包联单位双城联创工作汇报（共11篇）

第1篇：四城联创工作汇报

板桥中心小学 “四城联创”活动总结

为了全面贯彻《教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案》精神，加快我校四城联创的创建步伐，我们的做法有以下几点：

一、为了把四城联创宣传教育工作落到实处，我们成立了以刘书贵校长为组长、师丽娟同志为副组长、薛辉、张玲侠、高丽丽、各班班主任为成员的领导小组，认真学习《教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案》，制订了切合实际的《板桥中心小学四城联创实施方案》，为了扩大影响，我们加强了宣传工作，利用国旗下讲话、班队会进行宣传，使全体师生深知四城联创工作，通过粘贴标语，悬挂横幅，是学生家长晓度不断提高，为搞好四城联创工作打下了坚实基础。

二、绿化美化工作

依据春季大好时机，对校园进行绿化美化工作

1、成立了绿化美化工作领导小组。刘书贵任组长，薛辉为副组长，成员有何忠学，刘建章。

2、对绿化、美化工作做了时间限定和工作内容要求。时间从3月16日开始，截止4月5日结束。工作项目分为苗木种子。采购冬青、月季、紫薇、三叶草种子等；校园里苗木的修剪整形；平整花园土地并清理杂物；请人书写“三爱”教育主题字，制作社会主义核心价值观，安全是快乐生活的根本等主题宣传画。；制作节约用水、无烟校园等标志牌，联系人员粉刷外墙涂料，环境卫生大清除等。

3、截止4月5日通过环境大清理，校园净化度得到了很大提高，地面干净无死角，无杂物，无积尘，垃圾无暴露。校园绿化体现一定的文化内涵，做到点面结合，花草树木布局错落有致，疏密合理，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。种植三叶草120平方米，紫薇树4株，冬青1600余株。粉刷外墙涂料450平方米，制作主题宣传画10副，“三爱”主题字；对花坛保护栏进行维修；完成教室外墙，假山水池外墙25平方米瓷砖修补工程，校园绿化美化工作基本结束。

三、德育、文明礼仪教育活动扎实推进

在今年的德育工作现场会上，我校的德育工作得到了充分肯定，被市局评为德育工作先进集体，师丽娟同志被评为德育先进个人。开学初，学校政教处一句市局德育教育活动方案，结合学校实际制定《德育工作计划》，研究讨论本学期德育教育活动内容，并扎实开展。德育、文明礼仪系列教育通过大会、班队会、国旗下讲话、课堂教学、社会实践等载体进行教育。本学期，我们通过“安全纪律教育周、教育月活动；学雷锋、树新风活动，加大对学生安全意识，安全纪律行为、安全防范、安全常识等方面的教育力度，是全体师生牢固，树立安全工作重于一切的思想和意识，活动的开展，收效显著。学生违规违法的现象基本杜绝，行为得到了纠正，提高未成年学生的思想意识；观看德育影视《巴图快跑》、《梦娃系列动画》，学生撰写观后感，政教处举办观后感专栏。教育学生从小树立爱国意识，从小发奋学习，掌握本领，克服困难，从小树立梦想，并为自己的梦想努力奋斗，继承和发扬中华民族的优良传统，讲诚信、重孝道、爱学习、爱祖国。通过观看影片，触及学生心灵，体现社会主义核心价值育人精神。同时，各班也依据学校的安排，组织召开了”我是班级小主人”“学雷锋 树新风”“文明行为从我做起”“我是环保小卫士”等主题鲜明、内容丰富的班会，意在进一步加强学生文明行为，文明礼仪、环保等方面教育。环保教育和健康教育已进入课表，纳入教学计划之中，做到有教材、有课时、有备课。环保教育每三周进行一节，由班主任老师授课，健康教育每周一课时。当然要求所有科目教师在各自的课堂教学中渗透环保教育。同时，我校依据学生年龄和生理、心理不同，组织开展健康教育主题大会。通过学习，了解健康的生活方式，摒弃不良行为习惯，了解自身的生理情况，做好自身的防护，减少不必要的惊慌。同时在师生中开展“书香校园活动”。坚持三至六年级每晚第二节自习阅读，并随阅随记；在教室中开展“书香校园”诵读比赛，是学生从作品中学习知识、学习思想、学会做人。

四、充分发挥班级教育阵地，加强班级文化建设。

教室是学生学习、生活的主要场所，建设好班级文化，能起到潜移默化的作用，对学生的影响应该是深远的。在教育现场会后，我们就着手进行班级文化建设。各班确定班级的名称、口号，学校逐一进行制作，各班建设刚刚起步，经验不足，还不能做到内容、形式多样，在今后的时间里，将不断改进、完善。

五、一校一品活动

为提高学生的基本素质，我校确定的内容为绘画。学生绘画的辅导工作由我校美术教师吕倩婧同志承担，该同志从陕教院美术教育专业系毕业，具有专业知识水准，制定了绘画小组工作计划、选定学生、拟定周活动安排。活动时间为每周二下午4：40-5:40，做到教学时间、内容、场所、教室、学生落实。学校要求辅导教师认真进行辅导，从学生的基本功做起，注意学生技能的培养，最少两周完成一幅高质量的作品，学校拟在六一，举行一次师生书画展，届时邀请学生家长参观。

存在问题及整改措施：

各项工作已开展，取得了一些成绩，但仍存在一些问题，列举如下：

1、班级建设工作的步子迈的太小，成效不很显著，应进一步加强领导，多想办法，力求突出特色，真正起到育人的功能。

2、学生绘画工作开展时间较短，学生的底子较差，应加强教师教学方式方法，因学生差异情况进行有效辅导。

3、加强组织领导，提高成员的思想认识和工作能力，吃透精神，团结合作，加强联创工作步伐。

第2篇：三城联创汇报

中共文升乡委员会文升乡人民政府 关于宣传贯彻县“三城联创”会议情况汇报 2012年7月3日，县委县府在射中多功能会议室组织召开全县创建“全国卫生县城、省级环境优美示范县城、第三届省级文明城市”动员大会。我乡高度重视，会后乡党委书记张朝平庚即召集参会人员和相关职能部门负责人专题研究讨论，为我乡召开动员会做好准备。7月6日，我乡结合当前工作，在政府会议室召开了由乡、村三职干部、乡直机关单位负责人参加的以“三城联创”为主题的工作会议，会上，张朝平书记传达了县动员工作会议精神，乡长许先刚结合县会议内容科学、详细安排了我乡“三城联创”工作。

一、深入广泛宣传“三城联创”工作的意义，增强工作动力。“三城联创”工作是推进全县全乡跨越发展的必然选择，是提高城管水平的迫切要求，是广大人民群众的强烈愿望，根本目的是为了提高群众生活质量和幸福指数。

二、明确“三城联创”的目标、标准，把握工作方向。通过会议、电视、广播、宣传资料等让群众明白“三城联创”的内容、标准、要求，做到工作有的放矢、行动有章可循。

三、建立“三城联创”工作领导小组，整合工作力量。乡党委政府决定成立文升乡“三城联创”工作领导小组，由乡长许先刚任组长，分管城乡环境综合治理的副乡长李裕亮任副组长，副乡长赵波、李勇和办公室、财政、派出所、司法所、广播站、卫生、学校、工商、社区、各村支部书记等为成员，全面领导、指挥、协调“三城联创”工

作。

四、按照县“三城联创”指挥部统一工作部署，突出工作重点。对照“三城联创”工作要求，我乡重点工作是提高群众文化思想素质、整治环境卫生、改善基础设施、提升公共卫生服务水平等。

五、根据“三城联创”工作规划，建立长效机制。三城联创”工作既有当前急需完成的省级环境优美示范县城创建，又有明年迎检的第三届省级文明城市创建，还有争取2015年完成的全国卫生县城创建。我乡要按照县创建办统一规划结合我乡实际，科学制定创建规划，规划要高标准、严要求、可操作、能实现。

会议结束时，乡党委书记张朝平就“三城联创”工作作了强调，要求将“三城联创”工作纳入各级各部门重点项目工作安排、实施、考核，指出我乡要集全乡之智、举全乡之力，坚决按照县委县府统一部署开展工作，确保我乡在创建工作中不出任何纰漏，为全县顺利迎检并通过作出积极贡献。

第3篇：开展“双联双包”工作汇报材料

按照区委指示，根据岚发[]18号《中共市区委关于认真开展第二轮“双联双包”工作的通知》要求，由区委党校牵头，国家电网供电部、太平洋财产保险公司支公司、强丰机械贸易有限公司等部门共同参与的包联工作组，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、加快经济发展这个中心，本着出实招、办实事、重实效的原则，为被包联村黄墩镇草涧

村、巨峰镇郑家大沟村解难题、做好事、保稳定、促发展，上下联动，合力帮带，有力促进了城乡统筹和谐发展。现将包联情况总结汇报如下：

一、精构细划，确保包联工作有序开展。一是加强领导，精心组织。建立专门的包联工作领导小组和工作班子，深入了解被包联村的基本情况、听取工作情况汇报，询问村民生产、生活情况，对村庄未来的发展规划、当前存在的困难和问题进行了深入座谈交流，明确了帮扶责任和帮扶目标，认真制订好活动方案，定期研究包联工作中出现的新情况、新问题，及时总结包联工作中好的经验和做法；二是加强领导协调，形成工作新合力。区委党校作为包联牵头单位，积极协调包联单位和帮扶村居。先后制定了包联工作定期例会、沟通汇报等工作制度，从而使包联工作走上制度化、规范化；主动与党委、政府进行衔接，多次与党委、政府主要负责人及乡镇街道包村联系人进行工作交流，听取党委政府的意见，争取党委、政府的支持；主动与包联村居进行联系，加强工作配合与指导，从而形成了强有力的包联工作机制。

二、强化措施，确保包联工作扎实推进。包联组通过深入调研，对所包联村居的优势、弱势做了分析，强化了帮扶措施。一是多措并举谋发展，探索好路创业绩。黄墩镇草涧村，村两委班子坚强有力，群众威信极高，工作思路非常清晰，村子文化背景丰富独特。针对该村实际情况，包联组建议该村注重生态发展、兴农村旅游之路，利用刘墉故居的文化背景优势，加大招商引资力度，做大做强文化旅游和乡村生态旅游产业，不断壮大村集体经济。二是建章立制抓规范，排忧解难惠民生。巨峰镇郑家大沟村是典型的“后进”村，村集体经济薄弱，“两委”一盘散沙，五年间换过3任支部书记，村民对班子失去信心。包联组先后深入30余户村民进行走访，征求到可行性意见建议10条，根据先急后缓的原则，制定了具体的帮扶措施：一是调整充实村两委班子，二是让村民喝上“放心水”，三是修建文化大院，四是改造农村电网，五是壮大村集体经济，切实解决群众关心的热点问题。

三、加快推进，确保包联工作见到实效。为进一步推动“双联双包”活动深入开展，尽快实现强村更强、弱村变强的联包目标，区委党校党委书记、常务副校长万克洲紧密衔接前任秦玉新同志的工作，多次带领包联工作组进入被包联村居，部署工作，制定了详细的联包计划，把帮扶措施具体落实到每一个部门、企业，落实到每一位具体的工作人员，确保联包活动的各项帮扶措施落到实处，见到实效。一是抓好联包村、包帮贫困户工作。在此期间，包联工作组筹集资金0元，逐村逐户进行走访，两年内共走访困难户80户，建立了贫困生入学补助和助学金补助，鼓励困难群众走上发家致富之路，把党和政府的温暖送到了群众身边。“是‘双联双包’让我拔掉了穷根子，过上了好日子。”郑家大沟村一村民在脱贫后动情地说。二是积极协调资金，改善帮扶村的设施条件。9月，对巨峰镇郑家大沟村给予帮扶资金31000元，建成了文化大院；3月，在区委党校的积极协调资金50万元，完成了所包联村的农村电网改造工作，让村民喝上了“放心水”；5月，区委党校从办公经费中挤出资金，分别给黄墩镇草涧村、巨峰镇郑家大沟村配备电脑1台，同时给巨峰镇郑家大沟村提供办公桌椅15套，极大地改善了该村的办公条件。现在的郑家大沟村变化很大，党员、群众人心思齐，村级发展规划明确，工作稳步开展，逐步走向正轨。草涧村大力发展文化品牌与旅游产业，村级集体经济实力得到进一步加强。黄墩镇草涧村也在原来的基础上向前跨了一大步，发展势头更足，发展方向更为明确，发展信心更强！

在推进包联中，区委党校共提供帮扶资金、物品折合现金3万余元，协调帮扶资金30多万元，供电部帮扶资金、物品折合现金11万元，太保公司帮扶资金0.8万元，强丰机械帮扶资金1.6万元。“双联双包”以服务基层、服务群众为切入点，将实实在在的联带效果体现到基层群众的生产生活当中，“联”出了党员干部干事新作为，“包”出了农村发展新天地。

第4篇：关于“三城联创”工作汇报

关于寻乌县创“省级卫生县城”工作汇报

我县创建“省级卫生县城”工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大精神及中央、省、市卫生工作会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与“三城联创”活动，坚持以创建“省级卫生县城”为重点。现将我县开展创“省级卫生县城”工作情况汇报如下：

一、充实爱卫办工作机构，保证各项工作顺利进行。 今年4月份，县卫生局从本系统内抽调2名精干人员及见习大学生2名，共4名工作人员成立了创“省级卫生县城”办公室充实了爱卫办，并购置了4台电脑和一台打印机及档案橱柜等办公用品等硬件设施，保证爱卫办正常的日常工作。由于临时从其他部门抽调人员到爱卫办，所以对爱卫办工作不是很熟悉，因此，分管领导组织爱卫办工作人员学习了《江西省爱国卫生工作条例》以及创“省级卫生县城”相关文件精神，这极大的提高了爱卫办工作人员的业务能力。

二、制定工作计划及实施方案，确保工作的有序开展。 根据县委、县政府的正确指示，结合创“省级卫生县城”的实际情况，爱卫办草拟了《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》，分管副县长刘元春召开了各创“省级卫生县城”成员单位协调会议。按照解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与。爱卫办征求了相关单位的意见和建议，并重视提出的意见和要求，不断完善《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》。

三、抓落实，促成效，稳步推进创“省级卫生县城”工作。

按照《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》的文件要求，成立了寻乌县消杀中心。下发了《关于在全县开展杀灭病媒生物和消毒工作的通知》开展全县的病媒生物防治工作。最大限度降低四害密度，保护广大人民群众身体健康。

四、已启动农村改厕工作。

与农工部联合，今年将在澄江、水源、三标东江源头重点村指导农村改厕工作。

五、加强了省、市爱卫办的沟通协调。

我县创“省级卫生县城”的工作已列入市爱卫会的工作议事日程。

下一步工作打算：

今后，我们将按照县委、县政府的统一部署，进一步做好创“省级卫生县城”工作，爱卫办将在省、市爱卫办等业务部门的指导及县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，总结经验，深化“创建卫生县城”思想理念，重点做好以下几方面工作：

（一）加强组织领导，增强保障机制，进一步加大部门的组织协调督办、检查力度；

（二）落实各职能单位责任，创新工作模式，巩固和发展创建成果；

（三）5月份争取市爱卫办的支持，准备到已命名的1-2个“省级卫生县城”的先进县市学习创“省级卫生县城”的经验做法。

（四）加强对外宣传，形成社会合力，提高我县创“省级卫生县城”的意识。

寻乌县卫生局 2012年5月9日

第5篇：双联工作汇报

近年来,我们县委、县政府扎实开展“双联”活动,积极推进困难企业的改革,从根本上帮助困难企业及其困难职工解困脱贫。我们的主要做法是:

一、统一思想,形成共识,坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓

XX年以来,我们县委县政府积极按照省市关于抓好“党政机关联系困难企业,机关干部联系困难职工”的“双联”活动的要求,统一县委、县政府及人大、政协领导一班人和县直机关各级领导干部的思想,不断深化认识,逐步形成了要解决困难企业以及困难职工的问题,其根本出路在于积极推进困难企业改革的共识,明确了工作努力方向,自觉坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓。

一是用江总书记“三个代表”重要思想统一各级领导干部的思想认识。开展“双联”活动的目的,是促使困难企业走出困境,困难职工摆动困难,机关干部作风得到转变,这正体现了江总书记“三个代表”重要思想的要求。因此,在开展县直机关“三个代表”学教活动中,我们十分注重把实践“三个代表”融入“双联”工作之中,把帮助困难企业深化改革,协调各方关系,调处矛盾纠纷,保持企业稳定,探索企业发展新路子,帮助困难职工解困脱贫等“双联”工作的主要内容纳入县直机关“三个代表”学教活动之中,并把它作为县直机关“三个代表”学教活动的验收标准之一。通过强化目标责任,落实“双联”工作的各项措施,使县直机关各级领导干部对开展“双联”活动的认识逐步认识、提高,直至形成共识。

二是用我县当前面临财政十分困难的实际来提高各级领导干部的思想认识。近几年来,我县财政收入一直停留在6000余万元,仅仅是一个保吃饭的财政。财政之所以达到如此艰难的地步,与我县一批国有、集体企业步入困境、停产和破产关闭休戚相关。如果我们再不清醒认识,在森林蓄积量显著下降,“木材财政”历史将被改写的情况下,我县财政将会陷入困境。面对这一严峻形势,我们县委县政政府响亮提出“积极推进企业改革,共同振兴会同财政”、“强工富县”的口号,做到逢会必讲,并用“发展才是硬道理”来武装全县各级领导干部的思想,变领导要我搞“双联”为搞好“双联”好自己。几年来,经过进行企业、财政和个人利益之间的关系教育,使全县各级领导和广大干部职工进一步提高了开展“双联”活动的认识,并自觉为推进困难企业改革献计出力。

三是用不断总结经验教训来深化各级领导干部的思想认识。通过几年的“双联”活动,我们有成功的经验,也有不成功的教训。活动之初,部分人有一种错误的认识,也包括我们县委县政府中的部分领导,认为开展“双联”活动是搞形式主义,只不过是要单位和干部职工出点钱、捐些款,献献爱心,讨好民心而已,是增加单位和干部职工的负担。企业倒闭、停产、不景气是“大气候”的问题,人家主管部门专抓企业,企业员工专门从事企业都搞不好,我们既无经验,又无精力,更没有钱,不可能为企业帮上什么忙。由于这种错误的思想认识,在工作中采取被动应付的态度,一年下来,也就是发动干部职工捐助些钱物,逢年过节看望一下,顶多帮助联系的困难职工解决1-2个小小问题,没有抓住企业改革走出困境这一核心问题,“双联”工作走了过场。相反,那些充分吃透了“双联”活动真正内涵,而思想认识到位的领导干部,经常深入企业调查研究,积极为企业改革谋策略,帮助解决各种具体困难和问题,促进了企业改革发展稳定,收到了很好效果。我们就用这正反两方面的经验教训,适时地、大张旗鼓地宣传教育,坚决把我县各级领导的干部思想统一到坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓的认识上来。

二、切实加强思想政治工作,充分调动企业和职工改革的积极性,为加快企业改革打好思想基础

企业陷入困境后,部分企业不从主观上找原因、查根源,而是认为这是“大气候”影响所致,不主动改革找出路。部分职工干脆“破罐子破摔”,整天找政府要救济,一有风吹草动便聚集上访,不但影响了机关的正常工作,分散了领导的工作精力,而且使困难企业和职工陷入了“越穷越闹,越闹越穷”的怪圈。针对这些情况,我们把加强企业的思想政治工作作为“双联”工作的突破口,通过过细的思想工作,调动企业和职工改革的积极性,为推进企业改革打下了较好的思想基础。

一是宣传政策,理顺情绪。现在部分职工特别是下岗困难职工抱有怨气,心理不平衡,有些是因为对国家政策不了解,对企业发展走向不了解造成的。在“双联”活动中,我们十分注重对党的方针、政策和国家法律、法规的宣讲,重点向困难职工宣讲有关建立现代企业制度、国企改革、劳动用工、再就业等政策。在与职工促膝交谈之中,向他们灌输“四德”教育。通过政策宣讲,沟通了与职工的感情,解开了他们的思想疙瘩,职工心里亮堂了,怨气少了,理解多了,信心足了。

二是转变观念,增强信心。由于财政拮据,困难企业的脱困要全部依赖于财政投入和干部职工捐款投入,显然是力不从心的。只有在加强帮扶的同时,切实加强企业的思想政治工作,增强企业的自救信心,启动企业内力,才能从根本上使企业摆脱困境。因此,我们在工作中积极引导企业职工解放思想,转变观念,克服等靠要的依赖思想,树立自救信心,主动为企业献计出力,主动寻求谋生之路。县纺器厂下岗职工宋仲沛、黎化文原来是厂里的技术骨干,但因思想观念陈旧,下岗后一直“捧着技术过穷日子”。为转变他们的思想观念,县领导率“双联”办工作人员先后7次登门做思想工作,要求他们转变思崐想观念,鼓励他们依靠自己的技术承包或租赁经营纺器厂,并承诺在资金等方面予以支持。宋、黎二人很受感动,联合承包了纺器厂停产多年的层压板车间,安排了部分下岗职工。车间一直产销两旺,一派生机盎然景象。县木材总公司一直是县里的上访大户。该公司被列为县委书记联系点后,县委书记经常深入公司与职工座谈,并向全体职工发出公开信,要求大家“树立信心,开展自救”。过细的思想政治工作,转变了职工的思想观念,先后有400多名职工自愿与企业解除了劳动关系,不但甩掉了企业的包袱,也使他们自己找到了发展的天地。

三是扶贫帮困,密切感情。生活困难是职工怨气重的根本原因。我们把帮助职工摆脱生活困境作为理顺职工情绪的切入点,首先认真开展了“送温暖、献爱心”活动。组织干部职工与困难职工结成帮扶对子,实行“1+1”扶贫解困制度,逢年过节组织干部走访慰问,并帮助他们解决一些生活困难,加深了机关干部职工与困难职工的感情。据统计,近年来,机关干部职工为困难职工捐款43.8万元。其次是积极帮助下岗职工实现再就业。如二轻服务中心利用行业优势,为特困职工姜小玲、杜小明在县药材公司制药厂找到了就业岗位,走出了生活困境。全县有660名下岗工人在“双联”活动的帮助下,实现了再就业,较好地解决了生活问题。

三、积极探索,勇于实践,推进困难企业改革

在“双联”活动中,我们勤于探索,勇于实践,坚持“一企一策”或“一企多策”的办法,有针对性地灵活采取各种改革形式,积极稳妥地支持帮助困难企业大胆改革,加快了改革步伐,取得了阶段性成果。

一是帮助盘活存量资产。企业停产关闭后,厂房、设备、土地等大量资产闲置,没有发挥其应有作用和效益。原县煤矿停产多年,所有资产闲置,开展“双联”活动后,我们多方筹措资金30余万元,引起资金200余万元,启动了硅锰合金生产线,盘活资产150余万元。木材总公司基层木站大量土地闲置,我们积极支持企业把土地出租,通过“双联”牵线搭桥,成功地把团河中心木材收购站和王家坪木材收购站的集材场地出租给私营企业主,创办了两个年产值分别达800万元的竹胶板厂。几年来,木材总公司、煤矿、金源公司等7家“双联”企业盘活存量资产1900万元。

二是支持企业减员增效。县木材总公司等企业可谓是人满为患,给企业的发展背上了沉重的包袱。去年初,木材总公司提出依法解除部分职工劳动合同关系的意见后,县委、县政府大力支持,县委书记、县长等领导还新自出马召开职工大会,面对面地组织企业员工认真学习«劳动法»,耐心细致地做思想政治工作,赢得了职工的理解和支持。在此基础上,公司依据«劳动法»的规定,依法解除了406名职工的劳动合同关系,为企业改革发展打下了一个好的基础。

三是实行分块搞活。根据不同企业、不同车间的情况,如难以实现整体改制或租赁经营的,我们就支持企业分块搞活的办法推进企业改革。如纺器厂,我们分别对层压板车间、纺器车间、成品库房以及空闲场地分为五大块,分别承包给本厂职工和租赁给厂外个体、私营企业主从事层压板、藕煤、木拼板、家俱生产和木材板枋加工。木器厂划块搞起了木地板、家俱、藕煤、香粉等生产,较好地利用了厂房、设备等,基本达到了分块搞活的目的。

四是招商引资实行租赁经营。对有望实现租赁经营的企业,我们积极采取措施,开展招商引资。近几年来,我们坚持走出去,引进来的办法,积极参加经贸会,商品交易会以及举办商贸洽谈会等,通过“双联”搭桥,为金源公司、煤矿、木材总公司、汇森公司、林化厂等企业引进资金2700万元,实行租赁经营。如金源公司引资400万元、林化厂引资200万元,实行整体租赁经营,已使企业走出或正在走出困境。

五是积极推进整体改制。原县金裕公司属木材总公司的控股企业。为了做大做强金裕品牌,摆脱包袱,分块搞活,县委、县政府多方面采取措施,引进长沙宏益公司800万元,积极推进股份制改造。在“双联”后盾单位的支持帮助下,今年3月完成股份制改造并获批,6月10日注册资金2500万元的民营股份制企业──金裕竹业有限公司正式挂牌营运。

六是依法破产重组。去年以来,我们对资不抵债的特困企业加大了破产重组的工作力度。如我们去年上半年以来,组成专门班子,对商业系统的百货公司、五交化公司、饮食服务公司、蔬菜公司、糖酒副食品公司、食品公司、食品糕点厂等7家企业依法进行了破产,共剥离不良资产2500多万元。目前县物资总公司已进入破产程序,年内可望实现重组。还有贸易总公司等企业正在积极申请破产。企业通过破产,将摆脱大量负债,妥善安置一大批下岗职工。

第6篇：双联工作汇报

松树乡“联村联户、为民富民”行动开展情况

汇报

一、基本情况

松树乡属西营河灌区下游乡镇，全乡辖10个行政村，88个村民小组，3349户，14681人。现有耕地面积30827亩，人均耕地2.1亩,2011年农民人均纯收入5609元。

二、“联村联户、为民富民”行动进展情况

按照区委的要求，我乡成立了“双联”行动协调推进领导小组，结合实际研究制定下发了实施方案。组织乡村干部认真学习了省、市、区“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，深刻理解了这次行动的重大意义。乡及时召开了全乡重点工作推进暨2011年度总结表彰、“联村联户、为民富民”行动动员大会，把开展“联村联户、为民富民”行动与推进当前各项重点工作做了精心安排部署，进一步明确了“联村联户、为民富民”行动的“五个坚持”原则，按照全区实施“六大工程”，推动突出“六项任务”落实的工作要求，充分利用张贴横幅、刷写墙头标语、刊出黑板报、召开会议等有效宣传形式，开展了多层次、多渠道的宣传教育，为做好此项行动营造了良好的舆论氛围。在全面摸清全乡10个扶贫重点村贫困底子的同时，确定了区直有关部门联系的重点村和贫困户，为区上联系单位开展调研、确定帮扶思路、实施扶贫项目做了充分准备。按照区委开展“联村联户、为民富民”行动的安排部署，我乡共安排126位领导干部（县级领导干部2名、科级领导35名、一般干部89名），联系帮扶贫困户165户，其中区司法局（联系莲花山村）科级领导干部11名，一般干部17名；区信访局（联系上三畦村）科级领导干部3名，一般领导干部4名；区宗教局（联系冯良村）科级领导干部4名，一般领导干部3名；区种子管理站（联系南

河村）科级领导干部6名，一般领导干部6名；乡政府科级干部9名，一般干部48名；派出所、信用社、国土所等三个驻乡单位（联系团庄村）干部11人。目前各级领导干部已深入各自联系的村和贫困户家中全面了解掌握联系村和联系户的情况，并针对各贫困户的实际情况，制定了切实可行的帮扶计划，全面推进行动开展，确保“联村联户、为民富民”行动不走形式，取得实实在在的效果。

一是领导机制基本建立。我乡按照区委要求，成立了由“一把手”任组长的领导小组，制定了实施方案，建立了主要领导总负责抓落实的工作机制；并成立了“双联”行动协调推进领导小组办公室，配备了设备，确保了行动顺利开展。

二是选户基本做到了公平公正。各村都能够严格按照上级要求和“四议两公开”的方法，经过筛选、评议、公示的步骤确定特困户，并都能结合实际，在选户过程提出一些操作性较强的工作措施，（如 “五步工作法”，五步即村级申报、乡镇初选、干部走访、对接确定、张榜公示）为行动开展奠定了坚实的基础。

三是联村联户工作有序开展。联系单位基本都能够按照行动任务和区委“654321”、“八个结合”和“四个一”的要求，及时和联系村对接协商。大多数联系干部都能紧密结合联系村的实际，制定出符合实际、可操作性强的帮扶计划。联户干部能积极入户沟通衔接、开展帮扶。对接过程中，一些干部为联系户送去了慰问品，一些干部为联系户担保了发展贷款等，解决了一些实际问题。在联户过程中，各村不断探索建立工作机制，涌现了一些好的做法。并在乡政府设立了专门的办公场所，制作完善了各类制度，统一发放了民情日记、双联卡，并深入

开展有关“双联”活动。

四是宣传引导及时到位。全乡严格按照区上要求，通过召开会议、悬挂横幅、书写标语、刷写黑板报等各种方式开展广泛深入的宣传，营造了浓厚的行动氛围。在省道211线沿线刷写固定宣传标语12条、各村悬挂横幅一条，起到了较好的宣传效果。并积极向区“双联”办公室发送信息，及时反映行动进展情况，并主动汲取其他乡镇工作经验。截至目前，我乡上报信息13条。

五是督导检查及时跟进。我乡建立了督导检查工作机制，加大对行动的督促检查指导力度。通过深入农户，走访农户，了解和掌握了各村行动开展情况。在督查中发现并纠正了一些问题，也总结出一些好的经验，挖掘出了一些典型。

三、存在的问题：

一是选户不准的问题。绝大多数的村都能按照要求确定特困户，但是，部分贫困村确定的特困户不够准确，有个别村给领导干部确定的联系户家庭条件相对较好，有个别村没有按要求对确定的特困户进行公示，可能引发群众的不满情绪。

二是行动开展不深入的问题。绝大多数干部能够按照行动要求，围绕行动六项任务开展工作。但也有部分干部只是和联系对象见了面，进行了简单对接，制定的计划针对性和可操作性不强，有的甚至还没有制定联系计划。

三是宣传引导不到位的问题。大多数村能够正面宣传引导，有些单位干部疏于学习，对政策精神吃的不透，对群众的宣传引导不到位，以至有些干部和群众对行动的认识模糊，以为联村联户就是单纯的扶贫，就是给钱，而忽略了行动的其他

任务。

四是重视程度不够的问题。大多数村都高度重视，精心安排部署，把行动作为重要工作来抓。但是，有个别村、部分干部思想上没有引起足够重视，参与此次行动的热情还不够高。

下一步，我们将对行动中存在的问题，做进一步的明确和规范。同时，积极沟通衔接，准确掌握相关基础信息，使“联村联户、为民富民”行动真正成为惠民行动。

第7篇：双联工作汇报

按照省市县委对“联村联户为民富民”工作的要求，黑松驿镇党委、政府及时学习文件精神，迅速安排部署，强化组织领导，制定方案措施，认真摸底调查，广泛宣传动员，“联村联户、为民富民”活动的前期工作有序开展。

一是成立了专门的领导机构。2月29日，召开了“联村联户为民富民”行动动员会议，传达学习了省市县有关会议精神，成立了由镇主要领导任组长的领导小组及办公室，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。制定了具体的实施方案，明确了“联村联户、为民富民”行动的的重大意义、总体要求、主要任务和保障措施，确保实施方案全面实施。会后，各村也成立了相应的组织机构，并根据各自实际，制定了2012年工作重点和发展计划。

二是加强沟通汇报。按照县上的安排，抓住市县领导来我镇对口帮扶的难得机遇，积极加强与帮扶我镇贫困村、贫困户的联系单位和领导的沟通，主动沟通汇报工作。在严格遵守工作纪律的前提下，为进村入户干部提供便利的工作条件，为搞好联村联户工作奠定良好的基础。

三是强化宣传引导。镇上成立此项活动的信息报送小组，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体大力宣传“联村联户、为民富民”行动的重大意义、基本要求、进展情况，提高群众和知晓率和积极参与的热情，为行动的开展营造浓厚的舆论和社会氛围，确保这次行动取得实效。至目前，已报送相关信息20多条，制做宣传展板、横幅12条。

第8篇：“一包 双联 ”工作总结

保靖县司法局

开展“领导包案、单位联点、干警联户”

活 动 总 结

按照县委政法委关于《全县政法部门开展深入基层“领导包案、单位联点、干警联户”活动安排部署，我局分批组织41名干警下到毛沟镇白坪村和田冲村两个联系点开展“一包双联”活动，现将近段工作汇报如下：

一、察民情，掌握第一手资料。自活动开展以来，我局分批组织41名干警下到联系点村认真开展走访调查，先后召开村民座谈会8次，村支两委会8次，走访老党员、老干部，困难群众、稳控对象491人次，收集意见建议28条。通过调查走访，掌握了第一手资料。据统计，白坪村辖原白坪、凉风、两岔三个村20个自然寨，7个村民小组，总人口2600多人，党员66名，其中女党员7名，80岁以上老党员7名，40岁以下党员10名，全村耕地面积2400亩，退耕还林面积2150亩。2011年全村平均纯收入1180元，全村公路通车里程24.5公里，但没有一条硬化。田冲村为“一界三邻夹两沟”，全村14个自然寨、组382户1720人。其中980人外出打工，常住的只有740人，有4个组不足20人，让落组只有9人在家。该村耕地总面积1713亩，其中稻田1107亩，旱土606亩，以传统种植养殖为主，有少量规模产业，其中猕猴桃项

目90亩，枇杷等水果项目32亩。养殖以羊为主。该村交通不便，两个组未通公路，村组道路没有硬化，党员年龄偏大，后备力量不足，有党员49人，80岁以上的3人，没有30岁以下的党员，总的来说，这两个联系点是一个面积大，居住分散，贫困人口多，基础设施建设薄弱，产业发展相对滞后的贫困大村。我局采取“一看二访三查四落实”的方法开展“一包双联”活动：“一看”即全村边界查看一遍，对村情村况做到心中有数；“二访”即全面走访村干部、贫困群众，掌握思想状况；“三查”即查组织建设、经济发展及矛盾纠纷存在的问题；“四落实”即落实基础设施规划，落实产业发展规范，落实帮联对子，落实帮扶措施。送慰问金4700元，传送致富技术8项，收集意见建议28条，出台便民利民政策6项，排查矛盾纠纷9起，宣讲政策法规13场次，化解矛盾纠纷8起，分别与67户群众结成了帮联对子。

二、解民忧，解决了一些具体问题

1、妥善化解矛盾纠纷。田冲村张家组党员张太荣在党员会上提出本组村民张太中在其户通行道路上设障碍，影响其农业生产。我局纪检组长何昌金与组员及三大主干步行3公里多山路到争议地点调查，发现张太荣反映情况与实际不符，在对双方进行宣传教育、沟通后，使纠纷得以解决。在走访中，工作组了解到一名劳教释放人员因品行思想不端正，多次村干部发生矛盾纠纷并借故要求赔偿10万元，否则就要超

级上访告现任村干部状，企图制造不稳定因素。在得知这一情况后，工作组立即找到该劳教释放人员，对其耐心地宣讲法律知识，动之以情、晓之以理，经过了3个多小时的思想沟通最终以赔偿300元妥善化解了这一起有可能进一步激化的矛盾纠纷。白坪村大棚菜承包人刘波因大棚菜权属问题同白坪村20多户村民发生纠纷。村委会多次调解未达成一致，极易引起矛盾激化，我局联点村工作组，多次做双方的工作，并按有关法律法规进行调解，终始双方达成了协议，纠纷得到妥善解决，双方都表示满意。

2、妥善解决饮水问题。码头组村民原有水井可以解决村民饮水，但花垣竹篙滩电站蓄水后，水井全部被淹没，造成群众饮水困难。去年9月28日，因饮水困难原因，白坪村100多村民包了三辆中巴车到县政府、县移民局集体上访。最后在移民局的帮助下，在该村电坪组找到水源，修建了蓄水池，经过管道进入到码头组。但由于跟水源池电坪组道路硬化小池扩容没有建设到位，电坪村经常截断小源，造成码头组饮水困难，居住在高处的村民无水可吃，只好下到河里挑水，引起码头组村民十分不满，酝酿再次集体上访。我局联村工作组摸排出此隐患后，多次与移民局和竹篙滩电站指挥部联系，协商。取得了县移民局的重视和支持，并安排专人到水源地安装管道，及时解决了水源问题。群众的饮水问题得到了妥善的解决。

3、做好道路硬化工作。田冲村道路硬化总投资达500万元，全长16.1公里，其中通村路6.3公里，通组路4条9.8公里，县司法局联村工作组到村后，对整修的路基实地查看，会同有关部门严把硬化公路的质量关。力争把公路修成放心路、致富路。

4、冒雨调查水患灾情。5月11日，局党组成员、纪检组长何昌金带领联村工作组成员冒雨对联点村田冲村14个组耕地、房屋、公路是否遭受水患灾害进行走访调查。在调查中，没发现房屋因此水患受灾，14个组耕地共有38处塌方，但不影响正常耕种。公路大小塌方25处，其中大寨至彭家通组路因在瓦场河段出现一处塌方约20方，树木、巨石、泥土将整个路面淹埋，导致交通中断，行人也需艰难攀越才能通过，造成5个组700多人出行困难。针对公路塌方，工作组与村干部组织群众及在该村实施硬化路施工的工程机械设施进行了及时的抢修。

5、召开动员大会，让群众吃下定心丸。白坪村电坪组现有80户370余人，该村码头和着落寨的移民饮用水源地位于该组境内。有一条通组公路3.5Km,原来路面十分崎岖坎坷，村民出行和物资进出十分不便，群众意见很大，要求硬化该进组公路，并要求再延伸2Km,并以此为借口，多次拔出、砍断到码头组和着落寨的饮水管道，给码头组和着落寨群众饮水造成困难。县司法局联点村工作组于4月期间，多次与移

民局等相关部门积极协调，争取公路维修资金2万2千元，现已组织村民整修公路。针对公路硬化、延伸问题，及围绕本村的稳定和发展，于5月12日上午召开了群众动员大会，参会群众达50余人。会上，县司法局联点村工作组表示，我们已将公路的硬化问题向上级进行了汇报，已列入了解决计划之内，同时还从惠民政策宣传、积极主动汇报等方面向群众作了解释和说服教育工作，到会群众感到非常满意。

6、结成发展对子，帮其致富。县司法局副局长彭亮与白坪村村民吴乾财结成了发展对子，吴乾财种植瓜蒌50余亩，在正值瓜蒌秧苗发芽上架季节，其只有两个劳力，劳动强度很大，联村工作组与村干部一道帮助他理苗上架，在一定程度上缓解了他的劳力紧张局面，吴乾财对此十分感激。在交谈中得知吴乾财想进一步扩大规模，从而带动附近村民共同致富，希望得到上级有关部门的支持。县司法局联点村工作组答复到扶贫开发部门帮其联系有关事项。

三、暖民心，赢得群众好评。

我局纪检组长何昌金在走访中发现田冲村的困难户彭翠莲，今年96岁，因摔倒卧病在床，家中无人照料，便立即掏出200元钱送给她，嘱咐老人买点药和营养品补补身子。彭翠莲老人激动的说“好人啊，还是共产党好！”白坪村村民向中杰的儿子向水坡，因户口民族栏被错误填报为黎族，不能享受到高考少数民族加分政策，工作组组长彭亮在知晓这一

情况后立即向驻毛沟镇工作队队长周胜益副县长汇报，取得了周胜益副县长的大力支持，并及时与乡镇派出所、学校和县教育局进行衔接，当天就将向水坡户籍信息上的错误纠正了过来。村民向中杰知道这一消息后，直呼工作组效率高啊！

保靖县司法局

二〇一二年五月二十二日

第9篇：县科协双联双创汇报材料

清丰县科协“双联双创”工作汇报材料

为了深入贯彻落实全县“双联双创”活动，县科协结合实际、及时召开专题会议，精心谋划部署，迅速启动安排，现将情况汇报如下：

1、加强组织领导，做好宣传发动工作。及时召开“双联双创”工作动员会，学习了县双联双创工作会议精神和领导讲话，统一了全体干部职工的思想，提高了思想认识。

2、制定方案、建立台帐，做好对接工作。按照县“双联双创”工作方案要求，结合县科协实际，制定了《县科协“双联双创”活动实施方案》，建立了“双联双创”工作台帐，及时与纸房乡常庄村党支部、党员进行了一对一帮扶对接。同时组建了双联双创活动领导小组，抽组专门人员经办具体事务。

3、开展调查摸底，做好“五个一”帮扶工作。为了真正把深化拓展“双联双创”活动作为推动基层组织建设年的有力抓手、作为深入开展“创先争优”活动的重要载体，让结对帮扶村—纸房常庄村，建强一个好班子、谋划一个好思路、选准一个好项目、完善一套好制度、建设一个好阵地，把需要帮扶的党员纳入帮扶对象，县科协抽调人员，进村入户，进行细致的调查摸底工作。在此基础上，按照党员的类型和本单位党员干部的特点进行一以一或一对二的明确，使每个党员都有县直党员干部帮扶，每个党员干部都有明确的帮扶对象和帮扶目标。

4、制订帮扶计划，做好帮扶工作。县科协在进村入户的基础上，根据联系村和联系户的实际情况，和村组干部一道，探讨确定了初步的帮扶计划。根据纸房乡常庄村农业发展的现状，1 提出了巩固现有日光温室蔬菜规模的基础上，成立蔬菜种植协会，建立科普示范基地的目标。同时组织技术人员强化技术指导，全面提高种植效益的帮扶计划。目前已为村上送去了《农家参谋》杂志和蔬菜方面书籍。

三、存在问题和下一步工作打算

在“双联双创”活动中，我们虽然做了一定工作，取得了一定的效果，但还存在一些问题。一是相当部分家中主要劳动力外出务工，家中留守老弱病幼，这些人无论是身体条件、文化程度、还是思想水平都对帮扶工作造成了不小的阻力；二是部分党员干部的帮扶水平和帮扶能力还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我们主要做好以下几点：

一是进一步完善帮扶计划。根据结对帮扶村和帮扶户的情况，在已经制订的初步帮扶计划的基础上，广泛听取乡、村组干部和党员代表、群众代表及致富户、产业富裕户和所帮扶户的意见，制订切实可行的村、户帮扶计划。

二是结合结对帮扶村和帮扶户的实际情况，对他们当前生产、生活上存在的困难，采取一些切实可行的措施，尤其是在协会、基地的建设方面，县科协将尽最大能力给予帮扶，并在条件成熟的基础上，向上级科协申报先进农村专业技术协会或科普示范基地，争取上级科普惠农奖励资金，切实为结对帮扶村做出应有的贡献。

二○一二年八月五日

第10篇：育红小学双城联创总结

育红小学“双城联创”工作总结

育红小学“双城联创”工作按照“双城联创”工作的总体要求及工作部署，我校对 “双城联创”工作高度重视，对照要求，努力开展了各项工作，现 总结如下：

一、建立领导机构和机制

二、实施全校分工制 ，按区域划分班级管理区域。

三、狠抓落实，在紧张的工作下，我校对学生实施不定期检查：

1、检查个人，2、检查寝室，3、检查教室和厕所，44、建立学校卫生队伍，专门负责学生个人卫生监督。让学生生活在文明优雅、干净有序、健康向上的优美环境当中。创建学生的“幸福指数”。教导学生学会卫生自理。

四、完成情况：个人方面：学生学会了卫生自理；公共卫生做到无死角。

五、语言方面：学生学会互相尊重，因而诚实、很少撒谎，没有辱骂别人的现象。

六、各项工作落实到班，各班做得很好，经常开展卫生文明各项主题教育，取得了良好的效果。

总之，本学期以来各项工作开展顺利，通过各种形式的教育和实践，取得了不同的效果。

2013 年 6月 5 日

第11篇：三城联创指挥部工作情况汇报

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部管理文件，正在着手制订《郧县三城联创考核办法》、《三城联创

实施意见》等文件。建立了指挥部指挥长会议制度、指挥部办公会

议制度、指挥部例会制度。三是理顺了关系。指挥部组建后，我们

迅速明确了各工作组职责分工，部署了创建工作任务，做到思路清

晰，职责到位，任务明确。通过组建指挥部和完善一系列制度，使

指挥部工作在较短时间内走向规范化、正常化轨道。

2、明确思路，部署创建工作。指挥部组建伊始，我们积极研

究三城联创工作的思路，确定工作目标，分解工作任务，完善工作

措施。先后制订了三城联创工作要点、三城联创工作方案和工作计

划等三城联创指导性文件，各工作组均制定了工作方案和阶段性工

作计划，每周一小结、一督办，每月一总结、一通报，使创建工作

有总结、有计划、有部署、有落实。

3、迅速行动，各项工作有序推进。指挥部组建后，指挥部帮

手和各工作组迅速行动，按照既定的工作目标和任务，有序开展各

项工作。一是组织了几次高规格会议。组织了由书记、县长出席、县直各部门参加的三城联创推进会、指挥部指挥长会议、指挥部办

公会议和指挥部列会，促进了创建工作的开展。二是宣传工作全面

铺开。我们在郧阳报、郧

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二、存在的问题

三城联创指挥部刚刚成立，还处于磨合探索期，因此不论在指挥部内部运转上，还是在创建工作思路、工作方法、管理措施上都还存在诸多问题，需要各部门共同解决。

1、工作人员没定心，工作效率不高。目前抽调人员基本到位，但没有按照县委、县政府要求的“抽调人员要基本与原单位脱钩”，部分人员没有专下心来搞创建，还是“两头兼顾”，在指挥部报道后就回原单位，个别工作组无专人，造成办公室与各工作组联系协调不畅，工作效率不高。

2、宣传教育声势不大，部门和市民参与不够。目前三城联创宣传教育工作虽然动作较大，但存在“雷声大、雨点小”以及指挥部“独舞”现象，各乡镇、各部门没有动起来，社会作用发挥不明显。一是部分单位对创建宣传不到位，认识不足，对创建意义、内容、目标、任务都不了解，造成工作无头绪，不积极主动。二是部分干部职工对创建认识不足。由于个别单位对创建工作宣传不力，领导知道创建，但是部分干部职工只知道三城联创，但不明白创建什么，更不用说去引导他人参与创建活动。三是市民认知度低。创建没有深入人心，市民对创建不理解、不支持，对执法人员检查产生抵触情绪，全民参与创建的氛围没有形成。

3、部门联动不够，落实需进一步加强。主要表现在市容市貌整治、车辆超限、渣土治理等方面。

4、市政基础设施建设不够。

三、下一步工作安排

1、加强内部管理，提高办事效率。按照孙县长提出的“用心、用力、用法，提质、提速、提效”要求，加强对指挥部人员培训和管理，切实让指挥部成为三城联创的枢纽。

2、加大创建任务目标的分解落实力度。对照三城联创工作实施方案以及创建的各项指标，进一步细化工作方案，明确工作责任，严格按照创建要求，逐项逐条分解落实到位。当前重点做好市级文明县城迎检工作。

3、建立长效监管机制。进一步研究建立每周指挥长带队检查市容市貌制，每周六例会制，每周一督办通报制，形成创建管理的长效机制。

4、加大创建工作的宣传教育力度。在宣传的同时，注重市民

素质提高，采取群众参与性、趣味性、互动性的活动，引导广大市民参与到“三城联创”活动之中，在参与活动中提高公民素质，自觉抵制不良行为，为创建营造良好环境。

5、加大城市管理力度。继续推进“城管风暴”高压态势，对影响市容市貌和环境卫生的严管严罚。全面实施“门前三包”责任制和公共卫生区管理制，建立每周指挥长带队检查市容市貌制，每周六“三城联创”例会制，每周一督办通报制，形成城市建设管理的长效机制。

6、加快城市建设力度。对年初确定的52个城市建设项目，每个项目确定一个专班、一名责任领导、一个责任单位，定期研究解决建设中存在的征地、拆迁、资金等问题，定期通报工作进度，确保项目建设顺利推进。

双联双创工作汇报（共19篇）

包联工作总结

镇五城联创工作汇报

区四城联创工作汇报（共16篇）

领导包联社区开展工作汇报（共6篇）