审批局科室周工作汇报亮点(共6篇)
第1篇:局各科室周工作总结与计划
威海市地税局各科室一周工作总结与计划(2)下面是威海市地税局各科室2010年七月份一周工作总结与计划全文,仅供参考。办公室
一、一周工作总结
1.做好服务工作,确保全省市局直属征收单位工作座谈会顺利召开。
2.对“管理年”活动进行阶段性总结,总结经验、查找问题,确定下一步工作重点。对各单位工作情况进行调度,确保“管理年”活动专题督导调研工作顺利进行。3.做好服务、协调工作,确保行政接待工作顺利进行。
二、下周工作计划
1.与山东大学经济学院组成联合督导调研组,开始为期8天的督导调研工作。 2.为督导调研工作提供良好的工作条件,保证工作取得切实成效。
3.积极主动提供相关材料,挖掘各单位工作中创新点、闪光点,对“管理年”活动进行深入总结。
4.做好服务、协调工作,确保行政接待工作顺利进行。 政策法规科
一、一周工作总结
1.进行执法预警,对八月份执法过程中可能出现的苗头性、倾向性问题进行预警。 2.准备我市工作汇报材料和工作经验交流材料,为参加全省地税政策法规工作会议作准备。3.申报全市普法依法治理先进单位。
二、下周工作计划
1.总结推行执法责任制工作经验。
2.对高区、经区执法文书使用情况进行检查。 税收管理一科
一、一周工作总结
1.参加全省营业税税收资料调查会审。 2.进行房产税、土地使用税税源调查。3.对第二季度流转税重点税源进行分析。4.上报重点建设项目营业税税源情况表。
二、下周工作计划 1.房产税、土地使用税税源调查。2.加强货物运输业管理。税收管理二科
一、一周工作总结
1.配合市局搞好接待工作。
2.对零申报、常亏不倒企业核定情况进行调度。 3.参加局里安排的计算机培训班。
二、下周工作计划
1.搞好所得税月份分析工作。 2.完成领导安排的其他工作。征收管理科
一、一周工作总结
1.研究制定威海市地方税务局关于促进注册税务师行业规范发展工作的实施意见。 2.根据市局工作安排,组织全市开展清查漏征漏管户工作,截止7月,各市区已清查漏征漏管户1658户,查补税款及滞纳金416万元,罚款1557.76万元。重新核定定额1547户,年增加税收收入381.24万元。
3.下发《关于开展违规使用和开具发票清查整治工作的通知》,部署全市开展发票清查工人作。
4.设置并下发纳税评估情况表、税收管理员制度落实情况统计表、征管数据管理情况统计表,对各市区进行征管工作部署。
二、下周工作计划
1.对我市注册税务师行业召开座谈会,研讨如何促进注册税务师行业的发展。 2.深入基层,对管理年活动的开展情况进行抽查和调研。3.拟定关于进一步规范纳税评估工作的通知。计划统计科
一、一周工作总结
1.配合审计组的审计工作;
2.迎接中山市地税局的考察学习,准备相关材料; 3.上报省局税收会计票证自查报告;
4.总结上半年宏观税负开展情况及收入分析情况,编写2006年上半年税收分析报告; 5.下载更新重点税源分析软件。
二、下周工作计划
1.汇总报送税收电月报,发布快报分析表; 2.汇总税收会统报表,发布会统月报分析表; 3.配合审计组的审计工作;
4.参加市局与山东大学经济学院组成的联合督导调研组,进行“管理年”活动专题督导调研。 财务装备科
一、一周工作总结
1.对荣成地税局2005年度财务审计情况撰写审计报告。
2.对市局采购车辆情况签署采购意见,对购入车辆进行验收,并签署验收报告。 3.完成日常财务核算工作。
二、下周工作计划
1.对文登地税局审计情况撰写审计报告。 2.做好对省局领导的接待工作。组织人事科
一、一周工作总结
1.对新提拔的科级人员进行调资,填写干部任免表并归档。 2.作好第二期计算机应用能力中级培训的准备工作。3.对2005年度考核优秀的个人和先进集体进行表彰奖励。
二、下周工作计划
进行第二期计算机应用能力中级培训班。政治工作科
一、一周工作总结
1.与艺术馆共同协商参加全省地税系统文艺汇演活动准备情况。 2.做好入党积极分子的政审工作。
3.上报市直机关工委关于做好党务工作情况的调研报告。
4.下发市局开展“知荣辱、倡美德、讲清廉、树行风“知识问答情况的通报。
二、下周工作计划 1.开展拥军活动。
2.上报省局推荐优秀青年卫士情况。 监察室
一、一周工作总结
1.向市纪委上报我局学习吴官正同志重要讲话的开展情况报告。 2.向省局上报治理商业贿赂工作进展情况。3.补充内部网站廉政文化内容。
二、下周工作计划
1.组织各市(区)纪检监察人员到文登市地税局参观廉政文化建设情况。 2.邀请市检察院渎侦局领导到文登地税局进行预防职务犯罪知识讲座。信息中心
一、一周工作总结
1.赴潍坊参加省局组织的全省软件答疑会;
2.按市局要求,配合省审计厅做好相关数据抽取和软件服务工作,并接受相关问题的问询; 3.对机房海洛斯空调进行了检修,解决电加热过热报警和湿度过高报警的问题; 4.对谢旭人局长关于全国税务系统信息化建设工作视频会议和涉外情报交换视频培训予以技术支持;
5.对乳山、文登、高区等单位本月网上报税银行端的错误数据进行调整; 6.严格按照备份制度对各类数据进行了备份。
二、下周工作计划
1.赴文登对其增设开发区分局后纳税人的相关数据予以调整; 2.对经区分局调整征收机关后的相关数据进行调整。综合治税办公室
一、一周工作总结
1.汇总相关单位综合治税发言材料。 2.准备省局会议材料。
二、下周工作计划
参加市局和山大经济学院联合组织的综合治税座谈会。荣成市地税局
一、一周工作总结
1.组织认真学习胡锦涛在建党85周年讲话,要求每人写好心得体会,对优秀心得体会准备交流学习;为期两周的第二批计算机应用能力等级培训班结束,联系组织第二批计算机应用能力中级考试;上报3名晋升副主任科员人员工资调整审批。2.通过内部网发送廉政短信,提高全体税干廉政意识。3.筹备威海市局与山东大学社会综合治税座谈会议前期工作。
4.向威海市局报送发票违章举报检查、处理、奖励情况。向威海市局报送7月份整顿规范税收秩序报告报表。统计并上报威海市局纳税评估、税收管理员、征管数据管理、税收征管阶段工作情况总结报表共四个统计表。
二、下周工作计划
1.认真组织有关人员参加市局调研工作,做好相关接待工作,确保调研工作圆满成功。 2.拟对出租车税收定额进行调整。文登市地税局
一、一周工作总结
1.认真审核、填报文登重点建设项目报表;对货运发票进行认真比对并报送市局;对综合治税报表进行归类、汇总。
2.做好“管理年督导调研活动”准备工作,组织八户重点企业进行座谈,对非正常户税收管理进行调研。
3.受理威海市局征管科转办发票举报案件,共计查处16户,罚款一万余元。 4.开展纳税评估工作。
二、下周工作计划
1.对土地部门提供的土地转让方面的资料进行认真审核。
2.进一步核查有争议的10户新办企业,摆出理由,拿出依据,搞好协商,确保地税税基不受侵蚀。
3.做好新版发票宣传工作。 4.对基层
分局票证进行检查。乳山市地税局
一、一周工作总结
1.督导检查外地驻乳的金融保险、通信企业税务登记、申报纳税事宜。 2.抽查七月份零申报企业情况。3.对建筑业企业进行稽查约谈。
4.与国税局配合,对假新办企业移交地税管理。
5.对已到期的享受政策优惠的业户进行检查,按规定纳入管理。 6.对岩金矿资源税政策调整后税收增加情况进行调查。
7.收集整理参加管理年督导调研座谈的企业、部门负责人的发言材料,并上报市局 8.以邮寄、上门送达方式向各企事业单位、机关团体发放四部门联合发文“关于加强普通发票管理的通知”,进一步规范发票管理。
二、下周工作计划
1.做好“管理年”督导调研座谈准备工作,按方案实施。 2.做好其他日常工作。环翠分局
一、一周工作总结
1.指导市级重点税源企业填报重点税源数据,制定票证检查实施方案。 2.上报7月份税收秩序整顿表及报告。
3.对税收执法检查工作中存在的问题进行分析整改。 4.对纳税评估软件中存在的问题进行整理上报。5.对房产税、土地使用税进行普查。6.参加区纪委组织的廉政专场演唱会。
7.接受区文明办对我局创建“省级文明单位”情况的工作检查,并将创建情况形成书面典型材料上报区文明办。
8.协助市局纳税服务中心组织全市纳税服务工作会议。
二、下周工作计划
1.做好换发税务登记和发票换版工作的前期准备工作。 2.继续对一户式管理系统数据补录进行督导并考核。3.对二季度县级欠税业户进行公告。4.对房产税、土地使用税进行普查。5.加紧税收入库,完成本月税收计划。高区分局
一、一周工作总结
1.区内整顿规范税收秩序。
2.审阅重点纳税人个人所得报告报表。 3.布置房产税土地使用税的专项调查。4.进行征管“六率”统计、报告。5.进行零申报专项整治。6.发票违规专项整治。
二、下周工作计划 1.进行各方面准备,迎接市局领导和山大专家进行管理年活动专项调研。2.进行税收收入调度,确保收入进度均衡。3.完成市局下达的其他工作。经区分局
一、一周工作总结
1.准备“管理年”活动督导调研材料。 2.完成第二批纳税评估。
3.组织开展房产税、土地使用税的普查工作。
4.因科室调整,一方面做好各项衔接工作;另一方面整理好各种资料,做好与检查的交接工作。
5.继续做好税收专项检查工作。
6.认真做好数据库及资料的备份工作;做好各科室的网线调整工作。
二、下周工作计划
1.召开企业所得税纳税申报表实务培训会议,对纳税人进行培训。 2.召开3个街道办事处社会综合治税工作会议,并对代征员进行培训。3.继续做好工会经费、残保金的征收工作。4.继续开展税收专项检查工作。
5.做好征管系统的征收机关调整工作;进一步维护分局的内、外部网站,及时更新网站形式与内容。直属征收分局
一、一周工作总结
(一)税收管理
1.做好税款调度入库工作。 2.接受审计厅的税收审计工作。
3.做好重点税源申报管理工作;为代扣代缴企业退手续费。
4.做好日常税收征管工作:落实综合治税有关资料;组织开展一户式数据补录工作;调查零申报情况。
5.参加全省直属分局会议,并就管理工作交流经验。
(二)执法管理
1.继续对重点企业实施检查;对纳税服务中心移交过来的发票举报案件查处完毕;组织人员对零申报户进行检查;继续做好有关审理检查工作;对综合治税的有关资料进行落实。2.对核
定企业所得税的企业资料进行审核,并签署意见,确定核定方式;对分局房产税、土地税税源情况进行摸底调查;配合省审计的检查工作,提供相关资料。
(三)服务管理
继续做好日常税收政策咨询服务。
(四)队伍管理
1.做好日常教育培训工作。
2.组织商业贿赂自查自纠、开展廉政教育、推广廉政文化等活动。
(五)行政管理
继续做好有关日常管理、考核工作。
二、下周工作计划 1.做好税款入库调度。
2.对个人所得税重点纳税人入库情况进行汇总。 3.继续对综合治税的有关资料进行落实。4.继续组织人员对零申报户进行检查。
5.部署各科室进行下一步骤的企业所得税核定工作。 稽查局
一、一周工作总结
1.组织对煤炭购销行业进行检查,共检查企业5户,查补税款35万元; 2.受理了3起群众举报案件,并组织力量进行查处; 3.做好“管理年”专题调研活动的准备工作。
二、下周工作计划
1.继续对煤炭购销行业进行税收专项检查; 2.开展发票协查工作。涉外分局
一、一周工作总结
1.组织各市区局分管涉外税收管理工作的局长、科长、专管员参加省局举办的《国际税收情报交换工作规程》视频培训。
2.确定分局5人参加市局计算机培训。 3.统计汇总各市区局“一户一册”建档情况。
二、下周工作计划
1.统计汇总各类税收报表,及时上报省市局。
2.根据市局关于“管理年”活动要求,整理材料,确定涉外企业:威东航运、英维思控制器、国际商务大厦三户参加纳税人座谈会。
3.联系协商劳动保障局参加社会综合治税部门配合座谈会。 纳税服务中心
一、一周工作总结
1.认真做好12366纳税服务系统工作,按要求对系统的法规库、法条库、问题库进行维护 2.做好发票换版的宣传准备工作。3.召开全市纳税服务工作会。
4.做好日常发票发售、税款申报征收等工作。 5.完成对系统内各单位上半年的目标责任制考核工作.二、下周工作计划
1.继续做好发票换版的宣传准备工作。 2.做好领导交办的其它工作。
第2篇:瓮安县环境保护局各科室工作情况汇报
瓮安县环境保护局各科室工作情况汇报
环境监测站
一、工作情况
1、饮用水源地水质监测。每月连续两天、每天一次取水送州监测站监测。
2、水域出入境断面监测。每季度取水一次,送检。
3、污水处理厂监测。不定期监察性对其出水口取样监测。
4、重金属污染环境监测。目前正制定工作方案。
5、农村环境综合整治。目前开展多云水库正在建设中,预计明年4月完工;木引槽乡毛沙坪组农村综合整治项目正在申请。
二、今后工作方向。一切按工作计划进行,以往工作过程中无异常,今后继续保持工作成果,继续加强监测,加强建设。继续加大农村环境综合整治力度,监督工程完成情况。
环境监察大队
一、工作情况
1、建设项目“三同时”验收。严格按照“三同时”对建设项目环保设施进行监管验收。
2、排污收费。至今排污费征收共计:260于万
3、国控重点监控企业环保监察。按规定,对县域内国控重
点监控企业进行环保监察,定期上报州支队。
4、污水处理厂驻厂监察。按规定,每周对污水处理厂进行4次巡查,按月上报监察情况。
5、环保专项行动。不定期对餐饮、娱乐、医疗等行业的排污进行监察。
6、环境投诉信访工作。建立12369环保热线,及时处理环境投诉及信访工作,目前已处理环境投诉案件20余起,信访案件1起。
二、今后工作方向
因国家相关政策和自然条件影响,县域内煤矿企业未生产,其它工业减产,导致前三季度排污证收费比去年同期有所下降。今后继续加大排污费征收力度,加大监管力度,加强环境建设。
综合办公室负责衔接以上工作,即时向上级单位报送相关信息,协助完成年度工作。
第3篇:县交通运输局行政审批事项清理成果执行情况工作汇报
县交通运输局行政审批事项清理成果执行情况工作汇报
按照县政府办《关于印发全县行政审批事项清理成果贯彻执行情况进行监督检查实施方案的通知》(东府办字2010]47号)精神,县交通运输局对行政审批事项清理成果贯彻执行情况进行了认真的自查自纠,现将有关工作情况汇报如下:
一、基本情况
县交通运输局对行政审批事项清理成果贯彻执行情况高度重视,指定专人按照通知要求对相关工作进行了梳理。认真贯彻落实东府发2009]12号文件关于印发《XX县县级保留实施的行政许可项目目录的通知》情况,县交通运输局保留了以下行政许可项目:1权限内道路旅客运输经营许可;2权限内道路旅客运输班线经营许可;3从事危险货物外道路货物运输经营许可;4道路货物运输站(场)经营、机动车驾驶员培训业务、机动车维修经营许可(二、三类)许可;5从事客货运经营的驾驶及相关人员的从业资格证核发;6出租汽车经营资格证、车辆运营证和驾驶员服务资格证核发;7公路建设项目和公路修复项目竣工验收;8公路建设项目施工许可;9权限内在公路建筑控制区内埋设管(杆)线、电缆等设施的许可;10权限内对超限运输车辆确需行驶公路的许可;11权限内设置广告牌、标牌等非公路标志的;12县乡道更新砍伐公路用地上的树木;13县乡道铁轮车、履带车和其他可能损害公路路面的机具需要在公路上行驶的;14权限内设置公路平面交叉道口的审批;15权限内跨越、穿越公路修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线、电缆等设施的审批;16权限内建设工程需要占用、挖掘公路或者使公路改线审批。其中
9、10、11、12、13、15、16为承接上级权限下放的实施项目。交通运输局在此后的工作中,没有出现违反有关规定的情况发生。
县交通运输局对保留的行政许可项目通过电脑网络和宣传栏进行了公开,公开了审批内容、办事程序、审批依据、办结时间、一次性告知需提供的审批材料等。同时,在审批项目时,我局实行首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,严禁出现“吃、拿、卡、要”的问题。
二、具体执行情况
1、保留项目的执行情况
县交通运输对保留的行政许可项目进行了公开,并重新进行了流程再造,对审批事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料目录和申请书示范文本等进行了对外公示。
实行了“一个窗口对外”制度,严格执行“一次性告知”制度,严格按照法定程序实施行政审批,办理期限按照规定的要求完成。没有出现违规、乱收费现象。
认真履行监督检查职能,要求有关人员持行政执法证件上岗,交通运输局没有出现违反法律法规的行为。
2、精简项目的执行情况
县交通运输局取消、暂停实施项目有:1建设港口设施,使用非深水岸线的审核;2港口的危险货物作业场所的批准;3危险货物港口作业认可审核;4权限内港口竣工验收。因县境内无港口,一直没有执行这四项行政许可项目,也没有出现明放暗收、改头换面的现象。
三、取得的成效
县交通运输局认真贯彻落实有关文件要求,大幅缩减了行政许可项目,对保留的许可项目,按照规定的时限办结,时间缩减超过了30%。在行政执法方面,制定了规范行政执法行为的实施方案,出台了行政处罚自由裁量权实施细则,在执法过程中,做到了文明执法、公正执法。这些措施,有力地推动了发展环境进一步优化。
四、存在的问题
在工作中,在有些材料的公示、规范方面还没有跟上。在今后的工作中,将尽快完善有关材料,使行政审批工作更加规范。
根据《XX市规范行政权力运行工作方案》通知精神,我办领导高度重视,严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,依据法律、法规、“三定”方案以及本单位公务实践情况,认真组织安排自查梳理阶段工作,确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。现将情况汇报如下:
一、强化领导,认真部署工作
办领导高度重视,为确保规范行政权力运行工作推进有组织、有保障、有落实,先后召开了会议进行工作研究部署。一是成立了以主办领导为主的工作领导小组对梳理工作进行组织分工,落实具体责任,做到分工明确、责任到人。二是制定工作实施方案,明确工作目标和任务,工作措施以及要求,并对自查梳理阶段具体工作时间进行安排。三是组织学习市纪委许锦聪书记《在全市规范行政权力运行工作动员培训会议上的讲话》精神,按照工作主动性、针对性和实效性的要求,进一步加强组织、严格要求,认真查找梳理,不断提高工作的时效与质量。
二、把握重点,确保工作落实
在规范权力运行工作中我们严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,结合以往执法依据梳理结果20项,以及相关法律法规依据54条,及时梳理存在的一些不合理、不细化的部分,共清理行政职权36项,确认保留36项。其中清理行政许可4项、行政处罚8项、行政征收5项、行政确认2项、行政监督检查10项、非行政许可审批3项、内部管理规章制度4项。
三、主要做法
通过规范行政权力梳理工作,总结了一些工作经验:一是严格按照“三定”方案的要求,确立领导小组和组织机构,分解任务,明确责任人,保证了工作有效有力的推进。二是通过组织学习,强化监督,提高了工作人员的责任感紧迫感,保证了工作的时效与实效性。三是充分利用网络,保证了规范权力梳理中法律法规及相关条例的更新,确保行使权力与时俱进。
四、存在的问题及下一步工作
一:如相关行政处罚依据出自同一法条,但缺乏处罚规定的细化;二行政执法队伍建设尚不到位,执法依托上级机构进行存在缺陷; 下一步我办将继续严格按照上级要求,以创新为手段,真抓实干,确保行政权力运行工作在平稳中推进,进一步规范程序、明确流程,真正做到通过公开实现权力行使的程序化、规范化和制度化,推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,为全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。
第4篇:市安监局开展反腐倡廉警示教育周工作情况汇报
为加强我局党风廉政建设和队伍建设,积极探索和建立反腐倡廉长效机制,按照州安监局党组转发中共国家安全监管总局党组《关于在全国安全监管监察系统开展反腐倡廉“警示教育周”》的通知(延州安监管党组字[]17号)的相关要求,我局积极开展反腐倡廉“警示教育周”活动,现将活动情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实具体责任。
按
照州安监局要求,把开展“警示教育周”活动作为加强机关作风建设、促进领导干部廉洁自律的一项重要工作,精心组织好,结合实际,创新形式,贯彻落实到具体工作,创造性地开展教育工作。为做好此项工作,我局及时成立了以吕明野局长任组长,南俊植、刘国前副局长任副组长,科室负责人为成员的反腐倡廉“警示教育周”活动领导小组。7月26日,召开中层领导会议部署落实“警示教育周”活动任务,组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断增强廉洁自律的自觉性,提高拒腐防变的能力和抵制各种违法违纪行为。
二、全面开展“一查两找”,深入推进警示教育。
按照《廉政准则》、国家安全监管总局党组提出的今年要重点解决的廉洁自律7个方面及党员干部本人存在的具体问题和差距,找出今后努力的方向等内容,我局积极开展自查自纠活动,通过活动解决自身存在的问题,不断加强自身修养,提高了拒腐防变的能力,筑起了一道廉政墙。
三、开展“五个一”活动。
1、上“一堂党课”。我局年轻干部较多,为加强年轻干部的党性修养,提高年轻干部的思想觉悟,党支部书记吕明野同志,以《提高青年自身素质迎接新时期新机遇新挑战》为题,为我局全体人员上了一堂生动的党课。在党课中,他围绕“德”、“才”及年轻人要具备哪些品质等内容,结合实际及具体案例,深刻剖析了年轻人怎样才能做一个德才兼备的干部,为培养年轻干部,在思想上,作出了贡献。
2、看“一部警示教育片”。8月2日,我局组织党员干部集中进行警示教育,通过观看全国安监系统反腐倡廉警示教育片,增强党员干部的拒腐防变能力。
3、写“一篇心得体会”。在观看全国安监系统反腐倡廉警示教育片后,要求全体党员干部写一篇心得体会,促进全局党员干部牢固树立廉政观,要求全体党员以警示教育片自省、居安思危,做廉洁从政的好党员、好干部。
4、开展“一次答题活动”。以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为答题范围,在全局开展一次领导干部廉洁从政答题活动,加强党员干部的党性修养,提高党员干部对廉政建设工作的认识。
5、组织开展一次“体验之旅”活动。在抗洪防汛过程中,组织局机关干部深入生产一线,身临其境体验企业员工生产一线实际工作状况、作业环境,了解作业规程和操作流程,察看安全生产各项要求落实情况,现场体验安全生产的重要性,增强做好安全生产监管工作的责任感和使命感。
反腐倡廉警示教育周活动,促进了我局纪检廉政建设工作的顺利开展,提高了党员干部拒腐防变的能力,为构建“五型机关”奠定了坚实的基础,我局相信在今后的安全生产工作中,我们将以这次活动为契机,不断完善纪检廉政建设工作,打造一支秉公执法、廉洁自律的安监队伍,重塑安监良好形象。
第5篇:某镇关于落实***同志在广西视察工作座谈时重要讲话中提出的工作任务的情况汇报(发给发改局、政法委)
xx镇关于落实***同志在广西视察工作
座谈时重要讲话中提出的工作任务的情况汇报
现将我镇落实***同志在广西视察工作座谈会时重要讲话中提出的工作任务情况汇报如下:
一、落实基本情况
我镇地处县城,下辖17个行政村,3个社区,现有人口12.3万人,其中农村人口约5.6万人,社区居民约3.7万人,流动人口约3万人。作为全县经济社会发展的前沿阵地,我镇由于人口多、构成复杂、人员流动大,加上一些历史遗留问题(如库区移民后续管理)悬而未决、社会保障体系建设不完善(如失地农民社会保障,从而各种社会领域矛盾凸现,尤其是近年来我县工业化、城镇化、农业现代化的不断推进,使得我镇各类社会问题与社会矛盾新老掺杂、交织渗透,敏感性、对立性、复杂性大大增强。为此,我镇认真贯彻落实***同志在广西视察工作座谈时重要讲话中提出的工作任务,坚持以人为本,执政为民,突出加强和创新社会管理这条主线,全面做好新形势下的群众工作,建立起“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的社会管理格局,努力使信访案件明显下降、社会治安持续稳定、办事环境明显改善,促进经济社会又好又快发展。
二、主要措施
(一)强化源头管控,搭建矛盾排查化解新平台
加强和创新社会管理,其根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为镇域经济社会发展营造良好的社会环境。为此,我镇按照“打防结合,防范为主,专群结合,依靠群众”的防控体系,建立健全人民内部矛盾纠纷排查调解处置机制、应急处置机制和“保稳定、创平安、促发展”的长效机制,以开展建设“平安xx”、“平安单位”、“平安社区”、“平安村屯”活动为重点,发挥政法机关的职能作用,组织和动员社会各方面力量共同参与,开展“千名干部进千屯访千户”活动,把群众上访变为干部下访,努力把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,积极预防和依法妥善处置群体性事件,确保人民群众安居乐业。实行安全生产一票否决制,严格执行安全生产工作的有关规定和措施,依法严把安全关,杜绝特大安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。
(二)实施综合治理,建立信访维稳调解部门联动新机制
坚持以综治维稳中心为平台,充分发挥司法所、派出所、信访维稳中心、村(居)委会人民调解委员会在社会矛盾调处中的基础作用,着力构建综治部门协调、有关站所各司其职、社会各界广泛参与的社会矛盾调处体系。切实加强村(居)委会人民调解委员会建设,进一步健全司法调解机制,强化综治维稳中心建设,使其成为行政调解的综合协调和指导机构,设立专职信访员并给予相应的信访津贴补助,提高信访员的工作积极性。创新建立全覆盖、立体化的调解工作体系,做到小事不出组、大事不出村;创新人民调解和司法调解相融对接的工作机制,加强力量配备,完善考核机制。
(三)有效服务和管理特殊人群,切实保障群众合法权益。突出服务优先原则,寓管理于服务之中。加强释解人员安置、安抚、说教工作,消除不稳定因素。加强流动人口服务管理,对县城流动人口进行动态监测。
(四)强化宗旨意识,建立健全为民便民服务工作体系 紧紧围绕“为民便民服务”这个主题,加大投入改善民生,建立为民服务体系,努力实现为民服务零距离。一是大力实施为民办好事实事工程。近年来,我镇党委政府切实把解决解决民生问题放在首位,大力实施医疗卫生惠民、社会保障惠民、安居惠民、教育惠民、文化惠民、生态惠民、强农惠民补贴、农村安全饮水解困、水库移民新村建设等工程,努力实现群众“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的目标,提高群众生活指数和幸福指数。二是推行领导包片、干部包村服务机制。镇三班子成员包片、干部包村到各村(居)委会,具体负责各辖区的为民服务工作,适时组织开展走访调查、民情恳谈等活动,为为民服务工作提供坚强的组织领导。三是推进渠道畅通工程。设立群众监
督岗,将全镇干部职务、工作职责、监督电话统一公开,自觉接受群众监督。大力推行政务、党务公开,畅通及时听取群众诉求呼声的渠道,畅通快速解决问题的渠道,畅通宣传政策优化服务环境的渠道,彻底解决群众“办事无门”的现象,实现干群“无障碍”沟通、“零距离”服务。四是推行“一站式”服务制。于今年9月份建立政务服务中心,把民政、计生、劳保、新农合、财政、城镇、农业服务中心、国土等与群众密切相关的业务站所集中到政务服务中心办公,并各自派出专门人员设立对外服务窗口,缩短群众办事流程时间,提高工作效率,杜绝“五难”现象,实现“一站式”服务。
特此汇报
中共xx镇委员会
xx镇人民政府
2011年11月23日
第6篇:林周县国土局关于多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示的 落实情况汇报
林周县国土局关于多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示的落实情况汇报
根据多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示,我局领导高度重视,为了认真贯彻落实批示精神,我局召开专门会议,向干部职工传达了多吉次珠市长在全市建设和谐矿区阶段性工作总结上作出的重要批示,同时多吉次珠市长作出的重要批示对我县建设和谐矿区工作的开展明确了方向、指明了道路,进一步确保了我县建设和谐矿区工作全面有序的开展,现将有关情况汇报如下:
我县自开展深入贯彻科学发展观建设和谐矿区的工作以来,县委、县政府始终高度重视和谐矿区建设工作,成立专门机构,充实工作人员,从宣传教育、强化矿群矛盾处理、维护企地群众三方利益到保护生态环境、维护矿区和谐稳定,做了大量深入细致的工作,取得了阶段性的成效。
一、基本情况和存在的问题
全县现有涉矿企业24家,涉及矿点32处,其中探矿点20处、采矿点8处,选矿点4处;矿区主要分布在南部卡孜、春堆、边交林三乡和北部旁多、唐古两乡;主要矿种有铅锌矿、铁矿、铜矿及石膏矿。
存在的主要问题是:一是制度不够健全;二是企业在运作中不重视年检登记等环节的工作;三是大部分企业在矿山经营中遇到多重阻力;四是部分企业不会做或不想做群众工作;五是矿山企业的生产经营管理当中存在着明显的重审批轻管理、监管的现象;六是部分企业在获得矿权之后,长期圈而不投,甚至有非法、变相转让矿权的嫌疑,很多环节的转让行为不透明等等。
二、开展的主要工作及措施
一是层层动员、广泛宣传。自市委、市政府出台相关建设和谐矿区的意见后,我们及时组织人员深入矿区向群众,传达和宣传市委、市政府建设和谐矿区的有关部署和要求,以及相关的法律法规知识,并收到了一定的效果。
二是有序推动制度建设。我县以处臵“5〃23”矿群矛盾为契机,在深入调查研究、认真组织起草、充分征求意见、进行反复修改的基础上,已制定了十项和谐矿区建设的制度(办法),分别是:《林周县矿产资源管理暂行办法》、《林周县草地破坏和征地补偿办法》、《林周县涉矿区域家畜(禽)非正常死亡及房屋、道路、农作物损害认定和补偿暂行办法》、《林周县矿区政府企业群众利益共享机制建设暂行办法》、《林周县矿区共管会办制度》、《林周县矿产资源开发补偿机制》、《林周县矿区生态恢复制度》、《林周县矿区应急机制建设暂行规定》、《林周县矿山安全监管工作实施办法》、《林周县矿山项目环境影响评价制度》。
四是对全县矿山企业进行集中整治。我们深刻汲取了“5〃23”矿群矛盾的经验教训,始终坚定不移地推进和谐矿区建设,加大了宣传教育工作,同时对我县各涉矿企业矿业进行了集中的整顿,完善了企业内部管理制度,加强了群众工作力量,规范了企业经营行为。
三、下一步工作安排
1、根据多吉次珠市长作出的重要批示,进一步加强领导、加强督查,把各项措施落实到位,及时研究和解决重大问题,切实做到思想上重视、组织上保障、工作上落实。
2、继续宣传建设和谐矿区的重大意义和重要作用,增强政府部门、企业及群众学法、懂法、守法、用法的意识和社会责任意识。
3、继续加大矿产资源的开发与保护力度,促进矿产资源集约利用,加强安全生产监督,完善水土保持办法、健全环境影响评价制度,实现矿产资源的绿色开发。
4、强化行政监管,加大矛盾排查力度,统筹处理好政府、企业、群众涉矿三方利益关系的协调,形成资源得到有效利用、经济得到较快发展、利益得到合理共享、社会局势和谐稳定的良好的矿产资源开发秩序。
5、进一步建立健全和谐矿区建设的各项长效机制,使和谐矿区建设有章可循,有法可依,使制度(机制)深入企业、深入群众、深入人心,切实做到靠制度管人、用制度办事。
林周县国土资源规划局
2011年2月22日
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