2020党建工作汇报及发言材料

党建工作汇报及发言材料 党建工作汇报及发言材料一 今天，集团党委召开一季度党建工作例会，深入学习、贯彻落实党中央、省委对加强党的政治建设、推进全面从严治党的重要指示精神，并且在全面总结一季度党建工作优秀做法和短板不足的基础上，对二季度的党建工作提出了明确要求、作出了具体部署。我作为 xx 公司的党委副书记，将在二季度的工作中提高政治站位、贯彻上级要求，为公司的发展压实党建工作责任、发挥党建工作优势。现结合工作实际，对做好二季度的党建工作表态如下：

一、明确思路、制定方案，确保党务工作有计划 一是结合上级要求，明确工作思路。贯彻落实集团公司的要求部署，是我们开展各项工作的重中之重。本人将组织党委组织部人员、基层党支部班子成员召开专题会议，深入查找一季度党务工作中存在的问题，研究推动党务工作高质量开展的具体举措，形成并下发《关于加强和改进公司党建工作的实施意见》。

二是围绕公司实际，细致部署工作。组织党委宣传部、工会等部门人员及全体党员干部召开党建工作专题会议，围绕春季施工、安全

生产等中心工作部署党务工作具体任务，进一步压实党建工作责任、提高党务工作质量。

二、加强检查、营造氛围，确保宣传工作有质量 一是加大宣传工作检查力度。二季度，公司党委将制定《关于做好宣传工作检查考核的实施意见》，对照公司下发的《宣传工作管理办法》，对基层各党支部宣传工作的开展情况进行动态检查、下发整改意见，增强全公司上下做好宣传工作的责任感和积极性。

二是营造推动发展浓厚氛围。二季度，本人将组织工会、团委、宣传等部门围绕五一劳动节、六月安全生产月等工作要求，深入一线开展劳模精神宣讲、安全工作宣教等活动，在活动中穿插知识竞答、文艺表演等内容，引导职工在轻松愉快的氛围中激发工作热情、增强安全意识，为二季度各项工作的高速度、高质量推进营造浓厚的舆论氛围、汇聚职工的思想共识。

三、服务职工、推动发展，确保工会工作有实效 一是全面做好职工服务。维护职工的合法权益，将有关公司改革、工资分配、福利发放的相关事项以职代会的形式审议和公开，接受全体职工的监督，保证公司发展的各个环节均公平、公正、透明。以服务职工为主题，召开专题党课，号召各级党组织和广大党员当好职工群众的贴心人，解决职工实际困难、保持职

工队伍稳定，推动公司二季度工作在更为和谐融洽的氛围中开展。二是积极维护公司发展。开展我为高质量发展献一计活动，积极动员各级管理人员创新管理方法、全体职工转变思维方式，为公司的发展贡献智慧，不断提高公司的管理水平和创新能力，为二季度运营水平的不断提升展示工会工作的新担当、新形象。

党建工作汇报及发言材料二近年来，市 x 局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握不忘初心、牢记使命主题教育总要求，全力打造六建六化工作法，深入推进五强创示范，全面提升机关党建高质量。

一、建好阵地，实现基层活动场所标准化 一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。

二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展三会一课等，发挥一室多用功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

二、建强支部，实现组织生活流程规范化 一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和红旗党支部培树活动，总结提炼 x 个特色支部工作法，扎实开展每月一星评选，营造争先创优氛围。

二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、担当有为、争先创优专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。

三是严明责任机制。采取评估自查交叉互查督办检查等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立四个专项整治活动 x 类 x 项问题清单，开展回头看行动，倒逼基层党组织种好党建责任田，推进全面从严治党向基层延伸。

三、建硬平台，实现党员教育管理信息化 一是建立信息平台。清理整合两微一端，建立党建纪检 x 群团工作 qq 群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。

二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记 x 名流动党员数据信息，纳入组织管理。

三是建立网上党校。依托学习强国、x 创客等网络学 xxx 台，利用碎片化时间构建新型学习

模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。

四、建活载体，实现主题党日活动多样化 一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展四项教育。

二是与双报到工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现微心愿，扎实开展 x 惠民政策进万家活动，组织党员志愿服务 x 人次，筹集近x 千元资金协助社区开展创文工作。

三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月十个一活动，组织庆祝七一党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立 70 周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第 x 和第 x 名的好成绩。

五、建优行风，实现执纪监督问责常态化 一是落实巡察意见整改。细化 x 个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率 x%，整改工作排名市

直前列。

二是落实风险点防控。修订、新建制度 x 个，开展扶贫领域专项资金惠民惠农一卡通等 x 个专项整治行动，参加党风政风热线 x 期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督 x 余次，制发廉政提醒短信 x 千余人次，编印《一周一案一警示》x 期，坚决遏制四风、巩固反腐败斗争成果。

三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设担当年活动和不担当不作为专项整治，先后 x 次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理 x 人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化 一是聚焦党员队伍强素质。举办全市 x 系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。

二是聚焦 x 工作出亮点。举办 x 岗位安业专场招聘会 x 余场，三抓三促保三安经验做法在全市交流;扎实开展春风行动就业援助月以及就业扶贫大篷车进村三联三送活动;成功举办 x 流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员四级联考实现零差错。

三是聚焦服务群众惠民生。开展百日解千难、攻坚砺初心活动，持续推进四减一提四个一 x 放管服改革

工作，x 公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至 x 月，共处理欠薪违法线索 x 起，追讨工资 x 万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个党员先锋岗成为组织放心、群众满意的金字招牌。

下一步，市 x 局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

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