发改局保密领导小组工作汇报

第1篇：保密领导小组汇报工作制度

保密领导小组汇报工作制度

篇1：保密工作领导小组工作职责

保密工作领导小组工作职责

保密工作领导小组工作职责

发布日期：20XX-08-17信息：仙女镇浏览次数： 412字号：[ 大 中 小 ]

保密工作领导小组工作职责

一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加

强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。

机关保密制度

一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。

二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训。

后上岗，持证上岗。

三、国家秘密文件资料及物品，使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。

四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。

五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。

六、落实技防措施，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件。

七、对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号，落实保密工作责任制；涉密计算机做到专机专用，不得与国际互联网或其它公共网络联接；非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。

八、制定保密宣传教育计划，加强对工作人员的保密教育，增强保密法制观念，自觉做好保密工作。

九、加强对保密工作的领导和督办检查，督促工作人员按照保密管理规定正确处理电报、公文，严防发生泄密事件。

十、严禁使用手机等无线通信工具谈论国家秘密事项；严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机上交叉使用。

十一、加强保密安全设施建设，对要害部位安装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备，提高保密安全管理水平。

十二、组织机关工作人员学习和掌握本机关保密范围，落实定密责任人，按照法定程序确定国家秘密；做好确定国家秘密登记，统计和上报工作。

十三、机关党政组织和主要负责同志重视保密工作，定

期召开会议研究保密工作并解决好实际问题；机关保密

组织健全，分管领导和责任部门及职责明确，做到保密工作领导落实、组织落实、经费落实、工作任务落实。

保密学习教育制度

一、结合机关政治和业务学习，适时安排保密学习内容，对机关工作人员加强保密法制和保密知识教育每年度达到一次以上，督促依法做好保密工作。对拟安排在涉密岗位的人员，做到先备案、培训，后上岗，并持证上岗。

二、机关保密工作领导小组对新进工作人员在岗前进行保密教育，明确保密规定和责任，教育其自觉遵守纪律和保密规定。

三、机关保密工作领导小组对工作人员的保密学习适时进行检查，督促按规定完成保密学习任务。

四、保密学习教育情况纳入班子民主生活会、党员民主生活会、干部年度考核和干部述职内容，督促机关工作人员认真落实保密工作责任制。

五、机关保密工作领导小组负责制定年度保密学习教育计划，分阶段实施，采取专题教育、观看保密教育片、知识竞赛、知识测试等多种形式开展经常性保密宣传教育活动，营造良好的保密工作氛围。

文件资料收发管理制度

一、收文

1、机关公文实行保密干部专人接收和管理。保密干部

收到文件资料后，应看清来文单位、标题和内容，使用统一登记簿准确登记，不得漏登、错登。

2、收到的文件资料，要认真填写好处理单，及时送有关领导批阅，按照批示意见进行传递、承办；保密干部对承办的公文应跟踪督办检查，严防丢失等问题的发生。

3、文件资料办理完毕后，要认真进行清点核对，及时收回入柜，妥善进行保管；“机密”级以上文件资料和密码电报不准在保密室外过夜。

二、发文

1、本机关的文件资料经主要领导审核签发，对涉密的文件资料应依法确定密级和保密期限。机关发文要严格登记、准确注明文种、文号、秘级内容、份数、发往单位，做到手续清楚，去向明确。

2、寄发涉密文件资料，一律通过机要交通传递或指派专人专车递送，严禁托人携带或通过普通邮件寄发。

三、管理

1、文件资料及物品实行保密干部专柜专盒专室保管，定期检查核对，保证账物相符。

2、机关工作人员不准携带文件资料及物品去与工作无关地方；确因工作需要携带文件资料及物品外出，应经主要领导批准，对携带的文件资料及物品应密不离人，妥善保管，确保安全。

3、借阅文件资料应履行批准和签字手续，办理完毕后应及时清退归还，防止发生丢失等泄密事件。

4、机关除立卷归档和清退的文件资料外，其它所有文件资料不准变卖，一律送交市国家保密工作部门统一销毁，不准自行擅自处理。

制发“三密”文件资料保密管理制度

为了切实做好本单位制发“三密”（“绝密”、“机密”、“秘密”简称“三密”，下同）文件资料保密管理工作，防止发生泄密事件，根据《保密法》和有关保密规定，特制定本制度。

一、机关工作人员要加强保密知识的学习，熟悉本单位的保密范围和涉密事项具体内容，在起草文件资料时做好依法确定密级和保密期限，按照定密程序严格审查和报批。

二、经保密审查和批准打印的“三密”文件资料，应在本单位涉密计算机上打印，不准在非涉密计算机上打印；打印份数和分发范围严格按照批准的打印份数和分发范围执行。对发出的“三密”文件资料，应在文件资料的左上角加盖文件资料发文顺序号。

三、寄发“三密”文件资料应通过邮政机要交通寄发，不准通过普通邮件和挂号寄发；派人送达的“三密”文件资料，应履行交接签字手续；发往市内的“三密”文件资料应严格履行收文签字手续，不准通过文件交换站分发；在会议

上分发的会议材料，应打印清单一并装入会议文件袋，会后由参会人员交本单位保密员登记保管。

四、对发出的“三密”文件资料，由发文单位保密员在第二年的第一季度组织对上年度的清退回收和关于审计，确保打印数与本单位存档数、外单位存档数、清退回收数帐物相符；收文单位对需要存档的“三密”文件资料，应打印存档清单交发文单位备案，发文单位在清退回收“三密”文件资料过程中，如发现丢失无法清退回收的，应督促收文单位查找并报市国家保密局处理。发文单位对“三密”文件资料清退回收情况应报市国家保密局备案。

涉密电子文件管理制度

一、涉密电子文件是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中，通过计算机等电子设备形成、办理、传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的涉密信息记录。

二、涉密电子文件的保密管理，遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。

三、各单位应当指定专门机构或人员负责本单位涉密电子文件的日常管理工作。管理电子文件的涉密人员离岗、离职前应当办理移交手续；被撤销或者合并的单位应当将涉密电子文件移交给承担其原职能的单位或上级单位，并履行登记、签收手续。

四、制作涉密电子文件，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。

五、传递涉密电子文件，应当履行登记、编号、签收等手续。禁止在任何非涉密网络上传递涉密电子文件。严禁在非涉密机上处理或存储涉密电子文件。

篇2：保密工作各项规章制度

保

密

工

作

各

项

制

度

目 录 一、涉

密

人

员

管

理

制度......3 二、国

家

秘

密

载

体

管

理

制度..7 三、定

密

工

作

制度.........11

四、秘密文件、资料管理制度 ..13 五、涉

密

会

议

保

密

管

理

制度.18 六、涉

密

会

议

保

密

工

作

方案.20 七、涉

密

网

络

保

密

管

理

制度.23

八、涉密和非涉密计算机保密管理制度 ....25

九、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 .26

十、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 .........28 十一、涉密载体销毁管理制度..29

十二、在公共信息网络上发布信息保密管理制度 .........31 十

三、保

密

承

诺书.........34

涉密人员管理制度

第一章 总则

第一条 为加强对单位涉密人员的保密管理，全面规范单位的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合单位实际，特制定本制度。

第二章 涉密人员分类和等级界定

第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。

第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。

第四条 单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。

第五条 涉密人员的涉密等级界定，由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出名单，部门负责人审核确定后，报送单位领导审批并存档备案。

第六条 单位对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的意见，经部门负责人审核后，报送单位领导

审批并进行调整。

第三章 涉密人员审查与保密责任书签订

第七条 单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进

行严格审查，并对审查情况记载备案。重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。

第八条 所有涉密人员签订保密承诺书，明确自己应当承担的保密责任和义务。

第四章 涉密人员保密教育和管理

第九条 单位按照各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。

第十条 单位对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况定期进行考核，建立健全保密监督和管理制度并严格执行。

第五章 涉密人员流动管理

第十一条 涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度，应清退所有涉密文件、资料及物品，并不得解除相关秘密。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重要涉密人员2年；一般涉密人员1年。根据实际工作需要，必要时可适当延长涉密人员的脱密期。

第十二条 涉密人员退休后，在其相应的脱密期内仍由单位按在职涉密人员进行管理。借调、返聘人员在涉密岗位工作的按照在职涉密人员进行管理。

第十三条 涉密人员申请调动的，经单位同意，先将其调离

涉密岗位，待脱密期满，经单位相关领导批准，签订保

密承诺书后，方可办理调动手续。对于尚在脱密期内需要办理调动手续的特殊情况，经单位领导批准后，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方可办理调动手续。

第十四条 涉密人员在脱密期一般不得辞职。对于确有特殊原因而本人坚持申请辞职的非核心涉密人员，经单位批准，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方可办理辞职手续。

第十五条 涉密人员不得擅自离职。若本人要求辞职的，按涉密人员辞职规定办理手续。对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，通过政府相关部门进行处理。

第十六条 涉密人员调动、辞职会使国家秘密安全受到威胁的和国家另有规定不得辞职的，单位可不予批准。

第六章 职责划分和保障措施

第十七条 单位保密工作领导小组对涉密人员管理工作进行指导，对涉密人员资格审查和等级审定、调动离职等进行批准，并按照小组分工抓好督促落实工作。具体负责以下工作：

（一）涉密人员资格审查；

（二）根据部门初审意见进行涉密人员登记审定和变更；

（三）组织和安排涉密人员签订保密承诺书；

（四）组织涉密人员保密教育活动；

（五）根据涉密人员涉密等级拟制保密津贴发放明细；

篇3：关于成立保密工作小组的决定

有限公司文件

测绘 [20XX]12号

关于成立保密工作小组的决定

为加强本公司测绘成果保密管理制度，根据国家有关保密和测绘地理信息法律法规，经董事会研究决定，成立保密工作小组，负责测绘成果保密工作，现有关事项通知如下：

保密工作小组成员组成：

保密管理人员：

二〇一四年九月二十五日

第2篇：发改委老干部工作领导小组

发改局老干部工作领导小组

组

长：

宋忠华

（发改委局长）副组长：

刘淑环

樊国军

孙玉国

成员：

胡

江

领导小组下设办公室，办公室设在社会股，由胡江具体负责。

（发改委副局长）（发改委副局长）

开鲁县发展和改革局

二0一二年一月二日

（发改委副局长）（社会股股长）发改局老干部工作职责

（一）贯彻执行党和国家的老干部工作方针、政策，研究制定切合本市实际的具体落实办法和措施。

（二）做好离（退）休干部的管理和组织、协调工作，重点做好离休干部和副处以上退休干部的管理工作。

（三）落实老干部的政治待遇和生活待遇，完善老干部的保障机制。

（四）根据形势发展的要求，不断完善老干部的医疗保障机制。

（五）做好离退休干部党支部的建设和老干部思想政治工作，组织老干部开展政治学习和思想教育活动。

（六）做好老干部的信访接待和处理、反馈工作。

第3篇：保密工作领导小组

柴湖镇希望小学保密工作领导小组工作专班

组

长：陈家全（主要负责人）副组长：罗云（分管领导）成员：王兴龙（具体人员）

领导小组下设办公室，办公室主任由罗云（分管领导）兼任。领导小组各成员的工作职责：

（一）组长的职责：负责保密工作领导小组的全面工作。

（二）副组长的职责：协助组长抓好保密日常工作，负责组织、督促、协调、检查职责范围内的保密工作，抓好分管的保密工作。

（三）领导小组成员的职责：按照保密工作目标管理责任职的有关要求，负责所在单位的保密工作的日常保密学习、教育和邮件的监督管理，负责上级来文件的日常管理机密件的登记、清退、销毁和办公室计算机、网络保密工作的日常监管工作。

同时设立计算机网络保密工作和信息公开审查工作两个领导小组。

设立希望小学计算机网络保密工作领导小组，由罗云（分管领导）任组长，石魁（具体负责人）任副组长，王兴龙（网络管理员）人计算机系统安全保密员，负责网络安全、维护及上网文件、信息审批。

柴湖镇希望小学信息公开审查工作领导小组，由魏红华（分管领导）任组长，李艳丽（具体负责人）任副组长，王兴龙（网络管理员）负责信息公开审查工作。

2013

年12月20日

第4篇：保密领导小组工作职责

保密领导小组工作职责

一、负责组织传达上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关学习，对保密工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对单位保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。

第5篇：保密工作领导小组工作职责

保密工作领导小组工作职责 保密工作领导小组工作职责

发布日期：2011-08-17信息来源：仙女镇浏览次数： 412字号：[ 大 中 小 ]

保密工作领导小组工作职责

一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。

机关保密制度

一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。

二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训，后上岗，持证上岗。

三、国家秘密文件资料及物品，使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。

四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。

五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。

六、落实技防措施，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件。

七、对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号，落实保密工作责任制；涉密计算机做到专机专用，不得与国际互联网或其它公共网络联接；非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。

八、制定保密宣传教育计划，加强对工作人员的保密教育，增强保密法制观念，自觉做好保密工作。

九、加强对保密工作的领导和督办检查，督促工作人员按照保密管理规定正确处理电报、公文，严防发生泄密事件。

十、严禁使用手机等无线通信工具谈论国家秘密事项；严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机上交叉使用。

十一、加强保密安全设施建设，对要害部位安装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备，提高保密安全管理水平。

十二、组织机关工作人员学习和掌握本机关保密范围，落实定密责任人，按照法定程序确定国家秘密；做好确定国家秘密登记，统计和上报工作。

十三、机关党政组织和主要负责同志重视保密工作，定期召开会议研究保密工作并解决好实际问题；机关保密组织健全，分管领导和责任部门及职责明确，做到保密工作领导落实、组织落实、经费落实、工作任务落实。

保密学习教育制度

一、结合机关政治和业务学习，适时安排保密学习内容，对机关工作人员加强保密法制和保密知识教育每年度达到一次以上，督促依法做好保密工作。对拟安排在涉密岗位的人员，做到先备案、培训，后上岗，并持证上岗。

二、机关保密工作领导小组对新进工作人员在岗前进行保密教育，明确保密规定和责任，教育其自觉遵守纪律和保密规定。

三、机关保密工作领导小组对工作人员的保密学习适时进行检查，督促按规定完成保密学习任务。

四、保密学习教育情况纳入班子民主生活会、党员民主生活会、干部年度考核和干部述职内容，督促机关工作人员认真落实保密工作责任制。

五、机关保密工作领导小组负责制定年度保密学习教育计划，分阶段实施，采取专题教育、观看保密教育片、知识竞赛、知识测试等多种形式开展经常性保密宣传教育活动，营造良好的保密工作氛围。

文件资料收发管理制度

一、收文

1、机关公文实行保密干部专人接收和管理。保密干部收到文件资料后，应看清来文单位、标题和内容，使用统一登记簿准确登记，不得漏登、错登。

2、收到的文件资料，要认真填写好处理单，及时送有关领导批阅，按照批示意见进行传递、承办；保密干部对承办的公文应跟踪督办检查，严防丢失等问题的发生。

3、文件资料办理完毕后，要认真进行清点核对，及时收回入柜，妥善进行保管；“机密”级以上文件资料和密码电报不准在保密室外过夜。

二、发文

1、本机关的文件资料经主要领导审核签发，对涉密的文件资料应依法确定密级和保密期限。机关发文要严格登记、准确注明文种、文号、秘级内容、份数、发往单位，做到手续清楚，去向明确。

2、寄发涉密文件资料，一律通过机要交通传递或指派专人专车递送，严禁托人携带或通过普通邮件寄发。

三、管理

1、文件资料及物品实行保密干部专柜专盒专室保管，定期检查核对，保证账物相符。

2、机关工作人员不准携带文件资料及物品去与工作无关地方；确因工作需要携带文件资料及物品外出，应经主要领导批准，对携带的文件资料及物品应密不离人，妥善保管，确保安全。

3、借阅文件资料应履行批准和签字手续，办理完毕后应及时清退归还，防止发生丢失等泄密事件。

4、机关除立卷归档和清退的文件资料外，其它所有文件资料不准变卖，一律送交市国家保密工作部门统一销毁，不准自行擅自处理。

制发“三密”文件资料保密管理制度 为了切实做好本单位制发“三密”（“绝密”、“机密”、“秘密”简称“三密”，下同）文件资料保密管理工作，防止发生泄密事件，根据《保密法》和有关保密规定，特制定本制度。

一、机关工作人员要加强保密知识的学习，熟悉本单位的保密范围和涉密事项具体内容，在起草文件资料时做好依法确定密级和保密期限，按照定密程序严格审查和报批。

二、经保密审查和批准打印的“三密”文件资料，应在本单位涉密计算机上打印，不准在非涉密计算机上打印；打印份数和分发范围严格按照批准的打印份数和分发范围执行。对发出的“三密”文件资料，应在文件资料的左上角加盖文件资料发文顺序号。

三、寄发“三密”文件资料应通过邮政机要交通寄发，不准通过普通邮件和挂号寄发；派人送达的“三密”文件资料，应履行交接签字手续；发往市内的“三密”文件资料应严格履行收文签字手续，不准通过文件交换站分发；在会议上分发的会议材料，应打印清单一并装入会议文件袋，会后由参会人员交本单位保密员登记保管。

四、对发出的“三密”文件资料，由发文单位保密员在第二年的第一季度组织对上年度的清退回收和关于审计，确保打印数与本单位存档数、外单位存档数、清退回收数帐物相符；收文单位对需要存档的“三密”文件资料，应打印存档清单交发文单位备案，发文单位在清退回收“三密”文件资料过程中，如发现丢失无法清退回收的，应督促收文单位查找并报市国家保密局处理。发文单位对“三密”文件资料清退回收情况应报市国家保密局备案。

涉密电子文件管理制度

一、涉密电子文件是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中，通过计算机等电子设备形成、办理、传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的涉密信息记录。

二、涉密电子文件的保密管理，遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。

三、各单位应当指定专门机构或人员负责本单位涉密电子文件的日常管理工作。管理电子文件的涉密人员离岗、离职前应当办理移交手续；被撤销或者合并的单位应当将涉密电子文件移交给承担其原职能的单位或上级单位，并履行登记、签收手续。

四、制作涉密电子文件，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。

五、传递涉密电子文件，应当履行登记、编号、签收等手续。禁止在任何非涉密网络上传递涉密电子文件。严禁在非涉密机上处理或存储涉密电子文件。

六、因工作需要携带存储有涉密电子文件的载体外出，应当经单位主管领导批准，有二人以上同行，并采取严格的保护措施，使涉密载体始终处于携带人的有效控制之下；禁止携带涉密载体参加涉外活动。

七、阅读、使用、复制和销毁涉密电子文件，应经单位的主管领导批准，同时办理登记、签字手续。复制的电子文件视同原件管理。

八、保存涉密电子文件的设备，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的防护设施，并由专人管理。

九、涉密单位应该定期对涉密电子文件及载体进行清查、核对，发现问题及时向保密工作部门报告。

十、需要归档的涉密电子文件，应当按照国家有关档案法律规定归档，不需要归档的，应当及时销毁。销毁电子文件应当确保秘密信息无法还原，禁止将存储涉密电子文件的载体作为废品出售。

（单位名称）信息公开保密审查制度

一、信息公开原则

推行信息公开，公开是原则，保密是例外。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和公开后可能会造成社会重大负面影响的信息以及法律法规规定免于公开的其他信息不得公开。除此之外的其他所有信息原则上都应当如实公开。如确实认为某项拟公开信息暂时不宜公开或不能公开的，须说明免于公开或暂不公开的理由，由保密审查责任人和分管领导审核确认。

二、信息公开保密审查程序

信息公开工作中的保密管理总的原则是“谁发布，谁负责”、“先审查，后公开”。要严格执行信息公开保密审查、登记制度，严格审查程序。拟公开信息必须逐条通过保密审查后才能进入公开程序。信息发布单位和发布人员按审查确认后的内容予以公开。未经保密审查批准，一律不得公开。对于是否可以公开界定不清或有争议的信息，应报市国家保密局审定。要按照中央、国家机关与国家保密局制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》，做好依法定密工作，准确确定属于国家秘密的事项，并用以指导本部门公开目录、公开指南的编制和拟公开信息、免于公开信息保密审查工作的开展，使信息中该保密的能够切实保密，该公开的能够及时公开。

三、信息网上公开的保密管理措施

实现网上公开是信息公开的重要渠道。要加强对上网发布信息的跟踪检查，一经发现有涉密信息或重要的内部、敏感信息上网，应当立即删除，及时采取补救措施，迅速查明信息来源，并向市国家保密局报告。

四、信息公开的保密责任追究制度

信息公开工作是一项经常性的工作。必须把信息的公开管理与保密管理有机结合起来，形成规范高效的信息公开与保密管理新机制。要对信息公开中保密工作负主责，实行领导责任制、岗位责任制。各科室主要负责人对本科室拟公开的信息进行初审，并提出初审意见，分管领导和定密责任人进行复审把关，以最终确保信息公开的合法性和安全性。

保密领导小组负责人和定密责任人要充分发挥职能作用，督促各科室落实信息公开保密工作责任制，指导依法定密工作、信息公开保密审查工作的开展，对信息公开的保密工作进行指导；认真做好本单位的信息集中公开阶段有关目录、指南及内容的保密审核，发现有疑问的，可以要求有关科室暂缓公开；加强对已公开信息的全方位保密检查，及时发现泄密情况或泄密隐患，依法查处泄密事件。

（单位名称）网络上发布信息保密管理制度

1、单位工作人员要认真学习国家保密法规知识，熟悉和掌握本单位国家秘密、工作秘密和内部敏感信息具体内容，自觉做好国家秘密、工作秘密和内部敏感信息保密工作。

2、单位建立网络上发布信息保密审查制度，未经保密审查批准的信息不得在网络上发布。

3、国家秘密、工作秘密和内部敏感信息不得在非保密网络上发布。

4、经保密审查批准发布的信息要做好登记，注明发布时间、发布人、审批人、发布范围等，做到有据可查。

5、对拿不准是否属于国家秘密、工作秘密和内部敏感信息，应报上级主管机关或市国家保密局审定，经审查批准后方可发布。

6、单位建立网络发布信息责任追究制度，对未经批准擅自发布信息造成泄露国家秘密、工作秘密和内部敏感信息，按照国家保密法规和党纪政纪的规定对责任人进行处理。

涉密网络保密管理制度

1、涉密网络建设应按规定报国家保密工作部门进行现场检测，经审查批准后方可使用；涉密网络建设应由有保密集成资质的单位进行施工。

2、涉密网络不得与互联网和其它公共网络联接，做到专网专用。

3、涉密网络由单位安排专人负责管理，做好使用情况记录。

4、使用涉密网络时，应注意观察计算机的状态和提示，特别应注意系统文件的长度、日期有无变化，发现异常应先作好记载，并及时报告市国家保密局，得到明确答复后，方可使用或检修。

5、对涉密网络应作好有关软件的备份工作，不得运行来历不明、未经安全检测的软件。

6、对涉密网络的任何软件或硬件的改动，都必须征得市国家保密局的同意。

7、对涉密网络不得尝试破解其它终端的口令及系统管理口令，不得试图进入未对用户开放的区域，不得攻击网上其它工作站。

8、联网计算机网络应配备病毒防火墙等实时监测软件，并及时进行升级。

9、在涉密网络上使用的移动存储介质应绑定使用，不得在其它网络上使用。

10、涉密网络维修、报废应严格遵守有关保密规定，并报市国家保密局备案。

涉密计算机及涉密移动存储介质

保密管理制度

一、涉密计算机及涉密移动存储介质必须严格执行国家保密部门的有关规定，专机专用，不得与内网和互联网连接。

二、用于存储涉密信息的计算机，应落实违规外联监控等加密措施。

三、操作使用涉密计算机，必须严格执行有关操作规程，不得随意安装软件、更改数据及程序。

四、涉密计算机（含涉密硬盘、U盘、软盘、光盘）应统一登记、编号，指定专人使用和管理，明确管理责任；涉密计算机配置和变更情况应严格遵守有关规定并报国家保密工作部门备案。

五、涉密计算机和涉密移动存储介质应绑定使用；涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。

六、涉密计算机出现故障，应由保密干部现场监督维修或送到保密部门确认的维修点维修，外送修理前应拆下涉密计算机的硬盘等存储介质。

七、编制程序、软件开发不得在涉密计算机上操作。

八、涉密计算机（含硬盘、U盘、软盘、光盘）报废应经单位主要领导审查批准，报废情况及时报市国家保密工作部门备案，同时要将报废计算机上的涉密硬盘上交市国家保密工作部门进行集中销毁处理。

非涉密计算机及非涉密移动存储介质

保密管理制度

1、非涉密计算机应统一登记、编号，落实专人管理，做到专机专用。

2、严禁在非涉密计算机上处理涉密信息和机关内部敏感信息。

3、非涉密计算机上不得使用涉密移动存储介质，非涉密移动存储介质不得在涉密计算机上使用。

4、非涉密计算机，不得联入涉密计算机及保密网络。

5、不得私自在非涉密计算机上安装规定以外的软件，因工作需要安装其它软件时须经领导批准。

（单位名称）计算机及移动存储介质使用人

保密责任书

一、认真学习和掌握国家保密法律法规和相关保密知识，熟悉本机关、单位国家秘密事项、工作秘密事项和内部敏感信息事项，自觉加强保密管理，履行保密义务，对党和国家的安全与利益负责。

二、按照保密管理规定使用和操作计算机，做到“涉密不上网，上网不涉密”；不在非涉密计算机上处理涉密信息；涉密计算机不与互联网联接；不在公配计算机上处理私人信息；未经批准不准外来拷贝信息；涉密计算机设置开机密码并严格保密。

三、按照保密规定使用移动存储介质，做到涉密介质与非涉密介质不交叉使用；涉密介质不在非涉密计算机上使用；非涉密介质不在涉密计算机上使用；公配移动存储介质不在私人计算机上使用、不准拷贝私人信息。

四、加强涉密计算机和涉密移动存储介质安全保密管理，经批准维修涉密计算机应在维修前卸下硬盘，在指定维修点维修。报废涉密计算机及其硬盘和涉密移动存储介质，应交本机关、单位保密专管人员登记处理，不准擅自处理。

五、违反保密管理规定，造成计算机和移动存储介质泄密，接受党纪处分和国家法律追究。

单位责任领导签字： 使用责任人签字：

年 月 日

枝江市手机保密管理规定

为了加强手机保密管理，确保国家秘密信息安全，防止发生窃密泄密事件，根据中央、省、宜昌市有关文件精神，制定枝江市手机保密管理规定如下：

一、严禁在手机上谈论国家秘密信息或存储或通过手机发送国家秘密信息。

二、参加涉密会议等活动应将手机交会务组指定人员保管或自动卸下手机电池，不得在涉密会议等活动中使用手机。

三、严禁将手机带入涉密计算机机房，不得在涉密计算机机房中使用手机。

四、涉密人员不得使用他人赠予的手机和购买来源不明的手机，严禁使用3G手机，禁止开通蓝牙等无线上网功能。

五、严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时填写涉密机关、单位名称和地址等信息。

六、严禁在手机中存储涉密人员的工作单位、职务等敏感信息；涉密人员严禁启用手机的远程数据同步、位置服务等功能。

七、涉密人员使用或更换的手机必须报本单位保密组织登记备案。

八、涉密人员使用的手机号码不得在公共通信录中登载。

依法确定国家秘密工作制度

按照国家保密法律法规的规定，为做好依法确定国家秘密工作，使本机关、本系统的定密工作达到法制化、制度化、程序化的要求，制定定密工作制度如下：

一、成立定密工作领导小组，落实分管领导负责，组织确定本机关、本系统能够或可能产生国家秘密的具体事项；组织机关工作人员学习确定国家秘密的文件和规定，熟悉和掌握本机关、本系统界定的国家秘密事项和依法确定国家秘密的程序及方法，夯实定密工作基础。

二、落实本机关、本系统定密责任人和工作责任制，按照定密工作的有关规定，具体负责做好本机关、本系统的定密工作。

三、依法确定国家秘密要严格按照审定的保密事项对号入座，在形成文件、资料时，按照承办人员拟定密级和保密期限、定密责任人审核、单位主要领导签批的程序确定国家秘密。

四、定密责任人对本机关、本系统产生的某一事无法确定国家秘密，要按照有关规定和程序逐级向上级业务机关申报，根据上级业务机关的批复意见确定国家秘密。

五、依法确定国家秘密而形成的文件、资料，有关人员要认真登记，按照核定的份数打印，按照核定的分发范围分发并注明文件、资料的具体去向，做到帐物相符。

六、本机关、本系统对当年确定的国家秘密事项（文件、资料、物品），由保密人员在《国家秘密事项登记表》上逐一登记，年底前报市保密工作部门备案。

七、本机关、本系统定密工作领导小组（保密工作领导小组）对定密情况经常进行检查，督促相关人员按照法宝程序确定国家秘密，发现问题及时纠正，确保定密工作的严肃性。

定密工作基本程序 定密工作的法定程序，是指《保密法》关于国家秘密及其密级确定、变更及解密的程序性规定。基本程序如下：

一、密级确定的基本程序

1、本机关、本系统对所产生的国家秘密事项应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级和保密期限。

2、文件、资料从拟稿，其他物品从研制起，具体承办人员应当对照《范围规定》、《期限规定》和《标志规定》，提出密级、保密期限的拟办意见并标明密级、期限标志。

3、对文件、资料和其他物品拟定的密级、保密期限和密级、期限标志，承办人员在提交本机关、本系统主要领导或主管领导人审批前应由本机关、本系统指定的具备审定国家秘密资格的定密责任人审核。

4、定密责任人审核后，由承办人员提交主要领导或主管领导人审批签发；领导签批后形成的文件、资料及其他物品视为依法确定为国家秘密。

5、属于国家秘密的文件、资料和其他物品，一经确定，应按照《国家秘密标志的规定》，对密级作出明确标志。不能标明密级的，由承办人员负责通知接触范围内的人员。

6、在确定国家秘密事项密级的同时，应按照《国家秘密保密期限的规定》，根据该事项具体需要，确定保密期限，保密期限的确定应准确、具体。

7、国家秘密及其密级和保密期限的确定和标明应当在拟定意见的十日内完成，并有文字记载。

二、密级变更程序

1、本机关、本系统对所确定的国家秘密事项，应根据情况的变化及时变更密级。

2、变更密级的基本程序和确定密级的程序相同，须经四个过程：①承办人（一般为原密级确定承办人）提出变更密级的意见和理由；②定密责任人审核；③主要领导或主管领导审查批准；④变更密级过程的文字记载。

3、变更密级后，由承办人员在原载体上作出变更后的密级标志，并及时通知有关必须知悉的人员。

三、保密期限变更和解密程序

1、本机关、本单位对某一事项的保密时限应根据情况变化及时变更保密期限。

2、变更保密期限和解密的程序同密级确定和变更程序。

3、保密期限变更或提前解密的事项，由本机关、本系统具体承办人员或定密责任人在对应载体上作出保密期限变更或解密标志，不能标明的，应通知有关知悉范围的单位和人员。

审定人员定密工作责任制 本机关、本系统所产生的国家秘密事项最终确定权在主要领导或主管领导。主要领导或主管领导必须了解和熟悉有关定密工作的基本常识和规定，熟悉主管业务以及相关业务工作中国家秘密及其密级的范围和具体事项，明确定密工作的基本程序，认真负责地履行好定密工作的义务与责任。主要责任如下：

一、对承办人、审核人所拟定的密级、保密期限及其变更和解密事项进行审批，发现所拟密级、保密期限和变更、解密不符合规定的，应予以纠正。

二、负责审核不明确和有争议的国家秘密事项，并督促承办人员逐级上报有批准权限的机关审定，把好定密关口。

三、教育分管部门和机关工作人员严格遵守保密法规，正确指导确定、变更国家秘密事项的密级和保密期限的工作。

四、经常听取和了解定密和密级变更情况，督促相关人员依法履行定密工作职责，确保定密工作制度化、法治化、程序化。

审核人员(定密责任人)定密工作责任制 单位定密审核人员(定密责任人)由单位领导指定并报保密部门备案,负责本机关、本系统的定密把关、监督、核审工作。主要责任如下：

一、负责审核定密承办人提出的定密依据是否引用合适、定密意见是否准确；及时发现和纠正定密工作中存在的错定、漏定及违反定密程序等问题。

二、负责审核定密承办人提出的密级变更、保密期限变更和解密的意见是否准确，理由是否充分，做到严格把关。

三、组织本机关、本系统国家秘密的确定、变更和解密工作；负责本机关、本系统产生的国家秘密事项确定情况的统计、上报及其他形式的文字记载，负责每年底向市国家保密局报送当年产生的《国家秘密事项登记表》进行备案。

承办人员定密工作责任制 单位经手形成文件、资料等涉及国家秘密事项的人员为定密工作承办人。主要责任如下：

一、对所承办的事项是否属于国家秘密作出明确的区分和确认，按照审定的保密事项“对号入座”，在《国家秘密事项审签单》上提出密级和保密期限的意见和依据，交审核人审核，报审定人批准后，在文件、资料上作出密级和保密期限标志；并根据需要或领导指示严格控制知悉范围。

二、对所承办的国家秘密事项，每三年审查一次（科技项目每年审查一次），根据情况变化，按照定密规定的条件，提出密级变更或解密的具体意见，经审核批准后，在文件、资料上作出新标志。

三、承办人对某一事项确定国家秘密把握不准，应根据情况提出密级和保密期限建议，交审核人、批准人审查后，填写《国家秘密事项密级审批表》逐级上报有批准权的机关审定，再按审定的意见确定国家秘密。

（单位名称）保密检查制度 为了加强保密管理，严防发生各种泄密事件，确保国家秘密安全，根据《保密法》及其有关规定，制定保密检查制度如下：

一、保密检查内容

本机关文件起草、打印、收发及管理情况；定密工作情况；信息发布及保密审查情况；计算机信息系统及移动存储介质使用及管理情况；文件资料借阅、立卷归档、清退、销毁情况；密码电报管理情况；保密学习教育情况；落实保密工作责任制和保密承诺情况；领导干部保密述职情况；保密安全设施情况等。

二、保密检查实施

本机关保密检查由分管领导或保密工作领导小组组长负责组织实施，原则上每季度进行一次，也可根据实际情况和保密工作任务随机进行检查或抽查；检查中要认真细致，对照台帐查实物，确保帐物相符、管理安全可靠。保密检查要落实负责人进行记录，做到有据可查。

三、检查整改

对检查发现的问题要现场指导进行整改，不整改不放过；对重大泄密隐患和严重违规情况要向负责人报告，提请研究整改措施，切实解决好存在的隐患和问题，确保国家秘密安全。在检查中发现泄密问题要及时向市国家保密局进行报告，严肃组织查处。

涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度

1、涉密计算机维修、更换、报废落实专人负责，做好相关登记；维修、更换、报废应经单位领导批准。

2、涉密计算机维修应到宜昌市级以上保密部门指定的单位维修，维修前应卸下硬盘等敏感部件；维修后应进行安全检测后方可使用。

3、更换涉密计算机应事先卸下硬盘，卸下的硬盘不得在非涉密计算机上使用，更换涉密计算机应报市国家保密局备案。

4、涉密计算机报废不得当作废品出售，报废前应卸下硬盘并上交国家保密工作部门进行集中销毁处理，报废涉密计算机应报市国家保密局备案。

第6篇：保密工作领导小组议事制度

保密工作领导小组议事制度

第一条 保密工作领导小组是我局保密工作的议事机构，在我局党组和上级保密部门指导下依法开展保密工作。保密领导小组下设办公室作为办事机构。

第二条 贯彻执行上级保密部门有关保密工作的方针、政策、指示、决定。

第三条 组织实施《保密法》、《保密实施办法》及其配套法规。

第四条 负责制定我局保密工作规章制度，并负责其解释工作。

第五条 拟定我局保密工作计划，并监督落实执行。

第六条 每年定期召开会议，对我局保密工作的重大问题进行研究、部署。

第七条 组织、开展保密宣传教育工作、保密干部培训工作。

第八条 根据有关规定做好确定、变更密级和解密工作。

第九条 定期组织开展本我局保密工作检查，及时发现和解决工作中存在的问题，排除失泄密隐患。

第十条 发生失泄密事件，按要求及时向上级保密部门报告，同时积极采取补救措施，并配合上级有关部门进行认真查处。

第十一条 定期召开我局保密工作会议，总结保密工作经验，表彰保密工作中成绩突出的先进集体和先进个人。

第十二条 负责向上级保密工作主管部门报告工作情况。

第十三条 完成上级保密工作主管部门下达的其他工作任务。

第十四条 保密领导小组成员负责各自分管业务方面的保密工作及相关事宜。

本制度由我局保密工作领导小组负责解释。

第7篇：发改委 工作汇报

发改委前三个季度主要工作汇报

前三个季度，发改委在县委、县政府正确领导下，开拓进取、奋勇争先，各项工作均取得优异成绩。

一、固定资产投资情况

前9个月，全县全社会固定资产投资累计完成62.08亿元，增速达到12.4%，增速居全市末位。其中城镇以上固定资产投资累计完成47.13亿元，增速达到19.7%，增速居全市第六位。

二、项目建设取得较快进展

2010年全县安排重点建设项目130个，总投资54.09亿元，当年计划投资41.73亿元。截止9月底，已开工建设项目119个，累计完成投资36.04亿元，完成全年投资计划的86.4%，比8月底增长20.6个百分点。其中已完工项目66个，在建项目53个，未开工项目11个。

政策性资金项目争取17个，总投资19730万元，其中政策性资金9921.9万元。

新增中央投资项目建设取得较快进展。今年共实施新增中央投资项目15个，总投资18198万元，其中中央投资8271万元，已全部开工建设，累计完成投资7464万元，占总投资量的41%。

三、规划工作稳步开展

我县“十二五”规划编制工作领导小组已经成立，按照领导组要求，我委对“十二五”规划体系进行了分工，划分主体功能区规划2项、行业综合规划9项、专项子规划35项，并分解到各有关单位，目前各行业规划、专项规划基本编制完成，我委在行业规划和专项规划的基础上，编制完成了“十二五”规划总体纲要，并请省发改委有关领导进行了指正。下步还要征求各部门及社会各界人士意见和建议，经修改完善后提请人大、政协，予以指正。

我委已经完成了“十二五”项目库的第二次修订，目前正在结合各行业、部门的实际情况，开展第三次修订，及时调整、完善项目库，为我县“十二五”快速发展提供有力保障。

四、加快入驻产业集聚区企业项目联审联批工作开展近日，我委联合13家联审联批部门在产业集聚区组织召开了第三批入驻产业集聚区企业项目联审联批工作会议，对准备入驻的30余家企业进行了预审，提出了预审意见。

五、持续加大工业企业服务力度

今年，我委共筛选河南##冷藏汽车、##冷藏汽车、天源脱硫石膏、##葡萄酒新厂等13个项目申报河南省工业转型升级项目，筛选中泉路桥、##电器二期、金湖波水泥、科农食品等19个项目申报河南省工业结构调整项目，目前均已上报至省发改委，申报的各项目正在加快推进投资建设，补充完善各项手续。其中，我县##新型建材有限公司年产

4亿块粉煤灰蒸压砖项目获得省循环经济和资源节约重大示范项目中央补助资金560万元。##专用汽车有限公司年产2万台专用汽车、##冷藏汽车有限公司年产3000辆冷藏汽车、##电器有限公司年产20万冷柜、民安建材有限公司年产4亿块蒸压砖、中泉路桥有限公司年产400台起重机械、君启起重有限公司年产400台起重机械、天成路桥有限公司年产100台起重机械等7个工业项目被纳入省“双千工程”实施。积极配合##电厂做好二期工程前期工作，争取项目的前期手续尽早报批，并纳入省和国家“十二五”发展规划。目前，我委按照省发改委有关通知精神，将河南##冷藏汽车有限公司、##电器有限公司、##专用汽车有限公司作为省战略性新兴产业重点企业申报至省发改委。

存在问题

主要表现在：一是资金到位情况差。受国家宏观调控政策影响，重点项目筹措资金困难，贷款难现象并存。二是大项目少。过亿元的项目少，完成投资占城镇投资的比重仅为20%，仅高于#县。三是土地供应成为影响项目开工的主要因素，产业集聚区用地有限，企业征地手续报批周期较长。四是项目开工前的拆迁、清障、补偿等工作与群众协调不到位，影响了项目按期施工。五是基本建设程序多，周期长。

下步计划

1、在充分调研的基础上，制定好2010年的国民经济发

展计划执行情况的报告，以便总结成绩，查找不足，有针对性的提出经济发展合理化建议。在总结全年计划执行情况的基础上，制定2011年国民经济社会发展计划，并提交县人大讨论通过。围绕县域经济发展、工农业生产、项目建设、政策性资金争取等方面搞好专题调研，供领导参考。

2、按照省市要求和时间节点，及时把“十二五”规划征求意见稿报送县委、县政府、县人大、政协四大家及相关部门，认真做好与省、市各行业部门的对接与修编。根据上级有关政策和投资领域，与县直有关部门和乡镇结合，加快“十二五”项目库建设，结合各行业实际情况，超前谋划出一批符合民权实际、社会经济效益好的项目，及时纳入项目库管理，不断修订完善项目库建设，对入库管理的项目积极推进前期工作，实行动态管理，争取多纳入国家和省、市项目计划盘子，为我县“十二五”期间加快发展提供有力保障。

3、强化项目建设动态管理。认真落实好重点项目建设管理“五项机制”，健全重点建设项目管理“三项制度”，促进重点建设项目管理更加科学化、规范化、制度化。适时召开项目建设会议，协调解决有关问题。加强项目建设信息监测，继续实行项目建设月报制度，强化项目稽查管理。对每一个中央投资项目进行倒排工期，合理安排建设节点，按照序时进度加快推动实施，研究解决阻碍建设进度的各种问题。对已开工的重点项目，重点督查建设手续是否完备，建

设进度是否能够按节点完成，工程质量是否能够达标。对未开工的重点项目重点督促前期工作推进，建设手续加快办理，建设程序加快开展，力促项目早日开工建成。同时，按照以工业为主、基础建设为辅的原则，从工业、农业、社会事业等方面筛选好、论证好2011年重点建设项目，确保按时、高质量地完成当年重点项目建设任务。确保纳入省市重点管理项目的建设目标任务完成。

4、积极争取政策性资金项目。根据国家政策性资金投向和中央扩大内需的若干政策，做好政策性资金项目的谋划和申报工作，重点做好2011年国家扩内需项目资金和节能减排项目资金的争取工作。对已上报政策性资金项目，继续组织有关单位搞好赴省进京衔接工作，争取都能纳入国家和省计划盘子并得到上级批复，对已争取到的政策性资金项目，进一步盯紧，加快项目完成，保证项目建设质量。同时，搞好项目信息发布工作和全县政策性资金项目考核认定工作，为加快我县经济发展搞好服务。

5、组织好、实施好2009年度、2010年度以工代赈项目建设工作，做好迎接省市以工代赈办对我县以工代赈项目的检查验收工作。

6、会同统计局，争取完成市定全年固定资产投资目标任务。

7、深入推进“联审联批”工作，严把基本建设项目的立项审批，加强督促督导，做好企业建设项目的核准备案工作。

县发展和改革委员会

二〇一〇年十月十四日

第8篇：发改工作情况汇报

发改工作情况汇报

中共**县委

**县人民政府

（2010年12月15日）

尊敬的黄副主任，各位领导：

我县地处**市南部，土地总面积2248平方公里，辖8镇17乡，345个村，12个居委会，总人口35.4万，其中侗、苗、瑶、白、回等少数民族人口占63.8%，是共和国大将**故乡，系比照实施西部大开发有关政策县、比照省扶贫工作重点县、视同民族自治县、革命老根据地、武陵山经济协作区和湖南7个少数民族过半县之一。在上级党委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县的经济社会发展取得了长足发展。特别是发改部门长期以来都十分重视、关心、支持我县的各项工作。今天，黄副主任一行又亲临我县检查指导，这既是对我们的鞭策，也是对我们的关心。在此，向各位领导表示诚挚的感谢。下面，简要将我县有关工作情况汇报如下：

一、2010年经济社会发展基本情况

2010年，我县经济社会发展继续保持平稳较快发展，预计全年可实现地区生产总值**亿元，同比增长**%，其中一、二、三产业分别完成**亿元、**亿元、**亿元，分别增长6.5%、24.6%、13.3%。完成全社会固定资产投资**亿元，同比增长35.8%。全县社会消费品零售总额**亿元，同比增长20%。1

二、项目建设情况

1、项目前期工作扎实有效。根据国家产业政策和我县实际，认真开展项目开发、储备、可行性研究论证等前期工作，不断调整和完善项目建设库。到2010年底，全县入库项目达**个，涉及全县各个行业。同时，认真做好了重点项目调研论证和审批申报工作，先后完成了**综合开发利用、县城集中供气设施建设、**故居旅游开发等重点项目的前期考察认证和审批申报工作。

2、项目争资申报工作卓有成效。近两年来，积极申报了交通建设项目、规模化养殖场大中沼气工程、农村卫生服务体系建设、巩固退耕还林成果、档案馆建设、农村初中校舍改造、村级组织活动场所、水毁工程、政法基础设施、以工代赈、人畜饮水工程、廉租住房建设、县人民医院改扩建、农田水利及各类产业发展项目共计**多个，共争取到中央、省、市资金***万余元。

3、重点项目建设顺利推进。今年我县确定的重点项目共**个，其中投资上亿元的项目2个。我们制订了《**县重点项目建设目标管理考核办法》、《**县重点项目督查督办制度》、《2010年**县重点项目责任体系表》，确立了“一个项目一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的工作机制，对重点项目建设“定时间、定责任、定奖惩”，有效保障了重点项目建设的扎实推进。目前，**综合开发利用项目进行了重新选址，完成了新址地形图测绘工作，取得了部队支持性文件，放射性评价报告和**循环经济综合开发利用整体可

研报告已通过评审，编制完成了矿山开采环境影响报告；**电站大坝主体工程进展顺利，已累计完成投资1.5亿元。**100万套竹套门技改扩建项目已安装完成第一条生产线，****浆粕技改扩建项目环保生化处理工程投入试运行，**水泥60万吨粉磨站技改项目已通过市环保部门环评。**工业园区110kv变电站省、市电力部门已初步同意先期实施；年产100万吨水泥粉磨站一期项目即将建成投产，**工业硅炉项目正在安装第一台冶炼炉，**工业硅炉项目已完成前期工作，今年可开工建设。总投资6800万元的污水处理厂管网建设和厂区建设全面完成，顺利通过验收进入商业运行；总投资2596万元的垃圾处理场项目已全面开工，预计3月竣工投入使用。

4、湘西地区开发项目工作取得成效。我县抢抓机遇，积极主动加强与企业的联系，指导企业做好产业规划和发展，为企业的发展争取贴息资金和引导资金。自2004年实施以来，先后为**木业、****、**油业、**茶业、**公司等5个企业获得省扶持资金****万元，其中引导资金**万元、贴息资金**万元。

5、以工代赈、巩固退耕还林成果工作取得新进展。严格按照以工代赈基本建设申报管理程序，规范项目立项申报，严格项目筛选，加强项目管理，严把项目审批关、资金使用关和质量验收关，两年来，共争取以工代赈资金***万元、巩固退耕还林成果项目资金***万元。

6、项目招投标和监管工作全面加强。成立了县招标投标领导小组，建立了评标专家库和制定了《**县建设工程招标投标监督管理实施细则》,依法做好了投资项目招投标管理和核准工作。两年来，共招标核准建设项目156个。

三、“十二五”发展规划编制情况

我县对“十二五”规划编制工作高度重视，专门成立了领导小组和写作班子，对“十二五”规划编制的主要任务、责任分工、时间进度等进行了全面安排部署，并多次召开专题会议进行协调和调度。同时，通过政府网站、简报、印发《基本思路框架》、《纲要（征求意见稿）》及召开座谈会等多种形式广泛征求了全体县级领导、老干部及社会各界的意见和建议。整个规划编制工作于2009年12月启动，历经基本思路形成、框架形成、起草、广泛征求意见、修改完善等阶段，目前，已完成了“十二五”规划送审稿和30个专项规划的编制，并已提交县政府常务会、县人大常委会、县委常委会进行了初审。

四、请求解决的几个问题

1、恳请省发改委对我县**综合开发利用项目继续给予大力支持。**综合开发利用项目是我县讫今为止最大的项目，总投资高达300亿元。我们已做了大量的前期工作，但由于受环评等因素影响，在申报核准等方面仍存在一定的困难。为此，特恳请省发改委对我县**综合开发利用项目继续给予大力支持，帮助我们与国家发改委协调解决项目申报核准等方面的难题。

2、恳请省发改委解决县城北区基础设施建设项目资金1200万元。随着我县城镇化水平的不断提高，原有老城区已难以适应城市发展的需要。为加快城市建设，县委、县政府于2006年作出了县城北扩的决定，并先后启动了北区防洪堤、路网等基础设施建设。但由于我县财政困难，无力投入足够的建设资金，致使县城北区开发建设进展缓慢。为此，特恳请省发改委支持解决县城北区基础设施建设项目资金1200万元。

3、恳请省发改委解决**同志纪念馆改扩建项目建设资金5000万元。为缅怀和纪念**大将的丰功伟绩，根据省委周强书记的批示，县委、县政府决定整合红色旅游资源，对**纪念馆进行改扩建，规划在**故居附近改建一座6000平方米左右的**同志纪念馆，在馆前建一个集爱教、接待、停车、休闲于一体的多功能文化广场，在广场中央树立**大将铜像，将穿行故居背后的坪蒲公路改建到广场前面，建设馆前小溪防洪堤。目前我们已做好了馆址选定、土地测量、实物调查及铜像制作相关事宜等前期工作。该项目总投资15000万元。鉴于我县财政困难，投入**纪念馆改扩建资金十分有限，特恳请省发改委支持解决**同志纪念馆改扩建项目建设资金5000万元。

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发改局扶贫工作汇报

发改局 扶贫工作汇报材料

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