收藏品邀约工作计划（共7篇）

第1篇：电话邀约工作计划

电话邀约工作计划

电话邀约工作计划

篇1：电话邀约应聘者话述

电话邀约应聘者话述

人事：喂，您好！是**先生吗？我这边是南昌东驰人事部，在上看到您投我们公司的简历，已经通过了我们公司的初步审核，基本符合我们公司的用人要求，现特邀您明天上午10：00 前来面试。

应聘者：不好意思，我这边已经找到工作了！人事：好的，那打扰了，祝您生活愉快，再见！应聘者：您公司是做什么的？

人事：我们公司是从事金融投资管理行业，现正在招络销售人员。

应聘者：您那边薪资待遇怎么样？

人事：我们这边是底薪+提成+奖金制的，业绩越好，薪资越高。

应聘者：不好意思，我对这块完全不了解，担心不能胜任此项工作。

人事：没关系，我们公司前期会对新人进行专业的技能培训，所以这个问题你完全没必要担心的！应聘者：那好吧，到时我再过去面试！

人事：恩，好的！稍后我们公司会给您发个面试地址，请注意查收，谢谢！

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电话邀约工作计划

4约定日期后的跟踪技巧

（1）销售人员应先主动提起，让对方感觉失约不好意思，然后马上为对方找个理由，不要让对方感到有负担。

例：昨天早上您很忙吧？没来看房，我今天可一直在等您，不过没关系，今天正好是周末，您可以同家人一起来。

（2）制造一种巧合，让对方产生看房的冲动。例：“现在是正式开盘的前期，也就是试开盘期，付款方式和价格都很优惠，同样的房子在不同时期，由于价格的控制，再加上旺销，对购买者来说是完全不同的。”

（3）欢迎比较

强调买与不买无所谓，买房子主要的就是多看房，再比较，最后买到的房子才是最好的。5观望客户的应对

如果一组客户经过几次邀约后还是未到现场，但是顾客也未表示不来不感兴趣，却只是说很忙，那么这一类客户，销售人员也可以一直与他保持联系，但不需要每次约时间邀请到现场，只要关心他对买房看房的动态就可以了。

篇3：电话邀约面试话术

在招聘活动中，利用络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：

1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：

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猎头电话技巧

发布人：王许 12-20 14:10

猎头电话技巧：看保险业如何电话约见客户

猎头, 保险业, 技巧, 客户, 约见

导读：电话技巧是专业猎头的一项关键技能，常有不少猎头新人电话呼出都存有心理障碍，看看保险行业是如何电话约见客户的，一定对你有帮助，谢谢！

推荐人介绍给你的增员对象，你并未曾与之谋面。你必须通过电话，来争取面谈的机会。你是不是会为如何开口来邀约这位未谋面的神秘人物而感到恐惧呢？如何通过电话让对方愉快地接受你从而达到面谈的目的，正是本章所要讨论的重点。

一、电话约访的优点

用电话来约访增员对象相对于写信或亲自拜访增员对象的优点是：

1．比较专业。

2．易给增员对象留下良好印象。

3．免除到处奔波的劳苦及花费。

4．比较有效率。

二、电话约访的疑惑点

电话约访在推销中用得相当多，在电话约访中，客户也有一些疑惑点，一般说来，会有以下几个疑惑点：

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只要十分钟就可以了。”

主动消除客户心中的疑惑，说完再引导到我们的话题。

三、电话约访的要点

一般来说，利用电话做初步交涉或者是取得预约的要领，和正式拜访时在初步交涉这一阶段要注意的事项相去不远。重点不外乎以下几点：

1．先取得对方信任

诚信本为立身处世之本，不论在哪一行业都是这样，尤其是在行销这一行业。要想将商品推销出去，最基本的条件就是先取得对方的信任。如果是面对面接触的话，客户至少还能凭对行销人员的印象来判断，但是在电话中根本没有一个实体可做判断的依据，只能凭声音来猜测，因此，首先要注意的是说话的语气要客气、语言应简洁明了，不要让对方有着受压迫的感觉。

2．说话速度不宜太快

一般人在讲电话时说话速度会比面对面交谈快很多，可是对方并不是你的亲朋好友，并不熟悉你的语调和用词。如果你说话速度太快，往往会使对方听不清楚你所讲的内容，也容易给对方留下强迫接受你的观点的感觉。

3．强调“不强迫”

一般利用电话做初步交涉主要目的在于取得预约拜访的机会，应当再三强调“只是向您介绍一下保险的意义和功

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你要如何去应对，才能即不伤及对方的面子，又能把话题继续下去呢？其实，你只要按以下的方法去讲，就会很容易地达到面谈的目的。

第一步，要肯定对方的回绝。

第二步，一定要提到推荐人。

第三步，赞美对方。

第四步，将谈话拉回主题。

第五步，抛出一个选择问句，让对方做出决择。

下面结合实例，让大家体会这种讲话模式的威力。

五、电话约访的拒绝处理范例

——我没兴趣

示例：

是的，介绍人王大哥他也说过，如果要你做保险，你是打死都不肯做的。但是你这个人易于接受新鲜事物，而且你的学习力也非常的强，特别是你的社交范围很广，就算这份事业不适合你，但是你喜欢帮助别人，他说只要找你，就没有办不成的事。不知道李小姐星期三，还是星期四方便呢？

——我没时间

示例：

是的，王大哥他特别跟我提过，说你事业有成，平时都非常忙，把时间安排得紧凑。所以为了不耽误你的事情，叮嘱我在与你见面之前，一定要打电话给你。你放心，我不会

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王小姐：我就是，你是哪位呀？

谢先生：你好，我姓谢，我是平安保险公司的。是这样的，我是你的好朋友林介绍来的。

王小姐：哦!有什么事吗？

谢先生：是这样的，前几天，我跟你的好朋友林一起吃饭时，提到近来我们公司的业务蓬勃发展，我也想找一位得力的创业伙伴，所以请林帮我一个忙。我自己在保险行业已做了很多年，也多亏林帮忙，业绩一直很好。所以这次请他帮我物色一下，在他的朋友之中有哪一位是事业心强、人际关系好、能力也好，并想做一番事业的人。林大哥不加思索第一个就想到你。因此，我想借此机会，大概利用20到30分钟的时间，向您介绍一下这个难得的创业机会，不知道王小姐您是礼拜三方便，还是礼拜四方便呢？ 王小姐：哦!但是我实在很忙呀!

谢先生：哦!是是是，林大哥曾经向我提过，他说你对自己的时间安排得非常好，而且事业也做的很成功，就因为工作忙碌，分秒必争，所以他请我在与你见面之前，务必要事前与您电话联络。您放心!我不会占用您很多时间，只要20分钟就好了。不知道王小姐您是礼拜三方便还是礼拜四方便？

王小姐：等等，等等，你刚说什么？你是哪家公司？

谢先生：我是平安保险公司的。

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第2篇：电话邀约工作计划

电话邀约工作计划

篇1：电话邀约应聘者话述

电话邀约应聘者话述

人事：喂，您好！是**先生吗？我这边是南昌东驰人事部，在上看到您投我们公司的简历，已经通过了我们公司的初步审核，基本符合我们公司的用人要求，现特邀您明天上午10：00 前来面试。

应聘者：不好意思，我这边已经找到工作了！人事：好的，那打扰了，祝您生活愉快，再见！应聘者：您公司是做什么的？

人事：我们公司是从事金融投资管理行业，现正在招络销售人员。

应聘者：您那边薪资待遇怎么样？

人事：我们这边是底薪+提成+奖金制的，业绩越好，薪资越高。

应聘者：不好意思，我对这块完全不了解，担心不能胜任此项工作。

人事：没关系，我们公司前期会对新人进行专业的技能培训，所以这个问题你完全没必要担心的！应聘者：那好吧，到时我再过去面试！

人事：恩，好的！稍后我们公司会给您发个面试地址，请注意查收，谢谢！

篇2：客户邀约技巧

1准备的技巧

（1）客户的姓名

（2）想好打电话给客户的理由

（3）准备好要说的内容和客户可能提出的问题

（4）想好如何应对客户的拒绝

2引起客户的兴趣

当客户接电话时，销售人员在简短、又礼貌地介绍自己后，应在最短的时间内引起客户的兴趣，3电话邀约用语

（1）一般邀约用语

“今天下午现场人很多，如果您不急呢，我看明天上午看房比较好，到时我等您。”

(2)如果回答没有空

“那么先生您的工作一定很忙，我看这样，星期六上午或星期天上午您休息的时候来好吗？说真的卖房子是大势，一定要多比较，但我很肯定，您到我们这里看一下，我一定让您不枉此行。”

（3）答应有时间会过来

“买与不买实际无所谓，多看看肯定是没有错的，希望有机会与您见见面，到时我一定会尽地主之宜，帮您好好介绍一下，”

4约定日期后的跟踪技巧

（1）销售人员应先主动提起，让对方感觉失约不好意思，然后马上为对方找个理由，不要让对方感到有负担。

例：昨天早上您很忙吧？没来看房，我今天可一直在等您，不过没关系，今天正好是周末，您可以同家人一起来。

（2）制造一种巧合，让对方产生看房的冲动。例：“现在是正式开盘的前期，也就是试开盘期，付款方式和价格都很优惠，同样的房子在不同时期，由于价格的控制，再加上旺销，对购买者来说是完全不同的。”

（3）欢迎比较

强调买与不买无所谓，买房子主要的就是多看房，再比较，最后买到的房子才是最好的。5观望客户的应对

如果一组客户经过几次邀约后还是未到现场，但是顾客也未表示不来不感兴趣，却只是说很忙，那么这一类客户，销售人员也可以一直与他保持联系，但不需要每次约时间邀请到现场，只要关心他对买房看房的动态就可以了。

篇3：电话邀约面试话术

在招聘活动中，利用络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：

1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：

“××× 先生或小姐（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“

2、主管级以上职位：

“××× 经理或×××总（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？

如果是自动投递的，可以说：在×××人才上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）； 如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。“

猎头电话技巧

发布人：王许 XX-12-20 14:10

猎头电话技巧：看保险业如何电话约见客户

猎头, 保险业, 技巧, 客户, 约见

导读：电话技巧是专业猎头的一项关键技能，常有不少猎头新人电话呼出都存有心理障碍，看看保险行业是如何电话约见客户的，一定对你有帮助，谢谢！

推荐人介绍给你的增员对象，你并未曾与之谋面。你必须通过电话，来争取面谈的机会。你是不是会为如何开口来邀约这位未谋面的神秘人物而感到恐惧呢？如何通过电话让对方愉快地接受你从而达到面谈的目的，正是本章所要讨论的重点。

一、电话约访的优点

用电话来约访增员对象相对于写信或亲自拜访增员对象的优点是：

1．比较专业。

2．易给增员对象留下良好印象。

3．免除到处奔波的劳苦及花费。

4．比较有效率。

二、电话约访的疑惑点

电话约访在推销中用得相当多，在电话约访中，客户也有一些疑惑点，一般说来，会有以下几个疑惑点：

1．你是谁？你怎么知道我的？

一般人对于一个陌生的电话通常都存有戒心，他的第一个疑问必然是：“你是谁？”，所以我们必须先表明我们的身份，否则一般人为避免不必要的干扰可能敷衍你两句就挂上电话。可是，也有人会说：“如果我告诉他，他会更容易拒绝我。”事实上确实如此，所以我们可以表明我是你的好朋友×××介绍来的。有这样一个熟悉的人做中介对方自然就会比较放心。同样的，对方心里也会问：“你怎么分知道我的？”我们也可以用以上的方法处理。有的人又会说：“其实我只是从一些资料上得到的电话，那又该怎么办呢？”这时，我们可以这样讲：“我是你们董事长的好朋友，是他特别推荐你，要我打电话给你的。”这时，你也许会想：如果以后人家发现我不是董事长的好朋友，那岂不让我难堪。其实，你没有必要那么紧张，我们打电话的目的无非是为了获得一次面谈的机会。如果你和对方见面后，交谈甚欢，那对方也不会去追究你曾经说过的话了。

2．怕花太多的时间

大部分的业务员有个毛病，一到客户那里就说个没完，高谈阔论舍不得走。因此，在电话约访中我们要主动告诉客户：

“我们都受过专业训练，只要花十分钟，就能将我们的事业作一个完整的说明。您放心，我不会耽误您太多的时间，只要十分钟就可以了。”

主动消除客户心中的疑惑，说完再引导到我们的话题。

三、电话约访的要点

一般来说，利用电话做初步交涉或者是取得预约的要领，和正式拜访时在初步交涉这一阶段要注意的事项相去不远。重点不外乎以下几点：

1．先取得对方信任

诚信本为立身处世之本，不论在哪一行业都是这样，尤其是在行销这一行业。要想将商品推销出去，最基本的条件就是先取得对方的信任。如果是面对面接触的话，客户至少还能凭对行销人员的印象来判断，但是在电话中根本没有一个实体可做判断的依据，只能凭声音来猜测，因此，首先要注意的是说话的语气要客气、语言应简洁明了，不要让对方有着受压迫的感觉。

2．说话速度不宜太快

一般人在讲电话时说话速度会比面对面交谈快很多，可是对方并不是你的亲朋好友，并不熟悉你的语调和用词。如果你说话速度太快，往往会使对方听不清楚你所讲的内容，也容易给对方留下强迫接受你的观点的感觉。

3．强调“不强迫”

一般利用电话做初步交涉主要目的在于取得预约拜访的机会，应当再三强调“只是向您介绍一下保险的意义和功

用，绝不强迫您”，以低姿态达到会面的目的。

4．多问问题，尽量让客户说话

在面对面接触时，你可以从客户的表情动作看出客户是否在专心倾听，但在电话交谈中，由于没有判断的依据，你无法推测对方的内心想法。因此，要多问问题，尽量让客户发表意见，才能知道客户的真实想法。

5．由行销人员决定拜访的日期、时间

原则上，拜访的日期、时间应该由你主动提出并确定。因为如果你问对方“您什么时候有时间？”，如果他对保险不感兴趣，就极有可能会回答你“啊，真不巧，这段时间我都很忙”。如此一来，又得从头开始来说服他，不如主动建议“下礼拜二或礼拜五方便吗？”万一他都没有时间，你应把日期往前提，因为往后拖延的话，你的说服力会大大减弱。另外，对方也可能发生其他变故。

除此之外，你还应做到以下几点：

1．提及初次面谈的目的。

2．解释这个行业的机会和特点

3．解释你精挑细选的程序。

4．确定增员对象的兴趣及需求。

5．获得增员对象对于初次面谈的承诺

四、电话约访的拒绝处理

在电话约访的过程中，会碰到对方回绝你的情况，这时你要如何去应对，才能即不伤及对方的面子，又能把话题继续下去呢？其实，你只要按以下的方法去讲，就会很容易地达到面谈的目的。

第一步，要肯定对方的回绝。

第二步，一定要提到推荐人。

第三步，赞美对方。

第四步，将谈话拉回主题。

第五步，抛出一个选择问句，让对方做出决择。

下面结合实例，让大家体会这种讲话模式的威力。

五、电话约访的拒绝处理范例

——我没兴趣

示例：

是的，介绍人王大哥他也说过，如果要你做保险，你是打死都不肯做的。但是你这个人易于接受新鲜事物，而且你的学习力也非常的强，特别是你的社交范围很广，就算这份事业不适合你，但是你喜欢帮助别人，他说只要找你，就没有办不成的事。不知道李小姐星期三，还是星期四方便呢？

——我没时间

示例：

是的，王大哥他特别跟我提过，说你事业有成，平时都非常忙，把时间安排得紧凑。所以为了不耽误你的事情，叮嘱我在与你见面之前，一定要打电话给你。你放心，我不会

占用你大多时间，只要你给我二十分钟，我会给你一个有前景的事业，你看是星期三还是星期四方便呢？

——那你把资料寄给好了

示例：

是的，黄先生，是这样的，正因为你的时间很宝贵，所以如果让我先跟你讲一下，再把资料留给你的话，可以节省你更多的时间。你放心，我不会超过二十分钟的，不晓得黄先生您是星期三晚上，还是星期四晚上方便呢？

——我以前做过保险

示例：

是的，介绍人林小姐特别告诉我，说你是保险界的前辈。不过，我们所要谈的不是做保险，而是经营一项事业，是非常特别的；很多人到我们公司来以前，想法都和你一样，但听过我们的说明以后，他们发现这是一个新生的事业，不晓得黄小姐你是星期三，还是星期四晚上方便呢？

六、电话约访成功的要诀

1．话语尽量简洁。

2．表现出真诚和率直。

3．推销初次面谈。

4．推销自己。

七、电话约访话术范例

谢先生：喂!请问王小姐在吗？

王小姐：我就是，你是哪位呀？

谢先生：你好，我姓谢，我是平安保险公司的。是这样的，我是你的好朋友林XX介绍来的。

王小姐：哦!有什么事吗？

谢先生：是这样的，前几天，我跟你的好朋友林XX一起吃饭时，提到近来我们公司的业务蓬勃发展，我也想找一位得力的创业伙伴，所以请林XX帮我一个忙。我自己在保险行业已做了很多年，也多亏林XX帮忙，业绩一直很好。所以这次请他帮我物色一下，在他的朋友之中有哪一位是事业心强、人际关系好、能力也好，并想做一番事业的人。林大哥不加思索第一个就想到你。因此，我想借此机会，大概利用20到30分钟的时间，向您介绍一下这个难得的创业机会，不知道王小姐您是礼拜三方便，还是礼拜四方便呢？ 王小姐：哦!但是我实在很忙呀!

谢先生：哦!是是是，林大哥曾经向我提过，他说你对自己的时间安排得非常好，而且事业也做的很成功，就因为工作忙碌，分秒必争，所以他请我在与你见面之前，务必要事前与您电话联络。您放心!我不会占用您很多时间，只要20分钟就好了。不知道王小姐您是礼拜三方便还是礼拜四方便？

王小姐：等等，等等，你刚说什么？你是哪家公司？

谢先生：我是平安保险公司的。

王小姐：哦!平安保险啊!很抱歉，我对保险实在没有什么兴趣。

谢先生：是是是，林大哥也跟我提过，如果请你从事保险这个行业，你一定是没什么兴趣的，但是经过我的说明之后，他发现，我们公司的这套经营方式非常特别，并不是一般传统保险公司的经营模式。因此，他觉得值得你了解一下，认为你听完之后一定会很感兴趣的，所以让我一定提供给您做个参考，不知道你是礼拜三方便还是礼拜四方便。

王小姐：是这样子的，我虽然想马上找一份工作做，但是我自己做了那么久的业务，我实在不想再做业务了。

谢先生：是啊!我相信任何人长期从事业务工作都会有疲惫的时候，所以林大哥告诉我如果纯粹请你做业务，你一定不会感兴趣的。不过我们公司的制度不太一样，我们不把业务人员叫做业务员，而称为营销员。因为，我们希望有业务基础或对做业务有兴趣的人，通过我们的训练以及培养以后，他能在保险业里一展宏图。在我们公司里有许多人都是在其它行业做业务的，刚开始时心态也跟您一样，可是经过深入的了解之后，他们发现，他们找到了他们真正想做的事业了。不知道你是礼拜三方便，还是礼拜四方便？

第3篇：1.活动邀约计划

牵手活动各部门工作

一、活动前的工作内容：

1、买家部：根据活动项目要求，梳理慧聪网数据库相关经销商资源。通过5轮人工信息匹配和精确。

（1）通过海陆空形式：邮件、短信、慧聪经销商QQ群、慧聪家装今日头条资讯等方式铺面告知，接受报名。

（2）人工匹配：电话介绍活动详细内容及参加品牌，并开始制作针对参与活动的企业品牌的传真、邮件、短信及QQ群文件。参会企业资料邮件、可隔天发一次。短信则视邀约情况而定，活动初期发送频率大一点。

（3）人工匹配：电话形式告知企业品牌简介、规模、发展战略规划、招商支持政策。并初步确定参会意向。并发送参会邀请函。

（4）人工精确：明确参会意向，后提交营业执照，身份证复印件，熟知到访企业品牌信息，明确到会人数、身高衣服尺寸。回传邀请函并签定与慧聪网的协议，（5）人工精确：明确下榻酒店、时间。

2、编辑部：收集编制厂家的品牌新闻，设计广告海报、活动内容。提前通过慧聪网端和微信微博端造势宣传，推崇品牌。

3、项目部：包含活动流程策划、酒店安排、经销商的接待、分房、大巴车等细节。人员分工，其中包括接待人员负责，客户入住人员接待，每辆大巴车负责，现场工作总负责。赞助礼品物料准备（手袋、衣服、挂牌、企业品牌资料、鼠标垫礼品、活动流程等资料经销商人手一份）

二、活动现场：

1、买家部配合厂家活动现场经销商秩序维护，经销商疑问解答，经销商困难协助解决。

2、项目部和业务部配合厂家在会议现场的招商推动促成，3、编辑部负责现场拍摄、采访、报道。

三、会后支持：

1、买家部：现场未成交的经销商，帮助解答排除疑问再次推动并引导成交，收集对活动的建议。现场成交经销商，统计成交情况和进度。

2、编辑部：整理收集资料并通过网络、微信微博报道。

3、项目部：统筹活动物料，服务内容，费用支出清单，并总结活动

4、业务部：协助厂家后续品牌宣传和招商，推动统筹招商进度。

第4篇：老客户邀约计划书

老客户答谢会计划书

一、活动背景：新公司成立更名换址，邀约老客户参观新公司。

二、活动目的：本次活动意图在于利用参观展厅和知识讲座、新品介绍以及游戏互动的形式来提高客户对公司的认可度和好感度，以此获得客户的转介绍和二次销售。 三、活动主题：老客户答谢会。

四、活动对象：张芳以及杨振雄的老客户。

五、活动内容：展厅介绍，知识讲座，有奖问答，下午冷餐，到店礼品。

1、客户信息分配给每个业务员，由业务员负责接待进行展厅介绍。

2、知识讲座和有奖问答由张总和刘小庆负责。知识讲座主要是壁挂炉的使用和保养末尾附带公司空调新风净水等新产品的介绍，有奖问答是新品的内容。3、活动期间由专人负责茶水、点心的拱给和补充。六、活动时间：六月四号下午两点开始持续到下午5点。七、活动流程：

1、来店客户引导（张生浩李骋远）

徒步客户由张生浩在院外开门引导，先说欢迎光临舒心壹加壹，请在前面左转（不用沿路引导）

开车客户李骋远负责沿路引导至停车位置，待客户下车说声欢迎光临舒心壹加壹，直接上二楼展厅，再回到院门口 2、一楼门口接待（文小敏吕引）

一人负责欢迎光临舒心壹加壹，请上二楼，寻问接待的业务经理

一人负责带客户上二楼展厅找该业务经理，若业务经理由客在接待，先引导客户找地方做一下在回头告知业务员哪个客户坐在那里。3展厅接待（由舒心壹加壹各个业务员负责接待）

时间：14:00—14:40 每个客户大概介绍8分钟 介绍完了可以让其自由活动（同时等待人员到齐以方便后期环节）。

4、活动开始致辞（由唐总致辞，如没时间可由韩总代替）5、暖气知识（由德信秦小飞提供）

时间：14:40—14:55（壁挂炉使用和保养以及节气方法）

6、新品发布（新风介绍由新风厂家提供，净水介绍由舒心刘小庆提供）

新风时间：14:55—15:10（新风作用以及使用）

净水时间：15:10—15:25（净水作用及使用）

7、有奖问答（由张总朋友高社强主持，题目共六题由刘小庆提供，暖气两题，新风两题、净水两题）

时间：15:25—15:35（三等奖三名送PM2.5口罩、二等奖两名送舒心茶具、一等奖

一名送前置过滤器）

8、游戏互动（由张总朋友高社强主持）

时间：15:35—15:45（游戏内容由高社强提供）

9、拍卖环节（由张总朋友高社强主持，所有物品都包安装）

时间：15:45—16:00

拍卖物品1:：前置恬静TQ3起拍价200，限价800，高于800直接成交。

拍卖物品2：末端恬静TZ-RO2起拍价1000,限价1600，高于1600直接成交。

拍卖物品3：暖气保养每户500元起，限价800元，高于800元直接成交。

拍卖物品4：松下新风明装单体机，价格由松下提供一个合适价格。10、活动结束致辞（由唐总或者韩总致辞）

中心内容1：从鑫龍升到舒心壹加壹，感谢大家一如既往的陪伴与支持，我们舒心壹加壹会越做越好，始终为大家提供更为优质的舒适生活体验。

中心内容2：大家不要急着走，在二楼展厅我们还为大家准备了精美的礼品，请在二楼签到领礼品，这个签到簿会一直存放在我们公司作为舒心壹加壹里程碑式的鉴证。

11、发放礼品（由刘小庆吴香香负责）

先让客户都在展厅内部稍做休息分批发放礼品，一人负责签到，一人负责发放礼品。12、客户送离（由文小敏吕引负责，可由业务员亲自送离）

二楼展厅门口由文小敏迎接说欢迎下次光临

一楼大门口由吕引迎接说欢迎下次光临 13、客户出车接待（由张生浩李骋远负责）

李骋远负责客户安全把车开出停车位目送驶离公司。

张生浩负责院外铁门开启，目送驶离。

14、客户展厅二次接待（业务员提供讲解，小庆提供茶水）

活动结束后在展厅逗留的客户由业务员再次接待，如对产品有兴趣的可以留电话后期跟进，茶水点心不要停由刘小庆补充 15、活动清场（所有客户离开之后开始执行）

李志辉、蔡圣凌、刘小庆负责三楼会场清理

李宝华、全博文、文小敏负责二楼会场清理

张生浩、李骋远、赖师傅负责一楼大门清理 16、活动总结：

每个参与者讲述当天接待客户的收获，心得，困难，互相分享，为下次活动汲取经验。

前期客户邀约与对接

1、老客户名单的分发：

老客户名单首先分为两个部分，有各自的团队经理非配到个人。2、老客户信息了解

了解客户产品配置、安装地址。沟通时提供来店线路指引，超过两年的可能需要做保养。

3、老客户邀约：

发短信问候老客户，告知对方公司已更名换址，希望对方能抽空参与公司的联谊活动，不管对方有没有回复，10分钟后统一打电话确认。确认要来的客户再次发短信告知公司新名新址，并告知对方会亲自上门拜访发放邀请函礼品等。4、老客户预约送函：

确定要来的客户，由业务员打电话预约送函时间准时送达，去的时候用公司的袋子提一点公司资料和小礼品。愿意沟通的可以跟他聊一下公司近况并再次表示希望他能准时赴会，如果有亲戚朋友比较感兴趣的可以一起过来，到店均有小礼品赠送。5、老客户对接：

活动前一天编辑短信，告知对方有本人接待他，并发送自己姓名，新店地址。来店之后给我打电话避免怠慢。

活动当天，再次打电话确认到店人数，好安排桌椅，食物、礼品等。

老客户邀约短信话术（仅供参考）

老客户邀约短信：

X先生/X女士您好，我是武汉鑫龙升暖通工程有限公司的业务经理XXX，去年您在XX小区的暖气就是我们公司做的，很感谢您当时选择了我们公司。现在我们公司已经扩张更名换址，公司新名称舒心壹加壹，地址在友谊大道团结南路28号（福客茂附近），我们在6月4号周六的时间下午两点会在我们新店举办一次老客户答谢会，希望您能抽个空带上家人孩子一起过来，来店均有礼品赠送哦。因为活动人数比较多，当天由我来接待您，您来之后给我打个电话，我的联系方式123456789谢谢。

舒心壹加壹XXX

2016-05-27 老客户邀约话术：

X先生/X女士您好，我是刚跟你发过短信的鑫龙升暖通的业务经理小X，我发的短信您看了没？（不管看没看到继续讲）是这样的，我们公司已经扩张更名，地址也搬到了徐东这边，所以就想着要举办一次老客户答谢会，想让大家一起过来看到我们公司的成长，同时咧我们也为大家准备了关于壁挂炉使用和保养课程，来店都有精美实用的礼品相送，希望您一定要抽空过来。（确定要来的客户）我们会在活动前亲自给您发放一张邀请函，我是什么时间送到哪里比较好咧？（记下地址时间后期预约送函）活动地址时间我会短信发给您，这次活动由我专门负责接待您，您来了之后记得给我打电话，嗯好的再见。送函：（参考欧亚达活动送函）

当天早上发短信告知客户今天会过来送函，请保持电话畅通。出发前打电话再次确认客户有时间接受邀请函，带上公司资料礼品。

活动人员安排：

1、三楼会场准备

由李志辉、蔡圣凌、刘小庆负责。负责内容有桌椅、音响、投影仪等，横幅、礼品、前置末端新风上样。（音响可以找韩总出借）2、二楼展厅准备

由李宝华、全博文负责

负责内容有展厅各种讲解道具资料准备，包括暖气空调新风净水资料，桌子，产品展位都要放少量资料。展厅背景音乐可重复播放活动主题和产品介绍。茶室准备。保证水壶，茶叶充足，桌面洁净，唐姐一直在茶室驻守。影音室准备，屋内清洁，可播放产品广告。3、一楼大厅以及路口准备

由张生浩、李骋远负责。负责内容包括一楼门口阶梯红毯铺设，门口两边绿植摆放，周边地面清理，玻璃门清洁。4、活动物料准本

点心茶水由李琦、文小敏、负责购买以及三楼二楼的摆放，活动期间单独由文小敏负责补充。

其他物料：签到本（签到本买那种跟公司手册一样的大硬壳本，一面签一个人，字可以写一面的那种）横幅（内容舒心壹加壹老客户答谢会）5、院外接待引导

由张生浩李骋远负责 6、一楼门口接待引导

由文小敏吕引负责 7、展厅接待

由各位业务员负责 8、茶水点心补充

活动期间茶水点心由吴香香负责补充 9、活动开始和结束致辞

由韩总或者唐总致辞 10、产品培训

由德信秦小飞负责 新风由松下提供 净水由刘小庆提供 11、礼品发放

刘小庆吴香香负责 12、欢送客户

文小敏吕引

第5篇：王约华工作计划（优秀）

2012-2013年工作计划

工作一年半，付出——收获，与学生斗智其乐无穷。斗——思维的碰撞，语言的升华，行为的改变。

首先，专业成长。每经历一次公开课都能收获不少，从中总结出平时上课的不足，与注意不够的地方。提问的方式，重难点的把握，组织教学很多需要多反思多注意的地方。提问的方式，缺乏教学经验对学生心理的把握，自身的语言能力的不足等多因素导致提问的贴切性，学生的易于理解性都不够精准。在这方面，我要加强训练，平时上课多积累；同时多听听经验丰富教师的提问方式，抓住要领，解决掉这个难题。重难点的把握，这一块的内容我的主要矛盾是教材与练习内容的广杂，核心内容教材上有把握，但是练习的内容有拓展，这样结合起来，总有一个感觉，每天的工作好像是在做缝缝补补的工作。学生每日练习过关，然后第二天家庭作业检查感觉昨天的教学工作又没有取得成功，继续修补，把学生集体不明的内容讲解消化。长此以往，落下一个问题是感觉教学时间严重不够，究其原因，是否是教学重难点在教学过程中落实得不够，以至于学生不能全部消化吸收？这样就需要在教学上多花功夫，让自己教学水平提升。把握教学的重难点，有效利用教学时间。组织教学，是我认为在小学教学最重要的一块，这里面的学问很大，是教育创造性的重要体现。作为一名小学教师，散发自身的人格魅力，凝聚学生的向师性，非常重要。同时还要有一定的教育教学方式，帮主学生自己主动学习。怎么做呢？教学机智可以在教学中培养，但是教学经验这需要日积月累，做生活的有心人，多反思，多研究，快快成长。

其次，教学研究。教师工作具有连续性，上完课并不代表教学工作的结束，教学地点也并非教室学校。因此，教学研究在教学中显得尤为重要。上学期期末年终总结会，学校请来教育局的领导汪主任，讲过的一句话让我记忆犹新，一周至少上一次让学生感觉很投入的课。联系到自己求学阶段当战胜一道难题，解决一个思考很久的东西时的成就感，上课时与老师思维的碰撞应和，是学生时代感觉最好的东西。这些东西深深吸引了再求学道路上对数学学科的喜爱。在教学研究中，注入哪些元素可以打动学生，引起学生持续的兴趣呢？作为一名教师，教育教学研究能力可以帮助自己解决好教育教学中遇到的难题，让学生更能体现学习的自主性，发自内心的更热爱这门学科，让自己教学更轻松，更愉悦。那么在教学中，以第三者的身份来审视自己的教学，研究自己的教学，研究学生的学习，就变得很重要。

第三，注重细节。在小学教学过程中，孩子的思维与能力，教师的主体

地位尤为重要。注重细节，是我这一年多来的感悟。教学的细节，教育的细节，在细节中反思，读懂孩子的需求，自身的教学缺陷，把握好细节处，能够帮助教

学精进。从每一次练习，每一次考试，每一次与学生的交流，都能感受到教育的瞬时性非常重要。抓住机会，观察，反馈，帮助自己成长。这在下期教学工作中，我将多留心生活的细节，积累每一点的力量，从量变到质变的飞跃。

因为喜欢，所以选择。因为喜欢，所以兴趣盎然，所以愿意投入，愿意

花时间让自己成长。和孩子们一起成长，向孩子们学习，对事认真的态度，相互

成长。累积达到一定程度，希望发生蝴蝶般的蜕变。

工作安排

第一周至第三周教学常规、小数的认识和加减法

第四周至第五周认识图形、小数乘法

第六周至第八周小数乘法

第九周观察物体

第十周至第十二周小数除法

第十三周小数除法、游戏公平

第十四周至第十七周认识方程

第十八周至第二十周总复习

王约华

2013-2-8

第6篇：特种设备约谈工作计划

–市质量技术监督局关于印发2014年 特种设备安全隐患单位约谈工作计划的通知

****：

现将《–市质量技术监督局关于印发2014年特种设备安全隐患单位约谈工作计划的通知》印发给你们，请认真贯彻执行。

2014年3月20日

2014年特种设备安全隐患单位约谈工作计划

为加强危险性较大的特种设备的安全监管，提高行政监管效能，探索特种设备安全监察新机制，预防和减少重特大事故发生，–质监局将针对特种设备事故隐患排查的结果，对特种设备安全责任隐患单位开展约谈工作，具体工作计划如下：

一、工作目标

通过召集存在严重安全隐患的特种设备使用单位法定代表人，以沟通交流、通报情况、听取意见、确定整改方案和措施等方式，针对企业运行中存在的安全隐患予以指明、劝诫，给予意见和建议，强化经营者自律，督促特种设备使用单位认真履行相关法律法规，严格按照行业规范诚实、守信经营。

二、约谈对象

存在两次以上违规从事使用特种设备行为、经责令逾期未予整改安全隐患的单位和个人。约谈内容主要为：宣讲相关法律法规政策，强化企业负责人第一责任人的意识，告知企业违法违规及管理中存在的问题、拟处理意见、其所应承担的责任、可能出现的危害，征求工作意见和建议。约谈前提前3日告知约谈对象。

三、具体做法

（一）落实企业主体责任，召开安全隐患单位约谈会。 在建立特种设备安全使用告知书制度和承诺书制度基础上，约谈时间安排如下：

第一季度：制定工作计划。

第二季度：4月份约谈油气输送管线相关单位，落实企业主体责任。

第三季度：7月份约谈全市气体充装单位负责人，落实企业主体责任，加强对气站管理。9月份完成约谈气站存在问题的跟踪整改工作，形成闭环。总结约谈工作。

第四季度：10月份约谈2014年安全监察工作中存在问题的锅炉使用单位。

（二）把隐患排查作为工作常态。

有侧重点地对全市特种设备使用单位进行专项检查，每检查一类设备，每检查一个单位均填好《特种设备现场安全监督检查原始记录表》及《特种设备现场安全监督检查记录》，对存在严重

2 安全隐患的，现场下达《特种设备安全监察指令书》，责令其限期整改，检查小组按规定跟踪整改。

（三）“查促帮”结合起来。

“查”就是各检查小组按照《特种设备现场安全监督检查规则》和《特种设备重点监控工作要求》全面检查的要求，查设备、查管理、查制度、查人员、查检验；“促”就是各检查小组督促企业落实责任制、治理隐患、遵守安全法律法规；“帮”就是安全监察员指导帮助企业制定完善安全规章制度、落实隐患整改措施和应急措施。

（四）约谈内容

要求被约谈企业认真学习特种设备相关法律法规，汇报隐患整改进度、采取的相关对策以及下一步计划，同时针对隐患问题和企业汇报的情况“对症下药”，督促企业在规定时间内完成整改，并形成书面材料，经双方签字盖章后作为隐患整改的承诺。

（五）与其他措施结合起来，相互影响。

对边远区域的监管，通过与乡镇政府的协调，发挥乡镇政府的作用，把每次检查的情况及时通报各乡镇政府，让政府做好各自区域的安全监管工作。

通过约谈，有效加强了辖区特种设备事故隐患及重大问题的监督管理，进一步规范了–市特种设备使用单位的安全管理，不断提高了特种设备使用单位的安全意识，切实落实企业主体责任，确保–市特种设备安全运行。

第7篇：宣传部工作计划村宣传载体村规民约

宣传部工作计划,村,宣传载体,村规民约

篇1：XX村综治工作计划

xx村2012年综合治理工作计划

为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制。确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境，经村两委研究，治保委员会决定，拟定2012年会治安综合治理工作计划。

一、指导思想

以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求，坚持"预防为主，突出重点，保障安全"的工作方针，规范和落实我村治安防范各项工作措施，努力营造更加安定、和谐的治安环境

二、成立村社会治安综合治理领导小组

我村成立社会治安综合治理领导小组，由村党总支书记XXX任组长，村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。村综合治理领导小组的主要职责：

1、认真贯彻落实上级综合治理工作会议精神。研究制定本村社会治安综合治理工作任务、计划、实施方案和创建平安工作，并组织实施。

2、领导和组织本村群众学习国家的法律、法规和党在农村的路线、方针、政策。认真做好普法、治保、调解、帮教、消防、巡逻等日常工作，确保本村稳定和安全。

3、宣传、贯彻国家法律、法规、组织制定、完善村规民约，增强村民、居民的法制观念和安全防范意识。

4、协助公安、派出所、司法等机关做好对流动人口、暂住人口、重点人口、问题青少年的教育和“法轮功”人员的帮教、监督、管理工作，协助政法机关打击违法犯罪分子。

5、对辖区内重点部位、地段、重要设施、要害场所定期或不定期进行安全检查，发现隐患问题及时向上级有关部门报告。

6、每月定期向乡综治领导小组报告该村、社区社会治安工作情况，重大情况随时报告。

7、定期召开村委会社会治安工作会议，分析情况，制定措施，保证各项工作任务的完成。

8、积极认真地完成上级交办的社会治安综合治理方面的工作任务和其他事宜。

9、加强对反邪教工作的投入，有效宣传好邪教对社会对家庭的危害，提高村民对邪教的认识，对科学的崇尚。

三、工作目标

以创建平安村工程为载体，大力开展创建平安村委会和平安家庭活动。在街道综合治理工作领导小组的统一领导下，在公安派出所的具体指导下，全面加强村委会社会治安群防群治体系建设，组织发动村、居民开展群防群治、全面落实村委会基层社会治安各项防范措施，建立以"技防为主导，物防为基础，人防

为保障"的安全防范网络，做好以防火、防盗、防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作，预防、控制和减少违法犯罪，创建平村委会、居民小组、村民小组，安全小区，创造发案少、秩序好、社会稳定、人民满意的社会治安秩序。主要目标是：

1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。

2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程，村党总支书记为第一治安责任人，负总责，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，每月专题研究一次。重大问题，第一治安责任人要亲自过问、亲自抓。

3、大力开展创建安全村，星级安全小区，安全村委会创建活动。“创安”面达到100%，确保辖区创安达标率不低于80%。

4、力争村内不发生大规模群体性上访，集众闹事，对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清，情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层，消灭在萌芽状态，一旦突发事件发生，能依法及时果断处置，重大事件必须及时报告，不发生影乡、村稳定的重大事件。

5、坚持依法从重从快的方针，坚持不懈地开展“严打”整治斗争，针对突出治安问题，重点部位地段，利用各种形式有计

划、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力，车匪路霸、村霸、湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争，切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众居民反映强烈的突出治安问题，人民群众的安全感增强。

6、坚持“严防”、“严控”、“严管”与“严打”相结合。

7、暂住人口、流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。“两劳” 释解人员的安置、帮教工作落实，安置帮教率不低于96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过4%，人口犯罪率控制在万分点五以内。

8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的方针，加强法制宣传教育。完成“四五”普法年度计划，普法工作做到有计划、有骨干，有阵地，讲求针对性、实效性，组织干部群众学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序，及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员，民事纠纷调处及时，调处率达到100%，调解成功率达98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。

9、落实各项防火措施，加强道路交通管理。火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。

10、坚决制止公路打场晒粮。凡未达到禁止公路打场晒粮目标的单位，严格按责任书的条款进行处罚。

11、切实认真做好防范和处理“法轮功”邪教问题工作，确保辖区内无“法轮功”违法犯罪活动，无进京赴省、市、县等上级机关滋事、闹事，无“法轮功”反动宣传节目插播，无“法轮

功”反动宣传标语、条幅。其清除、覆盖率为100%，监控率达100%，信息反馈率达100%。范分类及管理办法。

四、主要工作措施

1、强化矛盾纠纷排查调处体系建设。实行运用“四前四早”的方法。即超前掌握信息，做到问题苗头早发现；提前进行调解，做到矛盾纠纷早处理；事前开展教育，做到重点对象早转化；靠前处置问题，做到平息事态早动手的方法。确保纠纷调解成功率达到98%以上。

2、强化村委会防控体系建设。积极推行以“治安中心户”为载体的群防群治工作机制，建立村委会治安领导小组，挂牌服务，不计报酬。要加大物防、技防、人防措施，大力推广使用电子报警器，电子对讲防盗门。各负其责，形成合力分日排班，按时巡逻。

4、加强领导，明确责任。按照“属地管理”的原则，把治安防范责任落实到个人。广泛宣传，发动群众。运用广播、电视、宣传车、宣传标语、横幅、专栏等多种形式，形成人人参与社会治安防控工作的新格局。XX村村委会2011年1月２５日

篇2：2012年度农组“六大载体”建设工作计划

天组通[2012]1 号

2012年度农组“六大载体”建设工作计划

各村（社区）：

现将《2012年度农组工作“六大载体”建设工作计划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施，确保“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作法等载体建设成为

惠民利民的满意工程。2012年年底前将各载体实施情况形成书面材料报镇组织部。

中共金集镇委员会

2012年1月30日 报：市委、滁州市委组织部

抄：市农村基层组织建设工作领导小组成员单位

附件1： 2012年度农村党员、干部培养帮带情况登记表

填报单位（盖章）：益民村党总支 填报人：翁基龙 填报时间：2012.1.1 注：此表一式三份，镇（街道）、村（社区）各存一份，上报组织部一份。

附件2：

2012年度农村发展致富能手培养帮带情况登记表

填报单位（盖章）：益民村党总支填报人：翁基龙填报时间：2012.1.1 注：此表一式三份，镇（街道）、村（社区）各存一份，上报组织部一份。

附件3：

镇（街道）“双培双带”先锋工程活动记录表

篇3：宣传文化工作汇报材料1 XXX2011年宣传工作总结和计划

今年以来，我镇在县委、县府领导下和县委宣传部的直接指导下，结合实际，按照年初制定的宣传思想工作计划，坚持“三贴近”原则，认真学习宣传党的十七大精神和深入贯彻落实十七届四中、五中全会精神，深入贯彻学习科学发展观，紧紧围绕镇党委工作大局和经济建设中心，以创建和谐、文明的社会主义新农村为目标，精心组织实施，努力开拓创新宣传思想工作新局面，为加快建设富裕文明和谐罗雄提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将工作汇报如下：

一、创平台搭载体，理论武装全覆盖

创先争优活动开展以来，XXX为不断加强全镇党员干部建设，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，把创先争优活动推向深处，不断创新学习方法，努力搭建学习的平台，以“百本好书读起来”活动和“每日一小时”、“周一例会”等学习制度为抓手，通过集中学、带头学、结合学、大家学、督促学、交流学等七种方式，广泛动员全体党员干部切实认真学、深入学、学以致用，进一步自加压力、奋发有为，树立大作为观念，围绕“开展五项行动，争当五类先锋”活动载体，实现基层组织建设、干部作风建设、富裕罗雄、和谐罗雄、宜居罗雄新跨越，在全镇营造里搜浓厚的学习氛围。

1、中心组集中学。7月19日上午，党委中心组开展第 一次理论专题学习，重点学习了白恩培同志在省委庆祝建党89周年暨全省创先争优活动座谈会重要讲话精神的重要意义。同时，结合我镇今年确定的项目建设、产业培育、队伍建设、精神文明建设等“四求突破”重点工作，讨论研究了我镇可以从哪些方面先行先试、加快发展。下午党委中心组结合当前工作实际开展理论学习研讨活动，分析在抓好“创先争优”工作方面存在的不足之处，探讨寻找努力方向和突破口，推动我镇工作加快发展。截止目前，XXX开展专题学习20次，学习讨论18次。

2、领导干部带头学。及时安排领导干部到挂钩村委会及部门上党课21余次，政策宣讲21次，并要求各总支（支部）深入挖掘先进典型，推荐表彰一批先进集体和先进个人，进一步鼓励先进、鞭策后进，促进先行先试，在各支部举办贯彻落实讲话精神活动，鼓励支部为我镇发展建言献策。

3、结合工作深入学。大力开展“五项行动”，要求广大党员干部和群众重点从“素质、富民”行动上如何开展；如何为创建生态型强县作贡献；探索农民行业协会促产业发展长效机制；如何搞好镇村规划，建设社会主义新农村；探索“破解计划生育重点、难点的办法、途径”等方面开展调研，撰写1～2篇心得体会文章。组织全体机关干部、村书记、主任、镇直单位负责人等开展“红旗、便民、惠民”活动，鼓励镇村干部积极为镇党委、政府决策建言献策，提供合理 化建议。截止目前，领导班子成员撰写调研报告17篇，部分被《曲靖党建》等报刊杂志刊登。

4、搭建平台大家学。设立学习专栏、黑板报、印发学习材料等学习的平台，设专栏2版，黑板报2期，印发学习材料2000余份，并通过悬挂张贴标语、发送短信、召开群众会议、新闻媒体报道等形式在全镇范围内深入宣传，营造学习贯彻重要讲话精神的强大舆论声势和良好社会氛围。截止目前，召开群众会议23次，张贴标语34幅，发送短信2048条，简报30余期，新闻媒体报道200余次（篇)

5、制定制度督促学。紧紧围绕县委、县政府提出目标方向，按照县委要求，从本镇实际出发，结合学习活动要求，研究制定了我镇开展学习活动的具体实施方案，落实“一日一小时”学习制度，要求每一位党员干部每天学习时间不得少于1小时，在学习重要讲话精神的同时，积极开展“百本好书读起来”活动，认真读由镇创先争优办公室推荐的“一百本书”，要求有总结，有心得体会。截止目前，撰写学习心得体会200余篇。

6、树立典型对比学。采取“找”、“挖”、“推”、“学”四举措，在全镇广泛开展了用身边先进典型教育身边人的“典型亮起来”活动，树立先进党务工作者陆建友、优秀共产党员典型事件10余例，通过开展“典型进社区、进学校、进企业”活动，以召开先进事迹报告会，后会分组进行讨论 的形式，深入开展“我向典型学什么”、“我比典型差什么”、“今后我该做什么”等主题大讨论进一步激发了广大党员干部和群众“学先进、比先进、赶先进，超先进”热情，让创先争优活动真正深入人心。目前开展交流会18次，组织讨论14次。

7、构筑平台交流学。通过开展“学典型增动力、学知识增能力”的“双学双增”主题活动，突出典型支撑点，全力搭建党员干部学习的平台，开展“三进三讲”活动，组织先进典型进社区、学习、企业开展讲思想、讲工作、讲作风，以点带面，推动工作，以先进事迹感动人、引导人，抽调事迹过硬、语言表达能力强的陆建友等人，在县、镇、村进行三级巡回宣讲。截止目前，已进行宣讲活动30余场，在全镇范围内迅速掀起找典型、树典型、推典型、学典型的活动高潮.二、强举措树典型 乡村劲吹文明风

今年，我镇围绕社会主义新农村建设的“二十字”方针，以精神文明创建活动为载体，以创建“文明罗雄”为动力，强化精神文明工作举措，通过抓宣传、搞活动、树典型，在提高思想道德水平，弘扬和谐文明的新风尚，促进乡风文明等方面取得长足进展，全镇社区农村一派新气象。

1、抓宣传，造氛围。我镇采取灵活多样的宣传方式，通过广播、电视、报纸等宣传载体，大力宣传20字公民基 本道德规范，群众知晓率达90％以上。同时制定完善了包括礼仪礼节、环境卫生、邻里家庭关系、公益事业、文化活动、教育子女等体现乡风文明的村规民约。印发公民道德宣传手册、编排群众喜闻乐见的文艺节目下乡演出、组织宣讲团进村入户，在全镇形成了讲文明、树新风的浓郁氛围。

2、抓创建，树新风。在创建文明村活动中，我镇把乡风、村风文明作为创建重点，以创建工作促进农村社会全面发展。2011年申报了2家县级文明村、2家示范村、4家文明单位。在开展星级文明户、五好文明家庭、道德示范户和“双学双比”先进女能人、百家廉内助等评选活动中，突出思想道德主线，努力使精神文明建设工作任务落实到千家万户，使弘扬社会主义新风尚成为广大农民自觉行动。

3、抓载体，树典型。

一是顺利启动“双百”活动。年中，县文明办牵头，镇文明办配合，在XXX新村小学举行XXX“百万少儿唱红歌 百万少儿诵经典”活动启动仪式。XXX各中小学校长、东屏小学及新村小学生都参加了启动仪式。参加启动仪式的人员共同唱《歌唱祖国》、《红星歌》、《中国少年先锋队队歌》，同诵《春晓》、《三字经》、《弟子归》。通过此次活动的启动，使广大青少年学生更加热爱祖国，时刻牢记具有重要意义的纪念日。二是深入开展“我们的节日”主题实践活动。利用传统节日，组织学生开展故事会、猜灯谜、征文比赛、“纪念先烈、缅怀先烈”等多种形式的活动，使他们充分了解了

收藏品工作计划（共13篇）

收藏品销售工作计划

电话邀约工作计划

客服邀约工作计划

客服邀约工作计划