关于修订“十二项”疫情防控措施的通知
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疫情防控专项工作组
关于修订“十二项”疫情防控措施的通知
（第98号）
本部各部门、公司各单位：
根据省委省政府《全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案（第八版）》及山东疾控近期疫情防控公众健康提示，公司对“十二项”疫情防控措施进行修订，具体如下：
1.强化思想认识。要坚持底线思维、保持政治定力，深刻认识疫情防控就是“国之大者”，清醒认识疫情防控面临的复杂形势，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，慎终如始抓好疫情防控工作，切实筑牢疫情防控安全屏障。
2.强化责任落实。要坚持守土有责、守土尽责，压紧压实各级责任，强化使命意识、勇于担当作为，毫不松懈抓好防控工作。要强化疫情防控责任制，各部门、各单位主要负责同志和分管负责同志要履职担当、靠前指挥、亲自部署，始终保持疫情防控指挥体系和工作机制处于应急响应状态，确保疫情防控各环节、各链条响应及时、推动有力。
3.强化精准防控。要严格执行属地政府、疾控部门和公司疫情防控要求，按照从严从紧、科学精准的原则，统筹兼顾疫情防控和日常工作，根据疫情发展态势，动态调整疫情防控举措，确保各项措施落实落细落到位。建立企业定期核酸检测机制，每周对所有员工开展一轮全员检测，对属于重点人员的企业员工，按重点人员检测频次进行检测。具备条件的单位，要有序推进自行抗原检测。疫情较严重地区要在做好常态化疫情防控工作的基础上，适时提级管控，进一步强化出行、会议、培训等管理措施，不安排跨省（自治区、直辖市）出差、休假，不举办线下会议、培训等聚集性活动。
4.强化出行管理。一是对尚未公布中风险地区但发生聚集性疫情或存在社区传播风险的，参照中风险地区所在县（市、区）执行。二是按照属地政府划定的封控区、管控区和防范区，严格落实各项防控措施，避免交叉感染。对中高风险地区和封控区溢出人员按照密切接触者管理；对管控区溢出人员按照次密切接触者管理；对防范区溢出人员按照一般接触者管理。三是各单位员工非必要不跨地市出行，确需出行的，按照“谁申请、谁负责，谁审批、谁负责”原则，严格履行审批程序；调控中心、重要变电站等不可替代的重点岗位人员不得离开工作驻地，做好随时封闭值班准备。四是所有省外入鲁返鲁人员须持48小时内核酸检测阴性证明，没有阴性证明的应在抵达后24小时内进行1次核酸检测。五是严格限制高风险地区所在县（市、区）人员出行，对从有高风险地区的县（市、区）流出人员进行7天集中隔离和7天居家健康监测，在集中隔离期间第1、4、7天和居家健康监测第7天各进行1次核酸检测。六是14日内有新增本土确诊病例所在县（市、区）人员暂缓出行，确需出行的人员需提前3天向目的地街道报备，抵达后进行7天居家健康监测，第1、3、7天各进行1次核酸检测。七是14日内有新增本土确诊病例所在地市的其他县（市、区）人员非必要不出行，确需出行的须持48小时内核酸检测阴性证明。八是公布新增本土确诊病例前14天内已经抵达的人员，应第一时间向社区报备，严格执行社区管理要求，返岗前进行3天2次核酸检测（间隔24小时），核酸检测阴性结果出来前，不得到公司各类办公区。九是非必要不前往14日内有新增本土确诊病例的地市及陆地边境口岸城市，确需前往要严格履行审批流程，提前通过中国政府网及国务院客户端查询目的地的最新疫情防控政策，主动配合当地疫情防护措施，途中做好个人防护。十是共同居住的家属离开所在地市，员工本人应向所在部门报备并落实防疫要求。
5.强化会议培训管理。按照“非必要不举办”原则，要减少线下会议、培训等聚集性活动，倡导采用移动办公、视频会议等形式。线下会议培训等活动要尽量控制人员规模，非必要不安排涉疫风险地区人员参加。要严控人数，原则上不超过50人，尽量举办线上会议或视频会议。确需现场召开的会议，在慎重评估基础上，落实“谁主办、谁负责”的要求，50人以上会议、培训等活动应制定防控方案，100人以上跨区域会议需报设区的市领导小组（指挥部）批准。跨地市的会议，50人以下的，参会人员一律持48小时内核酸检测阴性证明参会；50人以上的，所有参会人员一律持48小时内核酸检测阴性证明，报到时再进行1次核酸检测。14日内出现新增本土确诊病例的地市非必要不举办线下会议培训。
6.强化重点地区防控。北京是疫情防控的重中之重，公司员工非必要不进京！省公司因工作确需进京的，必须严格履行审批程序，本部部门副主任及以上人员进京须经公司主要领导审批，本部其他人员进京须经公司分管领导审批。济南市若出现新增本土确诊病例，本部和驻济单位要尽量避免跨办公区人员流动，确诊病例所在区的单位员工严格限制进入其他城区的办公场所，要从严从紧加强人员进出管理。
7.强化重点场所防控。要做到“人、物、环境”同防。严格做好调控中心、客服中心、变电站、基建现场、物业管理及供电营业厅等重点单位和对外服务公共场所的防控管理，提高重点场所、重点岗位人员的核酸抽检频次，新增本土确诊病例所在县（市、区）的调控中心、重要变电站等不可替代的重点岗位人员实行封闭值班，不见面交接班。出入办公楼宇、园区、车间、宿舍、周转房等公司各类场所应佩戴口罩，严格落实进出人员登记、体温检测、查验健康码、行程卡等措施，避免发生场所内聚集性疫情。系统内部人员行程卡不带“＊”方可进入；若带“＊”，须持返回本地后的2次阴性核酸检测证明（间隔24小时）方可进入。系统外部人员非必要不得进入办公区，确需进入的，需由受访部门履行报备手续，查验健康码、行程卡无问题后方可进入；近14日内有中高风险区所在地市旅居史的，严禁进入本单位办公区或与本单位员工见面接触。加强职工食堂防控管理，严格检查健康码、行程卡，落实错时就餐、错位就餐，做好餐桌椅、餐器具日常消毒，严格执行食材追溯制度，严防严控冷链食品传播风险；中高风险区所在县（市、区），要关闭堂食，统一送餐。
8.强化个人防控。全体员工要提高自我防护意识，履行好个人防控责任，严格落实地方政府、疾控部门和所属单位的疫情防控要求。坚持勤洗手、戴口罩、保持1米社交距离，乘坐公共交通加强个人防护。本人或密切接触的家属14日内有新增确诊病例所在城市旅居史、接触史或与确诊病例行为轨迹有时空重合的人员，要及时向社区、街道和单位报备，主动配合健康监测和核酸检测，在未排除感染风险前不出行。加强身体健康监测，出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状要及时就医，排除新冠肺炎感染风险后方可返岗。出现确诊病例的地市，落实不聚集、不聚餐要求，非必要不到人群密集公共场所。要加强宣传引导，促进个人和家属自觉落实疫情防控措施。
9.强化境外输入防控。加强疫情源头管控，防范境外疫情输入。本人或密切接触家属从境外回国，应提前向社区和单位报备，在完成属地要求的隔离观察（包括集中隔离和居家隔离）和健康监测后，员工本人需继续远程办公7天，远程办公期间不到公司所属各类场所、不接触公司员工，期满后核酸检测报告阴性者方可返岗。
10.强化风险人员防控。严格落实高风险岗位人员闭环管理，对服务于陆路、航空、水运口岸以及集中隔离场所、定点医疗机构、发热门诊的高风险供电保障人员，要严格落实底数清晰、人员固定、规范防护、全程闭环、高频核酸检测、健康监测等防控要求，做好岗前培训，确保相关高风险供电保障人员工作期间有集中住宿场所。高风险供电保障人员应尽量避免出行，确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
11.强化物品冷链管理。公司全体员工要减少购买进口商品及从疫情城市发货的快递商品，接收快递货物时应做好个人防护，物品要做到彻底消毒杀菌。员工在收拆国际邮件快递时做好个人防护及内件物品的消毒处理，在接触物品后第3天至第5天期间完成一次核酸检测。加强冷链物品管理，不得购买进口冷链食材，国内冷链物品要做好运输、交接过程中的人员防护并对物品进行核酸抽检。要严格按照相关部门要求做好进口电力设备设施等各项进口物资的检测消毒工作。办公区非必要不接受公务快递，设置专区统一消毒后发放，专区要加大消杀频次；严禁接收私人快递，在办公区私自接收快递者，一律不允许进入办公区。
12.强化应急处置能力。要动态更新完善疫情防控应急预案，落实“四早”要求，特别要做到“早发现”，一旦发生疫情，立即启动应急预案，迅速实行提级指挥、扁平化运行。要严格落实疫情信息报告制度，压实疫情信息报告的单位责任和个人责任，本人或密切接触家属出现疫情，及时向社区、街道和单位报告，各单位及时向属地政府和公司疫情防控领导小组办公室报告。
国网山东省电力公司
疫情防控专项工作组
2022年3月31日
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