工作通讯稿集锦15篇

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工作通讯稿1

20xx年x月x日，xx公司20xx年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘xx，中央网络经营管理中心总监郇xx出席会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，总经理李xx代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对20xx年工作进行了部署。李总指出，20xx年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在20xx年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司20xx年度涌现出来的`“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。

附上现场图N张。

工作通讯稿2

本月26日至27日，由校青协、机电青协、电信青协联手开展了 “义务家电维修”及“义务电脑维修”的活动，在校内1+1门前进行，旨在为校内师生及家属提供义务维修服务，更好的宣传志愿者精神。

两天的义务维修活动中，虽然天气依旧阴冷，但维修队员的工作热情异常高涨，维修现场一片忙碌。9时活动正式开始，许多同学以及教职工家属拿着待修的物品来到了活动现场。

两天下来，维修活动所接收的物品多达数百件。小件的如孩童的对讲机，大件的如dvd机及电脑，成员们都一一接下并仔细检修。或许负责维修的同学们并不是精通各种家电的维修方式，但他们十分谦卑，并怀着学无止尽的心。如果成员遇到自己力所不及的，便向精通此类电器的“同事”虚心请教，因为他们敬业的态度，本次维修活动物品维修的成功率大大提升。此次义务维修队伍人数有60多人，维修物件从家用电器到电子产品。三个青协共同合作两天共接收363件电器，维修成功率高达80%。

通过这次维修活动，电信青协将“人人为我，我为人人”的志愿者精神更好地传递，此次和校青协及机电青协的成功携手，也为下次的维修工作带去了更多宝贵的经验。青协良好的服务态度，维修队员扎实的维修能力得到大家认可。作为青协特色活动之一，我们更好地展示志愿者风采的同时并从中改进不足，给更多人带去志愿者的热心服务。

华师大09级教育管理硕士班共有学生59位，学生大都来自本市，也有部分来自江浙等省。两年的学习生活，让我们这些在职教育工作者们再次经历了淡泊宁静的学习生活。当下正是夏日炎炎，我们顶着酷暑准时到校，认真听课，积极讨论，大胆发言，而教授们幽默风趣的讲演，精湛高深的专业知识，独辟蹊径的学术思想博得了阵阵掌声。8月5日下午，我们班于曹阳影城四楼的大餐厅，举行了一场别开生面的“八五”同学会，邀请了很多教授参加，会间有“有问必答大家说”、“我演你猜大秀家”、“朋友相聚大声唱”、“神秘礼物大放送”等节目，欢声笑语令人感怀，最后在一曲《朋友》中师生们举杯畅饮友谊之酒。（我们还准备将此次活动制作成的光碟参加华东师大60周年校庆资料征集活动。）两年来，在系主任的领导下，教授们认真执教，班主任严格管理，我们勤奋努力，现已顺利完成了课程学习，即将进入最后的论文开题、撰写及答辩阶段。在此，我们09级全体学生向华师大的导师们表示诚挚的谢意，将两年学习所得用到我们的实际工作中去，为教育事业作出应有的贡献！

金秋，一个收获喜悦的季节，一个萌生梦想的季节。伴着徐徐微凉的秋风，9月10日，在这个特殊的日子里，我们欣喜地迎来了一批意气风发、斗志昂扬的新同学，早晨六点时分，我院的学生干部和志愿者们在老师的带领下早已准备就绪，按照既定的安排全面展开迎新工作，各志愿者分配在新生接待处、咨询处、注册处、宿舍引导组等，在各个环节上尽力为新生提供全面服务。

一、“小红帽”——志愿者的微笑

从学校门口到报到点的主要路口，都会看到身穿蓝色院服，戴着“护理学院”小红帽的志愿者们，他们在人群中探视，发现有人提着行李就主动迎上去，微笑地询问是否需要帮助，主动地走上前去提行李，引导着新生前往报到点，细心地提醒着办完手续的新生带好随身物品，并热情地将他们送往宿舍。“小红帽”们顶着烈日，顾不上喝一口水，迎接着一位又一位的新同学，周而复始，不辞辛苦。令人难忘的是，一位新生的`注册报到资料丢失了，学生和家长都十分着急，“小红帽”了解情况后立即帮助他们回想当时的情况，在大家的共同努力下，终于找到了那份重要的资料，家长对“小红帽”们的帮助连声赞叹。

二、“我们是一家人”——西藏、新疆、外省学子到达我院

09届的新生中有两位是来自西藏、两位来自新疆以及几位来自外省的同学，学院对这些来自远方的朋友给予了高度的重视，热情地接待，帮助她们报到注册，关心她们的生活，解决她们生活上的困难，同时，还邀请上一届的学姐们用自己的经验帮助她们适应新环境。虽然民族不同，但我们仍是一家人。

三、“欢迎你们来到新的大家庭”——院领导亲临宿舍慰问新同学

半天的忙碌后，新同学基本上都注册完毕，为了了解她们对宿舍环境的适应程度，下午护理学院院长和老师们一起来到新生的宿舍，看望同学，提醒她们注意安全，询问她们的健康状况，提供她们生活上的帮助。

四、“新的起程，心的祝愿”——护理学院迎新大会

晚七点，护理学院在阶七教室召开迎新大会，护理学院领导、老师、大一新生和部分新生家长参加了此次大会。崔焱院长代表学院表达了对新同学的欢迎，接着王丽丽老师向新生们介绍了近期活动安排以及在校学习生活的注意事项，幽默风趣的讲授方式令同学们感到亲切和温暖。

我院迎新组织工作的细致严谨，高水平的工作效率，井然有序的现场秩序，良好的服务态度，给新生和家长留下了深刻的印象，获得了他们的好评。秋高气爽，随着新血液的加入，我院学生队伍不断壮大，相信同学们一定会在学院老师的带领下为学院发展做出更大地贡献，续写护理学院辉煌的明天！

工作通讯稿3

初中：九月，我们从新开始

正值举镰收割的季节，白莲乡牛集初级中学以全新的姿态迎来了20xx年秋学期的到来。为拥有起点之美，9月3日下午，全校师生齐聚一堂，隆重举行了开学典礼暨新生入学教育。

会议由教务处副主任钱红磊主持，在昂扬的乐曲和热烈的掌声中，典礼拉开了序幕。主持人首先向同学们介绍了新一届的领导班子，学校的班级设置和教室、功能室分布等，相信牛集初中的明天一定会更加美好！

典礼上，学校对上学期进步的学生予以表彰，愿同学们再接再厉，取得更好的成绩。随后，副校长杨明成向学生介绍了学校的“三美”：教师美——老教师的丰厚积淀，中年教师的勇于担当，青年教师的活力四射；学生美——淳朴、健康、活泼、乐学；校园美——绿树环抱，书香浓郁，与时俱进；此外，他还在安全、卫生、公物等方面向同学们提出了一些具体的要求和建议，务必保证给全校师生营造一个良好的校园氛围。接着，教务处曹传春主任在学习方面向同学们提出新要求，并适时进行道德教育，希望同学们能够孝顺父母，在家里做一些力所能及的事。随后，刘照霞主席进一步强调校园是个大家庭，我们要共同建设美好大家庭，牛集初中的未来离不开每一位的`努力，希望大家在学校这个大家庭里发展自我，完善自我。

秩序井然的议程，让与会师生陶醉其中。最后，陈仿钧校长对本次庆典进行总结。他提出“讲文明、守纪律、争朝夕、夺第一”的口号，希望同学们能牢记，在新的学期里百尺竿头，更进一步！祝愿同学们在新的航程中扬起前进的风帆，取得更辉煌的成绩。陈校长热情洋溢的致辞把典礼推向高潮。

典礼结束时，金色的阳光洒满校园，令人倍感温暖。牛中人坚信：有新的管理团队，新的教育视野，新的工作路径，牛集初中的明天一定会更加美好！

工作通讯稿4

一、重视组织建设。区政府成立了由副区长任组长，相关职能部门领导为成员的职业病防治领导小组，各街道（乡镇）均设立了联络员，并与区总工会建立了联络制度。组织召开了《职业病防治法》宣传贯彻会议，将职业病防治工作列入区域法制化管理之中。

二、重视培训申报。02年针对企业主动申报职业危害率不足10%的实际，确立了以街道（乡镇）为单位，在培训基础上再申报的工作方案。采用自编录象节目、自制辅导资料、自行授课、上门实时辅导等形式加大培训力度，对全区8个街道（乡镇）及保税区共计200余名企业厂长或代表进行了职业卫生培训，大大提高了申报率，至20xx年底申报率已达97%。

三、重视指导服务。随着XX区大中型项目的不断落户，前来职业卫生咨询的企业络绎不绝，卫生部门克服自身困难，积极做好企业的职业卫生指导服务工作，结合实际主动上门指导并免费提供有关职业卫生资料。

四、重视监督审查。对重点有毒有害企业定时进行监督检查，及时发现并排除隐患，防止发生职业中毒。进行预防性卫生审查与指导，采取预先通知制（预先通知企业）与备案制（向经济环境督察中心、投资管理服务局备案）的办法，开展职业病防治督查。

五、重视体检质量。进一步提高体检质量，明确体检单位、体检责任，成立体检专业组织及领导小组，召开培训会，分发有关资料，并派专业人员对体检单位进行现场指导，建立组织网络、可疑病人会诊制等形式，严把体检质量关。

六、重视宣传工作。积极做好平时的.宣教工作，在安全生产月与区安全办、区交警大队等部门开展安全生产宣传活动和图片展，并进行了《职业病防治法》巡回宣传咨询活动，积极向公众宣传《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规、解答劳动者和用工单位提出的问题，收到了良好的社会效应。

工作通讯稿5

面对突如其来的疫情，我市医务工作者以“辛苦我一人，健康千万家”的忘我境界，投入到抗击的战役中去，以自己的无私奉献，守护着千家万户的幸福安康。

一

疫情突如其来，作为战斗在防治疫情第一线的市卫生局党委，从月初就开始密切关注疫情的变化，制订全市防治工作的预案，全局党政领导班子成员投入到防治一线。月上旬，市卫生局副局长、市人民医院院长突发高烧，发烧挂水天。为了制订南院防病预案和流程图，他一天也没有休息，一边挂水，一边指挥，第天，体温稍有下降，他就中止治疗，回到办公室，夜以继日地拿出南院新建病房规划方案。市卫生局医政处周卫兵处长与市专家组成员一样没有固定休息日，随时准备出发会诊病人。五一节期间，妻子和孩子从泰兴来到泰州看他，他不在泰州，外出会诊。月日至日，周卫兵两次带队到泰兴会诊病人，车子路过他家门口也没有回家，他只好打电话向妻子道平安。

二

危难时刻看党员。面对疫情，医疗战线的共产党员冲在最前面，用实际行动书写着对党和人民的无限忠诚。月日晚，接到通报，一批建筑工人从北京返回，泰兴市防治专家组组长周学富带领应急处置小组和交通、公安部门密切配合，对这批名建筑工人进行登记、体检，然后通知个乡镇卫生院对这批人实行疫情控制，小时他都没有休息。

x月x日，宣堡出现两例疑似病例，为严防疫情扩散，周学富和专家组其他成员一起，积极研究对策，制订防止传播方案，连夜追踪人的家庭住址、活动情况。他三天三夜没合眼，连续工作小时。

当泰兴宣堡出现两例疑似病人时，泰兴市人民医院共产党员挺身而出，主动请战，他们超越恐惧，近距离地帮助病员测体温、输液、拍胸片，制定诊疗计划、开展病房消毒，日夜奋战在隔离监护的最前沿，以自己的无私奉献，护卫着人民的.健康。

三

黄祖璇是市人民医院感染科主任。接到组建隔离病区命令后，她第一个报告。自月日以来，她就没有睡过一次好觉。每晚她都有会诊任务，她匆匆地奔走于姜堰、泰兴、兴化，聚精会神地分析、排除一个个疑似病人。人民医院南院成为定点医院后，黄祖网璇成了医院里最忙碌的人，根本无暇照顾年老多病的母亲，生活节奏的打乱，令她疲惫不堪，仅一个月，她瘦了公斤。

月日，市人民医院护士王卫夜里点接到医院电话，爱人出差，儿子生病，她没有吭一声，立即投入到一线。第二天，护士长从同事中了解了王卫家中的困难，但因进入病房，王卫至今不能回家。

我市抗击的警钟拉响，靖江市人民医院领导亲自挂帅，在全院动员的基础上成立了ｓａｒｓ防病领导小组。

月日深夜，当一名发热、咳嗽病人要作留观处理时，忙碌了一天的刘灿均院长、唐晓勤副院长还没有回家，他们立即与医生联系，组织指挥抢救。内科主任叶萍，感染科主任孙晓坤火速赶来报到。陈阳主治医生白天忙着为参加高校招生体检，晚上不顾劳累也来到医院抢救病人。从那一刻起，发热病人床边留下了他们的身影。病人排除后，孙晓坤仍打电话询问热度退了没有，直到病人病情稳定了才放心。

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工作通讯稿6

3月21日早上8：30，四川xx职业学院在学院办公楼5楼会议室迎接四川省教育厅领导、高等职业院校人才培养工作评估专家组莅临评估检查、指导工作并召开了四川职业学院人才培养工作汇报会。省教育厅高教处处长杨、专家组组长蒋主持会议，省教育厅副厅长姜，省教育厅高教处干部蒲，专家组组长西南交通大学原常务副校长、教授蒋，专家组副组长贵州商学院原院长、教授武，专家组成员四川工商职业技术学院院长、教授李，四川省三河职业学院院长、教授彭，四川工程职业技术学院副书记、副院长、教授杨，四川幼儿师范高等专科学校副校长、教授邓，四川苏宁物流有限公司人力行政部经理兼总经办主任江，专家组秘书四川交通职业技术学院科技教育发展研究中心主任、研究员王，中共大邑县委常委、宣传部长，我院董事长李、学院领导高、公、庞、潘、张、陈、严、吴、李出席会议，学院全体中层干部参加了会议。

汇报会上，省教育厅副厅长姜强调了本次评估的目的和重要意义，他说职业教育在我国人才培养体系中具有非常重要的地位，省委省政府高度重视职业教育发展，而我省职业教育同全国一样面临巨大的挑战，要发展职业教育重在建设：一是建设教学质量保障体系；二是加强内涵建设，提高人才培养质量。这次评估是对四川职业学院人才培养质量和办学的全面检验，更是帮助学校找问题、补短板、促发展的重要契机，希望四川职业学院把握机会、积极配合、虚心听取专家对人才培养评估工作的意见和建议，制定切实可行的整改方案，有效实施，推动学院发展再上新台阶。并对参与评估的专家提出了要求，要求专家组按照教育部评估方案本着实事求是、客观公正的原则，对学校、学生、家长、社会负责的'态度全方位对四川职业学院人才培养的情况和效果认真的评估，为四川职业学院科学、健康、可持续发展提出宝贵的意见和建议。

中共大县委常委、宣传部长指出大县将四川职业学院作为重要的人才资源培训基地，持续加大政策和资金的扶持力度，支持加快发展步伐，扩大发展规模，提升人才培养水平。四川职业学院培养了一大批实用性、技能型人才为大经济社会发展做出了积极贡献，希望各位专家为四川职业学院和大县职业教育多把脉问诊，推动大县职业教育发展再上新台阶，力争将四川职业学院办成一所特色鲜明、质量出众、充满生机和活力的高等职业技术学院。

董事长李代表学院对省教育厅领导和评估专家组的到来表示欢迎，就学校办学情况进行了简单介绍。院长高代表学院作了人才培养工作汇报，简要介绍了学校的历史沿革和学院现状，重点从办学体制机制、教学条件保障、师资结构优化、教育教学改革、“双主体”育人机制、专业建设推进、创新创业教育、生源质量提高、社会培训发展等方面，对学院人才培养工作的主要经验、做法以及取得的成效进行了全面详细的汇报，并介绍了学院今后加强人才培养的规划和努力方向。

接下来，专家组成员将按照程序对我院人才培养工作进行检查、评估。

工作通讯稿7

20xx年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事

长马志恒先生主持了会议。会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的`改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快

工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

图1--会议室现场图2--会议之后的集体合影

工作通讯稿8

12月21日，全市学校战线工作会议在应城召开。会上，吴老师同志就全市学校战线的团队工作进行了总结，并提出了xx年全市学校战线工作计划。各区教育局团委书记、少先队总辅导员参加了本次会议。各区教育局团委书记在会上畅所欲言、建言献策，提出了许多建设性意见和建议，整个会议气氛热烈持续了4个多小时。大家一致认为：20xx年，全市学校战线工作紧扣中心，围绕大局，紧密围绕全团工作重点，取得突出成绩和做出了应有贡献。大家决心在今年工作的'基础上不

断开拓创新，求真务实，为实现全市学校战线团队工作的新局面而努力奋斗!

工作通讯稿9

近日，xx街开展以“垃圾分一分，环境美十分”为主题的垃圾分类体验营活动，并在社区居民热情参与下圆满举行。

此次活动主要是通过将垃圾分类知识穿插到各项趣味游戏中，使居民在游戏中体验到垃圾分类的方法与技巧。鉴于xx社区垃圾分类的活动经验，此次活动丰富了游戏的形式，让居民加深了解垃圾分类知识，吸引了较多的社区小朋友。在变废为宝制作区，数位阿姨在现场工作人员的悉心指导下，饶有兴趣地用废纸张制作着收纳盒等小工艺。此外，排版精美的宣传册、色彩缤纷的宣传图片，吸引了不少居民的驻足观看。现场设置的“给力掌印”支持行动、“我是小管家”建议树，得到了社区小朋友踊跃参加，以表达自己参与垃圾分类的.决心。全程参与活动的居民陈阿姨更是迫不及待地表达了自己的心声：“垃圾分类很有意义，能更加美化我们的生活环境，应该鼓励更多的社区居民参加，特别是咱们的孩子。”

据悉，路社区是xx街垃圾分类的第二个试点社区，为了更好地进行垃圾分类宣传工作，号召社区居民积极参与垃圾分类，xx街道办事处携同xx街家庭综合服务中心开展了此次活动。

6月27日下午，xx社区服务中心在活动室共度一个意义非凡的长者生日会。本次生日会共吸引了30名社区长者来参加，生日会现场欢歌笑语，气氛愉悦。

活动伊始，社工为各位长者送上生日的祝福，感谢长者们不辞炎热来参加此次活动，并向长者们介绍了此次生日会的主题“温情社区”。通过“幸福传递”的小游戏，让在场的老人互相认识，互相了解，游戏中老人们玩得不亦乐乎，气氛达到高潮。其后的蛋糕分享环节让寿星们和在场的长者们一起合影，并在愉快的祝寿歌声中与长者们一起分享美味的生日蛋糕，社工为长者们送上生日小礼品……

在活动中社工与长者们互动游戏，享受社区大家庭的温暖，外来工大多数的时间都花在工作上，很少时间陪伴儿女的成长，也缺乏亲子互动的技巧。所以，本次小组的主要针对的对象是外来工的儿童和母亲的，目的是为了增强母子之间的亲子互动。小组初期，组员们都比较害羞，不主动开孔说话介绍自己，社工通过热身游戏“小鸡变凤凰”，使得组员们能够表述自己的情况，组员之间都能互动。最后，小风车的制作完成，组员们的气氛更活跃，不停展示自己的制作成果，亲子间的互动关系也比开组前亲密些。组员们都期待下次小组的到来。

工作通讯稿10

新华中心小学组织强化防震知识教育和演练活动

近日，新华中心小学强化防震知识教育和演练活动，增强广大师生的防震减灾意识，提高地震发生时的应急、自救、互救技能。 一是加强对师生地震预防常识教育。各班通过学校宣传阵地和开展各种形式的`教育活动，组织师生开展防震常识教育，增强师生的防震自救意识。

二是充实完善学校防震应急预案，增强针对性、实用性和可操作性。切实做好师生的应急演练，建立起学校抗震救灾队伍，落实各项应急措施和工作责任，确保应急联动。三是切实维护学校安全稳定。引导师生正确对待自然灾害，克服恐慌心理，确保校园稳定。

工作通讯稿11

“明月寄相思”，“每逢佳节倍思亲”。为给留守儿童创造出和谐、温馨的节日氛围，让更多的人能了解、关心留守儿童，9月25日中午，**诚信惠移服务中心举行关爱留守儿童、迎国庆文艺活动。**社区书记杨秀波同志、**社区**居委会支书陈文祯同志，**诚信惠移服务中心负责人李太琴同志，辖区企业智杰驾校杨桂等出席活动以及多名留守儿童、社区志愿者、市民群众等200余人参加活动。文艺活动形式多样，节目丰富多彩，场面感人。有留守儿童表演的舞蹈《少儿健身操》展示了健康快乐的生活方式，节目《夕阳红》《抛秀球》等倡导了积极进取的生活方式，《党的生日》《父亲》等唱响了热爱祖国、尊敬父母、家庭和睦的时代旋律。

中秋佳节，人月团圆。**诚信惠移服务中心特意为留守儿童制做了大蛋糕、准备了香甜的月饼和爱心小礼物。出席活动的领导和嘉宾为留守儿童分发月饼、蛋糕、爱心礼物，给他们送上节日的祝福。文艺活动上，留守儿童尽情地歌唱，表达出节日的喜悦之情和对远方父母的`思念之情。**诚信惠移服务中心负责人李太琴希望留守儿童在同一片蓝天下，在爱的阳光照耀下，留守儿童永远不孤单。

香甜的蛋糕、团圆的月饼、凝聚爱心的礼物、丰富多彩的文艺活动，为留守儿童及老人打造了一个温馨幸福的中秋佳节。

工作通讯稿12

为进一步增强文宣部的凝聚力，加强合作，为以后科学合理地做好研会的工作，文艺部和宣传部首次于20xx年11月30日晚上8:00在12宿2楼会议室召开了文宣部工作会议。在会议上，研会副主席陈诚、宣传部部长张珣、文艺部部长姚竹青分别针对今后文宣部的`发展及研会活动工作计划作出了详细报告。总的来说，本次会议开展的相当成功。

本次工作会议议程如下：

1：文宣部门所有成员做简短的自我介绍，让大家更好地互相认识；

2：填写通讯录（包括生日、星座、联系方式等），以后大家过生日的时候可以互相祝福，增进大家的感情；

3：拟定研会日后的章程制度；

4：评选“部门之星”为大家做出表率；

5：为近期的“圣诞晚会”活动做好准备工作；

6：每次部门例会所有成员必须准时参加，如果因故不能参加例会的必须提前写请假条；

7：加强和其他部门的联谊。

会后，文宣部所有成员纷纷表示，将会认真落实会议内容，力争使文宣部工作再出成果、再出特色、再上台阶。

工作通讯稿13

财务部稿件

如果你认为现在的职场还是男人的天下，那你可就大错特错了。事实上，在目前的各行各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：职场，这个原来的“男性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风唤雨。

在我们石河子西部建设搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。在我们看来，调度工作是搅拌站最不好干的工作，是公司对外服务的窗口，工作压力较大，工作的灵活性也较大，工作形式还是24小时倒班制，，一般都是男性干的岗位，不适合女孩干，然而，我们石河子的公司的调度姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，勇敢接起指挥中心调度的工作。从石河子公司成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上一干就是3年。调度工作不仅仅是安排生产调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上生产黄金季节，姑娘们一天接承百上千个电话，耳朵一直都是嗡嗡的声音。有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经

常因种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改进自己的工作方式方法，做好对

内协调和对外的沟通服务工作，以饱满的精神面貌展现出西建人自强不息的工作作风。

调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部电话、GPS显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，在平凡的岗位上能够兢兢业业就是不平凡。其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投入了百分的热情，放下心里的各种包袱，勇敢去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的工作、快快乐乐生活。我们的女调度们正是因为对工作投入的百分百的`热情，才能克服种种工作上的困难，战胜身体及心理上的不适应。

女性在职场工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世纪的今天有多少女性朋友自尊自信、自强不息、努力拼搏，成为了我们的楷模，她们展示出了当代女性的“巾帼不让须眉“，她们在各行各业展示着当代女性的风采。相对于大部分女性朋友来说，我们是平凡的、普通的，但我们可以自尊、自立、自信、自强，在平凡的岗位创造不平凡的价值；可以有一个积极的心态，不断的学着充实自己，提高自己的能力和尊严，让社会在事实面前认可女性的优越，证明中国的那句古话，谁说女子不如男！

工作通讯稿14

采访乡村教师-xxxx县xxxx乡xxxx村小民师xxxx，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

xxxx年，xxxx接过教鞭，在xxxx村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一向坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。xxxx村地处xxxx、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。那里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。xxxx买来一些医学书籍，在认真教书的`同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生xxxx在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使xxxx最后苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自我微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“群众主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮忙纠正，甚至脸未洗干净他也帮忙洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自xxxx年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中xxx年毕业的40人就有xxx人升入初中学习。突出的成绩使xxxx老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于xxxx年xxxx月获得中国青少年发展基金会“期望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

工作通讯稿15

在学校领导的高度重视下，在全校师生的努力和积极参与下，尖岗小学的足球联赛、足球课、足球队训练开展的如火如荼，阳光体育、快乐足球已成为最受师生喜爱的'活动。今天下午，学校邀请德比时代足球教练、前任校队教练与师生一起，热情举行了xxxx“校长杯”班级足球联赛。

参加这样的比赛，孩子们的情绪空前高涨，而我这个足球门外汉的老师，又是迷茫，又是紧张，不知从何下手。虽然我们班的成绩不理想，但孩子们也收获很多。我们的对手是六年级，而六年级队员都挺厉害的。他们进攻很犀利，基本上都是他们在控球，我的心扑通，扑通跳的厉害，生怕眨眼，错过精彩瞬间。每一次对方传球到我们班球门防守线时，我都为队员捏了一把汗。我知道两队的实力差距差别大，可是我们并没有泄气，我告诉孩子们：大家尽力踢，尽量就行，他们比我们大，一个人盯一个就行。虽然我们输了球，但是我们参与了，我们努力了，我们拼搏了，我们尽力了！失败在一个人的人生中扮演了一个重要的角色，它让我们更加坚强。

足球联赛，不仅让学生强身健体、陶冶情操、培养学生良好的意志品质和团队合作意识及强烈集体荣誉感，而且让孩子们体验到了做任何事情，要么不做，要么就尽全力做好。付出了，我们就不后悔。一次足球联赛，就是促进孩子成长的甘露，也让我们明白了一个道理，足球是团队运动，需要团队之间一起配合。足球运动的开展丰富了学生的课余文化生活，受到了全校师生和广大家长的欢迎。让足球场成为陪伴师生健康成长的一片乐土，让足球运动给更多的孩子带来终身的享受和快乐，让我们一起加油吧！

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