局副书记二季度工作汇报(共7篇)
第1篇:书记四季度工作汇报
四渡河村书记四季度工作汇报
大家好,下面我做四渡河村2010年四季度年工作总结汇报,不足之处,请批评指正。
2010年四季度在镇党委,镇政府正确领导下,在村两委班子团结努力下,四渡河村新农村建设各个方面取得了很大进步。
党员队伍按照镇党委要求,认真落实各项工作,开展党员服务队、党员承诺制、党员设岗定则等各项活动,完成党员目标管理工作。
党建方面我村利用镇党委提供的各种载体,采取多种方式学习《村规民约》,如利用数字影院、村官广播、组织妇女背诵、朗读等等。并于5月4日举办了四渡河村弟子规汇报演出。通过学习,确确实实见到了实效,村民之间的矛盾少了,对新农村建设的认识提高了。向城乡共建单位学习,新农村建设各个方面也得到共建单位的大力帮助。
抓好精神文明建设,提高农民精神文化生活质量。新农村建设中提到了“乡风文明”,这就要求我们党支部要积极发挥组织作用,四季度我村结合新农村建设搞好农民数字影院工程,使群众在空闲时间得到文化娱乐享受,此外村级还积极联系上级有关部门,在村内组织开展各项意在丰富群众业余生活的文化演出。
四渡河村是新农村建设重点村,我很荣幸,压力也很大。我们深知四渡河村还有很大不足。所以我们千方百计利用新农村建
设这个有利时机为村民服务,改变四渡河村容村貌。
一、完善村级基础设施建设,改变村容村貌
加大基础设施投入,打造方便高质的村级生活。今年四季度村级结合新农村建设工作,为建设环境整洁的新农村继续迈进。
1、继续修上山土路,方便村民进行果树管理。
2、怀沙河湿地工程扫尾。
3、四季度继续进行户厕改造,争取百分之百完成户厕改造工作。
4、公厕建设完成,已经派专人进行管理,正式投入使用,方便村民以及游人如厕。
5、完成无线网络覆盖,使村民能够免费上网,缩小城乡信息差距。
6、建设手机信号塔配套机房一座,解决手机信号不好问题。
7、建设120平米数字影院一个,解决电教娱乐场地不足问题,丰富村民业余文化生活,构建和谐乡村。
8、为保证行人安全,响应新农村建设从环境抓起的政策号召,村委会对环镇路村内四渡河大桥至村委会健身广场段右侧进行护坡,并修筑长城垛。
9、上下水改造工程,方便村民吃水,保证村民吃水安全。改变以往吃水难的现象;
10、街坊路硬化,美化村级环境,方便村民出行。
11、于村级主路重要路段安装监控器,确保村民出行安全,保证公共财产安全;
12、巩固主导产业,促进农民增收。今年建设蓄水池,硬化上山土路,方便村民管理果树。结合区委区政府惠民政策,发展林下经济项目,增加农民收入。
二、我村制订多项村民福利及惠民政策:
1、对于办民俗户接待取得经营资格的,给予2000元奖励;
2、对村民自发组织上山修路,并达到村委会制订标准的,给予修路补贴;
3、对应届高考大学生给予奖励;
4、春节发放福利包括粮油,日用品等。并对军烈属、老干部、困难户、五好文明家庭进行慰问;
5、我村大病统筹款由村委会承担,力求从根本上消除农民因病致贫、因病返贫的状况;
6、农村养老保险补贴政策,对于入养老保险的村民每人补贴100元,保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;
7、我村开办的“益民书屋”以来,村民借书人数日益增多,这不仅提高了村民文化素质,也能增长知识和开阔视野;
8、鼓励村民发展林下经济,今年我村种植栗树蘑菌棒10000棒,村级给与每棒补助0.5元,个人每棒承担1.5元,减轻种植户负担,支持鼓励村民利用多种渠道增收致富。
9、大力发展设施农业,为村民提供技术支持,鼓励村民按标准建设温室大棚,目前建成符合标准大棚两座。
三、新农村建设存在问题:
群众认识不够,资金不足,经济发展方面产业单一,受第一产业约束严重。
四、工作计划:
全面推进新农村建设各项事业的稳步发展。
1、计划下半年完成村内四条排洪沟改造工作,保证排洪安全,方便村民出行;
2、开发怀沙河湿地公园资源,引进资金,利用“栗花沟”等优势条件发展旅游业,壮大集体产业,增加村民收入。
总之,下半年我村党支部将紧紧抓住新农村建设这一有利时机,按照上级的要求和工作部署,结合本村实际,扎扎实实地开展工作,使我村新农村建设工作再上新台阶。
四渡河村党支部汇报人:黄学武2010年11月20日
第2篇:二季度工作汇报
五年蓝图谋发展蓄势待发铸辉煌
——石羊塘镇十二五发展展望
“十二五”是全面建设小康社会的关键期,是处于可以大有作为的重要战略机遇期。新的发展阶段,机遇与挑战并存,动力与压力同在。石羊塘镇党委、政府一定要深入解放思想,开学判断形势,坚定发展信心,在把握机遇中积极应对挑战,在增强动力中全力化解压力,努力实现全镇经济社会更好更快发展。
根据县委、县政府“五年倍增、福民强县”的工作主题和“三个打造”的战略目标,全力推进“三大战役”和“四大战略”的稳步前进。“十二五”时期全镇经济社会发展总得指导思想是:高举中国特设社会主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为总揽,以加快转变发展方式为主线,以产业发展为抓手,以“立足长远,强身健体,稳中求进,西部崛起”为宗旨,致力打造“烟花之镇、平安之镇、文明之镇”,全面促进全镇经济社会又好又快发展,努力建设文明、富裕、和谐的新石羊。
“十二五”发展阶段的预期目标:按照镇区祥规,做大做强镇区,发挥城镇辐射带动功能;确保长株攸快速通道石羊塘段顺利实施,拓宽改造30%的村级道路;招引6家以上烟花企业,总量达到10家以上,加快支柱产业搭建步伐;培育壮大制种、麻鸭、中药材、锦鲤鱼、良种油茶五大产业基地,加大农业产业结构调整力度;到2015年工农业生产总值年均增长15%,固定资产报资年均增长25%,财政收入年均增15%以上,城乡居民人均收入年均分别增长15%以上。
围绕上述目标,我们要树立“不进则退,慢进也是退”的理念,负重加压,奋勇赶超,创造新的辉煌。
一、着力完善基础建设,夯实发展平台
争项目,抓好基础建设。搞好长株攸干线石羊塘段的配套建设,完成林虎公路拓宽工程,力争拓宽30%的村级道路,完成敬老院扩建,按照设施齐、功能全、环境优的要求,扩大院内面积,新建两栋供养楼,力争收容量达到100人以上。继续全力支持和抓好上述在建重点工程,确保建设顺利推进,如期完工。牢牢把握中央加快水利改革发展的重大机遇,力争引进一批水利建设项目,积极建成一批利镇利民、惠及长远的水利设施。
重统筹,搞好城镇开发。全面打响“城镇提质战”,精心培育经济增长点。要提升城镇品位,按照镇区总体规划,扩大1/3的镇区面积,改造好镇区老街,加强镇区秩序管理。继续抓好镇区经济发展,搞活商贸流通,尝试启动“农家乐”休闲、观光旅游开发,促进经济发展模式改变。
聚民资,办好公益事业。充分发挥石羊塘人重感情、讲团结的家乡情结,进一步调动老百姓支持公益事业的积极性,用自己的钱办自己的事,多渠道筹措资金投入乡村道路、农田水利、教育卫生、敬老院等公益事业的建设。要积极争取在外经商、务工人员对家乡建设的鼎力支持,力争形成一股爱心资金回流潮,继续推动基础设施完善。
二、着力调整产业结构,增强发展后劲
大力发展现代农业。以现代农业为主攻方向,不断发展壮大农村经济,促进农民增收。要大兴农田水利建设。对全镇水利设施进行摸底调研,未来五年中,要完成重点溪流的护堤,跨村渠道的防渗,骨干山塘的清淤防渗等工程,抓好病险水库、水渠除险加固工作,改善农业生产条件,提高抵御自然灾害能力。积极争取涉农项目,加大农业综合开发力度,抓好中低产田改造。支
持和引导农村土地流转,使土地向大户集中、龙头企业集中、向优势产业集中,适度发展规模农业。加大农业产业结构调整力度,培育壮大制种、麻鸭、中药材、锦鲤鱼、良种油茶五大产业基地。
大力实施招商引资。把招商引资作为调整产业结构、发展镇域经济的首要动力。我们要以发展烟花产业为重点,加大招商引资力度,进一步优化产业结构,壮大产业规模,力争在“十二五”期间发展烟花企业10家以上,并加大关联产业发展力度,形成烟花产业集群。一要大力倡导兴工强县观,解放思想,转变观念,采取全民招商、以商招商、以情招商、以地招商等多种形式进行招商安商,发挥“引进一个、成功一家、带动一片”的联动效应。二要不折不扣落实县委政府制定的“八个零”、“十条规定”和我镇的“三个打包”政策,确保招商引资政策的连续性和稳定性。三要为产业招商给予更多的人力物力支持,改善基础条件,提高区域竞争力。
大力推动就业创业。着力抓好劳务技能和创业技能培训,培育有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民,强化用工信息服务,积极对接企业用工,促进劳动力顺畅转移,实现企业用工和企业发展良性互动。
三、着力加强社会管理,注重统筹发展
平安创建活动力求新成效。全面落实维稳责任制,坚持“预防为主、打防结合、标本兼治”原则,狠抓社会管理,开展各级领导大接访、矛盾纠纷大调处、安全隐患大整治、社会治安大防控,扎实提高综治维稳工作水平。以村级联合办公为平台,创新群众工作方法,引导和帮助群众解决合理诉求,把社会矛盾化解在最基层。
计生服务管理力求上台阶。继续强化“村为主”方针,利用
利益导向机制,进一步完善镇、村、组计生工作网络,抓好日常性、基础性管理。严控非法生育,宣传优生优育理念,落实激励导向政策,切实提高人口素质,确保实现“保位争先”目标。
洁净家园行动力求全覆盖。继续深入持久开展洁净石羊大行动,推行“村干部包片、党员组长保护”责任机制,发挥党员、组长、妇女组长的宣传、引导、监督作用,定期检查考评奖惩,确保情结行动真正进村入组到户。继续深化“四分法”工作力度,加大文明规劝力度,建立农村卫生长效机制,彻底改变乡村环境,提高群众幸福指数。
社会各项事业力求新突破。实施科教先导战略。加快镇中学、镇中心完小、罗家桥小学建设;进一步关注青少年和留守学生的思想道德建设;进一步抓好技能创业培训,培养新型农民,推动就业创业。严格落实惠农政策。切实抓好农业补贴、家电下乡、建材下乡、新农合、基本药物制度等各项惠农政策的宣传和落实;全面启动新型农村社会养老保险。倾心关注弱势群体。进一步提升低保救助标准和对象,逐年建设10-20栋安居房;进一步加强五保户、特困户和孤儿救助水平;开展“敬老孝亲”活动,坚决打击虐待老人行为,倡导文明健康积极向上的社会风尚。积极推行农民社会养老保险,继续加大落实农业和医疗保险。创新民主管理形式,坚持民主理财,村级财务事物规范管理到位。继续抓实|“三十条”、“攸县精神”、“六鉴”、“文明公约”宣传践行活动,引导加强农家 建设,繁荣城乡文化,弘扬文明新风。
四、着力提高执政能力,强化发展保障
实现“十二五”目标任务,加快石羊塘发展,对各级党组织和全体党员提出了新的更高要求。全镇党员干部务必进一步转变观念,加强学习,改进作风,狠抓落实,切实提升领导科学发展的能力,为推进石羊塘发展提供强有力的组织保障。以提高党的战斗力、凝聚力、向心力为目标,以建设诚信型、效能型、勤廉型政府为主线,加强党员干部队伍建设。一要继续深入开展创先争优活动,认真践行县委“三十条”,宣讲“攸县精神”的内涵和外延,树立先进典型,发挥模范作用。二要稳妥推进镇、村两级组织换届,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,严格纪律不放松,真正换出活力、换好风气、换强合力。三要优化党员干部队伍,发展有文化、致富能力强的年轻党员,为基层组织注入活力,培养后备力量。四要提升基层社会管理水平,深入贯彻《攸县村级组织工作规则》“五基”要求、继续抓实村级联合办公、严格坚持预安销号绩筹挂钩制度,不断推进“六个一”、“六不准”,密切党群关系,严于律已,勤政为民,全力提升党政公信力。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在新的起点,面对新的任务,石羊塘人信心百倍,激情澎湃。在新一届镇党委的正确领导下,我们必将振奋精神,抢抓机遇,团结一心,真抓实干,为实现“十二五”宏伟蓝图,全面开创石羊塘发展新局面而努力奋斗!
第3篇:二季度工作汇报
二季度工作总结
时光飞逝,岁月如梭,转眼二季度的工作已落下帷幕,充满生机的三季度已经开始。为了更好地完成公司和管理区交付的各项任务,提升自己,特将二季度的工作向各位领导和同志们做一总结汇报,希望领导和同志们多多批评和指导,以便更好地工作。
一、深入调查,加大技改力度,为管理区降低漏失率作出贡献。
二季度以来,我较好地完成了供应北区供水系统联网以及旧管线掐除工作,完成了盟城等七个小区的绿化用水改造及消防栓、阀表井的治理等工作,并制定了各个小区的漏失治理方案。还负责目前正在进行的户外计量改造、工商业计量改造等现场施工监督、安全管理和相关资料的整理上报工作。
1、负责胜利北区的系统联网及旧管线掐除工作。胜利小区北区一直以来都是水源井直供,由于水源井及水罐的供水能力有限,这么多年来都是定时供水。近两年来水罐更是多出漏水,部分供水管线也是多出穿孔,给居民造成了诸多不便。为解决这一问题,今年四月份从马夹河桥头,铺设一条200米Dn160的PE管与该小区主管线连头,使该小区使用上了优质的系统水,解决了该小区水质和定时供水的问题,深受居民的欢迎。但由于该小区是老小区,部分平房区管线老化、腐蚀严重,而且原水源井直供主管线为架空管线,每年的冬天都冻,造成用户长时间没水。为了彻底改变这一现象,我对该区域进行了多次的现场勘查,摸清了每个用户的用水量,从而制定了管网优化改造的方案,对管
线老化严重的平房区管线实施户外计量改造,将没用的架空管线进行掐除,这样可大大降低该小区的漏失率。此方案得到管理处专家们的认可,先正在进行中。
2、主持建工小区的管线改造工作
建工北区一直以来都是由南区穿越胜利路供水的,该管线
又带着临路的工、商户,该管线已经有三十余年,老化腐蚀严重,又没有分装的阀门控制,每次某一个商户漏水,就要停整个小区的用水,给生产维修造成了困难,也使部分工商业户无法按表收费。为解决这一现象,我通过多方调查以及和管理区领导开会研究,制定了将北区主管线与添运小区联网,将临街商户实施户外计量,废除穿越胜利路的旧管线,将胜利路南的老管线单独给建设集团使用,并将计量井选在合理的位置。经改造后实施,该小区漏失率明显降低。
3、制定绿化用水实施方案。从分发挥监督、管理指导作用,为运输、盟城等七个小区的绿化用水铺设了专门的水管线,并建立计量表井,很大程度上解决了物业使用消防栓浇地的问题。
4、负责临河小区平房区的户外计量改造工作: 今年管理处对我区临河小区实施户外计量改造,并委任我为现场技术负责人,从设计前的现场勘查到开工前的准备工作都是我负责完成的。由于都是老平房,情况比较复杂,给施工带来了很大的难度,为了保障施工的顺利进行,我加班加点查资料、跑现场,对入户改造方案不理
解的用户,我一户一户的到家中去做工作,为确保改造工程的顺利进行打下基础。目前已大部分已经开工,下一步就是,天天盯在现场,对施工中出现的问题及时解决,做到尽量在不影响用户、让用户满意的情况下施工。并在改造完成后,制定老管线掐除方案,及时的将老管线废除,保证居民用户全部使用上新建管线,从而降低该小区的漏失率。
5、负责工、商业区的优化计量改造工作: 为了对工、商业区实施科学、合理的的计量,在管理处的帮助下,我对临河、供应处商业街进行了多次的现场勘查,摸清了老管网的确切走向,从而制定了管网优化改造的方案,并绘制了图纸,为了保证改造方案的科学合理性,我积极向技术科的专家们请教。通过多次的完善和现场调查,最终确定了符合实际的优化方案。解决了一个商户多块表分散计量的现象,并对商业街实施了户外计量改造,目前两条商业街的户外计量改造刚刚开工,接下来就是做好现场的安全管理和技术监督、指导工作,并将施工资料及时整理上报。
通过总结,我体会到在现场施工管理当中,作为一个工程技术人员兼质检员,最主要的是要认真、细心、务实,也就是说要树立正确的人生观和价值观。在工作中对待技术问题要一丝不苟,理论结合实际,一旦认定自己是对的,就要坚持;但如果犯错,要敢于面对,及时改正;对待质量问题要“见缝插针”,绝对不能马虎,一经发现,必须严格处理。
二、加强阀表井的管理工作。
为了方便阀表井的管理,我建立了台帐,对阀表井进行了编号,并承包到管理区的每个人。督促班长统计出每周每个阀表井出现的问题,在周一安全会议中进行公布,这样就能让每个人对阀表井的实际情况一目了然,对存在问题的阀表井及时处理。四月份以来治理污水和更换井盖共计二十余个。
三、合理安排职工教育培训,提高职工业务技术水平。
在职工教育培训方面,根据职工教育培训需求调查的结果制定出合理的教育培训计划,对每个职工建立职工教育培训档案。并根据管理区实际情况制定了各工种交叉学习培训、全面提升综合技能的原则,精心准备培训资料,按时进行培训。二季度以来共组织职工教育培训12次,并进行了考试,同时将考试题进行保存,逐步形成各专业知识题库。
在导师带徒方面,制定详细的导师带徒计划,目前共带徒弟三人(一名技术员,两名维修工),根据徒弟的岗位和实际情况制定相应的学习计划,并按时授课,同时加强实际操作的能力,把学习与生产实际相结合。
四、加强学习,努力提高技术水平
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在平时的工作当中,我始终把学习新知识放在第一位,遇到不懂的就向老师傅们请教,力求在最短的时间内掌握和消化,同时还放宽视野,不能只停留在某个专业,而是各个专业,例如电气焊、试压、防腐等等,因为作为现场施工管理的一名技术员,我意识到不但要
了解各类施工规范,而且还必须了解实际操作(虽然不能深入精华,但一定要掌握基本知识),这样才能解决施工过程中的一些问题,真正让技术推动工程进度、提高工程质量。近段时间,我一直在学习和研究多路管的焊接安装技术,希望通过自己的学习,能够解决多路管的串水问题,避免重复维修。
五、下一步工作计划
1、加强户外计量、工商业区改造项目的监督、管理工作。
2、按计划执行职工教育培训和导师带徒工作。
3、坚持开展QC活动,进一步带领徒弟开展小改小革。
4、积极参与管理区新技术设备、新工艺的引进和推广工作。
5、积极推广节能改造,撰写一到两篇的技术论文。
回想这几个月的工作,我较好的完成了各项任务和工作计
划,但我知道,这些都离不开领导的关心和支持,更与一起工作的同志们的努力是分不开的,况且当今世界技术革新一日千里,创新浪潮此起彼伏。作为一名技术工作者,我将更加勤奋好学,刻苦钻研,勇于创新,为管理处做出更大的贡献。
附表:1
合作经营协议书
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点:山西省保德县。
四、出资金额方式:期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)
五、股份划分:甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务:
1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。
九、盈余分配与债务承担:
合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。 本协议未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第4篇:二季度工作汇报
二季度工作总结
时光飞逝,岁月如梭,转眼二季度的工作已落下帷幕,充满生机的三季度已经开始。为了更好地完成公司和管理区交付的各项任务,提升自己,特将二季度的工作向各位领导和同志们做一总结汇报,希望领导和同志们多多批评和指导,以便更好地工作。
一、深入调查,加大技改力度,为管理区降低漏失率作出贡献。
二季度以来,我较好地完成了供应北区供水系统联网以及旧管线掐除工作,完成了盟城等七个小区的绿化用水改造及消防栓、阀表井的治理等工作,并制定了各个小区的漏失治理方案。还负责目前正在进行的户外计量改造、工商业计量改造等现场施工监督、安全管理和相关资料的整理上报工作。
1、负责胜利北区的系统联网及旧管线掐除工作。胜利小区北区一直以来都是水源井直供,由于水源井及水罐的供水能力有限,这么多年来都是定时供水。近两年来水罐更是多出漏水,部分供水管线也是多出穿孔,给居民造成了诸多不便。为解决这一问题,今年四月份从马夹河桥头,铺设一条200米Dn160的PE管与该小区主管线连头,使该小区使用上了优质的系统水,解决了该小区水质和定时供水的问题,深受居民的欢迎。但由于该小区是老小区,部分平房区管线老化、腐蚀严重,而且原水源井直供主管线为架空管线,每年的冬天都冻,造成用户长时间没水。为了彻底改变这一现象,我对该区域进行了多次的现场勘查,摸清了每个用户的用水量,从而制定了管网优化改造的方案,对管
线老化严重的平房区管线实施户外计量改造,将没用的架空管线进行掐除,这样可大大降低该小区的漏失率。此方案得到管理处专家们的认可,先正在进行中。
2、主持建工小区的管线改造工作
建工北区一直以来都是由南区穿越胜利路供水的,该管线
又带着临路的工、商户,该管线已经有三十余年,老化腐蚀严重,又没有分装的阀门控制,每次某一个商户漏水,就要停整个小区的用水,给生产维修造成了困难,也使部分工商业户无法按表收费。为解决这一现象,我通过多方调查以及和管理区领导开会研究,制定了将北区主管线与添运小区联网,将临街商户实施户外计量,废除穿越胜利路的旧管线,将胜利路南的老管线单独给建设集团使用,并将计量井选在合理的位置。经改造后实施,该小区漏失率明显降低。
3、制定绿化用水实施方案。从分发挥监督、管理指导作用,为运输、盟城等七个小区的绿化用水铺设了专门的水管线,并建立计量表井,很大程度上解决了物业使用消防栓浇地的问题。
4、负责临河小区平房区的户外计量改造工作: 今年管理处对我区临河小区实施户外计量改造,并委任我为现场技术负责人,从设计前的现场勘查到开工前的准备工作都是我负责完成的。由于都是老平房,情况比较复杂,给施工带来了很大的难度,为了保障施工的顺利进行,我加班加点查资料、跑现场,对入户改造方案不理
解的用户,我一户一户的到家中去做工作,为确保改造工程的顺利进行打下基础。目前已大部分已经开工,下一步就是,天天盯在现场,对施工中出现的问题及时解决,做到尽量在不影响用户、让用户满意的情况下施工。并在改造完成后,制定老管线掐除方案,及时的将老管线废除,保证居民用户全部使用上新建管线,从而降低该小区的漏失率。
5、负责工、商业区的优化计量改造工作: 为了对工、商业区实施科学、合理的的计量,在管理处的帮助下,我对临河、供应处商业街进行了多次的现场勘查,摸清了老管网的确切走向,从而制定了管网优化改造的方案,并绘制了图纸,为了保证改造方案的科学合理性,我积极向技术科的专家们请教。通过多次的完善和现场调查,最终确定了符合实际的优化方案。解决了一个商户多块表分散计量的现象,并对商业街实施了户外计量改造,目前两条商业街的户外计量改造刚刚开工,接下来就是做好现场的安全管理和技术监督、指导工作,并将施工资料及时整理上报。
通过总结,我体会到在现场施工管理当中,作为一个工程技术人员兼质检员,最主要的是要认真、细心、务实,也就是说要树立正确的人生观和价值观。在工作中对待技术问题要一丝不苟,理论结合实际,一旦认定自己是对的,就要坚持;但如果犯错,要敢于面对,及时改正;对待质量问题要“见缝插针”,绝对不能马虎,一经发现,必须严格处理。
二、加强阀表井的管理工作。
为了方便阀表井的管理,我建立了台帐,对阀表井进行了编号,并承包到管理区的每个人。督促班长统计出每周每个阀表井出现的问题,在周一安全会议中进行公布,这样就能让每个人对阀表井的实际情况一目了然,对存在问题的阀表井及时处理。四月份以来治理污水和更换井盖共计二十余个。
三、合理安排职工教育培训,提高职工业务技术水平。
在职工教育培训方面,根据职工教育培训需求调查的结果制定出合理的教育培训计划,对每个职工建立职工教育培训档案。并根据管理区实际情况制定了各工种交叉学习培训、全面提升综合技能的原则,精心准备培训资料,按时进行培训。二季度以来共组织职工教育培训12次,并进行了考试,同时将考试题进行保存,逐步形成各专业知识题库。
在导师带徒方面,制定详细的导师带徒计划,目前共带徒弟三人(一名技术员,两名维修工),根据徒弟的岗位和实际情况制定相应的学习计划,并按时授课,同时加强实际操作的能力,把学习与生产实际相结合。
四、加强学习,努力提高技术水平
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在平时的工作当中,我始终把学习新知识放在第一位,遇到不懂的就向老师傅们请教,力求在最短的时间内掌握和消化,同时还放宽视野,不能只停留在某个专业,而是各个专业,例如电气焊、试压、防腐等等,因为作为现场施工管理的一名技术员,我意识到不但要
了解各类施工规范,而且还必须了解实际操作(虽然不能深入精华,但一定要掌握基本知识),这样才能解决施工过程中的一些问题,真正让技术推动工程进度、提高工程质量。近段时间,我一直在学习和研究多路管的焊接安装技术,希望通过自己的学习,能够解决多路管的串水问题,避免重复维修。
五、下一步工作计划
1、加强户外计量、工商业区改造项目的监督、管理工作。
2、按计划执行职工教育培训和导师带徒工作。
3、坚持开展QC活动,进一步带领徒弟开展小改小革。
4、积极参与管理区新技术设备、新工艺的引进和推广工作。
5、积极推广节能改造,撰写一到两篇的技术论文。
回想这几个月的工作,我较好的完成了各项任务和工作计
划,但我知道,这些都离不开领导的关心和支持,更与一起工作的同志们的努力是分不开的,况且当今世界技术革新一日千里,创新浪潮此起彼伏。作为一名技术工作者,我将更加勤奋好学,刻苦钻研,勇于创新,为管理处做出更大的贡献。
第5篇:县委副书记工作汇报
**年**月召开的中国共产党**县第**次代表大会上,我当选为县委委员、县委常委,并担任县委副书记,根据县委分工,我分管经济工作,侧重抓农业农村、计划生育工作,联系**镇,**年X月分工调整后,县委值班,分管组织、政法等工作,联系**乡。现将主要工作情况报告如下:
一、主要工作情况
五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值 **X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比 **X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。(一)党建和干部队伍建设工作实现了新突破。 一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求,坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则,合理调配班子,全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理,对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰,对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》,推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开,实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度,加大了竞争上岗工作推行力度,全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗,建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度,XX年,对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围,公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例,全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。XX-XX年,有382名农村科技致富带头人加入党组织,对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理;理顺关系,组建了8个县直系统党的机关工委,加强了对个体私营企业党员和流动党员管理,扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作,对XX年度党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人;向市委推荐表彰各类先进典型20个;县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地,XX两次组织45个贫困村主职干部在**X地进行产业化知识培训,提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动,撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章,为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》,按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为,加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧,实行村干部《就医优惠证》制度,XX年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局,着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标,进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度,加强了日进回民村的建设管理,使统战工作有了更新的起色。
(二)政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制,推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动,加大对治安案件的查处力度,加强交通、消防安全管理,XX-XX年(止XX年6月)全县共立各类刑事案件236 起,破案率达67%,社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作,坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路,没有发生赴京事件的发生,“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体事件,坚持把问题解决在基层,解决在萌芽状态,全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权,始终保持严打高压态势,组织力量开展破案攻坚,XX年,全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作,加大了安全检查的密度和力度,促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心,开展经济保卫战。与有关部门配合协作,积极整顿市场经济秩序,严厉打击经济领域的犯罪活动,把茶叶、魔芋、水电作为保护重点,用法律手段制裁违法违约行为,为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整体素质和执法水平,加强党内执法监督,保证了执法部门严格公正执法。
(三)农村经济保持快速发展新态势。XX年,农村经济总收入 达到12.94亿元,比1998年的11.4亿元增长13.5%,农民人均纯收入1557元,比1998年的1270元增长22.6 %;粮油生产总量保持平衡状态,实现了粮食安全目标。农业基础设施建设质量不断提高,农业生产条件得到很大改善。1999--XX年,累计完成基本农田建设3.7万亩,完成各类小型水利工程2560处,建水井、水窖1.2万口,解决了2.34万人、1.86万头牲畜的饮水困难,从根本上改善了农村生产生活条件。
(四)农业产业化经营取得新成效。围绕农民增收,紧扣规模、特色、效益三个环节,积极推进产业结构调整,实施产业化经营,抓好魔芋、茶叶、水电等支柱产业建设,通过四年来的大力调整,基本形成了“茶叶、魔芋、药材”三大优势农产品产业带,初步构建了区域化、规模化的特色经济发展格局。
(五)农村工作取得了新进展。一是完成了“八七”扶贫攻坚任务。坚持以扶贫攻坚统揽农业农村工作大局,农村贫困面貌得到根本改观。到XX年,全县贫困人口(98年的2.1万人)基本消灭,贫困人口的生活水平有所提高,实行迁移扶贫5043户,2.05万人,全县404个村中有370个村已通公路,有276个村通程控电话。404个村全部实行了农村电网改造。全县已从总体上基本实现了国家“八七”扶贫攻坚计划目标,为实施新一轮扶贫开发奠定了坚实基础。二是计划生育工作有新的起色。XX年,计划生育工作通过了省级验收达标,成为全省计划生育三为主合格县,XX年,计划生育工作进入全市先进行列,不断创新计划生育工作机制,加强计生队伍建设,狠抓技术优质服务,强化流动人口综合治理,保持了低生育水平,计生工作呈现出良好的态势。三是农村政策得到进一步落实。坚持按政策推进土地承包和流转工作,农业投入、扶贫开发、农田水利建设等扶贫政策落实较好,XX年全面推行农村税费改革,农民负担明显减轻,同时,加强农村财务清理,实行村帐站管,整治涉农收费,对农民负担进行严格监督管理。
(六)其它分管工作平衡推进。一是联系乡镇工作有新的起色。**镇大力推进产业结构调整,依托资源优势,发展魔芋产业,成为全县魔芋产业示范乡镇,建成了万亩繁育基地,板石建材业发展势头良好,XX成功的进行了农村税费改革试点工作,为全县全面铺开税改工作探索了路子。**乡积极探索农村税改后农村经济发展的新路子,狠抓村集体经济建设,全乡4个村摘掉空壳村帽子,18个村集体经济项目初步见效,在全县率先启动了通村油路工程项目,XX年至XX年8月完成乡村油路18公里。二是县委办公室职能得到较好发挥。围绕县委工作中心,政研、督查、机要、信访、保密等各项工作为县委决策起到了较好的参谋服务作用。三是老干部和群团工作进一步加强。突出抓了老干部“两费”落实工作。在离休费管理上,97名财政负担的离休干部拔于银行直发,企业54人纳入社会养老统筹,在医药费落实上,151名离休干部有144纳入医保中心。妇联组织“双学双比”活动和实施“春蕾计划”。共青团工作以争创青年文明号和青年岗位能手活动为载体,发挥了团组织在精神文明建设中的先锋带头作用。
二、几点体会
五年来各项工作任务的完成,是县委、县政府集体领导、科学决策和真抓实干的结果,是县人大、政协监督,齐抓共管的结果,是各级各部门团结协作、共同努力的结果,我个人主要是按照县委的统一部署,尽力做了一些应做的工作,发挥了参谋、组织、协调和督办落实的作用,主要从五个方面抓好工作:(一)加强自身学习,不断增强贯彻落实党的基本路线的坚定性。
五年来,我在积极参加集体集中理论学习的同时,自觉坚持业余自学与工作实践相结合,学习党的方针政策、建设有中国特色的社会主义理论、时事政治,及时记录学习心得,并经常与其他同志交流学习体会,坚持用科学的理论武装头脑。在县级领导“三讲”和“三个代表”学习教育过程中,我较系统地学习了有关“三个代表”的重要论述、马列原著、市场经济理论、领导科学与决策等科目,使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握,开拓了思路,增强了对经济发展规律的理性认识;通过对方法论、系统论的学习,对县委的各项政策有了更准确的理解,并在自己分管的党务工作和经济工作实践中能够善于分析解决问题,始终保持旺盛的工作热情和干劲,无论在任何情况下,都自觉坚持以经济建设为中心,坚持把服务基层、服从大局放在首位;党的十六大召开以后,我利用业余时间系统的学习了党的十六大精神,进一步深刻领会了“三个代表”重要思想,撰写了《提高干部理论素养,为小康建设提供保证》的理论文章,同时结合工作实际,向县委建议,组织全县千余名干部到基层宣讲十六大精神,并在党员干部中开展“解放思想”大讨论活动,起到了引导干部群众坚定发展信心、积极参予经济建设的作用。(二)抓好协调服务,提高解决问题的实效性。
在实际工作中,我坚持做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,把为民服务作为第一要旨,统筹做好协调工作,竭力为基层解决实际困难。一是处理好协调服务与部门配合的关系。分管组织、政法工作后,找准它们与经济工作的结合点,引导政法部门发挥维护社会稳定的职能,在优化经济环境上下功夫,组织开展了“竹溪无霸、是霸必除”的扫黑除恶行动,全力优化法制环境和治安环境,进一步规范执法行为,整顿市场经济秩序,对民营业主实行零干扰、零收费、零距离服务。针对民营业主关心部分单位执法不公的问题,XX年组织开展了民营业主评议部门活动,收到了很好的效果,通过改善软环境,带动了经济发展,促进了全县经济始终保持着快速发展势头,尤其招商引资,取得重大突破,一批外地客商纷纷到竹溪投资兴业。在分管农村经济工作中,注重发挥涉农部门的职能作用,经常教育涉农部门要顾大局、识大体,围绕县委中心工作,树立全县一盘棋的观念,正确处理好全局利益和部门利益的关系,在每年春秋季农业生产的关键季节,坚持召集涉农各部门现场办公,面对面地解决农民生产生活困难。二是处理好协调服务与讲求原则的关系。始终坚持在不违背原则的前提下,抓好协调服务。在农村税费配套改革的“减人”分流过程中,针对部分干部对分流思想不通、产生对立情绪的情况,做到“无情分流、有情操作”,认真做好其思想工作,一方面按照县委统一部署积极推进人员分流,另一方面协调有关部门在政策允许的范围内,对自主分流自行创业的干部给予政策优惠,疏通干部分流出口,一大批干部心态正常的离岗分流,并找到了新的就业岗位,全县配套改革工作实现了预期目标。三是在服务实效上下功夫。做到不图虚名,不搞形式主义,实实在在的为基层办实事,力求群众从中得到实惠。针对老干部“两费”落实难的问题,多部门协调、多渠道落实,建立和完善了长效保障机制,使老干部的离休费、医药费得到妥善解决,基本实现了“六所”目标。(三)注重调查研究,增强为县委参谋决策的针对性。
竹溪是山区农业县,结构调整是农村经济工作的主线,农业农村工作面临着许多新情况、新问题,如何把农业农村经济结构调优、效益调高,实现农民增收,是农业农村工作面临的重大课题。在分管农村工作中,坚持开拓思路抓调整,突出抓了三个方面的工作:一是立足县情,解放思想,理清工作思路。站在发展市场农业的高度,准确把握调整的内涵,提出了既要加大调整力度,又要防止忽视粮安全倾向的参谋意见,并在抓落实上注重调整的规模,特色、质量和效益。二是突出调整的重点,壮大支柱产业。按照县委、县政府确立的县域经济发展的魔芋、茶叶两大支柱产业,畜牧、水电两大骨干项目,始终坚持突出产业兴县战略不动摇,倾全力、下重手主攻,着力建设具有特色的农业产业化,促进了县域经济的发展。三是注意调整的方式方法。在具体工作中,既注重规模、块头,又注重尊重农民意愿,遵循市场规律,用典型引导,示范带动,并且坚持调整与退耕还林、扶贫攻坚、落实农村政策有机结合起来,使我县的结构调整进展顺利。在调查研究当参谋上,注重理论联系实际,深入基层,虚心倾听基层干部和群众的意见、呼声,并及时将了解的情况和个人分析意见,提请县委研究,为县委决策提供依据。XX年,根据县委授权,由我主持组织起草了《加快农业农村经济结构战略性调整步伐,切实抓好秋播生产的意见》,被县委采纳,以县委文件下发执行,XX年,又进一步提出了深化调整、抓好春季农业生产的意见。两年多来,我根据县委的安排,多次主持起草县委关于农业农村工作的意见,提出工作计划、盘子和措施,较好地体现了基层干部的意愿和县委的工作意图。围绕产业兴县、加快产业化扶贫步伐,XX年,我在深入调研的基础上,撰写出《壮大支柱产业,促进脱贫致富》调研文章;为了发挥市场在农业农村经济发展中的导向作用,加强对农业的宏观指导,根据县委安排,XX年5月,我率领有关部门同志到西北五省市考察西部市场,掌握信息,并撰写了《赴西北考察情况汇报》;XX年9月,我又率领有关部门同志到山东威海考察企业发展和招商引次,撰写出了《他山之石、可以攻玉》的调研文章,为县委宏观管理全县农业农村工作提供了依据。(四)紧扣工作中心,保持执行县委决策的自觉性。
对县委安排部署的重大决策,始终坚持紧扣中心、一抓到底,把督办检查作为维护权威,落实决策的重中之重,作为检验各级干部能不能碰硬的重要尺度,做到有检查、有督办、有结果、有实效。一是抓落实。凡是县委集体决定的事项,做到自觉贯彻执行,自上至下安排部署,层层分解任务,落实责任,不推诿、不讲价钱,对重点工作制定工作预案,安排工作日程表。针对当前农村村集体经济出现“空壳”、严重负债的情况,XX年底,县委采取以奖代扶的办法,加大对村集体经济基地建设扶持力度,在实地调查通盘考虑的基础上,对132 个村实行备案管理,出台了相应的管理制度,把管理责任落实到乡镇村级党组织,并定期检查,有效防止了重建设、轻管理现象的发生,推动村集体经济步入良性发展阶段。二是抓督办。通过督办把县委决策转化到实际工作中,提高县决策的权威性。XX年,县委把招商引资作为经济工作的重点,全县各单位各部门都担负有招商引资任务,组织县委办及相关部门对重点引资项目和上争政策项目及相关责任进行了细化分解,6月底,实行半年结帐通报,做到真抓实督。三是抓关键。不断探索新的工作方法,努力提高工作效率,适应新阶段的新要求。坚持下到基层倾听基层的呼声和建议,拓宽信息渠道,了解基层干部的所盼和所想,及时掌握干部队伍思想动态和作风状况,就一些干部不会抓发展、不敢抓发展、不愿抓发展的思想现状,建议组织乡镇领导到江浙发达地区学习取经,经县委同意,XX年8月,各乡镇党委书记及部分县直部门负责人集体到温州参加外训学习,通过实地考察学习,干部消除了自满心理,普遍增强了加快发展的责任感和紧迫感,把思想和行动统一到县委的决策和部署上来,形成了上下一心抓发展的合力。(五)坚持廉洁从政,努力维护县委集中统一领导的权威性。
随着工作岗位和职责的变化,我不断告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一 是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业 的人,忠于职守,尽职尽责。对县委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移的地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自已,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是县委值班,各类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好的维护了县委集体立党为公勤政为民的形象。三、存在的不足和今后的打算
回首走过的五年,按照县委的要求做了大量扎实有效的工作,取得了一些成绩,但与县委及上级组织的要求相比,还存在一些不足。一是对市场经济新形势研究不够,尤其在促进产销深度对接,深层次带动农民增收方面,注重抓点上的事多一些,深层次剖析问题思考相对少一些。二是对乡镇基层干部在社会转型期,如何发挥市场主导作用研究不够。三是自身对反映时代进步的现代经济、科技、法律等方面知识学习不够。四是工作不平衡,忙于会议、接待应酬等事务性工作多一些,真正深入基层搞调研不够。在今后的工作中,一是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论学习,深刻领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质,通过理论学习指导工作实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是与时俱进,开拓创新。解放思想,实事求是,大胆创新,结合工作实际,积极研究和创新工作思路。三是牢记宗旨,服务群众。树立马克思主义群众观,摆正与群众的关系,坚持为群众多办事、办实事、办好事,不搞形式主义,把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的标准。四是淡泊名利,不计个人得失。坚持正确的权力观、地位观和利益观,保持一颗平常心。五是艰苦奋斗,廉洁自律。进一步改进作风,坚持下基层、察民情、解民忧、帮民富,切实解决群众的实际困难,自觉遵守廉洁自律的各项规定,认认真真做好本职工作。第6篇:县委副书记工作汇报
**年**月召开的中国共产党**县第**次代表大会上,我当选为县委委员、县委常委,并担任县委副书记,根据县委分工,我分管经济工作,侧重抓农业农村、计划生育工作,联系**镇,**年X月分工调整后,县委值班,分管组织、政法等工作,联系**乡。现将主要工作情况报告如下:
一、主要工作情况
五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值**X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。
(一)党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。2002年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求,坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则,合理调配班子,全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理,对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰,对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》,推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开,实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度,加大了竞争上岗工作推行力度,全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗,建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度,2003年,对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围,公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例,全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。2002-2003年,有382名农村科技致富带头人加入党组织,对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理;理顺关系,组建了8个县直系统党的机关工委,加强了对个体私营企业党员和流动党员管理,扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作,对2002年度党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人;向市委推荐表彰各类先进典型20个;县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地,2003两次组织45个贫困村主职干部在**X地进行产业化知识培训,提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动,撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章,为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》,按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为,加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧,实行村干部《就医优惠证》制度,2003年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局,着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标,进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度,加强了日进回民村的建设管理,使统战工作有了更新的起色。
(二)政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制,推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动,加大对治安案件的查处力度,加强交通、消防安全管理,2002-2003年(止2003年6月)全县共立各类刑事案件236起,破案率达67%,社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作,坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路,没有发生赴京事件的发生,“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体事件,坚持把问题解决在基层,解决在萌芽状态,全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权,始终保持严打高压态势,组织力量开展破案攻坚,2002年,全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作,加大了安全检查的密度和力度,促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心,开展经济保卫战。与有关部门配合协作,积极整顿市场经济秩序,严厉打击经济领域的犯罪活动,把茶叶、魔芋、水电作为保护重点,用法律手段制裁违法违约行为,为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整体素质和执法水平,加强党内执法监督,保证了执法部门严格公正执法。
(三)农村经济保持快速发展新态势。2002年,农村经济总收入达到12.94亿元,比1998年的11.4亿元增长13.5%,农民人均纯收入1557元,比1998年的1270元增长22.6%;粮油生产总量保持平衡状态,实现了粮食安全目标。农业基础设施建
局、识大体,围绕县委中心工作,树立全县一盘棋的观念,正确处理好全局利益和部门利益的关系,在每年春秋季农业生产的关键季节,坚持召集涉农各部门现场办公,面对面地解决农民生产生活困难。二是处理好协调服务与讲求原则的关系。始终坚持在不违背原则的前提下,抓好协调服务。在农村税费配套改革的“减人”分流过程中,针对部分干部对分流思想不通、产生对立情绪的情况,做到“无情分流、有情操作”,认真做好其思想工作,一方面按照县委统一部署积极推进人员分流,另一方面协调有关部门在政策允许的范围内,对自主分流自行创业的干部给予政策优惠,疏通干部分流出口,一大批干部心态正常的离岗分流,并找到了新的就业岗位,全县配套改革工作实现了预期目标。三是在服务实效上下功夫。做到不图虚名,不搞形式主义,实实在在的为基层办实事,力求群众从中得到实惠。针对老干部“两费”落实难的问题,多部门协调、多渠道落实,建立和完善了长效保障机制,使老干部的离休费、医药费得到妥善解决,基本实现了“六所”目标。
(三)注重调查研究,增强为县委参谋决策的针对性。
竹溪是山区农业县,结构调整是农村经济工作的主线,农业农村工作面临着许多新情况、新问题,如何把农业农村经济结构调优、效益调高,实现农民增收,是农业农村工作面临的重大课题。在分管农村工作中,坚持开拓思路抓调整,突出抓了三个方面的工作:一是立足县情,解放思想,理清工作思路。站在发展市场农业的高度,准确把握调整的内涵,提出了既要加大调整力度,又要防止忽视粮安全倾向的参谋意见,并在抓落实上注重调整的规模,特色、质量和效益。二是突出调整的重点,壮大支柱产业。按照县委、县政府确立的县域经济发展的魔芋、茶叶两大支柱产业,畜牧、水电两大骨干项目,始终坚持突出产业兴县战略不动摇,倾全力、下重手主攻,着力建设具有特色的农业产业化,促进了县域经济的发展。三是注意调整的方式方法。在具体工作中,既注重规模、块头,又注重尊重农民意愿,遵循市场规律,用典型引导,示范带动,并且坚持调整与退耕还林、扶贫攻坚、落实农村政策有机结合起来,使我县的结构调整进展顺利。在调查研究当参谋上,注重理论联系实际,深入基层,虚心倾听基层干部和群众的意见、呼声,并及时将了解的情况和个人分析意见,提请县委研究,为县委决策提供依据。2000年,根据县委授权,由我主持组织起草了《加快农业农村经济结构战略性调整步伐,切实抓好秋播生产的意见》,被县委采纳,以县委文件下发执行,2001年,又进一步提出了深化调整、抓好春季农业生产的意见。两年多来,我根据县委的安排,多次主持起草县委关于农业农村工作的意见,提出工作计划、盘子和措施,较好地体现了基层干部的意愿和县委的工作意图。围绕产业兴县、加快产业化扶贫步伐,2000年,我在深入调研的基础上,撰写出《壮大支柱产业,促进脱贫致富》调研文章;为了发挥市场在农业农村经济发展中的导向作用,加强对农业的宏观指导,根据县委安排,2000年5月,我率领有关部门同志到西北五省市考察西部市场,掌握信息,并撰写了《赴西北考察情况汇报》;2000年9月,我又率领有关部门同志到山东威海考察企业发展和招商引次,撰写出了《他山之石、可以攻玉》的调研文章,为县委宏观管理全县农业农村工作提供了依据。
(四)紧扣工作中心,保持执行县委决策的自觉性。
对县委安排部署的重大决策,始终坚持紧扣中心、一抓到底,把督办检查作为维护权威,落实决策的重中之重,作为检验各级干部能不能碰硬的重要尺度,做到有检查、有督办、有结果、有实效。一是抓落实。凡是县委集体决定的事项,做到自觉贯彻执行,自上至下安排部署,层层分解任务,落实责任,不推诿、不讲价钱,对重点工作制定工作预案,安排工作日程表。针对当前农村村集体经济出现“空壳”、严重负债的情况,2002年底,县委采取以奖代扶的办法,加大对村集体经济基地建设扶持力度,在实地调查通盘考虑的基础上,对132个村实行备案管理,出台了相应的管理制度,把管理责任落实到乡镇村级党组织,并定期检查,有效防止了重建设、轻管理现象的发生,推动村集体经济步入良性发展阶段。二是抓督办。通过督办把县委决策转化到实际工作中,提高县决策的权威性。2003年,县委把招商引资作为经济工作的重点,全县各单位各部门都担负有招商引资任务,组织县委办及相关部门对重点引资项目和上争政策项目及相关责任进行了细化分解,6月底,实行半年结帐通报,做到真抓实督。三是抓关键。不断探索新的工作方法,努力提高工作效率,适应新阶段的新要求。坚持下到基层倾听基层的呼声和建议,拓宽信息渠道,了解基层干部的所盼和所想,及时掌握干部队伍思想动态和作风状况,就一些干部不会抓发展、不敢抓发展、不愿抓发展的思想现状,建议组织乡镇领导到江浙发达地区学习取经,经县委同意,2003年8月,各乡镇党委书记及部分县直部门负责人集体到温州参加外训学习,通过实地考察学习,干部消除了自满心理,普遍增强了加快发展的责任感和紧迫感,把思想和行动统一到县委的决策和部署上来,形成了上下一心抓发展的合力。
(五)坚持廉洁从政,努力维护县委集中统一领导的权威性。
随着工作岗位和职责的变化,我不断告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对县委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移的地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自已,不搞以
权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是县委值班,各类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好的维护了县委集体立党为公勤政为民的形象。
三、存在的不足和今后的打算
回首走过的五年,按照县委的要求做了大量扎实有效的工作,取得了一些成绩,但与县委及上级组织的要求相比,还存在一些不足。一是对市场经济新形势研究不够,尤其在促进产销深度对接,深层次带动农民增收方面,注重抓点上的事多一些,深层次剖析问题思考相对少一些。二是对乡镇基层干部在社会转型期,如何发挥市场主导作用研究不够。三是自身对反映时代进步的现代经济、科技、法律等方面知识学习不够。四是工作不平衡,忙于会议、接待应酬等事务性工作多一些,真正深入基层搞调研不够。
在今后的工作中,一是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论学习,深刻领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质,通过理论学习指导工作实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是与时俱进,开拓创新。解放思想,实事求是,大胆创新,结合工作实际,积极研究和创新工作思路。三是牢记宗旨,服务群众。树立马克思主义群众观,摆正与群众的关系,坚持为群众多办事、办实事、办好事,不搞形式主义,把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的标准。四是淡泊名利,不计个人得失。坚持正确的权力观、地位观和利益观,保持一颗平常心。五是艰苦奋斗,廉洁自律。进一步改进作风,坚持下基层、察民情、解民忧、帮民富,切实解决群众的实际困难,自觉遵守廉洁自律的各项规定,认认真真做好本职工作。
第7篇:村副书记工作汇报
工作汇报
在村“两委”的指导和自己实践下,我对今年以来的工作汇报如下:
1、在换届选举方面主要协助村里做好选举的准备工作,保证村两委换界的成功举行,确保我村工作平稳过度。
2、在村级文化建设方面,我村成立了文化活动室,在上级文化部门的扶持下建起了我村第一个农家书屋,与此同时,积极加强农家书屋的管理,保证每位村民有书看,有书读。
3、做好村委会的文书及日常工作。主要是做好会议记录、打印材料,文书撰写、档案资料的整理并管理等。
4、在十个全覆盖方面,主要协助做好资料整理,档案规范,硬件设施齐全方面的工作。
5、在党建设方面。今年内的主题依然是加强“五基教育工作”,做到硬件“十三有”,并且建立了村一个中心,四个办公室,两个活动场所,分别是党员活动室,村民说事室,便民服务室,文化娱乐室,空巢老人活动场所,留守儿童活动场所,以及一个农家书屋。软件方面一是规范村档案资料整改,文字整改,使全村党员档案,村干部档案,入党积极分子档案,后备干部档案,实用人才档案等档案资料规范合理。二是在五个基本建设里面,健全了基本组织,建强了基本队伍,完善了基本制度,开展了基本活动,落实了基本保障。组织、队伍、制度、活动、保障五个方面的资料都整理完善齐全,并获得了一定成效。
工作汇报完毕,谢谢大家!
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