年度办园情况工作汇报（共8篇）

作者：carriechen | 发布时间：2020-06-22 06:52:31 收藏本文下载本文

第1篇：幼儿园办园汇报情况

灵丘县小天使幼儿园汇报材料

尊敬各位领导：

下午好！

我是小天使幼儿园园长王婷婷。首先我代表小天使幼儿园全体幼儿及所有教职员工欢迎各位领导莅临我园进行视察。

2007年以来，我园始终认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神，以“让孩子在游戏中快乐，在快乐中成长”为办园宗旨；以“打造书香校园，以体健身，以美启智” 的办园理念，以“活泼开朗、身心健康、勇敢自信、善于交往”为培养目标，努力把我园办成具有灵丘特色的幼儿园。

下面我从以下几个方面：

一、基本情况

1、小天使幼儿园创办于2007年，位于沙坡村居民区，2011年，小天使幼儿园投资80多万元投资新盖了面积达835平方米的二层教学楼并进行装修，幼儿园整个面貌焕然一新，现在园内的建筑面积达到了1226平方米，户外的活动面积1010平方米。现有教学班9个（其中大班3个，中班3个，小班3个）幼儿260名，占地面积1818.9平方米，建筑面积1226平方米，户外活动面积1010平方米，活动室50平方米，幼儿园内配置美术室、舞蹈室、图书室、园长室、档案室、办公室、图书室、保健室、保安室、厕所等辅助用房。

2、园内配备了教学所需的钢琴、多媒体、电脑、打印机、电视机,打击乐器若干套,教学挂图若干套,图书3000本等教学设施,玩具教具5000件以上，还配有幼儿娱乐、健身设施的儿童滑梯，充气包等大型的活动器材，各项玩具应有尽有。

3、幼儿园配备了灭火器，应急感应灯，安全出口标志，消防设施齐全、监控设备覆盖幼儿园的每个角落。

4、2013年7月25日，经过半年的充分准备，我园取得了办园许可证，取得办园许可证后，我园在科教局的领导下，“依法办园、依规办园”不断提高办园质量、更新办园理念。

二、保教情况 1：师资情况：

小天使幼儿园共有专职教师20名，教师全部幼师毕业并具有教师资格，部分教师曾多次过国家级教师培训，部分教师参加了市级保教能手评选。2：课程设置：

小天使幼儿园严格按照省教育厅文件精神，使用符合幼儿年龄特点的教材进行教学和开展一日活动，每天保证幼儿2小时的户外活动，幼儿园坚决杜绝“小学化”。3：园本特色：

我们以区域化游戏化的教学模式，让幼儿在区域中学习，在游戏中学习。2016年，全面开展以“书香校园”为主的特色活动，充分调动家长的积极性，让幼儿养成每天阅读的好习惯。

三：荣誉情况：

创办以来，在全园教职工的共同努力下，我园幼教工作取得了优异的成绩，得到了上级的充分肯定，也受到了广大家长的一致认可和社会各界的广泛赞誉。

2013年4月，我园教师参加大同市幼教中心举办的师德师风大赛荣获一等奖。

2013年7月，参加大同市集体舞比赛荣获一等奖。2013年度，被大同市民办教育协会评为“先进集体”，园长王婷婷也被评为“先进个人”

2015年度，大同市“幼儿园教师国家级培训”计划在小天使幼儿园成功举办，丰富的区域活动跟游戏化的教学活动，以及教师对于多媒体教学的操作运用，受到了市级专家的高度评价。

2016年，幼儿园骨干教师高鸣跟刘思荣参加市级保教能手评选，荣获一等奖。三：收费情况

自办证以来，小天使幼儿园一直按照灵丘县物价局规定的收费进行统一收费，教育费、保育费、管理费三费每生每月240元，伙食费按照成本进行对幼儿收取。五：享受的国家政策：

1:小天使幼儿园自13年办证以来，享受到的国家政策如下： 1：学前教育资助金。从13年春季到2015年秋季，我园共计资助家庭贫困幼儿273 名，费用136500元，这些资助款的下达，确实解决了家庭贫困幼儿的困难。2：校方责任险。3：幼儿体检费。

小天使幼儿园在办证的3年来，虽然环境设施设备有了很大的提高，但是离标准的幼儿园还是有一定的差距，恳请领导给予指导，现在无法改变的（如占地面积）我们将在其它方面弥补，达到规范化、标准化，现在通过努力能够达到的，我们将迎难而上，努力提升幼儿园的内涵和品位。努力把我园的幼儿教育工作提高到新的水平。

多年来，我们民办幼儿园，像没娘的孩子一样没人疼、无人爱，看到今天各位领导来我园进行视察，指导工作，我们倍感欣喜，我们将在灵丘县科教局的管理、检查和指导下不断努力。希望各位领导提出宝贵意见和建议，我们将不胜感激。

最后，祝各位领导身体健康，工作顺利。谢谢！

小天使幼儿园 2017年3月20日

第2篇：中心幼儿园办园情况工作汇报

中心幼儿园办园情况工作汇

报

XX镇中心幼儿园以“一切为了幼儿，为了幼儿的一切”为办园宗旨，强化“培育名师，办出名园，创一流业绩”的办园目标，探索幼儿园管理方法，让每一个孩子的童年永远灿烂。结合实际，现把中心幼儿园的近期工作汇报一下：

幼儿园设在乡镇政府驻地，东XX村、中学前面，现有教职工共XXX人，在园幼儿XXX人，是一所高标准、高起点、环境优雅、师资一流的规范化幼儿园。

幼儿园教学楼投资XXX万元，围墙、大门、警卫室和园舍硬化投资万元，内部配套设施投资万元，目前累计投资达余万元。园舍占地面积4410平方米，幼儿活动场地面积2600平方米，是XX镇规模最大、标准最高、条件最好的幼儿园。

幼儿园园舍独立，现设置6个教学班，大、中、小班各有2个教学班，有围墙、大门、警卫室。教学楼为地暖设计，框架结构，可抗8级地震。室内安装了大屏液晶电视，高标准的黑板，漂亮的桌凳，电子钢琴，校园广播，监控等教学设备。教室和活动室一体，内设厕所，有园长室、办公室、音乐舞蹈室、科学发现室、图书阅读室、保健室、多媒体室等。为每一个幼儿配置了水杯、毛巾，餐厅建成后，幼儿可以在园就餐、午休。大、中、小型幼儿玩具即将配备齐全，每班设置书橱，购买书籍；活动场地已经硬化，绿化区已经平整、即将绿化、美化校园。正在建警卫室、安装电动门，锅炉、餐厅计划在下两个月内建完。园舍布局合理，绿化、硬化、美化完后能为幼儿创设温馨、和谐的文化氛围。

中心幼儿园园长是在职本科教师，副园长是聘任的小学退休高级教师，其余教师全部由联校聘请县实验幼儿园领导任评委，经考试，说课、才艺展合格后录取的，有XXX人，每班教师2人。专任教师学历达标率XX%，其中本科3人，专科4人，其他7人，有教师资格证的8人。幼儿园采取“走出去、请进来”的方式，暑期进行学习与培训，并开展丰富多彩的园本培训，让教师更新了教育理念，开阔视野。

XX镇中心幼儿园将进一步加强幼儿园基础建设，改善教学环境，规范化管理，提高办园水平；以幼儿为本，以《幼儿园教育指导刚要》为载体，进行健康、语言、社会、科学、艺术五大领域能力培养，探索有效、温馨的保育和保教方法，为幼儿全面发展搭建广阔的舞台，促进幼儿园内涵发展，积极创建县级农村一流的品牌幼儿园。

第3篇：中心幼儿园办园情况工作汇报

Xx镇中心幼儿园以一切为了幼儿，为了幼儿的一切为办园宗旨，强化培养名师，办出名园，创一流业绩的办园目标，探索幼儿园管理方法，让每个孩子的童年永久灿烂。结合实际，现把中心幼儿园的近期工作汇报一下：

幼儿园设在乡镇政府驻地，东Xx村、中学前面，现有教职工共14人，在园幼儿180人，是一所高标准、高出发点、环境优雅、师资一流的规范化幼儿园。

幼儿园教学楼投资240万元，围墙、大门、警卫室和园舍硬化投资万元，内部配套设施投资万元，目前累计投资达余万元。园舍占地面积4410平方米，幼儿活动场地面积2600平方米，是Xx镇范围最大、标准最高、条件最好的幼儿园。

幼儿园园舍独立，现设置6个教学班，大、中、小班各有2个教学班，有围墙、大门、警卫室。教学楼为地暖设计，框架结构，可抗8级地震。室内安装了大屏液晶电视，高标准的黑板，漂亮的桌凳，电子钢琴，校园广播，监控等教学设备。教室和活动室一体，内设厕所，有园长室、办公室、音乐舞蹈室、科学发现室、图书浏览室、保健室、多媒体室等。为每个幼儿配置了水杯、毛巾，餐厅建成后，幼儿可以在园就餐、午休。大、中、小型幼儿玩具行将配备齐全，每班设置书柜，购买书籍；活动场地已硬化，绿化区已平整、行将绿化、美化校园。正在建警卫室、安装电动门，锅炉、餐厅计划在下两个月内建完。园舍布局公道，绿化、硬化、美化完后能为幼儿创设温馨、***的文化氛围。

中心幼儿园园长是在职本科教师，副园长是聘任的小学退休高级教师，其余教师全部由联校聘请县实验幼儿园领导任评委，经考试，说课、才艺展合格后录取的，有12人，每班教师2人。专任教师学历达标率100%，其中本科3人，专科4人，其他7人，有教师资格证的8人。幼儿园采取走出去、请进来的方式，暑期进行学习与培训，并展开丰富多彩的园本培训，让教师更新了教育理念，开阔视野。

Xx镇中心幼儿园将进一步加强幼儿园基础建设，改善教学环境，规范化管理，进步办园水平；以幼儿为本，以《幼儿园教育指导刚要》为载体，进行健康、语言、社会、科学、艺术五大领域能力培养，探索有效、温馨的保育和保教方法，为幼儿全面发展搭建广阔的舞台，增进幼儿园内涵发展，积极创建县级农村一流的品牌幼儿园。

第4篇：中心幼儿园办园情况工作汇报

中心幼儿园办园情况工作汇报

工作汇报中心幼儿园办园情况工作汇报汇报工作情况幼儿园中心 Xx镇中心幼儿园以一切为了幼儿，为了幼儿的一切为办园宗旨，强化培养名师，办出名园，创一流业绩的办园目标，探索幼儿园管理方法，让每个孩子的童年永久灿烂。结合实际，现把中心幼儿园的近期工作汇报一下：

幼儿园设在乡镇政府驻地，东Xx村、中学前面，现有教职工共14人，在园幼儿180人，是一所高标准、高出发点、环境优雅、师资一流的规范化幼儿园。

内建完。园舍布局公道，绿化、硬化、美化完后能为幼儿创设?萝啊?**的文化氛围。

附送：

中心幼儿园工作总结

幼儿园年终总结中心幼儿园工作总结工作总结幼儿园中心幼儿园自201X年2月接受了县教育局关于市级示范幼儿园的评估任务以来，全园教职员工上上下下都拧成一股绳，以饱满的情绪，满腔的热情积极预备着上级的验收。我园在幼儿园基础建设以及保育、教育等各个方面取得了很大的进步。广大教职员工以此作为一个新起点，与时俱进，乘势而上，深化改革，提高质量。为了能早日成为宁

德市级示范幼儿园，我园以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳，明确了“创建良好的环境、可靠的师资，优质的服务，促进幼儿和谐发展”办园条件，努力提高教师整体素质。本学期，在教育局、__中心小学的领导和关心下，上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园不断强化内部治理，实施“以人为本”的人性化治理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。具体总结如下：

一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，幼儿园在上级主管部门的帮助下，先后投入了四万用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。

1、完善设施良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全十年来，散发出臭气和滋生的蚊蝇的北面养鸡场直接影响幼儿园的空气安全。为此，我园多方奔走，经过县委、县政府、县教育局和县文体局的努力，终于将园所北面的养鸡场实现了搬迁。全体师生和家长齐声叫好！幼儿园周边环境得到了进一步的改善，我们更有信心把幼儿园内部布置得更加美观整洁。我园资金虽然薄弱，但为了孩子，我们有计划地逐年更新现有的教育生活设备。在寝室、厨房、更衣室我们安装了消毒系统，给孩子一个健康舒适的生活环境。每班添置了电视机、VCD、三用机等现代化的设备。幼儿园还添置了一台电脑，教室里又添置了图书、各种各样的操作玩具，丰富了孩子学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。

2、优化环境。环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出：

“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造美丽的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置和绿化。幼儿园整洁美观，童趣盎然；四面更是绿树成荫，鲜花盛开，生气盎然。幼儿园的门面和围墙栩栩如生，布满童趣，给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的走廊、活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参与设计并布置的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、气象角、音乐角、巧手吧、科学角、小舞台、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。游戏区内，许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模拟生活的机会，在这些小空间中，孩子们无拘无

束，他们在玩中学、学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了观察力、想象力，激发了孩子的求知欲望，为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设美丽的物质环境以外，我们还十分注重建构健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

第5篇：幼儿园违规办园情况的汇报

幼儿园违规办园情况的汇报

关于**

县委、县政府：

针对**月***日我县几十名幼儿家长聚集****民办幼儿园强烈要求兑现孩子入学县第一小学并发生冲突事宜，教县局及时组织工作组对相关情况进行了调查。经多方核实与了解，****幼儿园未经任何审批擅自招收3-6岁学前幼儿开办经营性质幼儿园已经多年，并私自向家长承诺幼儿于****幼儿园毕业后可直接升入县***小学，不符合我县义务教育招生管理条例规定，实属违规行为。现将县教育局近年来摸底、整顿全县民办幼儿园相关情况汇报如下：

一、***年县教育局对全县民办幼儿园摸底情况

***年***月初，按照地区教育局下发的《关于进一步规范民办幼儿园管理》的文件精神，为了督促我县各民办幼儿园加强安全防范，规范办园行为，由****同志带队，***科室干部参加形成工作组，于***年***月初对我县***民办幼儿园进行了摸底调研。经过此次摸底，我县县城内有挂牌民办幼儿园***所，教师***人，在园幼儿***名，教室***间，教室面积合计约***平方米，课桌椅***套，上下床***张，通铺面积合计约***平方米。以上***所幼儿园中，****幼儿园办园规模最大，仅在园幼儿就有***名，占到***所民办幼儿园在园幼儿总数的***%。

根据此次调研情况，参照自治区《农村“双语”幼儿园评估指标体系》标准，****幼儿园存在严重的违规以及各方面的隐患问题，具体如下：

未经过行政主管部门审批

经调查，****幼儿园在园***名幼儿，均采用自行招生、自聘幼儿教师的经营模式，平均每名幼儿收费***元/月-***元/月不等，教师工资***元-***元/月/人不等，但该幼儿园没有经过教育、工商、税务等任何行政、执法部门的审批，游离于法律法规和行政管理、约束之外，不符合办园要求。

教室面积、活动场地达不到最基本的办园标准

自治区《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：、幼儿园应设置在环境优美的安全区域内，远离污染源、危险设施，交通方便，日照充足；、房舍建筑面积生均6㎡。活动场地生均4㎡。绿化面积达到生均2㎡；、教室内采光、照明、隔音、通风、取暖等设施设备符合要求。

依据以上办园标准，****幼儿园在园幼儿***名，教室面积只有***平方米，生均面积***平方米；课桌有***套，平均3-4人一桌。幼儿学习、活动范围狭小，室内采光、照明、隔音、通风、取暖等均达不到最基本的要求，十分不利于幼儿的学习和身心健康。

师资水平不符合办园条件

自治区《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：、幼儿教师应取得幼儿园教师资格证，具备中等师范学校幼教专业毕业及以上学历；、母语为汉语的教师普通话水平达到二级乙等，母语非汉语的教师汉语水平达到HSK五级或MSK三级乙；、保育员应具备高中毕业及以上学历，受过幼儿保育职业培训。

依据以上办园标准，****幼儿园只有6名教师，在园幼儿256名，师生比1：43，无专门的保育员，首先无法保证有充分的时间和精力看护幼儿；其次该***名教师均不是幼教专业毕业，无教师资格证，也没有经过专业训练，日常教育模式趋于小学化，且教师素质不高，存在教师手持教棍对幼儿大声吼叫的行为，不利于幼儿身心健康。

住宿条件严重达不到办园条件

自治区《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：活动室和寝室面积合计不得少于90㎡，幼儿床具数量要足够。

依据以上办园标准，****幼儿园***张上下床睡了***名幼儿，平均每张上下床位睡了3-4名幼儿；另有约25平方米的通铺上睡了***名幼儿，幼儿均是侧身紧挨蜷曲入睡，人均床位面积不到0.26平方米。这样的住宿条件严重影响了幼儿睡眠质量，十分不利于幼儿生长发育

游戏设施达不到办园要求

依据《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：、大型玩具1台，中小型玩具3种，小型或自制活动器械生均3件。、有沙坑，有 30米直跑道。、保证幼儿每日2小时户外活动时间。

依据以上办园标准，****幼儿园无任何游戏设备及音乐、体育等器材，即使是自制的普通游戏玩具也没有，且该幼儿园的室外活动空间十分狭小，无沙坑、跑道等，根本不能满足幼儿的游戏、玩乐需求。

餐饮卫生条件极差

依据《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：、园舍和设施符合国家卫生标准，有符合要求的室内流水洗手装置；、厨房应包括洗消间、加工间、配餐间、储藏间，设施齐全，区域分隔有明显标识；、有消毒设备、防蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂设施。、幼儿卫生间设施规格符合要求，数量满足需要；教职工卫生间单设。

依据以上办园标准，****幼儿园的食堂面积只有***平方米，没有洗消间、加工间、配餐间等的区分，也没有任何防蚊蝇等卫生安全措施，无专门的餐饮工作人员，餐饮工作由教师兼职，均无健康证及卫生许可证。有2个消毒柜，卫生间只有4平方米。卫生条件十分差。

安全隐患严重

依据《农村“双语”幼儿园评估指标体系》规定：园舍和设施应符合国家安全标准，消防、建筑构造、通风符合要求，电源、取暖等设备有安全防护设施，户外大型活动器械定期检修。

依据以上办园标准，****幼儿园在园幼儿256名，却无任何消防设施，也没有任何安全教育的宣传，只有一名保安人员，负责上课期间将大门锁上。存在严重安全隐患。

如上所述，经过此次摸底调查，****幼儿园不具备办园资质，且其办园行为存在严重的各类隐患。

二、县教育局对个体违规举办幼儿园采取的管理措施

经过***年**月初***局组织的第一次摸底调查后，县民办幼儿园的现状引起教育局领导的高度重视，教育系统党委书记****同志立即扩大了督查小组的人员范围，邀请县****幼儿园管理人员再次形成工作组，对民办幼儿园第二次进行了实地查看，发现民办幼儿园特别是****幼儿园确实存在严重的违规及安全隐患，随即向县委、县政府提交了《关于停办县城民办幼儿园的请示》，但因涉及***余名幼儿无法安置、社会人员再就业等多种原因，该项请示没有得到批准。

***年***月、***年***月初，县教育局继续组织人力对县城民办幼儿园进行督查，一方面由工作组人员向各民办幼儿园宣传国家关于民办幼儿园办园规范及条件，并发放了宣传资料，另一方面督促各民办幼儿园主限期对本园的基本办园设施进行整改,及时排查各类安全隐患，尽快规范民办幼儿园办园行为，并鼓励各民办幼儿园结合自身的实际情况，依照国家规定的办园条件及资质要求，及时到县教育局申报办园资料。经过一系列的动员及政策宣讲工作，****幼儿园负责人表示愿意按照规定改善办园条件，并按照要求向教育局提交办园申请办理许可证。

***年***月末，县教育局第五次组织工作组对县城民办幼儿园进行督查时，由于前期的督查、宣传工作，原***所幼儿园已有3所幼儿园因无法达到规定的办园条件，自行关闭；另有3所幼儿园自动减少53名幼儿。****幼儿园在此期间更换了办园地址，又投入2-3万余元改善了厨房条件，专门请了卫生防疫站等部门人员给予指导，隔离出生食区和熟食区，并定制了30余套幼儿床。

***年***月，教科局组织工作组第6次对****幼儿园进行专门督查时，该园长仍表示将继续投入资金改善办园条件，并准备申报办园许可证。

正是鉴于****幼儿园提出要申报办园许可证以及其它多种原

因，根据《教育部关于加强民办学前教育机构管理工作的通知》文件，规定“对符合或接近当地基本办园要求，但未取得办学许可证的，可按照《民办教育促进法》有关规定，限期补办办学许可证”，因此教育局给予了****幼儿园整改的期限。

综合以上情况，县教育局多年来一直高度关注县城民办幼儿园办园情况，并采取了积极措施，但因多方原因，****幼儿园既没有停办，至今也仍旧没有达到规定的办园条件，甚至擅自向家长承诺在该园就读的幼儿毕业后可以直接升入县第一小学，违反了县教科局义务教育学段招生管理条例，引起幼儿家长的强烈不满，在社会上影响十分恶劣。鉴于教育局已于***年***月初就已经给****幼儿园整改时间，至今为时已经一年有余，但该园的整改效果并不明显，因此建议县委、县政府协调工商、税务、消防、教育等部门开展联合督查，并进一步采取措施要求****幼儿园停止办园行为。

****县***局

二****年***月***日

第6篇：度纪检监察工作情况汇报

**市质监局纪检监察工作情况汇报

各位领导：

在深入学习贯彻党的十七大精神之际，我们迎来了市纪委检组，对我局纪检监察工作进行考核验收，对各位领导的到来，我代表局党组和全体干部职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今年以来，我们质监局的党风廉政建设、行风建设和纪检监察工作在市纪委的精心指导下，各项工作取得了明

显成效。现将有关情况汇报如下：

一、扎实做好纪检监察工作，努力促进政风行风好转。

一来，我局把纪检监察工作摆上重要位置，同其他业务工作一起部署、一起研究、一起考核，局党组对涉及到违纪违规问题及时研究，严肃处理。

1、信访工作。认真贯彻《信访条例》，努力构建信访大格局体系，加强信访工作规范化建设，完善“一档三卡”制度，通过细致的工作，全年没有收到信访信件，接访咨询3批次，全部办结。

2、案件检查审理工作。针对质监系统实际认真排查案件线索，积极查处违规违纪案件，全年没有发生发现违纪违规案件。

3、党风廉政建设。紧贴质监工作实际，对党风廉政建设责任制进行了分解，年初局党组与股室负责人全部签订了责任状，局党组书记与各党组成员签订了责任状，党组书记和纪检组签订了责任状，有关股室根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。

4、宣传教育工作。质监系统宣教工作紧紧抓住法纪教育、职业道德教育为主题的教育活动，共组织收看警示教育片6场、专题报告会2场，受教育面达100%。制订了反腐纠风制度，向股级以上干部发放廉政教育读本。开展廉政文化活动，组织编写廉政格言、散文29余条（篇），努力增强党员干部职工的拒腐防变能力。

5、执法监察及监督工作。在干部选拔任用、人事调整、发展新党员等方面，坚持党组集体研究，实行票决制，重大事项都做到事前公示制，接受群众监督；在工程建设、物品采购都是“阳光”操作，为单位节约了成本。所有工程项目和采购行为局纪检组都全程参与监督，有效地防止违规问题的发生。

6、制度建设和落实工作。按照形势的发展和工作需要，我们及时对过去出台的有关规章制度进行清理和完善。涉及到规范质监服务行为、行政许可、监督执法、行风建设等各个方面的制度，都进行了修改。同时我们狠抓制度落实，经常组织人员进行督查和明察暗访，发现问题及时纠正，努力从制度上预防不正之风的发生。

7、“三型”机关创建工作。按照市纪委关于创建“学习型、服务型、创新型”机关的要求，我们认真组织实施，建立了相应的组织，制订具体的实施方案，积极组织实施。

首先，狠抓学习，采取业余自学、集中辅导等多种形式，全面加强“学习型”机关建设。先后开展了学习“十七大”精神和新党章活动，对十七大精神进行了大讨论，通过学习讨论，使党员干部职工进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全力推进我市的质监发展与创新。

其次，为进一步提高窗口服务水平和服务效率，展示质监优质服务形象，我局着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质监”的创建活动。一是营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。二是执行公开的服务标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在进门大厅和醒目位置放置职责范围、办事指南，公开办证事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据、申请示范文本等，使群众对办证和来局办事的一看便知、一问则明，一查就懂、一办即成。三是实现快捷高效服务。为实现高效服务，我局制定了相关制度。（1）实行首问负责制。对来局办理行政事务或咨询、举报、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问负责股室或被首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。（2）在代码办实行“一站式”服务，凡是来我局办理代码的实行一条龙服务，并积极为服务对象提供“四个一”的优质高效服务，即：一张真诚的笑脸、一句热情的问候、一张座椅、一份服务指南，真正使代码办成为政府放心、群众满意的窗口。（3）实行限时办结制。简化办事程序，按照“急事急办、特事特办、难事帮办、能办必办”的原则，缩短办事时间，提高工作效率。凡材料齐全，符合规定的在3个工作日内办结，年审代码1个工作日办结。

第三、以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设。一是在思想观念上创新。紧紧围绕为发展创环境、为质监作贡献的“质监服务献真情”的主题活动，引导、支持、鼓励机关

工作人员立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展质量技术监督的各项工作。二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高服务质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，制定注重创新能力和创新成果的考评机制；变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，变常

规性服务为创造性服务，把服务工作做深做细，让领导满意，质监行风监督员满意，群众满意。

二、积极开展治理商业贿赂专项活动，促进质监事业健康发展

开展治理商业贿赂工作是中央提出的重大决策，按照州、市的要求，我局党组对此高度重视，切实加强领导，广泛宣传发动，积极组织实施，保证专项治理工作顺利进行。

1、认真宣传发动，提高对治贿的认识。局党组多次召开会议，学习文件，统一党组一班人对治贿工作的认识，研究部署治贿工作。局成立以党组书记任组长的领导小组，下设办公室。制订了具体的《实施方案》和各阶段的《实施意见》。先后3次召开大会，大张旗鼓地进行宣传发动，阐明政策、晓以利害。多次向社会公布举报电话和廉政帐户。

2、扎实开展自查自纠。我们按照四个“重点”的要求，重抓重点人员，分层次进行谈话，单位一把手同单位副职谈话，分管领导同一条线股室负责人谈话，股室负责人同有关人员谈话。局治贿办统一印制自查自纠表，由重点人员自行填写，由股室负责人担保，股室负责人由单位分管领导担保，分管领导由单位主要负责人担保，如经发现问题查实后，相应承担连带责任。通过会议推动、谈话触动，达到了人人受教育、懂政策、知界限，主动查纠的目的。到目前为止，本局没有发生商业贿赂方面的违法违纪案件。自查自纠阶段结束后，我们又认真组织回头看，查找薄弱环节，切切实实整改提高，防止发生新的违纪问题。

三、积极开展民主评议政风行风活动，推动质监事业和谐发展

按照上级有关民主评议政风行风活动的部署要求，我局建立了民主评议政风行风领导小组，制订了具体的《实施方案》，重新与社会各界聘请了10名行风监督员（兼评议员）按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，以更新观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，结合今年的质监管理年活动，积极开展民主评议政风行风活动。

1、动员部署阶段。我局召开动员大会，制定方案，认真开展宣传发动工作，广泛宣传开展民主评议政风行风活动的重要意义，引导全局干部职工进一步增强服务意识，加强行业自律，恪守职业道德，自觉抵制行业不正之风，切实维护行业形象。

2、自查自纠阶段。我局把政风行风评议自查自纠的具体工作同质监管理年活动及治理商业贿赂自查自纠阶段工作有机结合，一起部署，明确要求，同步推进。主要是通过座谈、走访、问卷调查、请行风监督员提意见、建议等形式征集意见，对照检查、剖析问题、找准原因，边查边纠、边整边改。结合开展“服务我最好，环境我最优”活动，我局统一印制了调查问卷表，发放到各单位、企业、服务对象和群众代表手中，请他们实事求是客观公正地指出工作中存在的不足，提出改进的措施。共发出调查问卷两百余份，收到反馈意见建议6条，我们对此进行了梳理，以书面形式移交各有关单位，督促整改。

3、集中评议阶段。围绕评议活动的主要内容，我局组织政风行风评议员开展经常性检查、评议活动，通过明查暗访、召开座谈会等方式了解质监行风建设特别是纠正行业不正之风的情况。民主评议行风工作大有进步，满意率达100%。

在即将过去的一年中，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离市纪委的要求还有差距，与兄弟单位相比，还有不足。工作中还存在不少缺点，因此我们真诚欢迎各位领导对我们的工作提出宝贵意见。

**市质监局

2007年12月12日

第7篇：度城市管理工作情况汇报

XX镇2011年度城市管理工作情况汇报

XX镇城管工作紧紧围绕区委、区政府关于进一步深化“城市管理年”活动的精神，根据文件要求，把握建设“现代化生态旅游新城区”的目标，立足我镇城镇管理相对滞后的现状，以市容管理、环卫作业管理、环卫设施建设等工作为中心，重点突出以社会主义新农村建设，扎实工作，使全镇环境面貌工作得到很大改善。现将工作情况汇报如下：

一、领导重视、健全机构，完善城镇管理保障体系。

根据文件精神，镇党委、政府高度重视此项创建工作，召开会议听取了汇报，对该项工作进行了研究和部署，成立了以镇长为组长的城市管理服务年工作领导小组，并制定了考核项目实施方案。按照“在目标上力求按时完成，在思想上力求高度重视，在工作上力求高标准”的工作原则和要求，认真抓好“城市管理年”考核项目落实工作。

健全的机构是顺利开展工作的基础。为加强全镇城市管理的管理和监督，我镇专门制订明确的办所责任分工，落实专人管理，即城建服务中心主要负责全镇乡道保洁和城镇基础设施养护；社会事务服务中心负责厕所和垃圾站等卫生设施的建设和养护；农业服务中心负责全镇绿化建设；保洁服务中心负责各村环境保洁。

有力的资金投入是顺利开展工作的保障，2011年XX镇城区内总计投入资金约4335万元，其中市政管网改造（生活污水治理、燃气主管建设、自来水主管）投入3500万元、绿化投入395万元（小区绿化、景观绿化）、道路建设投入350万元、路灯改造投入90万元，资金投入比去年增长近35%，XX城管中队2010年的经费拨款为46.1万元，2011年的经

1 费拨款为54.2万元，同比增长17.39%。

二、强化管理、优化服务，进一步提升城镇管理水平

1、城市建设与管理并重，在建设同时抓好管理工作。今年我镇将建设完工的XX公路污水泵站和管网委托区市政养护公司管理，移交时由镇政府、施工单位和养护单位代表同时到场，查看设备完好后，共同签署工程完好移交单，确保市政设施移交时完好率达到100%。对人行道、桥梁、路灯、公厕及时养护，对危桥制定改造计划，对报修的路灯及时更换。由专人负责对马路上破损的窨井盖及时更换，今年共计更换窨井盖30只。今年镇政府还应群众要求，出资30余万元，对破损的XX路路面进行改造。根据XX镇自身城市管理工作特色，对下属公路段养护站和卫生保洁中心工作人员制订专门考核细则，对其在设施养护、道路绿地养护、卫生保洁等方面进行考核，考核台帐齐全。

三、严格执法、合力整治，全面提升城市管理执法水平。

1、进一步加强违法建筑管理。整合执法力量，构建社会管理执法联席会议机制，加强执法力度、强度：一是招聘巡查队队员充实违法建筑巡查队力量，切实加强巡查力度，着力推进预防措施建设，确保节假日违法建筑巡查不暂停，巡查加强以来日常巡查发现并拆除违章48起建筑面积近2500平方米，组织强制拆违3次建筑面积近900平方米，下步将继续加强对“群众反映特别强烈，违法位置特别明显，违法气焰特别嚣张”的违法建筑打击力度。二是建立专项考核制度，明确工作职责，对各村和常年拆违巡查队在违法建筑整治方面的工作进行专项考核。三是加强对国有土地和企业用地管理，配合区相关职能部门，严厉查处违法用地和违章搭建，通过上述长效管理责任机制的建立和健全，XX镇违法用地整治工作做到及时发现、及时查处、防止违法用地出现回潮和新的违法行为。

2、加强对集镇市场、学校等主要区域的环境整治，抓好XX、XX、等二个市场周边区域的环境整治，共开展菜场整治活动2次，学校周边整治活动2次，实施方案和工作总结齐全。

3、积极做好建筑燃气和渣土整治工作。协同城管执法中队积极开展渣土整治专项工作2次，查获42辆次乱倾倒建筑渣土的运输车辆，移交城管对驾驶员进行了处罚和教育，累计罚款17.2万元，整治效果明显。

四、强化维护，美化环境，逐步提升镇容镇貌。

加大镇域县乡两级道路和进村主要道路周边区域的维护工作力度，添设了道路维护设施，对全镇垃圾中转站落实清扫责任制，实施全天8小时动态保洁，努力营造整洁、优美的环境。镇通过日常巡查、阅读考核等手段，并积极探索道路保洁新路子，不断改进作业方式，使主要道路保洁水平得到提高。同时推进主要区域的环境整治。推行了政府、社会、市场三方互动的运作机制，形成了“大环卫、全覆盖、动态化”的工作格局。镇里大力倡导垃圾袋装化、桶装化，提高垃圾收集率，做到日产日清，收运及时。今年修缮旧中转站23个，进一步完善我镇垃圾收运基础设施。同时，积极开展垃圾收运方式调研工作，根据区里要求并结合我镇实际，在全区率先提出垃圾收运市场化运作模式，整合垃圾收运资源，把辖区内生活垃圾收运工作统一发包给区环卫保洁中心负责收集清运。对各类实施动态保洁、巡回保洁的区域加强监督检查，及时制止一些不文明行为，做到德治与法治双管齐下，提高市民卫生意识。对辖区建设工地进行经常性的巡查，要求出入口保持整洁，道路施工处设有完整隔离措施，并设置明显提示牌。在大型广告管理方面，城建中心会同城管中队对广告的设置加强管理，及时清理破损广告，积极开展户外广告整治专项行动2次，清理横幅8条，户外广告16块。下一步镇政府将逐步完善广告设置

3 的审批制度。

五、遵守法规，推行评议，积极推进城管服务工作监督公开。我镇多次组织机关干部及下属单位工作人员学习城市管理相关法规，要求党员、干部和家属在城市管理方面做好“三带头”作用，不允许单位、个人或家属出现跨门经营、无证设摊、乱搭乱建及人行道违章停车等违反城管法规行为。同时，认真开展了辖区内人大代表、政协委员、镇干部、社区（村）负责人和群众代表对镇城市管理工作的评议活动，满意率为100%。城管义工方面，由城管中队、镇机关干部、社区和村党员群众自行不定期进行城管义务维护清理活动，效果良好，群众反应良好。

以上是我镇2011年在城市管理服务方面开展的主要工作和所取得的成果。但是，我们也清醒地认识到，对照新时期新形势下的工作要求，城市管理服务仍然是一项需要不断探索、完善、坚持的工作，我们目前的工作还存在一定的不足之处，例如，城市管理服务在群众中的知晓度还不够，导致群众有许多问题不知该向哪个部门反映，能够更好地进行城市管理服务的新举措新方法还不多；全镇各级各部门之间的信息沟通渠道还不是十分顺畅，联络员的作用没有得到有效体现；城市管理服务围绕中心工作、服务中心工作的影响力不够。这些问题，我们都将在接下来的工作中予以改进，同时也希望区城管局继续加大对我镇的关注指导力度，帮助我们不断改进，不断提高。

XX镇人民政府

二O一一年十二月二十日

第8篇：度企业工会工作情况汇报

2007年，****控股集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，结合集团工会2007年的工作计划，开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。一年来，我们主要在以下几方面开展活动，一、广泛动员，精心组织，抓好以厂务公开为主要内容的民主管理工作。

厂务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有厂务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是集团的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果在集团内网上公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。

二、关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。 1：协助有关部门为职工每一年做健康体检一次，07年度邀请妇科专家进行女职工妇科知识讲座。

2：开展职工（包括职工的直系亲属）送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时，领导（党政工）都带礼品前去慰问，以示关心。每年的春节、元旦之际，开展离退休员工送温暖活动。送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化。

3：织开展有益于职工身心健康的各类活动，集团工会连续举办了三届****怀蓝球友谊比赛，丰富了职工的文体生活，增强了职工的凝聚力，陶冶职工情操，促进了社会主义精神文明建设。

4：07年8月组织一线优秀员工到****进行休养活动。通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动，把广大会员团结在工会组织的周围，增强了工会的吸引力和凝聚力。

5：07年9月举办了“寻找身边的***”感动人物评比活动，组织全体职工参与，选出10位感动人物，在中秋联欢晚会上由集团总裁，部门高管进行现场表彰。

6：07年9份集团工团委继去年阳光工程的基础上，继续对由阳光基金赞助的贫困学生进行慰问，对所开展工作的实效性进行了介，评估。使该项活动能真正起到帮助到贫困生。6：“一心系员工，点滴企业情”活动，关心困难员工，倡导“爱心化难”，是我公司工会工作的亮点之一。近几年的工作中，集团工会在全公司范围内组织发起了多起捐款、爱心、送温暖活动：为困难员工“雪中送炭”、为失学儿童的“阳光爱心结对”、为退休员工的“嘘寒问暖”„„，工会共计义务拨款达十几万元，真正成为员工“娘家人”，在大家遭受困难时，第一时间送去帮助和慰问，将企业的温情真正渗透到每一位员工心底。

7：了解民情，化解矛盾纠纷，反映职工呼声，提高了职工对工会、工会小组的满意率。一年来，集团工会在上级工会和党委的正确领导下，在集团工会委员的全力配合和全体会员的积极参与下，做了很多工作，也取得了不少的成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处。譬如：所有工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时感到力不从心，所以有些工作缺乏系统性；有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。

在新的一年里，我们将更加努力，以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在学习贯彻十七大精神的过程中，研究新情况，解决新问题、总结新经验，不断进行探索和创新，把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力建好模范职工之家，使工会组织真正成为大家温暖的家。