工作队月工作计划（共4篇）

作者：wwdsz00 | 发布时间：2020-07-10 07:06:29 收藏本文下载本文

第1篇：驻村工作队工作计划

2020年**村驻村工作队工作计划

**驻**乡**村工作队

2020年，**驻**村工作队将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照**乡工作安排, 为进一步做好精准扶贫精准脱贫工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境，力争**村脱贫攻坚工作再上台阶，特制定2020年扶贫工作计划。

工作队现状：

市派工作队（***）：队长**，队员**。县派工作队（***）：队长**，队员**。

一、工作思路

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，充分发挥政策优势和制度优势，对贫困户实行有效的帮扶。

二、扶贫工作计划（一）加强基础设施建设

利用本村优势和现有力量，在基础设施建设已经基本完善的基础上，提高治理水平，发动党员、干部、代表，加强卫生打扫，以改善我村的人居生态环境为宗旨，打造宜居环境。

（二）加强帮扶措施，提高帮扶成效 1、做好产业扶贫

依托**，利用企业优厚和灵活的扶贫项目，引导贫困户与合作社进行对接。考虑到贫困户的经营能力和风险，产业发展以入股分红为主，保证收益的情况下，为有务工能力的贫困户提供务工岗位。

2、做好扶贫政策落实

继续做好政策落实工作，经常入户走访，发现新出现的符合享受政策的情况，及时帮助贫困户申请，跟踪落实，确保贫困群众对党的惠民政策应享尽享，无遗漏，无死角。

3、做好就业促脱贫

扶贫工作中有句熟话叫“一人打工全家脱贫”，工作队充分发挥主观能动性，依托区位优势，扩展就业渠道，使贫困户中普通劳动力和弱劳动力实现全部就业。一是依托**天然优势，引导有劳动力的贫困人口全部找到务工岗位。二是由乡政府和龙头企业提供的**个公益岗位，全部解决贫困户中弱劳动力的务工需求。三是依托扶贫基地、村内合作社为年龄稍大的贫困劳动力提供务工岗位。

4、做好第一书记项目安排通过入股龙头企业或合作社带动集体经济增长，改善少数无劳动力贫困户的生活问题和部分贫困户的务工问题。计划将10万元专项扶贫资金以**村集体的名义入股**，本金归村集体所有。通过乡政府协商，**每年按照10%比例进行分红，共计10000元。对于分红所得，分红的大部分发放给未脱贫贫困户，剩余分红注入村集体做为集体经济收入，也可滚动记入股份。

5、利用好扶贫基地

为扶贫基地入驻企业做好服务，为其创造更好的生产环境。帮助贫困户与扶贫基地对接，创造更多扶贫岗位，吸纳贫困户劳动力就近务工，助推早日脱贫。

6、鼓励发展家庭养殖业

利用当地杂草、秸秆及自然优势发展养羊，使一些不具备外出务工和经营的贫困户发展养殖业，争取国家帮扶资金，使其扩大养殖规模，增加家庭收入而实现脱贫。

7、鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训通过培训，让贫困群众至少掌握一门生产技术，为实现就业提供保障。根据贫困户发展产业的实际需求，积极提供各类实用技术的培训机会，增强创业意识和创业能力。

8、加强落实综合保障政策

严格落实综合保障政策，确保所有无劳动能力及收入的贫困群众享有最低生活保障。

9、加强扶贫项目建设

深入调研，及时申报，严格项目实施程序，保质保量完成各项项目建设任务。

10、进一步推动扶贫贷款规模

扶贫贷款为贫困户发展提供资金支持，要认真落实县扶贫信贷实施办法，协助县扶贫办、**商业银行、邮政银行等部门通过建立风险补偿金、完善扶贫小额贷款贴息等措施，有效解决贫困户发展生产资金短缺的难题。

三、组织保障

（一）加强组织领导。以**村脱贫攻坚责任组为主体，工作队做好协助工作，压实三个责任，深入开展脱贫攻坚工作。

（二）政策保障。进一步落实各级扶贫政策，强化政策宣传，发挥政策的导向作用、促进作用和保护作用。

（三）投入保障。多方面、多渠道加大扶贫项目争取力度，增加产业发展的投入，依托农业、农村各类项目加大生产和基础设施建设环节的投入。

（四）强化监督考核。建立扶贫工作责任清单、年度脱贫攻坚报告制和考核督查制度，将干部工资绩效考核与扶贫工作考核挂钩，对落实不力的村干部，实行责任追究制度，对未完成年度脱贫任务的要对相关责任人进行责任追究。

2020年1月

第2篇：驻村工作队工作计划

2018年金田村精准扶贫驻村工作计划

为切实把驻村工作落到实处，我们将结合村实际，深入总结2017年扶贫经验成效，认真贯彻落实十九大坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，注重扶贫同扶志、扶智相结合，结合驻村工作要求，认真开展精准扶贫工作，为同步小康作出积极的贡献。

一、帮助加强基层组织

1.推动落实管党治党政治职责，整顿村级软弱涣散党组织，帮促村支两委找不足，认真整改，转变村支两委干部工作作风，加强班子成员之间的团结。

2.帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开，接受群众监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。

3.监管扶贫项目资金，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

4.积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。 5.推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

二、帮助维护社会和谐稳定

1.加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。 2.做好群众教育和思想疏导，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，对群众反映的难点及矛盾纠纷问题，第一时间调查、化解处理。

三、帮助保障和改善民生

1.扎实开展入户走访工作，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

2.参与实施特色产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等重点扶贫工作。

3.指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫计划。

四、宣传学习党的方针政策

1.宣传贯彻中央、省、市、县各级党委政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

2.驻村工作队成员积极参加金田村党建月会和村支两委每周例会，了解村支两委工作动态，并认真学习各项方针政策

3.通过入户走访，向群众宣传精准扶贫教育、医疗、兜底、危房改造、异地搬迁、产业扶贫、生态补偿以及基础的相关政策。总之，我村驻村工作队将在政府的领导下，团结全村干部，认真完成达浒镇党委政府交办的各项事务，让金田村的经济发展和基础设施建设有新的起色，确保2018年贫困户能顺利脱贫致富。

第3篇：驻村工作队工作计划

2019年驻村工作队工作计划

2019年州检察院驻新寨村工作队工作计划

经过XX年脱贫5户13人，现州检察院挂钩的121户建档立卡户中，还有10户23人未脱贫。具体情况如下：

1、蚌吕小组马勒干户，1人，有5亩地，残疾，经济以种植甘蔗为主，去年甘蔗纯收入4200元，享受低保2615元，人均纯收入4959元。

2、蚌吕小组何门户，2人，有30亩地，租地收入3000元/年，去年享受低保5460元。丈夫强戒，本人患有艾滋病，其子上小学，家中无劳动力。2019年只有儿子尚亿龙享受低保，计划下一步帮助其把地收回来，以合股分配的方式找人种甘蔗。

3、蚌吕小组李木锐户，3人，有地24亩，租地收入20XX元/年，去年享受低保7800元，养老金900元。本人年满80岁，已无劳动能力，孙女尚静香4岁，其子尚勒都XX年释放回家。计划下一步帮助其把地收回来，帮扶其发展产业。

4、横山一社张阿三户，3人，有地6亩，有牛两头，去年享受低保8550元。本人及其妻皆无劳动力，家庭收入主要靠其子张阿苗外省务工，但XX年张阿苗回家照顾生病的姑妈。下一步工作计划，劝张阿苗姑妈家儿子回乡照顾，让张阿苗外出务工。

5、横山一社赵阿团户，3人，有地3.5亩，去年因其妻子赵玉两患脑溢血，花费较大，房子盖到一半无力继续，故纳入XX年新识别户。今年经州检察院与乡政府补助，新房得以继续建盖，赵玉两病情稳定，已回家休养，其子赵阿鲁以前在外省务工，目前在芒市务工。家庭已经达到“两不愁，三保障”标准，所以列为2019年预脱贫户。

6、崃峨小组何勒弄户，2人，有地18亩，租地收入600元/年，去年享受低保1575元，养老金1020元。其母75岁，基本无劳动能力，本人于XX年强戒，建议低保兜底，再加以临时补助救济。

7、崃峨小组何勒都户，2人，有地40亩，去年享受低保2080元，养老金1020元。其子何勒腊XX年8月强戒回家，现在家养麻鸭，下一步计划扶持其扩大养殖规模，所以列为2019年预脱贫户。

8、龙怀平小组谭阿猛户，3人，有地3.6亩、林地24亩，去年享受低保3078元，养老金780元，甘蔗纯收入8000元，人均纯收入4065元/年。其弟谭阿冷XX年释放回家，下一步工作计划，劝说谭阿冷外出务工。

9、新寨小组李木短户，3人，有地9.4亩，去年享受低保8460元。其配偶金勒道残疾卧床，无劳动能力，本人估计有智力障碍，交流困难，其女在外省务工。下一步工作计划打算替李木短申请残疾证，领取残疾补贴。

10、新寨小组唐腊段户，1人，有地8亩，去年享受低保2100元，田地由其侄子唐弄兰耕种，并由唐弄兰负责供养。

2019年计划预脱两户，重点帮扶两户何勒都户，李木锐户。剩余扶持措施，等待州市措施出台。