洛阳工作汇报（共10篇）

第1篇：洛阳镇政法综治工作汇报

洛阳镇2011年上半年政法综治工作总结

（2011年6月30日）

一、上半年工作情况

上半年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻上级政法工作会议精神，围绕构建和谐社会大局，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以加强基层基础建设为重点，以平安建设为载体，深入开展社会主义法治理念教育，建立健全维护社会稳定的长效机制，积极推进社会管理创新，加强和完善镇区防控体系建设，营造了良好的社会环境。

（一）完善各项规章制度，明确综治工作目标和任务。年初，根据上级政法和综治工作全年工作要点，结合实际制定下发了年度综治和平安建设工作要点。召开了年度总结表彰会议，会上与14个村、30个单位签订综治责任书，明确各自的职责、任务。进一步制定完善综治考核细则，把各级抓社会治安综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容，并作为干部任用和奖惩的重要依据，镇级评选先进实行综治一票否决，政法综治工作在对各村综合考评中占12%分值。

（二）扎实开展预防和化解社会矛盾纠纷，全力维护社会稳定。我镇高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷调处和重点信访问题的处理作为维护社会稳定的一项重要基础工作来抓。通过每月一次的例会，做到全面、及时掌握本地区的各种社会热点和有影响的敏感事件，努力从源头防止和减少社会各类矛盾发生，做到发现得早、控制得了、解决得好，确保社会和谐稳定。今年以来接待来信来访共14起，主要围绕征地拆迁、土地承包、劳动争议等纠纷。1-6月份，我镇共调解矛盾纠纷272件，其中镇司法调解51件，达成书面协议187起，调解成功率95%以上。上半年总的形势较好，象曾四次赴京上访的罗慧信访问题、郑建东与顾清华关于洛阳建筑公司土地纠纷问题等拖了几年的矛盾也有了初步的有效化解。深入开展同法轮功邪教势力的斗争，会同派出所、各村治保主任、信息员一起，认真做好对14名重点人员的排查、摸底和回访工作。对重点人员做到情况明、底数清、管控到位，随时掌握和了解他们的情况、去向，并形成教育

一步加强禁毒工作，对重点人员继续建立帮教体系，定期进行尿检，保持高压势态。积极开展禁毒宣传，积极发动群众，发挥禁毒铲毒的全民战争的能量，在全社会形成禁毒、防毒的良好氛围。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中仍存在一些问题和不足：一是村级工作水平不平衡。如矛盾纠纷排查工作不够深入，一些隐形矛盾没有得到及时排查、化解，造成了后期工作上的被动，部分村从事综治业务的人员年龄大、文化程度不高。二是奖惩机制、责任追究机制等制度建设有待于进一步加强和落实。从中央开始，对社会治安综合治理坚决实行“一票否决”。结合上级精神，我镇要进一步加强社会治安综合治理工作，提高奖励标准，落实责任追究，加强检查考核，使得在今后的工作中避免出现干与不干一个样，干好干坏一个样，该否决的否决，该追究责任的绝不手软，以过硬的管理手段来促进我镇政法综治工作不断走上新台阶。三是工作“亮点”打造有一定的困难。在常规工作的开展，就横向相比，只要没有恶性案件的发生、没有经常性群体性事件发生、没有大的事故发生，台账资料做好，各镇级的政法综治工作基本上在同一水平线上的，要想取得好的成绩，就要有好的业绩、较为突出的经验做法，打造工作上的“亮点”。但就目前而言，“亮点”的打造需要一定的工作创新，现阶段，如何开创工作上的特色，将是我镇政法综治工作上的一个“瓶颈”。四是不稳定因素仍然较多，随着经济的发展，一些矛盾也越来越多且相对较为复杂，如企业周边环境问题、城镇规划建设牵涉到补偿、安置、政策解释等问题、意外事故所带来的各种后期矛盾等，不稳定因素的化解既耗精力，又耗时间，稍有不慎，还会造成大的影响。

二、下半年工作打算

（一）深入开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全和完善工作机制。采取平时每月定期不定期排查、重大节日和重点活动重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专题排查的方式，实行矛盾纠纷分析例会。严格落实分级负责、归口办理、协调调度、领导办案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩等制度，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。

第2篇：洛阳汇报稿

汇报稿

走进名师课堂，一睹名师风采，这是我们是每个求知者普通不过的心愿。10月16日，在张金平校长和校领导的大力支持下，我跟随市教研中心赴河南洛阳参加了2013全国历史年会暨优质课比赛，回顾自己点滴的成长，我想用三个词来总结今天的汇报内容：感谢、感动、祝福。

今天站在这里，我激动又惶恐。激动是因为大家，我有了点滴的收获；惶恐，因为大家的关心与帮助，今后更需不断的磨砺与追寻！在此我由衷的感谢学校，感谢各位校领导为我这搭建了平台；感谢蔡新丽组长和我们政史地的团队；比赛着，自己也感动着…在此，真诚的感谢！谢谢你们！因为团队的协作，才有了个人的成长。

洛阳之行，自己也有幸感受着中原腹地的灵气：正如大家所熟知，500年历史看北京、5000年历史看洛阳。作为千年帝都，华夏圣城，真正是文明之源，天下正中。历史底蕴让人震感。全国历史年会。

一、会议的第一部分由北京著名的历史学专家、钱乘旦为我 们一线师介绍了最新学术前沿动态，他的讲座犹如美酒，芳香浓烈； 犹如清茶香在隐约之间，味儿在有无之中。香醇久远。不同的风格让 听课的听课的每位老师汲取多样的力量。

二、会议第二部分，我们在洛阳一中聆听了来自不同地区选手的 赛课，多样的风格，不同的设计，大家都从不同角度来解读教材，诠 释教育。每节课后都是感官、理念的冲击；各省专家麻辣的点评，也 给了自己很多启发。

专家们反复提到的的理念：首先：课堂要回归本真，注重学生的掌握与应用；课堂面向全体，力争让每个学生都有任务可参与。其次，要用心打造人文的课堂、有生命力的课堂。教是为了服务于学，教学的最高境界“真实、朴实、扎实”；致力于“追求高效，绿色育人。自己听完后还很窃喜，专家们在说，我们学校已经在做。

回顾此次学习，开阔了自己眼界，也看到了自己的不足与努力的方向。今后的道路更是任重而道远。

第3篇：洛阳义安矿业有限公司安全生产工作汇报材料

深化瓦斯综合治理 强化安全双基建设

努力推动矿井安全形势持续稳定发展

洛阳义安矿业有限公司

一、公司简介及矿井概况

洛阳义安矿业有限公司位于新安县正村乡境内，矿井设计年生产能力120万吨，井筒垂深708米，采用立井双水平上下山开拓方式，采煤工艺为综采，属煤与瓦斯突出矿井。于2009年6月竣工投产。

矿井投产以来，先后荣获义煤集团公司安全生产先进单位、河南省安全生产示范单位、河南省“五优”矿井、国家级瓦斯综合治理示范化矿井、国家二级安全高效矿井、国家级安全质量标准化矿井等荣誉称号。

二、创新安全管理体系，筑牢矿井发展基础

一是创新安全管理理念。公司上下牢固树立抓安全就是贯彻落实科学发展观的理念，全面贯彻落实国发23号文件和上级有关安全工作指示精神，引导广大干部职工牢固树立“干煤矿可以不死人，一切事故可防可控”的观念，提出了“人身安全事故为零、机电设备运转事故为零、工程质量事故为零、顶板事故为零、瓦斯超限事故为零、火灾事故为零”等六零目标。形成了以“万米巷道零修护”，安全“三维”管理，隐患三级闭合网络排查，“标准化、数字化、精细化、新常态化”管理，防突措施监理制，普通话综合“两述”等为主要内容的安全管理制度。这些符合实际的理念、制度，成为引领义安安全管理的源泉和动力。

二是创新安全管理模式。坚持“三维”安全管理。即全员参与管理、全过程控制管理、全头面全方位执行管理。全面推行准军事化管理，积极实施安全精准确认，安全互保联保制度，形成人人有责任、处处有考核的安全管理运作体系；注重以规范化、标准化的流程控制提升安全管理水平，对每项工序的全部过程进行明确要求，实施安全风险预控管理，推行程序化工作法，把安全要素串成一个环环相扣的工作流程，使任何一个系统的管理手段、管理过程和管理行为，都由始而终构成一个连续闭环的回路，实现各要素间的相互制约、相互制衡，达到高效落实的效果；在井上下每个空间、每个区域、每个岗位均要实施动态化、定置化控制管理，开展全头面，全巷道安全质量标准化建设。

三是创新安全管理方法。实施安全隐患三级闭环网络管理制度，建立隐患排查及整改台账，对重大隐患进行挂牌督办，形成了隐患排查（信息采集→分类管理→制定整改措施→过程重点控制→隐患销号处理）的全闭环管理机制，保证了隐患整改的落实。坚持“一月一活动”，有针对性地开展安全专项治理活动，通过树典型、立样板，发挥先进典型的示范带动作用，起到了以月促季、以季保年的效果。

四是创新安全监督机制。义安公司作为煤与瓦斯突出矿井，瓦斯防治任务十分繁重，为保证防突钻孔施工工作落实到位，公司引入工程监理制度，对各钻场实行区域包干，由监理人员对本区域的钻孔数量、规格、深度等实施监管，并承担相应责任。为确保安全责任落实，公司建立了严格的责任追究制度，凡是发生人身事故，一律对分管副总经理进行问责，逐步建立了“有职必有责，任职必负责，失职必追责”的责任追究机制。

三、强化安全质量标准化建设，夯实矿井安全基础 按照“标准化、数字化、精细化和新常态化”的工作思路，大力开展安全质量标准化建设。今年上半年共投入资金414.92万元，完成质量标准化项目207项，重点强化工程质量标准化管理，材料编码、设备贴牌数字化管理，工作面“六条线、一整齐、一整洁、三统一”精细化管理，作业环境“日日有更新，月月有变化”常态化管理，大力开展精品工程创建活动，去年以来共有14项单位工程被集团公司授予精品工程荣誉称号。

四、多措并举，全方位开展瓦斯综合治理工作 一是在优化通风系统，强化局部通风管理。按照“风量足、断面够、系统顺、设施牢”的原则，每个采掘工作面施工专用回风巷，形成独立通风系统。采煤工作面配风量不少于1500m/min，掘进工作面配风量不少于700m/min，局部通风严格执行“三专两闭锁”、“风机自动倒台”等规定，风机电源设两趟专用线，安装开停传感器，实现24小时在线监控。设置专职风机看护工，班班进行风机自动倒台试验，确保风机运行可靠。

在YX001采煤工作面采用“两进一回”的“Y”形通风方式，胶带、轨道顺槽进风，乏风通过工作面沿空留巷段、YX002胶带顺槽底板预抽巷进入回风巷，有效解决了工作面温度高、上隅角瓦斯大等难题，同时把灾变逃生路线由1条增加为2条，为灾变期间人员的安全快速撤离创造条件。

二是在防治煤与瓦斯突出方面。坚持“多措并举，可保必保，应抽尽抽、效果达标”的区域防突理念，提出了“防突服务生产、生产服从防突”的工作思路，形成了保护层开采、水力压裂、底板岩巷水力冲孔、本煤层网格抽放及煤巷条带抽放的全方位区域瓦斯治理格局。严格按照“区域防突-区域消突评价-区域验证-局部防突-局部效检”的防突工作程序，采煤工作面回采前，必须经有资质单位进行突出危险性评价，只有当煤层瓦斯含量低于8m/t，才能进行回采工作；煤巷掘进工作面掘进前，必须采取双“四位一体”防突措施，经效果检验指标不超限，才能进行掘进工作。

三是强化瓦斯治理 “五个到位”。即防突措施制定到位、措施孔施工到位、专职人员现场监督到位、管理人员现场抽

333查到位、科学手段监控到位。为切实将防突措施落实到位，抽放钻孔施工时由“三大员”共同对退钻过程进行全程监督，实行中层干部监钻制度，公司中层以上领导每月必须监钻一次。在井下安装了一套摄像头监控系统，井下打钻全过程在井上实现了在线监控，有效杜绝了虚假钻孔，保证了防突措施孔和效检结果的准确性。

四是强力推行煤层注水工作。在采煤工作面采用“中压渗透深孔注水法”，掘进工作面采用“压力渐进深孔注水法”，每一个区域防突循环施工一次深孔注水孔。同时在采掘工作面辅助浅孔注水，工作面切眼内、掘进工作面每5米防突循环施工一次施工浅孔注水孔进行注水。在准备工作面，采用“压—注—抽”的工作方法，每隔40米进行水力压裂，然后每10米进行注水，最后按要求打抽放钻孔。今年上半年，共计施工各类注水孔6.1万米，注水量2.01万m。通过采取动压与静压注水相结合、掘进过程与采煤过程注水相结合的方式，使注水工作达到了“四防一快”（防瓦斯、防煤壁片帮、防尘、防瓦斯突出和快速掘进）的综合效果。

五是推行沿空送巷、沿空留巷技术。在采空区相邻工作面煤巷掘进时，采用无煤柱送巷，利用采空区卸压带对煤巷掘进进行防突保护，减少防突工程量。在YX001工作面进行沿空留巷试验，实现了不掘突出头，同时在留巷段提前开展工作面消突打钻工作，使得回采工作面提前1～2年完成瓦

3斯预抽消突工作。

六是强化瓦斯抽放管理。在地面瓦斯抽放泵站安装2台2BEC-67抽放泵、井下抽放泵站安装2台SK-120抽放泵建立了地面和井下瓦斯抽放泵站。利用“高负压、低流量”的地面泵站对本煤层钻孔、网格钻孔、水力冲孔钻孔、水力压裂钻孔、煤巷掘进区域顺层钻孔进行抽放，保证孔口抽放负压不低于13Kpa；利用“低负压、大流量”的井下泵站对采煤工作面上隅角、高位钻孔进行抽放；实现了分源抽放，满足矿井抽放要求。上半年共抽采瓦斯268.2万m。

五、当前存在的主要问题及下步工作打算

（一）存在的主要问题

1、煤层透气性差，抽放衰减速度快，总抽放浓度低，尽管我们采取了水力压裂、水力冲孔、网格抽放等一系列增透措施，但抽放主管路浓度仍只有3.5％左右。

2、煤层坚固性系数平均为0.2，为特软煤层，在打钻过程中，易出现塌孔、排粉困难，打钻成孔差，影响抽采效果。

（二）瓦斯治理工作下步打算

1、积极与科研院校开展合作，探索出适合义安煤层的突出指标临界指标，以便更有效指导生产。同时进一步改进钻孔施工工艺、钻孔封孔工艺，提高松软煤层打钻成孔率，提高封孔质量，进一步采取水力冲孔、水力压裂、网格抽采等多种增透技术，提高抽采煤层透气性，确保抽采效果。

32、对西翼工作面全部采用底板岩巷配合水力冲孔掩护掘进，底板巷水力冲孔预抽期超前煤巷掘进1年，采煤工作面预抽期到2014年达到1年，实现“抽掘采”平衡。

3、对矿井抽采系统进一步升级改造，建造井下西翼瓦斯抽放泵站，同时对地面瓦斯抽放泵进行升级，将额定流量350m/min的瓦斯抽放泵升级到510m/min，提高抽采富余量。

4、进一步提高岩巷开拓机械化程度，为瓦斯抽采赢得时间。

5、对掘进工作面的局部通风系统进行改造，将2×30KW的风机（配Φ800mm风筒）逐渐2×45KW的风机（配Φ1000mm风筒）。37

第4篇：河南省洛阳市墙改“禁实”工作汇报

大力推广免烧砖机新型墙材设备　www.xiexiebang.com“禁实”就是用新型墙体材料代替实心粘土砖，是对原有通用设计标准和人们习惯沿用了几千年的“秦砖汉瓦”重大变革，河南省洛阳市墙改“禁实”工作汇报。这不仅是一个简单的设计规程和建筑材料更换问题，而是实施可持续发展战略，促进经济结构调整和经济增长方式转变的问题。也是在我市的城乡建设工作中落实科学发展观的要求和当前国务院和省委、省政府提出转变经济增长方式，建设节约型社会、和谐社会，实施中原崛起战略的具体体现。同时它又是一项系统工程，需要以政府为引导相关部门互相配合才能完成的一项工作。根据《河南省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于在全省城镇建设工程中逐步禁止使用实心粘土砖意见的通知》（豫政办

第5篇：工作汇报：班级工作汇报

.页眉.工作汇报范文：班级工作汇报

2010年4月23日晚21点30分，班委会在2010501召开扩大会议，在班委会成员的基础上，又有部分班级同学代表参加了此次会议。与会人员有李翼南、魏杨、林娟、王旭、常晓强、胡浩、闫红梅、谢洁、于亚娟、周倩、丁伟、陈茜、汪瑞萍、周燕、陈艳玲、王圳、艾芳、（刘洋请假）。

会议主要讨论了班级现阶段存在的问题、班委工作小结、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设等方面。

一，班级现阶段存在的问题

会议开始，魏杨首先做了班级近况的汇报，将班级近期存在的一些问题做了陈述，然后交由各班委和同学代表进行讨论。

经过探讨，大家一致认为，现在班级主要存在的问题有：

（一）同学学习气氛不浓，对于大学生活普遍感到迷茫；部分男、女生有外出包夜现象，部分男、女生喜欢上课、课后沉溺于网络小说等。

（二）同学之间关系淡漠、交流不够，班级不够团结。

（三）一些同学不能遵守学校规章制度，有上课旷课、早操缺操现象。

（四）近期班级发现，有的同学不能很好的适应大学生活，在人际交往方面存在困难；还有同学不遵守校规校级，有晚归不归行为。

二，班委工作小结

针对班级现状，各班委纷纷谈了各自看法，大家一致认为，班级近期存在问题，主要是由于班委工作没有开展到位，对此，班委作为辅导员管理班级的助手和服务同学的公仆，应负有主要责任。

页脚..页眉.班级学习风气不浓，主要是我们的班委没有做好引导和模范作用，各班委应首先做自我检讨和批评。

班级同学之间关系冷淡，这一问题在上学期就已经体现出来，但在这学期工作中，班委没有积极开展相应工作，或者工作不够到位，致使这一问题没有得到改观。

在出勤方面，我们班委现阶段的有些措施存在漏洞（点名局限与每周一和每周四），部分制度流于形式，而没有真正贯彻落实，同时没有让同学们了解到缺勤的严重后果，从而没有达到为同学服务和管理班级的初衷。

针对部分同学没有能及时适应大学生活、存在违反校规校纪、晚归不归等现象，我们班委则没有尽到关心同学、帮助同学、服务同学的职责。

三，班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设

通过讨论，会议通过班级工作方针：“两条腿走路”——一方面，我班要相应学校和学院号召，积极配合团委和学生会开展活动，将班级年度考评做好，争创“先进班级”和“优秀团支部”；另一方面，班级要开展特色活动，将活动针对到班级存在问题，让活动不仅做到丰富同学课余文化生活，还要服务于班级工作，贴近班级现状。

针对这个方针，我们班委做了近期工作安排，以扭转班级现状。具体方案如下：

（一）关于学习风气，我班打算开展一系列活动，来扭转目前的不良局面。

（1）我班计划通过杜英老师，邀请她班现在就业情况较好的大四同学，来我班开展座谈交流会，畅谈现在严峻的就业形势，以增强同学危机感，促使同学将主要精力投入到学习中来。

（2）借鉴了其他班级的经验，我班计划组建“学习兴趣小组”，以增加同学学习兴趣，同时也有助于解决学习中遇到的困难。

（二）对于同学之间关系淡漠的问题，我班计划于五月下旬继续组织寝室之间的联页脚..页眉.谊活动，吸取上次联谊活动的成功经验，并在原有的形式上进行创新，以新颖的活动吸引同学积极参加，争取在上次的基础上把活动办的更好。

为增强班级凝聚力，使同学拥有对于班级的归属感，我班将组织班级与班级之间的竞赛活动，以增加同学的集体荣誉感，使全班同学更加团结。

（三）针对个别同学不能遵守纪律的情况，班委将转变传统观念，以服务同学为宗旨，认真做好同学思想工作，做到关心同学，帮助同学，服务同学，及时了解同学缺勤原因，要多与同学谈心，进行心理上的关怀，使同学认识到缺勤的害处，和学习的重要性，从而使其转变观念，从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来；对于不能够接受班委帮助的同学，班委将以管理为宗旨，认真做好考勤工作，改变之前固定考勤的惯例，进行不定期考勤，并做好考勤统计工作，定期汇报，交由辅导员处理。

（四）在会上，我们了解到，同学对于大学生活感到空虚，不适应大学生活，主要是因为本学期课程安排较少，同学有大量课余时间（在上课期间除周末每个同学至少有三个下午没课），而我们班委又没有能够及时组织好适合同学们的文体活动，以填补这一空白时间。

面对这种状况，我班在近期计划开展班级特色活动，吸引广大同学积极参加。

（五）为营造良好的班级风气，我班计划开展大型活动——“班级之星”评选工作，将在学习方面、个人发展方面、文体方面和遵规守纪方面，综合评比，每月评选出5名“班级之星”，进行表彰，并通过班级博客、班级报纸、班级宣传栏和班级黑板报等进行宣传和鼓励，这不仅能够鼓舞平时学习勤奋、积极参加活动、遵规守纪的同学，更能够形成模范效应，以个别带动一般，以一部分优秀的同学带动广大同学积极投入到丰富多彩的大学生活中来。

（六）目前，班级工作开展没有深入到广大同学中去，没有调动同学们参与活动的页脚..页眉.积极性，我们认为这是由于活动宣传工作没有做到位，没能够起到发动同学的作用。对于这种情况，我班计划整合现有的宣传媒介，将班级报纸、班级博客、班级宣传栏和班级黑板报等资源进行优化配置，充分挖掘宣传资源优势，使报纸、网络、宣传栏和黑板报融合在一起，构成完整的宣传体系，最终形成班级宣传的阵地。

页脚.

第6篇：工作汇报——公益项目工作汇报

一、流浪人员未到本中心年进行救助的原因：

1、5月10日在吉盛酒店前进行搜救活动时有一名河南户籍流浪乞讨老人表示想回家，但是需要与老乡商量后再做决定；当时约好5月11日15：00在吉盛酒店前见，工作人员接他们到帮扶中心救助。

回来与同事商量后认为直接介绍他们到宝安区救助站救助比较好；理由：a本项目没有资金和人力为流浪人员提供返乡服务，到本中心救助后还是要转介到宝安区救助站；

b流浪人员救助到本中心后需要管理，目前没有剩余的人力去管理流浪人员的日常生活；

c当时场地未加防护网和铁门，存在安全隐患，不宜接收流浪人员入住。

2、5月11日接到观澜派出所的救助电话，工作人员了解到的具体情况是女孩子叫张英莲，青海人，今年20岁，职高应届毕业生（今年毕业）。

张英莲原打算到深圳打工赚钱交学费，但是身份证丢失无法找到工作，一直与男友住在一起；发现怀孕后男友给了300元钱做药流就慌称自己要回青海，将张英莲赶出来。由于钱不够，门诊的医生拒绝为她提供治疗，导致张英莲流血不止；根据张英莲的身体情况，我们建议她到救助站救助，并带领她到观澜街道办核实身份后领取10元路费送上去宝安区救助站的 公交车。

后续跟进了解到张英莲的情况：救助站为张英莲做B超检查后发现胎儿已经流产，张英莲要求离站，在办理自动离站申请后离站。

3、5月18日接到大水坑社区警务室的电话询问本中心对流浪人员的救助情况，了解到有一位四川籍的妇女在派出所居住有半个月，其兄弟姐妹不愿意接她一起住；妇女精神方面不存在问题；但是工作人员到达大水坑社区警务室时，妇女已经外出；工作人员只好要求警察在妇女回到警务室时给我们打电话。

在后期跟进中，妇女也一直没回到大水坑社区警务室。

二、项目所需物资采购申请

1圆形茶几：用于个案工作室；上次申请过，由于王总建议用方形茶几就没买；但是个案工作室不宜用方形茶几；方形茶几会让人心里产生距离感，有防范意识，不利于个案咨询工作的开展。

2其他一些东西以前申请过，但因为没有合适的，所以需要在次申请。比如牙膏、牙刷，原计划购买一次性的，但是购买一次性的需要买一整箱才能批发，找别人购买小分量的又太贵；后来了解到一次性物品在使用过程中也存在问题（救助站了解到的情况，受助人员用完后将垃圾扔到厕所，导致厕所堵塞。

第7篇：工作汇报

工 作 汇 报

尊敬的各位领导、同志们：

在六监区，五年多的时间里，我作为管教副监区长，负责监区管教工作，本人在思想上能够时刻以党员的标准严格要求自己，时刻以省局“六条禁令”严格约束自身行为。具体工作有以下几方面：

强化干警直接管理，罪犯集中管理，加强重要时段、重点环节和重要部位的管理。坚持对罪犯全时间，全方位，全过程的直接管理，做到出工时间内“零”监舍，休息时间内“零车间”。干警责任明确，分工明确。

深化狱务公开，严格奖罚罪犯。认真执行《营口监狱罪犯考核奖罚实施细则》，及时将考核结果对全体罪犯公示。每季度减刑认真及时兑现罪犯的表奖材料，呈报罪犯减刑，充分体现了公平、公正、公开的原则。

落实排查制度，坚持分监区每周、监区第半月的狱情排查制度，严格落实监区领导分包原则，按照“全面排查，不留死角”的原则，及时搜集、掌握隐蔽的敌犯情，随时掌握罪犯的思想和行为方向。加强耳目及信息员的物建工作，拓宽信息搜集渠道，做到敌情清，犯情明，把危险消灭在萌芽之中。

加强生活卫生工作，落实重大疫情防控。在搞好宣传的同时，坚持对劳动车间、监舍定期消毒，对确诊患疾病罪犯能及时上报并给予及时治疗。按照《营口监狱环境整治方案》，进一步深化监院环境卫生整治活动。安排专人管理，坚持每天一次的卫生检查，根治环境的脏、乱、差现象。

积极开展针对性教育，丰富罪犯的文化生活：着重个别教育的方式、方法，特别是在顽危犯的教育上，收到了明显效果。丰富罪犯的文化生活，开展文体活动，既缓解了罪犯的思想压力，又稳定了罪犯改造情绪。

第8篇：工作汇报

2010年工作汇报

尊敬的公司领导：

湖州办事处成立一年多来，在公司领导的支持帮助下，经大家的共同努力，在2010年度也取得了一定成绩，现将2010年度工作情况汇报如下：

一、2010年度工作业绩。

1、已避标项目（施工）

南浔农村合作银行办公大楼（产值2038万元）

2、已签订设计合同

湖州市工人文化宫双子大厦项目（32.4万元）

湖州乐吴国际广场项目（85万元）

长兴县农村合作银行项目（20万元）

同万集团吉林项目（35万元）

嵊州世贸B标（10万元）

安吉农村合作银行良朋网点（暂估4万元）

3、正投标项目

湖州市浙北大厦

4、近期将要投标项目

长兴农村合作银行联系人（业主方章主任）

嘉兴市电力大厦

湖州嘉年华商务广场联系人：产公司李总

湖州万佳房产太湖路项目一期联系人：陈总

5、跟综的项目有：

（1）长兴县总部经济大厦双子楼，幕墙面积暂估4万平方米 联系人为经济开发区副主任土建设计基本完成（2）安吉商会大厦项目（目前进展 幕墙设计中）

（3）德清县体育馆项目

该项目分两部分，一部分为主场馆的屋面系统，另一部分为游泳馆和主馆的幕墙部分，项目估计2011年度4月份招标招标形式为公开招投标，目前土建已做出地上二层

联系人为该项目的副指挥长，德清县质检站，许站

（4）德清县农村合作银行项目

项目进展（土建设计中）联系人：董事长魏总

（5）湖州市梅地亚大厦

业主为湖州市广电总局，项目进展、土建设计中招标形式为分开招投标。

（6）湖州市商业银行综合办公楼

业主为湖州市商业银行联系人为刘行

工程进展，土建设计基本完成幕墙暂估3万平方米

二、四欣一条龙的工作，有成绩也有不足，2010年度虽然湖州市场也有几个中标项目，但就自身经营来说还是没能完成公司的任务指标，原因是：

1、受政策影响

湖州市建委要求投项目不能胶解招标，专业工程进总承包，所以2010年度如邻里中心项目（湖州市城投公司）湖州市中心医院项目（湖州市房建总公司代建）都没办法参与投标。

2、受业主对工程的总体调控的影响

如长兴农村合作银行项目

原定邀请投标，后因总承包不愿招标，目前正在协商中嘉兴乐方普罗斯项目，原定住宅和商业一体招，后住宅招标延后，商业部分因幕墙量较少，没参与。

3、办事处自身对项目的判断

如星洲国际项目，因该项目从侧面了解资金情况较差，所以没深入跟综

4、和其它人员冲突

如：湖州红星美凯龙项目绿城湖州项目等

5、自身对有些项目跟综信心不足，也是一个原因

另外，因2010年度湖州办事处事情较多，也影响了业务的跟综，2010年我们还办理了以下事情

（一）企业进湖分公司的成立

其中包括，办公地点更换及嘉兴搬家

（二）企业进湖2010年检工作

（三）进湖的设备备案

（四）进嘉兴的设计备案

三、2011年度的工作思路

湖州市场经过一年的经营，基本上覆盖了所有县、区也建立起了相对固定的信息来源渠道和关系沟通渠道。

（一）通过和湖州市天和设计院及湖州市规划院的合作，将中南品牌较大范围的进行了宣传；

如：顺利承接了东吴国院广场的设计，该项目目前为浙北第一高楼，建成后总高280米，总体理近30万平方米是湖州最具影响力的建筑。另外，吴兴区CBD商务区的设计工作也在洽谈中，共8块地，10标办公楼，总体量近30万平方米，和规划院合作的梅地亚大厦项目，也在进行中

（二）和湖州比较有影响力的总包单位的合作

比如华煜建设集团，现湖州市商业银行项目的关系就是由华煜建设集团沈董介绍。

另开浙集团跟综的湖州市第三人民医院项目我们也通过开浙的陈总已和代建公司湖州市中房房地产开发有限公司的领导进行了接触，并邀请业主近期对公司进行考察。

（三）和一些当地较有名气的地产公司的关系沟通，也带进了一些项目信息

比如万佳房地产公司陈总及湖州宇诚地产公司沈总

总之；2010年度工作虽然较辛苦但成绩不好，我们会针对2010年度的不足之处进行改进，以便在2011年度更好的工作，经营好湖州市场，为企业的发展贡献一份自己的微薄之力！

第9篇：工作汇报

民政工作。民生大于天，永乐镇党委政府十分重视和关心全镇困难户的生活问题，认真组织，周密部署，妥善安排，开展向困难户送温暖工作，确保全镇困难户温暖过年。高度重视、成立组织。我镇成立以镇长为组长、主管副镇长为副组长，民政助理和村支部书记为成员，镇村两级干部共同参与的领导组织，进村入户，开展全镇范围内五保、低保、优抚户、受灾户、贫困户排查工作，实行群众自查、互查与干部排查相结合的办法，做到不遗漏任何一户，不存在有争议的一户，摸清底数，了解群众所想所思，掌握第一手资料，为春节前送温暖做好准备。研究措施，落实到位。通过向上争取一部分，镇内筹集一部分，社会力量捐助一部分，群众自筹一部分，千方百计扩大棉衣棉被米面等救灾救济物资储备，做大蛋糕，为做好此项工作提供物质保障。要按照分类救助、重点救助的原则，保障重点，按照受灾群众自救能力分类救助，不平均分配或或滞拨、滞留、挪用救灾资金。优先做好受灾特困户、低保户、五保户和残疾人家庭等特殊困难群众的救助，确保有限的救灾物资用在最需要救助的困难群众身上。在物资发放过程中，镇纪委，村纪检监督组要全程参与，确保物资及时发放到位。积极开展党员领导干部、镇内优秀个体户和企业家与困难群众结对子，帮助解决实际困难，物质上给予扶持，精神上给予慰藉，化解思想困惑，坚定脱贫信心，充分感受到党委政府的温暖与关怀。

食品安全。开展专项检查。联合派出所、司法所、卫生工商等部门对镇内大中型餐馆、超市副食批发、零售店进行全面检查，并签订食品安全责任书，层层落实责任。建立应急反应机制，确保遇到重大食品安全案件或突发事件，做到早介入、早取证、早处理。加强宣传教育。利用广播、横幅、宣传手册等方式广泛宣传食品安全知识，增强广大群众食品安全意识和消费者自我保护能力，杜绝和防范食品安全事故的发生，严格农村集体聚餐审批，做好菜品留样和厨师备案工作，严防集体食物中毒事件的发生。为全镇过上一个欢乐祥和的春节提供食品安全保障。

文化工作。要做好节日期间镇文化站和村农家书屋免费开放工作，要有专人管理和服务，为群众提供做娱乐场地和设施。加强文化市场监管，联合县文体局和镇内派出所，开展对镇内网吧、图书市场、音像店和流动演出团体检查，坚决取缔危害群众特别是青少年身心健康的黄色书籍、网站、音像制品、黑网吧和低俗演出行为，严厉打击利用手机散步反动、黄色信息行为，坚决抵制低俗腐朽文化。组织镇村开展秧歌、象棋、乒乓球比赛等形式多样的文体活动，丰富群众文体生活，为节日增添欢乐气氛。

第10篇：工作汇报

班级工作汇报

各位领导、同仁:

下午好！我是高二（12）班的班主任，很荣幸今天能从班级管理这个层面和大家交流，我从两个角度向大家做一汇报，请给予指导！

第一，我带的班级是一个平行班，学生习惯较差，目前任课老师、生活老师、家长对学生的影响都具有局限性，所以班主任的责任很大，也决定了班主任工作很辛苦。而我带班时间较短，管理经验欠缺，那我选择的只有做学生的“勤杂工”,强化引导，看守孩子！和所有班主任一样，我几乎每天从早跟到晚。着力引导改造学生的生活习惯和学习习惯，为此，我经常进班办公，在课间和晚自习课前等一些松散时间做好监护。

在致力于培养学生良好习惯的同时，我带班有两个承诺：

第一个承诺是要在学生中营造“民主公正、自主管理”的和谐氛围。为此，我坚守学生自治，问题从哪里来回哪里去，放手给班干部，我喜欢给班干部说这么几句话“一切的问题都不是问题，答案就在问题里面，就按你说的办”，开学一段时间后，我发现班干部的主见性增强了，小问题也不问我了，因为问我也白问，我总给他们说“答案就在问题里面，就按你说的办”。班级的很多问题都是学生自己制定的班级公约解决的，公约涉及班级文化建设、学习风貌、违纪处理等各个方面，它不是学校的硬性制度、也不是班主任的主观性训话，学生心服口服接受自己参与制定的公约，此时我发现我只需要扮演引导者的角色就能事半功倍！学生自主管理能力增强后良好班风水到渠成，现在我带的12班保留了原11班的主干力量，班级主流思想很积极，稳定性比较强，学生关系融洽，同时我也有了一丝成就感！

我带班的第二个承诺是保证班级任课老师有个“舒心、有效”的课堂任教氛围，让老师在辛勤付出的同时有一丝幸福感。特别是平行班教育难度比较大的情况下，如果出现了学生和老师在课堂顶撞让老师尊严扫地的时候，我们能想象到这个老师接下来会带着怎样的心情走进教室。鉴于此，我明确给任课老师说了，你们多表扬孩子，把一些调皮的后进生的转化工作往我这推。从高一到现在没有出现一例班级学生和任课老师发生顶撞的行为，学生很尊敬老师，当然我们很多老师的个人魅力很强，能深深抓住学生；在保障任课老师课堂有效性方面，我做了很大的努力，我认为带好班级，首先把课上好，这样班主任工作也更有效率，首先从我的课堂开始鼓励孩子一定要张嘴大胆回答问题，我组织学生制定了《高效课堂公约》以及《告别后进生的7条策略》，内容涵盖了课前准备、听课、复习、做题等，效果比较明显。很多包括后进生在内的学生尝到了学习带来的成就感，有了新的学习动力，更多的时间花在学习上了，违纪的机会和时间也就不多了，形成了良性循环，其他老师的课堂跟随改观，课堂有效性很明显，从高一到现在每次考试基本上每科都是领先的，总成绩的优秀率和平均率靠前，刚刚结束的期中考试再创佳绩。这其中学生和老师都付出了很多，在此也向你们的辛勤努力表示感谢。我经常在班级要求学生通过响亮的回答把老师的教学热情带起来，让老师感觉我们愿意学，我们能学会。把最佳状态留给课堂，留给老师。

第二，在我带班过程中一直思考和遵循着教育规律，比如：因材施教，鼓励部分同学走多元化高考的道路；找准时机组织活动，每天早自习都有不一样的安排，星期一：班级宣誓；星期二：学法交流；星期三：连线家长，扩大教育资源用真实的情感去触摸学生心灵柔软的那一块能够软化个别教育难度比较大的学生；星期四：励志演讲；星期五：我给大家讲道题；星期六：自我反思；星期天：无批评日，让每个学生都能找到自己的位置。此外，把握规律，可以预见事端，每年春夏交际是学生容易浮躁的阶段，本学期我和班干部就探讨了一些预案，让7位班干部平时多注意同学间的相处情况，及时化解矛盾，如有情况立即上报，的确遏制了一些可能会引起事端的苗头。

总之，班主任工作责任很大，任务较重，需要思考的还有很多，在不断尝试和积累的同时也渴望能得到校领导的多多支持和一些经验丰富的班主任的扶持，彼此借鉴。最后，祝愿所有老师工作开心，幸福每一天！

谢谢大家！

工作汇报开头篇

教务主任工作汇报美篇（共14篇）

洛阳调查报告

洛阳导游词

幼儿园亮点工作汇报美篇