上海市殡仪馆招聘岗位职责
第1篇：殡仪馆馆长岗位职责
1.殡仪馆实行馆长负责制。馆长对本馆的行政、业务和经营管理实行统一领导，全面负责；组织职工全面完成各项殡仪服务工作。2.认真贯彻党的方针政策，坚持瘦葬改革方针；同时，要熟悉殡仪管理的法规政策，并在实践中认真贯彻落实。3.实行民主管理，充分发挥班子的集体作用，实行民主集中制；班子成员要团结协作，开拓创新，积极进取，带领全馆职工把瘦仪馆建设成精神文明的窗口单位。4.主持召开馆务会议，制定年度发展规划和全年的工作计划、经营目标以及重大的改革方案等；督促检查各项工作的落实情况，及时处理行政工作中出现的各类问题。5.经常深人第一线，检查各部门服务工作现状，发现问题，及时解决。6.关心职工生活，密切联系群众，及时解决职工在工作与生活中出现的困难和问题,进一步调动职工的积极性。7.组织全馆干部职工认真学习滨葬管理法规、业务技能和科学文化知识，不断提高全体职工的业务素质、服务技能和科学文化水平。8.对本馆的各个岗位和各项业务，实行规范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明；要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况，不断提高服务水平。9.主持召开馆长办公会议，讨论全馆人员的聘任、调配、任免和用工等事宜；负责审批全馆各项经费支出和财务预决算及特殊丧户的丧事消费减免等事宜。10.刻苦钻研滨葬业务，总结经验教训，实行科学决策，不断提高领导水平。第2篇：殡仪馆各岗位工作职责
殡仪馆各岗位工作职责
1、坚决贯彻执行党和国家殡葬改革政策。
2、主持全所(馆)的行政管理工作，负责制定日常工作计划，督促各项工作落实，大宗的购销业务、添制重要设备及基本建设，坚持集体研究按有关规定报批。
3、廉洁奉公，加强领导班子廉政建设，充分发扬民主，遇重大事情，组织班子成员集体讨论研究。
4、密切联系群众、关心职工生活，改善职工福利，带领班子一班人，全面完成各项工作任务。
5、负责财务预决算、日常财务收支审批，做到勤俭节约，提倡艰苦创业作风。
6、组织全体干部职工的政治、文化学习和业务培训，全面提高殡葬队伍的整体素质。
7、负责处理全市所有违反殡葬法规的行为，做到勤调查，发现问题及时处理。
8、副馆长协助所长、馆长做好本职工作，完成分管工作任务。所长、馆长不在时代行职责。
1、严格执行财经纪律和会计制度，认真做好记帐、对帐、核算工作，及时反映单位收支情况。
2、严格现金管理制度和银行结算制度。库存现金超过规定限额时要及时解交银行。
3、不准签发空白支票，逾期不用的药及时收回注销。保管好支票和印章，如有遗失，立即报告挂失。
4、坚持一支笔审批制度，认真审核各种收支原始凭证。坚持报销凭证三条制(即：出售单位、经手人、领导审批)，对不符合制度或违反财经纪律的，要及
时向领导指出，并予以拒付。
5、认真做好现金、会计帐，及时向领导提供资金信息，当好内当家。
6、正确填写各种报表，建立健全财务档案，提供各种确实的资料数据。
7、加强自身建设，努力学习政治、文化、业务知识，不断提高管理水平。
1、接听业务电话，详细记录接尸地点、时间、死者姓名、联系任何联系方法及其它有关事项。
2、认真填写接尸通知单、火化通知单，做到字迹清楚，准确无误。
3、语言文明，服务周到，主动介绍服务项目，耐心解答丧户的各类提问，尽量满足丧户要求。
4、凭死亡证明按规定程序办理火化手续，严格按规定开票结算。
5、办理骨灰寄存手续，建立骨灰寄存台帐。
6、记录好每天火化的原始数据，建立档案和统计上报。发表99
第3篇：殡仪馆各岗位工作职责
殡仪馆各岗位工作职责
1、坚决贯彻执行党和国家殡葬改革政策。
2、主持全所(馆)的行政管理工作，负责制定日常工作计划，督促各项工作落实，大宗的购销业务、添制重要设备及基本建设，坚持集体研究按有关规定报批。
3、廉洁奉公，加强领导班子廉政建设，充分发扬民主，遇重大事情，组织班子成员集体讨论研究。
4、密切联系群众、关心职工生活，改善职工福利，带领班子一班人，全面完成各项工作任务。
5、负责财务预决算、日常财务收支审批，做到勤俭节约，提倡艰苦创业作风。
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6、组织全体干部职工的政治、文化学习和业务培训，全面提高殡葬队伍的整体素质。
7、负责处理全市所有违反殡葬法规的行为，做到勤调查，发现问题及时处理。
8、副馆长协助所长、馆长做好本职工作，完成分管工作任务。所长、馆长不在时代行职责。
1、严格执行财经纪律和会计制度，认真做好记帐、对帐、核算工作，及时反映单位收支情况。
2、严格现金管理制度和银行结算制度。库存现金超过规定限额时要及时解交银行。
3、不准签发空白支票，逾期不用的药及时收回注销。保管好支票和印章，如有遗失，立即报告挂失。
4、坚持一支笔审批制度，认真审核各种收支原始凭证。坚持报销凭证三条制(即：出售单位、经手人、领导审批)，对不符合制度或违反财经纪律的，要及-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--
时向领导指出，并予以拒付。
5、认真做好现金、会计帐，及时向领导提供资金信息，当好内当家。
6、正确填写各种报表，建立健全财务档案，提供各种确实的资料数据。
7、加强自身建设，努力学习政治、文化、业务知识，不断提高管理水平。
1、接听业务电话，详细记录接尸地点、时间、死者姓名、联系任何联系方法及其它有关事项。
2、认真填写接尸通知单、火化通知单，做到字迹清楚，准确无误。
3、语言文明，服务周到，主动介绍服务项目，耐心解答丧户的各类提问，尽量满足丧户要求。
4、凭死亡证明按规定程序办理火化手续，严格按规定开票结算。
5、办理骨灰寄存手续，建立骨灰寄存台帐。
6、记录好每天火化的原始数据，建立档案和统计上报。发表99
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第4篇：招聘岗位 岗位职责
职位：集团聘美术老师/书法老师
教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！
重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！薪资高（平均年薪5W以上，只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢，针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备，日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。岗位要求是： 美术老师/素描老师：
1、美术、设计等相关美术类专业，本科级以上学历； 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 5、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。国画老师/书法老师：
1、美术相关专业，国画专业/书法专业优先考虑； 2、表达能力强，性格外向，知识面广；
3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 4、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是：
1、：待遇：4000~8000，基本工资+岗位工资+课时费+话费补助+绩效提成 ——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！3、实行但双休制，享受一切国家法定节假日——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 5、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
6、多样多彩的团队活动
——员工生日会、旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活； 7、快速晋升空间，——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！8、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名 师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！
分校长/地区校长/合伙人 希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年，总部位于首都北京，为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近60000名在校学生，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“CCTV央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）十余年来，各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等； 4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量； 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设； 8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格： 1、本科以上学历；
2、五年以上教育行业工作经验，三年以上教育行业管理岗位经验； 3、具有独立开发和管理教育市场的能力，能敏锐地挖掘市场需求； 4、对教育教学具有独特的见解，具有创新思维，在工作中不断创新； 5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
1、待遇：8000-20000（具体薪资按负责区域大小有所差异），五年以上老员工感恩激励、在职激励，股权分红，年终奖等。
——我们坚信：只有员工赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工福利不受保障的企业，企业的利益也不会受到保障！3、实行双休制，享受一切国家法定节假日，额外带薪年休假，春节假期10天以上——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 4、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
5、多样多彩的团队活动
——员工生日会、旅游、聚餐、K歌、优秀员工代表大会、OPENHOUSE盛会，我们坚持快乐工作，认真生活； 6、快速晋升空间、个性的成长规划：人才储备库和健全的人才自我推荐体系
——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！7、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！
课程顾问/招生专员/前台
教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！
重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！薪资高（只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢，针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备，日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。岗位要求是：
课程顾问/招生老师/市场专员： 1、专科以上学历，专业不限； 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强； 5、有招生、销售工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。前台咨询老师：
1、本科以上学历，文秘、行政、市场营销等专业优先考虑； 2、表达能力强，熟练各种办公软件和较强的公函书写能力；
3、工作积极主动、责任心强、应变能力强，能够很好的处理突发事件； 4、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是：
1、待遇：5000~20000，基本工资+岗位工资+话费补助+绩效提成+每年三次奖金机会+五年以上老员工感恩激励、在职激励
——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险
——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年休假——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作； 4、丰富的节日福利
——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；
5、多样多彩的团队活动
——员工生日会、带薪旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活； 6、快速晋升空间
——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！7、提供各种专业培训，各种国内、国外交流机会，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！
——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！
第5篇：招聘岗位职责
一：续费专员
职位描述：依托公司优质资源与即将到期客户电话沟通续费，并达成销售业绩指标； 1.年满18周岁
2.学历：大专及以上的学历（若有相关工作经验，可放宽到高中或中专学历）3.熟练操作电脑，使用Excel等Office软件，汉字录入快 4.普通话标准
5.有团队合作精神，及良好的沟通能力 6.有客服或者电话销售经验者优先
薪资福利待遇：
1.当月薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成（3000—5000以上）2．带薪培训（入职签订正式劳动合同，试用期上五险）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）4.项目执行过程中会根据访员具体表现给与相应奖励，及提成 5.1-3个月试用期，在此期间表现优秀给与提前转正,待遇相应提高 6.年底双薪，有工作餐
二：续签文员
职位描述：通过电话与客户进行有效沟通了解客户资费需求, 与客户预订下次缴费的新款资费
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资福利待遇： 薪资待遇：
1.当月薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成（3000—5000以上）2．带薪培训（入职签订正式劳动合同，试用期上五险）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）4.项目执行过程中会根据访员具体表现给与相应奖励，及提成 5.1-3个月试用期，在此期间表现优秀给与提前转正,待遇相应提高 6.年底双薪，有工作餐
三．现场主管
职位描述：负责定现场纪律，处理现场发生的突发问题
1.年满25周岁
2.学历：大专及以上的学历（具有带领5人以上销售团队经验）3.熟练操作电脑，使用Excel等Office软件，汉字录入快 4.普通话标准 5.有团队合作精神，及良好的沟通能力 6.有1年以上的管理经验
薪资福利待遇：
1.当月薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成（4000以上）2．带薪培训（入职签订正式劳动合同，试用期上五险）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）4.项目执行过程中会根据访员具体表现给与相应奖励，及提成 5.1-3个月试用期，在此期间表现优秀给与提前转正,待遇相应提高 6.年底双薪，有工作餐
四．数据员
职位描述：负责部门的每日数据统计，数据汇总。
1.年满20周岁
2.学历：大专及以上的学历
3.熟练操作电脑，使用Excel等Office软件，基本的数据公式必须要熟练
4.普通话标准
5.有团队合作精神，及良好的沟通能力 6.有1年以上的数据统计经验 薪资福利待遇：
1.当月薪资构成：无责任底薪+全勤奖（2000以上）2．带薪培训（入职签订正式劳动合同，试用期上五险）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）4.项目执行过程中会根据访员具体表现给与相应奖励，及提成 5.1-3个月试用期，在此期间表现优秀给与提前转正,待遇相应提高 6.年底双薪，有工作餐
四．调度员
职位描述：负责部门的人员的每天收费派单，与服务站核实收费情况 1.年满20周岁
2.学历：大专及以上的学历
3.熟练操作电脑，使用Excel等Office软件，4.普通话标准
5.有团队合作精神，及良好的沟通能力 薪资福利待遇：
1.当月薪资构成：无责任底薪+全勤奖（2000以上）2．带薪培训（入职签订正式劳动合同，试用期上五险）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）4.项目执行过程中会根据访员具体表现给与相应奖励，及提成 5.1-3个月试用期，在此期间表现优秀给与提前转正,待遇相应提高 6.年底双薪，有工作餐
版权声明：
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