工作通讯稿13篇
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工作通讯稿 篇1
10月13日，我公司召开供热前重点工作会议，部署供热前各项工作，会议要求供热站全体工人在确保安全的前提下，切实提高责任意识，全面排查补修漏点和检修设备，为场区供暖安全稳定奠定基础。
外网维修工人对出现跑、冒、滴、漏的地沟管道和外网管道进行维修，保障供暖期管道正常运行，提升供暖质量。
供暖前准备工作正在加班加点地进行，在后续的'工作中，供热站全体工作人员将全力以赴完成供热设备检修工作，确保做到“不放过一个隐患，不漏检一台设备”，为全县热用户冬季采暖保驾护航。
自9月15日起，居民在邮政银行、中银富登银行、农业银行、信用社或在旬邑县翠屏热力有限公司收费大厅办理交费业务。
工作通讯稿 篇2
为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。
赵xx主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我保护意识。李科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。
整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。
为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，20xx年2月20日—2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训，本次培训也得到各个部门的大力支持，先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课，课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与，满意度达到96。76%，96%的学员表示获得了适用的新知识，以及可以在工作上应用的一些有效技巧或技术，也更了解公司文化了。
此次培训为期4天，前2天为公司文化及制度，以及各版块介绍，还有安全、礼仪等通用课程，后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满，让新员工们能够更快地进入角色。
本次培训邀请了20位讲师，包括公司运营副总、各版块负责人（总监）、资深经理等，也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍，以及国际销管制度的介绍，使培训更加全面。
此次培训圆满结束，希望新伙伴们在xx茁壮成长，越来越好！强化管理意识，营造团队精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
xx月xx日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
20xx年xx月xx日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的'抓住机遇或面对挑战。
xxxx实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。
20xx年xx月xx号，《xx—xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满。因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动。因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。
工作通讯稿 篇3
春节是中华民族的传统节日，是一年来与家人欢庆团聚的重要时刻。千家万户灯火通明，礼花炮竹热闹喜庆。然而，在附属三院，在诊室和病房中，还有这样一些人，仍坚守在工作岗位上，舍小家顾大家，加班加点、尽职尽责、以忘我的奉献精神为生命保驾护航。
除夕夜，医院领导班子带领医院各职能部门负责人组成5个慰问小组，分别探望住院综合楼、门诊综合楼、后勤、学生宿舍、肿瘤分院、东区的住院患者和坚守在各自岗位中的一线职工。亲手将热腾腾的饺子送到他们手中，并送上诚挚的`问候和新春祝福。
坚守岗位的医护人员也曾调侃：“见过过年停水、停电各种停的，谁见过医院放假、停急诊、停手术、停值班。”
他们彼此鼓励：“连着两天抢救危重患！这就是我们的新年，怎是一个累字能诉说！身心俱疲的天使加油！！”
“医生同行老公！来接护士下班的老公！实习医生！全员总动员！中午不吃不喝，加班战斗！新年第二天！最美呼吸人！”
“除夕夜，正是千家万户阖家团聚、迎春纳福的美好时刻，而我们的白衣天使们放弃了与家人的团聚，坚守一线值班，默默奉献在工作岗位上，与患者一起守吉祥、求平安，无怨无悔，辛苦了，我的小主们，新年快乐！20xx年，我们同在。”
他们也为患者的平安欣慰欢喜：“29岁小伙，近半月内二次便血，介入栓塞二次，6小时前便血1500ml。外科急诊手术，小肠肿瘤。全程观看了手术，敬佩外科医生的担当和果断。虽然这个春节去了医院6次，心里依然开心。”
“盘点这个月介入科介入下的止血：脑动脉瘤破裂，胃出血，肠出血，支扩大咯血，肺癌咯血，神错构瘤出血。每一个都是急诊手术，患者效果都很好，虽然辛苦也值。”
正是他们的坚守，使附属三院多了一份秩序，添了一份祥和。也正是他们的坚守，使患者心中多了许多温暖，使鹤城百姓多了许多平安。春节也因为美丽的医护人员格外安宁、有序、平安！
工作通讯稿 篇4
随着供暖季临近，供暖运行前期筹备工作已紧张有序开展。针对近期天气骤降、气温不稳定等情况，我局高度重视，召开紧急会议，会议强调要强化责任意识，按照有关文件要求，认真做好供暖前的各项准备，落实好主体责任，对存在的.问题要在第一时间解决，以备随时开始冬季供暖工作。
为进一步做好供暖前准备工作，热力公司对全县用热小区张贴交费通知，注明各小区交费地点，交费标准等；同时，开始对全县各直收小区安排专人进行暖费收取工作；对新入网的新小区测量供热面积、签订20xx年采暖季《供采暖合同》；运行部加班加点对全县小区进行逐个打压试水，对全县井室进行隐患排查，对换热设备进行检查等工作。各部门相互配合保障供暖工作的顺利进行，确保各项工作扎实有效的开展。
工作通讯稿 篇5
为全面做好今冬供热服务工作，确保广大用户能够温暖过冬，霍城县共创集中供热有限公司早谋划、早部署，在热源替代、检修改造、人员培训和服务提升等方面做了充分准备，为今冬提供优质供热服务打下坚实基础。
8月30日，在霍城县共创集中供热有限公司清水河分公司锅炉房内，工作人员正在对锅炉房内的设备进行检修和调试，所有的供热工作已准备就绪，计划9月初开始对供热系统灌水，10月上旬陆续供暖。
为做好今冬明春供暖工作，公司今年计划前期储备燃煤3万吨，同时利用夏季检修时间对所有供热设备设施进行全面维修保养，在供热设施提升改造的`基础上，进一步优化提升管网设施，扩大集中供热覆盖范围。
霍城县共创集中供热有限公司清水河分公司技术总工顾罕豹说：“今年霍城县清水河镇新供热的项目增加80万平方米，因为新增的面积比较大，我们今年又上了一台65吨锅炉，这台锅炉预计在10月10日之前可以交工，根据环保要求，今年我们实施了深度治理排放工程，预计锅炉检修在9月底前可以完成。”
据悉，今年霍城县新建改建换热站5座，目前，管网改造和老旧小区管网改造工作已接近尾声，供热工作进入倒计时。
工作通讯稿 篇6
受冷空气影响，近期酒泉市各地区将出现大幅度降温，为保障酒泉经开区企业职工温暖过冬，结合近期天气情况，在做好供暖前各项准备工作的`前提下，园区于10月14日晚提前启动20xx年冬季供暖工作。
为确保20xx—20xx年供暖季平稳运行，结合酒泉市气候条件和往年供暖保障工作经验，酒泉经开区组织园区供热公司积极行动，提前完成了园区供暖区域的管道检修、供暖试运行等工作。同时，及时调整供暖计划，于10月8日开展供暖设备注水工作，并安排专人配合供热公司监测注水全过程，防止发生漏水事故造成二次损害。注水完毕后，水暖工作人员对园区范围内的供暖管网开展了全范围系统排查，确保在加压条件下，暖气片、地热管道、管道阀门、管网管体等处于良好工况。排查结束后，点炉供暖，冬季供暖正式启动。
下一步，酒泉经开区将继续加强巡查力度，随时关注天气变化，及时与供热公司沟通对接调整供热温度，持续提升服务品质，让更有温度服务助力园区企业跑出“加速度”。
工作通讯稿 篇7
雨过天晴，当美丽热情的夏季还没来得及脱去绿色的盛装，阵阵秋雨已为我们送来凉爽的秋风。告别火热的夏季，告别充实愉快的暑假，伴着醉人的秋风，回到焕然一新的校园，我们又迎来了一个新的学期。
新学期，新面貌，新打算。为了迎接新学期的到来，并庆祝教师节，9月10日下午四点整，全体师生齐聚学校操场，在郝建忠校长的主持下，我校举行了开学典礼暨第三十一个教师节庆祝大会。随着国歌响起，五星红旗随风飘扬，庄严地升旗仪式开始了，接着，隆重而富有教育意义的开学典礼拉开序幕。
首先，郝校长致以新学期贺词，对同学们提出了新的希望，就本学期的计划和目标做了阐述，给全体师生明确了奋斗目标。其次，武校长致辞，他的讲话中，一方面对上学期的.工作做了重要的总结，赞扬了全体师生在上学期甘于奉献，勇于拼搏的精神；另一方面从课堂教学改革、学习习惯的培养以及和谐校园创建等方面向全体师生提出了新的要求。他的谆谆教导和亲切祝福使五小的师生倍感温馨。接下来，教导处王主任、少队辅导员高老师分别讲话并宣读了获奖教师和学生名单。学生们都表示听完各位老师的发言很受鼓舞，他们一定会在新的学期里，努力学习，不辜负老师们的培养和希望
大会第三项，对上学期优秀教师、优秀家长代表、优秀班集体、三好学生、优秀班干部、文明学生等依次进行表彰奖励。大会第四项，优秀家长代表及优秀学生代表发言。大会已圆满落幕，但大会的精神和意义激励着我们全体同学刻苦学习，努力进取，全体老师加倍努力，精诚团结，以良好的精神状态投入新学期的工作中。
工作通讯稿 篇8
不长不短的距离，需要的是全身心全程投入，自始至终你们都在拼全力此时此刻，你们处在最风光的一刻，无论第几坚持胜利的信心，只要跑下来,你们就是英雄
时间在流逝，赛道在延伸，成功在你面前展现心脏的跳动，热血在沸腾，辉煌在你脚下铸就加油吧，健儿们，这是意志的拼搏。这是速度的挑战。胜利在向你们招手/胜利在向你们呼唤
不为鲜花的围绕，不为刹那的荣耀，只有执着的信念，化作不停的'奔跑，心中燃烧着梦想，脚下不停的步伐，你用行动述说着过程的重要，没有无尽的终点，没有无法攀登的险峰，希望载着终点在向你微笑，拼搏吧!经历是一种精彩，迸发你全部的能量，成功是你汗水的写照。
虽然你们在场上的时间很短暂，但你们的身影依然停留在人们的脑海里，因为你们是赛场上最可爱的人，不为掌声的注释，不为刻意的征服，不为失败的痛苦，只有辛勤的汗水化作成功的脚步
心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路，没有过不了的山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定是属于你。
工作通讯稿 篇9
一、领导高度重视，统一思想认识，层层抓好落实。
为了切实抓好傅行长视频讲话精神的贯彻和落实，全省农行视频会议结束后，市分行党委书记、行长郭振峰就主持开全市农行行长、市分行机关部门负责人会议，在重新学习视频会议讲话，深刻领会精神实质的基础上，提出了贯彻落实的具体意见。
二、规划发展蓝图，明确工作思路，确立奋斗目标。
围绕傅行长视频讲话，市分行还在去年底深入调研的基础上，制定了发展蓝图，确立了初步的发展思路，明确了一季度奋斗目标。首先，规划了发展蓝图。要按照总分行“立足县域，服务三农”的要求，充分发挥陇南农行在县域商业金融主渠道中的作用，实现自身多层次、全方位、宽领域的有效发展。县域支行要根据区域经济特点和机构管理水平，因地制宜，确定符合自身特点的业务发展重点，打造差异化经营的`特色支行，打造全新一流商业银行，为社会主义新农村建设作贡献。其次，初步确立了基本发展思路。20xx年，将认真按照总、分行的统一部署，以中央经济工作会议为指针，坚持以科学发展观统领工作全局，以实现又好又快发展为目标，积极适应农业银行股份制改革需要，围绕“改革、发展、管理”这一主线，继续坚持“求质量、增份额，抓股改、快转型，强管理、提效益，把发展作为第一要务”的基本工作思路。三是明确了奋斗目标。为了扎实做好20xx年各项工作，顺利实现首季业务开门红，围绕上述工作思路，市分行党委在深入调查分析，反复研究讨论，进一步统一思想认识的基础上，提出具体的奋斗目标。即到一季度末，全行各项存款净增5亿元，到年末各项存款余额突破50亿元大关。营销有效贷款2亿元以上，不良贷款净下降500万元，银行卡发卡达到21000张，实现中间业务收入600万元以上，实现非应计贷款利息收入200万元。
三、精心筹划安排，广泛开展宣传，激情奏响春天行动。
在深入全面贯彻傅行长视频讲话精神的同时，市分行还精心策划，在全行奏响了 “大行德广、伴你成长 金钥匙春天”活动，并制定了《20xx年陇南农行“大行德广伴你成长金钥匙春天行动个人业务综合营销实施方案》，成立了由行长任组长、相关部门负责人组成的的领导小组，提出了具体要求：一是明确了活动时间，即从20xx年12月1日至20xx年3月31日。二是确定了营销目标。活动期间，新增金钥匙理财贵宾客户（日均存款余额20万元人民币以上或在我行金融资产50万元以上）达到180个；新增个人优质客户（日均存款余额10万元以上或在我行金融资产20万元以上）达到180个；确保各项存款净增5亿元，其中：个人存款确保净增2.4亿元，力争3亿元，市场份额争“双第一”；营销个人有效贷款增加2400万元；继续扩大开放式基金销售规模，增加基金保有份额和市场占有份额，力争实现手续费收入100万元以上，国债和其它理财产品销售额比上年同期有较大幅度增加；新增个人第三方存管账户600个；一季度新增网银个人注册客户500个，企业注册客户15个；新增借记卡21000张，实现银行卡业务收入300万元；代理保险手续费收入25万元。三是突出了营销重点。
工作通讯稿 篇10
20xx年3月28日，阳光明媚，和风旭日。在这个春暖花开的时节， 20xx年勤工助学趣运动会之趣味跳绳嘉年华趣味跳绳比赛在中山大学东校区体育馆如火如荼的举行。此次的跳绳嘉年华由中山大学学生处主办，中山大学三余社承办。同时，也是三余社成立五周年系列活动的启动仪式，更是三余社与勤工助学各部门以及勤工助学各部门之间的一次盛大联谊。
本次活动以担当、成长、团结主题，旨在展现勤工助学学子的精神风貌，增进各部门内部的友谊，增强各单位的'团队精神，提升整体意识，塑造和谐向上、朝气蓬勃的勤工助学新形象。共有25支勤工助学用工单位的代表队参加了本次比赛。
上午9时，所有人员全体起立，奏校歌。在学生处陈昌龄处长为活动致辞后，主持人宣布活动正式开始。比赛分为男女单人跳和双人跳三个项目，首先进行初赛，取初赛名次中男女单人跳前六名、双人跳前九名晋级决赛。由于选手们都是经过层层筛选，他们气势高昂，个个蓄势待发，表现出勤工助学人员良好的精神风貌。随着裁判的一声令下，只见同学们个个飞快地挥着绳子，听到的只是呼呼地响声。比赛激烈地进行着，围观的同学也越来越多，不停地为参赛选手加油鼓劲。选手们都发挥出自己的最佳状态，在比赛中一展风采，给在场的观众带来了全新的视觉享受。经过激烈的角逐和裁判的公正计算，共有24名同学分别获得了男女单人跳和双人跳三个项目的一二三等奖。此外，光华口腔医学院获得了团体的一等奖，学生处、亚太研究院获得二等奖，资讯管理系、政务学院、财务办获得团体三等奖。颁奖过后，又向获奖团体及个人颁发了奖金，以此鼓励。
此次活动每个勤工助学单位的同学都能积极、快乐参与，营造了浓厚的校园文化氛围，同时，也切实推进了和谐校园的创建工作。
经过各个部门的周密策划和相互配合，20xx年勤工助学趣运动会之趣味跳绳嘉年华趣味跳绳比赛顺利开展并圆满落下了帷幕。12
工作通讯稿 篇11
感恩活动
“感恩教育活动”启动仪式本学期我校制定了感恩教育活动方案，以社会主义荣辱观为导向，以弘扬和培育民族精神为宗旨，以孝敬父母、尊敬师长、关爱他人、学会感恩、学会报恩为主要内容。
9月初举行感恩教育活动启动仪式，并利用升旗仪式、早会课、班队活动、板报、红领巾广播站等方式，宣传感恩教育。11月18日组织一次“感恩教育”演讲比赛，四年级曾紫莹、六年级范高旭分别获一、二等奖。通过这些活动，使学生懂得做父母的'的艰辛和不易，培养学生感激父母师长的养育教诲之恩
工作通讯稿 篇12
天气渐冷，供热是老百姓关心关注的一件大事。10月21日，连日来七里河区各相关部门早计划、早部署、早行动，已做好了供暖前的各项准备工作，努力确保广大群众度过温暖而舒适的冬天。
“近一段时间以来，我们物业服务中心全体干部职工发挥先锋模范带头作用，加班加点对接供热单位，协调有关各单位，有效保障了全区供热工作正常进行。”七里河区物业服务中心主任王建强告诉记者，为了确保供热工作顺利进行，进入9月后，物业服务中心干部职工再次对社会面供热存在的78处问题以及老旧小区改造中涉及供热改造的59处小区楼院进行实地踏勘、走访、沟通协调，解决影响供热质量的隐患和问题，确保11月1日如期供热。
自今年4月以来，为做好20xx-20xx供热保障工作，准确及时掌握辖区供热准备情况，七里河区物业服务中心精心安排，提前谋划，对辖区供热存在的问题先后进行两次摸排，于6月-10月期间，先后对存在重大供热隐患的`西园科源电器供热站、建兰路农行家属院供热站、龚家湾兰驼小区拆迁独栋楼等12家供热单位及小区，进行多次实地走访、查勘，并多方联系有关单位进行协调处理，目前已重点协调科源电器供热站、农行家属院供热站就近并入城市集中供热管网当中，协调兰驼小区接入附件热源点，其他9家存在重大供热隐患的也已得到妥善处理，有效保障了供热设备及管网正常运行。
工作通讯稿 篇13
20xx年xx月xx日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕x，团总支部长苗xx，团总支副部长杨x及组织部长姚xx，办公室部长刘xx及副部长李xx、宣传部长，以及团工委全体干事。
首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期所取得的优秀成绩，其次团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕x也详细的.讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“推荐我最爱电影”活动,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕x和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通，并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。
此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕x的教诲，努力做好工作，全力服务于同学积极锻炼自己。
