中职生早做好职业生涯规划
中职生早做好职业生涯规划 授课内容:《职业生涯规划》(国家规划新教材)引言开启充满希望的人生 教学目的与要求:通过“引言”的讲述,将学生引入对这门新课感兴趣的境地,初步了解新课的内容,为新课展开作好准备。
教学方法:堂内面授、案例为主 教学过程:引言:开启充满希望的人生 一、新学期、新环境、新课程、新生活 从初中到中职的转变,要以崭新的姿态来适应 二、职教中心将给同学们营造出良好的学习氛围。但仍需师生共同努力。
三、学知识、学文化、学技能、学专长 社会需求旺,但只有具备真实本领者,掌握一技之长的应用型人才能找到用武之地。
四、要做生涯的赢家,必须从现在开始追求。
你的未来更美好,但你职业生涯必须规划好。
成功案例 一、**市生源百货有限公司懂事长贺永培。成功地把握了个人职业生涯——一个财工院毕业生的成才之路。
二、现在广东就业的七年前毕业的计算机专业学生朱绍正,经过七年拼搏,现在已有自己的公司,购车购房,值得大家学习。
授课内容:第1课面向来到的职业生涯规划 教学目的与要求:通过交接职业生涯的概念、特点及相关知识,让学生初步形成职业教育的良好印象,对职业生涯规划有所认识。
重点:中职生职业生涯规划的特点 教学过程:第一单元职业生涯规划与职业理想 第一课面向未来的职业生涯规划 一、职业与职业生源 讲清概念、举例、互动 二、职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性 联系学生实际来讲,多让学生问答 三、中职生职业生涯规划的特点 1、专业定向后初次就业 2、必须棉队就业难的现状 说明:目前:中职生就业不难,但专业对口,就业环境理想,薪水高的职位不好找。
3、必须把个人与经济社会发展起来 4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念 5、引导自己就业和创业 四、结合P16重点思考、“看图思考”并理解 授课内容;
职业生涯规划发展条件与机遇(第二单元)
教学目的:通过对专业职业群、从业者素质等问题的交接,使学生正确把握职业生涯发展的条件和机遇,认清自我,学以致用。
重点:职业对从业者的素质要求难点:职业能力的提高 教学方法:面授、讨论 教学过程:一、承上启下,从职业生涯规划引入职业生涯发展。
二、要求学生阅读“专业和专业对应的职业群(P27)后发表自己的看法。
三、在解答学生的疑问中解释诸如职业群、从业者素质要求、职业资格证书等相关概念。
四、就学生个人实际方面的兴趣、性格、能力、价值取向、行为习惯等继续讨论。
第三单元职业生涯发展目标与措施 教学目的与要求:通过本单元学习,使学生明确职业生涯发展目标,构件发展阶梯,指定发展措施,为下一单元的学习作好准备。
重点:确定发展目标难点:指定发展措施 教学方法:讲授讨论 教学过程:一、从学生本人实际,自我认识入手,引入职业生涯反站目标的选择与确定 “我是什么人?”“我适合作什么?” 二、发展必然有个过程,应该分阶段进行设计,各阶段的特点要明确 中职生可以考虑“五年规划” 三、指定切实可行的发展措施是实现目标的保障。
措施的要求以及制定要考虑清楚 第四单元职业生涯发展与就业、创业 教学目的与要求:通过学习职业生涯发展与就业、创业的内容,以便学习和正确认识就业、做好准备。认识创业与就业的关系,为胜利就业、创业打好基础。
重点:做好就业准备难点:创业 教学方法:讲述、讨论、问答 教学过程;
一、温故知新 有了措施、规划,须实施。实施就业、创业绝非易事,也非高不可攀。
二、正确认识就业 就业形势与择业 初步就业过程中的经验教训 三、作好就业准备 求职的基本方法 四、创业就业的重要形式 创业与就业 中职生创业的优势 第五单元职业生涯规划管理、调整与评价 教学目的:此单元,让学生懂得规划的管理和调整,并对规划的实施者给予中肯的评价,以取得更好的效果 重点;
规划与调整难点:规划的评价 教学方法:讨论、自学、讲述 教学过程:一、职业生涯规划管理、调整与评价 二、管理规划、夯实终身发展的基础 三、调整规划、适宜发展条件变化 四、科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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