水利局党建工作汇报
第1篇：水利系统机关党建工作汇报材料
2014年水利系统机关党建工作汇报材料
水利系统党委 2014年7月
水利系统党委在县委的正确领导下，坚持以加强党的执政能力建设为重点，以完善党建工作机制为突破口，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，紧密结合基层党组织建设年、创先争优、“双学双提”、党风廉政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全力抓好机关党建工作，有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化，进一步增强了党组织的活力，促进了水利事业科学发展。现将抓机关党建工作主要做法汇报如下：
一、加强思想建设，提升党员干部政治理论水平
干部为目标，抓学习、强素质、明方向、促工作，着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍，进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识，提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际，认真落实周二、周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核制，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人认真记录学习笔记，精心撰写学习心得，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保障学习提高。二是丰富学习形式。采取领导轮流讲课、邀请党校教师授课、集中学习、大讨论、理论测试、知识竞赛等灵活多样的学习方式，系统学习了党的知识、习总书记系列重要讲话精神以及各级党委文件精神和领导重要讲话，确保了学习效果。今年以来，组织干部职工政治理论考试4次，开展知识竞赛3次。通过以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动，进一步激发干部职工学习的积极性，增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨意识和服务意识。三是加大教育投入。累计投入资金13万元，先后组织各类水利人才19人次参加上级水利部门组织的各类业务培训，利用冬闲和业余时间组织党员干部进行水利工程建设管理、水利政策法规、灌溉管理等培训班4期，参加培训人员达700多人次，进一步提升了党员干部队伍专业知识水平和服务能力。
二、深入推进机关党建标准化建设
积极探索加强基层党组织建设的新途径、新模式。在学习借鉴党建先进经验的基础上，系统党委结合水利自身实际，着力在党组织标准化建设上下功夫逐步量化党组织考核标准，坚持以加强党的基层建设和先进性建设为主线，以学习习近平系列讲话精神及十八大和十八届三中全会精神，按照党要管党、从严治党的方针，在系统中开展了各支部标准化创建活动，进一步增强了党支部工作的自觉性和主动性。一是按照《党章》有关规定，着力调整优化党支部设置模式；二是以“合理、优质、高效”为原则，以建设“四有一流”班子为出发点，加强班子精干高效、党员素质过硬、干部能力出众的水利队伍建设。三是以办公场所、党员活动室、宣传阵地、党建资料标准化建设，夯实基层党组织阵地基础；四是以精心选择活动主题、合理制定活动方案、认真组织实施、及时总结提高为抓手，全面推进活动组织标准化；五是深入调查研究，强化党支部制度建设，进一步建立和完善与新形势、新任务相适应的工作制度体系。通过标准化建设，强化了党支部的战斗堡垒作用，规范了组织生活，增强了责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、程序化的轨道，推动全系统党建工作再上新水平，为水利稳定健康发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、推进机关文化建设
系统党委高度重视机关文化建设，加大党建工作人员、财物投入力度。一是完善机关文化基础设施。为确保党建各项工作有效落实，选优配强了党建工作人员，保障党建活动经费足额到位。上半年累计投入3.2万元，对会议室、档案室、精神文明活动室进行简装布置。为及学习会议为一体的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶电视机1台，并计划安装LED显示屏，电脑、投影仪等，对多功能室进一步充实完善。二是丰富机关活动载体。把党建工作与工青妇、民族团结、综治维稳等工作有机结合，开展灵活多样、优质有效的组织活动，不断强化水利系统党员的党员意识和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党支部的向心力。三是以建设好机关文化为核心，建设机关文化展示宣传栏。投入资金0.6万元，制作宣传栏3个，用于党务、政务、财务公开，工作人员职能展示，先进工作者、重大事项、决策公布等。
四、增强机关干部五种能力
以学习型党组织建设为抓手，在开展好业务工作的同时，系统党委还注重水利队伍的“五种”能力建设。一是增强党员干部与时俱进的学习能力。本着“缺什么补什么”的原则，因材施教、因人施教，做到把最新、最实用的知识和信心传递给每位机关党员干部。除按计划进行的集中学习外，机关党支部还开展了读好书、观看模范典型人物影片活动，教育引导党员干部向书本学、向实践学、向群众学、向先进人物学。通过举办撰写心得体会、交流座谈会等方式，促使党员干部在真学、细学、深学上下功夫，积极开动脑筋，做到学有所思、学用结合，切实提升创新力和执行力。二是增强党员干部敢为人先的创新力。以十八大精神为统领，结合业务工作实际，教育引导党员干部，解放思想、破除陈规旧习、打破思维定势、抛却思想障碍，以支持水利各项事业可持续发展为根本任务，创新工作办法，谋划解决方法。形成一套有利于水利发展的干部实绩考核机制、财务管理机制、水利导向机制、资源配置机制、机关“庸、懒、散”问题约束机制等制度体系。三是增强领导班子、党员干部的执行力。坚持集体领导，集体研究决策，充分发扬民主，始终做到重大问题班子集体研究讨论决定。扎实推行服务承诺制度。对水行政许可、水资源费征收事项，制定清晰的服务说明，工作流程。落实首问负责制度、严格限时办结制度、严格落实党务、财务制度、积极推进开门评议制度、扎实开展暗访督查制度、严格落实责任追究制度、严格落实岗位职责“治懒治庸”考核机制、切实加强水费和灌溉分水、配水管理，严格落实水价、水量、水费村务公开制度。四是增强党员干部为民务实的服务能力。结合党的群众路线教育实践活动，开展“三亮三比三评”、在职党员进社区、部门包村活动，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强，立足部门实际，扎实开展帮扶活动，切实解决群众生产生活困难。五是增强党员干部团结协作的协调能力。系统党委注重班子成员间、股室部门间和党员干部间的协调能力建设。以团结干部群众、争取各方支持、做好群众工作、处理复杂问题和矛盾为最终目的，做好上下沟通、左右协调。同时在开展党的群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”活动、整治“三非”活动、综治维稳、项目管理等重大活动和重点工作方面做好协调沟通。
五、强化党员和离退休人员管理
一是强化党员教育管理。系统党委严格按照标准化建设“党员素质过得硬”要求，从教育、管理方面入手，切实增强党员的发展意识、大局意识、服务意识、效率意识和廉政意识。同时严把“入口”，畅通“出口”，坚持“六不发展”、“七不审核”、“四不审批”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是落实季度党员评星定格评选制度。坚持“特别注重好、更加突出快、关键立足干”的思想，牢固树立“有错是过，无为也是过”的责任意识，根据每季度党员工作业绩、现实表现及作用发挥进行分析评议。引导党员树立正确的价值观、权力观，保持党员队伍的纯洁性。三是做好离退休人员管理工作。定期召开离退休人员座谈会，并利用休息日、节假日进行走访慰问，对他们家庭情况、生活情况、学习情况、子女入学工作情况、参加组织生活情况、交纳党费情况、社会活动情况和思想行为情况进行调查摸底。重点对家在乡镇的的离退休人员建立动态管理台账。
六、奋发有为，不断取得水利建设新成就 以党的群教活动为切入点，牢固树立群众第一的责任意识，盯项目、跑项目，紧抓内陆河治理、小农水重点县、农村饮水安全等项目机遇，加大项目跑办力度，积极争取项目资金，鼓励群众投劳筹资，大力推进水利基础设施建设。加大农田水利基本建设力度，抓好重点项目和民生工程。今年上半年累计投资1.3亿元，新建高效节水灌溉面积3.55万亩，防渗改建渠道11.9公里，解决2.49万人安全饮水问题、维修加固防洪坝14.87公里。
七、突出总体要求，扎实开展群众路线教育实践活动 一是强化理论学习，提高思想认识。组织党员干部认真学习党的群众路线教育实践活动规定的学习篇目，组织中心理论组学习10次，各支部党员干部集中学习58次。二是继续深入查找班子和班子成员政治上不够坚强和 “四风”方面存在的问题，领导班子开展政治上不够坚强和“四风”方面专题讨论会4次。三是在系统内认真开展贯彻落实中央八项规定、自治区、地区、县委十条规定、自治区第一批12项专项治理、违反政治纪律、国家工作人员承包土地等7个方面的自查和专项治理工作。四是全面查找水利系统教育实践活动过程中第一环节存在的问题，找出差距，及时纠正、改进提高，查漏补缺、固强补弱，以促进水利系统党的群众路线教育实践活动的前后衔接，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民。重点做到 “五看”、“七查”，“十查十看”要求内容，共查出问题8条，已整改4条，正在整改并长期坚持的4条。五是以团结、稳定、和谐、发展为中心，扎实开展“访惠聚”活动。立足部门实际，坚持把学习教育与解决实际问题结合起来。想方设法及时解决农田灌溉、自来水入户、水利基础设施建设等群众反映较为集中的问题。累计投入资金80.2万元为帮扶村联系点修建防渗渠2.45公里、铺设自来水管道800米、安装水表井15座、修建涵桥5座，并为4个联系村修建围墙、群众服务中心、绿化，提供帮扶资金4.5万元。今后，水利系统党委将积极探索党建工作新思路，提高党建工作活力，切实把县委、县政府的新部署、新举措贯彻落实到实践中，做到提升认识求转变、坚持发展求转变、重在持续求转变、突出创新求转变、统筹协调求转变、有效运作求转变，从而提高水利发展的质量和效益，为全县水资源的可持续利用、经济社会发展可持续发展提供有力的水利支撑。
第2篇：水利系统机关党建工作汇报材料
2014年水利系统机关党建工作汇报材料
(800字)
2014年水利系统机关党建工作汇报材料
水利系统党委 2014年7月
水利系统党委在县委的正确领导下，坚持以加强党的执政能力建设为重点，以完善党建工作机制为突破口，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，紧密结合基层党组织建设年、创先争优、“双学双提”、党风廉政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全力抓好机关党建工作，有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化，进一步增强了党组织的活力，促进了水利事业科学发展。现将抓机关党建工作主要做法汇报如下：
一、加强思想建设，提升党员干部政治理论水平
以创先争优、创建“四有”一流领导班子、争当“五好”干部为目标，抓学习、强素质、明方向、促工作，着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍，进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识，提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际，认真落实周二、周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核制，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人认真记录学习笔记，精心撰写学习心得，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保障学习提高。二是丰富学习形式。采取领导轮流讲课、邀请党校教师授课、集中学习、大讨论、理论测试、知识竞赛等灵活多样的学习方式，系统学习了党的知识、习总书记系列重要讲话精神以及各级党委文件精神和领导重要讲话，确保了学习效果。今年以来，组织干部职工政治理论考试4次，开展知识竞赛3次。通过以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动，进一步激发干部职工学习的积极性，增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨意识和服务意识。三是加大教育投入。累计投入资金13万元，先后组织各类水利人才19人次参加上级水利部门组织的各类业务培训，利用冬闲和业余时间组织党员干部进行水利工程建设管理、水利政策法规、灌溉管理等培训班4期，参加培训人员达700多人次，进一步提升了党员干部队伍专业知识水平和服务能力。
二、深入推进机关党建标准化建设
积极探索加强基层党组织建设的新途径、新模式。在学习借鉴党建先进经验的基础上，系统党委结合水利自身实际，着力在党组织标准化建设上下功夫逐步量化党组织考核标准，坚持以加强党的基层建设和先进性建设为主线，以学习习近平系列讲话精神及十八大和十八届三中全会精神，按照党要管党、从严治党的方针，在系统中开展了各支部标准化创建活动，进一步增强了党支部工作的自觉性和主动性。一是按照《党章》有关规定，着力调整优化党支部设置模式；二是以“合理、优质、高效”为原则，以建设“四有一流”班子为出发点，加强班子精干高效、党员素质过硬、干部能力出众的水利队伍建设。三是以办公场所、党员活动室、宣传阵地、党建资料标准化建设，夯实基层党组织阵地 基础；四是以精心选择活动主题、合理制定活动方案、认真组织实施、及时总结提高为抓手，全面推进活动组织标准化；五是深入调查研究，强化党支部制度建设，进一步建立和完善与新形势、新任务相适应的工作制度体系。通过标准化建设，强化了党支部的战斗堡垒作用，规范了组织生活，增强了责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、程序化的轨道，推动全系统党建工作再上新水平，为水利稳定健康发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、推进机关文化建设
系统党委高度重视机关文化建设，加大党建工作人员、财物投入力度。一是完善机关文化基础设施。为确保党建各项工作有效落实，选优配强了党建工作人员，保障党建活动经费足额到位。上半年累计投入3.2万元，对会议室、档案室、精神文明活动室进行简装布置。为及学习会议为一体的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶电视机1台，并计划安装LED显示屏，电脑、投影仪等，对多功能室进一步充实完善。二是丰富机关活动载体。把党建工作与工青妇、民族团结、综治维稳等工作有机结合，开展灵活多样、优质有效的组织活动，不断强化水利系统党员的党员意识和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党支部的向心力。三是以建设好机关文化为核心，建设机关文化展示宣传栏。投入资金0.6万元，制作宣传栏3个，用于党务、政务、财务公开，工作人员职能展示，先进工作者、重大事项、决策公布等。
四、增强机关干部五种能力
以学习型党组织建设为抓手，在开展好业务工作的同 时，系统党委还注重水利队伍的”五种”能力建设。一是增强党员干部与时俱进的学习能力。本着“缺什么补什么”的原则，因材施教、因人施教，做到把最新、最实用的知识和信心传递给每位机关党员干部。除按计划进行的集中学习外，机关党支部还开展了读好书、观看模范典型人物影片活动，教育引导党员干部向书本学、向实践学、向群众学、向先进人物学。通过举办撰写心得体会、交流座谈会等方式，促使党员干部在真学、细学、深学上下功夫，积极开动脑筋，做到学有所思、学用结合，切实提升创新力和执行力。二是增强党员干部敢为人先的创新力。以十八大精神为统领，结合业务工作实际，教育引导党员干部，解放思想、破除陈规旧习、打破思维定势、抛却思想障碍，以支持水利各项事业可持续发展为根本任务，创新工作办法，谋划解决方法。形成一套有利于水利发展的干部实绩考核机制、财务管理机制、水利导向机制、资源配置机制、机关“庸、懒、散”问题约束机制等制度体系。三是增强领导班子、党员干部的执行力。坚持集体领导，集体研究决策，充分发扬民主，始终做到重大问题班子集体研究讨论决定。扎实推行服务承诺制度。对水行政许可、水资源费征收事项，制定清晰的服务说明，工作流程。落实首问负责制度、严格限时办结制度、严格落实党务、财务制度、积极推进开门评议制度、扎实开展暗访督查制度、严格落实责任追究制度、严格落实岗位职责“治懒治庸”考核机制、切实加强水费和灌溉分水、配水管理，严格落实水价、水量、水费村务公开制度。四是增强党员干部为民务实的服务能力。结合党的群众路线教育实践活动，开展“三亮三比三评”、在职党员进社区、部门包村活 动，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强，立足部门实际，扎实开展帮扶活动，切实解决群众生产生活困难。五是增强党员干部团结协作的协调能力。系统党委注重班子成员间、股室部门间和党员干部间的协调能力建设。以团结干部群众、争取各方支持、做好群众工作、处理复杂问题和矛盾为最终目的，做好上下沟通、左右协调。同时在开展党的群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”活动、整治“三非”活动、综治维稳、项目管理等重大活动和重点工作方面做好协调沟通。
五、强化党员和离退休人员管理
一是强化党员教育管理。系统党委严格按照标准化建设“党员素质过得硬”要求，从教育、管理方面入手，切实增强党员的发展意识、大局意识、服务意识、效率意识和廉政意识。同时严把“入口”，畅通“出口”，坚持“六不发展”、“七不审核”、“四不审批”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是落实季度党员评星定格评选制度。坚持“特别注重好、更加突出快、关键立足干”的思想，牢固树立“有错是过，无为也是过”的责任意识，根据每季度党员工作业绩、现实表现及作用发挥进行分析评议。引导党员树立正确的价值观、权力观，保持党员队伍的纯洁性。三是做好离退休人员管理工作。定期召开离退休人员座谈会，并利用休息日、节假日进行走访慰问，对他们家庭情况、生活情况、学习情况、子女入学工作情况、参加组织生活情况、交纳党费情况、社会活动情况和思想行为情况进行调查摸底。重点对家在乡镇的的离退休人员建立动态管理台账。
六、奋发有为，不断取得水利建设新成就 以党的群教活动为切入点，牢固树立群众第一的责任意识，盯项目、跑项目，紧抓内陆河治理、小农水重点县、农村饮水安全等项目机遇，加大项目跑办力度，积极争取项目资金，鼓励群众投劳筹资，大力推进水利基础设施建设。加大农田水利基本建设力度，抓好重点项目和民生工程。今年上半年累计投资1.3亿元，新建高效节水灌溉面积3.55万亩，防渗改建渠道11.9公里，解决2.49万人安全饮水问题、维修加固防洪坝14.87公里。
七、突出总体要求，扎实开展群众路线教育实践活动 一是强化理论学习，提高思想认识。组织党员干部认真学习党的群众路线教育实践活动规定的学习篇目，组织中心理论组学习10次，各支部党员干部集中学习58次。二是继续深入查找班子和班子成员政治上不够坚强和 “四风”方面存在的问题，领导班子开展政治上不够坚强和“四风”方面专题讨论会4次。三是在系统内认真开展贯彻落实中央八项规定、自治区、地区、县委十条规定、自治区第一批12项专项治理、违反政治纪律、国家工作人员承包土地等7个方面的自查和专项治理工作。四是全面查找水利系统教育实践活动过程中第一环节存在的问题，找出差距，及时纠正、改进提高，查漏补缺、固强补弱，以促进水利系统党的群众路线教育实践活动的前后衔接，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民。重点做到 “五看”、“七查”，“十查十看”要求内容，共查出问题8条，已整改4条，正在整改并长期坚持的4条。五是以团结、稳定、和谐、发展为中心，扎实开展“访惠聚”活动。立足部门实际，坚持把学习教育与解决实际问题结合起来。想方设法及时解决农田灌溉、自来水入户、水利基础设施建设等群众反映较为集中的问题。累计投入资金80.2万元为帮扶村联系点修建防渗渠2.45公里、铺设自来水管道800米、安
装水表井15座、修建涵桥5座，并为4个联系村修建围墙、群众服务中心、绿化，提供帮扶资金4.5万元。
今后，水利系统党委将积极探索党建工作新思路，提高党建工作活力，切实把县委、县政府的新部署、新举措贯彻落实到实践中，做到提升认识求转变、坚持发展求转变、重在持续求转变、突出创新求转变、统筹协调求转变、有效运作求转变，从而提高水利发展的质量和效益，为全县水资源的可持续利用、经济社会发展可持续发展提供有力的水利支撑。
荐机关工委2012上半年工作总结暨下半年工作打算(1500字荐机关效
能
风
暴
行
动
工
作
汇)
报
荐机关效能建设工作上半年总结
荐机关单位四风整治工作汇报材料(4500字)荐机关单位四风整治工作汇报材料
第3篇：水利工作汇报
秀山县水利工作汇报各位领导及同志们：我县水利工作在县委、县政府和市水利局的正确领导和关怀下，在市局各处室的大力支持下，全县水利水电建设得到了较快发展。在这里，我代表秀山县水利局及全县水利系统职工向市局各位领导表示真诚的感谢。下面，我就全县水利工作作如下汇报：
一、全县水利概况截止2003年底，全县水利系统有正式职工近400人，现有各类水利工程952处，其中中型水库1座，小
（一）型水库9座，小
（二）型水库34座，山坪塘445口，引水堰渠341条，总长163[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17]下一页
第4篇：水利工作汇报
秀山县水利工作汇报各位领导及同志们：我县水利工作在县委、县政府和市水利局的正确领导和关怀下，在市局各处室的大力支持下，全县水利水电建设得到了较快发展。在这里，我代表秀山县水利局及全县水利系统职工向市局各位领导表示真诚的感谢。下面，我就全县水利工作作如下汇报：
一、全县水利概况截止2003年底，全县水利系统有正式职工近400人，现有各类水利工程952处，其中中型水库1座，小
（一）型水库9座，小
（二）型水库34座，山坪塘445口，引水堰渠341条，总长1631公里，提灌站122处，蓄、引、提水能力1.06亿立方米，有效灌溉面积22.48万亩，保证灌溉面积21.53万亩，分别占耕地面积的41.7 %和40%，水利化程度达41.36%。现有农村饮水工程2629处，城镇供水厂（站）11个，保证城乡44万人生活用水。现有水、火电站装机容量36285千瓦，其中水电装机24285千瓦，火电12000千瓦，年发电量1.45亿度；220千伏变电站2座，容量300MVA，110千伏变电站5座，容量191MVA，35千伏变电站9座，容量72.6MVA，220千伏线路92公里，110千伏线路358.5公里，35千伏线路226公里，10千伏及以下线路5307.2公里，10千伏变压器1294台，基本形成地方电网，全县100%的乡村、95%的农户用上了电。各类水利设施已形成5亿多元的固定资产，水利水电事业的发展为全县经济社会发展做出了较大贡献。
二、近5年水利工作取得明显成效2000年以来，我县水利部门在“三个代表”重要思想和党的十六大精神的指引下，严格按照市局和县委、县政府的要求，认真贯彻落实中央新时期水利工作方针和水利部可持续发展治水思路，紧紧围绕全县经济发展大局，抓住西部大开发的历史机遇，与时俱进，开拓创新，团结奋斗，奋力拼搏，广辟投资渠道，大力兴水治水，着力解决“水滥、水少、水脏”三水问题，水利建设取得了突破性进展，水资源的配置能力和使用率大大提高，水利事业长足发展，不仅拉动了内需，而且为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基础。
（一）水利水电建设取得新成绩。5年多来，争取国债资金带动多渠道投资共计3亿多元，实施梅江河灌区续建配套与节水改造工程建设，经过不懈努力，高标准防渗整治干渠9条88公里，新建和改造渠系建筑物206处，整治小型水利枢纽6处，改造节水灌溉2片，整治小堰渠347.78公里。通过整治，一批骨干渠道渠系水利用系数由原来的0.274提高到0.75；实施病险水库除险加固，完成了12座水库病险整治，并扩增小
（二）型水库为小
（一）型水库2座，维修山坪塘345口，库塘设施功能大大增强，恢复蓄水780万立方米，新增节水灌溉面积6.56万亩，恢复改善灌溉面积8.12万亩；实施堤防工程建设，完成了平关桥、洪安、芒洞桥等40处21公里河堤整治，提高了防洪能力，保护13个乡镇5.8万人生命财产安全；实施农村饮水解困工程建设，建成农村人饮工程2629处，城镇供水厂（站）11个，解决城乡31万人和29万头牲畜饮水困难，其中15万人饮上清洁卫生的自来水，加快了贫困人口脱贫和小城镇建设，促进了农村经济和社会发展；实施水土保持生态工程建设，以小流域为单元，以坡改梯、水保林、经果林为重点，在平江、塘坳河流上游和重点水库、渠道、河段打造了一批精品工程、样板工程，治理水土流失面积300平方公里，封育保护面积134万亩，水土流失治理区重现青山、绿水、蓝天；农村水电及电气化建设进入新的发展阶段，完成小水电技改2座，全县水火电装机容量达36285万千瓦。全面完成了
一、二期农网改造工程和农村电气化建设，启动了“送电下乡”、“农村水电脱贫解困”和“小水电代燃料生态建设”工程，基本形成地方电力网络，供电能力15万千瓦，年发电量1.45亿度，解决无电村86个，无偿赠送变压器128台，实现了村村通电，户均通电率达96%，供电可靠性达98%以上，基本保证了全县工农业生产和城乡生活用电需要，促进了经济发展和生态保护，用户电价平均每千瓦时由原来的0.8—2元下降到0.566元，每年减轻农民负担400多万元。
（二）防汛抗旱保安全。健全了防汛抗旱组织、行政首长负责制和防汛安全体系，制定了防汛抗旱预案和抢险方案，落实了抢险抗旱队伍和物资储备，建设了一批高标准水库蓄滞洪区和堤防控制工程，始终保持“科学防控，紧张有序”的状况，夺得一次又一次的抗洪抗旱减灾的胜利。特别是水利工程为保护人民生命财产安全和减少洪旱灾害损失发挥了巨大作用。
（三）水利法制建设与水资源统一管理迈出新步伐。出台了11个规范性文件，规范了涉水审批制度，成立了水政监察大队，加大水行政执法力度，查处水事案件43起，调解水事纠纷39起，核发取水许可证78户，建设项目水资源论证逐步走向规范化轨道，水资源费和水保两费征缴率达98%以上。同时，推进了城乡水资源一体化管理。
（四）水利水电规划及前期工作取得突破性进展。既有长远规划，又有近期实施项目，编制了《秀山县水利十五计划及2015年规划》、《中长期供水规划》、《乡镇供水计划》、《农村人饮规划》、《水资源保护规划》、《水土保持规划》、《梅江河大灌区续建配套与节水改造规划》、《农村小水电代燃料生态工程试验项目实施方案》等，这些规划已经国家水利部、市水利局和市发改委、县政府分别审批，并从规划转入实施，一座中型、5 座小
（一）型病险水库整治工程正在施工建设，3万吨水厂、县城堤防工程、隘口水库3个重点工程完成初设将陆续动工。
（五）水利水电改革稳步推进。全面推行水利工程管理体制改革，实行了“四制”管理；广泛开展“一事一议”，形成了多元投资兴水格局；实施水利系统企事业单位运营机制改革，按照“抓大放小、盘活存量、整合资源”的原则，组建了重庆长兴水利水电有限公司，实现水利水电行业自身壮大；积极推进小微型水利设施产权制度改革，承包、租赁、拍卖山坪塘445口，堰渠2条，小水库4座，小水电站7座，供水站3座，另有5座电站完成股份制改造，增强了发展活力。同时，积极开展招商引资兴水兴电，引进重庆市水利投资公司、乌江电力集团和浙江私营业主开发水利水能资源和电网建设。
（六）水利行业自身建设进一步加强。加强了思想建设和干部队伍建设，深入开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神学习，争创“文明单位、职工之家、先进党组织”活动，不断改进工作方式和工作作风，有52人加入中国共产党，46人评为优秀党员和优秀干部。加强党风廉政建设，建立了横向到边、纵向到底的党风廉政建设制度。积极开展内部审计和行风评议，树立了“献身、负责、求实”的水利行业形象。加强水利人才教育培训，与重大联系开设专升本班，现有25人参加学习。着力改善职工工作和生活条件，实现局机关办公电脑化，以集资方式解决职工住宅43套。此外，我们还开展了帮乡扶贫、移民安置、信访、宣传信息、议案提案办理、安全生产、水利信息化等方面工作，都取得了新的进展。5年多来无一人参加xx，无一人超计划生育，无一人违法犯罪，各项工作得到了各级组织和广大群众的充分肯定和高度赞扬。先后荣获“重庆市‘三个代表’重要思想学习先进单位”、“重庆市爱国卫生先进单位”、“重庆市扶贫开发工作先进单位”、“重庆市安全生产先进集体”、“重庆市优秀职工之家”和市局的各种表彰奖励，连续五年被县委评为“四好班子”、“县级文明单位”、钟灵水库保持“全国绿化400佳”等荣誉称号。
三、去冬以来的工作开展情况去冬以来，我们认真贯彻落实市水利水电工作会议和县“两代”会议、农村工作会议精神，结合全县水利工作实际，重点抓了7个方面工作：
（一）大力开展冬春农田水利基本建设。通过进一步落实行政首长负责制，科学规划，广泛发动群众，开展“一事一议”，受益群众投工投劳，政府增加投入，社会各界参与支持，圆满完成了市局下达的2004年度农田水利基本建设任务。截止4月底，完成工程总投资4199万元，建设各类水利工程2062处。其中面上工程完成渠道清淤整治1540处298公里，修复水毁渠道42.6公里，维修山坪塘177口，维修电排、水轮泵20处，整治水毁河堤40处8.8公里，新建微型水利230口，新建人饮工程42处。重点水利工程完成钟灵水库主干渠和8号支渠防渗整治4.76公里，贵道溪水库主干渠防渗整治3.82公里，孝溪水库右干渠防渗整治5.72公里，新修岑溪、峨溶场镇供水站和改造清溪场镇供水站，整治孝溪、百瑞、贵道溪、盐水井和徐家5座病险水库，新增蓄水18万立方米，恢复蓄水250万立方米，新增有效灌溉面积0.03万亩，恢复改善灌溉面积4.5万亩，新增节水灌溉面积0.82万亩，解决1.8万人和2万头牲畜饮水困难。
（二）积极推进重点工程项目前期工作
1、隘口水库工程。已动工库区输电线路架设、公路复建和隘口中学迁建，完成了料场设计和库区淹没实物复核调查工作。
2、县城防洪堤工程。完成工程初步设计，并上报了市局，预计今年底一期工程开工建设。
3、许家坳3万吨自来水工程。正在通过法律程序解除原业主合同关系，已确定项目新业主为重庆长兴水利水电有限公司，现施工队伍正进场施工。
4、石堤水电站工程。我局积极协助项目业主乌电集团开展前期工作，该项目可研报告已获市审批，目前正在进行“三通一平”工作，预计今年底主体工程动工。
5、八面山水电站工程。已完成设计审批和进场公路建设，目前正在进行项目招投标工作。
6、龙骨滩电站工程。已完成地形测量、地质勘测和初步设计，目前正在进行招投标工作。
7、热水塘电站工程。已完成地形测量、地质钻探工作，市局已批复项目可研报告，预计今年10月开工建设。
8、“六大体系”规划。按照市局要求，按时完成了编制上报工作。
（三）扎实开展防汛抗旱工作。今年，县委、县政府高度重视防汛抗旱工作，召开2次专题会议，听取防汛工作汇报，分析防汛形势，部署工作任务。汛前汛期开展了3次防汛大检查，排险清障，不留隐患。进一步落实了以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗旱责任制，并将防汛行政责任人、技术责任人和工程管护人在新闻媒体上进行了公示。制定各类抢险预案和度汛方案42件，建立了40个防汛抗旱机构，组建6604人参加的40支应急抢险队伍，储备抢险物资编织袋2万个，木材14立方米，炸药50吨，铁丝4000公斤，管材400米，各种小机具8500件。坚持24小时值班制度，及时测报雨情、水情和汛情，确保四畅通。同时抓紧度汛工程和水源工程建设，强化用水管理和调度，以保证防洪安全和用水安全。
（四）继续抓了水土保持生态建设。完成编制《秀山县2003年水资源公报》、《秀山县重点区域水土保持生态环境保护体系建设规划》、《秀山县生活水源地保护规划报告》工作。继续实施了以小流域为单元的综合治理，在隘口万亩水保示范片新栽种金银花2500亩，在凉水河流域坡改梯治理水土流失18.5平方公里，新建水保育苗基地100亩。同时，积极推行业主制，公司+基地+农户一体化经营管理，使水保生态建设逐步从“粗放型”向“集约开发型”转变，许多治理区已实现生态、经济、社会三效益。
（五）大力开展农村水电建设。积极协助渝秀供电公司完成了二期农网改造，保证全县工农业生产和生活用电。开展“送电到乡”工程电源点建设，完成溪口、峨溶水电站的初设及招投标等前期工作。实施“小水电代燃料”工程，引进外地客商开发热水塘电站。同时，加强已成小水电站运行管理，提高经济效益。
（六）积极开展了依法行政、依法治水工作。我们抓住第十七届《中国水周》和第十二届《世界水日》的有利时机，采取多种有效形式，广泛深入地开展了水法律法规宣传活动。按照行政审批制度新要求，规范了涉水行政审批项目，强化了水行政执法责任制，上半年查处水事案件6件，调解水事纠纷3件，征收水资源费22.5万元，水保两费4.8万元。
（七）稳定推进水利改革。实施重庆长兴水利水电有限公司资产重组，与市水投公司达成合作协议，以加快隘口水库、桐梓水库、县城防洪堤、许家坳3万吨自来水厂等工程建设。完成了石耶、石堤、雅江3座乡镇供水站经营权转让和官庄、洪安2座供水站股份制改造。同时对水电勘测设计队、水电建安公司实行了承包经营，这些举措增强了水利发展活力。近年来，我县水利工作虽然取得了较好的成绩，但也还存在一些问题和不足。一是水利工程病险多，全县除已整治的水库外尚有11座水库不同程度存在着渗漏垮塌危险；二是渠系配套差，按工程设计尚差600余公里堰渠未配套，不能发挥应有效益；三是部分水利资产由于历史原因，产权不清，纠纷不断，流失严重；四是水利工程前期费用欠帐大，国家投入资金少，工作运行艰难；五是工程管理体制改革难，历史遗留问题多，特别是个别水库人员多，工资低，且年龄偏大，单位负担重，工资难兑现。
四、请求市局解决的问题
（一）重点水利工程建设问题
1、隘口水库工程。该工程是我县“十五”计划建设的重点水利工程。也是梅江大灌区重要水源工程，县委、县政府十分重视，全县人民极为关注。该工程在市局的大力支持下，目前正在进行“三通一平”，中学迁建8月底竣工，库区公路修建已完成50%的工程量，35千伏输电线路已开始施工，并着手导流洞招投标和编制库区移民安置方案，今年10月主体工程动工完全具备条件。请市局、市水投公司将隘口水库主体工程列为今年动工项目，并安排建设资金5000万元。
2、县城防洪堤工程。该工程是保护县城人民生命财产的防洪重点工程，工程总投资18621.49万元，可研报告已经市计委、市水利局批复，初步设计已报市局。在目前暂无国家投资的情况下，采取河堤两岸土地市场运作筹资修建，我们正会商市水投公司力保今年一期工程动工，请市局尽快审批初设报告，并请解决资金3000万元。
3、许家坳日产3万吨自来水工程。该工程总投资4835.26万元，初设已经市发改委审批，原业主无经济实力，正在通过法律手段解除合同关系，项目新业主已确定为重庆长兴水利水电有限公司，敬请水投公司鼎力扶持，力争今年底建设投入运行。
4、污水处理厂。县委、县政府确定为水投公司承担业主，敬请水投公司协调市发改委批复可研报告，进入初设并纳入2005年计划安排项目资金。
（二）面上水利工程建设问题
1、梅江河大灌区续建配套与节水改造工程。该项目自2000年动工以来，累计完成投资4545万元，其中国家投资2850万元，渠道防渗整治84.87公里，新增灌面1.68万亩，恢复改善灌面8.97万亩，工程实施后效益好。请市局和市发改委安排2004年建设资金继续实施。
2、病险水库整治工程。我县尚有11座病险水库，不仅发挥效益差，而且严重威胁人民群众生命财产安全。请市局今年继续安排病险水库整治资金。
3、农村饮水解困工程。在市局的支持下，经过多年努力，我县已解决30余万人饮水困难。经过调查，目前还有12.2万人存在饮水难，我们拟在3年内彻底解决，请市局安排农村人饮工程专项资金。
4、水毁恢复整治工程。由于洪灾泛滥冲毁的河堤较多，近年来通过多方投入整治了一些工程，但历史欠帐大，防洪能力较弱，我们将实施30公里高标准河堤整治。请市局安排防洪建设资金。
5、水保生态建设工程。由于我县大多数河流流入沅江水系，进入长江中游，不属长江上游山峡库区，在3年之前基本上没有得到国家水土流失治理资金，依靠社会民间有限投入治理，治理面小，流失面大，矛盾突出。我们确定在梅江河、平江河、溶溪河三条小流域上游沿河沿水库实施水保生态工程建设。目前已启动平江河上游隘口水库万亩水保示范片建设。请市局倾斜给予特殊支持，安排水保专项资金，加快我县水保工程建设步伐。
第5篇：水利工作汇报
落实一号文件精神 扎实做好全县水利工作
费县水利局（2011年4月）
今年以来，我县水利工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市一号文件精神，围绕县委、县政府提出的建设生态费县，打造一城五地的总体工作思路，按照县政府工作报告提出的水利工作目标，认真谋划，强化措施，积极行动，扎实稳妥地推进工作，各项水利工作开局顺利。现将有关情况汇报如下：
一、一季度水利工作开展情况
（一）扎实开展抗旱工作。按照县委、县政府的统一部署，积极做好了抗旱工作。立足水利实际，组织水利技术服人员深入乡镇田间地头，加强水利技术服务指导，加大水利工程维修配套力度，确保输水畅通。引导广大群众建设应急抗旱水源工程，开辟抗旱新水源，本着先生活、后生产的原则，科学调度水库水源，为抗旱提供了水资源保障，确保了抗旱损失降到最低限度。
（二）完成祊河拦蓄工程测量工作。积极联系协调市水利勘测设计院对祊河拦蓄工程进行了测量、勘探工作，3月份完成了坝址地形图测量、上游回水面及断面测量和坝址地址勘探。4月17日在市水利局召开了项目可研报告提纲汇报
1 会，市水利局、市烟草公司、费县县政府及水利、国土、建设、农业、林业有关部门负责人参加会议，就有关问题及下步工作进行了座谈，并提出了有关建议。
（三）抓好河道治理工作。成立了温凉河水利工程建设领导小组，组建了项目法人，已经上报待批复，计划近期组织开工建设。完成祊河左岸姜庄湖至兰山区新桥镇唐庄段测量、勘探工作；完成上冶河、朱田河测量、勘探工作，正在进行初步设计。完成了温凉河梁邱段可研报告修改，已上报省水利厅审查，审查批复后即可组织进行初步设计的编制。
（四）完成农田水利建设规划和农村饮水方案的编制。县级农田水利建设规划编制（2010年—2020年）完成，县政府已经批复上报，规划建设的主要内容是：建设小二型水库10座；对许家崖等八出中型水库灌区和小型水库灌区进行续建配套与节水改造；新建、改造小型灌排泵站476座；加固、改建塘坝1184座；新打机电井608眼，改造机电井253眼；新建雨水集蓄利用工程3400处；治理田间排水工程194条；中小河流治理工程89条；水土流失治理24处，规划总投资416272.5万元。完成了9处小农水工程实施方案的编制并上报。分两批完成了29.6万人农村饮水安全工程实施方案的编制，4月19日、20日分别在省水利厅、市水利局对方案进行了评审，基本通过了实施方案。
（五）搞好水库移民后期扶持规划。完成了十二五库区和移民安臵区经济基础建设规划，规划投资5600万元，完成了移民后期扶持项目规划，规划投资850万元，完成了小型水库帮扶项目规划，规划投资780万元，完成了移民教育
2 培训规划，规划投资240万元。完成了37处移民后期扶持项目实施方案的编制。8座小一型水库灌区改造工程，8处移民村抗旱应急工程已经开工建设。
（六）抓好抗旱成井配套工程建设。国土系统支援全县抗旱打井共20眼，涉及15个乡镇，按照4月2日全县抗旱成井配套工程工作会议要求，水利部门积极搞好了配套工程设计，协调电力部门搞好了电力设施设计，各乡镇成立了领导小组，组建了项目法人，工程预计总投资592万元，其中电力设施144万元。目前，市级配套200万元，县财政先期配套100万元，新庄镇3处工程完成了设备材料采购，泵房、机电泵安装和管网工程建设。其他工程已完成机电泵安装，正在进行其他工程的建设。
（七）积极开展水政执法工作。利用3.22世界水日、中国水周活动，积极开展《山东省用水总量控制办法》和有关水利法律法规及水利政策的宣传，实施最严格的水资源管理制度，加强水资源的统一管理和利用。加大水政执法力度，完成许家崖水库水源地范围内采沙场的清理，加强与公安部门的联动，加大了浚河等部分河段违法采砂行为的治理，有效打击了涉水违法行为。1-3月份共征收水利规费196万元。另外，还抓好了第一次水利普查工作，正在进行清查登记阶段各类报表的填报。
虽然一季度工作开展顺利，但也存在一些问题，主要表现在：一是重点工程方案分别要由省市批复，还未进行实施，导致工程进展缓慢；二是已开工的工程由于乡镇换届选举，存在村干部变更，村级所要协调的工作个别不到位，影响了
3 工程的进展；三是自今年起水利工程逐步增多，水利专业技术人员缺乏，一人兼职或一人多职的问题将影响工程的顺利开展等等。
二、下一步工作重点
（一）尽快完成祊河拦蓄工程科研论证工作。这项工程市委、市政府和县委、县政府领导高度重视，作为水利局根据县领导的安排，积极协调市水利勘测设计院做好了前期勘探测量工作，目前项目的科研报告初稿已经完成。下一步，我们将按照县领导和市水利局的要求，加强与有关部门的协调配合，进一步做好该项目科研论证阶段所需资料的提报，联系市水利勘测设计院尽快对可研报告进行修改、充实、完善，确保项目尽快立项上报，争取早日开工建设。
（二）开工建设温凉河治理工程。温凉河县城段治理工程初步设计批复的主要内容是河道清淤、复堤、护岸、新建改建排水涵管，总投资2977万元，省以上投资1786万元，市投资297.7万元，县投资893.3万元。为配合县两河治理工程的实施，市水利勘测设计院就该段河道治理有关内容与县里的总体规划进行对接并修改，原设计左岸复堤兼防汛道路自南巩庄桥至橡胶坝，长度5.61公里，由于南外环大桥以南拆迁量较大，实施难度大，经县领导同意，将防汛道路缩短改为南外环桥至橡胶坝并加宽，目前正在按修改后的规划进行实施方案的编制，方案编制完成后即组织工程招投标，预计该工程5月中旬开工，6月中旬完成，工期2个月。
（三）逐步实施农村饮水安全工程。开工市级新增1.6656万人农村自来水工程，涉及6个乡镇20个村，工程
4 内容主要是管网延伸，预计6月底完成。逐步实施29.6万人农村饮水安全工程，做好实施方案的修订，计划新建4处水厂即许家崖水库水厂、书房水库水厂、新庄镇水厂、马庄水库水厂，管网延伸工程4处即上冶水库水厂、石岚水库水厂、龙王口水库水厂、钓鱼台水库水厂，8处工程2011年共覆盖人口29.6万人，涉及390个村，计划总投资21240.49万元，其中争取省以上投资14890.59，地方自筹6349.90万元，本项目根据省市批复的情况，将逐步组织实施，先期组织4.3044万人的饮水安全工程。
（四）加快农田水利工程建设。围绕抗旱需要，搞好以田间灌溉工程配套、大中小水库渠道清淤、渠系建筑物维修以及户办联户办小农水工程为重点的农田水利基本工程建设。完成省以上投资200万元的10处小农水工程。完成姜庄湖渡槽改建工程。
（五）搞好移民后期扶持项目工程的实施。开工建设投资712万元的37处移民后期扶持工程，计划4月底完成招投标，即可组织实施，计划5月底完成。已经实施的投资427万元的8处小水库灌区改造项目和投资50万元的8处抗旱应急工程计划4月底完成。
（六）抓好水利项目立项工作。重点抓好许家崖水库除险加固、石沟拦河闸重建工程的立项以及许家崖水库等大中型水库和重点小型水库灌区续建配套工程的规划、立项申报；抓好温凉河梁邱段、小涑河、上冶河、朱田河等河道治理项目的立项；抓好小农水、节水灌溉、防汛抗旱、移民扶持等项目的申报，力争更多的上级资金投入我县。
（七）切实做好防汛抗旱工作。认真落实各项防汛责任制，加大工程隐患排查和整改力度，修订完善防汛预案，加强防汛料物筹备和防汛队伍建设，做好防汛准备。按照省市要求，完成县级防汛会商室建设，建立完善防汛预警测报信息系统。全力以赴抓好抗旱工作，加强县级和基层抗旱服务组织建设，搞好水源调度和技术服务，引导群众建设“五小”水源工程，努力开辟水源，开展抗旱救灾。
在抓好以上工作的同时，进一步加强水资源的统一管理，强化水政执法，严格取水许可和河道采砂许可，为全县经济发展营造良好的水势氛围；加大水行政规费征收力度，足额征收水利规费，圆满完成县里下达的任务目标。
三、采取的工作措施
为确保上述工作目标顺利完成，具体措施是：
（一）落实一号文件精神。认真贯彻落实中央、省、市关于加快水利改革发展的意见，从提升城乡供水保障能力、加强防洪抗旱减灾能力、完善农田水利工程体系、改善水生态环境质量、提高水资源利用效率、推进水利机制体制改革等6个方面抓好落实；从防洪保障工程、强化水资源配臵工程、加快城乡供水工程、加强农田水利工程、加快水生态工程、加快水利信息化工程体系等6个方面大力加强水利基础设施建设；从实行最严格的水资源管理制度、完善水资源管理体制、推进基层水利服务体系建设、深化水管单位体制改革、健全移民服务体系、加大水利科技创新力度、稳步推进水价改革、着力提高防汛抗旱应急能力等8个方面创新水利发展体制机制，进一步加大水利建设投入，强化组织领导，6 加快水利改革发展步伐，促进全县经济社会全面发展，为建设生态费县、打造一城五地提供有力的水利保障。
（二）严格工程建设管理。一是严格“四制”管理。落实项目法人制，明确法人和技术负责人，层层落实责任，做到职责明确，较好地履行项目法人职责；落实招投标制，对所有工程施工和监理进行公开招标，保证招投标的公平、公正和公开；落实建设监理制，对工程施工的全过程进行监理，确保工程质量；落实合同管理制，在确定施工企业后，及时签订施工合同，明确工程内容和双方的权力义务，督促施工单位高标准、高质量、快速度完成建设任务。二是严把工程质量。牢固树立“百年大计，质量第一”意识，完善“业主负责、监理控制、政府监督、企业保证” 的质量管理体系，具体工作中严把“四关”：第一，严把质量关，严格执行工序质量“三检”制，确保工程建设质量；第二，严把材料关，对工程所需的各种物料，通过考察、检测均选用名牌厂家生产的优质产品，确保材料合格优质；第三，严把进度关，制定科学合理的施工计划，加强工程控制进度，确保按节点要求完成工程任务；第四，严把验收关，严格执行国家验收规范和验收程序，确保各项工程都能按设计要求完成建设。三是狠抓安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的原则，进一步强化安全防范意识，落实工程建设安全责任，建立健全安全管理制度，制定施工安全操作规程，确保做到全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理。
（三）切实加强组织领导。按照县委、县政府的要求，动员全体水利干部职工，进一步统一思想，提高认识，积极
7 行动，把精力集中到中央、省、市、县的决策部署上来，迅速掀起水利工程建设的热潮。首先，加强组织领导，针对当前和今后一个时期水利建设的实际，成立相应的组织领导机构，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，工作人员具体抓，层层签订工作目标责任书，领导干部实行一岗双责，逐级落实工作责任，确保工作的顺利开展；其次，强化考核督导，局里成立考核办公室，将任务层层分解落实，制定各项工作考核细则，加大督导检查力度，按季度、半年、全年对工作开展情况进行检查考评，促进工作开展；第三，坚持依法治水，进一步加强水利干部职工队伍建设，提高治水管水能力和素质，严格执行水利法律法规，完善相关配套政策措施，全面推进水利综合执法，加强部门联合执法，依法查处各类水事违法行为，严格执行水资源论证、取水许可、水工程建设规划同意书、洪水影响评价等审批等制度，为水利改革发展营造良好的水事环境。
总之，在下一步的工作中，我们将围绕县委、县政府的中心工作，按照县领导要求，立足水利实际，进一步明确任务，强化措施，落实责任，扎实开展工作，为促进农业增产、农民增收和经济社会全面发展，建设生态费县做出积极的贡献。
第6篇：水利工作汇报
近日，全市召开水利工作会议，会议的主要任务是：深入贯彻全省水利工作及全市经济和农村工作会议精神，回顾总结去年水利工作，表彰奖励上年度水利工作先进单位，安排部署200*年的水利改革和建设任务。
今后几年我市将全力推进“节水晋中”建设。总体目标是：经过十年左右的努力，到2015年，基本建成节水型晋中。在全社会
形成珍惜水、节约水、保护水的思想观念和自觉行动；建立起功能完善的节水工程体系、科学合理的用水定额体系和运行高效的节水管理体系；主要节水指标达到全国先进水平；基本实现水资源的供需平衡和优化配置，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。
200*年我市水利工作的指导思想是，以服务“三农”和全市经济社会发展为宗旨，以提供安全、可靠、良好的水环境为目的，全面规划，统筹兼顾，标本兼治，建管并重，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，为实现晋中在全省的率先发展和全面建设小康社会奠定坚实的水利基础。200*年水利工作的重点是：引深三项改革，强化四项建设，推进五项工作。
为推进“三农”工作，落实中央“两个趋向”重要论断的高度，阐述了做好新时期水利工作的重要意义和面临的发展机遇，各级水利部门，一是要以先进性教育促进水利工作。抓住先进性教育活动的契机，认真研究水利发展方略，理清思路，转变作风，做到工作学习两不误。二是要以科学发展理念推进水利建设。要坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持保护资源环境的基本国策，坚持加强制度建设，全面推进现代水利、可持续发展水利，保障经济社会可持续发展。三是要以改革创新精神落实各项措施。加强领导，落实责任，增加投入，搞好服务，切实在兴水富民上办成几件大事。
近年来我市水利工作取得基本成效，我们在今后工作中还要做到：一是必须深刻认识我市水资源的紧缺程度，切实增强保护资源、环境的紧迫感和责任感。第二，要把治水纳入法制化轨道，依法推进水利改革和建设。第三，要继续引深改革，通过改革解决发展中的问题。第四，要明确工作重点，以重点带一般，推动工作，特别要抓好节水晋中建设。
当前水利工作面临着新的形势与新的机遇，从中央到地方都高度重视，市委政府倾全力推进，水利部门一定要认清当前形势，把握中央精神，切实增强做好水利工作的信心和决心。同时，要立足本市和本地实际，深入研究水利发展的深层次问题，不断研究新情况，解决新问题，探索新机制，创造新经验。要坚持水资源的开发利用与节约保护并举，建设与管理并重，科学治水与依法治水同步，不断构筑与经济社会协调发展的水利支撑体系。我们将坚持科学发展观，全面提高水利建设管理的水平，必须思想上与时俱进，工作上要有创新，发展上要有特色。
第7篇：水利工作汇报
秀山县水利工作汇报
各位领导及同志们：
我县水利工作在县委、县政府和市水利局的正确领导和关怀下，在市局各处室的大力支持下，全县水利水电建设得到了较快发展。在这里，我代表秀山县水利局及全县水利系统职工向市局各位领导表示真诚的感谢。下面，我就全县水利工作作如下汇报：
一、全县水利概况
截止～年底，全县水利系统有正式职工近400人，现有各类水利工程952处，其中中型水库1座，小
（一）型水库9座，小
（二）型水库34座，山坪塘445口，引水堰渠341条，总长1631公里，提灌站122处，蓄、引、提水能力1.06亿立方米，有效灌溉面积22.48万亩，保证灌溉面积21.53万亩，分别占耕地面积的41.7%和40%，水利化程度达41.36%。现有农村饮水工程2629处，城镇供水厂（站）11个，保证城乡44万人生活用水。现有水、火电站装机容量36285千瓦，其中水电装机24285千瓦，火电12000千瓦，年发电量1.45亿度；220千伏变电站2座，容量300MVA，110千伏变电站5座，容量191MVA，35千伏变电站9座，容量72.6MVA，220千伏线路92公里，110千伏线路358.5公里，35千伏线路226公里，10千伏及以下线路5307.2公里，10千伏变压器1294台，基本形成地方电网，全县100%的乡村、95%的农户用上了电。各类水利设施已形成5亿多元的固定资产，水利水电事业的发展为全县经济社会发展做出了较大贡献。
二、近5年水利工作取得明显成效
2000年以来，我县水利部门在“三个代表”重要思想和党的十六大精神的指引下，严格按照市局和县委、县政府的要求，认真贯彻落实中央新时期水利工作方针和水利部可持续发展治水思路，紧紧围绕全县经济发展大局，抓住西部大开发的历史机遇，与时俱进，开拓创新，团结奋斗，奋力拼搏，广辟投资渠道，大力兴水治水，着力解决“水滥、水少、水脏”三水问题，水利建设取得了突破性进展，水资源的配置能力和使用率大大提高，水利事业长足发展，不仅拉动了内需，而且为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基矗
（一）水利水电建设取得新成绩。5年多来，争取国债资金带动多渠道投资共计3亿多元，实施梅江河灌区续建配套与节水改造工程建设，经过不懈努力，高标准防渗整治干渠9条88公里，新建和改造渠系建筑物206处，整治小型水利枢纽6处，改造节水灌溉2片，整治小堰渠347.78公里。通过整治，一批骨干渠道渠系水利用系数由原来的0.274提高到0.75；实施病险水库除险加固，完成了12座水库病险整治，并扩增小
（二）型水库为小
（一）型水库2座，维修山坪塘345口，库塘设施功能大大增强，恢复蓄水780万立方米，新增节水灌溉面积6.56万亩，恢复改善灌溉面积8.12万亩；实施堤防工程建设，完成了平关桥、洪安、芒洞桥等40处21公里河堤整治，提高了防洪能力，保护13个乡镇5.8万人生命财产安全；实施农村饮水解困工程建设，建成农村人饮工程2629处，城镇供水厂（站）11个，解决城乡31万人和29万头牲畜饮水困难，其中15万人饮上清洁卫生的自来水，加快了贫困人口脱贫和小城镇建设，促进了农村经济和社会发展；实施水土保持生态工程建设，以小流域为单元，以坡改梯、水保林、经果林为重点，在平江、塘坳河流上游和重点水库、渠道、河段打造了一批精品工程、样板工程，治理水土流失面积300平方公里，封育保护面积134万亩，水土流失治理区重现青山、绿水、蓝天；农村水电及电气化建设进入新的发展阶段，完成小水电技改2座，全县水火电装机容量达36285万千瓦。全面完成了
一、二期农网改造工程和农村电气化建设，启动了“送电下乡”、“农村水电脱贫解困”和“小水电代燃料生态建设”工程，基本形成地方电力网络，供电能力15万千瓦，年发电量1.45亿度，解决无电村86个，无偿赠送变压器128台，实现了村村通电，户均通电率达96%，供电可靠性达98%以上，基本保证了全县工农业生产和城乡生活用电需要，促进了经济发展和生态保护，用户电价平均每千瓦时由原来的0.8—2元下降到0.566元，每年减轻农民负担400多万元。
（二）防汛抗旱保安全。健全了防汛抗旱组织、行政首长负责制和防汛安全体系，制定了防汛抗旱预案和抢险方案，落实了抢险抗旱队伍和物资储备，建设了一批高标准水库蓄滞洪区和堤防控制工程，始终保持“科学防控，紧张有序”的状况，夺得一次又一次的抗洪抗旱减灾的胜利。特别是水利工程为保护人民生命财产安全和减少洪旱灾害损失发挥了巨大作用。
（三）水利法制建设与水资源统一管理迈出新步伐。出台了11个规范性文件，规范了涉水审批制度，成立了水政监察大队，加大水行政执法力度，查处水事案件43起，调解水事纠纷39起，核发取水许可证78户，建设项目水资源论证逐步走向规范化轨道，水资源费和水保两费征缴率达98%以上。同时，推进了城乡水资源一体化管理。
（四）水利水电规划及前期工作取得突破性进展。既有长远规划，又有近期实施项目，编制了《秀山县水利十五计划及2015年规划》、《中长期供水规划》、《乡镇供水计划》、《农村人饮规划》、《水资源保护规划》、《水土保持规划》、《梅江河大灌区续建配套与节水改造规划》、《农村小水电代燃料生态工程试验项目实施方案》等，这些规划已经国家水利部、市水利局和市发改委、县政府分别审批，并从规划转入实施，一座中型、5座小
（一）型病险水库整治工程正在施工建设，3万吨水厂、县城堤防工程、隘口水库3个重点工程完成初设将陆续动工。
（五）水利水电改革稳步推进。全面推行水利工程管理体制改革，实行了“四制”管理；广泛开展“一事一议”，形成了多元投资兴水格局；实施水利系统企事业单位运营机制改革，按照“抓大放孝盘活存量、整合资源”的原则，组建了重庆长兴水利水电有限公司，实现水利水电行业自身壮大；积极推进小微型水利设施产权制度改革，承包、租赁、拍卖山坪塘445口，堰渠2条，小水库4座，小水电站7座，供水站3座，另有5座电站完成股份制改造，增强了发展活力。同时，积极开展招商引资兴
水兴电，引进重庆市水利投资公司、乌江电力集团和浙江私营业主开发水利水能资源和电网建设。
（六）水利行业自身建设进一步加强。加强了思想建设和干部队伍建设，深入开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神学习，争创“文明单位、职工之家、先进党组织”活动，不断改进工作方式和工作作风，有52人加入中国共产党，46人评为优秀党员和优秀干部。加强党风廉政建设，建立了横向到边、纵向到底的党风廉政建设制度。积极开展内部审计和行风评议，树立了“献身、负责、求实”的水利行业形象。加强水利人才教育培训，与重大联系开设专升本班，现有25人参加学习。着力改善职工工作和生活条件，实现局机关办公电脑化，以集资方式解决职工住宅43套。此外，我们还开展了帮乡扶贫、移民安置、信访、宣传信息、议案提案办理、安全生产、水利信息化等方面工作，都取得了新的进展。5年多来无一人参加QQQ，无一人超计划生育，无一人违法犯罪，各项工作得到了各级组织和广大群众的充分肯定和高度赞扬。先后荣获“重庆市‘三个代表’重要思想学习先进单位”、“重庆市爱国卫生先进单位”、“重庆市扶贫开发工作先进单位”、“重庆市安全生产先进集体”、“重庆市优秀职工之家”和市局的各种表彰奖励，连续五年被县委评为“四好班子”、“县级文明单位”、钟灵水库保持“全国绿化400佳”等荣誉称号。
三、去冬以来的工作开展情况
去冬以来，我们认真贯彻落实市水利水电工作会议和县“两代”会议、农村工作会议精神，结合全县水利工作实际，重点抓了7个方面工作：
（一）大力开展冬春农田水利基本建设。通过进一步落实行政首长负责制，科学规划，广泛发动群众，开展“一事一议”，受益群众投工投劳，政府增加投入，社会各界参与支持，～完成了市局下达的～年度农田水利基本建设任务。截止4月底，完成工程总投资4199万元，建设各类水利工程2062处。其中面上工程完成渠道清淤整治1540处298公里，修复水毁渠道42.6公里，维修山坪塘177口，维修电排、水轮泵20处，整治水毁河堤40处8.8公里，新建微型水利230口，新建人饮工程42处。重点水利工程完成钟灵水库主干渠和8号支渠防渗整治4.76公里，贵道溪水库主干渠防渗整治3.82公里，孝溪水库右干渠防渗整治5.72公里，新修岑溪、峨溶场镇供水站和改造清溪场镇供水站，整治孝溪、百瑞、贵道溪、盐水井和徐家5座病险水库，新增蓄水18万立方米，恢复蓄水250万立方米，新增有效灌溉面积0.03万亩，恢复改善灌溉面积4.5万亩，新增节水灌溉面积0.82万亩，解决1.8万人和2万头牲畜饮水困难。
（二）积极推进重点工程项目前期工作
1、隘口水库工程。已动工库区输电线路架设、公路复建和隘口中学迁建，完成了料场设计和库区淹没实物复核调查工作。
2、县城防洪堤工程。完成工程初步设计，并上报了市局，预计今年底一期工程开工建设。
3、许家坳3万吨自来水工程。正在通过法律程序解除原业主合同关系，已确定项目新业主为重庆长兴水利水电有限公司，现施工队伍正进场施工。
4、石堤水电站工程。我局积极协助项目业主乌电集团开展前期工作，该项目可研报告已获市审批，目前正在进行“三通一平”工作，预计今年底主体工程动工。
5、八面山水电站工程。已完成设计审批和进场公路建设，目前正在进行项目招投标工作。
6、龙骨滩电站工程。已完成地形测量、地质
第8篇：水利党建促业务典型汇报材料
全市水利工作会议典型发言材料之二------围绕中心抓党建 抓好党建促发展
（2009年3月7日）
各位领导：
近年来，xxx党委围绕总局水利经济发展的总体部署，坚持抓党建、促发展的思路，进一步解放思想、转变观念、创新思维，实现了党建、业务的双丰收。
2008年,xxx党委被总局
授予“五个好”党委荣誉称号，有四个支部被评为 “五个好”党支部，其中两个为高标准“五个好”党支部,同年,管理局顺利通过自治区级“文明单位”复验 ,全局各级文明单位覆盖面达到100％。另外，xxx先后被上级评为植树造林先进单位、全市防凌防汛先进集体、全市扶贫工作先进集体等。
下面，按照会议的安排，我就总干局抓党建促业务的一些做法和大家交流一下。
一、加强党的建设，提高领导能力
多年来，xxx党委把加强党的建设作为统领各项工作的核心来抓，具体体现在以下三个方面：
（一）抓班子建设，发挥领导核心作用
xxx党委始终坚持把领导班子自身建设作为党建工作的龙头来抓。一是加强学习，把班子成员的思想和认识统一到上级党委和总局二次创业的总体部署上来。二是明确分工，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性，提高整体效能。三是重视团结，充分发扬民主，遇事多沟通，充分听取班子成员的意见，集中集体智慧，进行科学、民主决策。四是坚持以人为本，积极为职工办实事、办好事。近年来，在经费十分紧张的情况下，共投入50多万元，重点对局、所、段环境及闸区景观进行了整治，为基层一线职工购买人身保险，组织离退休职工和副科以上干部以及50岁以上在职职工进行体检，“三八”节组织妇女同志体检，对子女考入重点大学的家庭进行物质奖励，逐年提高干部职工的奖金、福利待遇。这些工作的开展，凝聚了人心，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性，有力地促进了建管工作高质量完成。
（二）抓队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用
近年来，xxx以树立典型，弘扬正气为切入点，大力加强队伍建设。多年来坚持在职工中开展“岗位练兵、技能竞赛”和“能手、标兵、优秀工作者”的评比活动。全局涌现出一大批勤奋好学、努力工作的优秀典型，他们的先进事迹激励和带动了广大干部职工热爱水利、建设水利、奉献水利的热情，使职工在工作中自觉形成了一种比学赶超的竞赛氛围，全局上下呈现出“事事有人干，人人争事干”的良好局面。现在，从四闸至一闸，闸区景观整齐划一，渠堤道路平整顺畅，所段庭院错落有致。
（三）抓基层建设，发挥党组织战斗堡垒作用
基层党组织是贯彻党委决策，带领干部、职工完成各项目标任务的领导核心。局党委在抓基层组织建设中，重点以争创“五个好”党组织活动为载体，完善民主集中制，规范组织生活和 “三会一课”制度，真正把党的基层组织建设成团结、有力的战斗堡垒，确保了党委的工作决策和部署不折不扣落到实处。近年来，为支持基层发展，先后为五所接上了自来水，为偏远养护段迁移新建了段点，为各养护段新建了厕所，各支部也为养护段订报刊、通有线，扶持段内职工利用总干渠水土资源搞种、养殖业，增加养护人员收入，稳定了一线职工。
二、加强党的建设，推动各项工作
（一）xx渠渠道河化、建筑物老化现状得到有效改善。近年来，我局累计争取投资3000多万元，实施完成各枢纽节制闸除险加固工程19项，渠道冲桩挂笆整治40多公里，渠道干砌石、混凝土板、膜袋护砌 15.2公里，新建和维修加固生产桥7座。与此同时，我局每年投入不少于50万元，用于施做柴草护岸、建筑物维修、渠堤建设和工程抢险等。到目前，总干渠工程建筑物的主要险情得以缓解，“河化”现状有效改善。
（二）xx渠渠堤建设标准显著提高。从2004年起，开展标准化渠堤建设以来。经过五年的积极整治，共开通xx渠历史上不能通车段落 48公里，整平渠堤250多公里（单线），完成整背土方4万多立方米，建成砂石路面的标准渠堤 148公里，实现了xx渠两侧渠堤（除无堤背段落）全线通车。
（三）xx渠绿色长廊基本贯通。从2003年至今，我局每年投入造林资金40万元，累计栽植各类高杆30多万株，育苗230亩，实现旱台地退耕还林2600多亩。目前，xx渠的林木存活量达40多万株，绿化长度达 160公里，一条贯穿河套灌区东西的总干渠绿色长廊已基本形成。
（四）冬季工业供水圆满结束。为了全力保证冬季工业供水，我局重点从工程维护、机电设备检修、所段值班、制度健全等方面进行了落实。通过参与冬季工业供水全体干部职工的大干加巧干，xx渠历史上的首次冬季工业供水，截至2月底，已平稳
有序运行了3个多月，总干渠在冬季累计向各工业取水口专项供水4355万立方米，确保了冬季工业供水有序、有力、有效进行。
三、今后xxx党建工作思路
多年来，局党委尽管拿出大量精力、花费大量时间去研究、实践总干局党的建设工作，但工作中仍然存在薄弱环节，今后还需要创造性地加强和改进。
1、明确目标、理清思路，切实增强做好新形势下党建工作的责任感。要把党建工作放在水利发展大局中去思考、去谋划、去部署、去实施。因此，今后总干局党建工作必须始终扭住科学发展观，按照总局构建“三个体系”，实现“三个转变”，推进“二次创业”的总体部署，紧紧围绕总干局确定的目标和任务作文章、想问题、出招数，切实找准党建工作与水利建管的最佳结合点，使党建工作渗透于水利工作的每个方面、各个环节，并转化为完成各项奋斗目标的动力，最大限度地发挥党建工作对水利建管的推动作用。
2、突出重点，创新载体，不断推进党建工作向纵深发展。今后总干局党建工作在导向上，要坚持“三个转变”的工作思路：一是由务虚向务实转变，坚持一切围绕发展、服从发展、服务发展；二是由抓“事”向抓“人”转变，坚持以人为本；三是由“单一”向“多元”转变，创建总干局党建新特色。在组织领导上，要紧紧围绕全市水利“十一五”总体规划和发展目标，不断提高干部职工的思想、能力和作风建设水平，为水利事业可持续发展提供坚强保证。
以上是xxx抓党建促业务的几点做法，不妥之处请各位领导、同仁给予批评指正，我们将虚心向大家学习。
