中心卫生院基本情况汇报
中心卫生院基本情况汇报
尊敬的各位领导：
首先，感谢你们不辞辛苦，亲临我院调研工作，这充分体现卫健局对基层卫生工作的关心和重视，我代表卫生院全体职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我将麻石中心卫生院的基本情况向各位领导汇报如下。
（一）卫生院基本情况
卫生院在卫健局，政府的关怀建于1956年，建筑面积3880平方米。医疗用房面积1680平方米，承担着全镇9800余人的基本医疗、公共卫生等任务，服务半径达10公里，开设病床40张，设有内科、儿科、妇科、康复理疗科、中医科以及公共卫生等科室，能开展常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供24小时诊疗服务
（二）医院编制及人员情况
全院职工52人（医院编制40个），在编37人（在岗28人，借调9人）编外人员19人（包括保洁人员、保安人员、120驾驶员、炊事员）。）全院临床一线医生8人（从事住院部及门诊诊疗），护理人员共7人（编内人员1人，编外6人）；公共卫生科5人；辅检科室：彩超室2人（编内1人，编外1人），放射科2人（编内1人，编外1人），检验科2人。目前进修3人（临床进修2人，护理进修1人）。
2022年第一季度总收入为108.49万元，相比于2021年第一季度收入81.51万元，同期对比上涨33%, 2022第一季度患者就诊量达到8559人次，相比于2021年第一季度4560人次，同期对比上涨87.6%，均呈上升趋势，改善了乡镇看病慢，看病少等现状，这也表现了全镇就医需求的增加，也反映了我院医疗服务能力的提升。
（四）、发展中存在的问题
在卫健局的正确领导下，在全镇各部门的帮助和支持下，我院卫生工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现为：
（1）医院编制人员配置失衡：我院在编人员37人，借调9人至县一级卫生机构工作，且借调时间较长，最长时间达到至9年，目前在编在岗人员中一线专业技术人员为18人，工勤技能人员4人；无高级职称人员，中级职称5人，其中医、药、护、技分别占比为61%、6%、6%、27%。编外人员中专业技术员为12人，其中医、药、护、技分别占比为8%、8%、50%、34%。,从而导致我院医护占比存在1：1，其他专业技术人占比2%，完全低于国家规定的比例。在编人员年龄，特别是正式编制人员年龄在40~50岁之间有24人，占我院在编人员的65%，学历较低，已中专，专科较多，但职称较高，工作年龄较长，工资较高，而相反年轻职工编制人员，学历高，职称较低，存在工资较低的现象，导致大量年轻人才不愿意留基层，新老交替处在停滞阶段。
（2）医院基础设施偏差：由于底子薄弱，历史拖欠太多，账面外欠资金较多，重点表现在医疗用房老旧墙面渗水严重导致墙体大面积损毁，并且用房没有配套的厕所，给职工、尤其是患者造成了极大的不便和影响。给医院工作造成很多的困难。
（五）下步工作思路及举措
（1）利用空余编位，适时加大技术人员的招聘。广纳新型人才，加强对基层医院的技术人员的培养，适当放宽基层医疗机构的招聘标准和人员量，包括自主性，核定编制以技术人员为主，以单位需求和要求作为重点，同时，根据医院规模和条件作为人员核编主要标准进行。
(2)加强医院基础建设。积极争取各级支持，提高我院医疗卫生整体服务功能，加强卫生院服务能力建设,加强公共卫生服务能力建设。按照国家规范，配置专门人员，承担区域内公共卫生工作。
各位领导，以上就是我院的基本情况汇报，如有不妥，恳请各位提出宝贵的意见和建议。我们将虚心接受并按照各位领导提出的要求，切实加以整改和完善，把我镇的卫生工作坚定不移地稳步向前推进。谢谢大家！
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