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殡仪馆工作计划

作者:huanggehelong | 发布时间:2020-08-19 07:02:03 收藏本文 下载本文

第1篇:殡仪馆工作计划

殡仪馆2018年工作计划

导读:本文 殡仪馆2018年工作计划,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

殡仪馆2018年工作计划1 2018年,殡管所将在民政局的坚强领导下,认真履行各项管理服务职能,科学发展、创新进取、进一步管理规范化、服务人性化、监管法制化、惠民常态化、收费公开化,重点要做好以下几方面的工作。

一、建立、建全、落实各项管理制度。着手单位稳定、健康发展,根据殡管所实际情况科学建立、建全各项管理制度,并严格落实。

二、开展殡葬行业调研工作。组织到目前国内殡葬行业先进的单位考察、学习、文流,并根据我县目前的殡葬习俗,创新开展殡葬延伸服务,促进我县生态殡葬工作的快速推进。

三、常态组织业务技能和服务水平培训。根据行业发展需求和不同群体对服务的个性化要求,常态化组织单位员工的业务技能和服务水平培训、打造一支高效、优质的服务团队,为民服务。

四、依法开展>的宣传工作。利用清明节和团体活动等时段开展多方式对>的宣传活动,遏制违规殡葬服务活动,改变民众土葬厚葬观念,移风易俗,树立民众绿色薄葬新理念,切实利国利民。

五、透明服务项目和收费。尽快落实已申报到县发改局的殡葬服务收费及殡葬延升服务收费的核定工作、将核定后的收费服务项目和收费标准建立专栏公开公示。

六、规范公墓管理和改造工作。汇总公墓试运行中的民众意见和发现现有管理中的利弊,制定切实可行的管理方案,完善公墓的绿化及配套设施工作,逐步完成园陵式公墓的规划建设。

七、完成殡仪馆部份硬件的更新升级工作。让办事民众感觉服务更贴心、办事更方便,休息更舒适。

八、适时组织文体活动。利用节假日组织职工书法、技能、球类、棋牌等文体活动,丰富职工生活、加强职工团结友爱、崔生职工爱岗敬业素养。

九、认真组织党风、廉政、法规学习。常态组织党风、廉政、法规等学习,培养职工爱国爱党情怀,廉洁自律工作,依法办事觉悟。

十、进一步加强安全管理与防范。做好防火、防盗、防事故、防破坏、防灾害工作,完善应急预案,对单位区域做到常巡常查,及时整改,提高安全防范能力。

殡仪馆2018年工作计划2 2018年已拉开序幕,新的篇章已翻开,为更好的开展2018年各项工作,殡仪馆率领班子成员统筹打算,谋定2018年的工作成长标的目标:深切贯彻“三平易近理念”,以群众对劲为解缆点和落脚点,环抱着“安然、精准、诚信、法制、高效”的五项方针,借助搜集科技手段,升级服务水平。优化安然经管,筑牢安然生产防火墙,成立安然生产分级经管机制,进一步晋升火灾防控和抢险救援能力,切实增强职工自救能力;深切推进科技殡葬,借助多媒体,加强文明、低碳殡葬鼓吹,指导群众文明、节俭办丧,借助搜集手艺平台,拓宽服务渠道,为群众供给高效便捷服务;

做好清明服务接待工作,提早研究安排清明祭扫突发事务应急措置工作,确保清明接待安然有序。

殡仪馆2018年工作计划3 2017年度工作已接近尾声,在各级领导的支持和全体工作人员的共同努力下,我科室各项工作取得了较好的成绩。2018年的工作又即将开始了,根据局工作计划精神,为了确保2018年的工作能够顺利展开,我科室就殡葬改革和收养弃婴两方面制定出工作计划。如下:

1、推进殡葬改革,全面提高火化率。

高度统一思想,增强抓好殡葬改革工作的责任感和紧迫感,切实加强领导,把殡葬改革工作真正纳入议事日程,采取有效措施,坚决整治全市殡葬秩序,推进殡葬改革。

提高火化率是殡改工作的关键所在,2017年的火化率虽然大副上升,但是还没有达到我们的目标,所以我们还要加大殡改宣传力度和对乡镇、街道办事处民政办的管理力度,将殡改宣传重心由城区转向农村。殡改工作要全面跟进,不留死角。与各乡镇、街道办事处签定好《目标责任状》,殡葬执法经常保持高压态势,对违规者严厉查处。更加完善殡改工作各项制度,制定责任追究措施。对违规土葬的及时解决处理,对乡镇(街道)民政办的工作严加督查,对不积极配合工作和不按时上交报表的进行通报,并与年终考评挂钩。

全面贯彻落实各会议、文件精神,各乡镇、街道办事处要把责任真正担上肩,履行好各自的职责,形成一股齐抓共管的合力。殡改工作要明确专人负责,真正把推进殡葬改革工作落到实处,这样火化率

才能提高。

2、壮大殡改执法队伍。

重组市殡改执法大队,将扩招到20人,分组分区管理,并明确负责人,对城区殡葬秩序进行全面整治,进一步完善殡改信息举报制度。执法队对城区治丧秩序进行经常性的巡查,发现违法搭棚治丧、违规土葬及乱埋乱葬的,及时督促民政办组织力量制止、拆除搭设的灵棚并予以收缴,对出丧沿途燃放鞭炮、抛撒冥纸的行为进行制止,查处非法从事殡仪服务和非法生产销售纸钱、冥币、纸屋、纸马等治丧用具的行为,严禁在实行火葬的地区制造销售棺木、龙头杠具等土葬用品,各违规事件将全部记录在案,定期通报,作为创建工作和殡改工作目标考核的依据。

严加整治修建活人墓、豪华墓和永固性墓的行为,接到举报后行动要迅速、处理要及时、解决要彻底,结果将作为反面材料进行曝光通报。

3、福泽园殡仪馆投入使用。

完成**建设国土批件、规划许可、环评报告、公墓山审批等一系列手续。福泽园建成后,**市就有了一套完善的殡仪服务系统,我们将全力配合殡仪馆各相关工作,努力提高火化率,尽可能超额完成与投资商所签定的火化目标任务。

4、收养工作

收养社会弃婴的工作按《收养条例》办理收养手续,妥善安置残疾弃婴,将残疾弃婴送往邻近的其他社会福利院抚养。

5、争取各项资金到位。

在2018年,社会事务科将抓住工作重点,把握时代机遇,与时俱进,使本科室工作乘势而上一个新的台阶。

第2篇:殡仪馆工作计划

殡仪馆年度工作计划

【篇1:殡仪馆2010年工作总结及2011年工作计划】

2010年工作总结

及2011年工作计划

一年来,我馆在市局的正确领导下,在全体干群的共同努力下,勤奋工作,克艰克难,取得了一定成绩,较好地完成了市局下达的各项任务指标。

一、主要业务工作

(一)积极开展殡仪馆移址另建工作。按照今年全市民政工作会议精神要求和部署,2011年市殡仪馆将工作重点放在异地另建新馆上。同时按照“集中一切力量,采取有效措施,确保工程如期开工,力求在年底之前破土动工”的整体工作思路,将新馆址区域内的清坟、平坟工作作为本年度的工作重点。新馆址位于七道江镇内团结村辖区内东北至八(八道江)三(三道沟)公路,南至石人岭,西至东山五队区域内,占地200余亩,周边坟区林立。从今年一月初开始,殡葬稽查人员经过严格地摸底排查,查明共有坟墓300余座,并通过各种媒体手段,向市民发出公告,告知该区域已被市政府征为公共用地,并限期在11月10日之前,将该区域内的坟无条件迁走,目前已迁走七十余座坟。

(二)抓住时机,深入殡葬宣传。抓住“清明祭扫”群众聚中的有利时机,市殡葬管理所于清明节前夕在八道江区和江源区同时开展了为期一周的“殡葬宣传周”活动,充分

利用广播电台、电视台、报纸、网络、宣传车等宣传工具就党和国家的殡葬改革方针、政策进行了广泛深入地宣传。倡导人们移风易俗,革新丧葬方式,引导人们放弃野火、明火祭祀等不安全祭奠方式,改用鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭奠等文明方式悼念亡灵,收到了良好效果。同时按照民政部等八部委关于《做好清明节文明祭扫工作的通知》要求,加强了安全防范,积极协调林业、公安、交通、城管等部门组成联合工作组,共同做好清明祭扫活动的安全保障工作。由于组织有方,措施得力,圆满地实现了“平安清明、文明清明”的主题目标。今年清明节期间共接待祭扫群众15000人次,发放宣传单5000余份。

(三)深入殡葬专项治理,突出亮点工程。按照白山政发[2008]22号文件《白山市民政局关于进一步加强殡葬管理工作的意见》要求,今年下半年我们将工作重心转移到散埋乱葬专项治理上,特别是对个人承包的荒地、林地、耕地内的散埋乱葬情况进行专项治理,取得了初步成效,主要做法是:

1.深入稽查,掌握情况。通过历时数月的大量走访和稽查,掌握了白山市内千座以上坟区的分布情况绘制成图,并在该区域设立公告牌,严令禁止进行二次土葬。

2.下乡普法、深入宣传。利用宣传车、宣传单等宣传工具深入乡镇、村屯进行殡葬普法,特别是对违反殡葬法规行

为的处罚,作了重点宣传,强调了殡葬法规的严肃性,使殡葬法规深入人心,合力营造人人普法、人人懂法、人人守法的氛围。

3.落实责任,依法查处。针对利用承包荒地、林地、耕地出售坟地墓穴这一现象,采取强制措施,层层落实责任制,督促当地村委会与承包人签订包保双向协议书并以此为依据对违法出售墓穴和在其承包地内进行散埋乱葬的行为进行依法查处。由于措施得力、方法有效,到目前为止,该区域在再没有发生一例二次土葬及擅自出售墓穴行为。原有坟墓也正在逐步清理之中,经过大量的耐心细致的工作,目前已有十余户坟主将坟墓迁到公墓下葬。

(四)建立群众信访制度。殡葬管理工作是一项全民参与的工作,针对这一特点建立群众信访制度,认真接待每一位来访举报群众,并认真做好询问记录以备案调查核实,最后将调查结果归档立案,做到认真查处,有查必果。

由于各种措施并举,狠抓殡葬管理,巩固了火化率,推进了殡葬改革进程,至今年10月20日实现火化数

具,火化率达到98%以上,比去年同时期提高 具。

二、强化内部经营管理,经济效益和社会效益实现双赢。

一是做好量化指标测算,完善内部经营目标管理。今年年初,经过一段时间的精密测算,核定出合理的数据指标,实现了馆内车队、火化车间、殡仪服务中心客房等各经营部

门的目标管理。本着双方互惠的原则,完成了目标管理责任书的签订。目前,各部门经营状况良好,实现了创收节支的预期目标。二是基础设施改造。我馆现用火化炉系2007年购臵,至今已运行5年之久。按厂方要求,火化炉单具火化尸体达到5000具以上,就需要大修一次。现两台火化炉单具火化尸体数均远远超过5000具。由于火化炉长年超负荷工作,炉膛、烟道、风道均已出现严重破损现象。过去火化一具尸体,30分钟以内即可完成,现在火化一具尸体,需40分钟左右才可完成,且耗油严重。其中一号炉情况尤为严重,化出的骨灰发黑,丧属意见很大,目前已停用。以目前的状况,两台火化炉已到了非大修不可的地步。出于技术原因考虑,我们决定聘请厂方技术人员来馆进行维修。经测算两台火化炉大修,需维修资金22万元。

二是积极探索新的服务理念。迎合社会中的高消费群

体,隆重推出高标准消费服务。将个别灵堂巧妙设计、精心布局、装饰一新,营造出温馨静雅、奢华又不失庄重的祭悼环境,使丧属在舒适体贴的环境中为其亲属守灵,既慰籍了死者,关爱了生者,又实现了创收。三是提倡人性化的服务方式。我馆在服务过程中,通过制定服务标准,规范服务行为,提倡人性化、亲情化的服务方式,认真对待每位客户,积极开展换位思考,以做好每个服务环节来慰籍生者。此外,我馆还主动制定了对五保户、低保家庭和特困群体治丧的优

惠政策,收到了良好的社会效益。由于管理有方,措施到位,截止到10月20日,实现事业收入376万元,比去年同时期提高80万元,创下历史新高。

二、自身建设问题。

(一)强化学习,促进全体干部职工整体素质的提高 。

为了全面提高全体干部的政治理论水平和业务素质,我馆有目的、有针对性地开展了扎实有效的学习活动,并针对殡葬行业工作的特殊性质,制定了学习制度。即有相对固定的学习时间,又有针对性的学习计划,有完整翔实的记录,有清楚明了的考勤记录。组织全员学习《吉林省殡葬管理条例》,了解殡葬法规和政策,号召大家刻苦学习殡葬文化知识,使全员成为工作上的内行。同时,加强法律知识的学习,先后组织学习《中华人民共和国宪法》、《民法》、《刑法》等法规,增强职工的法律观念,让职工自觉的贯彻好党的路线方针、政策、法律、法规,把为丧主服务意识融进脑海变成为殡葬事业精心服务的实际行动。全体干部职工通过学习,在思想上统一,思路清晰,政治理论与业务素质都有了很大程度的提高。

(二)加强载体建设,提高文化素质。为了加强两个文明建设,我馆注重抓好各种有效载体,以提高文明单位创建水平。首先,在党员干部和职工中统一思想,殡仪馆是为社

会主义精神文明创建的“窗口”单位,是行业形象的具体体

【篇2:殡仪馆2013年工作总结】

殡仪馆2013年工作总结

及2014年工作打算

一、2013年工作总结

2013年,在局党组的正确领导下,我馆坚守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,积极宣传殡葬改革法律法规,大力推行“和谐殡葬、阳光殡葬”,全体职工团结奋进,以提高服务质量,提升服务水平为目标,围绕“丧属至上、服务第一”和“一切以丧属为中心”的服务理念,按照年初制定的工作计划有序开展,圆满完成各项工作任务,现将2013年工作情况及2014年工作计划汇报如下:

(一)、殡仪馆业务开展情况:

截至2013年10月,我馆共计火化遗体 具;组织安排追悼会次;水晶棺出租次;冰柜存尸 具,其中现场收敛非正常死亡遗体 具,穿衣整容 次,接运遗体 具,灵棚出租 次,接待丧属 万余人次。为方便群众,殡仪馆全年不休节假日,没有双休日,实行昼夜 小时服务,每位职工每月在岗时间达个小时以上,确保了遗体接运、火化、告别、丧葬用品配套销售、骨灰寄存等各岗位 小时全天候有人值班,随时为丧属提供优质服务。

(二)、加大绿化投入,美化服务环境,不断提升服务水平:

1、严格按规章制度和流程办理各项工作,实行“跟随式”服务,严格执行规范行业用语和“零差错”工作机制等,真正做到“使生者 了无憾,让逝者得其所”,赢得了群众的好评。

2、扩大绿化面积,新植大型小松树 株,冬青 株,三叶草 多平,大大美化了馆内环境。

3、圆满完成了清明节接待工作

我馆提前做好清明节前准备工作,一是加强组织领导,做好处置突发事件的预案,制定清明节工作实施方案,落实责任到人;二是利用清明节宣传引导群众鲜花祭祀等文明方式祭祀先人,散发倡议书 余份;三是及时检修更换灭火器等防火器材设施;通过扎实做好清明节期间安全服务保障工作,为群众营造整洁卫生、庄严肃穆、和谐文明的祭祀环境,确保了群众祭祀活动安全、文明、有序。节日期间共接待祭祀群众人,赢得了群众的好评。4、积极响应国家政策,为贫困丧属排忧解难

为减轻困难丧属负担,殡仪馆切切实实为困难群众办好事,办实事,根据国家政策,对特困群体家属死亡后的遗体接运、冷藏存放、火化等费用给予减免。全年为多户贫困家庭减免亲人丧葬费用 余元。(三)、圆满完成2013年的计定目标任务

1、加大硬件设施投入,我馆根据业务发展需要总投入余万元,分别于6月份购进恒温水晶棺 台,7月份购置三体存尸冰柜台,10月份,新火化炉安装完成,同时购置高档骨灰寄存架200穴,这些硬件设施的投入使用大大提高了我馆服务群众的能力。

2、“一条龙”的全天侯治丧服务,开展顺利,新增加的上门遗体抬架、穿衣整容、治丧司仪等新的服务项目,已开展余次,收到了良好的社会效果,赢得了群众的好评。

3、职工技能培训陆续开展,我馆分别于4月份、6月份、9月份对馆内业务员、司机、火化工进行职业道德和专业技能培训,提高了职工的整体素质和服务群众的能力。(四)加大宣传力度,殡改工作顺利进行

一是搞好宣传工作。执法队积极采取多种形式对火化薄弱乡镇进行了长期不间断的殡改政策及法规宣传,全年出动宣传车

多次,印发、张贴宣传材料余份,喷刷举报电话 余处。通过殡改宣传,使得群众充分认识到国家全面推行火化的重要意义。二是结合有关部门,做好丧属的思想工作,成功制止违规土葬 起。

存在的问题:

2013年,虽然我们努力地做了一些工作,取得了一定的成绩,但我馆的工作中也存在一些缺点和不足。一是殡葬服务的标准化程度不高;二是职工队伍中消极情绪依然存在,行业自信心不足。服务理念要进一步转变,服务质量还有待提升;

二、2014年工作计划

2014年我馆总的工作思路是进一步创新服务模式,增强服务特色,进一步搞好服务,积极创收。我们将好以下几个方面的工作:

(一)、继续开展职工职业道德和技能培训,不断提高服务能力提升服务水平和服务质量。

(二)、做好清明节的接待服务工作和殡改宣传工作。1、清明期间,做到早准备,早安排,早检查,早部署,制定清明节祭祀应急预案,切实做好清明节期间群众祭扫活动安全、文明、有序、努力实现绿色文明祭祀。2、抓住清明节这个有力时机大力宣传殡改政策,倡导生态殡葬,绿色殡葬。

(三)、继续落实好“三免一减”殡葬惠民政策,切实减轻困难群众的治丧经济压力,让困难群众在悲伤的同时感受到党和政府的温暖。

【篇3:安顺市殡仪馆五年计划书】

安顺市殡仪馆五年计划书

2010年安顺市殡仪馆礼在辖区综治办的具体指导下,我馆积极参与全市和社会综合治理工作,在推进殡葬改革、引导社会移风易俗、文明治丧方面,做出了大量扎实有效的工作,为保障全市快速、稳定、和谐发展做出了积极贡献。根据本馆的发展需要,现将安顺市殡仪馆礼2010-2015年综合工作的计划情况如下:

一、将殡葬工作与社会治安综合工作有机结合,维护社会安定与团结 殡葬工作与社会治安综合治理、维护社会稳定密切相关。我们根据本单位的工作实际,明确了以馆长为本馆综治第一责任人,各科室负责人为本科室综治第一责任人,理顺了工作关系,从而加强了综治队伍的建设。按照“谁主管,谁负责”的原则,分管领导分工抓,各科室积极配合参与,形成了全馆齐抓共管的良好综治氛围。

二、层层签订责任书,通过强化制度约束力加强综合治理工作的力度 为了不断加强做好综合治理工作的力度,馆与各科室签订了《安全工作责任书》,并把综治工作纳入各科室年度工作计划,不断加强对各科室所有人员的法制教育和思想教育,及时化解矛盾,消除不安定因素,保持内部安定团结,确保不发生违法犯罪案件。

(一)年度目标任务考核均实行综治一票否决,对因管理不善,履行职责差造成不良影响和后果的科室和个人,视情节轻重、责任大小给予通报批评等不同处罚,通过强化制度约束力加强了做好综治工作的责任感。

(二)采取定期检查考核与不定期抽查考核相结合的形式,抓好各项综治任务的落实。馆内经常对财务室、遗体存放间、骨灰寄存室、油库、墓区、火化车间等重点要害部位进行重点检查,着重清查安全、防火、防盗等情况,发现重大安全隐患,及时排查清理。通过开展以上扎实、有效的工作,使本馆的综治安全工作力度得到不断增强。

(三)在保安公司专门聘请了3名专业保安人员进行全天24小时安全保卫工作。馆内主要领导还经常对夜间的值班情况进行明察暗访,通过管领导的定期、不定期的突击检查和目标责任制考核,及时发现问题及时督促整改,有力地促动了全馆干部职工做好综治工作的责任意识的提高,保证了馆内的综治工作真正落到实处,不流于形式。(四)我们还利用专门的时间对馆内全体干部职工进行消防知识培训,并进行实战演练,同时对全馆重要位置、重要部门配备了必要的消防器材,并派专人负责器械的维护工作。

(五)严格要求各科室加强对本科室职工的内部安全教育和管理,不断加强学习安全应急知识,及时报告单位内部可能出现的安全隐患和不安全因素,及时落实防范措施。

1.狠抓安全工作,制定了生产科室安全操作规程,重点是对车队,火化车间。

2.建立了安全责任制度,通过与各科室签订安全管理责任书,把安全工作作为日常工作的一项重要任务予以明确,实施安全一票否决权,定期召开综治例会,组织全体干部、职工学习相关部门下发的文件,要求各科室结合工作职能,认真落实上级综治办关于做好2010年综治工作的各项要求,各科室紧密联系各自的工作特点和实际,积极开展了一系列的学习活动,通过学习、讨论、交流、总结提高了服务水平和服务技能,为“窗口”单位建设和综治创安工作做出了积极努力,树立了新形象。

3.众所周知,殡葬工作涉及面广,特别涉及到群众的切身利益,解决不好就可能形成隐患,所以我馆把做好积极化解矛盾纠纷工作当做一项重要政治任务来抓,通过周密、细致的工作,确保了全年工作无矛盾纠纷发生。2010年共安全火化遗体5886具,保证年初一、清明、冬至期间集中扫墓人员的秩序井然,服务无差错,有力维护了社会的安全稳定。

三、各项综治任务存在的不足之处和提高

一年来,我馆认真落实各项综治任务,维护社会稳定,为促进社会和谐发展做出了积极贡献,但同时也存在一定的薄弱环节,与上级部门的要求仍有一定的差距,特别是内部安全意识有待进一步提高,安全隐患排查需要进一步深化、细化,职工思想综治维稳意识教育还应不断加强,要让全体干部职工在思想上正确认识维护社会稳定的重要性,要加强职工的思想政治防线工作,把综治督促检查工作经常化、制度化,以此来不断强化综治责任制的落实。

一、深入开展社会治安宣传、防范工作。认真落实各级综治部门的工作要求和任务,加强日常宣传,切实承担责任。

二、提高综治工作的主动性、及时性、全面性,推动殡葬工作向前、有序、和谐发展。认真贯彻社会治安综合治理的属地管理原则,根据综合治理“谁主管,谁负责”的原则,层层落实综治目标管理责任制,签订综治责任书,加强督促检查,做好内部综治维稳工作。以预防为主,开展多种形式的职工思想教育,严格执行各项禁令,广泛开展“禁赌”“禁酒后驾车”的宣传,鼓励见义勇为,提高全员的综治素质。

三、积极开展各项创建安全文明单位活动,为全市和社会的安全与稳定,百姓的安居乐业做出我馆应有的贡献。

四、对于我馆各项工作已经建设方面的五年规划

为更好的贯彻家中上层领导的精神,通过开展民主评议,纠正殡仪服务中的薄弱环节,提高职工的服务意识。特制定五年计划书作为我以后发展的方向的指南。

① 2010年末期间狠抓行风建设。职工统一着装、挂牌上岗,主动地为丧属提供亲情化、人性化的服务,实行阳光服务和承诺服务,构建了“殡仪人”与“丧属”之间和谐的服务关系。确保殡仪服务质量。殡仪馆是社会的特殊窗口,殡仪工作是一项特殊的社会工作,为树立良好的殡仪工作新形象,使我馆成为“文明社会窗口”。

② 2010年末期间晚上各种规章制度,确保工作运行有序。我馆在去年对

以前制定好的规章制度进行了修改,明确了职工守则、文明用语和各岗位科长职责,重新出台车辆管理制度。今年重点抓制度落实,规范职工言行举止和着装统一,明确工作要求,明晰工作操作规程,理顺各个科室相互衔接的关系,确保工作有序运行。同时,在执行上有一定的严肃性,对违反制度规定的,同年底奖金挂钩,并对照制度对个人进行纪律处理。另外,根据临时人员精减要求,对职工工资在定性和定量两方面作了认真分析基础上,考虑岗位特殊性,确定工资基本数,稳定了职工的思想情绪。

③ 在2011年-2012期间加强职工队伍建设。通过多形式、多渠道加强对职工的政治思想素质、业务能力、文化修养、廉洁敬业、岗位责任、专业知识、市场经济知识等的普及、灌输和培训;条件成熟的话可以向社会或民政学校招收专业人员,填补殡仪服务和技术力量不足的一面,敬请领导考虑。

④ 在2011年期间加强设备维护保养、更新,提高使用寿命。从开馆到现在已有六个年头,设备使用到了最高顶限,去年修理了一台捡灰炉,今年6月份,对另外一台捡灰炉和一台普通炉进行维修,在修理过程中我们严格要求生产质量,有问题及时同厂家沟通。通过维修保养,延长火化炉使用期限,缩短火化时间,降低成本开资,提高经济效益。

⑤ 在2012-2013年期间认真研究和跟踪殡葬市场发展前沿动态。深入分析和把握丧属治丧消费心理,并注重借鉴和吸收先进殡仪馆的成功经验和做法,结合实际,适时推出新的服务项目。同时,不断加强和改进了自身服务水平,树立了殡仪馆优质、低价的社会服务形象,同时,加强了与毗邻县殡仪馆的沟通与联系,避免恶性竞争; 五、总结

面对着市民对殡葬行业越发关注和渐高的殡葬服务水平,我们只有提升各方面的素质,增强安顺殡仪馆的知名度和美誉度。新型的殡葬礼仪服务对市民来说是一次新的尝试,在一定程度上是对传统丧葬习俗的冲击,所以前期工作我们应将物资准备充足,加强馆内硬、软件的建设和完善,与各大新闻媒体的沟通,政府部门的肯定和支持等工作。时刻关注殡葬市场发展信息,以便及时改进我们的殡葬服务。

第3篇:殡仪馆工作总结及工作计划

在市局党委的正确领导下,殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求,围绕建设服务型基层党组织,在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动,使全体党员干部增强了自身的服务理念,丰富了服务内涵,拓展了服务

途径,提高了服务能力;党支部的推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐的作用更加明显;广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的提高。活动的开展,为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证,现将市殡仪馆的创先争优工作开展情况和2011年的创先争优工作思路报告如下:

一、创先争优活动工作开展情况

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自接到中共市民政系统直属机关委员会《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》(金市民机党〔〕5号)后,市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会,布置此次创先争优活动的实施方案,并作了深入细致的动员工作。

2、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色,达到预期的目的与效果,殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长,倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组,并积极与上级机关进行沟通与协调,做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋” 深化作风建设年 “创先争优”活动实施方案,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来,通过迅速动员部署,开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛,争当优秀管理科室等活动,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。殡仪馆创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论,在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”的活动高潮,为引导广大党员,将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来提供了丰富的舆论导向。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,殡仪馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。按照市局党委要求,精心制作宣传栏,党支部、全体党员都分别作出了公开承诺,并在庆祝建党89周年支部大会上进行了公开承诺和重温入党誓词等活动。活动领导小组在严格督察履行承诺情况的同时,在鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用方面起到了积极的作用。

2、组织树立“党员示范岗”。殡仪馆支部认真贯彻实施民政局党委关于开展 “党员示范岗”活动的精神,通过支部推荐,局党委审议通过了业务浅谈的朱新潮同志为殡仪馆“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位,建功立业,当好排头兵提供了学习方向。

3、组织开好了专题生活会。建党89周年之际,召开了以“创先争优、加强党风廉政、民主评议行风建设”为主题的民主生活会。会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想、工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。

4、组织了素质教育活动。结合创先争优活动,给党员干部上了一堂廉政党课,重点学习了《廉政准则》、《党章》、胡主席在中纪委十七届五次全会上的重要讲话,围绕行业作风建设进行宣讲,进一步统一了党员干部思想,激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。在庆祝建党89周年庆祝活动中,确定了入党积极分子,组织老党员对入党誓词进行了重温仪式,使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。

二、取得的主要成绩

(一)提高了党员参与创先争优活动的自觉性。

在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十十七届五中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。

在学习调研和专题生活会的基础上,支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。全体党员结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创

建“党员示范岗”,为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。

(三)规范了殡仪服务行为。

全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南,“想丧属之所想,急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。

1、服务理念得到进一步提升。全体党员在此次活动中,始终把围绕殡仪馆中心任务作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。

2、服务领域得到进一步提升。在此次创先争优的活动中,我们的服务领域、服务渠道不断拓宽,服务载体、服务方法不断创新,服务制度、服务举措不断完善,构建起了支部服务党员,支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工作体系。

3、服务能力得到进一步提升。通过大力开展活动,使全体党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强,党员干部队伍综合素质得到明显提高。

4、服务水平得到进一步提升。在此次活动中,使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥,提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。

5、服务质量得到进一步提升。通过扎实有效的“创先争优”活动,使新形势下的殡葬服务业绩更加突出、基础更加牢固,使广大群众对我馆殡仪服务工作的满意度得到进一步提升,丧属满意率达99%以上。

在此次“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”活动中,全馆人员,始终以“行风评议为根基、优质服务为方向、天天3·15为目标”,努力做好“四心”、“五荣”、“六要六不要”。做到了时刻牢记民政宗旨,争当实践科学发展观和殡葬行业的排头兵。

三、存在问题和不足

我馆在创先争优活动中虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入开展创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是支部的工作力度、工作方法、工作落实程度上存在不足,支部的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。

四、2011年创先争优工作思路

在下一步工作中,我们将严格按照局党委的要求,抓紧抓好以下各项工作:

(一)加大宣传,明确责任,分类指导,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

(二)加强公开承诺的践诺工作,做好领导点评,强化督察考评,指导广大党员立足岗位,认真履职,实践承诺,为殡葬事业改革、为殡仪馆的发展积极奉献,建功立业。

(三)进一步强化创先争优活动的载体,增强创先争优活动的实效性和针对性,持续开展好“天天3.

15、月月优质月”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求,切实加强对党员示范岗的督导工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)进一步完善殡仪服务规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,为群众提供安全、有效、方便、快捷、优质的殡仪服务,树立殡葬职工良好的服务形象。

(五)加强创先争优与民主评议行风建设、党风廉政建设活动的内在联系,做到各项活动一起推进,共同提高,使创先争优活动更具特色,取得实实在在的成效,为十八大的顺利召开和建党90周年献一份厚礼。

第4篇:殡仪馆 工作总结及 工作计划

2010年工作总结 及2011年工作计划

一年来,我馆在市局的正确领导下,在全体干群的共同努力下,勤奋工作,克艰克难,取得了一定成绩,较好地完成了市局下达的各项任务指标。一、主要业务工作

(一)积极开展殡仪馆移址另建工作。按照今年全市民政工作会议精神要求和部署,2011年市殡仪馆将工作重点放在异地另建新馆上。同时按照“集中一切力量,采取有效措施,确保工程如期开工,力求在年底之前破土动工”的整体工作思路,将新馆址区域内的清坟、平坟工作作为本年度的工作重点。新馆址位于七道江镇内团结村辖区内东北至八(八道江)三(三道沟)公路,南至石人岭,西至东山五队区域内,占地200余亩,周边坟区林立。从今年一月初开始,殡葬稽查人员经过严格地摸底排查,查明共有坟墓300余座,并通过各种媒体手段,向市民发出公告,告知该区域已被市政府征为公共用地,并限期在11月10日之前,将该区域内的坟无条件迁走,目前已迁走七十余座坟。

(二)抓住时机,深入殡葬宣传。抓住“清明祭扫”群众聚中的有利时机,市殡葬管理所于清明节前夕在八道江区和江源区同时开展了为期一周的“殡葬宣传周”活动,充分利用广播电台、电视台、报纸、网络、宣传车等宣传工具就党和国家的殡葬改革方针、政策进行了广泛深入地宣传。倡导人们移风易俗,革新丧葬方式,引导人们放弃野火、明火祭祀等不安全祭奠方式,改用鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭奠等文明方式悼念亡灵,收到了良好效果。同时按照民政部等八部委关于《做好清明节文明祭扫工作的通知》要求,加强了安全防范,积极协调林业、公安、交通、城管等部门组成联合工作组,共同做好清明祭扫活动的安全保障工作。由于组织有方,措施得力,圆满地实现了“平安清明、文明清明”的主题目标。今年清明节期间共接待祭扫群众15000人次,发放宣传单5000余份。

(三)深入殡葬专项治理,突出亮点工程。按照白山政发[2008]22号文件《白山市民政局关于进一步加强殡葬管理工作的意见》要求,今年下半年我们将工作重心转移到散埋乱葬专项治理上,特别是对个人承包的荒地、林地、耕地内的散埋乱葬情况进行专项治理,取得了初步成效,主要做法是:

1.深入稽查,掌握情况。通过历时数月的大量走访和稽查,掌握了白山市内千座以上坟区的分布情况绘制成图,并在该区域设立公告牌,严令禁止进行二次土葬。

2.下乡普法、深入宣传。利用宣传车、宣传单等宣传工具深入乡镇、村屯进行殡葬普法,特别是对违反殡葬法规行为的处罚,作了重点宣传,强调了殡葬法规的严肃性,使殡葬法规深入人心,合力营造人人普法、人人懂法、人人守法的氛围。

3.落实责任,依法查处。针对利用承包荒地、林地、耕地出售坟地墓穴这一现象,采取强制措施,层层落实责任制,督促当地村委会与承包人签订包保双向协议书并以此为依据对违法出售墓穴和在其承包地内进行散埋乱葬的行为进行依法查处。由于措施得力、方法有效,到目前为止,该区域在再没有发生一例二次土葬及擅自出售墓穴行为。原有坟墓也正在逐步清理之中,经过大量的耐心细致的工作,目前已有十余户坟主将坟墓迁到公墓下葬。

(四)建立群众信访制度。殡葬管理工作是一项全民参与的工作,针对这一特点建立群众信访制度,认真接待每一位来访举报群众,并认真做好询问记录以备案调查核实,最后将调查结果归档立案,做到认真查处,有查必果。

由于各种措施并举,狠抓殡葬管理,巩固了火化率,推进了殡葬改革进程,至今年10月20日实现火化数 具,火化率达到98%以上,比去年同时期提高 具。二、强化内部经营管理,经济效益和社会效益实现双赢。

一是做好量化指标测算,完善内部经营目标管理。今年年初,经过一段时间的精密测算,核定出合理的数据指标,实现了馆内车队、火化车间、殡仪服务中心客房等各经营部门的目标管理。本着双方互惠的原则,完成了目标管理责任书的签订。目前,各部门经营状况良好,实现了创收节支的预期目标。二是基础设施改造。我馆现用火化炉系2007年购置,至今已运行5年之久。按厂方要求,火化炉单具火化尸体达到5000具以上,就需要大修一次。现两台火化炉单具火化尸体数均远远超过5000具。由于火化炉长年超负荷工作,炉膛、烟道、风道均已出现严重破损现象。过去火化一具尸体,30分钟以内即可完成,现在火化一具尸体,需40分钟左右才可完成,且耗油严重。其中一号炉情况尤为严重,化出的骨灰发黑,丧属意见很大,目前已停用。以目前的状况,两台火化炉已到了非大修不可的地步。出于技术原因考虑,我们决定聘请厂方技术人员来馆进行维修。经测算两台火化炉大修,需维修资金22万元。

二是积极探索新的服务理念。迎合社会中的高消费群体,隆重推出高标准消费服务。将个别灵堂巧妙设计、精心布局、装饰一新,营造出温馨静雅、奢华又不失庄重的祭悼环境,使丧属在舒适体贴的环境中为其亲属守灵,既慰籍了死者,关爱了生者,又实现了创收。三是提倡人性化的服务方式。我馆在服务过程中,通过制定服务标准,规范服务行为,提倡人性化、亲情化的服务方式,认真对待每位客户,积极开展换位思考,以做好每个服务环节来慰籍生者。此外,我馆还主动制定了对五保户、低保家庭和特困群体治丧的优惠政策,收到了良好的社会效益。由于管理有方,措施到位,截止到10月20日,实现事业收入376万元,比去年同时期提高80万元,创下历史新高。二、自身建设问题。

(一)强化学习,促进全体干部职工整体素质的提高 。

为了全面提高全体干部的政治理论水平和业务素质,我馆有目的、有针对性地开展了扎实有效的学习活动,并针对殡葬行业工作的特殊性质,制定了学习制度。即有相对固定的学习时间,又有针对性的学习计划,有完整翔实的记录,有清楚明了的考勤记录。组织全员学习《吉林省殡葬管理条例》,了解殡葬法规和政策,号召大家刻苦学习殡葬文化知识,使全员成为工作上的内行。同时,加强法律知识的学习,先后组织学习《中华人民共和国宪法》、《民法》、《刑法》等法规,增强职工的法律观念,让职工自觉的贯彻好党的路线方针、政策、法律、法规,把为丧主服务意识融进脑海变成为殡葬事业精心服务的实际行动。全体干部职工通过学习,在思想上统一,思路清晰,政治理论与业务素质都有了很大程度的提高。

(二)加强载体建设,提高文化素质。为了加强两个文明建设,我馆注重抓好各种有效载体,以提高文明单位创建水平。首先,在党员干部和职工中统一思想,殡仪馆是为社会主义精神文明创建的“窗口”单位,是行业形象的具体体现。一是把殡仪服务做为文明单位建设的突破口,擦亮殡仪服务这个社会公益事业窗口,竭诚做好以提高殡仪为中心的各项工作,使其创建之初就有较为牢固的思想基础。组织学习《公民道德建设实施纲要》,使《纲要》确定的“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业精神”20字基本道德规范深入人心。并把道德建设同业务工作结合起来,在具体实践活动中把学习引向深入,注重实效。二是抓窗口行风建设,促殡葬事业发展,把行风建设当做殡葬工作生命线,采取了党支部重视抓,全员齐努力,内强素质,外树形象,实事求是,鼓实干劲,找差距、查问题,及时纠正服务工作中存在的问题,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风和“吃、拿、卡、要”的不正之风,牢固树立“廉洁、文明、高效”的行业形象,有效地提高了职工的政治思想觉悟和业务技能水平,增强了职工的殡葬法规意识和为丧属服务的本领,服务质量和服务水平得到全面提高。三是在馆内开展党风廉政、职业道德教育。使广大干部、职工政治素质有了很大提高。增强了干部遵纪守法常识,杜绝了各种职务犯罪。

(三)抓制度落实,确保工作运行有序。

修订并完善了《职工奖罚制度》,出台了《职工百分考核制度》及《车辆管理制度》,明确了职工守则,文明用语和岗位责任,规范职工言行举止,挂牌服务,明确工作要求,明晰工作操作规程,理顺各部门之间协作关系,确保工作有序运行。同时加大了执行力度,对违反规章制度的,照章处罚,并同年底奖金挂钩。即维护了馆规馆法的严肃性,也有效遏制了违法乱纪行为。四、存在的主要问题:

一年来,我所的工作取得了一定的成绩,但还存在许多不足:一是殡葬管理的力度不够,尤其是控制二次土葬的管理力度不够。今后,还有积极协调林业、公安、土地等部门联合执法加大力度控制并杜绝二次土葬行为发生。二是“整顿、整治、整改”活动进行得不够彻底,外来商户入馆揽活现象有所抬头,还需联合公安、工商部门继续加大整治力度,以净化馆内经营环境,保障馆内经营承包商户的合法权益。三是新馆址清坟平坟工作没有如期完成。

五、明年的工作计划

???????? 2010年,我所虽然在两个效益上取得了突破,各项工作有了新的发展,但我们还应该清醒地认识到,2010年随着新殡葬条例的颁布,殡葬管理和殡葬改革的工作任务将更加繁重,殡仪服务经营环境将更加恶劣,如何抓好规范管理,迎接挑战,将是我们今后要研究的重点课题,2010年我们力争在以下几个方面取得新的突破。

1继续深化殡葬改革,强化殡葬管理,优化殡葬服务,并将其与构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村结合起来,有效地发挥行政职能,加强我市殡葬管理,推进殡葬改革,稳固提升火化率。

2、进一步加强员工队伍建设,特别要在专业人才的引进和管理人才的培训上下功夫,解决目前职工队伍人员老化、知识贫乏的不利局面,通过培训、交流等手段,加快员工素质的提高,以适应殡葬事业发展的需要。

3、进一步加强内部管理,规范内部监督和考评机制,建立激励机制,改革现行的内部分配办法,充分调动职工的积极性,立足节能创收,力争2011年实现事业收入450万元。

4、进一步调整殡仪服务经营战略。10年,我馆在经营思路上做了一些尝试,推出了几项高档殡仪服务项目,取得较好的经济效益和社会效益,2011年我们将加大力度,举一反三,进一步探索新的服务模式,力求在“创新”上有所突破。积极内求,深挖潜力,寻找商机在变革中求发展。5.积极配合市局开展新馆建设工作,协助市局协调对外关系,拉援款跑项目,努力完成市局交办的各项工作任务。

第5篇:殡仪馆工作总结及工作计划

殡仪馆工作总结及工作计划

殡仪馆工作总结及工作计划

在市局党委的正确领导下,殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求,围绕建设服务型基层党组织,在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动,使全体党员干部增强了自身的服务理念,丰富了服务内涵,拓展了服务途径,提高了服务能力;党支部的推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐的作用更加明显;广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的提高。活动的开展,为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证,现将市殡仪馆的创先争优工作开展情况和20xx年的创先争优工作思路报告如下: 一、创先争优活动工作开展情况(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自接到中共市民政系统直属机关委员会《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》(金市民机党〔〕5号)后,市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会,布置此次创先争优活动的实施方案,并作了深入细致的动员工作。

2、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色,达到预期的目的与效果,殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长,倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组,并积极与上级机关进行沟通与协调,做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋” 深化作风建设年 “创先争优”活动实施方案,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来,通过迅速动员部署,开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛,争当优秀管理科室等活动,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。殡仪馆创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论,在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”的活动高潮,为引导广大党员,将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来提供了丰富的舆论导向。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,殡仪馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。按照市局党委要求,精心制作宣传栏,党支部、全体党员都分别作出了公开承诺,并在庆祝建党89周年支部大会上进行了公开承诺和重温入党誓词等活动。活动领导小组在严格督察履行承诺情况的同时,在鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用方面起到了积极的作用。

2、组织树立“党员示范岗”。殡仪馆支部认真贯彻实施民政局党委关于开展 “党员示范岗”活动的精神,通过支部推荐,局党委审议通过了业务浅谈的朱新潮同志为殡仪馆“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位,建功立业,当好排头兵提供了学习方向。

3、组织开好了专题生活会。建党89周年之际,召开了以“创先争优、加强党风廉政、民主评议行风建设”为主题的民主生活会。会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想、工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。

4、组织了素质教育活动。结合创先争优活动,给党员干部上了一堂廉政党课,重点学习了《廉政准则》、《党章》、胡主席在中纪委十七届五次全会上的重要讲话,围绕行业作风建设进行宣讲,进一步统一了党员干部思想,激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。在庆祝建党89周年庆祝活动中,确定了入党积极分子,组织老党员对入党誓词进行了重温仪式,使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。二、取得的主要成绩

(一)提高了党员参与创先争优活动的自觉性。

在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十十七届五中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。

在学习调研和专题生活会的基础上,支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。全体党员结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创建“党员示范岗”,为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。(三)规范了殡仪服务行为。全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南,“想丧属之所想,急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。

1、服务理念得到进一步提升。全体党员在此次活动中,始终把围绕殡仪馆中心任务作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。

2、服务领域得到进一步提升。在此次创先争优的活动中,我们的服务领域、服务渠道不断拓宽,服务载体、服务方法不断创新,服务制度、服务举措不断完善,构建起了支部服务党员,支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工作体系。

3、服务能力得到进一步提升。通过大力开展活动,使全体党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强,党员干部队伍综合素质得到明显提高。

4、服务水平得到进一步提升。在此次活动中,使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥,提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。

5、服务质量得到进一步提升。通过扎实有效的“创先争优”活动,使新形势下的殡葬服务业绩更加突出、基础更加牢固,使广大群众对我馆殡仪服务工作的满意度得到进一步提升,丧属满意率达99%以上。在此次“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”活动中,全馆人员,始终以“行风评议为根基、优质服务为方向、天天3·15为目标”,努力做好“四心”、“五荣”、“六要六不要”。做到了时刻牢记民政宗旨,争当实践科学发展观和殡葬行业的排头兵。三、存在问题和不足

我馆在创先争优活动中虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入开展创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是支部的工作力度、工作方法、工作落实程度上存在不足,支部的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。四、20xx年创先争优工作思路

在下一步工作中,我们将严格按照局党委的要求,抓紧抓好以下各项工作:

(一)加大宣传,明确责任,分类指导,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

(二)加强公开承诺的践诺工作,做好领导点评,强化督察考评,指导广大党员立足岗位,认真履职,实践承诺,为殡葬事业改革、为殡仪馆的发展积极奉献,建功立业。

(三)进一步强化创先争优活动的载体,增强创先争优活动的实效性和针对性,持续开展好“天天3.15、月月优质月”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求,切实加强对党员示范岗的督导工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)进一步完善殡仪服务规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,为群众提供安全、有效、方便、快捷、优质的殡仪服务,树立殡葬职工良好的服务形象。

(五)加强创先争优与民主评议行风建设、党风廉政建设活动的内在联系,做到各项活动一起推进,共同提高,使创先争优活动更具特色,取得实实在在的成效,为十八大的顺利召开和建党90周年献一份厚礼。

保健品节日促销活动方案

在构思五一节日促销活动前,我想我先罗嗦几句。通常我们所讲的地面推广活动分为两种形式:一是品牌(企业品牌/产品品牌)形象认知推广;二是产品的销售促进推广(也就是sp活动),这两种活动的目的是有所区别的,但目标多是一致的,所以在活动的设计上侧重点是不同的。

品牌形象的推广不是以销售为目的的,最终的目标是能形成销售增长。所以在活动过的设计上更多是要考虑吸引注意,形成兴趣,促进记忆,达到好感,这类活动更强调过程。而我们在制定sp活动时,更多是强调结果,所以在活动设计要充分考虑消费者的利益的诱惑,激发欲望,促成购买,是一种短期的行为。但是这两种形式的活动也是相辅相成的。任何活动的设计不能偏离我们的品牌核心利益,品牌价值的形成是我们企业长期在活动推广中不断给到消费者认知的积累。

我们在制定活动推广前,我们要做那些工作呢?内部和外部的信息分析必不可少,思路来自何方?来自于我们对事物思考的深度和广度。从年度的终端促销活动规划来看,我们可以把年度促销分为三个阶段:4、5、6三个月为一个阶段;中秋和国庆为一个阶段;元旦和春节为一个阶段,这三个阶段推广的产品是不同的,当然对每个城市来讲又有不同,这就需要我们每个城市的对每个产品进行具体分析,分析它们每个阶段的表现,从中我们可以找出我们长线推广的产品和阶段促销产品,在我们的产品推广中,我们切记:要懂得舍得。我们需要不断挖掘我们的金牛产品,培养明星产品,同时也要不断调整我们的瘦狗产品。这样我们在未来的推广中才能真正做到有的放失,不至于迷失方向。才能把有限的资源用到恰到好处,也就是我们平时所说的投入产出比合理,效益最大化。(这里我对产品的细化分析我就不在具体详谈,在以后方案中我会描述)

当然我们在分析自身产品的同时还要对我们竞争产品做市场研究,有句话“知己知彼,方能百战百胜。”竞争品牌的产品在每个阶段也会有终端推广活动,特别在敏感的终端我们的促销战术制定要因“事”而变,因“情”而变,不可一层不变。所以我们在活动期间多要深入一线,及时准确的了解终端信息。一个营销活动其实是一个循环过程,我们必须遵循p(计划)d(执行)c(监督)a(评估、修正)。特别在现阶段我们更需要整合我们优势资源,集中我们优势资源进行单点突破,以点带面,不可盲目推进,我们必须找到适合自己的推广模式,而且操作演练很熟练,形成习惯。才能去扩大我们推广范围,我们只有成功的机会,没有失败的尝试!

以上这些话是我一时的情绪所至,是因为我们现在没有真正的企划部,不能很好帮助到各分公司,有点心急!希望各位在制定各项促销活动时,能从中感悟到一些对自己有益东西。一:活动背景

“五一”劳动节是我们中国广大老百姓传统节日,这样一个节日寄托了一份对老百姓感激和深情的祝福,希望我们的劳动人民健康、快乐。今天“劳动”的概念已经得到很大延伸和创新,更多体现我们劳动人民的智慧和勤奋,同时也衬托拥有健康才能更好享受智慧的成果。这样一个含义与我们企业的经营理念“融古今智慧,创健康人生”一脉相承。具有两千多年历史的阿胶,不正是经过我们劳动人民千年来努力,才有今天的阿胶系列产品丰富延伸和创新,它积攒了多少劳动人的光荣与梦想,它是智慧的结晶,承载着人类健康的使命!在这样一个具有深刻意义的节日,东阿阿胶更渴望表达她的报答之情!彰显我们品牌的价值!

二:活动主题

触摸“五一”,体验“阿胶”——东阿阿胶情系百姓

三:活动目的1.利用节日消费高峰,提高销量 2.借势推广我们产品,促进认知 3.回馈广大消费者,建立忠诚度 4.加强与终端合作,改善彼此客情

四:活动时间

200*年4月20日——200*年5月20日

五:活动产品

辅助产品:阿胶口服液、阿胶怡静口服液、水晶枣系列、蜂蜜(这几个产品根据每个城市基础情况而定,不要一哄而上)

六:活动城市(以分公司为单位)济南、青岛、北京、合肥

(不要紧局限与这四个城市,其他城市只要条件允许多可开展,特别一些先进的商超终端,要充分利用此次活动,在终端形成一定的影响,给到终端对产品的信心,打好入场的基础)

七:活动规划

(一):活动内容

1.凡在活动期限内购买东阿阿胶保健系列品满50元,就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》一次

2.凡在活动期限内购买东阿阿胶保健系列品满88元,就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》两次

3.凡在活动期限内购买东阿阿胶保健系列品满138元,就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》三次

4.凡在活动期限内购买东阿阿胶保健系列品满188元,就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》四次

5.凡在活动期限内购买东阿阿胶保健系列品满238元,就可参加我们的《触摸“五一”赢幸运摸奖活动》五次,最多五次。 6.活动的解释权归山东东阿阿胶股份有限公司

(二):活动形式

1.每个有促销员的终端设一个摸奖箱,摸奖箱用kt板制作(尺寸长30cm*宽30cm*40cm),摸奖箱四个面:两个面为企业的lg;另两个面为《触摸“五一”赢幸运》字样

2.每个摸奖箱放五十一个乒乓球,乒乓球上标志设计为“五”“一”“五一”字样,请用不褪色的水笔写。

3.乒乓球上〈字样标志〉分配:10个球上写“五”;5个球上写“一”;一个球上写“五一”;另外35个球上写“幸运” 4.乒乓球的形式可以用其他东西代替(各分公司可以考虑,节约成本)

(三):奖项设计

2.二等奖的标志为“一”,奖品为价值88元的阿胶怡静口服液 3.三等奖的标志为“五”,奖品为价值38元的葆苓阿胶浆 4.四等奖的标志为“幸运”,奖品为价值6元的水晶枣(100g)

(四):补充说明

1.本活动可以结合终端进行联合促销,例如购买本终端产品满500元以上(其他保健品除外)也可参加我们活动一次,最多为一次。目的是让终端对我们活动有一个很好的配合,同时也为增进彼此的客情,为未来的合作打下基础

2.本次参加活动消费者必须凭电脑小票或收赢条(具体控制方法各分公司可根据当地情况自行调整) 八:促销价格策略

1. 经销商控制的终端:要求经销商给予活动的配合在供应价经常让利5%-10%或由我们与经销共同让利5%-10% 2.我们直营的终端:在供应价的基础上让利5%-10% 3.不管是经销还是直营的门店多要争取终端同时让利,要求他们也给予5%-10%点让利,我想这样才能在终端形成一定的价格优势,做到互惠互利,共同争取更多的消费者,回馈我们的顾客!

九:活动终端要求

1、每个城市根据现有的资源和能力准确安排本次活动的点,作为活动点应具备的基本条件:

(1)现有产品结构比较合理,特别要有足够的礼盒陈列

(2)此店在活动期间要有堆头展示,同时能配备导购小姐,至少保证一天一名

(3)此店要有足够的人流量,我们的产品在里面要有一定销售基础

(4)需要有良好的客情关系,能配合本次活动的有效执行 2、在此店要有重点产品的dm支持,同时在dm上告知活动内容 3、终端的布置设计

(1)在店门口要有活动的告知(比如海报或kt板展示活动内容或伊拉宝告知活动内容)

(2)在店门口要有赠品展示台和发奖人员同时兼活动宣传单页发放

(3)店内的堆头上要尽可能贴上我们活动海报,彰显活动气氛

(4)在店内堆头上要放上摸奖箱/赠品进行展示,激发消费者购买欲望

(5)店内堆头上要摆放活动宣传单页,以便顾客取阅 4、在活动开始前三天,需要在目标终端附近的小区进行目标人群的活动宣传单派发,扩大活动的目标影响力

十:经销商配合内容/(直营分公司)

1.保证活动期间的活动产品库存,特别畅销产品量要备足,我们需要与经销商讲解活动的意义,使之从行动上真正参与本次活动 2.经销商对终端活动内容沟通,确保本次活动顺利开展 3.经销商需协助促销员的进场手续办理

4.经销商为本次活动给予一定促销让利(建议5%),我们再让5%,保证价格优势,同时配合dm的产品特价和活动内容告知 5.保证物流的畅通,及时补给活动产品,提升销售

十一:宣传物料 1.活动宣传单页 2.活动海报

(设计由企划部完成,印刷和发放由保健品事业部完成)3.分公司可以根据自身的一些宣传资源丰富终端的布置 十二:控制点 1.产品进场

2.促销员招聘、进场、培训 3.dm的谈判

4.堆头和tg的落实

十三:效果预估 1.促进现有产品的销售 2.提升产品的知晓度 3.树立彼此的信心

XX年下学期在院校老师的关注中,在红会各个部的通力协作下,信控院急救队于XX年4月成立了。虽然成立的时间较短,但是急救队在这短短的时间内举行了很多丰富多彩的活动。特此,对本学期的急救队工作作出以下小结。

首先,介绍一下本学期急救队有关的活动,这里面有些是由急救队举办的,有些虽不是由急救队主办的但急救队也在其中发挥了重要作用。

1.急救队的招新工作

简述:我们主要采取了分发传单的宣传方式,这种方式宣传对象面广泛。我们基本是面向全校。同学们报名踊跃,急救队招了许多人,我认为招新工作非常成功的原因:首先是宣传得力。但我认为其中更深一层的原因是我们急救队的活动方式新颖其他学院大多不具有可替代性。因此我觉得我们信控院红会想要越办越红火,可以在活动形式创新方面多下功夫,从而把我们红会做大做强。

2.鼓楼医院志愿者的注册、服务

简述:急救队带领电信院红会、信控青协在鼓楼医院进行了志愿者的注册。此后,我们志愿者在经过院方系统性的培训,走上逐渐走上并适应了自己的志愿者岗位,逐渐可以进行熟练的志愿者服务。我们的服务方式主要包括:协助病人打印化验单,帮助医生推扶病床,向病人提供医院的各项信息咨询等服务。通过志愿者服务,急救队队员们博爱精神得到进一步的培养。

3.走进社区

简述:走进社区是我们急救队与公管院红会联合举办的活动。在活动中,我们急救队负责的是进行急救知识的讲座、与社区人员进行面对面的交流。公管院红会负责的是播放宣传片与向社区人员进行急救知识的表演、展示。此次活动取得了良好的效果。获得了社区管理人员的一致好评。

4.去鼓楼医院进行急救知识培训

简述:为了切实提高急救队的急救知识,有效增强急救队日后的救护能力,急救队在我们红会大力帮助下,去鼓楼医院进行了急救知识的培训。在培训中,院方讲师向我们重点讲解了我国人民现阶段急救知识的普及情况,包扎技巧,以及中暑的防护等迫切与我们急救防护相关的急救知识。培训后,我们还统一印发了系统的急救知识材料进行有效学习。5.与环科院进行急救知识交流

简述:为了有效实现各个学院红会良好的沟通、交流、合作,提高急救队的急救知识。我院急救队与环科院进行了急救知识的交流。我们发现:环科院的讲座综合采用了解说、话剧、与观众进行场面互动等方法使活动参与性强、有利于台上台下的良好互动,并提高观众的兴趣。此次活动为急救队日后活动打开了新的思路,开辟了新的路径。

6.院红会辩论赛

简述:辩论赛是我们红会举办的一次大型比赛。急救队的人员在辩论赛中计时、宣传、写黑板字、教室部署方面、礼仪服务、维持秩序等方面做出了贡献。我觉得我们红会可在辩论赛中放我们的一支代表队。这样,在加强了比赛精彩程度的同时也锻炼了我们每个成员的能力和提高了我们队员的医疗知识。

7.组织参加收看有关医疗方面的讲座和活动晚会

第6篇:殡仪馆工作总结及工作计划

殡仪馆工作总结及工作计划

在市局党委的正确领导下,殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求,围绕建设服务型基层党组织,在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动,使全体党员干部增强了自身的服务理念,丰富了服务内涵,拓展了服务

途径,提高了服务能力;党支部的推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐的作用更加明显;广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的提高。活动的开展,为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证,现将市殡仪馆的创先争优工作开展情况和2011年的创先争优工作思路报告如下: 一、创先争优活动工作开展情况

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自接到中共市民政系统直属机关委员会《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》(金市民机党〔〕5号)后,市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会,布置此次创先争优活动的实施方案,并作了深入细致的动员工作。

2、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色,达到预期的目的与效果,殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长,倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组,并积极与上级机关进行沟通与协调,做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。3、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋” 深化作风建设年 “创先争优”活动实施方案,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来,通过迅速动员部署,开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛,争当优秀管理科室等活动,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。殡仪馆创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论,在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”的活动高潮,为引导广大党员,将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来提供了丰富的舆论导向。(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,殡仪馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。按照市局党委要求,精心制作宣传栏,党支部、全体党员都分别作出了公开承诺,并在庆祝建党89周年支部大会上进行了公开承诺和重温入党誓词等活动。活动领导小组在严格督察履行承诺情况的同时,在鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用方面起到了积极的作用。

2、组织树立“党员示范岗”。殡仪馆支部认真贯彻实施民政局党委关于开展 “党员示范岗”活动的精神,通过支部推荐,局党委审议通过了业务浅谈的朱新潮同志为殡仪馆“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位,建功立业,当好排头兵提供了学习方向。

3、组织开好了专题生活会。建党89周年之际,召开了以“创先争优、加强党风廉政、民主评议行风建设”为主题的民主生活会。会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想、工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。4、组织了素质教育活动。结合创先争优活动,给党员干部上了一堂廉政党课,重点学习了《廉政准则》、《党章》、胡主席在中纪委十七届五次全会上的重要讲话,围绕行业作风建设进行宣讲,进一步统一了党员干部思想,激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。在庆祝建党89周年庆祝活动中,确定了入党积极分子,组织老党员对入党誓词进行了重温仪式,使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。二、取得的主要成绩

(一)提高了党员参与创先争优活动的自觉性。

在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十十七届五中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。12全文查看

第7篇:殡仪馆工作总结

福泉市殡仪馆火化车间工作总结

工作总结:

从2013年3月1日到2013年11月12日我部门共完成了200具遗体接运、火化任务,接运火化组在前期工作中未出现一例大的工作失误,冷冻室设备运行正常,遗体保存正常,接运火化组都能按要求圆满的完成公司交给的各项任务。

一、综合油耗指标

从3月1日至11月12日平均油耗指标:

1、平板炉:最高油耗21.7公升,最低油耗8.6公升,平均油耗13.2公升。

2、捡灰炉:最高油耗24.3公升,最低油耗7.5公升,平均油耗21.4公升。

二、设备操作和设备学习情况:

1、两个班组人员完成对火化设备的操作和对遗体火化流程的学习,在自己独立操作时不会手忙脚乱,设备在出现问题后知道该去如何处理,大家利用休息时间相互虚心请教和学习,自己也对火化设备进行反复操作,使每个操作人员能更好的了解设备和熟悉设备,都能对故障点及时进行排除。

2、火化机保养:我车间两个班组总结和分析以前的火化设备经常出现的问题及故障点,我们从设备保养和平时的维护上下工夫,做到设备使用完毕后的细致检查和保养,保证了前期火化任务得以顺利完成,班组成员努力学习设备操作和设备保养知识,确保火化设备在今后运行过程中的正常运行。

三、班组学习和班组建设情况:

1、在学习设备操作的同时,也在学习设备的保养常识;

2、每月组织班组成员对我公司颁布的管理规定及要求进行学习,做到理解到位和做到不折不扣的执行。

3、加强各部门的人员及领导工作思路的沟通,广泛听取意见和建议,加强团队的建设,力争做到换位思考问题,争取使我们这个团队建设成为一个能打硬仗和胜仗的队伍,加强组织纪律建设和责任感的建设,在今后的工作中,我们前期在这方面还做得不好,我们这个团队还缺少企业文化和学习风气,今后我们必须要有大局意识和要站高一点看问题,这也会提升我们的个人能力和大局观,在业务知识上要学无止境;

四、根据公司卫生区域管理要求,我部门认真组织人员及时对车间内部和周边环境卫生进行彻底的打扫,使火化车间的卫生状况得到了根本的改变,今后也请公司领导对我火化车间的环境卫生多作监督,多提出指导意见。

总体上我部门在工作中做到了胆大心细,在公司主管领导的统一指挥和要求下,我们接运组在以往工作中不注重细节问题上,比前期有了提高,使我公司的殡葬服务工作提升了一个新的台阶,今后我们必须认识到我们的一言一行和服务水平的高低都是代表我公司在福泉社会中的整体形象,由于我市的殡葬改革刚开始实施,因丧属对我们殡葬工作人员工作的不理解,家属情绪

较激动,导致丧属对我接运组同志进行辱骂、拉扯及肢体过激行为,我接运组同志在坚持骂不还口,打不还手的原则下做好细心的解释工作,在公司领导的正确指挥下,使各项接运、火化任务得以顺利完成。

后期工作计划:

1、根据公司的统一安排,做好公司组织每周一的义务劳动,并按公司要求保持好车间的卫生和个人卫生习惯;

2、根据公司的统一安排,按照公司考核要求组织各组员对岗

位职责和业务知识学习,力争每个班组成员都能通过公司的考评;

3、根据车间各项物资储备情况,做好物资计划;

福泉市殡仪馆:徐树林

2013年11月15日

第8篇:殡仪馆工作总结

殡仪馆2013年工作总结 及2014年工作打算

一、2013年工作总结

2013年,在局党组的正确领导下,我馆坚守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,积极宣传殡葬改革法律法规,大力推行“和谐殡葬、阳光殡葬”,全体职工团结奋进,以提高服务质量,提升服务水平为目标,围绕“丧属至上、服务第一”和“一切以丧属为中心”的服务理念,按照年初制定的工作计划有序开展,圆满完成各项工作任务,现将2013年工作情况及2014年工作计划汇报如下:

(一)、殡仪馆业务开展情况:

截至2013年10月,我馆共计火化遗体 具;组织安排追悼会 次;水晶棺出租 次;冰柜存尸 具,其中现场收敛非正常死亡遗体 具,穿衣整容 次,接运遗体 具,灵棚出租 次,接待丧属 万余人次。为方便群众,殡仪馆全年不休节假日,没有双休日,实行昼夜 小时服务,每位职工每月在岗时间达 个小时以上,确保了遗体接运、火化、告别、丧葬用品配套销售、骨灰寄存等各岗位 小时全天候有人值班,随时为丧属提供优质服务。

(二)、加大绿化投入,美化服务环境,不断提升服务水平:

1、严格按规章制度和流程办理各项工作,实行“跟随式”服务,严格执行规范行业用语和“零差错”工作机制等,真正做到“使生者了无憾,让逝者得其所”,赢得了群众的好评。

2、扩大绿化面积,新植大型小松树 株,冬青 株,三叶草 多平,大大美化了馆内环境。

3、圆满完成了清明节接待工作

我馆提前做好清明节前准备工作,一是加强组织领导,做好处置突发事件的预案,制定清明节工作实施方案,落实责任到人;二是利用清明节宣传引导群众鲜花祭祀等文明方式祭祀先人,散发倡议书 余份;三是及时检修更换灭火器等防火器材设施;通过扎实做好清明节期间安全服务保障工作,为群众营造整洁卫生、庄严肃穆、和谐文明的祭祀环境,确保了群众祭祀活动安全、文明、有序。节日期间共接待祭祀群众 人,赢得了群众的好评。

4、积极响应国家政策,为贫困丧属排忧解难

为减轻困难丧属负担,殡仪馆切切实实为困难群众办好事,办实事,根据国家政策,对特困群体家属死亡后的遗体接运、冷藏存放、火化等费用给予减免。全年为 多户贫困家庭减免亲人丧葬费用 余元。

(三)、圆满完成2013年的计定目标任务

1、加大硬件设施投入,我馆根据业务发展需要总投入 余万元,分别于6月份购进恒温水晶棺 台,7月份购置三体存尸冰柜 台,10月份,新火化炉安装完成,同时购置高档骨灰寄存架200穴,这些硬件设施的投入使用大大提高了我馆服务群众的能力。

2、“一条龙”的全天侯治丧服务,开展顺利,新增加的上门遗体抬架、穿衣整容、治丧司仪等新的服务项目,已开展 余次,收到了良好的社会效果,赢得了群众的好评。

3、职工技能培训陆续开展,我馆分别于4月份、6月份、9月份对馆内业务员、司机、火化工进行职业道德和专业技能培训,提高了职工的整体素质和服务群众的能力。

(四)加大宣传力度,殡改工作顺利进行

一是搞好宣传工作。执法队积极采取多种形式对火化薄弱乡镇进行了长期不间断的殡改政策及法规宣传,全年出动宣传车 多次,印发、张贴宣传材料 余份,喷刷举报电话 余处。通过殡改宣传,使得群众充分认识到国家全面推行火化的重要意义。二是结合有关部门,做好丧属的思想工作,成功制止违规土葬 起。

存在的问题:

2013年,虽然我们努力地做了一些工作,取得了一定的成绩,但我馆的工作中也存在一些缺点和不足。一是殡葬服务的标准化程度不高;二是职工队伍中消极情绪依然存在,行业自信心不足。服务理念要进一步转变,服务质量还有待提升;

二、2014年工作计划

2014年我馆总的工作思路是进一步创新服务模式,增强服务特色,进一步搞好服务,积极创收。我们将好以下几个方面的工作:

(一)、继续开展职工职业道德和技能培训,不断提高服务能力提升服务水平和服务质量。

(二)、做好清明节的接待服务工作和殡改宣传工作。

1、清明期间,做到早准备,早安排,早检查,早部署,制定清明节祭祀应急预案,切实做好清明节期间群众祭扫活动安全、文明、有序、努力实现绿色文明祭祀。

2、抓住清明节这个有力时机大力宣传殡改政策,倡导生态殡葬,绿色殡葬。

(三)、继续落实好“三免一减”殡葬惠民政策,切实减轻困难群众的治丧经济压力,让困难群众在悲伤的同时感受到党和政府的温暖。

殡仪馆自查报告

殡仪馆工作总结

殡仪馆策划书

殡仪馆2022年工作总结及2023年工作计划

殡仪馆悼词范文

本文标题: 殡仪馆工作计划
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