乡镇党风廉政建设工作汇报

第1篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

2011年乡镇党风廉政建设工作汇报

2011年在县纪委的领导下，乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神，使全乡党风廉政建设工作不断引向深入，较好地完成了各项工作任务。

一、统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求，结合本乡实际，研究制定了《2011年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在落实党风廉政建设责任制上，一是我们坚持领导信访接待日制度，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设，加强党风廉政建设工作的落实抓好干部提素质，不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议，每位班子成员汇报上周工作完成情况，提出本周工作重点，综合情况后提出全乡中心工作重点。坚持每周四下午机关干部学习日，时间从年初排到年末，讲课人从乡领导开始，到所站长，从不同侧面讲课，讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺，承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台，随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外，还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

五、抓焦点，促进党风廉政建设的深入开展抓群众关注的热点、难点、焦点问题，从源头上治理腐

败案件的发生，加强乡村干部的监督，促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线，实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购物单，乡长审批、财政统一购买，办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范，每季审核一次，票据手续不健全的不予核销。五是党务（包括党风廉政建设）、政务、村务每季公开一次，档案齐全，达到“五规范一满意”。

四、加强党风廉政建设的几点思考新形势下，加强基层廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的工作环境，对构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设意义深远。第一，要切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，进一步建立健全领导责任制，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二，要加强教育，提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做、什么不应该做，强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执

行、落实。第三，要扩大基层民主，扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开，让群众参与监督。第四，要加大案件查处力度，通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件，严重侵害群众权益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案，教育一片的目的。第五，加强干部队伍培养，增强党性观念、理想信念和宗旨观念，树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作形象，扎扎实实地为群众办好事、办实事。

五、存在问题

纪委工作业务是个系统工程，目前需要学习的东西很多，刚刚接触还有很多知识要学习，案件查处还没有进展，希望领导在百忙当中多指导多关心，共同把纪检工作抓好抓实。

第2篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

20xx年在县纪委的领导下，乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神，使全乡党风廉政建设工作不断引向深入，较好地完成了各项工作任务。

一、统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求，结合本乡实际，研究制定了《20xx年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在落实党风廉政建设责任制上，一是我们坚持领导信访接待日制度，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设，加强党风廉政建设工作的落实

抓好干部提素质，不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议，每位班子成员汇报上周工作完成情况，提出本周工作重点，综合情况后提出全乡中心工作重点。

坚持每周四下午机关干部学习日，时间从年初排到年末，讲课人从乡领导开始，到所站长，从不同侧面讲课，讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺，承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台，随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外，还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

四、抓焦点，促进党风廉政建设的深入开展

抓群众关注的热点、难点、焦点问题，从源头上治理腐败案件的发生，加强乡村干部的监督，促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线，实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购物单，乡长审批、财政统一购买，办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范，每季审核一次，票据手续不健全的不予核销。五是党务（包括党风廉政建设）、政务、村务每季公开一次，档案齐全，达到“五规范一满意”。

五、加强党风廉政建设的几点思考

在新形势下，加强基层廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的工作环境，对构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设意义深远。

第一，要切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，进一步建立健全领导责任制，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二，要加强教育，提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做、什么不应该做，强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。第三，要扩大基层民主，扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开，让群众参与监督。第四，要加大案件查处力度，通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件，严重侵害群众权益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案，教育一片的目的。第五，加强干部队伍培养，增强党性观念、理想信念和宗旨观念，树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作形象，扎扎实实地为群众办好事、办实事。

六、存在问题

纪委工作业务是个系统工程，目前需要学习的东西很多，刚刚接触还有很多知识要学习，案件查处还没有进展，希望领导在百忙当中多指导多关心，共同把纪检工作抓好抓实。

第3篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。

一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，滤布增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级

党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。

二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。压滤机滤布镇党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉接受监督。镇党委把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真落实勤廉承诺报告制度、勤廉档案制度和谈话提醒制度，严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究，今年上半年，对镇机关*名中层干部、*名村干部进行了谈话诫勉。对认真负责，敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励，形成了“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力。切实加强镇属企业及已建立党组织的民营企业的党风廉政建设，做好企业领导人员的廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和源头防腐工作，为企业实现资本保值增值，促进经济快速发展提供了坚实保障。同时，我镇全力抓好农村党员干部的廉洁自律工作，群众反映强烈的热点问题得到明显整治，本文来自.gongwen123.取得了良好成效。主要做法是：

一是加强规范，深入解决村干部中存在的公款吃喝问题。镇纪委从建章立制入手，先后制定出台了关于加强村级财务管理和村务公

开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的从政行为。

二是加强宣传，遏制收礼敛财歪风。镇纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。

三是抓督促检查。由镇纪委牵头，组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核，发现问题，限期整改，并给予单位负责人相应的党政政纪处分，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。

三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关。近年来，我镇不断加强财务管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道，但同时，仍有个别部门存在弄虚作假等违法违纪现象，这从一定程度上影响了党群、干群关系，影响了全镇改革、发展、稳定的大局。今年，我镇先后多次组织部门负责人学习财会知识，使他们充分认识到财务管理工作的重要性，在此基础上，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照部门资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则，适时出台了部门财务集中管理这一新的管理模式，使部门财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后，首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施，从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能，铲除了产生浪费和违规违纪的土壤，彻底解决了部门“小金库”现象，增强了部门工作的公开性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转

体系，密切了党群、干群关系，进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。实施“防范工程”，对各部门负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头，联合有关部门做好单位责任人任期、离任经济责任审计工作，对发现问题的，按规定处理，绝不姑息迁就。切实抓好纠正部门和行业不正之风工作，从源头上预防和解决腐败问题。镇纪委多次组织党风廉政监督员深入各有关单位进行检查。通过召开座谈会，发放征求意见表的形式，特别是针对中小学乱收费、减轻企业负担等问题，进行深入细致的调查研究，及时纠正行业作风，有力促进了行业部门工作作风和服务态度的明显转变，形成了工作在**、.freekan.服务在**、奉献在**的浓厚工作氛围。同时，针对机关上少数干部从事营业性商业行为的不良倾象，镇党委、政府召开会议，制定文件明确制止，这不仅提高了机关工作效率，而且树立起了党委、政府在人民群众心目中的良好形象和地位。总的看，我镇党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，真正发挥好纪检监察服务全镇经济和社会事业发展的保驾护航职能《乡镇党风廉政建设工作汇报》

附送：

乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话

乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，弘扬“创新、创业、创优”的三创精神，实现五汛跨越发展，这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委九届十一次全体（扩大）会议提出的：

“崛起苏北，学赶苏中，进位争先，加速小康”的总目标和达到“六新”的总要求，带领全镇人民为之奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，是全镇五万人民的迫切要求，也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。我镇（总）支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速小康的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展，群众得到实惠，换出干劲，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响。

二是认真调查摸底。这次党委换届，既沿用了过去成功的常规程序，又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查，是搞好这次党委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作面广量大，各党（总）支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续，能见面的见面，不能见面要想方设法取得联系，对年老体弱卧床不起的老党员，也要登门一一统计，对因特殊情况确实不能参加党员大会的要有两名以上亲友签字认可，压滤机滤布不得代签，防止人为因素而出现非正常情况，给这次重要工作带来被动。总之，对这项工作要慎重操作，不得漏登、多登、错登一名党员，确保不出现任何非正常情况。

三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。在代表选举的日程安排上，一是日至日做好代表的民主推荐工作，各党（总）支部要结合开展党员先进性教育活动，对代表进行民主推荐，通过党员5人以上联名推荐和党员自荐的方式，推荐代表候选人初步人选，经党（总）支部委员会汇总后，组织党员民主推荐建议人选，上报镇党委。

二是至日左右选举代表。各党（总）支部，结合先进性教育活动，组织召开选举大会，由全体党员差额直选产生党代表。在党代表选举结束后，组织全额定向民主推荐镇党委班子成员候选人人选。各党（总）支部要对照要求，严格把关，按照代表名额的分配，认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件，把那些履行党员义务，在群众中能起模范带头作用，有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定，能坚持党的基本路线；具有坚强党性和奉献精神，清正廉洁，奉公守法；工作责任心、事业心强；密切联系群众，团结同志，作风正派；积极带领群众勤劳致富，在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表，确保代表的高素质，以代表的高素质保证党代会的高质量。

四是召开大会进行选举。计划在3月28日左右召开五汛镇 室主任，办公室下设秘宣组、组织组、行政组，召开大会期间设立保安组。在实施过程中，各党（总）支部要明确职责，支部书记为 利。本文来自.gongwen123.广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。同志们，镇党委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有县委的正确领导，有各级党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，为五汛的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。《乡镇全套：

在党委换届工作动员会议上的讲话》

第4篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

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（可编辑）

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乡镇2017年党风廉政建设工作汇报

乡镇2017年党风廉政建设工作汇报

在市纪委、镇党委的正确领导下，我镇认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和省、市纪委全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真履行党风廉政建设职责，努力做到廉洁勤政，自觉接受群众监督，促进了我镇党风廉政建设和各项工作的顺利开展。现将工作汇报如下：

（一）强化从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制

1.文件规范，责任细化。镇委召开党风廉政建设专题会议，研究部署我镇的党政廉政建设工作。结合本镇的实际制定《党风廉政建设工作计划》，结合镇党政班子领导成员分工的实际，制定《党政班子成员党风廉政建设岗位职责》，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责。进一步巩固党委主体责任，深化、细化党委主体责任和党政领导班子成员“一岗双责”。2.日常指导，督促整改。镇委书记对党风廉政建设工作亲自抓，对重大问题亲自研究部署，党政领导班子成员对分管部门单位党风廉政建设工作开展经常性的指导和督促，及时了解分管部门单位党员干部的思想状态。正确运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性的2

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问题时，及时进行谈话提醒、诫勉谈话教育。

（二）加强廉政思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识 过去一年，镇委狠抓党风廉政建设教育学习，开展多种形式的宣传教育活动：1.组织党员干部学习贯彻落实《问责条例》和《实施办法》，纪律教育学习月开展三纪教育活动、“两学一做”学习教育等，着力提升党员干部廉洁从政、依法履职的意识和能力；2.积极响应上级要求，组织党员干部观看五邑优秀传统家规家训书法作品暨《模范县令丁积》连环画展览，通过正面教育使党员干部坚定文化自信，弘扬党的优良作风；3.组织党员干部观看《蜕变的初心》《村蝇之害》《走向牢狱的“规划”》等警示教育专题片，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦。

（三）全面落实监督机制，营造良好的政治生态

1.加强对新晋中层领导的任前谈话教育。2017年，我镇纪委和组织组对晋升中层领导的11名干部进行集体任前谈话，对参会人员提出明确要求：牢记使命，不忘初心，切实为民，干净办事，清白做人。2.加强对全镇各级党组织、各职能部门的监督。强化党内监督，着力推进监督工作全覆盖，对日常管理、干部队伍建设、权力运行中可能存在的廉政风险等进行深入了解，查找问题，化解矛盾，净化政治生态，加大对敏感节点的督查，防止节日腐败。

3.加强对农村集体“三资”管理的监督。加强财务管理事前监督，加强印章管理，加强对党务、村务、财务公开监督，严把开支审批关，3

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严禁未经审批进行年终收益分红，进一步完善农村集体资产资源项目的发包，由镇、村组织招标竞投，防止串标、围标和暗箱操作，严禁自行发包农村集体资产资源项目。

4.加强对镇公共服务中心对外窗口作风建设的监督，重视群众对窗口工作人员作风问题的投诉举报，建立窗口常态化检查机制。 5.加强对干部的日常监督，坚持抓早抓小，对干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫，扩大谈话函询覆盖面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（四）加大问责力度，推动责任落实

严格贯彻落实《中国共产党问责条例》，以问责倒逼责任落实，激发担当精神，坚持失责必问、问责必严,将问责成为强化监督执纪工作的新常态。年初，由镇府统筹，按各办、局年度工作规划，制定《xx镇工作任务清单项目进展情况表》，由镇纪委对各项工作的进展进行督办。督促各部门单位主动跨前一步，进一步细化本部门单位岗位职责，将具体责任落实到每一个责任部门和负责人，责任清，则问责明。

第5篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇2018年党风廉政建设工作汇报材

料

一年以来，张溪镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大会议精神及十九届二中、三中全会精神和市、县纪委全会部署要求，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，加强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了我镇党风廉政建设工作扎实推进。

一、提高政治站位，履行主体责任

镇党委按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。

(一)全面领导，落实责任。一是成立了由镇党委书记牵头，班子成员齐抓共管，镇纪委组织协调，镇直各部门参与的“两个责任”工作领导小组；建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开党风廉政建设工作会，出台《2018年党风廉政建设工作计划》，对全年工作进行了统筹安排。三是与各村居、镇直单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了

1 《2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《张溪镇党风廉政、从严治党风险防控工作方案》，召开专题会议研究党风廉政建设工作9次。四是对各村居、各单位工作开展情况进行督查，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。

（二）强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会、市县纪委全会精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是加强新《条例》学习，镇党委书记带头参加支部“主题党日+”活动并亲自授党课，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，领导班子成员、村、镇直单位主要负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。四是扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，坚持用身边事教育身边人，引导党员干部，以中央纪委查处的鲁炜案件以及省、市纪委查处的严重违纪违法案件为反面教材，深刻反思、汲取教训、举一反三，真正受警醒、受警觉、受警戒，做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率。

(三)全力支持，保障“三转”。一是积极支持纪委工作，每季度听取纪委关于党风廉政建设工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研

2 究解决问题，促进工作落实。二是认真落实纪委监督责任，突出主业主责。切实落实“三转”要求，明确纪委监督执纪问责职能，全面落实纪委书记不分管、不参与业务工作，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、工作纪律制度落实和监督检查等核心工作。

（四）示范带动，以上率下。镇党委书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动，对照问题，摆正自己，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定，反对“四风”，强化社会主义核心价值观。

二、坚守责任担当，强化执纪问责

镇纪委认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设工作任务的落实。

（一）加强协调，当好参谋。一是积极发挥组织协调作用，向镇党委提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解

3 落实到班子成员。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对各村、各单位工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党委会议研究，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。

（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习十九大精神的监督检查，严明政治纪律和政治规矩。党政班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党委保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。二是围绕党委的重大决策、决议和重要工作部署进行监督检查，切实做到党委、政府中心工作推进到哪里，纪委督检查和服务保障工作就延伸到哪里。

（三）正风肃纪，转变作风。一是加大中央八项规定精神执行情况的监督检查，对一起镇村干部工作日饮酒行为进行了通报和立案查处。二是坚持作风建设从小事抓起，加大作风日常监督和春节、五一、中秋等重要节点的检查。在重要节假日期间展专项检查4次。三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《张溪镇机关管理办法》、《张溪镇机关干部值班、考勤制

4 度》等规章制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。

（四）挺纪在前，严肃问责。切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处扶贫领域的腐败问题。严肃村“两委”换届纪律，广泛宣传“九个严禁”规定和贿选的“九种情形”；全面推行镇党委与候选人谈话制度，签订纪律承诺书，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。对违规违纪行为“零容忍”，坚决做到违规必查、违纪必究。2018年，共收到各级信访件43件，其中县纪委交转信访件39件（含省委第五巡视组交办的13件），已办结37件，1件延期报结，1件正在办理中；本级受理群众信访举报4件次，均已办结；其中信访转立案5人，给予警示谈话4人。全年共立案12件，给予党内警告处分4人，严重警告7人，留党察看处分1人。

三、持续深化“三转”，加强自身建设

按照“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。

一是认真开展纪检监察系统自身建设年活动，学习了中央省市县纪委会议精神、“两准则四条例一规则”，深入学习省纪委下发的9

5 个纪检监察干部违纪违法典型案例，对照自己，查摆不足，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是牢固树立没有安全就没有执纪审查的工作理念，高度重视执纪审查工作中的风险点和薄弱环节。投资3万余元新建了标准化谈话室，强化内控监督硬件建设。在执纪审查中，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。

一年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是党风廉政建设宣传力度不够；二是查找线索主动性不强；三是信访量居高不下；四是案件办理质量不高；五是作风建设常态化监督督查不足。在今后工作中，我们将认真履职尽责，克服困难，抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

第6篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报材料

XX乡距县城33公里，东以伽师为邻，北与疏附县英吾斯塘乡接壤，总面积124平方公里，耕地5.84万亩，辖15个行政村、80个村民小组，总人口17284人，4280户，共有党支部28个，党员910名，团员648名，“四老”人员161名。

今年以来，XX乡党委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的正确指导下，深入贯彻落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委八届二次会议、地县党风廉政建设工作会议和县委十二届二次全委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以永葆党的纯洁性为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，强化党内监督，深入开展“环境提升年”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。现将上半年以来党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、着眼廉政预防，加强思想教育，促进干部廉洁从政

年初，乡党委严格按照《农村基层干部履行职责若干规定》要求，对党政领导干部党风廉政建设责任进行分解，党委书记与27个党支部第一责任人和5个站所社负责人签订了《党风廉政建设责任书》，实现分级管理、分级负责的工作格局，形成了落实党风廉政建设责任制的整体合力。

一是乡党委及时召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署XX年的党风廉政建设工作，进一步统一思想，明确任务。认真组织新一届村两委班子成员、学校负责人、站所社负责人进行为期两天的岗前培训，使党员干部接受一次深刻的教育，做到警示在先，规范约束在先。

二是全乡始终坚持学习日制度，将党风廉政建设和反腐败知识作为重要的学习内容，深入学习中纪委七次全会精神、自治区第八届二次全会精神、地县党风廉政建设工作会议精神和《廉政准则》等，提高广大党员干部遵章守纪的主动性和自觉性。

三是进一步规范和完善乡机关、站所社和村干部的考核管理办法，制定了考勤、请销假、车辆管理、车辆油料管理、财务管理、一把手“四个不直接”管理等制度，对干部的管理、考核、监督、奖惩等进行明确的规定，不断优化和提升全乡党员干部的工作作风。

二、加强组织领导，深入开展党务公开工作

一是乡党委在年初召开专门会议，成立了党务公开领导小组和党务公开监督小组，制定了《XX乡党务公开工作实施方案》，把党务、政务、财务、村务结合起来，明确规定了党务公开应当遵循的基本原则、公开程序、公开内容、公开形式等，形成了党务公开工作的长效机制。乡机关设立了四个公示栏，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建 设和政务、财务、惠民政策等55项内容进行公开，同时，结合村文化长廊建设，整合资源，统一制作了15个党支部的41个党务公开栏，严格按照公开程序，及时收集、整理不涉及党内秘密的内容，经相关领导审核后，及时进行公开张贴。

二是乡党委投资29万元建立320平方米的便民服务中心和信访接待中心，对每个窗口的办事程序、群众监督台进行公示，同时在便民服务大厅设立的 LED 电子显示屏对各项便民服务事项进行滚动式播放，重点介绍工作规则、办事指南、服务承诺、补贴发放等内容，为群众提供公开、透明、便利、快捷的服务。

三是为进一步规范各村资金、资源、资产管理，乡党委投资50余万元建立了XX乡“三资”管理委托代理中心，充分发挥乡农经站的工作职能，当好农村集体经济的管家。村级“三资”的使用权、处置权在各村，但由乡“三资”管理委托代理中心统一代管。各村取消会计、出纳和账户，设一名报账员和民主理财小组，强化预审评议关、支出签字关和会计审核关，严格执行“3+1”签字支出模式，村务收支情况定期向社会公开从源头堵塞村财管理中的漏洞，增强村级财务的公开透明度。同时，进一步健全和完善土地出租、承包审批、工程招标、采购管理制度，使村级财务管理有章可循、照章办事。

三、认真开展第十四个党风廉政教育活动

7月4日，乡党委召开了XX乡第十四个党风廉政建设教育月活动动员大会，制定了中心组、机关站所社、村学习计划，以“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题，结合建党91周年、“环境提升年”和“基层组织建设年”等活动，开展了形式多样的宣传教育和比赛活动，增强了全乡党员干部职工廉洁服务的意识。截至目前，共计悬挂横幅16条，粉刷永久性宣传标语40条，下发各类学习资料1200余份，举办黑板报比赛3次、演讲比赛2次。

四、立足服务群众，做好信访和案件查处工作

长期以来，乡党委将信访工作作为稳定工作基石来抓，逐步建立完善了信访工作责任制的三项制度。一是信访例会制度，每周召开一次民情分析会，每半月召开一次信访工作例会，针对近期各项重点工作中出现的热点、难点问题进行总结分析排查，并对信访案件进行深入调查、分析原因、制定解决措施；二是领导包案责任制度，对重点信访案件、问题，由班子成员分片包干，确定解决问题的责任部门、责任人和期限。对一些涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的信访件，采取领导包案方法和一切可行措施，一次性解决遗留问题，避免重复上访、越级上访的发生；三是领导干部定期接访制度，在安排专职信访干事每天24小时定岗接待的同时，乡党委研究决定每周安排一名领导干 部进行信访接待，集中处理信访问题。同时，在接访中坚持做到领导干部接访安排表、信访政策法规、信访问题处理进展和结果“三公开”。乡党委、政府把信访工作纳入到年度综合目标管理，将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、结案率、越级访、信息反馈等列为考核内容。由信访办负责考核，坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评，明确规定考核不达标的包村干部、村书记和村委会主任，不得评为先进；抓信访工作不得力的包村干部，年度内不予提拔使用。

以上是我乡上半年党风廉政建设工作情况，虽然取得了一些成效，但是离县委的要求还有一定差距，特别是在纪律监督和案件查处方面还存在一些不足，在今后的工作中我们将认真按照县纪委的安排部署，加大薄弱环节工作的整改力度，不断取得党风廉政建设工作新的进步。

第7篇：乡镇党风廉政建设工作汇报

xxx镇2011年党风廉政建设暨纠风工作汇报 XX

（2011年10月21日）

各位领导、同志们：

首先，欢迎县纪检委考核组莅临xxx镇检查指导工作，下面，我就xxx镇2011年党风廉政建设暨纠风工作，向考核组作简要汇报。

xxx镇位于xxx，全镇总面积xx平方公里，辖xx个行政村，总人口xxx万人。今年以来，xxx镇始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入到改革、发展、稳定的大局中，将廉政工作的重点放在重心下移、助推镇域经济发展、廉政与经济社会发展有机结合上，镇纪检委保驾护航的职能得到充分发挥。全镇各级领导班子和干部队伍团结一心，风清气正、干事创业的发展环境逐步形成，镇域经济社会发展不断迈上新台阶。

一、加强领导、完善机制，筑牢廉政根基

一是加强组织建设，健全监督网络。镇党委、政府认真贯彻年初县纪委的安排部署，及时调整镇党风廉政建设工作领导小组。同时，及时召开党风廉政建设工作会议，与各行政村及相关站所签订了《党风廉政建设工作责任书》，并根据班子成员分工对党风廉政建设、纠风工作进行细化分解，确保廉政纠风工作重

点突出、责任明确、分解到位、责任到人。

二是加强制度建设，规范运行轨道。建章立制，从机制上“管”，规范建立了xxx套领导干部廉政档案，建立了《领导干部廉政守则》、《廉政建设监督制度》等xx余项廉政制度。进一步建立健全和完善了财政监督体系，加强对镇村两级财权及资金运行的全面监督，认真落实“镇财统管、村财镇理”，镇财务严格实行党委副书记“一支笔”审批制度，重大开支经镇党委会议通过，村财实行村民理财小组把关制，杜绝了滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展“三务”公开，完善了公开程序，党务公开突出一个“亮”字，将支部大事盘点、党员身份及公开承诺事项等事务进行公开，接受群众监督，让村班子凝聚力更强了；政务公开突出一个“实”字，将惠民政策、民政救济物资发放、合作医疗报销情况等与老百姓切身利益相关的事项进行公开，让老百姓民主意识更浓了；财务公开突出一个“严”字，将村集体收入项目、惠农资金落实及经村民理财小组、监督小组审核签字、盖章同意后的支出情况每季度公开，让老百姓奔小康的劲头更足了。同时采取固定公开、定期公开、即时公开相结合的形式，让村里亮出了家底，干部交代了实底，群众心里有底，干群关系更加和谐。

二、弘扬新风正气，打造廉洁高效机关队伍

一是突出宣传教育这个重点，把好思想源头廉政关。加强教

育，从思想上“防”，营造“廉荣贪耻”的文化氛围，对党员领导干部采取“四式”教育，即：采取“灌输式”的党纪条规教育，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分》等党纪条规；采取“剖析式”的典型教育，观看《扭曲的人生》和《高墙内的忏悔》等专题片和教育片；采取“配合式”的思想道德教育，利用远程教育设备开辟了反腐倡廉视频点播；采取“针对式”的预防教育，提前打预防针，禁止党员领导干部利用过节的借口，收送现金、礼物及有价证券等。通过组织开展党员领导干部廉政承诺、组织机关干部廉政考试、夫妻共签“廉洁家庭承诺书”活动、《致领导干部配偶及家属们一封信》活动，对党员干部及其家属进行“知荣明耻、诺廉践廉”教育。截止目前，共举办领导干部廉政培训班、廉政学习2场次，播放廉政教育片3场次。

二是突出作风建设这个重点，抓内部管理树廉政形象。公务员是人民的服务员，我镇在抓机关作风建设以人民满意为标准，每日组织全镇干部按时做早操，改善干部精神风貌；在节假日前，干部自发上街清扫卫生为个体工商户营造干净整洁的环境；全镇干部职工在冬闲季节，自发参与各种网上在线培训，熟悉业务、提高工作能力。眼下的冲镇机关团结和谐、清廉勤政，一片井然有序的繁忙景象。

三、拓展廉政领域，优化环境促发展

一是抓廉政工作重心下移，建立以“村为主”的管理机制。

随着我国法治建设的不断完善，农村基层政权的权力得到进一步强化。乡镇土地发包、扶贫资金发放、救灾物资申请、冬季取暖用煤发放、低保申请等工作都由基层站所及村委会在一线操作。镇纪委加强对基层站所干部及村“两委”班子的教育管理。由镇领导班子成员每人联系1-2名站所负责人，定期开展谈心活动。教育引导广大干部，在艰苦的环境中锻炼和成长，重点抓好干部的学习、工作作风转变和为民意识的培养，提高了工作效率。同时，从体现特色、通俗易懂、讲求实效的原则出发，与农村的实际工作紧密结合，开展了“廉政文化九进”活动。

二是抓好围绕经济抓廉政建设工作，营造风清气正好环境。加强党风廉政建设的根本目的，是为经济社会发展保驾护航。作为旅游沿线镇，我们始终将党风廉政建设工作贯穿于发展经济的生动实践中，由党员发挥模范带头作用，带头参与到经济发展中来，建立了“党委出台政策、支部帮扶党员、党员带动大户”的工作模式，今年，我镇完成农业种植xxxx亩，其中xx种植xx亩、完成xx种植xx亩、在农村劳动力转移工作中，依托地缘优势通过参与餐饮、旅游、服务等第三产业就地转移，2011年劳动力整体转移xxxx人次（其中稳定就业xxxx人），培训农村劳动力xxxx人次。

四、抓好纠风专项治理工作，维护群众的合法利益。

一是对全镇粮食直补、良种补贴、农机局购置补贴、农资综合直补等农业补贴资金的对付情况进行监督。要求各部门在落实各项政策前必须按照公开公正的原则，将补贴对象进行公示，逐个审核，对不符合政策领取补贴的人员按照规定一律取消资格。2011年，给xxx户发放粮食直补资金xxx元，农资综合直补资金XXXXXX元。2011年按照每亩XXX元的标准，给XXX户粮食计划内补贴面积XXX亩，现所有农民均已交粮并补贴。种粮面积和受惠农民都呈逐年上升趋势。随着汽车、摩托车下镇工作的开展，补贴资金也通过一卡通发放，2011年XXX个村汽车摩托车下镇补贴资金XXX元。目前，我镇已将五个村农民的基础信息均已录入一卡通基础信息库，粮食直补资金、农资综合直补资金均通过一卡通信息系统进行发放，并建立档案，切实将国家的惠民政策落到了实处。

二是加强对抗灾救灾、救济、抗震安居、危房改造等资金物资管理使用情况的监督检查，今年监督镇民政办为XXXX户受灾农民家庭发放救灾款项XXX万元；为XX户受灾农民家庭发放了XXX吨面粉，价值约XXX万元；为XXX户贫困户和低保户，发放了灾后重建补助金XX万元。

三是严格执行农村最低保障金发放程序，全面加强加农低保工作，从严审批，规范操作。在整个工作程序中认真做好入户调查工作，坚持做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，实行透

明化管理，将农村低保政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等相关内容向保障对象张榜公布，做到公开、公正、不徇私情。今年共有XXX户，XXX人纳入农村最低生活保障范围，按城市每月人均XXX元、农村每人XXX元标准发放，已发放低保金XXX元。

四是做好农民减负工作的落实，及时监督各村支农补贴、报刊征订、用水用电、计划生育等工作的开展，防止对农民进行克扣、乱收费等行为，并且因地制宜地按照实际制定和完善了各村“一事一议”筹资筹劳办法，对村级公益事业的发展起到了推进作用。

五是高度重视矛盾化解和排查工作，继续推行领导信访接待日工作。今年，我镇继续推行开门接访，领导干部下访，主要领导包案等制度，每天安排1名党政领导干部在信访室接待来访群众，有效杜绝了越级访、集体访等现象的发生，真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，将各类矛盾纠纷化解在基层，使群众的诉求得到合理的解决。今年共接待各类信访案件XXX件，已解决XX件。

回顾一年来我镇党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如个别单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象；在树典型，以典型引路这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出

特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为我镇发展、稳定作出新贡献。

第8篇：乡镇党风廉政建设汇报

乡镇2014年党风廉政建设汇报材料

近年来，我镇党委政府一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作，主要领导亲自协调推进重难点工作，倾力给予资金支持，党风廉政建设各项工作不断取得新成效。20**年2月，新堰镇被XX市委市政府授予XX市农村党风廉政建设“十佳乡镇”；新堰镇纪委所办某违反财经纪律案件被XX市纪委评为20**年度优质案件三等奖。2014年1月，新堰镇被XX市委、市政府授予20**年度全市党风廉政建设先进单位。2014年2月，新堰镇纪委撰写调研文章被XX市纪委监察局授予20**年度全市反腐倡廉优秀调研文章一等奖。2014年3月，新堰镇被XX市源头治理腐败工作领导小组授予XX市政务公开先进单位。

今年来，我镇党委政府坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”有机统一确立党风廉政建设工作重点，坚持“吃透上情、把握内情、借鉴外情”三情结合研究工作措施，突出解决问题导向和满足群众需求导向高位务实推进工作，实行过程管理，不断增强工作的针对性、操作性、指导性、创造性、有效性、价值性，确保工作推进和干部成长双丰收。一、1-4月工作完成情况（共26项）

1、综合工作。（1）组织全体机关干部和镇直部门干部学习贯彻《湖北省纪委、省监察厅关于落实中央八项规定精神和省委六条意见2014年第一次明察暗访发现问题的通报》。（2）与30个村、24个镇直部门单位签订《新堰镇2014年村、镇直单位党风廉政建设目标责任书》。（3）开展落实中央八项规定情况和“三公”经费使用情况（重点是春节期间津补贴发放情况）的自查自纠。（4）向市委、市政府、市纪委书面报告新堰镇20**年贯彻落实党风廉政建设责任制情况。（5）印发《新堰镇20**年党风廉政建设突出问题整改落实方案》。（6）印发《新堰镇2014年党风廉政建设工作任务责任分解一览表》。（7）印发《关于明确镇级领导班子成员“一岗双责”党风廉政建设责任的通知》。（8）印发《新堰镇2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

2、贯彻落实市纪委五届四次全会精神。（9）组织全体机关干部开展市纪委五届四次全会精神集中学习一次。（10）研究确立党风廉政建设重点工作“六抓六促”思路及方法，即抓深学笃行促自身建设，抓工作规范促制度建设，抓明察暗访（通过明察暗访发现信访问题和案件线索，进而做好信访举报和案件查处工作）促纪律建设，抓为民服务促作风建设，抓“三务”（党务、政务、村务）公开促惩防体系建设，抓村级管理（整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支队伍”，培育村级监督主体，加强村级民主管理）促民主建设。3、案件查处。（11）针对一名村党员干部吸毒的妨害社会管理秩序的行为，立案1起，确保4月完成案件查处。争取6月底前完成案件2起。（12）结合我镇实际，确定6个方面的违规违纪行为查办案件，即违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等。

4、信访举报。（13）处理信访问题2起。无损害群众利益的基层信访突出问题。5、作风建设。（14）严格执行机关管理制度，公车消费和公务招待支出大幅下降。公务活动严格按程序审批叫车；公务接待一律在机关食堂就餐，严控就餐标准；禁止党员干部红白喜事大操大办等等。（15）严格落实“三短一简一俭”要求，坚持“开短会、发短文、讲短话、简办事，勤俭节约”，切实改进了会风、文风、话风、事风。坚持少开会、开短会套会，坚持问题导向，自主开会原则上只开解决问题的会、督办会和兑现会，要求干部多进村入户落实工作，解决问题。（16）组织对镇直部门单位干部上班纪律开展明察暗访3次，发现问题及时提醒，促进了部门单位干部转变作风。

6、“三资”监管。（17）下发通知，印发通报1期，完成全镇30个村中的27个村20**年度村级财务的清理、交账、核查和公开。剩下3个村将由镇纪委成立专班组织民主理财小组逐村进行公开清理。（18）积极配合市纪委对保丰村的村级财务进行清理及对相关问题进行调查。7、党务、政务、村务公开。（19）重点对民政、计生部门的最新城镇低保和农村低保名单、2014年计生奖励扶助对象名单在新堰政府门户网站上进行公示公开，同时协调农业、人社、合管等部门单位及时公开相关信息，目前已发布有效信息129条，工作走在全市前列。我镇政务公开政务服务工作，已建立“党政统一领导、纪委协调督办、部门具体落实”的工作机制，公开工作进入规范化、常态化轨道。8、政务服务。（20）加强镇便民服务大厅规范管理，民政、计生、土管、城镇、人社、司法等6个部门单位的18个行政审批项目在网上正常办件，每月办件量均居全市前列。（21）认真落实《新堰镇村便民服务室免费代办制度》，积极推行一线工作法和代办服务制，明确要求驻村干部和村干部对群众急事难事“随喊随到”，变群众上访为干部下访，让机关干部为村干部代办、村干部为群众代办成为履职修养习惯和党风政风时尚。

9、宣传教育。（22）建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。（23）认真组织收看涂红刚、周小贺先进事迹报告会，观看周恩来、焦裕禄、严大平等先进典型教育片，以及组织集中学习讨论党风廉政建设内容，共11次。（24）更新单位党风廉政建设宣传栏3个。

10、干部廉政建档。（25）完成3名科级领导干部纸质版和电子版廉政档案的建档或更新。

11、调研信息。（26）上报纪检监察信息，其中XX市政府网站发布信息2篇。二、下步工作打算

我镇党委政府对党风廉政建设和反腐败工作为经济社会更好更快发展提供坚强政治保证的作用始终认识深刻，始终认真落实党风廉政建设责任制，全力支持纪检监察工作。

下一步，我镇将以郭书记莅临检查指导工作为动力，严格履行党委主体责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把各项工作抓得更紧更实更好！

今年来,在县纪委的精心指导下，镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以保证党的惠农政策落实、维护群众根本利益为重点，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进全镇经济社会的快速健康发展提供了有力保障。

一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

镇党委、政府把农村基层党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，成立了由镇党委书记王豪任组长，镇长邓其云、纪委书记许诚久任副组长，党政办及镇纪委委员为成员的农村党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村居也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。镇党委每年年初下发党风廉政责任分工，并与村支部签订了党风廉政建设目标责任书，进行目标管理，狠抓责任目标的落实，在全镇形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各支部各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导机制和工作机制。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。

二、狠抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。

一是充分利用深入学习实践科学发展观活动的有利时机，在农村基层党员、干部中深入开展思想道德、法纪教育、党的优良传统和作风教育。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七精神、以胡锦涛同志为总书记的党中央反腐倡廉重要论述、十七届中央纪委七次全会精神、及市县纪委全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁厉行职责若干规定》、《省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》等理论学习及有关反腐倡廉的法律、法规学习教育。

二是广泛开展廉政文化教育活动。组织召开了镇村干部廉政述职述廉会，通过召开座谈会、观看电教片，进一步促进了农村基层党员、干部廉洁从政的意识，参会人员达128人。镇党委、政府制作了党风廉政展板，中学、中心小学校园文化建设中把廉政建设纳入其中，把廉政知识普及从学生抓起，在下一代心里生根，使校园内形成学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围。

三是开展警示教育。组织镇村干部观看了《落马贪官七笔账》等电教片，从组织处理、社会舆论等方面对镇村二级干部进行了教育，使镇村干部从心灵深处受到了震撼。同时纪委组织人员，采取案例讲解、廉政法规知识培训教育等形式，对党员干部进行了再培训，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，遵纪守法的意识得到进一步加强。我将社区2014年党风廉政建设工作情况简要汇报如下： 一、工作开展情况

（一）认真落实党风廉政建设责任制。严格实行“一岗双责”制度，扎实推进日常工作规范化、制度化，确保工作开展有计划、有措施、有成效。社区干部年终开展述廉述职报告，接受居民和党员监督。同时，建立党风廉政建设监督小组，党员定期向监督小组进行思想汇报。（二）扎实开展廉政文化进社区、进家庭活动。廉政文化进社区工作以学习宣传廉政建设、党纪条规以及开展警示教育为主要内容，提高社区居民参与反腐倡廉工作的积极性，使廉政文化融入到广大党员和群众日常的生活起居和行为习惯中，营造了良好的社区廉政文化氛围，在倡导社区廉政文化建设核心理念中，重点开展了以下主题系列活动：一是积极开展廉政文化教育。社区充分利用党员活动室、文化阅览室、远程教育平台、党务政务公开栏等廉政文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动，使廉政文化潜移默化地融入社区居民群众的日常生活中。二是努力构建廉政文化阵地。通过廉政教育课堂等形式，在社区党员和居民中开展法制培训和廉政知识讲座，利用远程教育平台观看党员先进性教育和廉政教育影片，组织社区党员开展祭扫烈士陵园、为残疾人爱心捐款等活动，确保了廉政文化宣传的持续性。三是开展内容丰富的特色教育。邀请社区退休党员、老干部讲课，对党风廉政方面的政策、法律、法规进行讲解。通过召开座谈会、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政宣传教育的说服力、吸引力和感染力。

（三）严格执行党风廉政建设相关制度。随着城市低保制度的建立和不断规范，以及其它相关救助制度的不断完善，以城市低保救助、灾害救助、医疗救助为基础，以临时救助为补充，与廉租住房、经济适用房等专项救助制度衔接配套的覆盖城市社区的社会救助制度体系已全面建立。社会救助是社区民生工作的重点，必须要有相配套的制度和相应的监管程序。社区根据自身的实际情况，制定和完善了社会救助制度。坚持公开、公平、公正的原则，接受群众和社会监督。同时，严格执行财务监管、民主决策、民主监督等方面的相关制度，加强对公共建设投入资金的监管，确保各项制度落实到位。（四）定期公开社区党务、政务。通过社区网站、党务政务公开栏等方式让居民知情，并接受群众监督；定期对社区重大决策，重要事务及时公开；高度重视社区党风廉政建设，把此项工作列入重要议事日程，做到党工委书记主管、支部委员积极协助落实，努力做到思想上重视、制度上保证、行动上带头；在书记对该项工作负总责的前提下，实行“一岗双责”，班子成员对分管小区和包抓楼栋负责，并严格责任追究制度。

（五）热情服务群众，积极化解矛盾。接待群众来信来访是社区工作一项重要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，对来访群众，社区工作人员热情接待，耐心解释，做好详细登记和记录，严格依法依规进行调处。

（六）严格执行民主集中制，强化班子总体活力。社区党工委认真贯彻执行民主集中制，坚持“四议两公开”决策议事规则。在重大事情和决策等方面都由集体讨论研究决定，关系民生的热点难点问题的讨论要召集居民小组长参加。社区班子成员自觉遵守党的纪律，能始终保持廉洁自律，起到模范带头作用，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级部门的决议决定。

（七）积极开展党代表进社区工作。为了更好地履行党代表职责，发挥党代表联系广大党员群众的桥梁纽带作用，进一步密切党代表与党员群众的关系，畅通社情民意表达渠道，社区积极开展“党代表进社区”工作，并且成立“党代表工作室”。社区党代表在固定的时间和地点接待社区党员群众，倾听党员群众意见，了解社情民意，监督、督促有关部门解决党员群众生产生活中的实际困难和问题，化解社会矛盾。通过开展党代表接待日活动，积极探索党代表联系基层党员群众的有效途径和形式，进一步畅通党代表与党员群众下情上达、上情下传的沟通渠道。

三、狠抓制度建设，筑牢农村基层党风廉政工作防线。 一是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。二是建立村民监督委员会。按照民主集中制的要求，健全镇、村领导班子议事规则，制定了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》《“两委”班子议事制度和决策程序》全面推行和完善决策事前调研制、决策过程议决制、决策事项公示制、决策实施跟踪制、决策失误追究制，落实包括重大事经济开支、重大项目建设以及涉及群众切身利益的重大问题等在内的重大事项集体决策制度。目前全镇在村级推行村民监督委员会、村务监督委员会和“六民”工作机制，做到了“四有”，有人员、有场地、有制度、有章子。并制定了工作职责，规定了工作程序，通过运行收到良好效果，得到群众好评。

三是继续加强农村集体资金、资产、资源管理制度。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度。继续坚持村财镇管制度，下发了《关于进一步规范村级财务管理制度的通知》，坚持季报账制度和财务审计制度，村级换届前抽调了镇农经站和财政所的人员集中利用1个月时间对全镇24个村居的账务进行了集中审计，进一步强化了财务纪律。同时，要求2万以上的农村公共资源交易均要进镇公共资源交易站进行公开竞价和招标投标。四是坚持公开公示制度。深入推进镇政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行“双公开”制度，坚持季公开和重大事项随时公开的办法，到目前已公开相关信息52次，自觉接受群众监督，力求做到公开透明。

五是实施领导挂牌接访制度。在镇机关大院醒目处对所有领导的基本情况和工作职责、工作流程等进行了公示，主动接受群众点名反映问题。并实行了包案件调查、包思想教育、包稳控管束、包解决化解、包息诉息访的“五包”责任制，确保群众反映的问题能落到实处。止目前，共接访群众12起，处理8起。同时针对群众不认识干部，办事不方便的实际，制定了党员干部承诺公示牌，在政府院醒目位置公示，方便了群众，提高了办事效率，缓解了干群关系。

六是开展廉能风险防控管理制度。通过“四查四看”对镇党委、政府在重大事项决策权（招投标）、人事调配权、财物支配权、指标审批权、处理处罚权等五个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员处理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找了风险点。并完善和规范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度预防、中期监督监控、后期处置的防控措施。使预防腐败工作管理科学化、系统化。

七是建立健全了镇便民服务中心，镇组织机关站所和镇所相关的10个单位集中在180余平米的大厅里集中办公，办公设施齐全，实行“一站式”服务。热情为民服务，认真提高办事效率。四、加强监督检查，为群众办实事解难题。

始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设的重点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监督检查。

（一）加强对开展“基层组织年”和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的监督检查，发现问题及时提出，认真抓好两个活动，从根本上转变干部作风，切实推动党风廉政建设。

（二）继续开展治理教育卫生收费专项检查工作。由镇纪委牵头，组织相关人员，认真落实“两免一补”政策，积极开展教育乱收费检查，通过走访学生家长和群众，认真检查，全镇5所中小学校无教育违规收费行为。并对乡卫生院的收费问题进行了检查，对发现的收费不合理问题，要求及时进行了纠正，并将整改结果向群众进行了公开，接受群众监督。

（三）狠抓支农惠农政策落实情况的监督检查。认真检查农业和农民直补政策在农村落实情况，运用“一卡通”的简便方式，确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。围绕社会主义新农村建设，加强对支农政策的落实进行监督检查，确保各项支农惠农政策落实到位。开展“农减负”检查工作，治理制售假冒伪劣农资、哄抬农资价格等坑农害农问题，严防农民负担反弹。建立信访举报制度，设立举报箱1个，方便群众监督。

（四）加强对救灾款物拨付发放情况进行监督检查。镇纪委不定时对救灾款物管理使用专项进行检查，充分发挥纪检监察职能作用，切实加强对救灾款物决策部署以及救灾款物拨付发放情况进行监督检查。截止目前，无截留、挪用、贪污救灾款物等现象发生，做到了“专款专用”。

五、做好办信办案工作，警钟长鸣防患未然。

镇党委把党员干部的违纪违法事件作为办案的一个重点，综合运用法律、纪律、组织处理等手段，对违纪违法案件进行严肃处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用，促进了农村党风廉政建设的深入开展，为农村的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。

总之，在县纪委的大力支持和指导下，我镇农村党风廉政建设取得了一定的成绩，但与县纪委的要求和群众的愿望还有很大的差距。在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位，工作主动性不强，督促检查还不到位等。在下一步工作中，我们将进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，抓好落实；进一步建立健全科学督查体系和方法，强化督查，严格考核，进一步落实党风廉政建设责任制，推动我镇党风廉政建设工作再上新台阶。二、存在的问题和不足

面对新形势、新任务的要求，社区党风廉政建设工作还存在如下的问题和不足：

一是思想认识不够到位。社区对党风廉政建设工作的重视程度还有待进一步提高，贯彻责任制的积极性不高，工作倾向于被动应付，对责任范围内干部身上存在的部分问题不敢指出，不敢批评。

二是抓工作不够扎实。在如何使党风廉政建设与社区实际情况相结合，如何与社区和谐发展相结合等问题上认识不够，没有按照社区的实际，对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置，同时相应的检查考核机制不健全，奖惩措施不够硬，致使工作力度不大，效果不佳。三是党风廉政建设宣传教育力度不够。对社区的党风廉政建设宣传教育缺乏有效措施，学习教育停留在表面，形式和手段相对单一。社区仅限于开会传达上级文件精神，或者观看警示片，而没有采取具体的教育方法和措施，教育效果不明显。宣传教育的薄弱，导致部分党员干部法纪意识淡薄、广大居民对党风廉政建设的知晓程度低，支持和参与的热情不高。三、下一步工作打算

一是逐步建立长期强有力的党风廉政宣传平台。

务政务公开廉政专栏和廉政文化长廊，张贴廉政宣传画，展示廉政典型人物事迹，开展廉政文艺演出，放映廉政题材的电影等，充分利用现有设施和场所，通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、座谈讨论等形式，引导辖区党员干部和居民群众积极参与到社区党风廉政建设的宣传活动中来。

二是逐步建立长效党风廉政建设队伍。发挥社区工作者、离退休党员干部、职工、居民代表的作用。充分调动其参与社区廉政文化建设的积极性。同时，也要注意发挥好社区老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等“五老”及志愿者队伍的作用，为他们参与社区党风廉政建设和反腐败工作提供良好的条件和支持。

三是逐步建立社区党风廉政建设长效监督机制。社区将充分激发广大人民群众的监督意识，形成共同关注社区建设、关爱党员干部成长的良好氛围，鼓励居民群众提出宝贵意见，从而有力推进社区党风廉政建设。

乡镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

乡镇党风廉政建设自查报告

乡镇党风廉政建设工作总结

乡镇党风廉政建设岗位职责

2021年乡镇党风廉政建设工作总结