旅游管理专业论文开题报告(精选11篇)
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篇1:旅游管理专业论文开题报告
旅游管理专业论文开题报告
论文题目:都江堰乡村旅游发展模式探讨
一、立题依据
(一)选题背景及意义
当今,世界各国尤其是发达国家和旅游业发达的国家,乡村旅游正在被越来越多的旅游者所青睐,乡村旅游已成为旅游业中的重要组成部分。近年来,随着我国城乡一体化进程加快、居民生活水平提高,人们越来越热衷乡村旅游活动。它不仅是人们回归自然、放松身心、感受农村生活、体验自然的主要方式之一;而且能够推动农村经济的发展,带动农民脱贫致富,促进城市和乡村经济繁荣与文化融合。因此,2006年国家旅游局将旅游主题确定为“中国乡村旅游年”,2007年又将全国旅游宣传主题确定为“中国和谐城乡游”,提出“魅力乡村、活力城市、和谐中国”的口号,同时党中央、国务院提出了“大力发展现代农业,构建社会主义新农村”政策,为我国乡村旅游业的发展带来了新的契机。
总的来说,乡村旅游在空间布局上主要分布于都市郊区、远离客源的景区和老少边穷地区。乡村旅游的发展为各地带来了一定的经济效益,对于解决“三农”问题起到了一定的积极意义,同时也满足了城市居民回归自然和体验传统生活方式的心理需求。而作为旅游城市的都江堰虽然拥有青城山、都江堰、龙池国家森林公园等丰富的旅游资源,全市旅游基础设施和配套设施也日趋完善,但是由于都江堰农村人口众多,占到总人口的 71. 7%,并且都江堰工业基础薄弱,以至于剩余农村劳动力很难转移,因而大力发展乡村旅游对带动农民致富、推动农村经济发展具有重要的意义。
(二)研究现状
1、国外研究现状
伴随着乡村旅游的发展,对乡村旅游的学术研究也应运而生,并各有侧重。国外对乡村旅游的研究相对较早,从早期对乡村旅游的概念及开发策略和乡村旅游与乡村经济发展的关系的研究逐步向对乡村旅游发展的动力机制研究、乡村旅游与乡村环境的关系以及社区居民对发展乡村旅游的态度研究等方面转变。GASSON (1992)等人的研究也表明,乡村旅游对推动当地经济发展的确起到了重要作用。同时,也有学者认为,乡村旅游也可能带来一些副作用或对地方经济的发展作用不大。Fleischer(1997)等以以色列典型的乡村旅游形式—提供住宿和早餐的农庄旅游为例,认为乡村旅游规模很小,旅游季节短,带来的收益较低,对地方经济影响不大。
2、国内研究现状
我国早期对乡村旅游研究主要集中在乡村旅游的意义及背景方面。随着乡村旅游发展深入,我国乡村旅游的特点和模式研究一直是个热点问题。并且对乡村旅游经济发展、乡村旅游发展战略、乡村旅游可持续发展以及乡村旅游与新农村建设等方面进行了相应的研究。杜江等(1999)从乡村旅游需求和供给、主客互动关系的角度对乡村旅游的可持续发展进行了研究〔12〕;过竹(2000)等在对南丹甘河白裤瑶新村的乡村旅游开发的案例中提出了乡村旅游与地河自然生态和民族文化的结合以及社区参与是维持当地发展乡村旅游可持续发展的理想选择。
(三)研究目的
都江堰乡村旅游发展迅速,发展前景好,但总体发展水平不高,基本上还处于初级阶段,理论和实践经验都不足,难免存在产品雷同,整体接待水平低等问题。比如,都江堰乡村旅游多是以农家乐、乡村饭店为主,旅游活动以就餐、钓鱼、采摘和打牌为主,大都停留在“住农家屋、吃农家饭、享农家乐”层面上。震后在都江堰乡村旅游恢复的过程中,需要一系列理论的指导。
二 、研究内容
针对乡村旅游对目的地影响的不断复杂化、多元化以及对农村和农民影响的不断加大,本文在国内外对乡村旅游研究的基础上,对乡村旅游的产生、发展现状以及主要的发展模式进行了综合性的分析和总结。主要探讨了以下几方面的内容:
(1)探讨和分析乡村旅游的基础概念。本文首先在乡村旅游已有研究成果的基础上,从乡村旅游的内涵及特点、产生与发展等方面对乡村旅游进行了系统性的分析,界定了乡村旅游的概念。
(2)评述国内外乡村旅游的发展现状。通过查找资料,对国内外乡村旅游的发展现状及主要发展模式进行了整体性的分析,由此得出乡村旅游发展存在的问题及发展的趋势。
(3) 本文的重点内容是对都江堰乡村旅游的发展进行研究探讨。主要分两大部分:第一部分首先分析都江堰乡村旅游的产生与发展现状,走访考察部分乡村,了解乡村旅游对农村地区的影响程度。第二部分通过市场调查及分析,对都江堰乡村旅游的发展情况进行分析。找出都江堰乡村旅游发展中存在的问题。
(4)提出建议和措施。以新农村建设思想为指导,提出都江堰乡村旅游的发展模式,并提出具体的建议和保障措施。
(5)结论。总结和回顾本研究存在的问题和不足,探讨今后的研究趋势和发展前景。
三 、论文框架
1、绪论
(1)选题依据
(2)结构框架和研究方法
2 、乡村旅游的产生与发展及特点和模式
(1)乡村旅游的内涵、特点
(2) 乡村旅游的产生与发展
(3) 乡村旅游的.发展模式
3 、都江堰乡村旅游的发展状况分析
(1) 都江堰乡村旅游的产生
(2) 都江堰乡村旅游发展现状分析
① 效益分析
② 条件分析
(3) 都江堰乡村旅游发展中存在的问题
4 、都江堰乡村旅游发展模式的构建
5 、都江堰乡村旅游发展模式的保障措施
6 、结论
四、预期目标和调查对象研究
(一)预期目标
希望通过自己的努力,在都江堰乡村旅游的发展现状与存在的问题进行分析的基础上,对都江堰乡村旅游发展模式进行构建,提出促进都江堰乡村旅游发展的优化措施,为促进四川乡村旅游发展出谋划策。
(二)调查研究对象
本调查研究以都江堰的一些具有代表性的乡村旅游地居民以及到都江堰参与乡村旅游的游客为调查对象。从游客和居民两个角度来了解都江堰乡村旅游的发展情况,以期更全面的分析都江堰乡村旅游发展模式,使论文写作更加顺利和全面。
五、研究方案
(一)研究方法:
1、文献分析法。文章参考大量有关文章,并对其进行归纳、分析等。
2、实地调查法。对乡村旅游地区的居民及游客进行问卷调查。
3、简单的数据统计法。
(二) 技术路线:
六、进度安排
1、1月1日~2月28日 调研,资料收集
2、3月1日~3月20日 开题报告整理编写
3、4月11日~4月17日 开题答辩
4、4月25日~5月15日 实地调查
5、5月20日~6月1日 数据整理
6、6月2日~6月31日 编写论文
7、7月1日~8月1日 资料整理、装订
七、参考文献
[1]何伟.少数民族地区乡村旅游探讨. [D].四川:四川大学旅游学院.2007
[2]黄声波.瑞安乡村旅游发展研究.[D]. 同济大学经济与管理学院.2007
[3]赵艳铭.泰宁县乡村旅游发展研究.[D].福建:福建农林大学.2009
[4]陈晨.新农村建设过程中的乡村旅游模式.[D].甘肃:兰州大学.2009.4
[5]何景明.国外乡村旅游研究述评[J].旅游学刊,2003,18(1):76一80
[6]陈景.金华乡村旅游可持续发展研究.[D].华东师范大学.2009.11
[7]阮娟.灾后重建背景下的四川乡村生态旅游规划研究.[D].四川:四川农业大学.2010.6
[8]高文香.新农村建设与乡村旅游发展系统的互动机制研究.[D]重庆:西南大学.2009.4
[9]苟一之.农村金融对灾后地区乡村旅游的支持分析.大众商务(112期).2010.4
[10]张宁、朱秀秀、宋金平.国外乡村旅游发展模式与经验研究.经济研究导刊. 2009.
[11]徐茜.成都乡村旅游发展模式的调查与思考.成都大学学报(第21卷第1期).2007.1
[12]王延松.成都锦江区乡村旅游发展研究.[D] 四川:电子科技大学.2010.4
[13]王云才.国际乡村旅游发展的政策经验与借鉴[J].旅游学刊,2002,17(4):45一50.
[14]杜江,向萍.关于乡村旅游可持续发展的思考[J〕.旅游学刊,1999,14(1):15一18.
篇2:旅游管理专业毕业论文开题报告
一、研究目的和意义
首先,温泉度假村适应度假村市场的发展趋势,从而不断满足客人的需求,更好的增加当地的经济效益。其次,通过开发温泉度假村可为人们提供一个休闲度假场所,满足喧嚣都市里人们渴望回归自然、释放压力的心理。再次,可使温泉度假村与旅游协调发展互利互惠,形成良性循环。最后,通过开发温泉度假村,可为当地提供更多岗位,缓解社会就业压力。
二、研究现状
目前,对温泉度假村的研究主要集中在饭店管理、市场营销、景观规划和温泉旅游等4个学科领域,即到2009年9月为止,根据HighWire网站旅游学术期刊的文献检索,与温泉度假村相关的文献就已达到4895篇。在温泉度假村研究的专著方面,在世界著名的“亚马逊”网络书店上出售的关于“温泉度假村”的书籍有1053本。温泉度假村的发展,欧美日本等国已相当成熟,形成了具有特色的品牌之路。中国起步晚,目前已从沐浴疗养、休闲娱乐进入主题化、复合性、度假型的温泉时代,开发水准也得到了空前提升。问题主要集中在地域发展不平衡,中低档供给不足,竞争太注重价格、档次,温泉资源缺乏保护措施以及卫生质量和服务等方面。2004年,王艳平学者对各地温泉设施的雷同化以及温泉文化缺失的现象进行了阐述,并呼吁政府出台相应政策法规进行治理规范。2008年,高璐,刘玲在《浅析我国温泉旅游度假区的发展》一文中,就对温泉度假区面临的机遇提出了“大力挖掘温泉文化、提高旅游产品的动态性和参与性,加大商务旅游在温泉区的开发”等建议。目前,研究多集中于温泉旅游和旅游度假村两个宏观层面,对温泉度假村的个案研究较少。
三、研究内容
论文大纲:
1绪论
1.1研究背景、目的和意义
1.2研究思路和方法
2服务营销的相关理论
2.1服务营销的概念
2.2服务营销的特点
3大明眼镜营销现状
3.1石家庄眼镜行业的营销现状
3.2大明眼镜营销环境的SWOT模型分析
3.3大明眼镜的服务营销现状
4大明眼镜服务营销策略的问题及原因分析
4.1服务营销理念的问题
4.2服务创新方面的问题
4.3服务人员方面的问题
5针对大明眼镜服务营销策略中的问题提出解决方法
5.1强化服务营销理念,提高服务意识
5.2创新服务营销,提倡服务新形式
5.3加强服务人员素质,提升服务人员形象
6结论
四、研究方法
1.运用相关理论
SWOT分析是广泛应用于旅游开发分析的一种机会——风险分析方法。SW是指旅游企业内部的.优势和劣势(Strengths and Weaknesses),OT是指旅游企业外部的机会和风险(Opportunities and Threats)。SWOT分析就是旅游企业在选择战略时,对该企业内部的优劣势和外部环境的机会与风险进行综合分析,据以对备选战略方案做出系统评价,最终达到选出一种适宜战略的目的。
2.统计和抽样的方法
利用问卷调查的方式进行研究。
3.利用互联网进行研究
应用互联网搜集研究资料,是网络时代进行学术研究的重要手段。除了通过互联网查询研究文献、了解各国温泉度假村发展的总体情况之外,白鹿温泉度假村研究者还在搜集第一手资料的时候,充分利用网络媒介成本低、速度快的特点,通过电子邮件、语音邮件等方式进行问卷调查工作。
4.利用中国知网、维普、万方等数据库完成与毕业论文相关内容的论文检索。
5.利用图书馆的图书资源查阅相关的理论内容。
6.实地考察,搜集与选题相关的数据。
五、进度安排
序号 毕业论文各阶段内容 时间安排
1 确定论文题目 20xx年9月1日-9月12日
2 下达论文任务书 20xx年9月12日-9月19日
3 撰写开题报告 20xx年9月20日-10月10日
4 开题答辩 20xx年10月20日之前
5 毕业实习,搜集论文资料,撰写论文初稿 20xx年10月21日-20xx年3月31日
6 将论文初稿交指导老师评阅,在老师的指导下修改论文,直至最终定稿 20xx年4月1日-4月30日
7 专家评阅毕业论文 20xx年5月1日-5月15日
8 毕业论文答辩 20xx年5月16日-5月27日
9 评定论文成绩 20xx年5月28日-30日
六、预期结果
通过对白鹿温泉度假村案例的研究,分析其在发展过程中的优势、劣势、机会与威胁,更好的把握SWOT分析模型,掌握温泉度假村的发展思路,进而正确引导度假客人注意力,对白鹿温泉度假村的发展提出合理化建议。
七、参考文献
[1]吴丹.导游服务质量存在问题及解决方法初探[J].商业经济,2006,(24):80-83.
[2] 仝红星.优秀传统文化与导游修养的提高J.河南科技大学学报(社会科学版),2007:37-39.
[3] 董良.滨海度假村旅游策划研究[D].青岛理工大学,2009.
[4] 梅琳,吕金兰.基于心理契约导入的导游人员管理探索J.现代商贸工业,2009,(08):80-83.
[5] 吴洁,程道品.论温泉旅游文化内涵的挖掘J.科学情报开发与经济,2007,17(34):133-135.
[6] 任燕.旅游道德认知与旅游伦理教育研究[D].湖南师范大学,2007.
[7] 黄仰松,吴必虎.中国名泉M.上海:文汇出版社,1993:3-4.
[8] 张春丽,王昆欣.基于休闲经济背景下的我国温泉旅游发展分析J.生态经济,2008,(02):188-191.
[9] 宋林琳.重庆温泉旅游开发的SWOT分析与对策J.重庆科技学院学报,2008,(07):78-79.
[10] Kuo-Liang Lee, Wen-Chih Huang. Locating the Competitive Relation of Global Logistics Hub Using Quantitative SWOT Analytical Method [J]. Quality & Quantity, 2009, (01): 78-82.
篇3:旅游管理专业毕业论文开题报告
选题的依据及意义:
目前旅游业主要由旅游代理商、旅游供应商、旅客三个因素组成。旅游方式主要分为散客旅游和旅行社组团旅游两种,采用传统的旅游接待方式,旅游中的许多工作是由人的密集劳动来完成的。其特点是:
营销手段 以传统的旅游营销方式为主,即通过报纸、电视、杂志等媒介广告宣传的手段认同企业根据技术人员自身设想或意愿研制产品,但效果往往难尽人意,而且成本高。
商品交易 旅游业的商品交易都是通过现金交易完成,顾客随身携带现金,既不安全,也比较烦琐。
联系方式 旅游接待方式主要通过电话、电报、传真进行联系,时间长且费用高。 落后的旅游管理手段及方式,严重制约着未来旅游业的发展,当前,经济全球化与网络化已成为一种不可逆转的潮流,信息技术革命与信息化建设正在使资本经济变为信息经济、知识经济,并将迅速改变传统的经贸交易方式,旅游经济在相应地受到了冲击的同时却也赢得了发展的机遇。旅游经济以其自身的特点和发展要求,完全可以适应并有必要走上信息化的道路,这是旅游业发展的必然趋势。利用信息化软件系统使旅行社的业务管理达到以下要求
规范和监控企业员工的业务操作
网络化信息交互,各类文档电子化,无纸化办公。
旅行社及其营销网络之间实现网络化信息交互。减少电话,传真等信息交互方式。降低旅行社通讯费用,从而降低营运成本,内部各类文档电子化存贮,浏览,无纸化办公。
数据汇总,统计,分析。准确预测市场动向。
利用旅行社业务管理信息化优势,将各类市场销售数据,实时汇总,统计,分析,根据准确可靠数据反映,旅行社决策层可以从容应对市场,科学预测市场,合理制定产品价格,从而规避市场风险。
国内外研究概况及发展趋势(含文献综述):
旅游业是一个朝阳产业,蕴藏着巨大的经济潜力和广阔的市场前景,其经济产值和就业机会已各占世界国内生产总值的(GDP)和就业的十分之一,并在所有产业中成为GDP和就业的最大的窗口领域。旅游所产生的这种经济效益预计今后将在全世界不断上升而带动世界经济的更大发展。旅游业在迅猛发展的同时,信息化的管理发展也是相当飞快的。
表现之一:有的公司的业务目前仍为手工、半手工操作。从客户办理旅游登记开始,到旅游回来为止,所有操作基本上都是由公司管理人员和导游者笔写,手理,加上计算器来完成。这不仅繁锁,效率低,而且缺乏客户管理的一些基本手段,如旅客信息统计,查询旅客,路线信息等,这给公司在一定程度上造成了管理上的`落后,及经济利益上的损失。
表现之二:有的公司的信息管理部已上了微机,但对微机的利用效率极低,有的在用它打游戏,有的仅把它当计算器或打字机来用。
表现之三:有的公司既有了微机同时也有了旅游管理软件,但硬件上去了,软件上不去。因为他们用的旅游管理软件,大多为自己的工作人员及其他一些非专业人员所开发的简单的管理程序,很难称得上是 旅游管理信息系统软件 这些程序的弱点多表现为:1)系统开发时无科学的理论支持。2)开发过程中调研不全面。3)软件编写时模型不清晰完整。4)所用开发工具落后(如vf等)
研究内容及实验方案:
(1) 用户管理:主要是对使用该系统的工作人员信息进行管理,包括用户名、密码和使用权限。并能按要求通过添加、删除、编辑对信息进行修改。
(2) 信息管理:该模块下包含了四个子模块,分别为:导游信息管理,线路信息管理、游客信息管理和排团信息管理。它们都可进行添加、删除、编辑的操作。其中线路信息、游客信息和排团信息还可根据需要打印。
(3) 查询管理:该模块可对导游、线路、游客和排团信息进行查询。查询的方式可以有多种,如对导游查询,可以通过编号、姓名、性别和级别,还可对表中数据按姓名、编号、级别进行升序、降序排列。
目标、主要特色及工作进度
对于旅行社来说,实现旅游管理的计算机智能化管理是一个非常重要的课题,本 课题利用Delphi或visual basic语言,完成一个基于SQL数据库的旅游模拟管理系统。 本系统要求完成用户及其权限管理、景点与游客管理、景点与导游管理、导游与游客管理、旅行时刻表、数据库备份、各种统计报表(如景点信息、游客信息、导游信息等)的产生和打印。
第04~11周:系统设计、详细设计及编码。
第12~14周:系统测试与维护。
第15~18周:毕业论文撰写,答辩。
参考文献
[1]. Wang YanXin, Yang Kuihe. Research and Realization of XML-based Heterogeneous Databases Integration[J].Journal of Communication and Computer, 2015, 3(3):109-113
[2]. Liu Wei, Lin Can, Meng Xiaofeng.Web Database Query Interface Annotation Based on User Collaboration[J].WuHan University Journal of Natural Sciences, 2015,11(6):1403-1406.
[3]. Cai Liang, Yang XiaoHu, Dong JinXiang.Building a highly available and intrusion tolerant database security and protection system (DSPS)[J].Journal of ZheJiang University Science, 2015,4(3):287-293.
[4]. 潇湘工作室. Access2015中文版从入门到精通[M]. 北京:人民邮电出版社 2015
[5]. 何旭洪. Visual Basic 数据库开发实例导航[M]. 北京:人民邮电出版社,2015
[6]. 求是科技. Delphi7程序设计与开发技术大全[M]. 北京:人民邮电出版社,2015
[7]. 徐岩. 浅谈ODBC技术[J]. 牡丹江师范学院学报,2015,55(3):4-6
[9]. 张春林,马成勇,刘均.delphi 7数据库系统设计与开发.北京.清华大学出版社.2015
[10]. 刘瑞新,万朝阳,董淑娟.delphi 程序设计教程.北京.机械工业出版社2015
[11]. 宋坤,李严,王国辉.SQL Server数据库开发实例解析.北京.机械工业出版社.2015
[12]. 夏邦贵 郭胜.delphi 数据库开发入门与范例解析.北京.机械工业出版社.2015
篇4:旅游管理毕业论文开题报告
论文题目:廉江市旅游业发展思考
1.本课题研究意义及国内外发展状况:
本课题研究意义:随着经济全面发展,旅游业已经成为世界经济文化发展的重要组成部分,跃升为极具发展前景和潜力的产业。本课题正是在廉江市被评为“广东旅游强市”的背景下,利用实地调研的资料,分析了廉江市的旅游业发展有利条件,探讨廉江市旅游业发展现状,包括它的机遇和存在的问题,并针对廉江旅游业存在的.问题,探索出了一系列措施。在“广东旅游强市”背景下,全面加强廉江旅游文化建设, 对于提升廉江市旅游的文化品位、增强竞争力具有特殊意义。
国内外发展状况:于斌,郭晋杰在《廉江旅游产业发展的战略研究》这一课题中利用实地调研的资料,运用 SWOT 分析法,对廉江市的旅游现状进行评价,探讨其发展所面临的优势、劣势、机会与挑战,就如何解决存在的问题,发挥廉江自身的资源优势,开展特色旅游,促进经济社会的可持续发展,进行了战略分析和研究。但是,该课题在SWOT 分析中缺少数据的分析,在解决廉江旅游业发展的策略方面太笼统、比较空洞,没有结合廉江市旅游业的实际情况提出实质性的解决措施。
2.研究内容:
一、简述廉江市旅游业的背景
二、分析廉江市旅游业的发展条件,包括交通、旅游资源和旅游基础设施三大方面
三、重点阐述廉江市旅游发展现状,对廉江市旅游业的发展机遇和存在问题进行深入分析
廉江市旅游业存在的问题包括:旅游项目缺乏合理规划、生态旅游资源的脆弱性、旅游营销战略不完善、部分旅游基础设施不完善。
四、针对廉江市旅游业存在的问题和实际情况,提出了重视旅游营销、完善旅游基础设施建设、科学规划,统一开发,合理充分利用资源、打破地域界限,展开多层次、宽领域的合作等一系列措施。
3.研究方法、手段和研究进度:
研究方法:
(1)历史研究法(2)调查研究法(3)比较研究法(4)理论研究法
研究手段:
(1)通过统计数据来得出相应的结论
(2)通过查阅资料分析廉江市旅游业的发展条件、发展机遇、发展中存在的问题。
(3)通过查阅相关文献综合归纳出廉江市旅游业的发展策略
研究进度:
(1)20XX年12月—20XX年1月:查找文献资料,初步确定论文题目,完成论文大纲交导师批阅;
(2)20XX年2月—20XX年3月:收集、分析资料,依据评阅后的开题报告,理清论文思路,撰写论文初稿,并提交指导教师评阅;
(3)20XX年3月—20XX年4月:根据导师提出的论文修改意见,对论文进行修改和完善,完成论文二稿;
(4)20XX年4月—20XX年5月上旬:根据导师提出的论文修改意见,对论文做进一步的修改和完善,完成论文三稿
(5)20XX年5月中旬:检查论文的格式和文字细节,按照论文的统一格式排版并将最终论文定稿打印、装订;
(6)20XX年5月下旬:参加论文答辩。
4.参考文献:
[1] 廉江市地方志编纂委员会,廉江市年鉴编纂委员会廉江年鉴2005[M]. 四川:时代出版社,2005:136 -138.
[2] 于斌,郭晋杰.廉江旅游产业发展的战略研究[J].中国人口•资源与环境,2011,21(03)
[3] 高秀英.网络环境下的旅游信息与旅游营销[J] .临沂师范学院学报,2006,28(03):107-108.
[4] 谢钱.“农家乐”研究进展分析与探讨[J] .经济与法,2012(08)
[5] 陈后东,伍惠球.廉江市红树林资源调查方法与结果分析[J] .防护林科技,2004 (02):55-57.
[6] 王洪冉,郭晋杰.湛江海洋旅游业发展前景的战略分析与策略研究[J].湛江市社会科学界联合会,2011(02)
[7] 刘丽梅.生态旅游资源的脆弱性研究[J] .内蒙古财经学院学报,2007(05)
篇5:旅游管理毕业论文开题报告
课题研究目的
淮南作为中国历史文化名城,旅游资源丰富且具有极大的开发潜能和价值。但是如何将旅游资源作为促进经济的发展,怎样更好地发展淮南市的旅游业将成为我们急需解决的问题。本文通过对淮南市旅游资源现状的分析,以及对现有资源的合理规划,结合市场需求,利用相关旅游资源开发理论,以可持续发展和生态旅游为宗旨,尝试为合理、科学的开发淮南旅游资源提出自己的一些建议和规划。这些建议将对淮南城市发展起到一定的积极作用。
1,促进经济健康可持续发展。有助于优化和调整产业结构。可以增加就业机会,吸纳社会闲散劳动力,有利于维护神会稳定。此外,有关旅游的产业链比较长,可带动其他相关产业的发展。
2,有利于社会文化融合与传承。淮南旅游资源的开发不仅有利于传统的淮河流域文化的保护,形成独特的文化特色,而且有利于丰富文化内涵,树立良好的城市形象。而且随着现代旅游活动的进行,可促进该地区科技水平的提高和先进文化的吸收。
3,对环境的积极影响。旅游资源的开发和旅游产业的发展会使得城市环境卫生得以重视和改善。城市和旅游景点的基础设施和服务水平将不断的完善和提高,于此同时居民生活环境也将得以改善,做到人与自然和谐发展。
课题研究计划
20XX.11.19-12.31:完成查阅及整理资料,撰写开题报告。
20XX.1.1-3.15:按照指导教师的要求查阅、整理、分析资料。
20XX.3.16-4.16:完成毕业论文初稿。
20XX.4.17-4.30:对初稿修改、整理,二次定稿。
20XX.5.1-5.16:在教师指导下修改、完善毕业论文,并将定稿后的论文正文按统一格式打印。
本课题研究现状(需附适量参考文献)
由于合肥、淮南一体化发展,对淮南旅游业来说是一把双刃剑,既有重要的发展机遇,又有严峻的挑战。一方面,由于一体化发展,淮南旅游业的市场必将扩大,同时由于政策的倾斜,必将吸引更多的社会资金的投入。另一方面,淮南旅游业自身的产业结构不合理、经济增长方式粗放、服务水平底下等现实因素。因此,要健康科学的发展淮南旅游业必须加快该地区旅游产业一体化建设,提升旅游产业素质,提高旅游资源的竞争力,努力把淮南建设成安徽旅游强市的战略目标。于此同时对淮南旅游开发现状作为研究对象的人也较多。
丁朝群的《淮南旅游资源及其开发设想》一文中主要介绍:淮南的古人文、地貌、如古遗址、古化石等,侧重“古”字,以古为特色,以古为招牌来开发淮南市旅游资源。不过面对当前的80、90后的这一代对这些“古物”并不买账,他们追寻的`是现代艺术风格,所以旅游业的发展也要与时俱进。
陈苹苹在《合淮旅游经济圈构建研究》一问中认为:目前淮南与合肥两地旅游资源相对较为独立,没有形成旅游资源一体化。强调要融合两地区旅游资源,打造精品旅游路线,促进区域内旅游企业合作,共建旅游市场,增强合淮地区旅游经济圈的竞争力。要实现这一点必须得坚持政府为主导,引导两地区域合作。
沈长霞在《淮南市旅游业发展的SWOT分析》中对淮南市自然条件,人文旅游资源,个性化旅游项目(草莓节,渔家乐,花鼓灯旅游节)等优势分析很详细。也对淮南市旅游资源的诸多劣势如配套设施不完善,城市总体水平低,信息化水平低,宣传不到位等因素研究较为深刻。并且提出了淮南旅游业发展对策。
综合以上观点,目前对淮南市旅游现状研究颇为深刻,但主要强调淮南各自旅游景点的发展途径和方向,以及两区域间的合作和发展。不过我认为淮南市旅游资源丰富,但各自开发较为落后原始、之间缺乏联系和交流。而解决事物发展的矛盾是要抓住其主要矛盾,旅游业的发展也不例外。为此,我提出为更好地发展淮南旅游业,首先要清楚自身有哪些旅游资源,这些旅游资源各自的优点和存在的不足,然后发现这些旅游资源之间的相互联系以及对经济意义促进的积极作用,最后在这基础上借鉴其他地区旅游资源发展模式,突出重点,合理规划,把淮南旅游业做大做强。
参考文献:
[1]丁朝群.淮南旅游资源开发设想[J].能源基地建设.1990,(5)
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[4]朱晓辉,段学成.资源型城市开发研究—以淮南为例[J].山西农业大学学报.2009,(8)
[5]杨效忠,冯学刚,王咏.淮南市旅游发展资源特征、功能分布及线路布局研究[J].安徽师范大学学报.2001,(3)
[6]徐茹.淮南市旅游业发展对策[J].淮南职业技术学院学报.2009,(2)
[7]沈长霞.淮南市旅游业发展的SWOT分析[J].商业现代化.2008,(32)
毕业论文(设计)主要内容
概况:淮南市位于中国华东腹地,是一座美丽并具活力的的城市,享有五彩淮南的美誉,这里是黑色煤炭富集地、红色火电输出地、蓝色生命起源地、白色豆腐发源地、绿色生态宜居地。她北滨淮南,南依舜耕山,大小湖泊星期罗布,可谓“山水平秋色,彩带串明珠”。她有着丰富多彩的旅游资源、令人瞩目的史前文化、博大精深的历史文明和浓郁深厚的民间习俗等资源概况以及区位、人文、气候等开发优势和潜力。与此同时,城市环境恶化、老城区建设缓慢、旅游资源分布不均等客观因素制约了淮南市旅游资源的开发。
一、旅游资源及开发现状
(一) 资源概况
1、自然资源丰富多姿
2、史前文化令人瞩目
3、历史文明博大精深
4、民间习俗浓郁深厚
(二)旅游资源开发现状
1、原始性
(1)旅游资源开发程度不高
(2)缺乏现代旅游项目
2、落后性
(1)旅游经济不发达
(2)城市基础设施落后
(3)管理水平低下
(4)服务质量不高
二、旅游资源开发的优势、制约因素和发展潜力
(一)旅游资源独特优势
1、区位优势
2、人文优势
3、资源优势
4、气候、地貌优势
(二) 旅游资源开发的限制因素
1、空气质量差,环境污染严重
2、老城区建设、改造较慢
3、工业城市忽视对旅游业的打造
4、旅游资源分布不均且相互独立
5、历史文化资源开发保护不足
(三)旅游资源发展潜力
1、老景区的提升
2、新景区的开发
3、有利的外部因素
(1)煤炭资源作为经济支撑
(2)合淮一体化带来新的机遇
三、关于今后旅游资源发展的可行策略
(一)突出特色文化,加强宣传,推出精品路线
(二)政府主导,强化调控职能。
(三)走可持续发展战略,加强对旅游资源保护
(四)积极融资,加快旅游项目和基础设施建设
(五)明析思路,构筑新的旅游发展格局
结语
篇6:旅游管理毕业论文开题报告
旅游管理校企合作教学质量监管研究
摘要:本文首先分析了当代大学生就业形势严峻的原因,然后指出了当前校企合作模式下的教学质量管理存在的弊端,最后以黄山学院旅游学院为例,提出了通过更新思维模式、激励措施、评价指标等,从而完成教学质量管理的常态化.
1、前言
目前全国各高校毕业生就业形势渐趋严峻[1].从一个角度来说,大学培养的学生在毕业的时候,不能很好的将所学的内容应用于实际工作,另外一个角度,社会上的各企业又很难找到合适的人才.目前国内非常缺乏具有高技能的人才[2].这个情况也反映出我国各大学在人才培养方面与社会市场的需求有着比较突出的矛盾,归根结底还是各高校的人才培养模式存在着一定的问题.应用性地方本科院校的校企合作教学模式在当前人才培养工作中具有十分重要的作用[3].
2、教学质量常态化监管模式的研究现状
校企合作为旅游管理专业群的'学生提升专业素养、培养职业能力、提高就业质量提供了保障.然后在旅游管理专业群的学生的教学质量的监控方面,由于旅游管理专业实习生在不同类型的酒店或相关企业进行实习,他们的实习成绩的高低没有一个相对一致的标准,而且当前校企合作模式下的教学质量管理多停留在末端检验阶段,缺乏过程管理和实时监控,使校企合作教学质量的实效大打折扣[4].大数据时代已经到来.旅游管理专业群校企合作教学质量常态化监管模式是通过全面、系统、高效的数据采集,使学校能够当前校企合作下教学质量状态有一个整体性、真实性的把握.该模式以校企合作模式下的企业信息、岗位信息、学生信息,学生实践环节交互信息、业界师资和学校师资信息、过程性考核及评价信息等大数据为背景,依托高等院校人才培养工作状态数据采集平台,通过更新思维模式、激励措施、评价指标等,从而完成教学质量管理的常态化.黄山学院于1985年开始招生旅游管理专业,是安徽省最早具有旅游管理专业的高校,目前该专业隶属于黄山学院旅游学院.黄山学院旅游学院还是安徽省应用型本科同盟旅游管理类牵头单位.近几年来,黄山学院旅游管理专业群积极创新校企合作的新模式.2009年12月与向阳渔港集团签订合作协议,以“向阳渔港培训学院”命名,开始实践管理班,2011年6月与向阳渔港集团合作实施了“储备干部培养方案”,为在校学生及入职员工制定职业生涯规划,在学生实习期间实施了见习店长、见习经理方案的尝试,并获得了良好的效果;2011年5月与阳光酒店集团合作实施“阳光卓越经理人计划”,根据阳光酒店集团的需求,开设“阳光卓越经理人班”.2013年和2014年相继与雨润集团黄山高尔夫酒店合作成立了两期“精英班”,使当地的企业提前介入了学生的专业培养.2013年学院与黄山超港食品有限公司合作共同成立了“超港烘焙学院”,为培养中高层次烹饪烘焙人才搭建起一个培训锻炼的平台,在开放式办学、校地合作、工学结合培养社会需要的人才方面,迈出了具有实效意义的一步.在毕业实习环节,旅游类专业更是与全国五十余所行业知名企业进行合作,由企业提供场地供学生进行校外实习实训.
3、教学质量常态化监管模式的特点
本模式在大数据时代背景下,依托“数据采集平台”,实现教学质量“量化”管理,在教学质量解决方案设计中将强化引用状态数据采集平台工作成果的意识,并补充开发适合学校特点的数据采集与管理软件,以充分利用数据采集平台在统计汇总、管理监控、分析开发等方面的功能,从而将数据采集工作作为学校日常教学管理工作的内容予以规范管理,使之服务于教学改革,并真正服务于人才培养质量的提高.
3.1是适应时代潮流,深化校企合作重要的基础性工作
大数据时代的到来影响这各行各业的发展.无论从企业运营来说,还是教学改革,都离不开大数据时代的背景.校企合作也将开启大数据时代.目前应用型本科院校的“工学结合,校企合作”工作在组织和管理上还存在诸多问题,主要表现在校企信息不对称,学校对学生缺乏实时监控的数据,并缺少相应的质量分析.(a)作为学校一方,无法实时了解合作的企业是否能提供足量的实习实践岗位;(b)合作的企业对学校学生的特点缺乏必要了解,人力部门不能及时将学生的安排在较合适的岗位上.(c)校企合作教学实践时组织较为紊乱,缺乏有效的管理与监控;(d)不少高校并没有形成具有一定操作性的校企合作教学质量监控与评价制度,对“教”与“学”环节的评价方式依旧沿袭传统,严重影响到了广大教师和学生对于此次活动的积极性和参与度.因此,在大数据时代,利用大数据对校企合作教学质量管理改革是落实上述工作的有效抓手,是深化新型校企合作人才培养模式改革的重要基础.
3.2是实现教学质量“量化”管理与“常态”管理的有效途径
如今很多应用型本科院校的教学质量管理仍然使用比较传统的模式和教学方法,比如利用教务处及相关部门进行常规和突击检查,相关老师并非主动参与,有相关负面情绪,在教学管理上只存在唯一的主体,众多教师没有很好的参与进来,最终效果比较差.本改革方案依托应用型本科院校人才培养工作状态数据采集平台,通过变革管理理念、管理主体、评价标准、激励制度等,最终实现教学质量管理的常态化.大数据时代旅游管理专业群校企合作教学质量常态化监管模式,将会向应用型本科院校其他专业进行推广,它切合当前应用型本科教育发展的方向与教学改革的要求,能在相关行业规则前提下,灵活调用和部署各种资源,实现企业资源的整体结构最佳化和整体效益的最大化,且有助于应用型本科院校突破当前校企合作人才培养模式改革工作中遇到的“瓶颈”,故具有重要的研究与实践意义.
4、教学质量常态化监管模式的应用
教学质量常态化监管模式通过在校企合作教学质量解决方案设计中将强化引用状态数据采集平台工作成果的意识,充分利用数据采集平台在统计汇总、管理监控、分析开发等方面的功能.根据分析的过程和结果,将在校企合作教学方法、实践教学结构、教学模式、教学课程体系和学习方法上进行实时监控和一系列改革,从而完成各阶段实践教学的监管模式创新.(1)形成了具有一定普适性的校企合作大数据监控教学质量常态化监管改革方案,方案既要具有规范性和可操作性,还具有示范性,为其他专业群建设提供可供借鉴的范本.(2)对大数据时代校企合作教学质量常态化管理改革方案进行实践操作,通过实践层面的操作,对管理方案的作用和效果进行验证,并对管理方案进行修正和补充.旅游管理专业群校企合作教学质量常态化监管模式进行了“校企合作”课程教学过程性考核大数据监控及分析;“校企合作”毕业实习过程性管理大数据监控及分析;“校企合作”实训基地建设大数据监控及分析;“校企合作”校内外师资队伍建设大数据监控及分析.(1)在人才培养上,要重点完成具备创新理念和创新水平的应用性人才的培养工作.以旅游管理专业群为例,完善校企合作人才培养模式,进一步强化旅游管理专业群学生实践技能训练的人才培养质量监控体系,达到培养高素质应用型本科人才的目的.(2)在教学质量监控上,实现教学质量“量化”管理与“常态”管理.依托应用型本科院校人才培养工作状态数据采集平台,以旅游管理专业群为例,通过变革管理理念、管理主体、评价标准、激励制度等,最终实现教学质量管理的常态化.(3)在实训基地的管理上,通过企业信息、岗位信息、学生信息、学生实践环节交互信息、业界师资和学校师资信息、过程性考核及评价信息等大数据信息的搜集和整理,建立一整套适应校企合作的实践教学管理制度和质量保障制度,明确校企双方的职责和权益,确保校企合作校内外实训基地的正常有序运行.
5、结束语
旅游管理专业群校企合作教学质量常态化监管模式在黄山学院旅游学院旅游管理专业群开始实施,在其他专业也正逐步推广应用.这将会对各专业的学习风气、学习态度、学习目标等方面产生积极影响,通过大数据监控教学质量常态化管理,提高学生在校以及在企业实训实践过程中的主动性和创新意识,从而提高了各专业总体的就业率.
参考文献:
〔1〕陈解放.基于中国国情的工学结合人才培养模式实施路径选择[J].中国高教研究,2007(7).
〔2〕刘艳春,王洪斌.瑞士和德国的学徒制对我国工学结合人才培养模式的借鉴价值[J].科技信息,2011(9).
〔3〕张敏.创新烹饪专业实践教学之我见[J].科技信息,2007(27).
〔4〕叶小明.在工学结合中实现校企深度融合[J].中国高等教育,2007(10).
篇7:旅游管理毕业论文开题报告
选题依据
一、选题来源、目的和意义
选题来源:教师指定选题范围,自己又进行了具体细化
目的及意义:选择该论题的目的在于提高导游讲解的能力,提升旅游景区,了解导游讲解与景区的关系及其影响,提升导游人员讲解的专业水平,也为未来旅游业的蓬勃发展和储备人才,让旅游管理的学生们看到旅游业的发展前景和希望。这样有利于提高学生们的专业素养,让旅游管理得到发展和重视。也有利于我国旅游业的提高和经济的飞速发展。
二、检索文献资料目录
1.李XX:《旅游学概论》,北京工业出版社
2.薛XX.现代旅游心理学.北京:科学出版社,2005。
3.陈XX.导游讲解实务.北京:旅游教育出版社,2004。
4.国家旅游局人事劳动教育司:《导游基础知识》,旅游教育出版社,2005。
5.尹XX.旅游目的地形象策划.北京:人民邮电出版社,2006。
6.彭XX.景点导游.北京:旅游教育出版社,2005。
7.导游语言艺术,导游语言艺术的美学价值[M]中国旅行出版社2002年8月第一版。
8.XX省旅游局:《导游业务》,中国旅游出版社,2010年。
9.林XX;针对性•训练性•应用性——《导游语言》教学探索与实践[J];XX职业技术学院学报;2009年04期。
10.肖XX 杂志《经济师》2012年第05期。
设计内容
第一章旅游景区形象和导游讲解的内涵
1.1旅游景区形象
1.2导游讲解
第二章 导游讲解对旅游景区形象的影响
2.1影响游客评价
2.2代表景区形象
2.3宣传景区文化
第三章导游讲解服务中出现的问题
3.1导游讲解的内容违背客观事实
3.2导游讲解语言缺乏艺术性
3.3导游讲解服务业务水平低
第四章如何通过导游讲解提升景区形象
4.1提升导游形象
4.2以全方位的培训体系建设高素质景点导游队伍
4.3.丰富旅游景区的导游词创造
工作方案
1.根据选题,通过查询中国知网相关论文及阅读相关书籍收集文献资料,调查整理
2.撰写开题报告,并跟指导老师交流和老师的指导帮助,敲定论文框架
3.开始论文的撰写工作,过程中注重跟指导老师的交流,结合指导老师的意见对论文进行修订,直至定稿
4.定稿后进一步熟悉论文,做好答辩准备工作
工作计划 时 间 工作内容
2015.10.9-2015.10.31 登录世界大学城
2015.11.1-2015.11.5 选题阶段:确认选题,明确任务。
2015.11.6-2015.11.15 开题报告初稿阶段:撰写论文,形成初稿。
2015.11.16-2015.11.19 修改论文
2015.11.20-2015.11.25 写论文定稿阶段:修改论文,审核定稿。
2015.11.26-2015.12.12 答辩阶段:论文答辩,成绩评定。
指导教师
意 见
指导教师(签名):
年 月 日
相关阅读
篇8:旅游管理毕业论文开题报告
体验式教学模式旅游管理论文
一、旅游管理专业体验式教学模式的构建
拥有完善的教育程序是对每个教学模式的最基本要求。
但关键在于,教育程序一定要运用灵活,要根据不同形式做出相应的调整。
而在旅游管理学科方面,应该采用情感教学以及后现代知识论等方面与旅游管理学科相融合,以此基础来搭建一个有关于旅游管理专业方面的体验式教学通过调查与研究,教育工作者发现,目标管理法可以与旅游管理专业体验式教学模式相融合。
学校在制定教学目标的时候要从学生的角度出发,并在培养人才的目标上要结合着旅游业发展的最新动态来做最终决定。
这样的话,学生在给自己制定目标的时候就可以做到有的放矢,可以完全依照自己的特点和能力来进行,解决了从前只能受限于传统教育理念的困扰。
而且不仅是学生,教师在这样的模式下,也可以结合自身的教学特点来制定相应的教学任务。
这样,教师和学生都能够在自己所承担的任务中得到满足。
应该说无论是对于提高学生的学习兴趣还是充分发挥教师的教学艺术都起到了非常大的帮助作用。
而在评价体系的建设上,要考虑到两点,一是关于教师和学生之间的互评,二是关于各部门之间的互评以及自我评价。
在师生的这一环节上,通过师生之间的互相沟通和评价,能够拉近师生之间的距离,非常有利于增进彼此之间了解,这对以后教学任务的完成会带来很大的帮助。
而且在活动的开展方面,也可以起到很好的协调作用,更为重要的是,通过对自我的评价,能够很好的起到自我鞭策,这对于今后提高自己的综合素质,主动去完善自我会起到非常大的帮助。
二、体验式教学的必要性
对每个人来说,旅游都是一件很快乐的事。
而对于旅游业的管理者,目的就是要让旅游者充分的感受到这份快力。
因此,学校应该让旅游专业的设计者体验到旅游的感受,这样才能够更好的制定出完善的旅游计划。
在这个教学任务确定后,学校应该积极配合,来对这个教学任务进行构建。
而此项教学目标的核心思想是以体验为主,所以,引入体验式教学模式来帮助完成此项任务再合适不过了。
多参加实践活动对于学好旅游管理专业也非常的重要。
尽管培养高级管理型人才是人们对旅游管理学科的普遍定义,不过如果要想做好高层管理工作的话,提高旅游行业基层的业务水准与实践能力也是非常重要的。
因此,对于每一名学生来讲,加强基层业务的学习、体验基层服务的实践工作是将来做好旅游管理的关键。
从以往的调查来看,该专业中很多刚入行的大学生都是从基层做起的。
而通过得出结论不难总结出,学校在进行教学期间,不仅要重视理论培养,而且更要与实践相结合,只有在这种真实的体验中才能让他们更好感受到工作的苦与甜,从而为他们将来参加实际工作做好充足的心理准备。
三、体验式教学的方法
随着我国经济的快速增长,旅游业得到了蓬勃的发展。
近些年,旅游人次与净收入均成绩斐然。
较比以往,两项均增加了5%和10%的百分点。
而且国内旅游人次与净收入分别达到21.0亿人次与12000.00亿人民币,比过往也都有明显的提高。
而出境人数与净收入也比以往有大幅度的上升。
不仅如此,我国的旅游教育方面,也成为了数一数二的大国。
目前,有关旅游的高等院校一共在国内有将近1000所,创了历史新高。
而学生也有近50多万人,也比过去有很大的提升。
尽管成绩喜人,但是在教学模式上,还是存在着以往的诟病。
上面我们提到过,教师往往成为课堂的主宰,很少与学生互动交流,因此教师很难的了解学生的想法,而学生很无法表达内心真实的感受,久而久之就会让学生产生厌学心态。
那么如何改变这种现状呢,下面来具体讨论一下。
(一)教学的理念
要改变学生为主,教师为辅一直是体验式教学模式的主导思想。
在每堂课之前,教师要设立好学习场景,而设立场景的作用在于激发学生的学习热情,增加师生之间的互动,让彼此更了解对方。
而在授课的过程中,不能因为要突出体验式教学而轻视理论学习的重要性,而是要做到理论学习与实践相结合的方式。
没有足够的理论基础作支撑,何谈实践感受,那么实体验式教学也会变的`毫无意义。
因此只有做到两者齐头并进,互相取长补短,这样才能够实现最终的教学目标。
(二)教学方法
1、案例体验教学教师可以自己找一些著名案例来进行授课,让学生在高水平的教学中更好的理解所学的知识。
然后,老师可以根据案例的内容来设置场景,并将学生带入其中,让他们有一种身临其境的感觉。
篇9:旅游管理毕业论文开题报告
旅游管理专业主要学习旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学等课程。本文将介绍旅游管理毕业论文开题报告。
旅游管理毕业论文开题报告(1)
课题名称 浅谈导游讲解对旅游景区的影响
课题成员 学生学号 学生姓名 课题中的分工 备注
XX34xxxx 宋xx 独著 无
选题依据
一、选题来源、目的和意义
选题来源:教师指定选题范围,自己又进行了具体细化
目的及意义:选择该论题的目的在于提高导游讲解的能力,提升旅游景区,了解导游讲解与景区的关系及其影响,提升导游人员讲解的专业水平,也为未来旅游业的蓬勃发展和储备人才,让旅游管理的学生们看到旅游业的发展前景和希望。这样有利于提高学生们的专业素养,让旅游管理得到发展和重视。也有利于我国旅游业的提高和经济的飞速发展。
二、检索文献资料目录
1.李xx:《旅游学概论》,北京工业出版社
2.薛xx.现代旅游心理学.北京:科学出版社,XX。
3.陈xx.导游讲解实务.北京:旅游教育出版社,XX。
4.国家旅游局人事劳动教育司:《导游基础知识》,旅游教育出版社,XX。
5.尹xx.旅游目的地形象策划.北京:人民邮电出版社,XX。
6.彭xx.景点导游.北京:旅游教育出版社,XX。
7.导游语言艺术,导游语言艺术的美学价值[m]中国旅行出版社XX年8月第一版。
8.xx省旅游局:《导游业务》,中国旅游出版社,XX年。
9.林xx;针对性训练性应用性――《导游语言》教学探索与实践[j];xx职业技术学院学报;XX年04期。
10.肖xx 杂志《经济师》XX年第05期。
设计内容
第一章旅游景区形象和导游讲解的内涵
1.1旅游景区形象
1.2导游讲解
第二章 导游讲解对旅游景区形象的影响
2.1影响游客评价
2.2代表景区形象
2.3宣传景区文化
第三章导游讲解服务中出现的问题
3.1导游讲解的内容违背客观事实
3.2导游讲解语言缺乏艺术性
3.3导游讲解服务业务水平低
第四章如何通过导游讲解提升景区形象
4.1提升导游形象
4.2以全方位的培训体系建设高素质景点导游队伍
4.3.丰富旅游景区的导游词创造
工作方案
1.根据选题,通过查询中国知网相关论文及阅读相关书籍收集文献资料,调查整理
2.撰写开题报告,并跟指导老师交流和老师的指导帮助,敲定论文框架
3.开始论文的撰写工作,过程中注重跟指导老师的交流,结合指导老师的意见对论文进行修订,直至定稿
4.定稿后进一步熟悉论文,做好答辩准备工作
工作计划 时 间 工作内容
XX.10.9-XX.10.31 登录世界大学城
XX.11.1-XX.11.5 选题阶段:确认选题,明确任务。
XX.11.6-XX.11.15 开题报告初稿阶段:撰写论文,形成初稿。
XX.11.16-XX.11.19 修改论文
XX.11.20-XX.11.25 写论文定稿阶段:修改论文,审核定稿。
XX.11.26-XX.12.12 答辩阶段:论文答辩,成绩评定。
篇10:旅游管理毕业论文开题报告
最新旅游管理毕业论文开题报告
毕业论文题目:ATE沈阳办事处发展现状分析及对策思考
论文选题依据
选题的背景:旅游业作为我国第三产业的支柱产业,现在愈来愈受到国民的普遍关注。随着中国经济的不断发展,人民生活水平的提高以及出境旅游相关政策的出台,使得出境旅游成为国民的一种新时尚。出境旅游市场成为旅游市场的重要组成部分,但是ATE沈阳办事处处于刚起步阶段,初期的发展现状市场开创还不太成熟,还存在一定的问题有待我们解决。
ATE,是以ATE大车租赁有限公司和德国汉堡ATE旅游有限公司为要约人,以境外旅行社,车公司,免税店,酒店等相关旅游地接服务商为应约人,本着资源共享、功能互补、平等互惠、诚信合作的原则共同组建的战略合作地接联盟,目前有成员10家。法国公司资质:法国指定接待中国旅游团的旅行社资质2008年获得,NO.33。德国公司资质:德国指定接待中国旅游团的旅行社资质2007年9月,国家旅游局No.142号。经营法国、德国出入境旅游地接业务,商务考察,公务邀请函,以及培训,会议和展览,巴黎大巴士租赁,文化交流等。ATE沈阳办事处是2012年11月初在沈阳成立的,处于市场开创初期,其发展现状面临很多问题。
研究意义:本文对ATE沈阳办事处的发展现状特征进行了全面分析,并阐释了旅行社存在的问题,结合沈阳出境旅游的发展现状与旅游者的实际特点,提出适合ATE沈阳办事处发展道路的方案。本论文的特色在于将人力资源管理和市场营销理论,通过对ATE沈阳办事处的实践考察、分析相结合。依据ATE的发展现状,从实践出发,不断挖掘、发现有利于法国五洲漫游的发展之道,提高集团整体利益以及管理水平和竞争能力。
国内外研究现状和相关文献综述
国内外研究现状:旅游业早在20世纪90年代初就已发展成为超过石油工业、汽车工业的世界第一大产业,也是世界经济中持续高速稳定增长的重要战略性、支柱性、综合性产业。当今,随着经济全球化和世界经济一体化的深入发展,世界旅游业更是进入了快速发展的黄金时代。2011年3月3日世界旅游及旅行理事会发布的《2011-2021旅游业经济影响报告》认为,尽管目前世界经济增长遇到了很多挑战和不确定因素的影响,但旅游业却一直是增长速度最快的部门之一,而且成为推动经济和就业增长的主要力量。预计未来10年里,世界旅游业对全球国内生产总值GDP的贡献每年将达到4.2%,总额为9.2万亿美元,并创造6500万个就业机会。准确把握世界及我国旅游业的发展特点和主流趋势,对于我国确立旅游业发展战略,提升旅游业的国际竞争力,实现由旅游大国向旅游强国的迈进,具有十分重要的意义。
我国出境旅游是指中国公民去国外旅游,包括出国旅游、边境旅游、港澳旅游三部分。作为国际旅游的一个组成部分,广义的`出境旅游是指一国公民跨越国境到另外一个国家或地区进行的旅游消费活动,包括公务旅行、商务旅行和观光旅游等。中国公民自费出境旅游,是中国改革和对外开放的产物。虽然历史不长,但发展很快,已经形成了一定的规模,近年来随着我国人们生活水平的提高,更多的人选择去国外旅游度假,2009年出境市场人数更是多达4000多万人次。2009年的中国出境旅游经历了金融危机与甲型流感的双重冲击,仍然保持了小幅增长。在各种政策因素利好的情况下,中国出境旅游业已经成为世界关注的焦点,各境外旅游机构加强了对中国市场的促销力度。出境旅游业作为国民旅游消费热点,加强国际交流的功能日益明显,并成为中国对外交流与合作的重要议题。
相关文献综述:
[1] 林南枝,李天元.《旅游市场学》[M].南开大学出版社,1998.
[2] 戴斌,杜江,郭鲁芳.《旅行社管理》[J].高等教育出版社,2006.
[3] 杜江.《旅行社管理比较研究》[J].旅游教育出版社,2006.
[4] 杰伊巴尼 ,孟卫东译.《获取并保持竞争优势》[J].重庆大学经济与工商管理学院,2006.
[5] 杨军.《影响旅行社绩效的深层次原因透析》[J].旅游学刊,2006.
[6] 菲利普科特勒,梅汝和等译.《营销管理》第九版[J].上海人民出版社,2007.
[7]赵西萍.《旅游市场营销学》[J].高等教育出版社,2002
[8]陈维政,余凯成,程文文.《人力资源管理》第二版[M].高等教育出版社,2006.
[9]张道顺.《旅游产品设计与操作》[M].旅游教育出版社,2006.
主要研究思路、方法、内容
研究思路:深入了解ATE沈阳办事处,对法国五洲漫游沈阳办事处的现状特征进行了全面分析,并寻找其发展策略,使旅行社在市场竞争中处于不败之地,规模逐渐扩大。
主要方法:
文献分析法:主要通过查阅大量相关资料来支持论文的研究,其中包括院系图书馆、校级图书馆的藏书和期刊;电子期刊的全文检索;英特网的搜索引擎;各类网站的相关文章等等。
论文主要内容及框架:
一、出境游概述
二、ATE沈阳办事处发展现状及存在的问题
三、ATE沈阳办事处发展对策
进度安排
日 期 周数 内 容
1 月 日- 月 日 周 实习调研、查阅资料、阅读文献
2 月 日- 月 日 周 资料综述、提交开题报告并答辩
3 月 日- 月 日 周 论文主体论证
4 月 日- 月 日 周 论文初稿
5 月 日- 月 日 周 修改稿、终稿,
6 月 日- 月 日 周 论文评审、装订
7 月 日- 月 日 周 论文答辩、成绩评定
篇11:旅游管理毕业论文开题报告
旅游管理毕业论文开题报告精选模板
设计(论文)题目: 东莞索菲特御景湾酒店员工满度调查分析
一、研究进展
(写作指导:所谓研究进展就是指:关于你所写的这个论文题目,相关的国内外文献对该内容的研究情况,研究领域,研究对象,研究角度、方法等。这些学者得出什么结论和观点,每个学者的观点用几句话概括一下就可以了。这些资料可以从两个途径得来。第一,图书馆查阅相关书籍,一般书的第一章都会介绍。第二,CNKI上面的文章,也可以把那些文章上的观点稍加总结罗列出来)
随着社会经济的发展,中外各个企业之间的竞争日趋激烈,企业的管理体系也越来越完善,其中最重要的表现在于越来越多的企业逐步认识到员工是企业兴衰成败的关键因素之一,于是员工满意度这个概念出现在众多管理者的思绪中。具体来说,员工满意度是指员工对其工作各种特征加以解释后所得到的综合结果,它主要涉及的是某一种工作情境因素是否影响到其工作的满意程度[1]。员工满意度是企业健康状况和员工积极状态的晴雨表,而员工满意度调查则是测量的工具[2]。在知道了这个成功的秘诀之后,企业正越来越多地运用调查方法来了解员工的满意度状况。
最早的关于员工满意度这个概念来自于西方管理思想,国外对员工满意度的研究已经超过半个世纪,传统意义上的员工满意度主要指工作满意度[3]。而据本人分析总结,对于员工满意度的研究主要分为两个密不可分的部分,一是员工满意度的影响因素即其维度;二是员工满意度的调查方法和测量工具。在员工满意度的维度研究方面,1935年美国学者Hop pock的经典研究Job Satisfaction提出员工满意度是员工在心理和生理两方面对环境因素的满足感受,也就是员工对工作环境的主观感受[2]。20世纪50年代后期,美国心理学家赫兹伯格提出了著名的双因素理论,他将与工作满意度相关的因素称为满意因素或激励因素,将与工作不满意相关的因素称为不满意因素或保健因素[5]。
其后,洛克指出员工满意度构成因素包括工作本身、报酬等十个因素;阿莫德和菲德曼提出其构成因素包括上司、经济报酬等六个因素等也对员工满意度的维度进行了一系列研究。这些研究为员工满意度维度的科学划分有着十分重要的影响[6]。而在员工满意度调查和测量工具的研究方面,人们开发了许多种员工满意度评价工具,比较成熟的主要有:工作描述指数(简称JDI);明尼苏达满意度量表(简称MSQ);彼得需求满意度问题调查表(简称NSU)[7]。20世纪80年代的美国,据调查有50%的公司使用调查发现法,到20世纪90年代,有超过70%的公司使用调查发现法[8]。相对于西方国家在员工满意度研究方面取得的成果,我国各企业管理者和学者对员工满意度的研究还处于起步阶段,1978年徐联仓等人的有关员工满意度调查报告在《光明日报》发表,引起了国内外舆论的广泛重视,这是国内最早进行的员工满意度调查[9]。在测量工具方面,我国大部分学者以沿用国外的测量工具为主,而在2001年卢嘉等人开发了针对我国现代的员工满意度量表[10]。
随着员工满意度逐步受到各个行业企业管理者的重视,饭店管理者和饭店行业的学者也跟上了时代的步伐,对饭店员工满意度作了理论研究和实践研究。在理论方面, 2004年李怀兰在芜湖职业技术学院学报上发表文章《顾客与员工的高满意度是饭店业发展的基石》,认为在以人为本理念的指导下,饭店业不仅要努力做到以顾客为中心,还要实现以员工为中心,顾客与员工的双赢是饭店生存和发展之源泉[11]。2006年王蕊发表文章《酒店满意决定顾客满意》,认为如何让顾客满意而成为酒店的忠诚客人,最根本就是让员工满意度得到提高,培养员工对饭店的归属感,不断增强员工对饭店的向心力[12]。在实践研究方面,2004年王华和黄燕玲对桂林市12家星级饭店员工工作满意度进行了探析,调查发现桂林市星级饭店员工工作满意度较低,对饭店工作待遇、提升机会及进修机会的不满意是工作满意度较低的主要原因[13]。
2007年戴斌等人对中国首批白金五星级饭店创建试点单位(北京中国大饭店、上海波特曼丽嘉酒店、广州花园酒店和济南山东大厦)进行了员工满意度调查分析,并针对出现的问题提出了意见和建议[14]。 从整体情况来看,对饭店员工满意度的调查还处于起步阶段,许多地区的许多酒店缺乏这种调查,而经济发达、酒店业发展迅速的珠三角地区也不列外,除开上述对广州花园酒店进行过员工满意度调查分析外,本人没有发现珠三角有其他饭店进行员工满意度调查的信息和数据。
二、选题依据
(写作指导:选题依据相当于研究背景,指你为什么选这个题目,为什么选这个酒店作为例子。可以从两个方面,(1)这个论题目前的研究存在什么局限,或者哪些领域还存在缺陷或还缺乏关注和调查研究(2)目前的行业发展带来的变化和问题,致使这方面的研究和思考非常迫切,这个酒店在这方面存在什么问题,有什么代表性。)
饭店是典型的劳动密集型行业,从业人员相对于其他规模相当的企业会比较多,另外由于其功能设施齐全,所以饭店从业者的性别、年龄、受教育程度都非常的复杂,而每个员工都拥有是否工作的自主权,这样一来,饭店管理者必须采取积极的措施进行人力资源管理,而饭店人力资源管理的核心就是员工满意,因为没有满意的员工,就没有满意的宾客;没有满意的宾客,就没有满意的业主;没有满意的业主,就没有满意的'社会 [15]。而员工满意度调查不仅可以衡量员工满意度,更重要的是它可以协助饭店管理者根据实际状况提升员工满意度,从而提升员工的敬业度和忠诚度。据我国旅游协会人力资源开发培训中心的调查,2002~2004年饭店业员工流动率平均为23.95%[16]。另外,据中国人力资源调研网统计,东莞地区酒店的员工流动率在30%左右,酒店业招聘员工并保持员工稳定,尤其是稳定优秀员工的难度越来越大[17]。加上东莞近几年来为了适应经济的发展,五星级酒店如雨后春笋拔地而起,从而扩大了对酒店从业人员的需求,各个酒店可谓想尽千方百计挖墙角,从而也导致员工流失率越来越高。所以放店在发展硬件设施并且吸引人才的同时,必须要关注员工管理,提升员工满意度,降低不必要的员工流动,留住优秀人才,从而提升自己的品牌形象。东莞索菲特御景湾酒店作为东莞乃至整个珠三角最豪华的酒店之一,从2004年正式成为法国雅高国际酒店集团旗下索菲特品牌酒店之一后,一直引领着东莞酒店业向高品位的国际化道路发展,是整个东莞地区非常具有代表性的酒店,对本课题的研究具有代表意义。
三、选题目的和意义
(写作指导:所谓选题目的和意义是指 通过你这篇文章的写作,你希望达到什么目的,或者会产生什么效果。包括:(1)本研究主题的重要性,在实际领域应用;(2)通过研究期望能达到什么,解决什么问题,在哪些方面有什么价值等)
由于中国经济的迅速发展,人民生活水平提高,我国旅游业迅速发展,作为旅游业的附属产业,饭店业也进入了其迅速发展时期,更多国际知名饭店管理集团看中了中国这块潜在的消费市场,旗下各个酒店品牌陆续进驻中国,尤其是在经济比较发达的城市,虽然整个饭店行业看似一片繁荣,但是作为饭店管理的重要组成部分饭店的人力资源管理还存在很多值得探讨的方面,特别是员工满意度这个主要部分。对饭店的人力资源管理而言,员工满意度真实地反映着其管理水平。员工满意是人力资源管理的最高境界,能让饭店在其所处的社会及商业环境中表现最卓越的绩效。当员工满意的时候,才可能生产或提供让顾客满意的产品或服务,并吸引他们成为公司最忠实的顾客。对饭店来说,管理要以人为本,在实际工作中就要做到员工满意,只有做到了员工满意才能真正做到让客户满意。本论文通过对东莞索菲特御景湾酒店员工满意度的研究,分析其员工满意度的影响因素和人力资源管理中存在的问题,并提出有针对性的建议,希望能够对提高饭店员工满意度有一定的应用价值,并可为其他饭店提供有益的借鉴,从而使得整个饭店行业的管理者对员工的满意度给予高度的重视,促使整个饭店行业更加稳健快速地发展。
四、本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段(途径):
本课题要研究或解决的问题:
1. 员工满意度的基本知识
2. 东莞索菲特御景湾酒店员工个人信息与满意度评价交叉分析
3. 东莞索菲特御景湾酒店员工对酒店整体评价以及各项指标的满意度分析
4. 东莞索菲特御景湾酒店影响员工满意度的主要因素
5. 提高东莞索菲特御景湾酒店员工满意度的建议
采用的研究手段:
1.文献查询法:通过文献检索法收集资料,比如:查看有关人力资源管理有关书籍及文献;
2.实地调查法:通过实地考察,了解该酒店的具体信息,比如:在这家酒店实习;
3. 问卷调查法:设计了员工满意度调查表,对东莞索菲特御景湾酒店进行员工满意度调查。
主要参考文献
(写作指导:不能少于15篇,期刊文献占一半以上,最好能有外文文献,格式必须规范,每个文献的序号和出现在文章中的序号必须一致)
[1]肖松涛,余飞,贾永峰酒店员工满意度指数测评体系研究[J].消费导刊,2008(04):60、103
[2]毛晓燕,宋爱国.员工满意度研究综述[J].科技经济市场,2007(07):83-84
[3]罗玲,杨晓林,李铁林.员工满意度调查探析[J].冶金经济与管理,2008(01) :31-33
[4]张平,崔永胜.员工工作满意度影响因素的研究进展[J].经济师,2005(02):160-161
[5]何波.论员工满意度研究现状以及设想[N].重庆大学学报(社会科学版),2003(05):128-130
[6]游坚平.员工满意度评价方法与工具评析[J].全国商情(经济理论研究),2008(08):31-32
[7]董志强.人员管理的创新实践[M].北京:中国经济出版社,2004?198
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[9]卢嘉,时勘,杨继锋.工作满意度的评价结构和方法[J].中国人力资源开发,2001(01):49-53
[10]李怀兰.顾客与员工的高满意度是饭店业发展的基石[J].芜湖职业技术学院报,2004(02):145-147
[11]王蕊.酒店员工满意决定顾客满意[J].市场周刊(理论研究),2006(09) :103-105
[12]王华,黄燕玲.桂林市星级饭店员工工作满意度探析[J].改革与战略,2004(5) :88-91
[13]戴斌,常俊娜,李薇,李莉,黄选.中国豪华饭店员工满意度研究基于首批白金五
星级饭店创建试点单位的调查报告[J].旅游科学,2007(04) :36-42
[14]程新友.酒店管理新思维[M].北京:北京大学出版社,2007?79
[15]费寅.饭店员工流动的原因与控制方法[J].经济与管理,2006(07):87-91
[16]只有满意的员工才能带来满意的顾客东莞酒店业为什么要开展员工满意度调查
[EB/OL].中国人力资源调研网www.chinacaehr.com,2008-11-2
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