妇联季度党建工作汇报

第1篇：妇联党建工作汇报

妇联党建工作汇报 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是整理的几篇关于妇联的党建工作汇报

妇联党建工作总结一

今年来，我会党建工作以加强党执政能力的先进性和纯洁性建设为主线，按照“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，结合第二批党的群众路线教育实践活动和妇联工作实际，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新的“两手抓”方针，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，借机、借力、借势、借智，不断创新工作机制，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作新格局。

20XX年州妇联党支部被州委命名为“五好”基层党支部，7月，《中国妇女报》以题为“党建带妇建，推动妇女工作创新发展”一文对我会进行了宣传报道。

根据州直党工通[20XX9号文件要求，现将州妇联党组20XX履行基层党建工作职责进行述职，请予评议。

一、突出党员干部党性和政纪“两教育”，创“学习型”党组织。

以党的群众路线教育实践活动为契机，按照党组中心组学习带动党支部学习、带动干部职工政治理论学习的“三级联动”学习机制，通过集中与分散、自学与辅导相结合的方式开展学习教育活动，创建“学习型”党组织。

一是抓早抓计划、定重点明确学习任务，将学习教育活动作为提高党员素质和工作能力有效措施，统一读书笔记本，按计划开展学习活动，按要求撰写心得体会。

二是创新学习形式，丰富学习内容。

一年来，我会采取集中学习、个人自学、交流讨论、对照先进典型学习、“一把手”带头宣讲、用身边人现场说教等多种方式，引导党员干部加强学习贯彻上级文件精神和中央八项、省委十项和州委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，组织学习了党的十八大、十八届三中全会、总书记系列讲话和中国妇女十一大会议精神等，开展向焦裕禄、杨善洲以及文朝荣等先进模范人物学习活动，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的优良作风。

一年来党组共组织党员干部集中学习达10余次，撰写学习心得体会20余篇，形成了良好的学习氛围。

二、发挥阵地战斗堡垒和党员先锋模范“两作用”，创“五好”基层党支部。

以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题，按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，开展“五好”基层党支部创建活动，充分发挥阵地的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是严格 “一课三会三教”制度，狠抓规范化、系统化党员教育学习活动。

结合州妇联开展党的群众路线教育实践活动契机，坚持每月至少一次党支部学习活动，积极召开党支部支委民主生活会，开展批评与自我批评，不断推动工作。

4月4日以 “存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐”为主题，为全体党员干部讲授一堂党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力的专题党课，切实把“三教”教育活动落实到行动上。

二是重视主题实践教育活动，先后组织党员干部赴凯里烈士陵园举行祭扫活动，赴息烽集中营和“半边天”陈列馆以及黎平会议纪念馆，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，践行群众路线”主题党史教育活动，学习先辈的感人事迹，在红色体验中受教育、转作风。

通过系列活动缅怀先烈事迹，重温入党誓词，树立宗旨意识，增强党性立场。

三是丰富党支部活动载体，开展庆祝“七一”系列活动，活跃党内生活。

在庆祝建党93周年前后，州妇联党支部认真谋划，精心筹备，先后深入帮扶的三穗县台烈镇颇洞村开展“党员亮身份一日行”活动，与帮扶户同劳动，宣传当前党的惠民政策，表达党的关怀和温暖。

组织全体党员开展走访慰问老党员、困难党员活动，向老党员征求工作意见和建议，解决老党员实际困难。

召开党员座谈会，重温党章，组织全体党员、离退休党员、入党积极分子签订廉洁自律和遵守纪律双承诺书，以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题的签名活动，并与党旗合影。

通过系列活动，使全体党员进一步坚定了共产主义理想信念，增强共产党员的责任感、使命感和荣誉感。

真正发挥党员先锋模范作用，以创新务实的科学态度，践行一名共产党员的义务和责任。

三、履行“三转“职责，创”三型”机关。

按照“三转”要求，以“立足岗位奉献 展现巾帼风采”为主题，强化监督检查，突出警示教育，重视制度建设，争创“三型”机关。

1、转职能，强化监督检查，创阳光型妇联机关。

一是按照两个主体责任要求，及时调整班子成员分工，对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解，层层签订党风廉政建设责任书;二是对“三重一大”事项进行分级分类，建立“三重一大”事项分级分类监督台帐，对妇联“三重一大”事项的决策、公开、执行、结果进行全程监督;三是严格执行党务政务公开，聘请党务政务公开监督员，设置信箱，公布监督电话，自觉接受各级和社会的监督。

四是加强对妇联机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了妇联机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为，确保领导决策和权力在阳光下运行。

2、转方式，突出警示教育，创建廉洁型妇联机关。

我们创新警示教育方式，从源头上预防腐朽。

一看：组织党员干部看警示教育光碟、到警示教育基地看犯人现身说法、看警示教育案例书。

二听：听会主要领导上廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报、听各级代表对妇联班子的评议，听妇联党组书记履行党建工作责任情况述职。

三签：联合州纪委与领导干部家属签订家庭助廉承诺书、组织会全体党员干部签订廉洁自律承诺书、签订国家工作人员遵守纪律承诺书、会主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。

四宣：在妇联系统、纪工委、同步小康驻村和党建QQ群里转发各级媒体刊发的违规违纪案例，开展警示择录学习教育活动，在全州妇联系统开展廉政格言警句创作和征集活动，营造干部清廉，机关清正廉政氛围。

3、转作风，重视制度建设，创效能型妇联机关。

一是进一步完善学习制度，以党支部为载体，开展各种形式的教育学习实践活动，统一全体干部思想，提高为妇女服务的质量和工作能力。

二是严格执行中央、省、州各项规定，印制干部自律手册和各类应知应会手册，严肃工作和政治纪律。

三是建立和完善党风廉政建设规章制度和妇联内部管理制度，建立妇联领导班子“三重一大”事项决策制度和党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，推进妇联领导班子决策的科学化、民主化和制度化，确保政令畅通，保障上级决策和部署在我会的贯彻落实。

四、加强党建带妇建工作，促进全州妇女儿童事业发展取得新成效。

一是发挥桥梁和纽带作用，搭建创业就业平台，促进妇女增收致富。

充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，把助民致富、加快发展作为党建的创新工作，大力实施“巾帼建功行动。

1-9月，共帮助600余名女性申请小额担保贷款XXX万元，争取培训及项目资金100余万元，扶持妇女发展特色种、养、加工等项目。

进一步规范提升巾帼创业就业示范基地建设，扎实推动“1151”工程实施，共扶持培育了妇女创业就业示范基地124个、乡村旅游示范户149户、以女性为主的微小企业524个、生产发展能手1062名，命名“黔东南州妇女创业就业暨培训示范基地”11个。

同时推荐申报并获得“全国巾帼现代农业科技示范基地”1个，贵州省巾帼现代农业科技示范基地2个、五星级巾帼示范基地3个，四星级巾帼示范基地6个、三八绿色工程示范基地1个，特别是黔东南州妇女民族手工产业协会被全国妇联命名为“首批全国妇女手工编织就业创业示范基地”，为500余名创业致富带头人搭建了创业平台，带动了6万余名妇女创业就业。

大力推动“锦绣计划”的实施，做亮妇女手工品牌，积极鼓励协会领头企业、会员创新手工产品，提升工艺水平，并积极组织推荐参加省内外、国内外产品交流、展销活动，荣获多种奖项，产品广受青睐，有力地推动了全省“锦绣计划”的实施。

国家领导贺国强、沈跃跃及全国妇联副主席喻XX、黄XX，省领导赵XX、陈XX、李X、龙XX等先后到我州视察妇女手工产业。

二是创新工作机制，健全维权网络，维护妇女儿童合法权益。

充分发挥妇女组织的维权职能，将维护妇女儿童合法权益作为党建的基础工作，大力实施“巾帼维权行动”。

积极支持和参与《两纲》、《两规》的实施，建立州反家庭暴力庇护所，建立和培育留守妇女互助组32个。积极探索，在全省率先成立妇女儿童维权咨询服务志愿者工作站，为广大妇女儿童特别是“三特三留”困难群众搭建维权平台，开辟信访代理、网络服务等维权新模式。

在XX全面推行妇女信访代理工作，建立妇女信访代理员队伍，认真接待来信来访群众，有效化解矛盾纠纷。

同时注重追踪典型个案，成功代理并化解长达5年之久的XX经济开发区XX镇顾姓三姐妹农村经济集体组织成员收益侵权等信访积案，成功为2名受猥亵流动务工女童维权，有效维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐稳定。

三是丰富活动载体，树立先进典型，促进社会和谐稳定。

充分发挥妇女和家庭的特殊作用，将评先选优作为党建的品牌工作，大力实施“巾帼成才行动”。

广泛开展“最美家庭”、“明礼知耻崇德向善在家庭”、“慈母、贤妻、孝女”等树新风活动、道德大讲堂、“明礼知耻在校园”活动以及“建设美丽黔东南展示时代新风采”百万妇女民族健身操、健身舞展示大赛等多彩的文体活动，在推进社会和谐和美中发挥了重要作用。

目前，全州共涌现出各级“最美家庭”78户，“慈母”38名、“贤妻”49名、“孝女”40名，获得全省“慈母”3名、“贤妻”4名、“孝女”3名，在全省排名第二。

推荐XX县耿XX家庭、XX县潘XX家庭、XX县罗XX等3户家庭获“第九届全国五好文明家庭荣誉称号”，XX经济开发区金光荣家庭荣获全国‘最美家庭’提名奖”。

邀请全国“十佳妈妈”李晓凡举办“开启青少年的幸福之门”大型家庭讲座等，丰富妇女儿童文化生活。

四是实施关爱行动，彰显巾帼真情，为妇女儿童办实事做好事。

充分发挥妇女组织的“联”字作用，将服务妇女儿童作为党建的核心工作，大力实施“巾帼关爱行动”。

以关爱留守妇女儿童、空巢老人等为重点，建立“妇女之家”、“儿童之家”、“留守儿童亲情视频聊天室”，今年争取农村贫困母亲“两癌”救助基金128万，争取“母亲健康快车”2辆，“六一”期间为XX483所“儿童之家”送去价值XX多万的慰问品，赠送20000多本书籍，帮助建立“双有爱心图书室”和“双有阳光小屋”，积极争取贝因美公司478件奶粉、356件米粉，向省妇女儿童基金会申报了159名需要救助的贫困弱视儿童，中秋节携手XX实业有限公司到颇洞村开展以“爱在中秋情满人间”为主题的“三特三留”慰问活动，送去价值5万多元的“黔森”礼品盒、中秋月饼、学习用品等，着力为妇女儿童做好事、办实事、解难事。

我会党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还有一定的差距，表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求，党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，学习方式单一、传统等。

在今后的工作中，我们将要进一步完善机制，让妇联基层组织作用进一步发挥，切实增强妇联基层组织活力;进一步健全完善党建学习制度，把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力;要立足创新抓特色，将党的群众路线教育实践活动引向深入，推动我州妇女儿童事业不断迈上新台阶。

妇联党建工作总结二

20XX年以来，市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神，以“创业、创新、创优”为主题，深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了妇联各项工作的顺利开展。

现将如下：

一、党建工作情况

(一)加强思想建设，提高党员思想素质

市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设，切实把提高-干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。

一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据上级要求随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

二是认真学习创先争优和“三创”活动方案，撰写心得体会，并进行《妇女权益法律知识》业务测试，切实把活动落到实处。

三是加强典型宣传，对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。

四是按照党工委要求，积极开展“文明和-谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。

五是积极开展建言献策活动，提出并上报《关于加强机关干部开展健康体育活动的建议》。(二)强化组织建设，夯实党的组织建设

今年，市妇联以落实《市直机关20XX年党建工作目标责任书》 1 为抓手，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“一课三会”制度、民-主生活会和民-主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好妇联党支部的组织建设。

一是健全组织机构。

支部委员配备齐全，规章制度健全，各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民-主生活会制度，召开以“解放思想，转变作风，提升能力”为主题的民-主生活会2次，认真进行批评和自我批评，增进团结，转变工作作风。

三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，把好党员队伍入口关。

有1名同志按期转正，1名同志列为近期发展对象，优化了队伍结构，壮大了党员队伍。

四是认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。

认真按照党员工资情况，按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党工委。

(三)加强反腐倡廉建设，铸牢思想防线

市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。

一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁;查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮;查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。

三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。

四是加强领导干部警示教育， 2 组织党员领导干部观看警示纪录片，并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。

五是抓好领导班子思想作风建设，坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会，并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民-主生活会的重要内容之一。

一年来，市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，干部职工做到了“三无”：即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。(四)加强作风建设，为民办实、好事

1.“巾帼创业”建设工程有所发展。

结合创先争优活动，我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底，建立了下岗失业妇女台账，把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措，通过资金、培训、信息帮扶三种途径，全力推进妇女创业工作。

一是开展资金扶持。

为了解决妇女创业资金难题，市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目，专门成立了妇女小额担保贷款办公室，接待来访来电咨询1000余件，为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》，申请贷款金额达934万元,截止目前，已为121名妇女落实贷款847万。

二是开展培训扶持。

为了能够更好扶持妇女创业，市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班，培训妇女60余人，有效提高了妇女的创业本领。

三是开展信息扶持。

筹建妇女创业就业指导中心。

为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况，我们协调市人保局，招聘了2名妇联公益性岗位人员，具体搜集妇女创业就业信息，建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库，并对外发布相关信息。

开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目，新建市级信息服务站7个，省级服务站3个，并配齐服务设备，为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术

等方面提供了方便。

今年共培养种植大户54户，养殖大户46户，加工大户6户，绿色食品发展大户8户，园艺特产大户3户。2.妇女创业就业领域有所拓宽。

一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。 抓好农村富余女劳动力转移工作，为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥，在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务，截止目前，转移农村妇女劳动力262余人。

二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。

为了有效帮扶妇女创业就业，市、乡镇(街道)村(社区)三级妇联干部，每人牵手一名以上妇女进行创业就业，建立对接关系，制定帮扶方案，从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶，共确定扶持232名妇女。

三是建立妇女就业基地。

我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地，建立了长期的用工协议，为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。

四是开展“春风送岗位”活动。

联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。

在市标广场设立了就业政策信息咨询台，对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传，并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求职意向登记，为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台。

五是举办妇女手工编织作品展活动。 市妇联以市梨花节为契机，积极动员全市广大妇女制作展出手工作品共计6种30多件。

作品种类有传统的剪纸、编织、根雕等，还有近年来逐渐兴起，并深受人们喜爱的十字绣、丝网花、串珠饰品。

通过这次活动，展示了全市广大妇女巧手编织美好生活的聪明才智，引导了广大妇女学技艺，学经营，搭建了妇女创业就业、增收致富的平台。

3.“三零社区(村屯)”建设工程有所发展。

年初通过发放调查表、入户调查等方式，从解决妇女创业就业、妇女维权、未成年人犯罪等方面入手，制定《市“三零社区”、“三零村屯”活动创建方案》，并下发了具体创建标准及相应的创建材料明细，使各创建活动与妇联主体活动有机结合，既提高了妇联干部的工作积极性，又从具体的创建活动入手，为广大妇女提供更加有效、更加直接的服务。

从2011年至2012年，力争每年每个街道有2个以上社区达到“三零社区”创建标准，力争每年每个乡镇有2个以上村屯达到“三零村屯”创建标准。

6月中下旬，针对7个乡镇、2个街道“三零社区”、“三零村屯”创建情况进行了深入调研，通过听取汇报、查看资料、走访典型等形式切实抓好此项工作。

安民街道天图社区等3个社区被评为省级“三零示范社区”。4.和-谐家庭创建工作有所增强。

一是开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节成立100周年系列活动。

举办纪念“三·八”国际劳动妇女节100周年表彰大会，对100余名各类和-谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并优中选优申报省平安家庭示范社区(村)2个，省平安家庭示范户3户。

举办庆祝“三·八”国际劳动妇女节100周年“健康与爱同行”为主题的文艺汇演和女干部联谊会，发放市经济社会发展知识互动问答，将宣传我市经济发展。

二是开展廉政文化进家庭活动。

市妇联以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线，通过向全市副科级以上领导干部及家属发出《家庭助廉》、《兴廉洁之风、建和-谐家庭》为题的廉政倡议书、邮寄《廉洁家庭“五问五提醒”》贺卡，编发《市廉洁家庭“十要十不要”行为公约》宣传单等形式，深入推进“廉内助”教育活动。

市纪检将妇联作为“廉政文化进家庭”示范点申报吉林省廉

政文化示范点。

三是开展典型宣传。

在“三·八”节期间，利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。同时在《延边晨报》刊登3篇歌颂伟大女性的优秀征文。

做好妇女信息编发上报工作，已被州妇联采用信息32条。

四是帮扶贫困妇女儿童。

节日期间走访困难党员妇女、春蕾女童95人次，慰问金额达34800元。

为特殊学校23名残障儿童、白金乡勇新村50名母亲、市级女状元及龙南村100余户村民送医、送药、送物资，折合人民币15000元。

洪灾期间组织奉献爱心活动。

动员巾帼志愿者服务队为受灾群众、困难村民免费送水，向上级妇联组织积极争取救灾衣物90件，组织全市女状元、女企业家、女老板及社会各界爱心人士开展募捐活动，活动当天募捐金额达28344元人民币。5.妇女儿童权益保障事业有所提高。

加强妇女儿童维权工作。

依托医院、公安、民政、法律援助、法院等部门建立“一站一席四中心”，实现妇女儿童维权工作“五有”、“五纳入”的目标。

做好妇女信访维权工作。

充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群体的法律援助力度。

做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件38件，满意率达到100%。

加大普法宣传力度，结合“三八维权周”、“6.26禁毒日”，通过悬挂宣传标语、出动宣传车、在电视台播放法律讲座等普法宣传活动，广泛宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《吉林省预防和制止家庭暴-力条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规，增强妇女的法律意识。

充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群

体的法律援助力度。

做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件45件，满意率达到100%。

一年来，妇联党支部工作取得了一定成绩。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足：一是思想解放不够，创新意识不够强。

二是对党员有计划的系统教育培训力度不够等。

这些问题，需要在今后工作中认真加以解决。

二、明年党建工作思路

(一)进一步强化学习教育，努力提高党员队伍的政治、业务素质。 要继续把学习贯彻市委十三届十三次全体会议精神和创先争优活动为机关党建的首要任务来抓，以科学的发展观统领妇女儿童工作的全局，开展建设学习型机关和创先争优活动，不断提高妇联干部综合素质和业务能力。

(二)加强组织建设，继续抓好党员队伍的教育和管理。

一是进一步坚持和完善“一课三会”、民-主生活会等制度，不断丰富组织生活内容。

二是加强对党员队伍的教育、监督和管理。

三是认真做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，增强党组织的生机和活力。

(三)加强作风建设，树立妇联干部的良好形象。

要培养党员干部创造性地开展工作，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事，帮助妇女解决困难和问题，真正做到为基层服务、为群众服务。

(四)加强对群团及其它工作的领导。

加强信息上报工作的同时，积极参加党工委组织的会议和各项活动。

第2篇：一季度党建工作汇报

一季度党建工作汇报

【篇1：第一季度基层组织建设进展情况汇报】

第一季度全县基层党建工作

进展情况汇报

今年以来，全县基层党建工作在县委的高度重视和市委组织部的精心指导下，按照“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”的思路和要求，不断加强基层党建工作，各项工作起步良好、进展顺利。主要汇报以下两个方面：

一、紧扣形势大局，抓思路谋划。县委先后召开党建工作领导小组会和常委会，深入学习贯彻省市基层党建工作会暨党委书记述职评议会议、组织部长会议精神，科学研判全县基层党建工作实际，准确把握基层党建工作发展形势，对落实全面从严治党要求、加强基层党建工作进行了专题研究，研究制定了《关于进一步加强新形势下党的建设的意见》，调整了县委党建工作领导小组，组织召开了全县组织工作会议，提出了“1135”党建工作思路，即贯穿一条主线（落实全面从严治党要求）、开展一项活动（“基层党建主体责任落实年”活动）、聚焦“三大任务”（落实全面从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果、深化党的建设制度改革），突出“五项重点”（思想理论教育、从严管理干部、深化作风建设、基层组织建设、人才队伍建设），要求全县各级党组织和党员干部认真践行“三严三实”要求，牢固树立固本强基导向，切实强化主责主业意识，积极构建全面从严治党新常态，不断提升基层党建工作科学化水平，为推动全县经济社会改革发

展、转型升级提供坚强组织保证。

二、聚焦重点任务，抓工作推动。紧盯“三大任务”和“五项重点”，采取动员部署、调查摸底、督查推进等形式，认真抓好各县重点工作的启动和落实。一是精心筹备，组织召开了全县宣传组织工作会议。会上，书面传达了全市组织部长会议和全市基层组织建设工作座谈会精神，印发了《2015年全县组织工作要点》，对基层党建工作任务进行了全面安排部署。二是强化指导，研究制定了《关于进一步深入推进基层服务型党组织建设的意见》、《关于在全县推行“3354”联系服务群众工作法的实施意见》等指导性文件，各领域、各行业、各层面、各环节基层党建工作提出了明确要求和具体措施。三是协调对接，印发了《关于做好2015年基层组织建设有关情况报送工作的通知》，与各党（工）委及时对接基层组织建设重点工作、典型培育、软弱涣散党组织整顿转化、村级组织活动场所建设计划，集中利用6天时间，组织人员对各党（工）委党建工作启动情况进行了督查，并对上报的6项重点任务计划进行了再对接、再靠实、再完善，进一步优化工作思路，明确工作重点。四是从严管理，研究制定了《领导班子和领导干部平时考核办法》、《新提拔科级干部述职制度》、《乡镇科级干部考勤报告通报制度》等制度办法，切实加强各级领导班子和领导干部的教育管理。

【篇2：2013年第一季度党建工作汇报】

凤城镇第一季度党建工作汇报 在县委、县政府的正确领导下，加强党员干部的群众路线教育，转变作风，提升执行力，促进“五大工程推进年”和“投资项目工作年”的全面落实，打造即将于下半年全面开展的党的群众路线教育实践活动的有效载体，建立完善党员直接联系群众制度机制，镇党委决定在全镇各党支部和广大党员干部中深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动。认真选派贫困村党组织“第一书记”、新农村指导员和大学生村官管理、服务的工作目标任务

一、严部署，定责任，在统筹安排中求实干，组织安排严密。我镇召开关于党建工作方面部署会议，成立由镇党委书记张睿任组长的活动领导小组，各包村（社区）领导和各村（社区）主要领导为活动的责任主体，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。

二、结合本镇实际情况，制定、印发《凤城镇深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动实施方案》，明确活动目标、任务、措施，强调工作要求、方法、作风。认真做好选派贫困党组织“第一书记”、新农村指导员，安排驻村工作，每一项工作都有分管领导带队负责，人人有任务，人人有定责。活动开展有序。结合镇情村情，统筹安排部署，紧密开展，召开了全体镇、村干部“红卡进十企十村百屯千户”活

动宣传动员会，部署安排人员，明确目标任务。搭载体，建机制，在服务群众中求实效。做联系群众的知心人，建立包村联组机制，镇领导班子成员、镇村干部利用进村入户的有利时机，准确了解掌握农户的基本情况，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，大力开展政策宣传工作，主动为群众答疑解惑，增强群众政策法制观念，引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农（居）民。工作思路清晰，工作任务明确，严格督促检查，做到活动有部署、有调度，活动开展有序。以“听民意、察民情、解民忧、帮民富”为主题，认真对照中央改进作风“八项规定”，认真整改本部门本单位党组织和党员干部存在的脱离群众、作风不实、为政不廉等突出问题，切实解决影响制约本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，不断提高执政能力，永葆共产党人先进性和纯洁性。

三、为进一步推进创先争优活动深入开展，巩固“百千万”工程成果，并将其作为今后加强党员干部职工思想作风建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强保障，把党员队伍建设成为创先争优的典范，根据我镇实际制订“百千万”工程长效机制建设实施方案。围绕提升农村党员队伍的整体素质和能力的要求，抓住深入开展创先争优活动这一契机，以学习贯彻党的十八大精神为重点。以提高农村党员的思想政治素质，科技文化素质和带头致富，带领群众共同致富的能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，有计划地对农村党员进行政治理论、科技致富知识、农

村实用技术等方面的教育培训工作，开创农村党员培训新局面，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和智力支持。

四、认真贯彻落实市委、县委关于推进基层组织建设年和开展“三包双联”活动的有关要求，通过选派“第一书记”、新农村指导员开展部门结对帮扶，帮助重点村、难点村和经济薄弱村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定，推进基层组织转化升级。选派“第一书记”、新农村指导员主要发挥指导帮带作用，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实。

工作作风扎实。切实转变思想观念，增强宗旨意识，以高度的责任感、使命感，以扎实的工作作风，真抓实干，务求实效。困难面前不退缩，遇到问题不回避，发现矛盾不上交，扎实开展走访慰问，切实为群众解决问题。

五、健全大学生村官管理服务机制。一是健全激励关爱机制，激励大学生村官扎根基层，二是健全任务分解机制，引导大学生村官明确职责，三是健全教育培养机制，帮助大学生村官适应农村，四是健全管理监督机制，促使大学生村官健康成长。

【篇3：一季度党建工作汇报】

2010年一季度安监局党建工作汇报 今年以来，我局党建工作在区委的领导下，在区直机关党委的指导下，以“实现三年倍增、造福西青人民”为目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产监管这一中心工作，加强局机关党的思想、组织和作风建设，有力地推进了全局的各项工作，开创了党建工作与安监工作相互促进，协调发展的良好局面。

一、安监局党建工作回顾 1、完善工作机制

建立和完善党组书记为第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。把机关党建责任制工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与安监业务工作一起检查，一起考核，一起总结，实施有力领导；把党的工作责任制纳入安监业务工作、绩效管理工作体系中，使之有机的结合，作为党员干部年终考核的重要内容。年初,我们相继制定了《2010年党建和精神文明建设工作要点》、《 “三比三创”主题实践活动安排意见》、《安监局“我为三年倍增做贡献”主题实践活动实施方案》等活动安排和方案，并严格遵照执行。进一步明确全局职责分工和目标责任，层层签订工作职责和党风廉政建设责任状，严格规定了各科室和每名机关干部的工作职责和行为规 定。

2、明确工作要点

一是推进学习型机关、学习型党组织建设。以倡导终身学习为核心，进一步健全各项学习制度，坚持理论学习，加强履行岗位职责的业务知识学习，创新学习载体，注重学习与实践的紧密结合，把指导实际、解决问题、推动工作作为衡量学习成效的重要标准，使学习成果体现在提高工作绩效上。

二是大力开展宣传教育活动。深入开展“打好八个攻坚战，实现八个新突破”主题教育。1-5月份，组织机关党员干部学习贯彻区委九届六次全会精神，重点搞清楚我区2009年经济社会发展和党的建设取得的重要成果，搞清楚我区2010年经济社会发展的总体要求、奋斗目标、主要措施和保证措施，使全会精神在更广层面、更深层次上形成高度共识。开展“加强党性修养，树立和弘扬良好作风”学习教育活动。利用现有宣传教育载体，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、亲民为民之风、负责敬业之风，扎实建设为民、务实、清廉机关，不断提高机关的办事效率和服务水平。三是抓好机关反腐倡廉建设。深入开展理想信念和反腐倡廉教育，坚持教育倡廉、制度保廉、监督促廉、惩治护廉，落实好“党风、行风、政风”三风联动工作。

诺、履责践诺、定期督诺、民主评诺等步骤，科学化的制定共性承诺，有针对性的做好岗位承诺，提高实事承诺内容的时效性和实践性，逐步推进承诺制向入党积极分子、共青团员和非党员机关干部延伸。

五是开展“我为实现三年倍增做贡献”主题实践活动。3月下旬-12月底，围绕解难题促转变上水平活动，引导广大党员干部坚定理想信念、讲求服务奉献、强化素质本领、注重操守品行，激励机关党员干部恪尽职守，扎实工作，推动机关作风和效能建设上水平。

六是做好入党积极分子培养教育工作。加强对入党申请人和积极分子的教育和培养，使培养对象打牢理论基础、坚定理想信念、端正入党动机、明确发展程序、认清努力方向。

七是组织推动群众性道德实践活动。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传社会主义荣辱观，广泛开展“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动，努力营造关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。

八是深入开展文明机关创建活动。以“诚信建设”为重点，深入开展“文明机关”、“文明科室”、“文明窗口”创建活动,不断提高机关干部的政治素质和道德水平。

九是开展丰富多彩的群众性文体活动。以各种文化活动阵地为龙头,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断丰富机关文化生活。3、狠抓队伍建设

（1）加强安全生产队伍建设。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，组织干部职工学习理论、经济、科技、法律、文化等方面的知识，通过服务基层、实践创新，不断提高素质、改进作风，增强安监队伍的工作能力。不断加强机关文化建设，积极开展文体活动，大力营建积极、奋发、进取和健康向上的机关文化氛围。

（2）做好文明窗口创建工作。以强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好形象为目标，进一步建立完善社会服务承诺制、公示制、首问负责制、立即就办制、无借口工作制和安监举报热线建设等，不断强化文明服务素质建设，努力将安监局建设成为展示西青形象的窗口。（3）落实安监队伍廉洁教育。坚持诚信为本，遏制行业不正之风，打击各种违法行为，加强行为自律。重点抓好全局廉洁自律“十个不准”的落实，对照行业要求，认真抓好干部职工的教育培训，切实规范服务程序、增强服务意识、提高服务水平。精心组织全区安全生产督查和检查活动，在重大节假日、重大活动期间广泛开展安全检查、文明服务等各种形式的实践活动，使各个层面都能做到文明执法、规范执法。

二、对区直机关党委和片区工作意见、建议

第3篇：第一季度党建工作汇报

党支部2011年第一季度工作小结

和下一阶段工作安排

一、第一阶段工作小结

今年第一季度，党支部在县直机关工委的领导下，认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议和区、州、县三级党委扩大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合干部教育培训工作实际，加强政治学习，开展党性教育，不断推进支部工作上台阶，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下：

一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据工作的实际，年初，支部就把深化“争先创优”活动、推进“七型”机关建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育等作为党支部主要工作统筹安排，根据活动方案有条不紊地扎实推进。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的责任感和饱满的热情，积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上，继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系，在班子中，注重提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动，凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时，结合今年工作重点，开展党员承诺“回头看”工作，对承诺事项进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性。

1 二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步，学透学精”的要求，狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神，自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委（扩大）会议精神，自治州两会、和静县两会精神，有选择地学习自治区城乡规划专题培训班17个专题讲座，就县委书记提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工业化？”“什么是新型城镇化？”等问题进行思考，展开讨论。通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。

三是把发展党员工作提上议事日程。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序发展XXX同志为重点培养对象，下半年发展XXX同志为重点培养对象，并确定了培养人。培养人十分关注培养对象的思想、学习、工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。

四是进行党务公开。按新的核定标准，足额、及时收缴党费，并主动上缴县机关工委。同时严格按照2011年度党校党务公开目录，对支部任期目标和阶段重点工作，党员干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况，对党员、群众反映问题的整改落实情况，为民办实事、抓典型的内容及进展情况，发展党员情况，党费缴纳情况，党员队伍建设情况以及绩效考核、年度考核、工作量、考勤等奖惩制定、落实情况进行公开。

五是开展“送温暖”、“献爱心”活动。元旦、春节期间，开展了走访慰问了老党员、老领导、老职工，看望生病住院的教职员工等一系列的送

2 温暖活动；开展了特色党日活动，邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会，取得了很好的效果。积极参与妇联等部门组织的爱心捐款活动。

七是完善考核制度，健全奖惩机制。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度，建立长效机制。按照我县《目标责任书》《党风廉政建设责任》，结合单位工作实际，制定了《绩效考核实施办法》《信息报送奖励办法》等制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路，明确了支部党建工作目标和阶段性任务。

八是规范行为，提高拒腐防变能力。作为我县廉政教育基地，党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度，支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手，组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座，开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为“临青松之风，树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。

二、下一阶段工作安排

1、以第XX个“民族团结教育月”为契机，开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动，营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。

2、开展“创先争优”集中点评，对支部工作和每位党员进行点评，确保“点”到关键，“评出”实效。

2011年3月15日

第4篇：一季度党建工作汇报

2010年一季度安监局党建工作汇报

今年以来，我局党建工作在区委的领导下，在区直机关党委的指导下，以“实现三年倍增、造福西青人民”为目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产监管这一中心工作，加强局机关党的思想、组织和作风建设，有力地推进了全局的各项工作，开创了党建工作与安监工作相互促进，协调发展的良好局面。

一、安监局党建工作回顾

1、完善工作机制

建立和完善党组书记为第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。把机关党建责任制工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与安监业务工作一起检查，一起考核，一起总结，实施有力领导；把党的工作责任制纳入安监业务工作、绩效管理工作体系中，使之有机的结合，作为党员干部年终考核的重要内容。年初,我们相继制定了《2010年党建和精神文明建设工作要点》、《 “三比三创”主题实践活动安排意见》、《安监局“我为三年倍增做贡献”主题实践活动实施方案》等活动安排和方案，并严格遵照执行。进一步明确全局职责分工和目标责任，层层签订工作职责和党风廉政建设责任状，严格规定了各科室和每名机关干部的工作职责和行为规 1

定。

2、明确工作要点

一是推进学习型机关、学习型党组织建设。以倡导终身学习为核心，进一步健全各项学习制度，坚持理论学习，加强履行岗位职责的业务知识学习，创新学习载体，注重学习与实践的紧密结合，把指导实际、解决问题、推动工作作为衡量学习成效的重要标准，使学习成果体现在提高工作绩效上。

二是大力开展宣传教育活动。深入开展“打好八个攻坚战，实现八个新突破”主题教育。1-5月份，组织机关党员干部学习贯彻区委九届六次全会精神，重点搞清楚我区2009年经济社会发展和党的建设取得的重要成果，搞清楚我区2010年经济社会发展的总体要求、奋斗目标、主要措施和保证措施，使全会精神在更广层面、更深层次上形成高度共识。开展“加强党性修养，树立和弘扬良好作风”学习教育活动。利用现有宣传教育载体，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、亲民为民之风、负责敬业之风，扎实建设为民、务实、清廉机关，不断提高机关的办事效率和服务水平。

三是抓好机关反腐倡廉建设。深入开展理想信念和反腐倡廉教育，坚持教育倡廉、制度保廉、监督促廉、惩治护廉，落实好“党风、行风、政风”三风联动工作。

四是继续深化党员承诺制活动。按照科学定诺、公开承

诺、履责践诺、定期督诺、民主评诺等步骤，科学化的制定共性承诺，有针对性的做好岗位承诺，提高实事承诺内容的时效性和实践性，逐步推进承诺制向入党积极分子、共青团员和非党员机关干部延伸。

五是开展“我为实现三年倍增做贡献”主题实践活动。3月下旬-12月底，围绕解难题促转变上水平活动，引导广大党员干部坚定理想信念、讲求服务奉献、强化素质本领、注重操守品行，激励机关党员干部恪尽职守，扎实工作，推动机关作风和效能建设上水平。

六是做好入党积极分子培养教育工作。加强对入党申请人和积极分子的教育和培养，使培养对象打牢理论基础、坚定理想信念、端正入党动机、明确发展程序、认清努力方向。

七是组织推动群众性道德实践活动。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传社会主义荣辱观，广泛开展“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动，努力营造关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。

八是深入开展文明机关创建活动。以“诚信建设”为重点，深入开展“文明机关”、“文明科室”、“文明窗口”创建活动,不断提高机关干部的政治素质和道德水平。

九是开展丰富多彩的群众性文体活动。以各种文化活动阵地为龙头,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断丰富机关文化生活。

3、狠抓队伍建设

（1）加强安全生产队伍建设。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，组织干部职工学习理论、经济、科技、法律、文化等方面的知识，通过服务基层、实践创新，不断提高素质、改进作风，增强安监队伍的工作能力。不断加强机关文化建设，积极开展文体活动，大力营建积极、奋发、进取和健康向上的机关文化氛围。

（2）做好文明窗口创建工作。以强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好形象为目标，进一步建立完善社会服务承诺制、公示制、首问负责制、立即就办制、无借口工作制和安监举报热线建设等，不断强化文明服务素质建设，努力将安监局建设成为展示西青形象的窗口。

（3）落实安监队伍廉洁教育。坚持诚信为本，遏制行业不正之风，打击各种违法行为，加强行为自律。重点抓好全局廉洁自律“十个不准”的落实，对照行业要求，认真抓好干部职工的教育培训，切实规范服务程序、增强服务意识、提高服务水平。精心组织全区安全生产督查和检查活动，在重大节假日、重大活动期间广泛开展安全检查、文明服务等各种形式的实践活动，使各个层面都能做到文明执法、规范执法。

二、对区直机关党委和片区工作意见、建议

第5篇：党建工作汇报一季度

2012年一季度党建工作汇报

各位领导：

首先感谢各位对我们安装队工作的关心和帮助，在此我代表安装队全体对各位领导莅临我区检查指导工作表示最热烈的欢迎和感谢！请各位领导，对我们安装队的党建工作提出宝贵意见。我们将加倍努力，提高我们的工作效率和成绩。

安装队是在我们集贤煤矿党委直接领导下的一个直属基层党支部。共有党员24名，其中预备党员2名，积极分子7人、区班子成员有5名党员，预计2012年发展3名党员。

一、注重基础培训、提高员工安全意识

成立区以来，我们按照矿党委关于培训工作的安排，认真开展员工五级培训工作。本单位成立了必知必做考问小组，不定期的到班前班后进行考问，检查培训内业；二是要求各段队在各自的班前班后进行自考；三是区班子每月召开一次培训工作会议，总结、安排工作；在公司的百考千活动中合格率达百分百。矿内的每月考核成绩稳中有升。

二、党员创先争优、带动各项工作发展

进入2012年，全队的所有党员干部都能按矿党委统一要求和部署进行公开承诺，由支部书记带头，成立党员监察小组，配合矿里的党员监察活动，每月逢六的检查一次不漏，1

自己制作了党员监察袖标，深入到全队的各个工作面进行检查。通过这项活动的开展，有效遏制了三违的发生，提升了全员的安装安全意识，一季度全区共开展6次党员奉献日活动，为一线干零散工作、地面卫生、装运物料等等。共计献工47小时。在活动中每名党员都表现的非常出色，不怕脏不怕累、充分体现了先锋模范作用。全队党员积极参加政治理论学习，增强了党员干部的自政治理论水平，同时也带动了身边的同志。

三、为员工解难题、促进全区的稳定

在注重生产安全的同时我们开展一系列行之有效的活动例如对贫困职工的家访，通过了解，适时的为困难职工解决了生活中的实际困难，解除了他们的后顾之忧，使他们安心工作确保了出勤率。我区调度武经录同志因病住院，家里生活窘迫，全队在三天之中为他捐款6085元，解决了他的燃眉之急。通在区班子和全体党员干部积极努力下，在广大职工的密切配合下，我们的队伍稳定工作取得了实质性的进步，保证全队的出勤率。

四、注重安全管理、培养员工的安全行为

安全是煤矿企业的永恒主题，特别是我们安装工作每天面对的都说危险系数相对较高的环境和设备，区领导一直是非常的重视安全的问题，每天的班前班后以及安全大课都要先讲安全。为了培养员工的安全行为，在员工打旗升入井和系帽斗带的问题上我们一直严抓不懈，为的就是使得员工在一些小的细节上养成一种自律的安全习惯，每次“安全教

育大课”都要讲各类事故案例，剖析事故的主要原因，使员工能真正认识到安全工作的必要性，一季度我们共开展安全大课12次。

在看到成绩的同时我们也认识到了自身不足：

一是必知必做考问还需加强；

二是安全教育针对性不强；

三是没有长期稳定的优秀五型班组典型；

在第二季度的工作中我们将在一下几个方面努力：

1、强化培训工作，在提高员工素质上下功夫。

2、强化员工队伍稳定，为员工排忧解难

3、强化班组管理，促进五型班组建设。

4、强化安全教育，实现无轻伤以上事故。

5、强化党建工作，发挥党支部堡垒和党员先锋模范作用。

6、强化党群建设，出色完成党委和各相关部门的临时工

作任务，配合搞好各项活动。

安 装 队

2012年4月1日

第6篇：党支部季度党建工作汇报

第二季度党建工作汇报

二季度，我们XXX党支部紧紧围绕公司中心议题，狠抓各项工作落实，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展，提供强有力的政治保证和组织保证。

一、创先争优工作开展情况

(一)学习落实公司党委工作会议精神，促进XXX各项工作全面发展

为认真贯彻落实公司党委工作会议精神，推进开展创先争优活动，全面提升党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建工作不断开创新局面。XXX支部积极召开会议，认真学习公司万经理一季度总结动员讲话精神，以工作落实为载体，强化职工思想认识，构建和谐稳定的工作环境，为2011年二季度工作的全面落实打下了坚实基础。

(二)电网运行安全、经济、稳定，其他各项工作扎实推进。

今天春季，受经济形势以及季节变化的影响，我公司供电形势比较严重，上季度公司网供电量较计划存有差距，为此XXX做了大量实质性工作，积极走访大用户和油田供电部门，掌握了第一手资料，为公司领导决策提供有力依据。

XXX为做好春季检修工作，根据公司制定的“春季检修计划”及电网运行情况，进行综合分析，制定了详细的电网运行方式预案和操作计划。对值班注意事项进行讨论，同时认真做好事故应急处理方案、积极开展事故预想工作，确保在审票、下令、操作以及处理问题时心中有数。为确保不出意外及紧急情况下做到及时处理，调度值班员加强双人值班，严格执行班前班后会制度，及时认真交代电网运行状况以及现场工作进度等情况，克服诸多不便因素，密切监视电网运行参数，实时调整电网运行方式，没有出现任何失误。在4月份两名同志受到公司累计安全操作500次无违章的奖励。

（三）班组标准化建设情况。

XXX班组建设结合创先争优工作，将创争活动落实到具体工作中。调度班延续市级精细化班组的工作力度，大力挖潜，将安全运行、精心调度、优质服务摆在第一位，以实际工作促创先争优工作的提高，将电网运行管理工作做到实处。

自动化通讯班大力开展班组建设工作，以创建省级达标班组为载体，细化工作管理流程，充实工作细节，将班组建设内容与实际工作相结合，先后完成了通信系统升级改造的第一、二步工作计划，整个设备实用化水平达到了全市的前列。在二季度，自动化通讯班还顺利通过了省公司达标班组的验收。

二、创先争优工作提升举措。

（一）是制定“创先争优”活动规划。

内容包括：一是活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式。二是活动规划的实施。活动要掌握情况，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。三是评比表彰，民主评选，向公司党委推选出优秀共产党员。

（二）要联系实际，注重实效。

要紧紧围绕党委的重心工作，紧密联系XXX工作实际，抓运行、抓管理，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

要健全制度，坚持经常。一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的常态。

把握标方向，加强领导。开展创先争优工作，把握好方向至关重要，要始终以公司党委的决策部署为指导，全面推进XXX各项工作的开展。

（三）树立标杆，学习先进。

党员干部的模范带头作用不能停留在口头，而应落实在行动上。XXX在工作中，普通职工开展向身边的个共产党员看齐活动，人人以我是一名共产党员来要求自己，促进各项工作全面高效开展。XXX党员中开展向先进党员看齐活动，形成学先进、讲先进、比先进、超先进的工作氛围。

XXX支部

二Ｏ一一年五月二十五日

第7篇：第一季度党建工作汇报

xx镇2012年第一季度党建工作汇报

尊敬的县督查组领导：

2012年我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，紧扣省委“两加一推”主基调和县委“8211”经济社会发展格局，以实施“十大项目”为重点，深入推进党的先进性建设，着力解决基层组织建设中出现的突出问题，使基层党组织更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。现将第一季度开展的主要工作汇报如下，不当之处，敬请各位领导批评指正。

一、统一思想，提高认识，建立组织保障

根据工作实际，对全镇创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动进行全面地安排和部署。一是加强学习，全面强化基层党建工作意识。围绕深入创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动，对全镇的党建工作进行安排部署；二是明确责任，层层分解任务，将十大项目进行层层分解；三是加强领导，调整充实创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动领导小组；四是加大投入，镇党委安排落实专项党建资金，主要用于镇村两级硬件建设、党内宣传、学习培训等工作经费；五是明确目标，分别印发《xx镇2012年党建工作实施意见》、《xx镇基层组织建设年活动实施方

案》至各支部；六是健全机制，通过完善联系帮扶、学习培训、内部管理等制度，全面加强领导班子建设与干部队伍建设。

二、以贯彻落实全县组织工作会议精神为主线，扎实抓好党建工作

1、优化设臵村党支部党小组。按照有利于党组织活动开展、有利于党员作用发挥原则，我镇将xx个村xx名党员划分到xx个党小组中集中管理，使党员能更好的集中学习党的各项方针、政策和理论知识及实用技术，充分发挥党员的模范带头致富作用和参政、议政能力，共同建设新农村。

2、实施基层党建工作创新课题项目。在2011年“后进党组织”排查整顿的基础上，继续巩固xx村党支部组织建设，以建立xx村村级带领群众增收的长效机制为创新课题项目，制定领导干部联系点制度，制定详细的整改措施并认真落实整改。

3、开展党支部和党员分类定级工作，逐步增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力和党员干部队伍的先锋模范作用。紧紧围绕中央创先争优“五好五带头”的要求，以争创先进党支部、争当优秀党员为目标，采取组织评、考核评、社会评、互相评和自我评的方式评出“很好”党支部xx个，“好”党支部xx个；采取组织评、群众评、党员评的方式评出“先进”党员xx名，“一般”党员xx名，“差”党员

xx名。

4、开展公开承诺践诺活动。按照基层组织建设年活动开展的要求，立足实际推进工作创佳绩、转变作风树形象、服务群众办实事、维护稳定构和谐等方面对领导干部工作进行公开承诺。围绕转变作风，提高效能，在整改落实、服务基层、办好事实事、执行规章制度等方面作出具体承诺，每季度开展评诺一次，充分合理运用评议结果，妥善处臵不合格党员干部。

5、党建示范点建设。巩固和提升基层组织建设成果，继续巩固xx村党建示范点取得的成效，发挥示范带动典型作用。我镇充分运用xx村党建示范点取得的经验，明确xx村和xx村作为2012年党建示范点进行创建。

6、继续开展“进千村万户、记民情日记、建民情台帐、促和谐发展”活动。在全镇干部职工和村两委常务干部中继续开展记 “民情日记”建立 “民情台账”活动，充分发挥“民情日记”联系群众的桥梁和纽带作用，深入群众中，解决生产生活中遇到的困难和问题。

7、干部下基层深入推行“四帮四促”。对全镇干部进行优化整合，让干部深入基层、帮扶联系各村（居），优化工作力量及资源配臵，集中力量提升帮促工作的质量和水平。确保每个村、社区、开发区内各进驻企业都有干部长期开展帮促工作，实现帮促工作全覆盖。同时，健全工作台帐，完善

跟踪办结制度和整改销号制度，扎扎实实为基层办一批实事、好事。

8、加强党员干部教育培训工作。结合新时期党中央、省、州、县对党员干部的工作要求，发挥培训干部主阵地的作用，实施农村“育雁”工程，通过组织培训，切实提高党员干部的工作能力和执政能力。

９、便民利民服务工作。继续加强镇、村（社区）“便民利民党务政务综合服务中心（站、点）”的建设、管理和运转，健全各项规章制度并抓好贯彻执行，推进“服务窗口”建设的规范化，提升工作效率，镇党委定期组织开展专项督查，将督查结果列入年终目标管理考核。

10、党员创业带富工程。加大项目整合和资金扶持力度，扩大创业带富的带富范围，提高覆盖面，切实发挥共产党员引领发展的作用，通过活动的开展，涌现出一批党员带富先进典型，示范带动周边群众发展致富。

10、推行“四议两公开”工作法和“组管委”工作。在原有制度的基础上，建立健全工作联系点工作制度、决策评价、反馈纠偏和责任追究制度。重点解决基层组织建设的突出问题，使基层党组织更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。同时，明确xx村和xx村作为2012年我镇推行“四议两公开”工作法和“组管委”工作的试点推广村，在取得丰富经验的基础上逐步在全镇各村进行推广。

11、作风建设工作。我镇在2011年整治干部作风严肃工作纪律的基础上，就继续加强干部作风建设，营造风清气正、团结和谐、积极向上的工作氛围做了周密部署，组织全镇干部在每周一的干部职工例会上重新学习“四要十不准”和“四严禁四不准”等规定，严格对违反规定的追究相关责任。

12、发展党员工作。我镇结合实际，制定切合实际的发展党员工作年度计划，拓宽发展党员的渠道，重点在外出农民工中发展党员。坚持发展的质量，全面推行发展党员推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程纪实制。加强党员日常教育管理，认真落实好“三会一课”制度，围绕学习宣传、便民服务、结对帮扶、创业带富等内容，积极开展党员主题实践活动，引导党员严格履行义务，积极参加党的活动。积极探索加强流动党员管理的有效方法和途径。

虽然我镇第一季度党建的各项工作取得了一定成效，但离上级党组织的要求与群众的期望还有一定的差距。在下步工作中，我镇将严格按照县委、县政府要求，对全镇各项工作进行完善，不断巩固发展基础，全面推进全镇经济发展与社会和谐建设进程。

中共xx镇委员会 2012年xx月xx日

妇联机关党建工作汇报

园林局季度党建工作汇报

妇联党建工作汇报（共17篇）

妇联党建促扶贫工作汇报

季度党建工作汇报（共3篇）