安全调研汇报11
一、明年的安全隐患（一）地测防治水隐患 采煤部分 1、二水平北一二区 33 层 F7 下盘一分层外块 水文地质简述：
工作面上方为-190 石门，石门内总涌水量 57～76m³/h，工作面回采过程中裂隙带波及-190 石门，回风道顶板距-190 石门最小铅垂距12.5 米，处于冒落带影响范围内，因此回采过程中存在水害隐患 掘进部分 1、三水平北三四区 21 层机道 水文地质简述：
三水平北三四区 21 层机道施工过程中将揭露 21 层爬坡机道，由于该区密封时间较长，分析认为该巷道存在积水隐患。
（二）通风安全隐患 通风安全隐患主要是三水平北17层三四区一段一分层现采面及底分层防止发火。
（三）防冲灾害 峻德煤矿 2014 年 10 月至 2015 年对所有采掘工作面进行危险评定，其中采煤工作面中等以上冲击危险的有两个，分别为三水平北三四区 17层一段一分层（强冲击危险），三水平北三四区 17 层一段底分层（中等冲击危险）；掘进工作面 7 个，分别为三水平北三四区 17 层底分层回风道、底分层机道、一段底分层切眼、三水平北三四区 23 层一段瓦斯尾巷、三水平北三四区 21 层二段切眼、二段回风道、机道，其余工作面为弱冲击危险。峻德煤矿根据上级相关文件。结合自身实际情况，对中等以上冲击危险工作面进行防冲卸压，弱冲击危险工作面以监测为主。
四）防突安全隐患 1、三水平北三四区 30 层，30 层煤为突出煤层，该区域 30 层煤瓦斯含量是 10.35 m3 /t，压力为：1.05Mpa，已超《防突规定》的指标临界值。
2、三水平北三四区 33 层-375 底板抽采巷，该地点 33 层煤瓦斯含量是 6.24 m3 /t，压力为：0.93Mpa，已超《防突规定》的指标临界值。
3、开拓二区 921、922 施工三水平南三区轨道、皮带石门，新采区、新水平首次揭煤及揭穿突出煤层 30、27-1、22-2 层煤。
4、矿建施工三水平南一区轨道、皮带石门，新采区、新水平首次揭煤及揭穿突出煤层 22-2 层煤。
二、特殊困难时期安全工作的新问题和新思路。
在当前困难时期，我矿随着开采深度的延伸，水、火、冲击地压、煤与瓦斯突出等各种灾害并存，再加上煤矿经济效益不好工资发放不及时，职工情绪波动，难免会给安全生产带来困难。针对上述因素我矿在今后安全工作上必须做好以下几个方面。
1、加强技术管理，完善各种技术措施，确保各种措施具有针对性和可行性，并严格落实到位。
2、抓好职工队伍稳定工作。通过宣传、教育、讲解等手段稳定职工情绪。
3、健全管理制度，形成严密的安全管理网络。抓好安全生产，健全制度和创新机制是根本。构筑全矿上下安全生产防范体系，加大考核力度，形成安全人人抓，隐患有人查、整改有跟踪、事情有人办的安全工作机制。
4、强化干部责任意识，加强现场管理。一是抓好领导干部入井带班和三级包保责任的落实。加强干部的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气，使每名干部安全工作责任意识到位。二是强化现场把关意识，煤矿安全工作重在现场，所以要求干部必须强化现场把关意识，同时发挥班长、“一岗双责”检查员和安监员的作用，形成相互监督制约三位一体的管控机制。
5、坚持“两个从严”，加大“三违”查处力度。
6、开展评优活动，调动积极性。每季度开展一次评选优秀区长、队长、班长、检查员活动，对没有发生各类事故的区长、队长进行奖励，评选出金银铜牌班长和检查员分别给予奖励。同时召开一次座谈会听取意见，有好的建议立即采纳，努力形成安全工作齐抓共管。
7、加强工程质量检查定级、验收和小班安全质量评估验收工作。工程质量定级采取旬定级月总评兑现奖罚，小班安全质量评估验收采取日检查、季评比的方式兑现奖罚。
8、抓好现场检查和隐患闭合跟踪管理工作，做到隐患不解除不生产。
三、安全体系建设如何推进和完善 我矿按照分公司领导要求，为进一步构建安全生产长效机制，不断提升安全生产管理水平，夯实安全生产基础，本着管生产必须管安全的原则。组织各系统分别制定本系统的安全管理体系，并以文件形式下发。各系统严格按文件要求进行落实。
四、矿如何发挥安监科作用。
一是高度重视安监队伍建设，提高业务素质和监察能力。进一步强化现场监督检查和隐患整改，在事故源头建立第一道安全屏障，有效遏制和减少各类事故起到应有的作用。
二是发挥安监科现场安全管理宣传员作用。在安全监管中必须有详细的安全管理制度，有详细的安全生产规范、标准。而如何让这些管理规定、标准更好的体现在员工的实际操作过程中，除了矿、区队、班组加大学习宣传外，现场安监人员的宣传示范作用不可估量。为此，矿从安监人员的素质入手抓起，要求每一名安监人员不但自己熟悉掌握所有管理制度，而且还必须会示范讲解有关制度，能利用自己与职工的接触潜移默化的将上级部门和我矿的管理制度，规范标准传授给职工，让职工在作业的过程中学标准、知标准、懂标准，达到规范作 业的良好习惯。
三是发挥安监科现场安全管理实践者作用。古人讲：己所不欲，勿施于人。作为安监人员，必须对安全管理规章制度熟记于心，内化于行动，否则就没有资格监督管理生产区队的干部职工。为此，安监科所有安监人员必须成为矿各项管理制度的实践者，无论何时何地都必须从严要求自己的行为，成为矿安全管理的忠诚实践者，这样才能 有资格去管理别人，要求别人，更好的带动身边的干部职工去规范作业，实现安全生产。
四是发挥安监科现场安全监管责任主体作用。作为一名安监人员，必须严格履行岗位职责，严格按照安监人员岗位责任制要求履行职责，切实发挥好安监员现场安全监督的主体职能，坚持原则严格履职。通过采取各种灵活机动的监察手段，让那些藐视安全管理法律法规制度的人无空子可钻，让那些无视安监人员存在的人心存胆怯，不敢再出 现个人或群体的违章行为，保障安全生产。
五是发挥安监科现场安全管理的推动作用。安全管理贵在坚持，作为煤矿安全管理的重点，发挥安监人员的现场推动作用，让安监人员在现场安全管理中既做管理者，又做组织者。当作业现场发现不安全隐患时，赋予安监人员快速处理的决策权力，让安监人员与生产单位作业人员一同查隐患。这样一来，安监人员就可以更好的发挥自己 专业知识丰富，工作经验精良的优势，更好的带领职工避险，消除因隐患处理不当而发生的不安全事故，更好的促进矿井持续发展。
六是发挥安监科安全管理监督考核制约作用。安监科要掌握全矿各单位以及各班组的安全状况，根据上级部门和我矿的有关规定进行严肃认真的考核，并按考核结果兑现奖罚，利用经济杠杆的作用调动干部职工抓安全和工程质量的积极性。
