汤泉乡信访工作汇报材料

作者：my1689 | 发布时间：2021-05-08 06:07:24 收藏本文下载本文

第1篇：仙源乡信访工作汇报

仙源乡信访工作汇报

今年以来，我乡根据中央、省、市、县有关信访工作的总体要求，在上级政法部门的正确指导下，在开拓、创新、突破上狠下功夫，立足预防，认真实践科学发展观，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，积极探索信访调处新办法新途径，切实维护了群众的根本利益，努力化解了人民内部矛盾，实现了无人进京到省访的信访工作目标，为全乡经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的社会环境。现就我乡信访稳定工作汇报如下：

一、全乡社会和谐稳定，各方面事业快速发展今年以来全乡共排查出信访案件8起，解决7起，剩余1起为原集体干部解聘案件，目前也已做好稳控工作。全乡整体保持安全稳定的局面，各方面事业快速发展。今年以来我乡矛盾调解中心共排查纠纷7起，调解7起，调解率100%，村级治调组织自行受理调解纠纷25余起，调解24起，调解率达到96%。

二、积极探索，以农民专业种养合作社为载体，有效解决信访难题

我乡地处山区，经济不发达，但是依托订单农业，农村种养专业合作社发展良好，目前为止我乡共有农民种养专业合作社27家。面对这只庞大的基层群体，如何发挥好政府与群众的纽带作用，如何有效解决矛盾纠纷调解和信访稳定工作，我们就农村专业合作社信访稳定工作进行了积极探索，致力于把农民专业种养合作社培养成化解矛盾纠纷，维护信访稳定的利器。

1、强化组织建设，夯实工作基础，化解信访矛盾。通过农民专业种养合作社吸收党员、党小组长以及群众为社员，形成一个积极向

上的利益整体，通过共同的目标来化解内部问题。典型的例子是在株木村正高合作社设立的党小组，通过合作社这个载体，将群众与干部联系在一起，减少往日的利益纠纷，打造出一个团结向上的团体。株木村袁冬明属解聘干部，曾经有过上访经历。但在加入大正高合作社以后，经过党员干部的耐心劝导，最终一心埋头生产、不但自己走上了致富道路，还带领合作社成员共同致富，去年还新当选为村委会干部。由此可见合作社就是在这样无形中化解了一个信访隐患。

2、狠抓制度建设，完善信息链。种养合作社坚持每周开一次会议，第一大议题为当前合作社生产发展及农作物种养、防虫防灾的生产会议，确保合作社的良好快速发展；第二大议题为党员、小组长、信息协理员参加的矛盾纠纷排查、信访隐患通气会，即完善了信访信息链，做到一有风吹草动，就能及时掌控；又在会上研究掌握的矛盾纠纷、信访隐患，商讨行之有效的解决办法，力争在第一时间化解矛盾纠纷、消除信访隐患。

3、准确定位，做群众与干部信访沟通纽带。合作社深入农民群众，联系当地实际，一方面既可以对下宣传党和国家的方针政策，起到宣传作用，避免少部分信访对象听取唆使而采取不正当的信访措施；另一方面作为农民自己的组织，维护农民权益，合作社还可以将社员的各种信息和诉求收集整理后理性地传递给政府，进而有效解决信访问题。仙源村与县胜利林场辽坳山场租赁纠纷一直是我乡的信访工作的重中之重。从去年以来，社员集体同意由过林业合作社合理地向上级反映要求归还山场的诉求，即有利于权益的争取，又消除了长期以来存在的信访隐患。

4、发挥带头作用、做好帮扶转化。积极发挥农业合作社的优势，带头致富，积极吸收附近闲散人员和信访对象，让他们将身心都投入到合作社的生产生活中来，形成一个整体，减少隐患。合作社中的党员、干部还要强化责任意识，对信访对象逐步包案负责，做好包思想转化、包化解处理、包息诉息访，配合乡村坚决做到小事不出组、大事不出村、重大事件不出乡。

三、强化责任意识，确保信访稳定

1、每星期召开一次专题研讨会议。党政班子成员及各线办主要负责人一起专门研究社会管理、信访稳定问题。一方面对上一阶段工作进行总结分析，尤其是对问题与不足，提出可行的解决方案；部署下一阶段的工作，确保我乡社会各项事业走上快速良好的发展轨道，避免产生不良后果尤其是影响社会稳定的现象；另一方面会上还对排查出的信访隐患、矛盾纠纷等进行专题研究，制定可行对策，确定化解责任人，确保问题得到及时妥善解决，维护全乡社会稳定。

2、将每一个不稳定因素包案到位。严格落实“一个问题、一个领导、一支队伍、一套解决方案、一抓到底”制度。相关包案人要包掌握情况，包思想转化，包化解处理，包息诉息访；要切实做好合理诉求解决到位，不合理诉求解释平息到位，确有特殊困难帮扶到位，无理缠访闹访对象稳控到位，坚决做到小事不出组、大事不出村、重大事件不出乡。

3、每天至少一小时，确保情况了解到位，政策宣传到位。包案负责人，要坚持每天至少用一个小时，亲自到信访对象家中，了解其思想动态及生产生活情况，宣传国家政策法规，传送幸福理念。对确实有困难的要及时帮助解决，解决其后顾之忧，让他们感受到党和政府的温暖；对有不正确想法的，要及时进行疏导，引导他们正确面对

问题；对属政策性问题的，要耐心讲解国家政策，诚心地进行安抚，并做好稳控措施。

4、健全信访网络建设，细化矛盾纠纷调解，确保万无一失。建立了覆盖全乡的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素质相对较高的村民小组长和德高望重的老干部、老党员确定为信访信息员，建立了一支覆盖全乡的信访信息员队伍。今年以来，全乡信息员累计上报信访信息27条，形成了信访工作众人拾柴的局面，使全乡的信访信息、社会稳定的动态情况能在第一时间反馈到各主管领导，第一时间得到调解处臵。聘请德高望重人员为和谐平安理事会成员，配合乡、村调解员第一时间有效化解矛盾纠纷。今年以来，全乡共调解矛盾纠纷32起，成功31起，成功率达96.8%。

四、下一步打算

一是进一步建立健全信访工作大格局。扶持合作社发展，进一步加强信访网络建设，进一步完善信息链，建立大信访工作格局，乡村两级干部根据自己的工作业务，都要成为信访调解员，坚持每周矛盾纠纷，信访稳定排查，努力将矛盾化解在第一时间。

二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今要及时处理群众初访问题，要热心热情、细心耐心，能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，及时向领导汇报情况，召开专题会议，实行包案。

三是强化责任，落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访，主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。严格执行零报告制度。对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要追究相关责任人责任。

第2篇：某乡信访工作情况汇报

XX乡信访工作情况汇报

我乡党委、政府一直十分重视信访工作，不断加强对信访工作的领导，认真排查化解可能产生信访问题的矛盾纠纷，把社会矛盾化解在萌芽状态，使我乡信访态势总体上趋于平稳，没有发生大的信访事件。现将我乡的信访工作情况简要汇报如下：

一、当前信访工作情况

（一）今年以来我乡认真贯彻落实信访“路线图”和信访工作“五抓”、“四位一体”、“三个到位”工作机制；坚持和完善乡领导星期三接待日制度，切实抓好初信初访办理，落实首访首接责任制，使初信初访一次性处理到位，把问题化解在乡里；认真分析当前社会情况，特别是当前正在开展的高速拆迁工作与菜溪岩建设所引起的新情况，要求分管领导和信访人员做到要变群众上访为领导下访，深入一线认真听取和了解群众反映的意见和要求，帮助他们解决实际问题和困难，从源头上最大限度地减少信访问题的产生；成立信访专项督导组，督促责任单位努力化解信访件。这些都很好地减少了信访问题的产生，有力地促进了我乡的安定稳定。

（二）落实信访工作责任制，要求乡分管领导具体抓，班子成员为信访件包案工作直接责任人并根据《2011年xx县信访工作责任书》，结合我乡实际，制定《2011年xx乡信访工作责任书》，要求各村各单位主要领导负总责，领导做好其信访工作，要建立健全应急处臵机制，及时化解处臵群体性或突发群体性事件，防止群众聚众闹事或越级上访；乡党委根据人事变动及时调整充实乡信访联席办的组成人员，加强信访联席办的成员力量，促进了信访工作的顺利开展。

（三）我乡的所有信访案件皆已办结并已落实好稳控措施，做好xx

村xxx的稳控工作。

二、下一步工作措施

（一）按照我乡制定的信访排查化解活动月工作方案，进一步扩大信访突出问题的排查预防范围，坚持经常排查与集中排查，普遍排查与重点排查相结合，加强信访信息预警，建立健全应急处臵机制。坚持每半个月一排查一反馈制度。敏感时期要随时排查，及时预警，对不稳定因素、不稳定问题要早发现、早介入，提高信访工作的预见性和时效性；

重点对当前正在进行的高速拆迁征地和菜溪岩建设工程可能引起的纠纷进行全面细致排查，及时化解可能存在的纠纷隐患，确保我乡的安定稳定和高速重点项目等工作的顺利开展；

对排查当中发现可能产生集体上访、越级上访苗头的早报告、早处臵，加强联动和配合，实行领导包案，明确责任人员，限期妥善解决。充分发挥综治协会和信访信息员力量，实现协作联动，强化基层预警防范功能，确保小事不出村、大事不出乡，把问题解决在基层。

（二）继续认真贯彻落实上级有关信访的文件会议精神，特别是贯彻落实信访“路线图”机制及信访工作责任制，督导相关单位负责人解决群众反映的信访问题，工作不力的视情况给予党政纪处分。杜绝到省、到市、到县上访或非正常访现象，在各级“两会”会场、宾馆及国家重大活动场所周边实现“三无一降”目标；实现全年全乡信访态势平稳，信访秩序良好，全年信访案件年终办结率达95%以上，力争达到100%；息访率达90%以上，力争达100%；上级交督办件办结率达95%以上。

（三）继续抓好xx村xxx的稳控工作，直至该信访突出问题得到顺利化解。

中共xx乡委员会xx乡人民政府

二○一一年x月xxx日

第3篇：青川乡信访汇报

青川乡信访工作小结

青川乡2011年1-5月份共接待信访事件11起，其中2起集体访，9起个人访。2起集体访是北宁村的邓广斌等16户和兴隆村种子站屯王旭来等6户，是农林权属纠纷，经过乡党委、政府的积极努力、多方协调，双方已经达成共识，春耕结束后，乡政府协调林业、国土确权后再行解决，现暂稳定。9起个人访包括3起合同外土地权属纠纷、6起合同内土地纠纷。其中3起合同外土地权属纠纷是朱玉萍与北安林场的农林纠纷、刘文业等2户与村民刘俊青的宅基地与小块地的土地纠纷、苏俊凤等2户与林场的农农纠纷，朱玉萍的权属纠纷待明晰产权后再行解决，现暂稳定，其他2起已妥善处理，现稳定。6起合同内土地纠纷是商金玲和赵桂云2起97年二轮土地展包时没要地，现在回来索要土地纠纷，杨洪兴、赵长河、高瑞芳、王少友4起合同内土地抢种纠纷。商金玲索要土地纠纷，已经出具答复意见，待有地源时再行补地，暂稳定。其他5起经协调已妥善解决，现稳定。这11起信访事件中7起稳定，4起暂稳定。

青川乡人民政府

2011年5月23日

第4篇：汤泉乡司法所工作目标考核自查报告

汤泉乡司法所2011年工作目标考核自查报告

一、思想政治工作

按照上级和乡党委、政府的要求，认真学习《人民调解法》》和最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》；学习涉农法律法规或相关司法解释6个，坚持每月学习1次，全年累计学习12次。通过学习，我所工作人员政治理论和执法水平得到了有效提高，一年来，我所无违纪违法事件发生，二、规范化建设

年初认真进行了工作谋划，大力推进了司法所的规范建设，切实做到了有业务工作简介、工作宗旨，并且落实专人负责基层司法行政工作信息统计管理平台并按时上报工作信息。通过一系列的工作，我所做到了所务管理规范，各项制度得到了健全和切实落实。2011年司法所建设取得了可喜的进步。九月，我乡文化司法大楼建成竣工，这标志着汤泉司法所从此告别了办公用房紧张的局面。十一月，在乡党委政府的支持下，我所去徐桥司法所和北中司法所学习，通过学习，继而对司法大楼进行了司法标识装饰，及函牌、科室牌、制度牌上墙，在新的一年里，还将对办公桌椅、档案柜等办公用俱进行更新，在硬件上，汤泉司法所已向前迈进了一大步。

三、普法依法治理

科学制定年度普法依法治理工作计划及"六五"普法总体规划，并积极开展工作，全年开展"法律六进"为主题的法制讲座6次；认真组

织开展"12〃4"全国法制宣传日活动，采用发放手册、传单、开办讲座等方式大力开展宣传活动，全乡民众守法意识和能力明显加强，保障了汤泉社会和谐稳定。

四、基层人民调解

加大"大调解"工作的宣传力度，调委会的性质、任务、调解原则、调解程序以及当事人的权利和义务上墙公示；认真开展"三案攻坚专项治理"活动，组织调解委员会调解人员业务培训，建立健全了岗位责任、纠纷登记、统计、纠纷排查、文书档案管理、纠纷信息传递与反馈等工作制度；指导村调委会规范调解工作程序和调解文书质量，确保调解协议书质量、效能和社会公信力。全年纠纷受案率100%，"完善调解机制，调解成功率达到98%。

五、综合管理工作

及时准确上报各类工作信息报表，坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处并报当地党委政府和县综合治理委员会。建立刑释解教人员案卷、台帐、为每名矫正对象落实1名责任人，建立矫正对象档案，明确矫正措施，并定期进行思想汇报，安置帮教工作和社区矫正工作得到很好落实。认真做好了法律援助工作，按照要求做好了援助制度上墙，积极认真开展工作，全面完成了县局下达的法律援助民生工程目标任务。

六、取得的成绩

2011年，汤泉乡司法所及法律服务所积极参加县综治委“我与综治”征文比赛，取得了不错的成绩。其中司法所吴小云同志获得三等

奖，法律服务所石纯发同志获得二等奖，且其个人被乡党委政府评为“优秀党员”。我所还积极协助乡党委政府处理社会矛盾纠纷，成功调处4起重大矛盾纠纷，如金鹰村死亡赔偿案，赵河村人身损害赔偿案；在村两委换届选举过程中，我所携法律服务所积极做好法律宣传，为换届选举工作营造良好的法律氛围；法律服务所同志还参与了王家河水电站的改制工作，为其提供法律咨询，解疑答惑，为改制工作的成功做出贡献。

汤泉乡司法所

二○一二年二月十五日