高新区参会工作汇报
第1篇：新农村工作汇报材料(高副)
XX乡新农村建设工作汇报材料
XX乡党委副书记、新农村建设工作队队长XXX
（2011年11月12日）
尊敬的市新农办各位领导：
首先，我向市新农办各位领导一行在百忙之中莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
XX乡第三批新农村建设指导员工作，在县委、政府和乡党委、政府的正确领导下，在市、县新农办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体要求，以“一个规划、一个项目、解决两件实事、做到两个确保”为目的，紧紧围绕XX乡经济社会发展思路，积极探索农村改革发展的新途径、新举措，明确职责，深入基层，认真配合，扎实工作。现我就第三批新农村建设工作队入驻XX乡以来所做的工作简要汇报如下：
一、基本情况
XX乡位于XX县西南部，距县城100公里，全乡辖8个村委会99个村民小组，2255户，10790人，居住着哈尼、彝、拉祜等9个少数民族，少数民族占总人口的75.3%。全乡国地面积228平方公里，耕地面积3.33万亩，林地面积17.33万亩，森林覆盖率为42%。2011年全乡通水率为98%，通路率为99%，通电率100%，农民人均有粮460公斤，人均经济纯收入2500元。
全乡第三批新农村建设指导员共8人，其中市级下派1人，挂钩瓦路村；县级下派4人，挂钩龙潭、冲头、木化、三家4个村；
乡级下派3人，挂钩天普、梁子、石屏3个村。
二、主要工作开展情况
（一）加强领导，严格管理。为加强对新农村建设工作队的领导，XX乡及时调整了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原则，在第二批新农村建设指导员开展工作的基础上，确定了8名同志（市下派1名、县下派4名、乡下派3名）担任全乡8个行政村的新农村建设工作指导员。在第三批指导员驻村后，乡党委召开了由第二批新农村建设指导员、第三批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员会议，及时总结部署全乡的新农村建设工作，使各位指导员明确工作目标和任务，极大地调动了他们工作的积极性和主动性。为了强化管理，突出纪律观念，我乡严格请销假制度，指导员无一名脱岗、漏岗，工作纪律表现较好；并严格执行工作实绩报告制度，确保每名指导员一月一报工作实绩。
（二）创新机制、规范运作。为使新农村建设指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，在严格执行对新农村建设指导员管理的同时，乡党委结合本乡实际，制定了《XX乡新农村建设指导员管理办法》，规定了加强指导员教育日常管理的相关措施，精心设计了工作月报表和考勤表，每月组织召开一次工作例会，加强队员之间的交流；加强考勤，严格执行请销假制度；每月按时上报实绩表；规定了考核奖惩办法，年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。
（三）强化学习，树立形象。全乡8名指导员，来自8个不同的岗位，对农村的政策、法律、法规的掌握程度各不相同。为提高工作队员自身的工作能力和政策水平，积极组织指导员采取多种形式进行学习。一是注重政策理论学习。努力掌握党在农村的方针、政策，学习农村工作的基本方法和工作思路，关注农村工作和聚焦“三农”，重点学习“三个代表”重要思想、十七大报告、科学发展观；二是加强专业知识学习。有针对性地进行农业基础知识的学习，向书本学、向行家里手问、向农民朋友请教，尽早尽快地适应新农村建设工作的需要。三是加强政策法规学习。重点学习《社会主义新农村建设指导员工作手册》、《墨江县第三批社会主义新农村建设指导员管理办法》、《村民委员会组织法》等相关法律、法规。通过狠抓学习，进一步提高理论和政策水平，增强了建设社会主义新农村的责任感和使命感。
（四）广泛宣传，统一思想。农民是社会主义新农村建设的主体。为了让广大农民群众了解新农村建设的重大意义，通过组织召开村民大会、党员大会及村民代表会议，向广大群众广泛宣传新农村建设目的和意义，宣传党的“强农、支农、惠农”政策。深入田间地头，走访群众，了解社情民意，同时充分利用黑板报、广播、播放光碟等有效形式，进行宣传动员，进一步提高了村民对新农村建设工作的思想认识，极大地调动了广大村民搞好新农村建设工作的信心和参与新农村建设的积极性，为统一认识创造了条件。同时，针对各村实际情况，采取上党课、召开党员会、群众会、观看电教片等形式，加强对农村党员党的基本知识、党的路线、方针、政策以及农村实用技术等教育培训，不断增强农村党员群众的宗旨观念，提高农村种养技术水平。截止目前，共为农村党员上党课10次、347人次；召开党员会议16次、741人次；召开群众会议26次、8370
人次；组织科技培训17期1750人次，组织贫困地区劳动力转移培训2期150人次。
三、取得的初步成绩
第三批新农村建设指导员驻村期间，不怕苦、不怕累，住得进、稳得住，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为龙潭乡社会主义新农村建设注入了新的活力。
（一）扎实工作，稳步推进。一是做好烤烟种植户、种植面积核实工作。种烟村新农村指导员驻村后，积极与乡、村干部、烟站技术人员一起进村入户进行烤烟种植面积核实，并在烤烟生产各个环节上与烟站技术员及乡烤烟工作队相配合，深入田间地头及时指导烟农，认真抓好每个技术环节，为圆满完成了7000担的收购任务打下坚实的基础；二是积极协调配合橡胶体制改革工作。为认真做好橡胶体制改革工作，与村干部、乡下派工作队员一起，进村入户了解情况，深入到田间地头落实种植面积，现已完成了9200亩橡胶债权、债务的清理，为XX橡胶产业健康发展创造了稳定和谐的环境；三是配合乡林业站在XX乡境内通达工程公路沿线埋节种植竹子1067亩，实现了经济效益和生态效益共同发展；四是深入村组调查研究，配合协助村委会做好各项政策宣传。自驻村以来，各村指导员本着以村为家，与民为友的精神，深入村组了解自然环境，生产生活现状及村民的思想情绪，积极配合好村委会做好各项工作，撰写了8份调研报告；五是协助建盖茶叶加工厂1个，修复进村公路1条2公里，村内道路硬化4条8公里；改造猪圈64户；节柴改灶35眼；修缮民房48户；新建科技文化室2间190平方米；新建公
厕2个；六是认真抓好“一个规划、一个项目、两件实事、两个确保”的落实工作。一个规划按照“产业新农村、文化新农村、生态新农村、观光新农村、和谐新农村”的要求，结合重点村建设，完成了龙潭村二组、三家村小平掌组、木化村柚木组、天普村坝干组四个村民小组的建设规划。一个项目根据木化村、瓦路村荒山面积广，适宜种植茶叶和发展畜牧业的特点，组织人员进行调研。两件实事落实了木化、瓦路、冲头、梁子、天普、三家6个村公厕建盖资金；木化、冲头已组织实施；全乡8个村都已安装了农村气象综合信息服务电子显示频。两个确保驻村队员逐户深入群众家中进行访谈，做群众思想工作，使广大群众形成了“少抽一包烟、少喝一斤酒”都要参加新农合、送子女上学的意识，有效推动了“两个确保”工作的落实。
（二）多方协调，共联共建。新农村指导员充分发挥各自优势，积极向上级争取项目资金，为当地群众解决了一批实际困难和问题：一是帮助协调新农村建设资金共计25万元，水泥30吨，结合部门实际，为8个村卫生室配强配齐医疗设备；二是为开展好党组织“互联共建”活动，在“七〃一”建党节期间，县卫生局党委为木化村支部捐赠党建经费3000元；三是在“三〃八”国际妇女节期间，为使农村妇女过上一个开心愉快的节日，木化村指导员协调了2000元经费，组织该村妇女开展了丰富多彩、形式多样的节庆活动。
(三)强化组织建设，打牢发展基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，全体指导员从提高农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，深化和拓展“三级联创”活动，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，年内发展入党积极分子25名，为农村基层党组织注入了新的活力。
协助村委会干部进一步健全完善党务、村务公开、民主理财等制度。
四、存在的问题
新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去将近一年的时间中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，为群众办了一些实事、好事，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。
1、乡财政困乏，对新农村建设公共事业性服务和基础设施建设等方面的资金投入严重不足；
2、部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，“等、靠、要”的思想严重；
3、农民素质普遍不高，缺乏相关的职业技能，办法少，难以发挥农民的主体作用；
4、部分指导员对农村工作不熟悉，工作热情虽然很高，但缺乏工作经验，工作进展缓慢；
5、由于8个队员来自不同的部门，工作性质差异大，给管理工作带来一定的困难。
五、下一步工作计划
1、把新农村建设与平安村创建和扶贫等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正为民办实事，办好事体现到实践中。
2、扎实抓好“二个工程”，即抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子，不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为新农村建设提供坚强的组织保障；抓好“载体工程”，围绕中心，整合扶贫、重点村建设等项目，找准工作的切入点，推动新农村建设深入开展。
3、积极创造条件，培育新型农民，以每年每村发展2-3名党员为目标，加强村级组织后备力量的培养。
4、进一步完善新农村建设规划，加大对村容村貌的整治，抓试点项目建设。年内完成瓦路村100户猪圈改造工程。
5、认真做好木化村老谢寨村民小组45座溶沼气、厕所的改建工程。
6、继续抓好瓦路、梁子、天普、三家4个村公厕建盖；
7、努力争取资金，改善龙潭村的党员活动室建设。
下一步，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正发挥新农村建设指导员在新农村建设工作中应有的作用，充分调动群众参与积极性，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。
我的汇报完了，谢谢大家！
第2篇：工作汇报(高雪)
工作汇报
一、工作内容
1、前期因事条繁忙，未曾带领新生参观校史馆，近期已在积极筹备，尽力在本周内（10月27日之前）带领本班学生参加校史馆。
2、本院（草地农业科技学院）已在2013年10月19日组织进行了“新老生交流会”，邀请了本院优秀的经验丰富的10级学长学姐为新生们讲解了如何面对大学里的各种事情，如何独立自主的解决事情以及竖立正确的学习目标及人生目标。会后我找过主要班级干部及部分普通同学了解会议情况，经反馈，组织情况良好，新生通过与老生面对面交流，解答了他们关于专业、生活、活动等各方面的问题，受益匪浅。
3、2013.9月---2013.10月工作汇报：
9月
2、3日：全天侯迎新工作，并于每晚八点以后走访宿舍，了解新生的基本状况及为新生答疑解惑；
9月4日：与新生共同参加院里的迎新大会，并带领新生领取军训服等；9月5----10日：每晚下课或结训后走访新生宿舍，深入的了解新生的入学适应度，并与新生们培养感情，加深了解等；
9月军训期间：有时间就会去看望军训中的新生，并给新生们买汽水等慰问品，让新生们感受到来自副班的关怀；
9月19日：当天是合唱比赛，赛前给每位同学买了金嗓子喉片以润喉，并亲自鼓励他们好好发挥争取好成绩；
9月19日：中秋节当天，为使同学们更加了解彼此也是为了让新生离开家的第一个中秋过得更加开心，感受到来自大学的温暖，我组织新生们在游泳馆前放“写祝愿，放天灯”，并且为他们买了零食及水果等，让大家都感受到来自副班也是来自集体的温暖；
9月26日：带领新生登萃英山，同时进行别开生面的户外选班委，当天我还买了一个大蛋糕，上书“13草基万岁”，不但是当天班委会成立的礼物也是13草基正式成立的一个礼物，以此日作为班级生日，最后同学们在萃英山项表演歌舞、玩游泳，过得很开心；
9月末：经济困难学生认定
10月初：各项助学金的评定工作
10月上旬：院内辨论赛
10月11日：七院联合迎新晚会
10月中旬：召开班委会，向各班委明确提出需要做的工作以及需要承担的责任，把班级内容易出现的问题进行讲解及建立联系，及时反馈；
10月18日：组织班内进行3+2新生篮球赛，增强班级凝聚力；
10月22日：为使新生更加了解本专业，特请班主任老师为同学们开展一次班会，讲解有关专业的各项事情。
注：由于本专业即使大三仍然课业繁忙，所以未能做更多的工作，请谅解。
二、工作展望
10月末：新生基本技能大赛院内选拔赛进行；
11月：与其他院副班联系，进行跨院联谊，扩大同学们的交往圈，并展现各自的才华；
11月：与其他院副班联系，进行跨院联合干训，增加基本技能，结识新朋友；12月：组织同学们进行各种活动，如羽毛球联赛，届时可邀请其他班级一起进行；
12月：圣诞节、冬至等节日的活动组织开展。
三、个人体会
两个月的副班生活这么快就过去了，这一个月里付出很多，也学到了很多，事情很多，虽然很忙但是感觉很充实。下面讨论一下我的不足及优点：
不足：本学院课程安排较多，即使大三仍然课业繁忙，减少了与新生们交流的时间，导致对他们的了解不够深刻，走访宿舍及个人谈话相对较少，以后会好好安排自己的时间作一个好的规划，以使工作更加完美。
优点：大学是一个最锻炼人的平台，我们要相信这些新生并给予他们锻炼的机会，开学两个月来，各种活动不断开展，作为一个副班我没有总是参与到其中，多数情况下是在幕后默默观察，而把事情交给新生去做，然后及时解答他们的各种问题及指点方向。在这样的情况下，他们得到了很大的进步，到后期他们自己就可以进行一系列活动而且可自行解决突发问题。他们的成长就是我作为副班的成长，所以我觉得放权把事情交给他们自己去管是非常好的办法，胜过包办一切。
第3篇：新工作汇报
鱼城镇基本情况汇报
尊敬的李书记、各位领导：
下面我把鱼城镇整个班子成员及鱼城镇的基本情况向各位领导介绍如下：
一、鱼城镇领导班子
田书敏
党委书记
岳四清
党委副书记、镇长 张
超
人大主席
常
忠
党委副书记
姜义华
党委委员、副镇长
李
涛
党委委员、纪委书记
刘俸君
党委委员、组织委员、宣传委员 刘
伟
党委委员、武装部长
刘
慧
副镇长
方明军
信访办主任
张海成社会事务办公室副主任
二、鱼城镇概况
鱼城镇位于鱼台县西南部，南与江苏丰县接壤，西与山东金乡毗邻，属两省三县交界地带，辖40个行政村，87个自然村，人口4.1万，耕地面积5万亩。党委下辖60个支部,党员1542名,机关干部93名,中小学教师236名,有8处定点完小,一处省级规范化小学。久负盛名的鱼台二中、鱼台二院座落于我镇。从1752年到1956年，鱼城镇曾是鱼台县
1 县城驻地。改革开放以来，在历届党委政府的辛勤努力下，鱼城镇也与其它地方一样，沐浴着时代的春风。2011年全镇地区生产总值预计可完成15亿元；国地税完成2000万元，比上一年增长60%。城镇居民人均可支配收入8000元、农民人均纯收入8000元，年均分别增长12%和10%。工业以棉纺织、机械制造、化工、生物油脂、农副产品加工等五大产业为主导。农业方面，全镇形成了以大蒜、圆葱、辣椒、棉花等为主导产业的发展格局，畜牧业形成了10万只鸡，猪存栏量2000头，羊存栏量5000只的养殖规模。
三、下一步工作思路
紧紧围绕一个目标、狠抓两个重点、实现三个突破、确保四个满意，把鱼城建设成为经济发展、人民富裕、生态宜居的现代新城。
（一）围绕一个目标
2012年实现国地税3000万，人民人均纯收入过8000元，地区生产总值达到18亿元。到2015年，国地税过亿元，人均纯收入过万元，地区生产总值过30亿元。
（二）狠抓两个重点
1、项目建设。一是以生物质能发电为龙头，抓好投资3.6亿元的广东长青鱼台生物质能发电项目建设，确保明年三月份动工，力争明年年底发电。该项目建成后，可实现税收2000余万元，年消耗秸秆30余万吨，增加农民收入六千余万元，并带动周边的物流运输、木材加工、木耳种植、热带鱼养殖的发展。二是驰众机械项目。该项目一期工程已完工，正在进行投产前的产品质量认证，力争2012年项目产值达到1亿元，两年后年产值达到2亿元，年实现利税1000万元。三是纺织产业。目前鱼城有大小纺织企业6家，纺锭15万锭，2 已初步形成鱼城的一大支柱产业。我们将加大对华旗纺织等项目的培植扶持力度，通过外引内联、强强联合等形式，力争用2-3年时间，把该项目做成产值过20亿元、纺锭50万锭，利税6000万元的一大特色支柱产业。四是通过整理废弃的闲散建设用地，对产值不高、效益低下的建设用地，力促收回整合，不好利用的该复垦的复垦，该置换的置换，努力提高土地的利用效率。
2.社区建设。为进一步加快小城镇建设步伐，促进城乡建设和谐有序发展，2011年我们对镇驻地及各村进行了全面规划，社区建设按功能辐射规划出五个社区。它们分别是：中心、双庙、卜桥、夏庄、洪庙。目前，镇中心社区的建设已启动，该社区可容纳300户住户，100余户商铺，力争明年5月份投入使用。以此作为新的起点，高标准设计、高标准建设、高标准管理，做好小城镇整体规划，力争用3年时间把鱼城镇建设成经济发展、环境优美、生态宜居的文化新城。
（三）实现三个突破
1.财税工作有新突破。2011年国地税突破2000万，此目标已实现。2012年在生物质能发电项目建设带动下，财税力争突破3000万元。2013年随着生物质能发电项目的投产和土地的整合高效利用，财税收入预计突破5000万元。2014年依托生物质能发电项目和纺织业两大支柱产业的拉动带动作用，使财税收入突破8000万元。2015年通过全民创业园的建设，力争财税收入突破亿元大关。
2、招商引资有新突破。把纺织行业做大做强、做出品牌，形成规模8万锭以上的行业主打品牌；围绕全民创业园引进、鼓励各类人才回乡创业；围绕生物质能发电项目，引进太阳能发电项目，以广东长青集团为依托，大力引进广东中山当地产能过剩企业向内地转移。
3、小城镇建设有新突破。结合县城规划，做好镇区规划，以中心社区建设为起点，把中心社区建设成占地400亩，建设面积30万平方米，居住人口1万人，集商业、学校、卫生于一体的高标准社区，并以此带动其它几个社区建设。
（四）确保四个满意
1、让干部满意。加强干部培训，努力提高干部理论水平、执法水平、为民服务水平，加强对干部的思想道德培训。选好用好干部，让政治素质高、业务能力强的优秀干部脱颖而出，充分发挥他们的才能，做到人尽其才。
2、让外来客商满意。不断优化投资环境。硬件方面，加大资金投入，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力；软件方面，推行积极的优惠政策，下大气力优化发展环境，全程为投资商提供优质服务，让客商落得下、住得下，投资得放心、发展经营得放心，实现客商、政府、社会的“三赢”。
3、让群众满意。狠抓计划生育的标准化管理，抓好干部队伍的管理培训，把扩建后的民生综合服务大厅建设作为当前我镇民生工程建设的重要工作，争取早日投入使用。以民生服务大厅为依托、为载体，做好民生事业，让百姓放心，让群众满意。
4、让社会满意。努力抓好社会稳定，把涉及国计民生的惠民工程不折不扣的落实好，把群众反映的热点难点问题解决好。努力创建县委县政府及各部门认可、社会各界满意的富强和谐新鱼城。
第4篇：新工作汇报
中兴街道
提高基层党风廉政建设规范化科学化水平
工作情况汇报
各位领导：
大家好，首先我代表中兴街道党工委、办事处热烈欢迎市纪委领导莅临我街道调研指导工作。
按照区委、区政府的统一安排部署，我街道在《关于提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新工作》活动中，坚持早准备、早部署、早进入的原则，及高起点开局、高标准运行、高质量完成的方针，精心安排，周密部署，认真组织，狠抓落实，推动了活动扎实有效开展。现将工作情况汇报如下：
一、高度重视、精心部署
我街道被确定为省级联系点后，街道党工委高度重视，成立了领导小组，对此项工作进行专门研究，组织机关全体和各村（居）召开动员大会，在全街道12个村（居）社区高标准、广覆盖的全面铺开，传达了活动精神，科学分析了街道工作现状和薄弱环节，制定了符合实际的工作方案，为工作的顺利开展提供了保障。
二、硬抓落实、着实公开
我街道邀请市、区纪委主要领导，详细解读相关政策，做到了上下思想统
一、认识统一和行动统一。一是实行开门清理，制定出符合实际工作目录，依据工作目录制定重要事务事项，共制定16大项56小项，将初步清理出的重要事务事项在街道显要位置公示，接受群众监督,使工作落实到实处，横向到边，纵向到底，确保了重要事务事项清理确定科学化、规范化、公开化。二是根据街道确定的重要事务事项，确定每一项的运行程序，并制作成流程图通过上墙、便民手册等方式进行公示。同时开展自查自纠活动，通过领导点、自己查、同事检等方式确定每一项重要事务、每一项权力行使、每一个运行环节可能出现的廉洁风险点、防范措施、责任人、风险等级等，实现了重要事务事项运行程序规范化。三是共查找出风险点44个，其中A级风险33个，B级风险10个，C级风险1个，结合廉政风险点在流程图关键环节一一标出，悬挂上墙，让居民做一个明白人，缩短办理时间，做一个监督人，强化廉政监督。
三、创新工作、狠抓建设
在此次活动中，我街道创新开展两项活动。
1、创新管理制度。一是针对村型社区多的特点，明确了重点规范机关管理和农村干部管理的思路。在规范机关管理上，提出了“123”模式。即，一个公开栏。在机关和12个村（居）制作了统一内容和形式的党（村）务公开栏。二项公开。机关内部把办事流程上墙公开和岗位廉洁风险点公开。
三个大厅。建立社会事务服务大厅、计划生育服务大厅和综合治理服务大厅。二是完善补充现有的行政管理制度，创新增添了具有中兴特色的《三级约谈》制度，并将《党务公开制度》、《廉政建设制度》、《中兴街道行政管理制度》合订成册，使制度全面、系统、规格化，便于学习推广。
2、创新建立廉政档案。我街道在全区率先给街道中层干部和村（居）干部量身定制了廉政档案，将干部基本情况、廉政承诺、民主评议、述职述廉及廉政考试等实际情况记录在册，加强街道干部和村（居）干部自廉意识，防范意识。
在完成第一、第二阶段工作后后，我街道未雨绸缪，认真谋划下步工作。一是认真查漏不足，本着缺什么补什么，什么不足改什么原则，及时进行整改。二是扩大宣传载体，通过报刊、网络等形式进行全方位、多角度、深层次宣传报道，营造浓厚活动氛围。三是培树先进典型，同中心工作，创新举措相结合，培树先进，以一带全，推广全街道。
我们的工作成效是初步的，还有许多新情况、新问题需要研究解决，特别是我们的工作距市纪委、区纪委领导的要求，距广大人民群众的期望还有一定差距。领导这次到桥西中兴街道调研指导工作，对我们是支持、鞭策和促进。我们一定以更加扎实的工作回报市纪委、区纪委领导的关心和支持。
以上汇报，不妥或不当之处，请各位领导批评指正。同
时，真诚希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以便于我们改进和提高。
