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人力资源和社会保障局,“事争一流、增比进位”电视访谈材料

作者:奈奈 | 发布时间:2021-02-23 14:43:19 收藏本文 下载本文

观众朋友们,大家好!

今年以来,人社局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“事争一流、增比进位”主题,牢固树立“胸怀大局、服务发展”和“情系民生、促进和谐”两大理念,全系统上下凝心聚力、务实担当,各项工作扎实推进,取得了积极成效。主要表现在以下三个方面:。

一、提升公共就业服务水平,致力打造就业创业品牌。

“就业是民生之本,创业是就业之源”。近几年来,我们滦县的就业创业工作一直在省市占据一席之地。“滦州矿工”的品牌效应影响整个华北地区及东北等地。随着经济形势的发展变化,就业形势也面临着一系列新的挑战和问题。我们适时调整思路,按照“大众创业、万众创新三年行动计划”的部署,发挥优势抓培训,挖掘潜力拓市场,用足政策搞服务,就业创业工作持续保持了良好发展势头。今年上半年,全县完成城镇新增就业3026人,农村劳动力向非农产业转移4958人,城镇登记失业率稳定在3.4%。

一是加大职业培训力度,提升劳动者就业真本领。充分利用、整合现有资源,积极开展“定向、订单、储备式”培训,努力向“专业化、特色化、品牌化”方向迈进,提升劳动者就业和转岗能力。目前,东海特钢360人的农转培训正在火热进行中。

二是发挥人力资源市场主渠道作用,促进人员合理有序流动。通过办好人力资源大集,开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列活动,上半年举办各类主题专场招聘会17场,提供就业岗位7320个,达成就业意向2080人。

三是实施创业带动就业计划,让更多的人实现创业梦。经过近几年的精心培育,我们的“大学生创业孵化基地、农民工返乡创业基地、滦州古城青年创业园”已经初具规模。三家创业孵化基地入驻小微企业近百家,涵盖电商、微商、文化传媒、网站建设20多个行业,直接带动就业500余人。为进一步增强基地的孵化功能和带动能力,我们一方面及时组建专家服务团队对其提供帮助;

另一方面,加大政策支持力度,积极助推个人创业,为其解决创业初期融资难问题,个人创业担保贷款最高额度从5万元提高到10万元,。今年以来,已累计为36家个体工商户提供创业担保贷款267万元。

四是实施困难就业群体重点帮扶。把去产能职工分流安置,高校毕业生就业创业、军队退役人员公益性岗位兜底安置作为重点,通过组织内部转岗、开发公益岗位、举办专场招聘会等形式进行就业帮扶,让更多的困难人员实现再就业。

二、抓好社保扩面工作,完善社会保障服务体系。

随着老龄化社会的到来,社会化养老是大势所趋。建立完善的社会保障体系是各级政府的应尽之责。今年我局将社保扩面工作确定为“头号工程”,成立了攻坚领导小组。通过扩大宣传、督导稽查、执法跟进,确保全年任务完成,增强基金保障能力。目前已完成企业职工养老保险覆盖96002人。城乡居民养老保险征缴工作已经启动,这是一项直接惠及广大百姓的福祉工程,希望全县人民热情关注,积极参与。

今年上半年我们已按照政策,按时足额为92794人发放养老4497万元,人均近500元;

为13429名企事业单位离退休人员发放退休金2.46亿元。离退休人员养老金按时足额发放率100%。

此外,着眼于更大限度的便民惠民,积极推进医保异地结算业务。目前,省内异地结算已经开通运营,跨省异地结算正在软件更新、政策衔接中,这将又是一件直接关系群众切身利益的好事、实事。

三、强化劳动监察执法,构建和谐劳动关系。

和谐的劳动关系是整个社会文明和谐的基石,也是促进企业依法有序经营,维护劳动者合法权益的有力保障。近年来,农民工欠薪、讨薪案件时有发生,已引起全社会的广泛关注。为了防范和减少欠薪案件发生,我们坚持“三管齐下”:一是关心前置,从加强劳动用工备案管理入手,加强劳动执法日常监督检查,对违法用工或有拖欠工资倾向的,做到早发现、早纠正、早治理。二是严格落实“三急”制度。与住建、公安等部门配合,以建筑领域为重点,全面落实实名制管理,严格执行工资保证金、预储金、应急周转金三项制度,从源头上控制拖欠现象。三是落实两法衔接机制,对严重违反劳动法律法规,恶意拖欠农民工工资的行为,联合政法机关,重拳出击,严厉打击,坚持维护和保障农民工的合法权益,维护社会稳定和谐。从效果来看,今年上半年,共受理工资拖欠投诉36起,较往年同期大幅下降。下半年,我们将在严格落实上继续下功夫,全力做好这项领导重视、全民关注的工作。

目光敏锐、感受深刻、文笔老道。

天津市人力资源和社会保障局

重庆人力资源和社会保障网:www.cqhrss.gov.cn

人力资源和社会保障工作汇报

人力资源和社会保障局局长述职报告(共16篇)

XX县人力资源和社会保障局2020年工作要点

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