校企合作实施方案
合 作 方 案
贵州医科大学成人继续教育学院
《校企合作发展方案》
高途教育科技集团有限公司
2022年7月
目录
背 景 1
一、合作的总体思路 2
二、合作目标 3
三、合作期限 3
四、基本职责 3
（一）贵州医科大学成人继续教育学院 3
（二）高途教育科技集团有限公司 4
五、风险控制 4
六、宣传收益 5
（一） 护士资格证培训 5
（二） 医疗事业编培训 5
七、高途简介 6
背 景
为进一步落实2018年9月国务院总理李克强在全国教育大会上，关于“大力办好职业教育，推进产教融合、校企合作，培养更多高技能人才”的指示。通过互联网+教育的创新性学习形式，以提升学生就业竞争力为本位，加速培养一批有知识、懂技能的复合型人才。
随着人民生活水平的提升和医疗保健的发展，适应现代化护理需求和医疗模式，加强护理、康养等专业学生的职业素质和人生价值，是提高就业质量，实现学校人才培养模式与行业企业用工标准的深度对接，解决“就业困难”、“产·教脱节”等问题。
在疫情防控常态化的当下，根据贵州医科大学的办学特点及医学类学生普遍存在的工学矛盾，结合学校“十四五”规划中关于提升毕业生考研、考编比例的目标，通过信息化教学服务的新模式，探索线上线下相结合的医疗事业编考试培训的（E类）混合式培养方案。
精准施策、全力以赴，用心用情用力做好高校毕业生就业工作。结合2022年本省医学类兄弟院校继续教育和信息化建设发展现状与潜在机会点，我单位提出围绕一条主线，紧扣二个主题，加强三项建设的线性思路方案。
一条主线:要实现“规模、质量、效益”的可持续协调发展。质量是办学的生命，规模是生存的基础，效益是发展的前提。没有质量难保规模，没有规模难有效益，没有效益就失去了向前发展的前提和保证。所以，进一步稳定规模，提高质量，提升效益，最终提高对学校的贡献度和社会的满意度。
二个主题：非学历培训与学历教育并重，以毕业生就业为最终导向，鼓励并引导准毕业生参加就业指导课程和面试指导，坚持因校制宜、践行医药卫生类的办学定位和发展规划；坚持因人而异，从学生的学习素养和就业出发；坚持因势顺导，探索多层次、多渠道、多形式、多元化的合作模式，发挥校企双方的资源优势、技术优势和成果优势，更好的为学生服务。
三项建设:制度建设、队伍建设、条件建设。
制度建设:充实并完善《课程服务保障协议》、《学生异动流程及处理方法》等制度化、流程化的标准方案，通过标准化的制度管控和服务学生，尽量减少人为失误并提高工作时效性；
条件建设:要强化辅助教学的条件、营造继续教育学习氛围和布建网格化、信息化平台和工具，推进直播授课模块、无纸化远程考试模块以及过程性教辅题库模块建设等配套功能的落地；
队伍建设:要通过岗位设置外聘工作人员合理流动与人力资源的优化配置。明确职责、设立条件、双向聘任、待遇挂钩、聘后管理等一系列措施和手段，强化服务职能和服务目标。
拟合作成立的“贵州医科大学成人继续教育学院医疗招聘项目中心”（以下简称：“医疗招聘项目中心”）作为成人继续教育学院下设的对外合作机构，受其管理但不列入其行政体系。成人继续教育学院委派专职教职员工对接项目监管工作，其余工作全部由我单位负责。
医疗招聘项目中心统筹负责学校医疗事业编笔试、面试等业务的宣传推广、项目运营、学生服务、教学管理、教务支持和技术维护等工作；
按照各自的职责分工，完成学生的宣传推广、信息注册、资源开发、线上助学、辅助教学、模考测评等工作；
合作时间初定三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，可共同商议形成新的合作意向。
（一）贵州医科大学成人继续教育学院
1．负责审核及备案我单位对外发布的各类宣传用品，配合出具纸质版的合作授权书和身份证明，并同步上传成人继续教育学院官网；
2．负责制定医疗事业编培训业务的培养方案，根据业务实际需要与二级院系进行资源的对接和融合；
3．对我单位选聘的工作人员和学习资源进行资格审查；
4．根据我单位实际对外宣传效果和意向学生数量，向医疗招聘项目中心配置最少1名教职员工，其工资待遇由成人继续教育学院发放，日常配合我单位外宣活动的落地执行和宣传管控工作；
5．负责在校园内提供办公场地、活动场地和配套设施以及医疗招聘项目中心为开展合作所需的必备资源及工作协助，以便我单位顺利开展相关项目及业务。
（二）高途教育科技集团有限公司
1．我单位坚决贯彻落实国家及省教育考试主管部门的政策法规，执行学校以及学院的各项规章制度，并积极配合各级教育考试主管部门和市场监管部门的检查监管，坚持依法合规可持续化运营；
2．我单位经授权以贵州医科大学成人继续教育学院的名义对外进行宣传推广和团报洽谈，独立运作，资金自筹，自负盈亏；
3．严格按照贵州医科大学成人继续教育学院审核后的宣传用品和宣传计划发布宣传信息,并留存相关用品和数据；
4．按贵州医科大学成人继续教育学院要求选聘工作人员,保证至少1人专岗专事,并严格进行人员管理,不断提高学生服务质量与社会满意度。
（一）我单位将根据国家及学校的校园安全管理制度，制定相应的学生及我单位驻点工作人员到校（若有）安全管理措施。双方合作期间，因我单位工作安排导致发生的各种事故、案件、纠纷等问题，由我单位全权负责；
（二）我单位将结合各方面优势，在国家相关的政策指导下，调研本地区经济发展和本省医学类兄弟院校继续教育人才培训的情况，定期提出有可行性的对外宣传方案和优化建议，积极面向潜在生源积极推广，确保每期生源量充足，保证生源来源合规。
（三）我单位对学生的信息严格保密，采取最少采集原则和最高权限查看原则，只采集课程学习和学生管理必要的学生基本信息，并且只授权最高和次高的级别的主讲老师、二讲老师（助教）和贵州医科大学成人继续教育学院进行查看。
（四）我单位采用的信息化开发平台通过了国家信息安全等级保护三级核心认证，附属使用的操作系统、WEB服务器、开发工具、数据库均直接采购于一线品牌厂商，核心部件国产化率高、具有易用稳定的特点，可以保证系统的升级、更新、换代具有高度的一致和兼容性。
我单位无偿提供护士资格考试的网络培训课件。考虑到部分学生的实际需求，根据自愿原则，学生可自行购买价值699元/年的配套班主任社群学管服务和纸质版讲义资料。
我单位拟收取学生交纳总培训费的70%作为服务费，用于为提供纸质资料邮印、直播课程、模拟考试、心里疏导、辅助教学的服务。并借助医疗招聘项目中心办公室的场地，试点开展针对校外学生和乡镇卫生院护理、药学从业人员的宣传推广工作。
高途集团是一家中国领先的在线教育科技公司。团队成员主要来自新东方等教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司。公司于 2019年6月6日在美国纽交所挂牌上市。
高途采用在线直播+辅导的模式，提供的课程涵盖考研、英语、财会、公考、教资、留学、管理等实用精品课程，致力于为学生打造一站式终身学习的平台，帮助学生实现知识迭代和价值提升。
