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党支部委员会班子、机关党员2021年度民主生活会检视材料

作者:kangjienheio | 发布时间:2021-01-28 14:28:13 收藏本文 下载本文

党支部委员会班子、机关党员 2020 年度民主生活会检视材料

按照市委、区委 20xx 年度民主生活会统一安排,结合上级党委和区纪委、区委组织部印发的《关于认真开好 20xx 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件要求,紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题,我再次认真研读学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习领会了习近平总书记调研指导 xx 工作时的重要指示批示精神及省委 x 届 x 次全会、市委 x 届 x 次全会精神,在细致系统学习的同时,我通过走访调研、征求意见、对照检查,使自身思想得到了净化,作风得到了锤炼,也更加清醒地认识到自身存在的差距和不足。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题(一)思想建设方面。党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式,引导党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,做到“两

个维护”,不断坚定理想信念,强化政治责任,但是系统梳理脉络、精准把握要义的时候不多。今年以来虽然第一时间学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话等新的精神,但还是习惯于碎片化的理解、局部性的领悟,在当前经济社会受疫情影响,国内外环境错综复杂的背景下,还存在“本领恐慌”,将学习成果转化为破解疑难、化解问题的思想办法上略显不足。

(二)组织建设方面

由于工作的性质问题,下乡时间较多,没有充分利用媒体宣传污染防治工作,只单一于微信宣传及宣传内容单一。

(三)对党忠诚方面

负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象,仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

(四)在履职尽责方面。一是责任担当意识有待进一步增强,工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高,虽然通过考核来进行鼓励和处罚,但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高。对上级党组织部署要求和专项整治、巡察能够贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

(五)严格执行廉洁自律准则方面。

存在的问题。“一岗双责”落实仍有差距。虽然党支部对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把自己工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

二、产生问题的原因分析

(一)学习不深入,学习的自觉性不高、主动性不够。没有把理论学习放在重要位置,对全面从严治党的政策举措

领会不深,对自身能力水平认识不足,存在自以为是的心态,从而产生了这样那样的问题。

(二)思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,个别支委成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作强度大,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

(三)工作思路不清,协调配合不够。党支部班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响职工工作的积极性和主动性。

(四)自律意识不强。缺乏自我约束、自我监督的自律意识,出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象,部分制度流于形式,甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要,造成党员自律意识不强,自身建设方面要求不高、不求上进。

(五)开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

三、下步整改方向及打算

一是强化学习提高。牢固确立终身学习的意识,在学习上要求新、求深、求实、求结合。在“真”字上下功夫、在“会”字上寻方法、在“行”字上有表现、在“忙”字上挤时间;

真学、真信、真用、真下功夫;

用创新理论武装头脑,开拓思维。学以致用,着重于实际问题的理性思考,提高运用科学理论解决实际中存在的问题。

二是切实转变思想观念,努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神,增强工作的责任感和紧迫感。

三是始终坚持严于律己,毫不含糊扛起自己的职责。严格要求自己,始终保持清醒头脑,坚决做到违规的事情不做、违规的事情不办,违规的活动不参加,从眼前做起,从小事做起,自觉接受党组织的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。

帮助了我超级多。

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