学校目标责任完成情况工作汇报（共10篇）

第1篇：旅游工作目标责任完成情况汇报

2011年旅游工作目标责任完成情况

汇 报

今年，在市委、市政府的正确领导、高度重视和市旅游局的大力支持下，白银区委、区政府深入贯彻落实国家、省、市《关于加快发展旅游业实施意见》精神，进一步加大旅游产业的培育力度，2011年按照与市政府签订的旅游工作目标管理责任书，抓住重点，克服困难，把工作重点放在完善规划，加快基础服务设施建设，积极拓展客源市场，树立良好旅游品牌等方面，全区旅游业呈现协调、持续、快速发展的势头，超额完成了市委、市政府确定的目标任务。下面，我就白银区2011年旅游工作作一汇报。

一、加强领导，高度重视，把发展旅游业纳入重要议事日程

一是认真贯彻省、市旅游发展大会会议精神，传达学习省、市领导在旅游发展大会上的重要讲话精神，研究部署旅游工作。二是成立旅游业发展领导机构。下发了《关于成立白银区旅游产业发展领导小组的通知》（区委办发„2011‟53号），成立了白银区旅游产业发展领导小组。三是制定了发展政策。出台了《关于加快发展白银区旅游业的实施意见》（区委发„2010‟41号），3月25日区政府召开了全区旅游工作会议，确定了“十二五”全区旅游业发展目标及重点工作。

1 四是加大经费投入。将旅游发展资金纳入财政预算，区政府专门为旅游业发展列了100万元预算资金，用于旅游规划编制、旅游资源开发保护、旅游市场营销和旅游专业人员培训等方面工作。

二、突出重点，狠抓落实，旅游业工作目标任务全面完成（一）旅游经济指标超额完成。全年共接待游客45.04万人次，按照全市统一口径计算（501.2元/人），旅游总收入达到2.26亿元，同比增长分别为39.87%和45.81%（，GDP）；其中乡村旅游接待游客16.73万人，旅游收入836.5万元，同比增长分别为111.77%和252.51%；全年没有发生重大旅游安全事故。今年1月份，我区被评为全省旅游“三年翻番与质量提升计划”先进县区，受到省委、省政府表彰。

（二）旅游发展规划全面展开。按照前瞻性、指导性、操作性的要求，立足区情，积极开展白银区旅游发展规划编制的洽谈、考察、策划等工作。一是多次与有关专业规划机构衔接我区旅游规划编制事宜；二是邀请北京大学经济研究院、数字中国研究院和深圳旅游规划设计院有关专家对我区沿黄旅游资源状况进行座谈、实地考察，就全区旅游业发展总体规划编制工作，进行初步洽谈。三是完成了水川湿地公园总体规划及项目可行性研究报告。

（三）旅游项目建设快速推进。一是积极谋划项目建设，2 通过市旅游局向甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司和省旅游局规财处上报水川湿地公园建设项目相关材料，积极争取项目资金，进一步开发打造水川湿地公园景区；二是水川湿地公园项目建设完成投资2200万元，一期规划区内现已回填土方30万方，游客接待中心主体楼已完工；湿地广场、绿化景点、园区道路、排碱沟等工程正在按照预期规划目标全面顺利开工。四是旅游码头项目建设完成投资1680万元，新建四龙民乐旅游码头，水川蒋家湾上、下旅游码头。五是通过招商引资，引进酒店项目2个（白银弘翔商务酒店，投资2500万元；金霖国际酒店，投资1.1亿元），以上两个酒店均按照四星级旅游饭店进行装修，目前正在试营业中，力争明年完成星级评定工作；发展白银市特色旅游商品销售中心3家。六是以《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》政策为契机，进一步整合我区旅游资源，建立重点项目储备库，凝炼旅游项目5个，项目总投资15亿元。

（四）乡村旅游发展效果良好。今年继续落实“以奖代补”等扶持政策，鼓励农户发展“农家乐”，以四龙镇、水川镇为核心，通过政策引导和扶持大力发展乡村特色旅游项目，进一步加快四龙镇、水川镇综合开发，2011年落实“以奖代补”资金22.5万元；成立了白银区四龙镇民乐村农家乐旅游协会，组建乡村旅游文艺演出队5个（水川镇3个，3 四龙镇2个）；2011年新发展农家乐50户，累计发展已达90户，全年农家乐共接待游客16.73万人，旅游收入837.5万元。

（五）旅游宣传促销成效显著。一是加强宣传力度，扩大宣传层面，发放宣传资料5万余份，制作宣传展架60个、宣传条幅100余条，设置广告喷绘50余幅，印制《新景白银》等宣传画册2万份，并充分利用旅行社、宾馆饭店等旅游企业，建立宣传平台，开展以农家乐旅游主题的宣传活动，在8月16日的白银日报上对我区举办第二届乡村旅游节进行了专题报道；二是配合“敦煌行〃丝绸之路国际旅游节”，成功承办了“白银市第二届乡村旅游节”，举办了“九九重阳节白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，受到了各级领导的好评；市区两级旅游部门举办了“古柳家园中秋笔会”、“送书画作品进农家乐”等活动，丰富了农家乐的文化内涵；确定了4家白银区旅游接待单位，为大力拓展我区旅游市场，提高我区知名度起到了积极的促进作用；三是积极参加了首个中国旅游日宣传活动、银川西北风情旅游线路采购大会、平凉崆峒旅游文化节等节会，更好的宣传了白银的旅游资源和旅游品牌。

（六）旅游基础设施不断完善。一是道路建设完成投资742万元，新建道路21公里；二是在水川、四龙配套建成旅游厕所2座，进一步增强了“农家乐”及周边景点的服务功

4 能；三是为发展较好的农家乐配备了高档餐桌24套，提升了农家乐接待档次。

（七）旅游市场环境得到优化。一是以旅游安全生产为主线，及时会同相关部门联合开展安全大检查 6次，确保了今年全区无重大旅游安全事故发生。二是整顿和规范我区旅游市场秩序，严厉打击旅行社违规经营等行为，维护了旅游者的合法权益。三是加强旅游从业人员培训。共开办了培训班3期，参加人员120人次，并积极组织旅游企业参加省、市旅游局举办的各类培训班，进一步提高我区农家乐服务人员的业务水平。

三、存在的问题

2011年，我区旅游各项工作进展顺利，成效明显，但是仍存在一些问题和不足。一是基础设施薄弱，旅游设施不齐全。我区虽然拥有独特的黄河资源，但缺乏具有一定影响力的旅游“品牌”，没有独特的自然景观，文物古迹稀少，加之条件简陋，配套服务设施和相关的旅游产品跟不上，造成旅游回头客不多。二是缺乏旅游品牌，旅游知名度不高。目前我区旅游景点接待的游客大部分是来自本市居民，市外、省外的游客较少，对外宣传力度还不足，使我区旅游业在省内外知名度不高。三是缺少主题旅游景区，没有足够吸引力，给组团地接导入造成了一定困难。

四、下一步打算

5 下一步，我们将以优先挖掘沿黄旅游资源为主线，以“统一规划、先易后难、分布发展、突出重点”的工作思路，按照“政府主导、生态优先、高端培育、集聚发展、区域合作”的战略思想及“积极构建、政府引导、市场运作、多元化融资”的旅游产业投入机制，加强与省会兰州、银川及周边城市的旅游对接，全力打造生态观光、乡村旅游、农家乐休闲等精品旅游产业，实现精细化发展。

一是完善旅游发展规划。按照“高起点、高品位、高标准”的要求，以水川、四龙沿黄旅游为重点，编制《白银区旅游发展总体规划》。重点规划以水川湿地公园为主的，集湿地保护，生态旅游，国际会展、休闲娱乐、养生理疗于一体的沿黄旅游风景区以及以四龙镇中心的乡村休闲旅游区。

二是积极衔接项目。积极加大与甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司的衔接力度申请项目资金，配合水川湿地公园项目建设；积极申报白银绿色示范园创建3A级旅游景区；创建三星级酒店2家；2012年争取资金新建旅游厕所4座。

三是推进农家乐整改提质。继续落实“以奖代补”政策，促动“农家乐”发展；搞好整体规划，全面开展农家乐整改提质工作，完善“农家乐”的建设要求、标准及服务规范，加强对“农家乐”的管理和指导，开展“农家乐”创建挂牌活动，提高乡村旅游的接待能力和服务水平。挖掘具有百年历史的古柳、黄河战鼓文化，打造古柳家园、聚龙山庄两家

6 具有民俗文化特色的农家乐；充分利用萱盛园独特的地理自然环境，为游客打造野营、休闲、体验、垂钓、采摘、就餐、娱乐为一体的示范性农家乐。

四是做好旅游宣传推介。加强宣传力度，积极参加省、市旅游局组织的各类宣传促销及推介活动，更好的宣传白银的旅游资源和旅游产品；积极筹备在兰州开展2次旅游推介主题宣传活动；积极培育乡村休闲旅游、工业旅游等旅游线路，做好旅游组团地接工作；继续办好“九九重阳白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，不断提高白银旅游的知名度。

五是完善旅游链条。重点研发体现黄河文化、丝路文化、农耕文化、民俗文化和非物质文化遗产等为主要内容的工艺品、纪念品和铜城精品土特产等旅游商品；成立手工艺制品合作社，做大做强水川长面、四龙清炖鱼等风味小吃精品，让这些产品成为我区的旅游名片。

六是加大旅游行业管理力度。加强对星级饭店、旅游景区、旅行社的监督管理，规范市场秩序，加大执法力度，提升执法水平，加强安全管理，切实维护游客的合法权益。

七是做好旅游培训。开展农家乐经营户、旅游企业人员培训工作，提高农家乐、旅游企业从业人员的整体素质；组织农家乐代表到外地参观、学习，通过参观、学习、交流，寻找差距，总结经验，提高农家乐经营者的管理水平。

7 以上汇报，不妥之处，请批评指正。

第2篇：目标责任完成情况汇报 副本

2014年产业和基础设施提升工程完成情况

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

下面，我就xx镇2014年“111122”产业提升工程和“111245”基础设施提升工程完成情况做简要汇报。

2014年，在县委、县政府的正确领导下，在各级、各部门的大力支持下，镇党委、镇政府紧盯“111122”产业发展和“111245”基础设施建设目标责任，大力推进产业结构调整和经济发展方式转变，全面推进基础设施建设，取得了显著成效。

一、“111122”产业提升工程完成情况

2014年，在往年产业结构调整优化的基础上，注重加快林果、蔬菜、中药材产业的发展，努力转变经济发展方式，着力推进集约规模经营，闯出了一条产业转型升级、特色发展之路。

1、林果产业得到提升。认真总结近年来发展林果经济的经验教训，认真解决品种单

一、产量低下、管理落后等问题，林果产业得到全面提升。2014年，在xx村发展核桃种植100亩，在xx村发展核桃种植100亩，在xx村发展核桃种植13.2亩，在xx村发展梨树种植48.5亩，通过典型示范、以点带面、全面推进林果产业发展。

-12升工程虽然取得了一定的成绩，但还存在一些困难和问题，主要表现在：一是结构调整差异大，区域进展不平衡。由于群众接受程度不同，山区村社产业调整步伐相对滞后，尚未形成主导产业，农民增收难度较大；二是科技投入仍然不足，农产品加工、销售渠道不畅，投入产出比率低，品牌优势没有充分发挥出来；三是服务体系作用发挥不够。主要是信息服务、产品营销、技术支撑等方面不灵活、不紧密，产业链条延伸不够，效益不高；四是城镇化水平低，农村基础设施不完善，公共服务均衡化程度还不高，统筹城乡发展任务繁重。针对这些问题，我们将积极采取有效措施，充分运用“四种思维”方式，找准发展标杆，强化争先进位意识，加大投资力度，做大做强特色产业，努力在产业培育和基础设施等方面再创佳绩，再出亮点，努力推动全镇经济社会跨越发展。

以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！

第3篇：上半年责任目标完成情况汇报

上半年责任目标完成情况汇报

（2011年度）

各位领导：

大家好。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我公司在集团的大力关心、支持、帮助下，公司经营班子以创建“四好”班子为契机，增强责任意识和超前意识，发扬实干精神，以“改革突破、管理提升、加快发展”为重点，经班子成员和全体职工的共同努力，各项工作均取得了进展。现将半年来经营情况以和下半年的工作安排汇报如下：

一、主要经济指标完成情况

上半年公司班子审时度势，认真分析、把握企业内外复杂形势，坚持改革发展创新，以土市场发展为导向，实现公司经营持续发展。本年度1-6月完成经营收入1523.17万元，占全年目标任务的38.08%，按照时间过半任务过半的要求进行自查，尚未完成目标，下半年需要加大经营管理力度。

二、单项经济指标完成情况

今年，我公司进一步树立“抓项目就是抓发展、抓项目就是促跨越”的理念，认真抓好项目的推进工作。

1、截止6月30日渠滨花园10#楼主体建至六层，完成目标任务工作量的50%，根据工程计划公司正在有序地推进项目建设，有望实现年底主体封顶的目标。

2、新投〃星座（达安花园二期）完成施工图设计，目前桩

基和施工单位招标工作正在加紧进行中。由于在规划许可证办理

过程中工程进度延误，后续工作我们将采取交叉作业及延长作业

时间等补救措施，确保9月份开工建设，年底完成投资不低于总

投资额30%的目标。

3、对于房地产企业来说，土地既是基本的生产资料，又是

必要的融资工具。本年度公司根据自身开发能力，计划储备新土

地一块儿，并根据市场发展情况计划筹建新的楼盘项目。上半年

公司全力加紧共产主义大桥区域安置区100亩地的手续办理工

作。

三、政府重点项目完成情况

今年4月，我公司在集团的鼎力支持下，抓住国家宏观调控

政策下房地产行业另一有利时机，转变发展方式，以新理念、新

目标、新思路、新举措，在“十二五”规划保障性住房大规模发

展期，积极参与我市棚户区改造项目。

根据市政阅（2011）5号会议纪要和集团公司《关于棚户区

拆迁建设工作安排》的要求，房产公司坚持以科学发展观为统领，以服务保障房建设为己任，自2011年4月25日进驻现场，加快

推进和平大道北段共产主义大桥“棚户区”改造项目建设。目前，共产主义大桥棚户区拆建情况如下：

（一）拆迁安置工作进展情况

共产主义大桥一期已完成拆迁面积16847.1016㎡，其中企

业拆迁面积6726.935㎡，居民拆迁面积10120.1666㎡，并安置

房173套，安置房屋面积14677.93㎡。其他补偿为：附属物补

偿为170107.00元，搬迁补助费为84595.60元，临时安置补偿

费为2545511.78元，奖金为1510000元，回收房款净额

3881032.20元。

1、涉及居民拆迁进展情况

2、涉及企业拆迁进展情况

（二）安置区（新投〃星城）建设进展情况

共产主义大桥拆迁居民安置区建设自4月底开始前期规划

设计，一期规划建设两栋高层（天权星、天玑星），用于安置拆

迁户，户型设计主要以拆迁安置业主为主，市场为辅，共计246

套房，目前施工图设计单位正在招标中。

（三）保障房项目融资进度

在项目前期环评、可研报告的编制完成的基础上，项目融资

工作紧密跟进，目前按照相关银行融资条件及时提供相关资料和

报告。

四、基本指标完成情况

（一）加强“四好”班子建设。公司班子将理论学习做为班

子建设的重要内容来抓，坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究、撰写体会相结合的方式，每月集中学习、个人自学、做学习笔记、领导干部讲课等形式，组织班子成员开展十七届五

中全会精神、总书记“七一”重要讲话精神以及市纪委会议和讲

话精神等多层次、多角度内容的学习。

（二）加强党员干部作风建设，按照党组织制度认真召开民

主生活会，实施岗位工作责任制，签订廉政责任书，强化党风和

政风监督。规范中层干部的选拔、任用，坚持德才兼备，任人唯

贤。本年度组织开展廉政文化书法比赛，努力在公司形成风清气

正的廉政文化氛围。同时，进一步深入开展“创先争优”活动，公开党支部和党员承诺，充分发挥好党组织的模范带头作用。

（三）加强党支部与群众和职工的密切关系。工会、共青团

是党组织联系职工群众的桥梁纽带，党支部认真贯彻落实党中央

十七届四中、五中全会精神，完善党建带工建带团建的工作机制。3月份公司组织召开了第一届职工代表大会，各位代表在会上展

开讨论，为公司建设提出合理建议，提高职工参政议事的积极性。

（四）维护公司内外稳定，实现各项工作健康发展

一是强化安全责任，巩固安全局面。按照“四好”班子考评

要求，狠抓安全生产，明确了管理职责，加大了督查力度。公司

与各子公司单位签订《安全生产责任书》，确保了安全生产责任

层层落实。加强安全应急管理，修订、出台了《安全管理制度》《突发事件应急预案》，重点工程由公司分管领导牵头负责，定

期赴现场蹲点、指导，确保工程安全可控在控，工程建设顺利推

进。

二是加强对不稳定因素的排查，稳定职工思想，杜绝上访事

件的发生。同时积极开展对重大信访、非正常上访案件的落实和

处理，按时回复上级信访转办件。

（五）认真贯彻和落实集团党政领导的要求和部署，积极参

与集团文化建设，按时向相关部门报送各项资料和信息。

五、存在的问题

本年度1-6月我公司虽已完成经营收入1523.17万元，但未

能实现盈利。公司召开办公会深入剖析查找，主要存在以下原因：

1、截止2011年初剩余可销售的房源只有21套，根据房管

局有关规定和工程进度，10#楼盘十月底方可销售。同时，10#

楼房源户型面积大，布局复杂，可预测短期内完成剩余销售任务，困难将非常大。

2、年初国家先后出台了“首付提高、税费增加、限购”等一系列的政策，特别是近期出台的二、三线城市限购政策，直接影响房屋销售，许多有意向的客户都持币观望。此外“十二五”规划期间国家加大保障房投资和建设，对整个房地产行业发展也是不小的冲击。

3、银行存款、贷款利率的提高，银行内部贷款制度的严格限制，客户按揭贷款手续难以办理，对房屋销售也造成直接的影响。

4、鉴于开发企业的建设投入期和销售期的时间差，本年度为公司建设开发投入期。

六、下一步工作计划和请求

1、继续做好项目建设工作，加快项目推进力度，确保下半年保质保量的完成10#楼、新投星座项目工程建设目标。

2、依托集团公司提供的平台，积极引进资金，确保开发银行贷款的落实。

3、保证集团公司下达的共产主义大桥区域棚户区改造项目的拆迁建设工作的顺利推进。

4、根据经济指标完成情况的分析说明，申请将公司2011年度经济指标减半，否则依目前房地产市场形势对销售地影响，几乎无法实现，恳请集团领导给予支持和谅解。

新乡市城投房地产开发有限公司

2011年8月10日

第4篇：目标责任完成情况汇报1

2014年度经济目标任务考核工作汇报

铜川市印台区农业局（2014年12月22日）

尊敬的考核组各位领导：

大家好！首先我代表区农业局欢迎考核组对我局工作进行全面考核，下面，根据区委、区政府关于考核工作的安排，我代表区农业局将2014年目标任务完成情况向考核组汇报如下，不妥之处，请考核组予以指正。

2014年，在区委、区政府的正确领导和市农业局的精心指导下，我局深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市、区各级农业工作会议及区委九届四次全会精神，扎实开展党的群众路线实践教育活动，坚持以“粮食增产、农业增效、农民增收”为目标，以推进农业现代园区建设为引领，以深化农业科技服务为支撑，以工作项目化、指标数量化、考核绩效化为抓手，狠抓目标任务落实，目前各项目标任务基本达到预期目标，农业和农村经济工作呈现出持续快速发展的良好态势。

一、重点经济指标完成情况

截至三季度末，全区农林牧渔业增加值1.57亿元，同比增长4.8%，增速居全市第一；全区农民人均现金收入为7009元，同比增长16.5%，排名全市第一；完成固定资产投资2亿元，其中园区固投7409万元。预计年末全区可实现农林牧渔业增加值5.3亿元，增长4.1%；农民人均可支配收入可达到9195元，同比增长18.1%，恩格尔系数达到30.7%，城乡居民收入比达到2.87，城乡居民收入占GDP比重为47.5%。

二、各项重点工作完成情况

（一）农业产业结构进一步得到优化

1、粮油生产稳中有增。完成粮食播种总面积15.1万亩，总产3.67万吨，其中小麦小麦7.1万亩，总产1.07万吨，玉米8万亩，总产2.6万吨。油菜面积1.35万亩，总产1300吨。建立粮油示范点7个，万亩玉米高产示范方2个（金锁关、阿庄镇），百亩示范方10个。小麦“一喷三防”面积6.5万亩，推广测土配方施肥技术25万亩，实现了全区106个行政村全覆盖；铜麦6号经过多年培育，以其抗逆性和生长优势已达到国内先进水平，今年在陈炉镇建立铜麦6号良繁田2000亩，召开了全市观摩推介会。铜麦6号推广通过了省政府科技推广二等奖初审，现已在陕西农业网公示。

2、畜牧产业发展迅速。今年组织召开了生猪、肉羊、蛋鸡、奶（肉）牛4场养殖形势分析座谈会。春秋两季动物防疫工作顺利通过市区两级检查验收，防疫率、挂标率、建档率均达到100%。新建动物防疫示范村10个、动物防疫示范场2个，落实动物防疫信息化示范镇2个（广阳、高楼河），屠宰场、规模养殖场视频监控系统已基本建成。落实生猪“120”模式12户，人工种草5340亩，办理能繁母猪保险2661头、奶牛保险267头。新建规模养殖场1个（红土镇邵家沟蛋鸡养殖场），创建的省级标化场（睿娟）和市级标化场（吉祥春）顺利通过市级验收。区种公猪站建设项目土建工程已完成进度的70%，正在招投标仪器设备。哼瑞万头生猪场改造工程基本结束。铜川市惠朋商贸有限公司、陕西鹏大阳光奶业有限公司2个500头标准化奶牛场项目已完成土地流转，正在设计方案。预计年末全区牛、羊、猪、禽存栏可分别达到11390头、12665只、22447头、114.98万羽，肉蛋奶产量可达到2万吨以上。

3、特色产业不断壮大。完成蔬菜种植面积2.1万亩，总产超过2万吨，欣之农、晨光、金疙瘩等设施蔬菜示范基地已初具规模。中药材方面，完成中药材种植面积1万亩，依托生金源农民专业合作社建成了王石凹千亩中药材种植基地，按照“五统两分”的管理办法，已累计发展以苦参为主的中药材1200亩，带动农户120余户。同时积极发展林下新型种植模式，在津樱农业园区积极探索发展樱桃园内套种中药材的经营模式，每亩可额外收入2000元左右。

4、休闲观光农业初具格局。组织编报了《2014年一县一业项目实施方案》、《陈炉镇上店村一村一品示范村建设项目方案》、《陈炉镇全国一村一品示范镇项目实施方案》及《印台区休闲农业示范县建设项目方案》，目前已通过省一村一品办审批，项目的实施将进一步确定我区农业发展方向；按照《全区一村一品及休闲农业发展方案》，编制了红土镇崾先村、庞河村、金锁何家坊渠家庄3个乡村旅游示范村规划。依托周陵园区、崾先村和晨光、欣之农等农业企业，规划打造的“305沿线观光农业示范带”已初具雏型。

（二）现代农业园区发展步子不断加快。全区农业园区实现销售7.2亿元，招商引资2500万元，固定资产投资7409万元。出台了《印台区现代农业园区管理办法》，命名了了阿庄镇金圪塔、陈炉镇、红土晨光和红土北塬4个区级现代农业园区。

西塬现代农业园区：完成固定资产投资1297万元，在核心区补栽苹果、樱桃苗300亩，安装了2000米高压线路、低压线路、变压器及综合配电系统；改造田间水路管网2000米，设置护栏网2000余米，硬化水泥路1公里、砂石路2公里，修建排水渠3公里；建成日光大棚9座，并投入生产；改造园区综合服务中心1228平方米，厂区砖铺道路936平方米，修砌围墙720平方米；园区观景亭已完成；水泥杆校正500亩；完成了4500亩的生草及覆盖及苹果新技术示范推广等工作。

津樱现代农业园区：完成固定资产投资260万元，栽植葡萄新品种20亩，补植樱桃树苗 50亩，新建60亩葡萄园，购置农机具11台/套，完成电压升级、上行水管路大修和抽水站更换变压器工程，更换ф150mm管道170米；园区电缆铺设及配电柜安装工作已结束；环园南路已完成路基建设待水泥硬化，环园西路、沿山路建设资金已落实，道路拓宽1000米，预计年底前完工。园区综合仓储办公大楼主体建设已完成，景观围栏、看护房已基本完工。

鹏大现代农业园区：完成固定资产投资852万元，栽植绿化景观树3600株，改造更新150个日光温室，更换75个大棚老化电线，铺设水肥一体化滴灌设施；奶牛养殖场完成土地流转200亩；建成1500平方米净菜加工车间，净菜加工设备安装调试正常；园区蓄水池、水塔地基已开挖；1200平方米综合办公楼主体建设已完成，正在装修；在市区建成了20个蔬菜直营店及3个生鲜超市。

（三）农村土地改革稳步推进。

1、农村土地确权工作：成立了土地确权颁证工作领导小组，制定了工作方案，落实工作经费91.5万元，召开各类土地改革培训12场次，发放各类宣传资料3万余份。印发了《同一地块承包农户登记表》、《农村土地承包经营权登记信息申报表》和《集体预留机动地和四荒资源情况记录表》等相关表册，目前入地丈量工作已达到全区的91.6%。

2、农村土地流转：制定出台了《印台区促进和规范农村土地承包经营权流转实施办法》（试行），对流转合同进行了规范，指导全区土地流转工作有序推进，在周陵现代农业园区、王石凹分别建立了5260亩和1290亩的土地流转示范点。目前全区家庭承包耕地流转总面积22020.6亩，占家庭承包经营的耕地总面积的12.2%。

（四）农业服务保障水平不断提升。

1、农业科教培训水平不断提高。一是围绕种养殖、蔬菜等方面开展农民科技培训95场次，培训农民1.5万人次，其中实名制培训1647人。二是信息服务工作，落实村级农业信息服务示范点10个，成立区级专家服务团和“土专家”服务团各1个，报送各类信息304条，被省市区新闻媒体采编22条，阿庄塬疙瘩物联网、精准农业示范点已完成方案编制工作。三是基层农技服务体系改造项目，红土镇、金锁关镇、广阳镇、陈炉镇四个农技区域站已全部完工，2014年基层农技体系改革项目已建成示范基地3个，开展技术指导30次，发放物化肥料、种子24000斤。

2、农机装备总量持续增长。一是农机具购置补贴项目，省上下达我区补贴资金340万元（百库项目200万），目前已完成补贴资金340万元，补贴各类农机具660台，受益农户217户；二是农机安全监管工作，检验拖拉机、联合收割机546台，新增登记81台，清理、注销各类拖拉机312台，办理农机互助保险153份，签订农机安全目标责任书760余份。组织农机安全检查29次，检查各种农业机械2049台，纠正违章356人次，排查治理隐患312项，处理农机事故4起。

3、新型农业经营主体培育步伐加快。全区今年新登记备案农民合作社10个，培育家庭农场13个，扶持种养大户50户，申报国家级农民专业示范社1个，省级示范社3个，目前已通过省级审批。组织认定符合高级职业农民1人，中级职业农民14人。

4、项目工作扎实推进。一是农村能源项目。建成农村沼气服务网点15个，发放太阳能热水器1100台，节柴灶200台，太阳灶400台；东王大型沼气顺利通过市级检查验收，6个养殖小区沼气已全部竣工。二是果蔬百库建设项目，满山红、奇威、农果香三个果库已建成并通过检查验收，华宝果库正在建设当中。三是区农产品质量安全检验检测中心项目土建工程已完工，正在按要求办理设备仪器采购手续；四是项目申报工作，2014年度共争取到各类项目23个，涉及财政资金845万元；申报2015年财政专项资金项目35个，申请省级财政专项资金1799.6万元。

5、人影工作。年初对各作业点火箭发射设备进行了全面的检修、保养和更换，淘汰了不合格的设备。提升改造了阿庄塬疙瘩、红土肖家堡、广阳任家塬和周陵四个防雹作业点，并通过省、市气象局验收。全年累计组织开展增雨、防雹作业26次，发射火箭弹47枚，极大程度的保障了果业和农业安全生产。

（五）农业安全生产监管力度不断加大。一是建成了印台、金锁、广阳、红土四个农产品检测站和10个镇办农产品监管站，目前机构、设备、人员已基本到位；建立了印台区农产品质量安全追溯体系平台，落实铜川市鹏大实业有限公司、铜川市三联果业有限公司等6家农产品质量安全追溯示范点，并配备了追溯仪器设备。二是强化农产品生产基地监管。对全区94个农产品生产企业、农药、兽药经营门店实施了“一对一”监管，按照定“人”（监管责任人）、定“单位”(责任单位）、定“期”（关键生产时期）跟踪，各监管单位分工负责、有关单位协调配合，建立横向到边纵向到底网络化的监管格局，确保基地监管不留死角。三是推进“三品一标”申报力度，对我区欣之农现代农业科技有限公司农产品生产基地和2个产品进行了认定，检验样品已经全部通过农业部无公害指标检测，产地环境和产品检测报告也已全部通过，认证资料已经提交陕西省农业厅审核。协助铜川市鹏大实业有限公司等3家无公害农产品生产企业推广无公害标识共计20万枚。四是积极做好日常农畜产品质量安全检测工作。坚持日常抽查和重点抽检结合的方法，目前共速测蔬菜样品共进行农残检测样品5000余份，合格率为99%，在农产品生产企业抽检蔬菜品样品25个送省上检测机构进行检测，经省级鉴定合格率为100%。五是积极组织开展农资专项整治活动，建立了农资经营主体电子档案。在今年的农资打假专项治理活动中，共出动执法人员500余人次，出动执法车辆100余辆次，检查各类经营门店315多个次，查处各类违法案件7起，受理各类举报案件2起，调解农资纠纷2起，案件查处率和结案率100%，为农民挽回经济损失4.3万元，有效地打击了各种违法行为，净化了农资市场，为农业安全生产提供了保障。六是植物保护工作，开展田间病虫杂草监测54余次，鼠情监测9次，发布病虫情报9期，建立苹果蠹蛾监测点44个；七是屠宰检疫和产地检疫工作，加大了对“私屠乱宰”的综合整治力度，定期对定点屠宰场进行检查，对肉食品市场进行了5次监督检查；完成养殖环节瘦肉精检测705份，屠宰环节980份，结果均为阴性。采集病原学样品1122份，采集血清样品1431头份；检疫生猪61609头，销毁病死猪158头，屠宰检疫率达到100%。

（六）农村环境卫生整治效果明显。按照市城郊卫生处和区四创办要求，开展了城乡环境卫生“再整治、再提升”活动，重点对210国道、305省道、铜罕线等主要交通沿线和城中村、卫生村及城郊结合部环境卫生进行了全面整治，并指导各镇办逐步建立了卫生长效保洁机制。期间共开展“清三堆、治六乱”集中整治行动185次，出动车辆850台，出动劳力15250人次，清理垃圾8050余方，清理野广告3600余处。通过整治，全区107个行政村中一类村已达到20个、二类村65个。美丽乡村工作按照相关要求，通过调查摸底，确定了印台镇西村、阿庄镇湫洼村、红土镇崾先村、广阳镇井家塬村四个试点村，完成了实施意见及建设规划编制工作，创建工作正按照实施方案实施中。

（七）其它工作完成情况。

1、农业系统维稳情况。成立了由单位一把手任组长的维稳工作领导小组，将维稳工作责任落到了实处。并完善了矛盾纠纷排查调处工作的各项规章制度。全年未发生刑事、治安和群体性事件。

2、政令执行情况。承办的人大第25、29、30号建议、承办市政协第153号提案已全部办结，委员满意率100%。区委、区政府有关会议决定及批转件全部按要求办结，按时、按要求派人参加各类会议，并坚持做好假期值班工作。

三、群众路线教育实践活动开展情况

根据区委的统一安排部署，从2月底开始，我们在全系统4个支部、49名党员中深入开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在宫文化副区长和第六督导组的精心指导下，我们认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务，做到了规定动作严谨到位、自选动作富有特色，取得了实实在在的成效，承诺的4个方面22项整改任务已全部整改到位。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，全部党员干部作风明显好转，认清了“四风”的严重危害，思想上补了课，精神上补了钙，践行群众路线的自觉性进一步增强。

四、存在主要问题及下一步工作打算

回顾一年的工作，区农业局工作有了新的提高，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的希望仍有较大差距，还存在农业干部指导农业农村工作能力不强、农业产业发展缓慢、农民增收缺乏新的增长点等问题。这些问题，我们将认真研究，在明年工作中加以解决。2015年我局将深入贯彻落实十八届四中全会和中央、省市区经济及农村工作会议精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，以服务能力提升年为契机，紧扣农林牧渔业增加值、农村居民人均收入增幅在全市力争第一这一目标，实施好农业产业化优化工程、农业经济主体培育工程、农业园区升级晋档工程、农村土地流转促进工程、农业保障工程、农业生态工程、一村一品示范工程和服务能力提升工程等八大工程，重点打造生猪产业联盟、铜麦6号推广示范点、金疙瘩农业园区、305沿线休闲农业观光示范带、万亩油用牡丹、放心农资销售示范点六个示范点，努力形成大产业、大园区、大龙头、大基地系统支撑的农业产业化新格局，着力破解制约现代农业发展和农民持续增收的难题，实现农业稳定增效，农民持续增收。

谢谢大家！

第5篇：中学责任目标完成情况汇报

xxxx年度我校在县教体局和镇中心学校的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧跟教育发展的步伐，对照年度工作责任目标及学校发展目标规划，认真贯彻落实国家、省、市、县、镇教育工作会议精神，积极开展工作，认真完成了县教体局和镇政府下达的教育责任目标任务。汇报如下：

一、教育教学工作：

1、教育管理情况：

（1）、我校2008年秋季入学率为100％；在校生巩固率为99.6％；班额平均为62.44人。

（2）、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，加强制度建设，进一步完善了教职工工作量化考评标准，增加各类教育教学相关的制度，加强教学管理，严格制度的落实，实现了以制度约束人，以制度激励人的有效机制。

（3）、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》，认真落实教体局制定的“十条禁令”，积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为；没有乱定资料、乱罚款行为；没有教师有偿家教行为；没有赌博等违法乱纪现象发生，师德师风建设上了一个新台阶。

（4）、严格执行国家课程开设计划，开足开齐各门课程；规范办学行为，没有校中校现象；没有举办任何复读班和补习班，没有招生复读生；节假日、星期天没有补课现象。

2、教师教育情况：

（1）、我校专任教师89人，学历达标率为100％；取得本科学历28人，高层次学历占31.5％；正在进修本科9人，占10.1％；今年参加新一轮继续教育教师14人，占15.7％；截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训；2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加；认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。

3、人事管理情况：

（1）、全面实行校长负责制，教师管理制度完善，措施得力，奖惩机制分明。

（2）、学校按照豫人职【2008】19号文件规定，制定教职工晋升职称方案，全程公开、公正、公平；教职工思想稳定，没有上访事件发生。

4、教学教研情况：

（1）、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》，各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全，有很强得可操作性。教案书写规范，课后小结撰写认真；集体备课和教研组活动记录完整。

（2）、教师教学准备充分，过程合理；作业批改认真，作业量适中，学生反馈良好。

（3）、听课笔记完成良好，业务领导达到每学期40节以上，教师每学期20节以上，而且记录完整，点评意见中肯。

（4）、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”，实验正在有条不紊地进行，教师积极性参加课题研究，认真撰写论文，今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号，4人获县优质课教师称号；在论文评选活动中，我校共获国家级论文1篇；省级论文4篇；市级论文8篇；县级论文11篇；省科研成果一项；在CN刊物上发表5篇。

5、各类报表报送工作

我校今年各类报表报送工作按时完成，报送准确及时。

6、财务工作情况：

（1）、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组；

（2）、制定了切实可行的计划；

（3）、制度健全。我校建立各项财务管理制度，民主理财，严格执行财务支出审批手续，及时准确地编制学校预算，做好办公用品的购置和管理工作，明确专人负责。公开合理的使用公用经费，开支合理；认真做好校舍维修工作，今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作，给师生创造了良好的学习生活工作环境。

7、体卫艺工作情况：

（1）、学校高度重视体育文艺工作，积极贯彻实施《学生体质健康标准》，开展大课间体育锻炼活动，积极开展体音美教改教研活动，开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材，认真组织艺术节活动，开展歌唱、书法绘画、小制作比赛，做好每年一度的体育运动会工作，全面提高学生素质，增强学生体质。学生体育达标率为97.6％。

（2）、建立学校卫生工作领导小组，健全卫生工作的各项制度，有专人负责，定期对学生进行卫生知识教育宣传，加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理，严格要求，认真检查。

8、电化教育情况：

电教仪器性能完好，保证正常开展教学使用，充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体，今年设备使用率为86％，学科覆盖率为100％。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。

9、勤工俭学情况：

学校制定校园经济发展计划，做到年初有安排，年终有总结，开源节流，提高办学效益。

10、招生工作：

学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育，采用多种形式宣传落实上级招生政策，圆满完成招生宣传工作，中招考试无作弊和违纪现象，没有安全事故发生。

11、教育工会工作：

学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度，定期召开教代会，使教代会活动经常化，工会教代会充分履行监督职能，积极推进校务公开工作。

12、教育宣传：

积极宣传党的方针政策，宣传学校的好人好事和先进事迹，认真完成学校信息上报工作。

二、学校安全管理工作：

１、学校安全管理机构完善，成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组，有专制安全员，进行安全工作检查与督导；学校领导按时参加安全会议，精神传达及时到位，材料上交及时。多次受到上级领导的好评。

2、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书，对各项工作的安全职责进行了明确，严格要求、认真落实了“一岗双责”。

3、学校按照上级安全文件精神的要求，认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度，学生宿舍有专制寝管员，制定了学生宿舍安全管理职责，实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施，执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。

4、学校积极进行了平安校园创建活动，大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机，制定周密的安全计划，采取有力的措施，进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段，对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后，学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施，有力的促进本班有不良行为学生的转变。

5、学校坚持日查、周总、月报工作，对学校安全隐患做到早发现、快处理，制定科学的整改措施，责任到人。学校安全隐患台帐记录完整，有专人进行负责。

6、全面实行消防安全责任制，学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动，对学生进行了灭火器使用培训，进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个，更新灭火器2个，达到设施齐全。消防档案齐全。

7、学校高度重视安全档案工作，专人负责，安全档案做到及时归档，分类整理，目录清晰，内容详实。

8、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习，不断完善预案内容，做到组织科学，反应及时，指挥有力。

9、学校全年没有发生一次安全事故，安全工作形成了长效机制。

三、党风廉政建设工作：

我校十分重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策，全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》，大力开展“廉政文化进校园”活动，学校班子成员积极参加讨论，努力开拓进取，改变作风。

四、社会治安综合治理工作：

1、成立了综合治理领导组织，制定综合治理工作计划，制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。

2、对不稳定因素进行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派专人负责。一年来，学校无罢课、游行等群体事件。

3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育，有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。

4、加强对学生的思想政治工作，抓好学生的日常行为规范的教育和管理，积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施，对转化过程做了详细的记录。

5、学校加强了师德师风教育，组织多次进行师德学习活动，全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。

五、治理乱收费工作：

1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定，制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。

2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。

3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。

4、我校没有统一购置校服的行为，没有收取补课费进行有偿补课的行为，没有任何超标准收费现象。

一年来，学校在各部门的密切配合下，依法治校，科学管理，结合学校实际，全力以赴抓好教育教学，办人民满意的教育，新的一年，我们会进一步解放思想，与时俱进，围绕目标，按照考核细则，狠抓落实，推动各项工作再上新台阶。

第6篇：学校工作目标责任书完成情况汇报

学校工作目标责任书完成情况汇报

二O一五年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，依照与教育局签订的《2015年学校工作目标管理责任书》为指导，在做好安全、综治、党风廉政工作的同时，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育管理、课堂教学改革，促进学校工作协调发展，顺利完成了教育局下达的学校工作目标管理任务，现汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己

一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力做好学校教育教学工作不懈努力。

我深知，打铁还需本身硬，正人还需先正己。在工作中，我始终坚持以一个学校员工的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守、要求职工或者领导班子做到的自己率先做到。在政治上始终保持党的坚定性和敏锐性，按照党和中央要求规范自己的言行。在工作管理和决策上多发调研、坚持合理性、科学性。在学习中，积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知。在学校管理中，坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，秉公办事，廉洁从政，积极团结依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的事务。在自己的工作岗位上埋头苦干，竭尽全力坚持以校为家。

二、学校管理

1、发扬民主管理，建立健全各种规章制度，每年对教师进行综合量化考核，在学校实际情况允许的情况下，通过教职工大会制定学校年终考核方案，履职晋级方案，对教师进行全面评价，将评价结果存入学校档案，记录教师的成长。

2、认真落实教师职业道德规范。学校通过教职工大会制定师德师风考核方案，每年12月对教师的师德师风进行全面、客观、公正的评价。

3、规范各种制度表册，学年初学校在校务会和教师大会上安排好本学年的教育教学活动，制定适合学校实际情况的课程表、作息时间表和教师值日表；学校对全体师生的出勤和好人好事进行详实登记。

4、加强领导班子建设。

团结务实的领导班子是学校发展强有力的政治保证。首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的领导班子首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，积极为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作，形成团结干事的好氛围。四是要求班子成员深入课堂一线，及时了解课堂教学情况，反馈学校工作落实情况。

6、充分发挥工会组织的作用，积极维护教职工合法群益。建立离退休教师，困难教师档案，积极开展送温暖活动。

7、认真贯彻落实«中学生守则»，«中学生日常行为规范»，加强对学生的养成教育和文明礼貌教育，教学生学会学习、学会生活、学会审美。

二、教学教研工作

1.加强领导，强化管理。学校设立了以校长为组长，教务主任为副组长，各处室主任、各班班主任为成员的提高教学质量领导小组，校长负责提质工程的全面工作；教务处负责具体实施；采用“三段六步”教学模式，继续深化课堂教学改革。

2、每学期组织公开课、示范课、专题研究课等课赛。以此作为教师年末考核的一个部分，为评优晋级提供材料，并归档存入学校档案。

3、学年初由教务处拟定学校学期教学工作计划，经学校领导班子研讨通过后实施，以便指导学校教学工作。

4、加强教学常规管理。教师的听课、备课笔记每个月检查一次。检查记录由教务处保存，按时上交教研月报表。

5、学校领导深入教学第一线，每学年校长听课40节以上，教师互相听课30节以上，有规范的听课、评课记录。

三、学校安全工作管理

1、健全机构，成立学校安全领导。小组安全工作组织机构健全，责任分工明确。

2、切实做到安全工作有计划、有总结。每月均有安全月报及安全隐患台帐。无迟报、漏报现象。

3、每月召开一至二次安全工作专题会议，进行一至二次安全工作大检查。定每个学期3月份为防火专题会议、开学第一周为安全教育周，9月份为消防专题会议，按期召开有记录。其他月份，根据情况作有针对性安排。

4、认真贯彻落实国家、省、市、县有关学校安全工作的法律、法规、政策，按要求参加各类安全工作会议，认真做好会议记录，并结合季节及学校实际认真进行贯彻落实。

5、按时、按质完成上级各部门布置的有关安全工作的各项任务。

6、主动与有关部门进行联系，及时汇报校园及周边治安情况及需有关部门整治的安全问题，积极协调和配合有关部门进行学校及周边环境整治。

四、寄宿制学生食堂工作情况

根据上级主管部门的文件要求，学校食堂收归学校自主经营和管理。学校聘请了4名炊事员（临时工），设置了仓管员1人，采购员1人，事务员1人。学校还加强了对大宗物品的采购、入库、出库等环节的监管。学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度，并落实到位，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油等由县上统一招标采购。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度，做到查有实据。学校还不定期对食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行全方位的检查。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

牟定县戌街初级中学 2015年10月14日

第7篇：学校目标任务完成情况汇报

凝心聚力谋发展 真抓实干要质量

——紫荆学校2014年目标任务完成情况汇报

尊敬的位领导、各位同仁：大家好！下面我就2014年我校目标任务完成情况向各位领导和同仁作以汇报：

一、强化师生思想政治工作，落实德育目标

1、加强班主任队伍建设，关注班主任专业成长。一年来召开班主任培训会6次，经验交流会6次，学习了《班主任工作考评方案》，落实班主任一日常规，对学生实行全程无缝监管，实行班主任跟班签名制度。2.开展系列德育活动，弘扬素质教育的主旋律。一年来，我校通过开展环境卫生比一比，班会演讲，制作专栏，组织学生观看爱国主义影片，听取法制报告，举办运动会和书法绘画展览，通过家访、家长会，通过《美丽宝鸡》地方教材等一系列教育活动来培养学生良好的行为习惯和思想品质。一年来我校无一起违法违纪事件发生。

二、抓班子、带队伍，争创一流

1、充分发挥班子模范作用。班子成员每天早上提前40分钟到岗，午饭后提前30分钟到岗，强化过程管理，坚守工作岗位，深入教学第一线指导教学工作。一年来，领导班子开展课堂调研，共计听课80多人次。

2、注重教师发展，提高办学质量。一年来，我校把教师队伍建设做为一个重要目标来抓，在各方面发挥教师特长，为教师提供发展平台。2014年中考中，数学科全县第一名，英语科全县第五名，两人在第十八届青少年儿童科幻画大赛中荣获优秀辅导员，3人荣获县级教学能手，1人荣获县级教学新秀，路金科获凤翔县首届科技之星、凤翔县劳动模范、凤翔县十佳教师，毛陇祥同志荣获凤翔县十佳校长。根据发展规划，本期学校成立了科技创新名师探究工作室，每周开展活动。积极参加省市县教师培训工作，本期参加市级教师培训3人，远程能力提升18人，全体教师参加了“全员培训”。

三、加强教学常规管理有效提高教学质量。

1、坚持“科研兴教，课题引导，以研促教”。教研活动全员参与，扎实开展。学校承接了省级课题《初中英语阅读教学的思考与探索》，通过深入研究和实践，现已完成可行性分析并确定了研究思路和实施步骤。该课题在2016年6月完成结集。

2、落实“一帮一”、“分类推进，分层提高”工作，针对弱门学科、学困生实行教师包抓责任制，分配到人。班子成员包抓九年级学优生、临界生工作。2014年中考临界生上线率达83%。

3、制订了学优生培养制度、方案，周一至周五定时定点对九年级和六年级学优生进行辅导。

4、抓早动快，精心筹划，大力推进毕业班工作。及时修订了《2015年中考、小六质检奋斗目标及奖惩办法》。2014年中考奖励资金5960元，本期期中检测表彰奖励资金2800元。

四、优化校园环境，完善安全管理机制

1、安全管理方面：我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻县局“全员抓安全、全程抓安全、全面抓安全”要求，把安全工作放在首位。建立健全各项安全管理制度，制订安全事故应急预案。一年来开展主题教育六次，开展“三防一逃”演练两次，食品安全排查十余次。一年来，学校无一起不安全事故发生。

2、校园建设方面：学校本期铺设、硬化校园道路2160平方米，资金3万2千多元，发动师生铺设道路197平方米；修缮教师宿办楼，投入资金12.6万余元；拆除旧房6间、旧墙180米，修建锅炉房、营养餐配套设施、线路整修等费用6万3千余元。

3、“营养午餐”精心组织、严格管理、确保安全。我校认真落实营养改善计划，结合实际情况，学校成立领导小组，落实校长负责制。

五、一年来获奖情况：

1、2014年学校被凤翔县教体局评为重点目标考核先进单位、“316”督导评估先进单位、素质教育先进单位。

2、本年度在第18届陕西省青少年儿童科学幻想绘画大赛中我校荣获省级先进单位、在宝鸡市第28届青少年科技创新大赛中获市级最佳组织奖；在第十五届华人作文大赛中荣获组织奖。

3、荣获凤翔县科技进校园先进单位、理化生实验考核优秀学校、优化城乡环境，打造美丽凤翔先进单位。

六、存在的问题：

1、办学条件需要进一步改善；

2、高效课堂还需要向星级名校校学习；

3、我们的管理还需要进一步提高和精细化。

第8篇：组织部年度目标责任完成情况汇报

组织部年度目标责任完成情况汇报

县委考察组：

2010年，我县组织工作以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧扣“争先进位、富民强县”主题和“五县”建设目标，狠抓学习型党组织建设、创先争优活动，全力服务“三大三创六做”等县域经济社会发展重点工作，进一步提高了组织工作的科学化水平，促进了县域经济又好又快发展。

一、开展“两创建两争当”活动，建设学习型党组织，党员干部思想政治素质进一步提高

我们在全县党员干部中开展了“创建学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员”活动。一是明确活动目标。即：党组织实现“五有”（学习计划、学习资料、学习场所、学习档案、学习成果），领导班子达到“五提高”（统揽全局能力、战略思维能力、科学决策能力、依法办事能力、解决复杂问题能力），党员干部达到“五增强、五提升”（增强学习意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；提升学习能力、理论素养、业务本领、创新能力、工作水平）。二是建立导学、督学、考学、评学制度。年初，逐级逐人明确学习重点、任务和措施，加大导学力度，坚持党组织督查、专家督导、结对促学、公示促学，强化督总。每年对干部进行一次理论测试和法律法规知识考试；结合年度考核，对干部学用情况和学风进行考核和民主评议。设计“红、黄、绿”三种卡片，记录干部考核、测评格次，作为干部使用的基本依据。三是统筹培训资源，大规模培训干部。以“古莘大讲堂”为平台，邀请省农业厅副厅长xxx等专家教授就中央1号文件精神、应急管理、十七届五中全会精神等内容举办科级干部培训会5期；流动党校采取定期上门或乡镇邀请培训方式，对农村基层干部进行“菜单式”培训。2010年，全县共举办各类教育培训班xx期，培训科级领导干部xxxx人次，一般党员干部xxxx余人次，农村实用人才xxxx人次。四是开展大讨论解放思想。在县乡机关开展了“争先进位，富民强县”集中教育活动，各级班子围绕“继续解放思想”和“争先进位，我该怎么办”开展大讨论，全县党员干部“横向争第一、纵向创一流”的进位意识不断增强，形成了抢抓机遇，争先进位，富民强县的共识共动。2010年底，全县招商引资在建项目xx个，累计完成投资xx.x亿元，完成全年目标任务的xxx%,全县农民人均纯收入年底预计可达到xxxx元，较上年增长xx%，在全市上半年目标责任考评中综合排名第二。

二、深化干部人事制度改革，领导班子和干部队伍、人才队伍建设进一步加强

一是强化目标责任考核，不断完善建立“三位一体”目标责任考核体系。统筹目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政考核，将部门、乡镇目标任务分解到人，建立了领导干部岗位目标责任体系，作为领导干部考核的主要内容。二是规范干部选拔任用。制定了《科级干部选拔任用办法》，进一步完善了干部选任“八种提名途径和七项监督措施”，较好做到了提名方式分类清晰、程序科学合理、责任主体明确。完善了干部选拔任用工作全程纪实、责任追究、“一报告两评议”等制度，坚持干部任前档案审核、任前廉政计生鉴定、任职、试用期任职公示等制度，进一步规范了干部选拔任用工作进行立体监督。二是严格干部管理监督。坚持干审信息联系通报、个人重大事项请示报告、干部任期经济责任审计和诫勉谈话制度，坚持定期下访、定期谈心，强化对干部的日常监督管理。四是加强后备干部队伍建设。对后备干部实行滚动管理，每年年度考核推荐一次后备干部。2010年，确定各类后备干部xxx名。切实加大后备干部培养力度，先后选派xx名有发展潜力的后备干部到信访、创卫等岗位任职锻炼。五是充分发挥人才作用。完善了人才工作“三联”制度，在优秀专业人才中大力开展“五个一”岗位比贡献活动，通过给政策、给任务、给环境、给经费，鼓励支持人才创新、创业、创优，较好地发挥了各级各类人才在富民强县中的示范引导作用。今年，我县各类人才领办农村产业项目和企业xx多个，形成调研报告xx篇，创造科技成果xx个，产生经济效益两千多万元。

三、深入开展创先争优活动，党建服务经济的层次和水平进一步提升

我们围绕县域经济社会发展“三大三创六做”等重点工作，强势推进创先争优活动。一是建立了创先争优活动责任体系。落实了县委书记“第一责任人”责任，县级党员领导干部的“包联责任”，党委书记“直接责任人”责任，县、乡主管领导的“主管责任”，党支部书记“具体责任人”责任，党委组织员的“组织实施责任”等“六个责任”，在全县形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，县委常委重视抓，职能部门全力抓”的创先争优活动工作格局。二是强化宣传，营造氛围。抽调专人组建了创先争优宣讲团，深入到乡镇、部门、村组、厂矿企业进行巡回辅导，开展宣讲xx场次，编发简报xx余期。在县电视台开设专栏，全方位宣传创先争优活动，及时报道各党委在活动中涌现出的好做法、好典型，营造了创先争优的浓厚氛围。三是抓点示范，全面推进。建立了xx个创先争优活动领导小组成员联系点，筛选确定了一批先进集体和个人，通过树典型、学榜样，让广大党员干部看得见，摸得着，信得过，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是创新载体，分类指导。在农村党组织开展“升级晋档、科学发展”活动，实现了农民增收、农业增效、农村稳定；机关党组织深入开展建和谐班子、带和谐队伍、创和谐机关的“三和谐”建设活动，提高了机关党建科学化水平；在社区党组织开展“评星晋级、科学发展”和“认领十岗、争当五员”活动，构建了区域化党建格局；“两新”党组织以“建组织、强作用、树形象、做贡献”为载体，不断提高党建工作覆盖面。在非公企业党组织开展了“五个一”（壮大一支党员队伍、建好一个领导班子、落实一个活动场所、建设一批宣传阵地、构建一套工作制度）活动，推进了非公企业党建工作创新。五是健全制度，加强督查。建立创先争优活动信息月报制度和督查制度，加强工作指导，定期对各党委创先争优活动情况进行督促检查，及时发现存在问题，提出整改意见，促进了活动顺利开展。

我们坚持把农村基层党组织“升级晋档、科学发展”活动作为创先争优的重要载体来抓，通过“抓选配，建强班子；抓培训，提高素质；抓制度，规范管理；抓服务，促进发展；抓典型，示范带动”，提升了党建服务发展的水平。一是强基固本抓班子。坚持抓基层打基础，全面加强基层班子建设和党员教育管理，建立“农村党员学习日” 制度扎实推进远程教育工作，强化农村干部学习教育，提高了基层干部的素质和带富能力。在政治上、经济上、精神上全方位激励，充分调动基层干部的积极性，对x名成绩优秀、做出突出贡献的村党支部书记给予提拔使用。对xxx名离任村干部给予每人每年xxx元的生活补贴。全县xxxx名在职两委干部享受补贴待遇。二是规范管理求实效。大力推行“四议两公开”工作，实行农村财务村支书、村委会主任“双审双签”、村党支部“三级双向”承诺、党务村务“双公开”制度。建立督查运行机制、岗位目标责任制和干部实绩公示制，对重大事项决议和实施过程、结果全程公开，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权。三是强化服务促增收。以实施“515”工程为重点，确定2010年升类目标任务，明确提出年内实现5个人均纯收入达万元的村，xx个人均纯收入达x千元的村，xx个人均纯收入达x千元的村。坚持把“升级晋档”的目标任务细化量化到农户，逐户建立农民增收帮扶计划，明确增收目标、具体项目和帮扶措施。实行“1234”驻村工作法，发挥驻村干部“五帮一代”，扎实开展下派“三员”、部门包村、千名县乡干部“包联农户促增收”活动，为村级经济发展提供坚强的组织保障。2010年，全县下派党组织第一书记68名，党建指导员xx名，经济发展指导员xx名，共帮建班子xx个，帮引项目xxx个，帮办实事xxx件。深入开展“三级双向承诺”、“乡村说事日”活动，全县有xxxx名农村党员作出了服务承诺，确定了自身发挥作用的岗位。共向群众承诺事项xxxx件、落实xxxx件，兑现率达到99%。四是严格考评树典型。注重在后备党员干部、党员创业示范户中推荐典型，先后树立了x个创先争优先进集体、xx余名先进个人，县财政拿出xx万元对x个“一村一品”示范村、x个标准化示范养殖小区、x个农民专业合作示范社、x名农村致富领头人和x名农村致富示范户进行了奖励。

四、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设进一步加强

我们以“三服务两满意”为目标，深入推进“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，以培育组工文化为核心，着力打造效能组工、活力组工、和谐组工，进一步增强组工干部业务技能，激发工作热情和活力。一是开办组工讲坛，建设学习型机关。建立部机关图书室，购买三大类书籍500余册。积极开展业务知识测试、公文写作、演讲等四项技能比武活动，每周一进行干部演讲、全员点评，组织开展了以“淡泊名利是不是伪话题”为主题的辩论赛，强化了组工干部思考能力和语言表达能力。2010年，共开展读书交流活动三次，干部演讲xx余次。在机关形成“常学习、常换脑、常提高”的学习氛围。二是加强规范化建设，建设效能型机关。坚持以制度管事管人，完善了部机关干部行为准则、信访接待等方面制度xx项。制定《组织工作目标责任制》，实施组织工作项目化管理，提高工作效能。加强组工干部选调任用、考核评价等制度建设，通过激励选拔、挂职锻炼、竞争上岗、交流轮岗等方式，使组工干部在实践中积累新经验、增长才干，形成选优、竞争、流动的良好机制。三是开展百篇信息调研竞赛，建设创新型机关。开展信息调研评比活动，形成了“全员抓调研、靠工作带调研、以调研促工作”的良好氛围。今年，在各类报刊、杂志、网络发表信息调研文章xxx余篇，进行专题调研xx次，解决实际问题xx个，其中干部教育“四学制度”典型经验信息先后被《中国人事报》、《当代xx》等杂志刊登，成为我县推进学习新型党组织建设的指导性调研。四是实施人文管理，建设和谐型机关。加强各组室之间配合协作，增强部机关内部活力。实行组工干部思想政治素质定期分析制度和部领导同组工干部谈话谈心制度，开展了篮球、羽毛球等六个各具特色的文体活动，进一步活跃组工干部身心，形成了“团结、敬业、奉献”的团队精神。

另外，组织史征编工作进展顺利。完成了《xx党委工作纪事》（2008）年卷的编纂工作，《xx党委工作纪事》（2009）年卷的各类资料征集全部到位，编辑工作有序进行。认真落实党风廉政风建设责任制和计生、环境保护一票否决制，全年无一例违反政策规定。落实包联帮扶和创卫包联部门责任，全面完成了创卫工作任务。

一年来，我们在工作中取得了一定成绩，但距市委组织部的要求还有一定差距。2011年，我们要认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，围绕服务科学发展主题，突出机构改革、县乡党委换届工作、创先争优活动三个重点，规范管理上求突破、服务农民增收上求突破、两新党建上求突破、优化人才创业环境上求突破、组工文化建设上求突破。进一步解放思想、开拓创新、服务发展、狠抓落实，全力推进我县组织工作迈上新的台阶。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

第9篇：某年环保目标责任完成情况汇报

XX年环保目标责任完成情况汇报

各位领导：

XX年，我公司在人大、政府、政协及环保部门的领导和支持下，认真贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，高度重视节能减排工作，坚持以科学发展观统领环境保护各项工作，紧紧围绕政府环境保护目标责任书的任务，按照保持经济持续发展，构建和谐社会的总体要求，结合公司的实际情况，明确任务，落实责任，突出重点，强化措施，较好的完成了环境保护目标任务，环境保护工作取得了一些成绩，现将有关情况简要汇报如下：

一、认真开展环境保护法律法规宣传教育活动，增强职工环境保护意识

XX年，我们按照“五五”环境普法教育的规划，有计划、有组织的在公司内开展了形式多样的环保宣传教育工作。我们利用“爱鸟周”、“地球日”、“六.五”世界环境日等活动，在厂区悬挂横幅、向职工发放学习材料，组织学习《环境保护法》《大气污染防治法》等法律法规，提高了职工的环保意识。今年组织了两次安全环保培训，并进行了安全环保知识竞赛活动。通过这些活动，增强了大家搞好环保工作积极性。

2、加强环境保护管理，认真落实责任制

今年，我们将环境保护工作纳入经济目标责任制，层层分解，逐级落实，严格考核，充分调动了广大职工积极性。我们按照公司标准

化管理的要求，加强现场管理，规范工艺操作，将环境保护工作作为每季标准化检查工作重要内容，并每季进行安全环保大检查一次，有效的减少了跑、冒、滴、漏现象的发生，有力的推动了公司环保工作。结合公司实际情况，我们对原有的《环保管理制度》进行了修订完善，并制定了《环境污染事故应急预案》，使公司的环保管理工作有章可循，管理制度化。

3、加大环保投入，加强环保设施的维护保养工作，确保环保设施与生产设施同步运转

为了进一步搞好我公司的环境保护工作，防止生产过程中对环境污染，我们在加强管理，加大环保

1）XX年，为了认真贯彻落实“十一五”期间省、市、区下达的污染减排指标，我们除在日常检修中对各环保设施进行检修维护外，7月份对增湿塔顶部筒体进行了补焊，更换了增湿塔底部椎体筒体，对水泥入大库皮带走廊等进行了密封。X月份，更换了窑头罩顶棚，对窑头、窑尾进行了漏料漏风密封，对增湿塔顶部筒体进行了补焊，对水泥粉磨系统、包装机系统除尘设施进行了全面检修。这些设施的维修、更新改造，稳定了生产工艺，减轻了环保设施的运行负荷，提高了运转率，防治了跑、冒、滴、漏现象发生，减轻了厂区噪音，使全年环保设施与生产设施的同步运转率达到了X%以上，各生产系统和锅炉粉尘排放口全部达标排放。

2）公司生产用水，主要是用来对高温设备进行降温，属冷却水。自XX年建成循环水池以来，公司的生产用水实现了循环利用，减少

了废水排放量。X年，公司外排废水经监测，全部达标排放。

3）采矿区生态建设采矿区生态建设一直是我公司环境治理工作的一项重要内容。X年，公司继续加大对矿山投资，进行防洪，防止泥石流治理，进行植树造林，维护了矿山生态环境。

3、实行清洁生产，文明生产，积极开展综合利用

1）实行清洁生产，开展综合利用是现代企业实现可持续发展的必然选择。X年，我们按照区环保部门《关于整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动和开展“安全生产年活动”实施方案》及《关于开展全区饮用水源地、固体废物环境保护专项检查的通知》精神，结合厂区环保工作实际情况，由公司主管环保工作的副总经理牵头组织，每季度对公司的生产设备、环保设备、生产工艺和有放射性物质的工作岗位等进行安全环保自查，并对查出的问题，我们制订整改方案，积极督促进行了整改，使公司的清洁生产、文明生产工作得到了进一步加强。

2）在进行设备“跑、冒、滴、漏”治理的同时，我们积极开展固废综合利用工作。一方面加大了节能降耗，固废综合利用的宣传力度，一方面将综合利用纳入各部门考核内容，从思想意识提高和制度建设两个方面，鼓励和支持各部门开展综合利用。截止11月份，我们共利用本公司矿山部外排废石XX吨，回收原材料、成品半成品约XX吨，消化利用X粉煤灰XX吨，煤矸石XX吨，硫酸渣XXX吨，创造了良好的经济效益和社会效益，实现了经济效益和社会效益共赢。

二、存在的问题及今后的工作

环境保护工作，是一项长期的，持续改进的工作。X年，我们按照X政府和环保部门的要求，做了大量的实际工作，取得了一些成绩，但这与环保工作的总体要求相比，还存在一定的差距，主要表现在：一是环保宣传教育力度还不够，没有将员工环保工作的积极性、主动性充分发挥出来，员工的环境保护意识还有待于进一步提高；二是受设备、工艺技术等因素影响，节能减排工作压力大；三是固废综合利用的潜能还没有完全发挥出来。今后我们将以这些差距为起点，以《环保法》为准则，树立安全发展，持续发展观念，进一步加大公司环保工作力度，将环境保护目标责任层层分解，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，使员工进一步增强环境保护工作的紧迫感和责任感，把广大员工防治大气污染，建设美好家园的积极性充分调动起来，切实把公司污染防治工作落到实处，为构建和谐社会，做出我们的贡献。

XXX水泥有限公司

二O XX年XX月X日

第10篇：环境保护责任目标完成情况汇报

2010年环境保护责任目标完成情况汇报

各位领导：.首先我代表拉僧庙镇政府，对各位领导莅临检查指导环境保护工作，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。下面，根据区政办发[2010]49号文件要求，将我镇2010年环境保护工作基本情况汇报如下：

2010年我镇按照岗位责任目标管理要求，紧紧围绕加快发展，促进拉僧庙镇崛起，加强环境保护和生态建设，环保业务工作取得显著成绩，自身建设得到加强。

一是落实科学发展观，全面完成环保工作任务。突出抓好几项重点工作，综合治理污染源。开展环保专项行动，加强重点源污染治理，严厉查处环境违法行为，有效遏制了污染反弹。深化环境综合整治。严格按照2010年区政府与我镇签订的环境保护目标责任状和有关法律法规，及时安排部署，完善相关制度和机构，落实工作人员和经费，二是加强组织建设。加强领导、明确职责、完善制度。成立了以分管副镇长张荣亮同志为组长的环境保护工作领导小组；选派专职监察人员并建立目标责任体系，在镇经济发展办公室设置了环境保护专职监察人员，切实加强对辖区企业的监管。建立了详细的目标责任体系，确保环境保护工作层层落实，责任到人。

三是严格按照《通知》要求，认真履行职责、密切配合、发挥效能。积极配合区环保局、安监局等有关部门开展的集中铲除“三无企业”行动，安排经济办工作人员对辖区内的“三无企业”摸底排查，并制定了详细的方案，加大对“三无企业”企业的打击力度，做到“一经发现，坚决取缔”。对已经关停取缔的企业，加强跟踪监督，防范死灰复燃现象的发生。同时加大对人民群众的宣传力度，促进全民监督、社会参与。

四是加强干部作风建设，提高机关工作效能。围绕经济发展和环保工作，转变职能，转变作风。重点抓好污染防治工作，解决环境污染等突出问题。开展 “环保服务进百企”活动，企业服务工作惠及数十家。针对拉僧庙化工园区环评工作，我镇分管领导积极与区环保局取得联系，园区规划，环境影响报告书，可行性研究报告等相关文件已经准备齐全，并上报市环保局批复。

责任目标完成情况自查报告

完成目标口号

学校安全工作目标完成情况自查报告

医保局目标任务完成情况工作汇报

县目标责任考核工作汇报