给州长财政工作汇报（共20篇）
第1篇：财政工作汇报
关于龙居镇
2011年上半年财政工作情况的汇报
龙居镇财税所
（2011年7月28日）
各位代表、同志们：
大家好。
上半年，在镇党委政府的正确领导下，在镇人大的监督帮助下，我们紧紧围绕年初财政工作目标，采取得力措施，积极筹措资金，全力保障全镇经济建设和社会各项事业的发展，取得了显著成效。下面将主要工作情况向各位代表汇报如下，不当之处请批评指正。
一、上半年工作完成情况
（一）狠抓收入征管，财政收入稳定增长。面对复杂的经济形势和多变的税收政策，镇财税所主动应对挑战，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。上半年，联合区地税局对辖区内20多家企业的税源情况进行摸底调查，及时催缴拖欠税款，为税收全额、足额缴纳奠定了坚实基础。全年我镇地税收入任务700万元，国税收入任务202万元，财政收入任务120万元。截止6月底，地税收入完成364万元，国税收入90万元，财政收入62万元，实 1
现了时间任务“双过半”。
（二）发挥财政职能，支持全镇各项建设。上半年，镇财税所积极争取上级资金支持，努力提高财政保障能力。累计为三网工程、采摘节、新型城郊农业、桑蚕等项目提供政财资金987万元，有力保障了我镇特色生态旅游农业的发展；为黄河民居、村镇公路、敬老院建设、教育设施改建等民生工程提供政财资金660万元，有力支持了基础设施建设和经济发展。
（三）优化支出结构，确保重点支出需要。上半年，镇财政所严格预算执行，在支出规模进一步扩大的情况下，通过优化支出结构，实现了”四个确保”：确保行政事业单位职工及村书记工资按时足额发放，及时落实了调整工资政策；确保教育、科技、农业以及医疗卫生、计生等方面的法定增长，促进社会各项事业协调发展，维护了社会稳定；确保民政、支农、补贴等各项专款及时足额到位，保障了群众的利益；确保各项重点工程款、债务按比例按计划支付，维护了政府信誉。
（四）完善工作程序，及时发放涉农资金。上半年，镇财税所加大支农力度，累计兑付各类惠农资金351万元，确保了党和国家政策的贯彻落实。其中，兑付小麦良种及农资综合补贴5336户,12922.96亩，直补惠民资金107.4万元；兑付棉花良种补贴6125户，63918亩，直补惠民资金95.9万元；兑付玉米及水稻良种补贴4073户，16635亩，直补惠民资金19万元；兑付汽车补贴299辆，直补惠民资金106.2万元；摩托车补贴69辆，直补惠民资金4.5万元；家电补贴967台，直补
惠民资金18万元。
（五）强化财政监督，提高财政管理水平。
按照《预算法》规定，自觉接受镇人大机关及全体代表的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减各项费用，从严控制了一般性支出。审计、财政部门紧密配合，加强对重点支出的监督检查，财政管理水平进一步提高。
在我镇财力不断增长，财政预算执行情况良好的同时，我们也清醒地看到当前工作中仍存在着不少困难和问题，主要表现在：财源基础薄弱，骨干财源不稳；收入任务高位运行，总量较小，增量有限；财力十分有限，刚性支出过快，缺口难以缝合；财政资金主要用于保工资、保稳定，基本无力支持财源建设，财政抵御重大事件的能较力差。
二、下半年财政工作思路
下半年，我镇财政工作将认真按照镇党委政府的工作部署，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我镇经济发展提供财力保障。
（一）积极组织收入，确保完成全年任务。抓住重点税收，对重点税源、主要税种、重点企业实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。加强税收征管，进一步加大税收稽查力度，坚决打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收，依法治税。
（二）保障重点支出，集中财力办大事。按照建立“公共财政框架”的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管
理，强化预算约束，积极筹措、调度资金，在保工资、保运转、保稳定的基础上，重点保障农业、科技、教育事业投入稳定增长，促进社会各项事业协调发展；全力支持重点项目建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。
（三）强化财政监管，提高资金使用效益。针对财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。加强内部管理，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。
（四）坚持以人为本，全面提高队伍素质。积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕政府中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训。弘扬职业道德，改进工作作风，营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的工作方式，推进财政形象建设，树立具有特点的整体形象。
各位代表，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求。我们将严格按照镇党委政府的指示，在镇人大及各位代表的监督支持下，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成镇党委政府确定的各项财政任务，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。
第2篇：财政工作汇报
财政工作汇报
今年以来，认真学习新时期国家法律法规和各项财政政策，切实领会吃透文件精神，努力提高自身业务水平，全力做好所分管的纪检监察和农税工作。
1、认真搞好农业两税征管工作
一是经常带领农税人员深入乡镇、小区了解耕地占用税、契税税源情况，建立动态税源档案；二是规范契税减免审批程序，严格执行《中华人民共和国契税暂行条例》，杜决收人情税、关系税；三是与国土、房管部门不定期召开协调会，确保“先税后证”应收尽收，及时足额把两税上解国库；四是建立契税集中纳税申报和集中纳税评估制度，切实保证纳税的客观公正，杜绝暗箱操作现象的发生。1-6月份共完成农业两税收入1383万元，为年预算的94.9%，同比增长126%。
2、认真搞好农村三资服务代理工作
根据豫纪发[2008]18号《关于在全省推行农村集体三资委托代理服务工作的意见》的通知要求，积极配合纪委、监察局作好农村三资代理服务工作，目前，自查已经结束，代理服务软件已经安装调试完毕，代理服务中心人员已经培训上岗，各种报表数据正在录入中。
3、积极做好省财政厅组织的重点财政政策检查工作 为切实加强财政资金管理，提高财政资金使用效益，根据省厅“财政监督管理年”活动安排，省厅组织200多人，对全省扩大内需等财政专项资金及财政资金安全管理使用情况进行监督检查。为确保我县的检查顺利进行，积极协调涉及到的单位，按照检查组的要求，及时提供有关账目和资料，对于查出的问题，和检查组及时做好解释和沟通工作，保证了我县的检查工作圆满完成。
4、认真做好“小金库”清查工作
认真贯彻落实中央、省市县清理“小金库”会议精神，积极开展“小金库”清查工作。自查自纠阶段已经结束，目前，正在开展重点检查。
尽管在前一阶段的工作上取得了一定的成绩，但还存在不足，在下一步的工作中，要总结经验，克服不足，以更加饱满的工作热情，努力做出新成绩。
第3篇：县财政工作汇报
县财政工作汇报
各位领导、同志们：
××年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有
力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县××年财政工作完成情况以及××年财政工作思路作简要的汇报。
一、××年财政预算执行情况
（一）收入完成情况
××年全县地方财政收入累计完成万元，为调整预算的，同比增长，其中：
⒈一般预算收入累计完成万元，完成调整预算的，同比增长。其中：工商税收完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；农牧业五税完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；企业所得税收入完成万元为年调整预算的，同比增长；非税性收入完成万元，为预算的，同比增长；
从分税种情况来看，增值税完成万元，增加万元，同比增长；营业税完成万元，增加万元，同比增长；个人所得税完成万元，增加万元，同比增长；农业税完成万元，增加万元，同比增长；牧业税完成万元，增加万元，同比增长；契税完成万元，增加万元，同比增长。
⒉基金预算收入完成万元其中教育基金完成万元，残疾人保障金完成万元，土地出让金万元，育林基金万元。
（二）支出完成情况
月地方财政支出累计完成万元，为预算的，同比增长。其中：
⒈一般预算支出完成万元为预算的，同比增长。从支出结构看，个人部分支出万元，占支出总额的；公用经费支出万元，占支出总额的；专项支出万元，占总支出的。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。
⒉基金预算支出累计完成万元，为调整预算，同比增长。
三、中央税收完成情况
截止月日，上划中央增值税万元，为预算的，同比增长；
二、××年所做的工作：
（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。
一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金万元，工资性转移支付资金万元，农税灾谦减免补助资金万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金万元。
（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。
××年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了两高于、一突破，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长和，高于上年增幅和个百分点；地方财政收入首次突破万元大关，达到了万元，比上年增长万元，超出州党委下达增长目标的个百分点。
（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。
××年，全县财政支出完成调整预算的，比上年增加万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了四个确保。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。
（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。
××年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县××年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止月底已办理授权支付笔万元，财政直接支付笔万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在××年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，
第4篇：财政局财政工作汇报
“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！
目前，我们财政局机关共有？个业务股室和？个二级局（单位）；在职干部职工？人，平均年龄？岁。从文化程度看，达到本科学历的？人，专科学历的？人，中专及高中学历的？人；从专业技术资格看，取得高级会计师的？人，取得中级职称的？人。局领导班子由名同志组成，平均年龄？岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。
从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。
“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。
在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。
新班子上任之后，财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项：一是粮食直补工作，今年我县共争取粮补资金万元，全县补贴面积万亩，补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发，使每一个种粮农户都感受到政府的温暖，我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手，层层推进、环环相扣，有力地推进了直补工作的快速开展，在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中，用时最短、效率最快，而且未出现任何问题，因此得到省厅的通报表彰，多次在全省会议上介绍经验，并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年，采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标，采购次数为次，采购金额为万元，比预算价万元节约资金万元，节约率为，单项节约率最高为。为保证政府采购质量，提高工作效率，在实际工作中，坚持公开、公平、公正原则，对采购项目进行分类招标，减少采购次数，降低采购成本，实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作，不仅为政府节约了大量资金，提高了财政资金使用效益，而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上，国家规定的政策性增资全部执行到位，省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行，人均月增元部分已从今年月开始份执行。从公用部分的支出结构看：体现公共财政职能，有利于构建和谐社会的教育、医疗卫生和社会保障等支出，基本建设、企业挖潜改造和支持农业生产等经济建设支出，均比上年同期有不同程度的增长。按照集中财力办大事的原则，围绕县委、县政府的中心工作，还突出两个支持重点：鼓励招商引资和项目建设，加大城建资金投入。
除去正常业务工作外，行风评议工作也取得优异成绩。在上半年“优化发展环境”民主测评活动中，以分的成绩，在个参评单位中名列第一。
关于后两个月的工作，从大的方面说，就是要抢抓住机遇，奋力开拓，以科学发展观为统领，以推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标，以多种财税政策工具为手段，进一步健全和完善公共财政体系，积极主动地发挥好公共财政的职能作用。具体要做好四个方面的工作：
一是适应乡镇机构改革的新形势，调整县乡财政管理体制。最近，省政府已经转发了省财政厅起草的《关于调整县乡财政体制的指导意见》，我们要充分用好、用活这个政策。前几天，我们已经征求了税务部门的意见，并深入各镇、处开展调研，争取在年底之前拿出具体的调整意见，提交县政府研究。
二是及早安排好××年财政预算盘子。在预算管理改革上，尽管已经开展了好几年，但与省厅的要求相比，还存在“不细致、不规范、不完整”的问题，特别在重点项目资金的安排使用上，随意性大、重点不突出。在一些重点项目建设上，过分依赖财政资金的投入，形成部门办事的主动性不足、积极性不高，无形之中加大的财政支出压力。在编制××年预算时，要以编制部门预算和政府采购预算为突破口，特别要加大城市建设资金的整合力度，既要做到“节约财政资金、部门利益平衡”，又要做到集中财力办大事、保重点。
三是继续加大队伍建设力度，以良好的精神风貌，争取领导的信任和支持。“扩权县”后，要求全体干部职工要高标准、严要求，在全省范围内找座标。除去确保完成各项收支任务外，省厅安排的其他各项业务都要保持先进，有评比任务的，在个“扩权县”中必须进入前名，并力争前名。
四是加强与省厅的信息沟通和交流，增加感情投入，争取清河经济利益的最大化。实际上，在前几个月的工作效果上已经体现出来。—月份，通过加强与省厅各业务处室的交流，争取各类专项资金万元，已经超过××年全年的专项资金数额（去年全年万元）。从争取项目情况看，“扩权县”之后，我局结合农业、经贸、教育、卫生、司法等职能部门，直接向省财政厅申报各种项目个，目前已批准实施、资金到位的有个。有些项目：如革命老区转移支付万元、粮补经费补助、中小企业开拓国际市场等项目，都是以前年度所没有的新项目。最为值得一提的是，经过我们多次向省厅经济建设处反映我县的实际情况，争取财政部对我省追加两个产粮大县项目，一个是邯郸的邱县，另一个是我们清河。此项目实施后，每年可增加财力万元。
以上是我们财政部门所做的主要工作和后两个月的工作思路。除此之外，想借此机会，提出两点意见和建议，供领导参考：
一是预算超支的问题应当引起重视。尽管我县的可用财力非常有限，但是各部门、各单位要钱的呼声很高，需办的事情也很多。建议县政府对申报事项分出“轻、重、缓、急”，根据财力情况分期分批逐步解决，特别对今年后两个月的支出要对部门讲清楚，必须严加控制无预算或超预算支出。
二是财政队伍建设问题。由于财政工作的业务性、政策性非常强，必须保持干部队伍的相对稳定。前一时期，县领导对我们财政干部的支持很大，下一步还需继续支持。一方面要严把“进人”关口，建议进入财政局机关的必须是全日制财经专业本科毕业生，进入基层财政所的必须具备财经专业专科以上学历。另一方面，对财政部门领导干部的提拔，应首先在内部解决。
第5篇：财政局财政工作汇报
财政局财政工作汇报
“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系
统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！
目前，我们财政局机关共有？个业务股室和？个二级局（单位）；在职干部职工？人，平均年龄？岁。从文化程度看，达到本科学历的？人，专科学历的？人，中专及高中学历的？人；从专业技术资格看，取得高级会计师的？人，取得中级职称的？人。局领导班子由名同志组成，平均年龄？岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。
从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。
“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。
在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。
新班子上任之后，财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项：一是粮食直补工作，今年我县共争取粮补资金万元，全县补贴面积万亩，补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发，使每一个种粮农户都感受到政府的温暖，我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手，层层推进、环环相扣，有力地推进了直补工作的快速开展，在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中，用时最短、效率最快，而且未出现任何问题，因此得到省厅的通报表彰，多次在全省会议上介绍经验，并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年，采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标，采购次数为次，采购金额为万元，比预算价万元节约资金万元，节约率为，单项节约率最高为。为保证政府采购质量，提高工作效率，在实际工作中，坚持公开、公平、公正原则，对采购项目进行分类招标，减少采购次数，降低采购成本，实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作，不仅为政府节约了大量资金，提高了财政资金使用效益，而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上，国家规定的政策性增资全部执行到位，省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行，人均月增元
第6篇：乡镇财政工作汇报
乡镇财政工作汇报
施改革 注重实效 努力提高财政保障能力 **镇财政所
我镇地处本市南大门，**经济发展要镇，崛起的工业兴镇，乡镇财政工作汇报。根据《江苏省财政厅关于推进全省财政职能转变工作指导意见》(苏财农税27号)和市委办、市政府办《**市镇财政管理方式改革实施办法》(**办9号)文件精神要求，我镇积极推动，顺利实施。在改革中我所根据市局统一布置，统一思想认识，精心组织，周密布置，规范管理，运行正常。以转变观念，正确把握，积极实施为抓手，坚持“八方进水、一只池子蓄水，一把龙头放水”的理财原则，并做到“四个确保”即确保教师和公务员的地标工资按月足额发放;确保民政经费按时按季发放定补;确何机关事业单位经费正常拨付使用;确保基础设施重点投入，财政保障能力进一步提高，促进了社会各项事业的全面发展，现将我镇的做法和体会作简要汇报。
一、顺应改革，广开财路，坚持“八方进水”
根据新一轮市镇财政体制要求及“镇财市管镇用”的管理目的，镇级财政必须努力提高保障能力，确保财政收入快速增长，保证财政收入持续增长的基础是发展经济，从财源培植入手抓财政，广开财路，做到“八方进水，一只池子蓄水”。
1、培育税源经济，是财政增收的基矗
努力提高财政保障能力，财政是基础，财收增收基础是发展经
济，发展经济的关键是培育税源经济。我们一直把发展经济，壮大财源基础作为财收工作的主旋律，从财源培植入手抓财收增收。坚持在培植财源上寻求项目兴财战略。按照镇党委、政府确定的发展经济目标计划，镇财政财积极配合参与实施，对项目建设、招商引资、基础设施配套建设列入财政预算，为引进大项目，实现大发展提供最优的发展平台，同时确保政府激励企业发展的各种优惠政策，资金足额到位。为鼓励企业增强纳税意识进行纳税奖励，05年度对纳税八强实施奖励43.85万元，对新投资企业在用地政策、税收政策、服务政策上实施优惠，充分利用“黄桥老区”政策，引商引商，项目大投入。鼓励企业进行技术投入，优化产品结构，防止产品单一，防范市场风险，在扶持财源项目建设上发挥导向作用，聚集作用，牢固树立税源意识，特别是在招商引资和产业培植过程中，大力引进高附加值，高税赋项目，促进各类要素向重点骨干企业集聚，扶持企业发展优势，做大做强，整合各方资源，大力培植基础财源和递补财源，增强财政发展后劲，促进财政收入稳定增长。
2、注重两税征管，强化综合治税是财政职能的体现
镇财政增收节支，重点是增收，财政增收的重点是税收。随着农
业税的取消，镇级财政的主要税收就是两税即增值税和地方税收入。我镇共有纳税户998户，镇国税、地税充分利用纳税信息和社会综合治税两上平台，分析全镇税收情况，我们一直经常与税务部门进行沟通，了解收入进度，剖析结构状况，分析收入增减变化，原因发生在哪类哪家企业，一起认真研究全镇两收入结构特点，强化镇财政收入中支撑税种和主导收入，促进财政收入实现快增长，努力提高地方一般预算收入占财政总收入的比重，将发展经济、经济增长成果及时体现到财政增收上来，为此，我们主要从以下方面开展好两税征管，强化社会综合治税工作，工作汇报《乡镇财政工作汇报》。
一是召开会议，通报情况。我们逢月进行全镇税收情况分析会，通报情况，对照年度计划，寻找新增税收的突破口。
二是传递税源信息，增加税收。充分利用采集到的有效信息，及时通报，及时传递，根据全镇项目投入，新办企业，基础设施投入，企业用地等税源基础资料，及时传递迅速体现收入。
三是对重点税源实施监控，遏制税收跑、冒、漏。我镇近年来，规模企业成长快，服装外贸出口产品多，对此，镇国、地税、财政联合对重点税源实施监控，部门间通报各纳税户明细，情况资料，重点关注企业出口退税的真实性，关键分析骨干企业的投入、用电、产出、销售、税收等要素的正确剖析，寻找收入增长点。
四是加强零散税收的征收。一方面，我们分片派驻3名助征员协助国税、地税部门征收个体零散税种的征收工作，另一方面，利用企业外地员工的租注信息、组织收入，再则，组织力量协助税务部门开展税收执法行动。
以上一系列措施的落实，有效遏制税收的跑、冒、滴、漏财政收入稳定增长。“十五”期间年递增46.8%，05年比05年增长51%，“十五”期末比“九五”期末增长580%，今年一季度已完成967.65万元，占年度预算的26.2%，比上年同比增长38%。
3、强化非税收入征收，是增加可用财力的有效措施。
努力提高财政保障能力，促进镇财政实现快速增强，提高镇财政的可用财力主要方面是非税收入。加强非税收入管理，是我们组织财政收入的重头。
1、加强部门预算外收入的征管，做到“一只池子蓄水”。我所一直严格按照要求管理镇级部门预算外资金，以票据管理为主，收费管理为重，支出管理为实，对部门的预算外收入及时进入财政专户，对高支出比重的教育，教育财务财政所专人兼职，把有限的资金用在刀刃上。
2、加大资产盘活力度，实行固定资产转化利用。摸清闲置资产、整合资产盘活，实施固定资产转化。根据区划调整合并带来的闲置资产以及镇政府实施东迁的目标，实施市场化运作，确保镇政府东迁工程到位，我们主要采取将原营防、龙舌、**政府资产进行整体变现以及医院改制带来的增益资金，转换成现在的镇政府办公大楼，达到了“政府不举债，企业不摊派、农民不集资，工程不欠债”的市场化运作的预期目标。
3、按实征收企业租金。全面征收政府与原集体企业改制后的房屋及土地租金收入，原集体企业改制中都与镇政府存在租赁关系。我们积极主动摸清家底，一一进行核对，建立台帐，根据现实经营状况，分类管理，一年一次征收。对已倒闭原集体企业的存货资产，进行变现，能售则售，一方面缓解了财政资金的困难，增加了镇财政的可用财力，另一方面，又减少了政府的管理成本。
4、加大基金费收入征收的力度。我们根据各个企业的现实经营状况，分类定性，对照企业用电量、产量、产品销售、资产固定规模等要素，制定征收数额，并利用国、地税所掌握的资料信息，对基金费征收注重在“度”字上应收尽收，既体现政策的严肃性，又体现政府扶持企业发展，达到企业做强，政府财政增收双赢。
通过以上措施的到位及精心运作。我镇的可用财力稳定增长。“十五”期间年递增55%，有力地保证了“一要吃饭，二要建设”的理财原则，近三年来，我镇财政按照公共财政的要求，始终能坚持“一要吃饭，二要建设”、“集中财力办大事”的原则，优化支出结构，保障重点支出，集中资金办大事、办实事、办好事，不断提高财政资金的经济效益和社会效益，确保了财政保障能力，办为全镇的经济、社会和-谐发展作为应有的努力，一方面主要是依靠市财政的正确领导，积极支持扶持外，更重要的是我镇党委、政府对财政管理，顺应改革，转变观点，树立自力意识强，财政运作高质量的作为。
第7篇：全区财政工作汇报(3.8)
全区财政2011年度重点工作汇报
包河区财政局
（2011年3月8日）
2010年,总体来说,包河财政取得了较好的成绩,财政收入一年之内连续越过6个亿元台阶，达到21.9亿元，其中地方级财政收入14.7亿元，同比增长53.3%，总量位居全省105个县(市)、区之首,实现了爆发式增长。
2011年，区委区政府给我们下达了财政收入增长15%的目标。依据2010年实际完成21.9亿元计算，今年的财政收入应确保增长3.29亿元。面对新的目标，我们清醒的看到了复杂多变的政策性因素及投资环境给我们带来的增收压力：
一是通货膨胀因素。随着原材料、国际大宗商品价格以及劳动力成本的价格上涨，企业未来的利润空间将会相对缩小，利润率的下降，将会直接影响到企业的纳税情况。
二是房地产调控因素。纵观我区2010年财政收入情况，房地产税收仍占较大比例。随着国家对房地产调控力度的增强，预计今年的房地产企业税收也可能会出现下滑，这对我们完成2011年的财政收入指标也带来了一定压力。
三是协护税管理因素。结合去年全区税源管理考核情况，我们发现在税源管理方面，一些街镇还存在着漏登、漏记现象。如一些办公地点在我区的企业，经核查，纳税确不在我区。另外，虽然我区每年都会成功引进一百多个项目或企业，但究竟有哪些
项目或企业在我区产生了实实在在的税收，还需要进一步的摸排与核实。
鉴于以上因素和问题，在新形势、新任务、新压力下，2011年，区财政部门将紧紧围绕“跨越赶超、争先进位”的工作主基调，重点抓好以下几方面的工作：
（一）依法加强收入征管，确保完成全年任务
牢固树立以经济建设为中心、以税源经济为核心的理念，构建税源管理信息网络体系，完善包河区税源动态监控地图信息系统建设。强化税源调度，加强对重点税源、主体税种监控分析，加强对总部经济、注册经济、楼宇经济等特色经济的培植力度；强化与税务部门的协调和配合，加大协税护税工作力度，杜绝税源漏登、漏记现象；强化非税收入征管，严格落实“收支两条线”，加大对非税收入单位的成本核定，提高政府可支配财力。组织开展对各街道、镇，工业区的财政体制调研，为完善、调整财政体制和政府决策提供参考依据。加强国有资本经营管理，出台国有资本经营预算管理办法，试编国有资本经营预算，确保各项收入应收尽收，努力完成全年任务。
（二）集中财力扶优扶强，全力培育新税源
从我区“十二五”发展规划来看，未来的几年，调整经济结构和转变发展方式是主调，这就要求财政部门紧紧围绕“培育千亿元产业和产业集群”的发展目标，充分发挥财政政策导向和资金杠杆作用，加大对“新能源、新材料、新生物医药”等高科技
无污染的新兴行业以及文化产业的扶持力度；协调金融企业，加强对工业园区和其他中小企业的融资力度，对符合国家宏观发展政策的，积极联系并落实各级财政资金补贴。同时注重引资与选资相结合，着重引进一批符合产业政策、经济产业链长、社会效益高、辐射带动面广的大企业、大项目，不断增强全区财政发展后劲。
（三）全面落实惠民政策，深入推进民生工程
2011年，市里对民生工程实施的内容做了稍许调整：新增3项，调整完善6项，总项目数不变，仍为33项。在新增的三个项目中，“一事一议”和“家电下乡”两项内容由各地财政局负责牵头实施。在“一事一议”工作上，我们将严格按照“村申报——街镇审核——区财政、农林审核批复——村实施”的操作程序，把好财政奖补关，做好村级公益事业建设；在“家电下乡”上，严格按照政策规定，即每位购买家电下乡产品的农户都将享受13%的补贴（上限455元），做好补贴兑付工作，并确保100%兑付率。同时加大对全区37家销售网点和农户售后电话回访调查，防止各类骗补行为的发生。区民生办则继续发挥牵头抓总的，注重面上指导和点上的检查，在民调上下功夫，努力使各项民生工程真正成为惠民工程、民心工程。
（四）继续深化财政改革，稳步提升科学化精细化水平在国有资产信息化改革上，围绕“账实不符”问题，作好基础数据的动态采集，不断完善国有资产信息化系统，为实现国有
资产管理、预算编制、政府采购、单位固定资产账户平滑对接，奠定坚实的数据库基础；在预算项目支出公开评审上，执行部门主要负责人陈述——评审小组公开审议——区委区政府研究确定的操作流程，不断增强项目预算分配的科学性和透明度；在财政资金跟踪问效上，选择部分社会关注度高、影响较大的财政预算支出资金实施跟踪问效，并将结果作为改进预算执行管理和年度预算编制的重要依据，不断提高财政资金使用效益；在预算编制与执行上，建立预算、决算编制考核办法，对预算、决算编制质量高的部门和街镇，以奖代补，给予适当的经费补助。支出方面，增加预算执行刚性，严格控制预算追加，同时强化预算单位支出执体主体的责任意识，确保支出执行进度，提高预算执行效率和均衡性。在政府采购管理上，注重延伸政府采购管理范围，加强对街镇及部分村（居）政府采购的管理和监督；与市招投标中心积极联系，争取扩大我区财政支出公共消费领域的政府采购权限，增加自主权；严格执行大额采购招标、小额采购询价，合理测算采购资金，认真编制采购预算；配合纪检、监察、审计部门开展商业贿赂专项检查，强化廉政建设。在国库集中支付及公务卡改革上，将教育、社区卫生服务中心预算支出纳入国库集中支付，实现国库集中支付与公务卡改革全覆盖。在区属国有企业的监管上，做好对区滨投集团和工业区城投公司的经营行为监督与管理，确保国有资产保值增值。
（五）加强基层财务管理，加速推进开发区建设
积极开展“阳光村务”工程，规范代理程序，按照“五个统一”方式，实行“一级财政、二级管管、三级审批”的管理模式，加强对村居集体资金、资产、资源的管理。目前我区根据全区经济发展和村居财务管理需要，创新了“统一审核、集中核算”和“统一审核、分散核算”两种代理模式，并出台了村级财务动态管理和责任追究制度。稳步推进现代农业开发区建设，按照“一年初见成效，两年大见成效，三年基本建成” 的总体思路，全力加快项目区建设和招商工作。截止目前，项目区已到位资金6810万元，其中本级财政1153万元；已完成招标合同金额5887万元，占实际到位资金的86%；已成功招驻安徽园欣农业开发公司、安徽省农科院示范项目和湖精诚园林建设集团三家企业，今年4月份，还将迎来示范区的省级验收工作。
（六）强化学习效能建设，不断提升队伍整体素质
2月下旬，我局成功邀请来自省、市和上海财经大学的专家、教授，就中国现行宏观经济政策以及财政改革等专题，进行了为期二天的干部春季培训。下一步，我们还将与一些知名高校联系，计划举办全区财政系统干部能力提升研修班，进一步提高干部整体素质。在效能建设上，按照“策划、实施、控制、改进”（PDCA）模式，探索实施财政内部管理系统化、有效提高财政干部的责任意识、效率意识和创新意识。在会计从业人员的培训上，完善和充实人员资料信息库，做好村级财务人员的培训工作；在财政宣传工作上，要树立“一岗双责”的理念，强化信息宣传的针对性
和有效性，注重宣传质量和档次，全方位展示包河财政所取得的成效，努力争创市级文明单位。
总之，2011年财政工作任务重、压力大、时间紧，我们将严格执行“层层落实，层层负责”的责任追究制，加大对财政任务完成情况的监督和检查力度，充分调动财政干部的工作积极性和主动性，激发干部工作热情，为开创包河财政工作新局面，实现全区的跨越赶超作出应有的贡献。
附：2011年度重点工作安排表
第8篇：某县二四财政工作汇报
各位领导、同志们：
××××年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县××××年财政工作完成情况以及××××年财政工作思路作简要的汇报。
一、××××年财政预算执行情况
（一）收入完成情况
××××年全县地方财政收入累计完成万元，为调整预算的，同比增长，其中：
⒈一般预算收入累计完成万元，完成调整预算的，同比增长。其中：工商税收完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；农牧业五税完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；企业所得税收入完成万元，为年调整预算的，同比增长；非税性收入完成万元，为预算的，同比增长；
从分税种情况来看，增值税完成万元，增加万元，同比增长；营业税完成万元，增加万元，同比增长；个人所得税完成万元，增加万元，同比增长；农业税完成万元，增加万元，同比增长；牧业税完成万元，增加万元，同比增长；契税完成万元，增加万元，同比增长。
⒉基金预算收入完成万元，其中教育基金完成万元，残疾人保障金完成万元，土地出让金万元，育林基金万元。，不断完善财政管理制度。
××××年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县××××年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止月底已办理授权支付笔万元，财政直接支付笔万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在××××年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，××××年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购次，涉及大类个品目，预算采购资金万元，实际支付万元，节约资金万元，节约率，为加强财政资金管理，从源头上遏制腐败发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管理系统建设步伐。
（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。
按照《预算法》规定，自觉接受县人大的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减会议费、招待费、差旅费等，从严控制了一般性支出。监察、审计、财政部门也紧密配合，进一步加强对国债资金等重点支出的监督检查，深入开展了社保资金、粮食直补资金、基本建设资金等专项检查。认真贯彻《会计法》，组织开展了会计基础工作规范达标监督检查活动，进一步整顿和规范了会计秩序。
三、××××年财政工作面临的困难
从财政收支预算执行情况看，我县财政形势十分严峻。在经济运行中存在经济运行质量和效益不高，重点企业亏损；骨干财源不稳、基础财源缩水；刚性支出过快，财力缺口难以缝合；财政改革进展不平衡等实际问题对收支预算目标的完成也造成了很大的压力。
⒈财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。
⒉部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。
⒊我县产业结构以农业、畜牧业为主，产业化水平低，受政策因素影响，今年农牧业税将取消，这些将对我县今后的财政增收造成很大的影响，同时也将影响我县地方支配财力，缺口将近万元。
⒋由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。
⒌我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。
⒍财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。
四、××××年财政工作思路
××××年我县财政工作将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。
（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入蛋糕。
紧紧围绕州党委制定的各项经济工作目标，把支持和促进经济社会发展作为财政工作的首要任务来抓。一是按照抓项目、促发展的要求，继续实施好积极的财政政策，用足、用好国家实施西部大开发等方面的政策和资金。按照中央和自治区投资取向，牢固树立项目意识，加强配合协作，使我县项目尽可能多的列入中央及自治区支持范围，得到更多的投资支持。二是按照我县经济结构调整思路，全力支持重点企业、新兴产业的发展，不断加大对农业的投入，大力支持特色农副产品基地、农业产业化龙头企业、农业标准化建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。三是大力发展旅游服务业，促进和推动财政增收。借助昭苏县具有独特的自然景观和人文景观的优势，做大做强外向型经济，实现旅游业带动第三产业快速发展，从而增加财政收入。四是集中财力做好财源建设各项服务工作，走“以财生财”之路。
第9篇：*县2004财政工作汇报
各位领导、同志们：
2004年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县2004年财政工作完成情况以及2005年财政工作思路作简要的汇报。
一、2004年财政预算执行情况
（一）收入完成情况
2004年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：
1、一般预算收入累计完成2111万元，完成调整预算的100%，同比增长24.40%。其中：工商税收完成1155万元，增加303万元，为年调整预算的100%，同比增长35.56%；农牧业五税完成777万元，增加79万元，为年调整预算的100%，同比增长11.31%；企业所得税收入完成16万元,为年调整预算的100%，同比增长200%；非税性收入完成163万元，为预算的100%，同比增长17.27%；
从分税种情况来看，增值税完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。
2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。
（二）支出完成情况
1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：
1、一般预算支出完成14465万元,为预算的100%，同比增长9.99%。从支出结构看，个人部分支出12105万元，占支出总额的83.69%；公用经费支出982万元，占支出总额的6.79%；专项支出1378万元，占总支出的9.53%。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。
2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。
三、中央税收完成情况
截止12月31日，上划中央增值税411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；
二、2004年所做的工作：
（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。
一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金1376万元，工资性转移支付资金1291万元，农税灾谦减免补助资金177万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金401万元。
（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。
2004年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了"两高于、一突破"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。
（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。
2004年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了"四个确保"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。
（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。
2004年我县财政六项改革全面启动
金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市尝有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入"蛋糕"。
（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。
l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。
2、抓好目标责任制落实；完善财政收入目标责任制等有关规定，建立收入增长激励机制，形成人人抓收入、层层抓落实、上下联动抓好收入的良好局面。
3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。
4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。
5、狠抓非税收入征缴；严格按照国家政策规定把行政性收费、罚没收入和政府性基金、国有土地转让收入、国有资产经营收益等非税收入收缴到位，防止非税收入流失。
6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征
（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。
按照建立"公共财政框架"的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管理，强化预算约束力，做好资金的筹措、调度工作，确保各项重点支出需要。一是继续做好工资统发工作，确保机关事业单位职工工资按时足额发放。二是确保各级机构正常运转所需经费，保证农业、科技、教育事业投入稳定增长，扶持社会公益事业，促进社会各项事业协调发展。三是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费、城市居民最低生活保障费等按时足额发放。四是积极筹措资金，确保重点项目建设。
（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。
一是全面推进以部门预算为主的预算管理改革，提高预算编制质量。二是进一步深化非税收入管理改革，完善和规范非税收入收缴各项管理制度，总结经验积极扩大试点范围。三是全面推行国库集中支付改革，进一步扩大专项资金的财政直接收付范围；扩大授权支付面，尽快形成统
一、集中、高效的财政资金支付体系。四是扩大政府采购规模，规范政府采购行为流程，提高采购质量和采购效率，确保政府采购工作透明、廉洁、高效。五是深化农村税费改革，继续做好化解乡村债务、推进机构改革、完善农村义务教育体制等相关配套改革工作，积极开展乡镇财政管理改革，在部分乡镇推行“乡财县管”财政管理改革试点工作，规范乡镇财政财务管理；六是加快“金财工程”建设步伐；为不断完善财政改革体制更加规范化、制度化、科学化，提供技术支撑。
（五）强化财政监督管理，不断提高财政资金使用效益。
针对经济运行和财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。纪检、监察、财政、审计等部门相互配合，依法对国债资金、财政专项资金、重点支出和重点环节进行监督检查，加大对违法、违纪问题的查处力度，保证财政资金安全、合理使用。加强内部管理和廉政建设，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。
（六）坚持以人为本，狠抓管理，全面提高队伍的整体素质。
1、积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕财政中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训，培养复合型人才。
2、加强组织建设，优化工作机制。深化人事制度改革,建立能上能下的竞争机制、选拔任用和管理监督机制，加大干部轮岗和后备干部队伍建设力度，增强干部队伍活力。
3、加强制度建设，规范内部管理，按照精简统
一、规范权责、优化管理的原则，以业务程序、人事管理、考核监督等为线索，建立局内管理制度体系。
4、以人为本，推进行政文化建设。坚持教育、制度、监督三位一体的格局;弘扬职业道德，改进工作作风，制定财政工作职业道德规范;营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的组织文化。推进财政形象建设，引进先进的管理理念，树立具有特点的整体形象。
各位领导、同志们，新的一年，新的起点，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求，我们将深入学习贯彻十六届四中全会和伊犁州财政工作会议精神，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成这次大会确定的各项财政任务，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。
谢谢大家！
第10篇：*县2004财政工作汇报
各位领导、同志们：
2004年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县2004年财政工作完成情况以及2005年财政工作思路作简要的汇报。
一、2004年财政预算执行情况
（一）收入完成情况
2004年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：
1、一般预算收入累计完成2111万元，完成调整预算的100%，同比增长24.40%。其中：工商税收完成1155万元，增加303万元，为年调整预算的100%，同比增长35.56%；农牧业五税完成777万元，增加79万元，为年调整预算的100%，同比增长11.31%；企业所得税收入完成16万元,为年调整预算的100%，同比增长200%；非税性收入完成163万元，为预算的100%，同比增长17.27%；
从分税种情况来看，增值税完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。
2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。
（二）支出完成情况
1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：
1、一般预算支出完成14465万元,为预算的100%，同比增长9.99%。从支出结构看，个人部分支出12105万元，占支出总额的83.69%；公用经费支出982万元，占支出总额的6.79%；专项支出1378万元，占总支出的9.53%。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。
2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。
三、中央税收完成情况
截止12月31日，上划中央增值税411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；
二、2004年所做的工作：
（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。
一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金1376万元，工资性转移支付资金1291万元，农税灾谦减免补助资金177万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金401万元。
（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。
2004年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了"两高于、一突破"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅 12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。
（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。
2004年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了"四个确保"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。
（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。
2004年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县2005年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止12月底已办理授权支付8笔66万元，财政直接支付27笔208万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在2003年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，2004年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近30%；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购50次，涉及2大类5个品目，预算采购资金151.68万元，实际支付130.51万元，节约资金21.17万元，节约率13.96%，为加强财政资金管理，从源头上遏制腐败发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管理系统建设步伐。
（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。
按照《预算法》规定，自觉接受县人大的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减会议费、招待费、差旅费等，从严控制了一般性支出。监察、审计、财政部门也紧密配合，进一步加强对国债资金等重点支出的监督检查，深入开展了社保资金、粮食直补资金、基本建设资金等专项检查。认真贯彻《会计法》，组织开展了会计基础工作规范达标监督检查活动，进一步整顿和规范了会计秩序。
三、2005年财政工作面临的困难
从财政收支预算执行情况看，我县财政形势十分严峻。在经济运行中存在经济运行质量和效益不高，重点企业亏损；骨干财源不稳、基础财源缩水；刚性支出过快，财力缺口难以缝合；财政改革进展不平衡等实际问题对收支预算目标的完成也造成了很大的压力。
1、财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。
2、部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。
3、我县产业结构以农业、畜牧业为主，产业化水平低，受政策因素影响，今年农牧业税将取消，这些将对我县今后的财政增收造成很大的影响，同时也将影响我县地方支配财力，缺口将近300万元。
4、由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。
5、我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。
6、财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。
四、2005年财政工作思路
2005年我县财政工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。
（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入"蛋糕"。
紧紧围绕州党委制定的各项经济工作目标，把支持和促进经济社会发展作为财政工作的首要任务来抓。一是按照抓项目、促发展的要求，继续实施好积极的财政政策，用足、用好国家实施西部大开发等方面的政策和资金。按照中央和自治区投资取向，牢固树立项目意识，加强配合协作，使我县项目尽可能多的列入中央及自治区支持范围，得到更多的投资支持。二是按照我县经济结构调整思路，全力支持重点企业、新兴产业的发展，不断加大对农业的投入，大力支持特色农副产品基地、农业产业化龙头企业、农业标准化建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。三是大力发展旅游服务业，促进和推动财政增收。借助昭苏县具有独特的自然景观和人文景观的优势，做大做强外向型经济，实现旅游业带动第三产业快速发展，从而增加财政收入。四是集中财力做好财源建设各项服务工作，走“以财生财”之路。积极筹集资金做好基础设施建设工作，创造招商引资硬环境；采取市场经济的运作方式，发挥财税政策和财政资金的导向作用，引导银行资金、社会资金、外地资金，加大对重点建设项目的投入，以投资拉动经济发展；运用财政技改资金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市场、有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入"蛋糕"。
（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。
l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。
2、抓好目标责任制落实；完善财政收入目标责任制等有关规定，建立收入增长激励机制，形成人人抓收入、层层抓落实、上下联动抓好收入的良好局面。
3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。
4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。
5、狠抓非税收入征缴；严格按照国家政策规定把行政性收费、罚没收入和政府性基金、国有土地转让收入、国有资产经营收益等非税收入收缴到位，防止非税收入流失。
6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征
（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。
按照建立"公共财政框架"的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管理，强化预算约束力，做好资金的筹措、调度工作，确保各项重点支出需要。一是继续做好工资统发工作，确保机关事业单位职工工资按时足额发放。二是确保各级机构正常运转所需经费，保证农业、科技、教育事业投入稳定增长，扶持社会公益事业，促进社会各项事业协调发展。三是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费、城市居民最低生活保障费等按时足额发放。四是积极筹措资金，确保重点项目建设。
（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。
一是全面推进以部门预算为主的预算管理改革，提高预算编制质量。二是进一步深化非税收入管理改革，完善和规范非税收入收缴各项管理制度，总结经验积极扩大试点范围。三是全面推行国库集中支付改革，进一步扩大专项资金的财政直接收付范围；扩大授权支付面，尽快形成统
一、集中、高效的财政资金支付体系。四是扩大政府采购规模，规范政府采购行为流程，提高采购质量和采购效率，确保政府采购工作透明、廉洁、高效。五是深化农村税费改革，继续做好化解乡村债务、推进机构改革、完善农村义务教育体制等相关配套改革工作，积极开展乡镇财政管理改革，在部分乡镇推行“乡财县管”财政管理改革试点工作，规范乡镇财政财务管理；六是加快“金财工程”建设步伐；为不断完善财政改革体制更加规范化、制度化、科学化，提供技术支撑。
（五）强化财政监督管理，不断提高财政资金使用效益。
针对经济运行和财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。纪检、监察、财政、审计等部门相互配合，依法对国债资金、财政专项资金、重点支出和重点环节进行监督检查，加大对违法、违纪问题的查处力度，保证财政资金安全、合理使用。加强内部管理和廉政建设，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。
（六）坚持以人为本，狠抓管理，全面提高队伍的整体素质。
1、积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕财政中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训，培养复合型人才。
2、加强组织建设，优化工作机制。深化人事制度改革,建立能上能下的竞争机制、选拔任用和管理监督机制，加大干部轮岗和后备干部队伍建设力度，增强干部队伍活力。
3、加强制度建设，规范内部管理，按照精简统
一、规范权责、优化管理的原则，以业务程序、人事管理、考核监督等为线索，建立局内管理制度体系。
4、以人为本，推进行政文化建设。坚持教育、制度、监督三位一体的格局;弘扬职业道德，改进工作作风，制定财政工作职业道德规范;营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的组织文化。推进财政形象建设，引进先进的管理理念，树立具有特点的整体形象。
各位领导、同志们，新的一年，新的起点，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求，我们将深入学习贯彻十六届四中全会和伊犁州财政工作会议精神，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成这次大会确定的各项财政任务，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。
谢谢大家！
第11篇：*县2004财政工作汇报
各位领导、同志们：
～年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，～完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县～年财政工作完成情况以及～年财政工作思路作简要的汇报。
一、～年财政预算执行情况
（一）收入完成情况
～年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：
1、一般预算收入累计完成2111万元，完成调整预算的100%，同比增长24.40%。其中：工商税收完成1155万元，增加303万元，为年调整预算的100%，同比增长35.56%；农牧业五税完成777万元，增加79万元，为年调整预算的100%，同比增长11.31%；企业所得税收入完成16万元,为年调整预算的100%，同比增长200%；非税性收入完成163万元，为预算的100%，同比增长17.27%；
从分税种情况来看，xx完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。
2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。
（二）支出完成情况
1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：
1、一般预算支出完成14465万元,为预算的100%，同比增长9.99%。从支出结构看，个人部分支出12105万元，占支出总额的83.69%；公用经费支出982万元，占支出总额的6.79%；专项支出1378万元，占总支出的9.53%。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。
2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。
三、中央税收完成情况
截止12月31日，上划中央xx411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；
二、～年所做的工作：
（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。
一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金1376万元，工资性转移支付资金1291万元，农税灾谦减免补助资金177万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金401万元。
（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。
～年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了"两高于、一突破"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。
（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。
～年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了"四个确保"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。
（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。
～年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县～年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止12月底已办理授权支付8笔66万元，财政直接支付27笔208万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在～年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，～年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近30%；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购50次，涉及2大类5个品目，预算采购资金151.68万元，实际支付130.51万元，节约资金21.17万元，节约率13.96%，为加强财政资金管理，从源头上遏制～发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管
理系统建设步伐。
（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。
按照《预算法》规定，自觉接受县人大的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减会议费、招待费、差旅费等，从严控制了一般性支出。监察、审计、财政部门也紧密配合，进一步加强对国债资金等重点支出的监督检查，深入开展了社保资金、粮食直补资金、基本建设资金等专项检查。认真贯彻《会计法》，组织开展了会计基础工作规范达标监督检查活动，进一步整顿和规范了会计秩序。
三、～年财政工作面临的困难
从财政收支预算执行情况看，我县财政形势十分严峻。在经济运行中存在经济运行质量和效益不高，重点企业亏损；骨干财源不稳、基础财源缩水；刚性支出过快，财力缺口难以缝合；财政改革进展不平衡等实际问题对收支预算目标的完成也造成了很大的压力。
1、财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。
2、部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。
3、我县产业结构以农业、畜牧业为主，产业化水平低，受政策因素影响，今年农牧业税将取消，这些将对我县今后的财政增收造成很大的影响，同时也将影响我县地方支配财力，缺口将近300万元。
4、由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。
5、我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。
6、财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。
四、～年财政工作思路
～年我县财政工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。
（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入"蛋糕"。
紧紧围绕州党委制定的各项经济工作目标，把支持和促进经济社会发展作为财政工作的首要任务来抓。一是按照抓项目、促发展的要求，继续实施好积极的财政政策，用足、用好国家实施西部大开发等方面的政策和资金。按照中央和自治区投资取向，牢固树立项目意识，加强配合协作，使我县项目尽可能多的列入中央及自治区支持范围，得到更多的投资支持。二是按照我县经济结构调整思路，全力支持重点企业、新兴产业的发展，不断加大对农业的投入，大力支持特色农副产品基地、农业产业化龙头企业、农业标准化建设，壮大地方经济实力，夯实财源基矗三是大力发展旅游服务业，促进和推动财政增收。借助昭苏县具有独特的自然景观和人文景观的优势，做大做强外向型经济，实现旅游业带动第三产业快速发展，从而增加财政收入。四是集中财力做好财源建设各项服务工作，走“以财生财”之路。积极筹集资金做好基础设施建设工作，创造招商引资硬环境；采取市场经济的运作方式，发挥财税政策和财政资金的导向作用，引导银行资金、社会资金、外地资金，加大对重点建设项目的投入，以投资拉动经济发展；运用财政技改资金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市尝有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入"蛋糕"。
（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。
l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。
2、抓好目标责任制落实；完善财政收入目标责任制等有关规定，建立收入增长激励机制，形成人人抓收入、层层抓落实、上下联动抓好收入的良好局面。
3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。
4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。
5、狠抓非税收入征缴；严格按照国家政策规定把行政性收费、罚没收入和政府性基金、国有土地转让收入、国有资产经营收益等非税收入收缴到位，防止非税收入流失。
6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征
（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。
按照建立"公共财政框架"的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管理，强化预算约束力，做好资金的筹措、调度工作，确保各项重点支出需要。一是继续做好工资统发工作，确保机关事业单位职工工资按时足额发放。二是确保各级机构正常运转所需经费，保证农业、科技、教育事业投入稳定增长，扶持社会公益事业，促进社会各项事业协调发展。三是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费、城市居民最低生活保障费等按时足额发放。四是积极筹措资金，确保重点项目建设。
（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。
一是全面推进以部门预算为主的预算管理改革，提高预算编制质量。二是进一步深化非税收入管理改革，完善和规范非税收入收缴各项管理制度，总结经验积极扩大试点范围。三是全面推行国库集中支付改革，进一步扩大专项资金的财政直接收付范围；扩大授权支付面，尽快形成统
一、集中、高效的财政资金支付体系。四是扩大政府采购规模，规范政府采购行为流程，提高采购质量和采购效率，确保政府采购工作透明、廉洁、高效。五
第12篇：上半年财政工作汇报
2011年上半年工作汇报
镇财政所
一、2012年上半年财政运行情况
2012年在财政局党组的领导下，在全所同仁的共同努
力下，至6月30日止，镇共实现财政总收入904万元，占全年预算1320万元的68%，同比2011年的780万元增长16%，其中一般预算收入完成630万元，（国税收入62万元、地税收入502万元、非税收入66万元）上划省级收入 24万元，上划中央收入260万元。收入分系统完成情况为；国税系统完成330万元，地税系统完成518，财政系统完成66万元。支出方面，到6月30日止共完成财政总支出821万元，同比2011年的700万元增长17%。目前，财政收入能按计划要求及时入库，各项支出能得到基本保障，整个财政运行更加稳健、保障水平不断提高。
二、上半年主要工作
上半年围绕财政增收，确保财政的正常运行我们主要做到了“四个加强、四个提高。”：
1、加强了收入征管，提高了财政收入质量。今年以来我镇加
大了对本地税收的征收力度，年初我们对本地税收进行了充分调查分析，确定了本地税收征收任务，同时将任务进
行分解，责任到人，采取了征收经费与任务完成挂钩等一
系列奖惩措施，保证了本地税收占到了税收完成数的80%。
2、加强了财政资金的科学调度，提高了科学理财水平。新开
镇近几年来经济社会发展比较迅速，财政资金总量逐年加
大，如何科学地使用财政资金摆在了我们面前，于是，我们年初通过对几年来的资金调度以及本年度的各项资金来
源的估计进行了分析，确定了科学的资金调度方案，保证
了乡村两级政权的正常运转以及各项民生资金的支付，提
高了科学理财水平。
3、加强了专项资金管理，提高了资金使用效率。我们今年争
取和利用县级部门的各项专项资金，对新开镇的农业水利
设施进行了大量投入，同时为涉及到垃圾处理场的周边村
解决了一些实际问题，提高了资金的使用效率。
4、加强了财政干部管理，提高了财政干部业务水平。我们积
极支持县局对财政干部的业务培训，安排财政干部分批参
加学习，同时，我们财政所每月组织干部进行一次业务学习，不断提高财政干部的业务水平。
工作上存在的问题和不足：
1、财政财务精细化管理仍然不够精细，需进一步深化落实。
2、财政预算工作还停留在提高预算意识的层面，预算执行的随意性仍然存在。
3、财政管理人员、财务人员的业务水平仍有待提高，财务人员的轮岗制度，缺少制度的约束，乡镇财政的资金安全问题没有引起足够重视。
三、下半年工作计划：
“一个保证二个努力”
“一个保证”是：保证全年财政收支预算的完成。一是收入预算计划不折不扣地完成，确保本年度收入任务完成的基础上另外压库350万元，为2013年工作打下基础。二是支出预算按计划保证落实，确保乡村两级及部门的正常运转，确保各项民生资金的发放。
“二个努力”是：
1、努力钻研业务，提高财政财务科学化、精细化管理水平。下半年我们将继续认真学习省厅下发的《湖南省乡村财政财务精细化管理》的相关文件，对照我们当前工作，严格执行各项工作制度和工作流程，重点抓好各项工作的落实，切实提高我们财政财务科学化精细化管理水平。
2、努力提供优质服务、确保涉农资金落实到位。
当前，乡镇财政所的一个重要职能是各项涉农资金民生资金的发放工作，我们将切实转变职能，积极服务于三农，提高财政窗口的服务质量，确保各项涉农资金的落实到位。
第13篇：区委目标管理考核财政工作汇报
区委2011年度目标管理考核财政工作汇报
×××区财政局 2011年12月26日
各位领导：
2011年，我们在区委区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，全体干部职工精诚团结，攻坚破难，锐意进取，坚持以科学发展观统领财政工作全局，紧密结合创先争优破解难题年活动、机关效能综合整治工作，积极认真地贯彻落实中央、省、市各项财政政策。一年来，全区财政收支稳健平衡，财政预算目标执行到位，公共财政保障作用发挥充分，各项财政工作目标管理任务全面完成，部分财政重点工作成果丰硕，亮点频出，特色明显，切实为推动全区经济社会事业和谐稳定发展奠定了扎实有力的财政基础。
下面，我就一年以来的财政目标管理任务具体落实情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、财政收支完成情况
2011年，我区大口径财政收入突破11亿元大关，财政收入连续五年保持增长1亿元的良好态势。截至2011年12月23日，全区大口径财政收入完成11.8992亿元，占调整任务11.6664亿元的102%，同比增长27.49%，其中：地方一般预算收入完成4.54亿元，同比增长25.84%。全区财政支出完成20.2695亿元，占变动预算18.8991 亿元的107.25 %，同比增长9.13%，其中：一般预算支出完成19.147亿元，同比增长13.49%。支出比较平稳，全区财政预算总体执行情况良好。
二、强化财源体系建设，不断增强财政发展后劲。我们抢抓国家政策机遇，始终把项目建设和资金争取作为拉动全区经济跨越发展的强劲动力，投入项目前期经费500万元，为项目建设工作搭建落户扎根的平台，紧密围绕构建强劲有力的财源体系这一目标，进一步稳定基础财源，壮大骨干财源，培育后续财源，积极争取国家、省、市资金扶持，不断推动×××里、东×里、××湾三个工业产业示范园区建设取得更大的发展。争取×山滑坡治理资金600万元、××水源地建设专项资金1000万元、廉租房建设及补助资金7691万元、医疗服务体系建设项目资金3250万元、中小学校舍安全资金1368万元；争取到上级转移支付补助5.2亿元, 比2006年净增1.6亿元，同比增长44.4%，有效的弥补了我区财力不足，推动了全区经济社会平稳健康发展。2011年科技事业支出996万元，比2006年净增706万元，同比增长243.1 %，有力支持了全区科技进步、企业技术创新、农业新产品引进、新型农业产业开发、促进了教育、文化、卫生等科技事业发展。累计投入财政资金3.2亿元，2011年政策性退税达7500万元，加大对西十里物流园区建设、经济适用房及廉租房建设和中材水泥、西电集团、娃哈哈集团等重点项目支持力度，培育了税收新的增长点。
三、强化措施，狠抓落实，政府财政收入实现持续稳健增长。
1、坚持依法治税，强化税收征管，主体税收实现稳定较快增长。按照“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针，强化财税联系，认真分析我区收入征管的各种有利和不利因素，积极协调各收入征管部门，加强与国税、地税等部门的联系和沟通，坚持财、税、企工作联席会议制度，狠抓收入征管，坚持依法治税，进一步完善奖惩机制和征管办法，建立财税信息交流平台，定期召开财税联席会议，认真开展企业所得税税源摸底，掌握企业生产运营状况，帮助企业解决实际生产经营中存在的困难和问题，加大征收稽查力度，确保主体税收稳定增长。截至2011年12月23日底，全区财税总收入11.8992元，其中：国税完成3.4462亿元，占调整任务3.4491亿元的99.92%，地税完成5.1444亿元，占调整任务的95.97%，财政完成3.3086亿元，占调整任务2.8568亿元的115.81%。
2、继续深化非税收入两条线管理改革，进一步完善非税收入征管网络建设，规范征管行为，非税税收入实现稳定较大增幅。2011年，坚持“收缴分离，票款分离”的改革原则，按照“一建立、一取消、三规范、一直达”的收缴分离模式，充分发挥“以票管收”手段，加大稽查力度，着力强化非税收入征管措施，促进非税收入及时入库，不断挖掘财政增长潜力，全区非税收入实现较大增幅。截止2011年11月10日，全区非税收入完成2.6228亿元，占年初确定的2.5133亿元收入任务的104.36%，与上年同比增长13.96%。其中：政府性基金收入完成0.9628亿元，同比增长8.61%；行政事业性收费收入完成1.2618亿元，同比增长4.17%；罚没收入完成0.1564亿元，同比下降0.19%；专项收入完成0.1257亿元，同比下降7.78%；国有资源（资产）有偿使用收入完成0.0375亿元，同比下降69.83%；其他收入完成0.0786亿元，同比下降3.08%，有力地支持了全区社会经济各项事业的发展。
3、全力抓好契税、耕地占用税和零散税收征管，不断增强我区财政发展后劲。按照“抓大不放小，以小补大”的方针，坚持“小税种，大征管”的工作思路，我们强化宣传力度，摸清税源底数，加强部门协调，严格征管措施，全面完成了全年工作任务。2011年，我区契税和耕地占用税的征收取得了较大突破，契税完成0.3065亿元，比去年同比下降22.6%，耕地占用税完成0.0304亿元，比去年同比下降50.41%。与此同时，通过各基层管理所坚持不懈的努力工作，零散税收征管工作成绩显著，截止2011年12月5日，7个街道财政所共完成零散税收452万元，占全年任务426万元的106%，与上年度同比净增6%。
4、持续不断抓好各项社会保障基金征管工作，切实为全区社会保障事业提供积极有力的财政保障。我们进一步加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，不断完善健全社会保险基金征收体制，努力提升工作服务水平，认真抓好基数核定和扩面征缴。截止2011年10月底，我区共收入企业养老保险金0.9404亿元（其中：2010年结余0.3591亿元，本年度地税征缴0.2919亿元，省市下达0.28亿元，个人0.0047亿元，其他收入0.0047亿元）。失业保险2009年底上划市财政，工伤保险、企业职工医疗保险于2010年5月上划市财政，均实行市级统筹。
四、加强财政预算管理工作，全面推行部门预算制度，财政财务管理水平进一步提高。
2011年，我们以全省开展“财政支出管理年”活动为契机，加快财政管理体制改革，紧编部门预算，将财政支出按照人员工资、办公经费、项目支出细化到各门，改变部门申请资金渠道为按年初预算安排由财政直接核拨，建立大额资金使用先提交政府常务会议研究决定，由财政集中拨付的预算管理模式，切实增强了财政资金分配的透明度，提高了财政资金的使用率。继续规范“乡财区管”、“村财乡管”，完善会计集中核算区乡联动机制，全面实现国库集中收付。深化部门预算改革，强化预算约束，将部门预算编制作为加强财政管理的重点，全面推行部门预算制度，较好的提高了全区宏观财政经济管理水平。
五、严查细审，全面落实各项强农惠农政策。
2011年，拨付各项强农惠农资金0.3237亿元。在各项强农惠农资金兑付时，16乡镇财政管理所严格坚持“各项涉农补贴资金专户管理,封闭运行”的原则，切实按照“补贴资金直达农户个人银行帐号”的模式进行发放，将农村低保、“五保”、退耕还林、粮食直补、家电和汽摩下乡补贴、计划生育奖励、特困救助等各项涉农补贴全部纳入“一册明、一折统”发放范围，实行双折互换制，做到各项补贴标准明白，资金兑现安全及时，并定期与不定期地组织财监干部对各项强农惠农补贴资金落实情况深入开展“三查一整改”为主的专项检查，确保各项涉农惠农补贴及时足额发到农户手中。
六、加强政府采购行为管理，促进政府采购工作更加规范高效。按照政府采购计划、程序对藉口中学取暖锅炉进行公开招标采购，对六中、罗玉中学、育生中学等办公家具，以及2011年公务用煤进行了邀请招标采购；对教育系统的校园广播系统、妇幼保健所医疗设备等数额较大、技术参数要求较高的项目委托甘肃骄阳公司进行了公开招标，圆满地完成了采购计划。
七、高度重视国有资产管理工作，不断探索与创新国有资产管理好机制，努力实现国有资产保值增值目标。
一是合理调配办公用房及公用车辆，全面优化国有资产配臵。为了提高国有资产使用效益，使国有资产更加合理流动，我们对区审计局、文联、退耕还林办、国投公司、环境监察大队等单位办公用房及车辆进行了合理调整分配，为单位提高办公效率起到了积极作用。二是对重大国有资产采取先储备后处臵的办法，通过招、拍、挂等市场手段，有效拓宽国有资产升值空间，确保国有资产保值增值。全年共完成国有资产收益20.31万元，收缴国有资产处臵残值3.4万元。三是认真清查清理全区行政事业单位国有土地及房屋建筑物数量。经调查，全区共有行政事业单位270家，清理出有国有土地单位173家，土地面积共1703226.95㎡（约合2553.56亩），房屋建筑物面积719359.37㎡。四是及时盘活全区行政事业单位国有资产，防止国有资产流失。按照区委第八次常委会议纪要及区政府第四十五次常务会议纪要精神，督促全区各行政事业单位所占用国有土地及房屋建筑物办理了《国有土地使用证》和《房屋所有权证》并上交我局统一管理。派专人全面核查区政府招待所改制后遗留的诸多历史问题，追缴沿街13间铺面拖欠租金25万元，全部足额上缴国库。
八、加强资金调度，加快资金周转，公共财政保障作用发挥充分，改革发展成果实现全民共享。
1、着力破解“三农”问题，全面贯彻落实各项强农惠农政策。一是村级公益事业“一事一议”财政奖补项目建设成果显著，并获得省、市好评。2011年，我区共落实一事一议财政奖补项目112个，农业农村基础设施建设重点项目12个，一般项目100个。建设村村通水泥样板路76条115.83公里，建设桥涵2座；小型水利工程15处，修复村内河堤及水渠2.88公里，人畜饮水工程8处，铺设人畜饮水管线25.7公里，开挖机井8口；实施村容村貌整治、村庄绿化亮化、公共文化活动场地硬化项目13个，建设村文化体育活动中心10550平方米、安装太阳能路灯123盏，栽植行道树5739株，绿化村内面积1070平方米，修建公共厕所3座，该项目受益农户15155户69784人，总投资投劳4234万元，其中村民自筹资金188万元，义务投劳445463个工日（折合资金1778.83万元），区财政落实奖补资金2267.15万元。二是我们认真做好农业专项、农业综合开发、农村扶贫开发等农业农村重点项目资金拨付和报账工作。截止11月底，共争取到省市指标及区级配套8322.5万元，扶贫专项报账318万元。2011年，世行项目提款报账资金为2174.37万元。三是积极争取争取申报国家财政扶持的三农项目。截止2010年11月15日，共上报项目43个，申请资金4013万元，到位资金434万元。四是继续做好家电、汽摩下乡和以旧换新工作。通过强化管理，提高服务意识，加强宣传力度，今年家电、汽摩下乡工作较去年有显著提升，截至目前已兑付补贴资金291万元。五是做好世行项目资金的管理。对历年度到期的项目资金及时下发催款通知书，组织人员力量深入项目实施单位进行资金催收。
2、着力破解看病难、看病贵的民生难题，不断满足人民群众日益增长的医疗保障需求。一是及时划转行政事业单位职工医疗保险资金。截止2011年10月，累计划拨市财政专户医疗保险统筹基金1969万元，切实保障参保职工的基本医疗保障权益，减轻参保职工医药费用负担。二是抓好城镇居民医疗保险工作，着力提高城镇居民医疗保障需求。2011年我区城镇居民参保人数为86279人，收缴个人缴费73.2万元，市、区两级财政配套240万元，上级补助资金871万元，截至2011年10月，共拨付区医保中心660万元。三是继续扩大新型农村合作医疗覆盖面。2011年全区新农合参合人394217人，参合率达94%，新农合门诊报销基金筹集平均每人230元，其中：各级财政补助200元（其中中央财政每人每年124元、省财政66元、市财政4元、区财政6元），个人缴纳30元。截至2011年10月，全区共拨付新农合补偿资金5103万元，充分发挥了新型农村合作医疗制度优越性，有效地缓解了农民群众因病致贫、因病返贫的现状，切实减轻了参保农户的就医负担，显著提高了农村居民的医疗健康水平。
3、认真贯彻落实区委区政府决策部署的就业保障政策。今年以来，我们把再就业政策支出的区级配套方案列入年初预算，积极争取省市补助资金，认真推行下岗职工小额贷款，鼓励支持下岗职工实现再就业。截止2011年10月底已拨付各项再就业资金1672万元，其中：公益性岗位补贴1138万元、职业培训补贴82.2万元，职业介绍补贴10.88万元，小额担保贷款基金280万元，其他费用（奖补资金）11万元。拨付劳务培训补贴资金93.08 万元，减轻培训对象的经济负担，重点提高下岗失业人员的就业技能，增强他们的就业竞争能力；拨付小额担保贷款基金280万元，着力推动全民创业活动。截至今年10月底，为797名具有创业能力的下岗失业人员和4户劳动密集型企业提供推荐担保，争取贷款资金4780万元，创造就业岗位2100多人；拨付公益性岗位补贴1138万元，为2178名就业困难登记对象提供了就业岗位，较好的缓解了我区就业压力，维护了社会稳定，同时也推动了我区社会公益事业的健康发展。
4、全面贯彻落实成城乡居民最低生活保障制度，切实维护社会和谐稳定。2011年1-10月，发放城市低保资金9345万元，农村低保资金2749万元，全区47344名城市低保对象、37384名农村低保户按时足额领到了低保金。同时，全区农村低保和城市低保人均补助标准进一步提高，农村低保补助标准由原来的60元提高到100元，城市低保补助标准由原来的元提高到125元，五保供养力度也同步加大，2011年我区共有五保户供养对象1306户1462人，其中：集中供养49人、分散供养1413人，共筹集301万元、拨付1-10月五保资金257万元，基本实现了应保尽保。
5、积极推行城乡医疗救助机制，努力消除因病返贫现象。我区针对医疗救助较窄，救助水平偏低的现象，积极探索扩大救助范围，增加救助病种，加强救助力度。今年1-10月份，我们共拨付城市医疗救助资698万元，拨付农村医疗救助资金715万元，累计救助2012人次。
九、强化财政监督管理，严肃财经纪律，着力确保政府公共财政安全高效运转。
1、积极开展非税收入监督检查，规范执收行为。一是以查处“小金库”为突破口，开展非税收入专项督查，坚持“抓大不放小”的原则，进一步完善工作机制，严格执行“收支两条线”管理，着重对国有资产租赁收入予以督查。对涉及国有资产租赁收入的区工业和信息化局、检察院、市政设施管理处、罗玉中学等64个单位，重点从日常收入上缴不及时、收入未缴财政专户、国有资产多年不入账、国有资产租赁收入坐收坐支等方面进行了专项督查。二是积极开展国有资产租赁收入调查摸底。经调查，我区范围内有房产出租的行政事业单位64家，区级行政事业单位出租公房295间，面积7,862㎡,合同（协议）年租金共计285.946万元，为开展全区非税收入检查及国有资产租赁收入专项检查打下了好基础。
2、加强专项资金管理，完善报账制。在总结过去管理方式的基础上，进一步完善拨付和报账程序。在报账过程中我们即坚持原则，又灵活掌握。对于报账程序要求，我们严格按照相关实施办法规定，做到“封闭运行、专户管理”。凡是不符合报账制要求的，一律不予报账。同时，我们与发改委、项目主管单位深入到每个目单位进行实地检查与验收，在资金管理的基础上注重了项目的跟踪问效。
3、积极配合相关部门开展项目资金落实情况的监督检查。配合审计部门做好财政资金的审计管理，配合检查部门对农民补贴发放的核实，配合林业部门对林业贷款贴息项目的检查；配合发改部门对巩固退耕还林项目的检查验收；配合农业部门对农机具补贴等强农惠农资金的检查。
4、支持财监局检查会计信息工作。在天水华天饮食有限公司，天水商厦有限公司进行了会计信息检查，对企业财务报表及各项数据进行了全面检查，了解了企业资金运作规律，为领导决策提供了真实可靠的信息依据，同时促进了企业内部财务的规范管理。
十、突出特色，全力抓好具有财政部门特点的党建等各项其他工作。
1、基层组织建设工作任务全面完成，党建活动开展有声有色。局党总支带领全体党员干部，紧密围绕财政工作抓党建，抓好党建促财政的目标，组织开展各项党建活动，结合建党90周年，深入开展创先争优活动，以活动促工作，以工作带活动，党建工作和日常工作实现了同开展，同进步的生动局面。在创先争优破解难题年活动中，局党总支认真结合我区财政工作实际，深入开展调查研究，精心确定创先争优破解难题年活动主题。一是以全面贯彻落实强农惠农政策为目标，着力破解“三农”发展难题，切实让农民群众感受到了党和国家的阳光富民政策带来的温暖和实惠。二是以满足人民群众日益增长的医疗保障需求为目标，着力破解看病难，看病贵的民生难题，切实提高了人民群众的医疗健康水平。2011年，局党总支组织生活开展有序，党员发展工作规划任务全面落实，党总支共吸收培训入党积极分子11名，培养预备党员3名，党员队伍不断得到发展壮大，党员队伍结构更加趋于合理，党员干部队伍建设活力显著增强。党员干部教育培训工作扎实有效，全体党员干部职工的党建理论水平，业务知识得到同步提升，部门党建工作作用得到充分发挥。
2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求，热真遵守执行党员干部廉洁自律各项规定。积极组织开展《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》主题教育，党员领导干部廉洁从政意识明显增强。不断深化党务、政务、局务公开，完善党内监督机制，严格落实各项制度，做到重大决策、目标任务常年公开，临时性工作随时公开。
3、思想宣传暨精神文明建设工作得到深入开展。一是认真制定局党总支理论学习计划和干部理论学习计划，积极组织开展中央、省市、区各类会议精神，围绕全局中心任务和重点工作，精心组织丰富多彩的主题宣传报道活动和群众性精神文明建设活动。重视党报党刊征订工作，按时完成了党报党刊征订任务。
4、细化措施，靠实责任，切实加强机关安全保卫管理工作。高度重视社会各界的来信来访接待查处工作，努力财政工作开展创造和谐稳定的工作环境。
5、统战、群众工作得到局机关领导的全面重视，统战、工、青、妇组织机构健全，业务专干配备到位。
6、积极配合区委、区政府组织开展的各类信息督查工作。能够按规定、按时限、按要求及时办结，并及时反馈督查情况。
7、深入开展机关效能综合整治活动。严格执行局机关考勤管理制度，大力加强机关作风建设，不断创新政务服务机制，努力提高机关办事效率。
各位领导，以上是我们2011年目标管理工作所取得的成绩。新的一年，我局将继续紧密团结在区委区政府的坚强领导下，立足新起点，谋求新跨越，力争我区财政工作取得新的更大的发展。
（汇报完毕）
秦州区财政局2011年工作特色亮点
一、大口径财政收入突破11亿元大关，达到财政收入连续五年保持增长1亿元的良好态势。为全区经济社会事业发展提供了坚实有力的发展后劲，确保了全区各项重大民生项目建设得到顺利落实。
二、非税收入成果丰硕，全年稳定实现较大增幅。截止2011年11月10日，全区非税收入完成2.6228亿元，占年初确定的2.5133亿元收入任务的104.36%，与上年同比增长13.96%。为全面实现政府财政收入目标发挥了重要作用。
三、落实农村公益事业“一事一议”财政奖补项目112个，农业农村基础设施建设重点项目12个，一般项目100个，落实奖补资金2267.15万元。村级公益事业“一事一议”财政奖补项目建设成果显著，并获得省、市好评。
四、部门预算执行到位，财政工作保持安全稳定运转。
五、财政干部培养锻炼工作取得重大突破，财政工作力量不断增强。
第14篇：那拉提镇财政所财政工作汇报材料
新源县那拉提镇财政工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！
首先，我谨代表那拉提镇党委、政府，向各位领导莅临我镇指导工作表示热烈的欢迎，向各位领导对我们各项工作的关心和支持表示衷心的感谢！下面，就我镇财政工作做简要介绍。
一、基本情况介绍
那拉提镇位于巩乃斯河上游，伊犁河谷最东端，距县城约80公里，辖区总面积1948平方公里。全镇现有8个行政村，一个社区居委会。村干部66人。财政供养人员119人，其中：在职人员86人，退休33人。居住着以哈萨克族、汉族为主的数十个民族，总人口约3.2万人。
那拉提镇财政所成立于1987年，现有工作人员9人，其中大专学历8人，中专学历1人，党员5人，哈族3人，汉族5人，回族1人。2010年由县财政局划拨资金新建了我乡财政所，有服务大厅、档案室、会议室各一间，办公室4间，建筑面积300余平方米。
二、实现“三化”建设目标，争创自治区标准化财政所。
近年来，我们把乡镇财政所的阵地建设、管理制度和服务
细节入手，在镇党委、政府及上级主管部门的大力支持和帮助下，实现了办公阵地标准化、财政工作规范化和服务 “三农”优质化。我们有了单独的办公室、会议室，档案室、宽敞明亮、环境舒适的办公场所为乡镇财政干部更好地工作创造了条件。2010年，那拉提镇财政所以优异的成绩取得伊犁州财政局颁发的“示范乡镇财政所”称号。为更好地履行职责，我们从建章立制入手，以制度来规范乡财干部的理财行为，切实发挥基层财政监管财政资金的“前沿阵地”作用。为履行好服务职能，我们从细节入手，公开办事程序、服务承诺、投诉电话、意见箱，自觉接受服务对象的监督，不断把乡镇财政管理工作推向精细化。
三、加强资金监管工作力度
1、加强基本支出资金监管
我镇按照“源头控制，规范运作，部门配合，加强监管，提高效益”的原则，规范基本支出资金的运作程序，将工资性支出、五保户供养、优抚补助等资金进行细化，逐项纳入监管。我镇财政供养人员119人，五保户110人，村干部66人，优抚10人，人员经费全额实行打卡发放。在公用经费监管上，实行厉行节约的原则，严格对小车费用、差旅费、办公费进行监管，实行一支笔审批。
2、强化涉农补贴资金监管
近几年来，随着国家惠农政策不断出台，财政所直接发放农牧民补贴越来越多。为确保各项惠农资金准确、及时发
放，我镇财政干部一是不断加强业务学习，提高自身素质；二是加大惠农补贴政策宣传力度，提高农牧民对“一卡通”涉农资金的政策知晓率；三是填制《新源县那拉提镇农牧民基础信息》、《那拉提镇涉农补贴台帐》，严把申报登记关、审查核实关、资金申领关、事后监督关，强化对各种补贴资金监管，确保各项政策落实到位。
今年我镇发放粮食直补资金383.20万元；农资综合直补资金455.75万元；退耕还林补贴资金18.12万元；退牧还草补贴资金11.77万元；粮种补贴资金28.89万元；农机购置补贴资金129.38万元；摩托车购置补贴16.53万元。全镇共计发放涉农资金1043.64万元。
3、强化项目专项资金的监督管理。今年，那拉提镇在实施定居兴牧及产业化项目过程中，强化资金管理，将游牧定居资金、援疆建设资金、抗震安居资金、少数民族村寨建设资金进行有效整合，集中资金投入，切实发挥财政资金的最大效益，强化了财政科学化、精细化管理的要求。并对工程项目招投标、合同签订、工程实施、资金拨付进行了全程监督管理，建立了专项资金监管档案。今年我镇建设项目3个：一是游牧民定居项目，计划总投资3990万元，其中游牧民定居资金309万元（每户国家补助资金3万元），援疆资金1250万元，抗震安居资金144.2万元（每户1.4万元），少数民族村寨建设资金50万元，项目配套资金275.2万元，其余为牧民自筹资金，集中修建游牧民定居103户。该项目立足于游牧民定居，在定居的同时，与发展旅游业紧密结合，将牧民转换成为旅游从业者，实现定居与增收双赢。资金整合是做好新形势下定居兴牧及产业化项目的迫切需要，同时也是惠及民生的重大举措；二是富民安居项目，计划建设277户，根据私建公助的原则，每户国家补助1.4万元，总计发放资金387.8万元；三是村级阵地建设项目(3个村),计划投资210万元，每个村70万元，此项工程严格按照程序进行招投标，实行资金全程监管。
4、加强村级财务资金监管，在资金三不变原则（资金性质不变，审批权不变，使用权不变）的基础上对各村“三资”（资产、资金、资源）进行了清理、核查，并建立了资金监管档案、固定资产管理档案、资源管理档案。使村级财务工作向制度化、规范化、服务化推进。并建立转移支付、集体经济收入资金监管档案，使村级财务更公开化，透明化。
总之，通过我镇财政干部的共同努力，较好的完成了各项工作任务，但是工作中也存在着一些问题和不足，在今后的工作中，我们将继续努力，不断进取，开拓创新，更好的为农牧民群众服务，让农牧民群众满意，上级部门放心。
那拉提镇财政所2011年11月13日
第15篇：廉政工作汇报
联合乡2007年1－9月份
党风廉政建设工作情况汇报
我乡年初按照市里的专题会议精神和《市党风廉政建设责任制考核细则》的要求，深入开展了党风廉政建设工作，取得了一定成效，在此向各位领导和同行做一下汇报：
一、落实党风廉政建设责任制工作
首先，继市委会议之后，我们在3月25日召开了党风廉政建设专题会议，认真传达了市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合我乡实际，制定了《联合乡2007年党风廉政建设工作方案》，安排部署了党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善了工作责任制，做到了责任明确、任务落实。
二、领导干部廉洁自律工作
我们严格执行一把手“四个不直接管”规定，继续推行“四定、三不准、一公开”制度和村级派饭制度，继续执行领导干部个人重大事项报告、出国（境）审批等有关规定，规范了领导干部的言行，真正使其做到了牢记党的宗旨，清清白白为官、踏踏实实做事。
三、农村基层党风廉政建设工作
我们认真制定了《联合乡关于加强农村基层党风廉政建设实施细则》，并积极开展工作，有力规范了党员干部的从
1政行为。在工作中，切实解决农村基层党风廉政建设工作中存在的问题，做到了自查自纠，认真整改。成立了由乡纪委、乡司法所组成的法制宣传工作组，深入村屯认真宣传贯彻国家支农惠农政策，做到了家喻户晓。
四、农村经济发展软环境工作
根据我乡实际，在抓好农村经济发展软环境工作中，我们主动与油田搞好协调，加大对涉油案件的打击力度，为油田开发、生产提供良好、优质的社会环境。
五、查办案件和处理信访工作
我们坚持把查处违法违纪案件作为取信于民，保稳定、促发展的突破口，重点查处党员违纪的行为，拓宽信访举报渠道。今年以来，我们查办的案件及处理的信访问题主要有：一是长发村村长程玉生聚众赌博案；二是万福村告草甸子上访问题；三是兴业村告班子人员虚报假帐问题；四是五间房村告农业保险宣传不到位问题等。以上问题，我乡纪委都能妥善解决，达到了上访人息访的目的。
六、执法监察工作
群众利益无小事。我们坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强党风政风建设，建立长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。一是由乡纪委牵头，会同乡农经站、乡财政所对乡中小学落实农村义务教育阶段学生免收学杂费和贫困家庭子女“两免一补”政策情况进行了监
督检查，均无乱收费情况。二是健全了乡村干部监督管理机制，完善了站所管理制度，强化村级组织民主监督。三是强化了对村级财务监督管理，建立健全了村财乡管长效机制，加强对乡村集体资金、资产的监督管理。对涉及到村务建设等问题都要通过村民代表大会或村党员大会进行研究决定，增加了工作的透明度，让干部清白，使群众明白。
七、强化源头治腐工作
加强从源头上防治腐败的工作力度。一是坚持民主集中制，认真执行重大议事规则、民主生活会、民主评议、领导干部收入申报制度等制度规定。二是深入推进乡政务公开和村务公开，“政务、村务、财务” 情况做到每季度及时公布上墙，真正做到了“让群众明白，让干部清白”。三是建立了符合乡村、站所领导班子和主要负责人综合考核评价制度，加大了各村、站所主要负责人的轮岗、交流力度，不断规范村级运行程序。四是进一步推行经济责任审计。由乡纪委牵头，会同乡农经站、财政所对名工作调动的副科级干部进行了经济审计；对新调整转任的名村党支部书记进行经济审计，并形成了审计报告，报乡党委备案，均无违反财经纪律行为。五是各村都按时定期开展“民主日”和“一事一议”活动，保证群众的知情权、参与权、监督权。
八、反腐倡廉宣传教育工作
我乡把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总
体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了“树新风正气，促和谐发展”的主题教育。3月25日，我乡在政府大会议室组织乡村干部学习了《党风廉政建设》2007年第10期中名为《全面加强新形式下领导干部作风建设》的一篇文章。它强调党风建设是一项战略任务必须长抓不懈，在工作中大力倡导8个方面良好风气：勤奋学习、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、发扬民主、秉公用权、生活正派。5月25日我乡给新当选的书记、村长和党员干部上一次党课，学习纪律检查条例，号召新老干部多学习法律法规，教育他们时刻警钟长鸣、时刻心系群众，把人民赋予的权利用好，做一个人民好公仆。
九、下步工作打算
一是认真贯彻落实9月份高书记在全市廉政建设工作会议上的讲话精神，组织广大党员干部认真学习讲话精神，把握其精神实质。对全镇机关干部和调整后的村班子成员进行教育学习。教育广大党员干部强化宗旨观念和公仆意识，强化立党为公、勤政为民、廉洁自律、无私奉献的意识，强化以身作则、严于律已、遵纪守法的观念，努力提高执政能力和拒腐防变能力。
二是认真组织好述职述廉工作。2007年的工作已经接近尾声，组织召开好年终述职述廉大会已纳入日程，搞好这项
工作，不仅为我乡总结经验、评先选优，而且为我乡来年的廉政工作打下了坚实基础。
三是切实加大查办违纪违法案件的工作力度。结合我乡实际，今后在查办案件工作中突出查办贪污、挪用集体财物的案件；查办党员干部在土地流转承包、宅基地审批、生态环境建设、计划生育等方面存在的违法违纪案件；查办执法部门乱收费，乱罚款等违反财经纪律案件。
总之，我们将进一步创新工作思路和方法，真正发挥好纪检工作服务经济和社会事业发展的保驾护航职能，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，为扎实稳步推进我乡社会主义新农村建设提供有力的政治保证和纪律保障。
第16篇：车间政工工作汇报
压滤车间政工工作汇报材料
各位领导：
1——2月份压滤车间党支部按照厂党委的要求和部署，主要做了以下几个方面的工作：
1、认真组织党员干部学习，落实三会一课制度。
2、充分发挥党员作用，开展好党员创先争优活动和包岗定责夺"七星"活动
3、走访困难职工和家访谈心工作，了解职工难处和职工心理动态，及时解决难点、化解矛盾。
4、春节前做好职工的安全思想教育工作，主要从防火、防盗和燃放烟花爆竹的安全常识以及道路交通安全等方面，利用班前会时间进行了宣讲。
5、春节后主要从干部职工收心方面做了教育，并在一短时间内组织了查岗查"三违"活动，使干部职工能尽早从春节的气氛中转换到正常工作的心态中来，做到干部职工班中无喝酒、赌博、上网做与工作无关事情等现象发生。
特点：主要是对困难职工进行了有针对性的走访谈心和关怀，召开支委会研究扶贫粮款的分配方案，确保分配方法合情合理，并站在个人角度对困难职工送温暖，有的党员把家里成色比较新的衣服捐赠给困难职工，有的党员把春节期间单位发放给自己的4袋大米捐赠给困难职工，他们以实际行动做出表率，身教胜于言传。
三月份主要工作安排：
在做好支部党规工作的同时，重点工作是做好职工的安全思想教育，确保一季度实现安生生产无事故，做到生产指标首季开门红。
意见和建议：
领导是否能考虑一下，通过多种方式提高普通常吊的福利待遇，使党员同志能够有更高的热情投入到支部安排的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，更好地为为民服务。
第17篇：廉政工作汇报
突出重点强化责任
确保廉政风险防范管理试点工作取得实效
——大满镇关于廉政风险防范管理试点工作工作汇报
尊敬的各位领导：
欢迎到大满镇检查指导工作！
大满镇地处城区东郊，位居国道312线经济带，境内国道312线、G45线、兰新复线、金张掖大道、南环路纵横交错，交通便利，地理位置优越。全镇共有15个行政村，114个合作社，51个企事业单位，总人口24246人，总面积59.3平方公里，耕地面积34805亩。近年来，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目的，以农民增收为主线，突出科学发展与构建和谐两个重点，搞好服务农村、服务农民、服务企业三个服务，深化工业强镇、产业新镇、环境优镇、党建固镇四大战略，推进新农村建设、招商引资，产业调整、社会稳定、小城镇建设等五项新突破，全镇经济实力稳步提升，各项社会事业协调发展。2009年，全镇完成生产总值4.8亿元，较上年增长17%，其中农业增加值完成1.4亿元，乡镇企业增加值完成3.4亿元；农民人均纯收入达到5768元，较上年增加673元。先后本省委、省政府、市委表彰命名为“省级文明标兵乡镇”、“全省小 1
城镇建设示范乡镇”、“市级廉政文化建设示范点”
我镇被区纪委确定为廉政风险防范管理试点单位以来，镇党委、政府高度重视,把开展廉政风险防范管理试点工作作为加快推进惩治和预防腐败体系的有效抓手,强化组织领导，精心安排部署，全面查找风险，制定权责清单，建立健全了教育在先、制度制约、监督及时的防范管理机制，进一步规范了党员干部从政行为，不断提升了全镇反腐倡廉工作水平。
一、立足镇情，围绕主题理思路。
紧密结合本镇中心工作，在充分论证的基础上，制定了《大满镇廉政风险防范管理工作实施方案》和《大满镇廉政风险防范管理工作时间安排表》，提出围绕一条主线（把《实施纲要》贯穿到廉政风险防范管理工作始终）、强化两个意识（强化干部廉洁自律意识和为民服务意识）、立足三项建设（立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设）、明确四个重点（把行政审批项目、为民服务事项、政务公开、重点项目建设工作作为监督重点），预防五类风险（预防工程招投标、政府采购、人事安排、大额资金的管理和使用、重大事项决策）的工作思路，紧紧抓住廉政风险查找评估，防范监控，考核修正等关键步骤，确保定位准确、实效明显。
二、查找风险，突出预防抓管理
围绕“依法行政、清正廉洁、遵纪守法”三个方面，通过站所自查、干部自查、同事互查、领导提醒的方式全面查找风险点。在站所自查中，针对关键环节和重点岗位，细化分析廉
政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准各站所的廉政风险点。在个人自查中，依照个人目前的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，查深、查透、查清、查准个人及其岗位的廉政风险点。针对领导班子成员，重点查找涉及职务风险方面存在的问题，并对查找出的风险点实行镇领导班子成员、机关干部、村两委班子负责人三级管理，层级检查，通过行政监督和内部控制的方式，进一步强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，从而达到有效监督管理的目的。经过查找，全镇共查找出风险点120条,其中：共性风险点79条,个性风险点41条，经过梳理归纳，确定一级风险5项，制定防范措施15条；二级风险4项，制定防范措施11条；三级风险6项，制定防范措施16条。
三、公开承诺，权责清单明责任。
以镇党政领导班子全体成员、镇机关党员干部、村两委班子主要负责人为责任主体，在明确行政职权的基础上，逐一订制权不同岗位、不同工作性质的权责清单明细，明晰各自所履行的职责和办理事项、法律依据、办理程序、承办时间等内容，对每个环节都能清楚地标明“谁来办”“怎么办”、“什么时候办结”等，以此明确行使权力的责任。针对承办的事项，设计了一般事项、重大事项、特种事项流程图，让群众一目了然，既方便群众办事，又提高了工作的透明度。并结合岗位实际，按照工作职责和工作分工，针对重点项目建设、大额度资金的使用、干部调整使用、财务收支情况以及党员干部“点题”要求承诺的事项，向广大干部群众作出符合实际、具有监督实效的承诺。至目前，全镇8个部门、15个村，全部按人按岗定制了权责清79份，撰写了廉政承诺书，召开公开承诺会进行了公开承诺,共梳理职责216条、办理事项160项。
四、创新机制，强化措施抓成效
坚持“三个结合”，推进廉政风险防范管理工作不断深入。与深入开展“行政效能建设年”活动相结合，进一步创新干部管理机制，提高干部的责任意识。在全镇干部中推行“三卡”、“三公示”。“三卡”一是责任卡，主要是根据镇政府工作安排及个人工作业务确定每个干部的工作责任;二是任务卡，主要是记载分管领导每月分配给对应分管干部任务完成情况;三是实绩卡，每月底每位干部将个人本月完成的工作实绩进行如实填写后，由分管领导签署意见后交党政办公室，做为年底考核的主要依据。“三公示”一是镇干部管理制度上墙公示;二是镇干部工作责任公示;三是镇干部实绩公示，通过以上措施，有效地转变了干部的工作作风，提高了工作效能。与党委、政府的中心工作相结合，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，科学谋划，精心部署，全力服务于党委、政府中心工作,加快上秦经济平稳较快发展；与建立廉政档案和村级廉政手册相结合，有效监督镇村干部的工作行为，真正实现在群众质疑时有纪可行、有据可证。切实加大监督约束力度，推动全镇各项工作落实。采取各种形式对党员干部从政行为进行监督
制约，镇党委专门成立了重点工作督查领导小组，制定了“两定一查三测评”工作制度，“两定”是镇党委和村党支部年初将全年在党建、基础设施建设、项目建设、社会公益事业等方面的内容具体成一件件事实确定下来，将群众反映的热点、难点问题确定下来;“一查”是采取查阅档案、听取汇报、实地检查等形式，对“两定”完成情况进行督查检查;“三测评”是年终依照“两定”完成检查情况，镇党委组织对支部、党员干部、党员进行测评，从而有效促进了各项工作任务的落实。
五、整章建制，完善制度促落实
针对重点环节查找出来的风险点，我镇结合工作实际，构筑教育、制度、监督并重的防御体系建设，把廉政风险防范管理工作纳入到党委、政府的各项学习教育活动当中，进一步增强领导干部拒腐防变能力。镇党委通过召开三级干部会议、党委中心组学习（扩大）会议、干部政治理论学习等形式，采取集中学习与个人自学，专题学习与座谈讨论相结合的方式，认真学习了市、区纪委会议精神。2009年以来，共组织由镇领导干部、机关站所负责人和村干部参加的集中学习15次，镇干部例会学习达30次，召开以党员干部作风建设、廉政建设专题学习讨论3次，撰写心得体会200多篇，通过开展各种形式的学习教育活动，进一步增强了全镇党员干部认识到开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立廉政风险防范管理意识，为贯彻落实党委、政府的重大决策和部署提供了强有力的思想保证。狠抓制度建设，从规范制约权力入手，针对容
易产生腐败现象的重点领域和薄弱环节，建立健全了《镇机关干部工作制度》、《镇机关干部责任追究制度》、《镇干部考核制度》、《领导干部廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《领导干部述职述廉制度》等12项规章制度，新制定了《大满镇村干部工作责任目标考核办法》和《大满镇重点工作奖励办法》等制度4项，在全镇干部中建立一种“干多干少不一样，干得好坏不一样”的争先竞位意识，进一步规范了党员干部从政行为，促进了廉政风险防范管理工作的制度化、规范化。
第18篇：医政工作汇报
2012年泰兴市二院医政工作汇报
各位领导、各位专家：下午好
2012年在泰州市卫生局和泰兴市卫生局领导下，我们紧紧围绕新时期卫生工作要点，以质量、安全、和谐为主题，以创建二级甲等医院为契机，不断增强医院的核心竞争力，全面提高医务人员的综合素质，较好地完成了2012年市卫生局下达的责任目标任务，截止11月底，门急诊287190人次，住院9818人次，两个效益得到显著提高，现将一年来的医政工作汇报如下。
一、努力提高医疗服务质量
医疗质量是医院生存和发展的根本，为了确保医疗质量不断提高，我们做了下列几方面的工作：
1、狠抓基础医疗质量管理
在基础质量管理方面，我们首先推进精细化查房制度。对查房时间、查房必带工具、询问病史、体格检查、开具医嘱和检查单等方面都作了明确规定，对各级医师查房的内容也提出具体要求。这样，通过规范查房行为，提高了查房质量。第二，落实床位医生负责制。临床各科医生对所负责的病员实行全过程的跟踪管理，患者入院处置，医患沟通，病历资料完成，病情观察，必要的辅助检查，诊断治疗以及手术病人的术前讨论，围手术期管理等，均由管床医生具体负责，确保责任到人，床位医生实行“三十制度”，即值班当天和休息上午10点不准下班，值班晚上10点不准进值班室。通过这一制度的落实，确保了患者诊疗过程和病历资料的连续性，提高了医疗质量。第三、做好业务查房和教学查房。业务查房方面每周在分管院长的领导下联合医护、感染管理等职能科直接到临床一线参加查房，强化各种医院规章制度以及核心制度的落实，查看重点病人，对医疗工作中出现的问题及时发现并纠正，提高了病区的查房质量。为了提高我院医务人员的理论知识和临床诊疗水平，并与扬大医学院教学医院相适应，今年进一步落实了教学查房制度，各病区每月至少开展一次并做好记录，医教科不定期参与或抽查，及时总结经验和不足，促进了教学查房水平的提高，从而也促进了医院整体医疗质量水平的提高。第四、推进“三合理”落实。在合理检查方面我们要求对新入院病员作基本的常规检查以及相关疾病的专科检查，严禁过度、重复检查，确保不增加病员负担。
2、积极推进抗菌药物临床合理应用工作。
根据卫生部下发的抗菌药物临床应用管理规范，结合我院的实际情况，制定了我院抗菌药物临床应用实施细则，成立了领导小组和专家组，完善了相关活动组织。按规定筛选了我院35个抗菌药物品种，并对全院医护人员进行了培训及考试，授予了相应的使用权限。临床工作中门诊抗菌素使用比例控制在20%以下，住院病人抗菌素使用控制在50%以下。规范术前抗菌素使用，术后用药最长不超过24小时。认真做好药物不良反应报告工作及处置。微生物送检率达80%以上。落实处方点评制度，每月公布排名前十的抗菌药物和医生，对连续3次排名前3的药品提出警告。加强抗菌药物临床合理的专项督查工作，对存在问题的责任人和科室进行处罚。
3、规范开展临床路径。
根据二甲医院的要求，我院在去年开展的五个临床路径的基础上，今年又新增加了三个病种，对进入临床路径的病例严格按路径管理，对变异、退出的临床路径的病例要求各科室认真总结，作出原因分析。全年累计完成病例总数380例。有效提高了医疗质量，保证了医疗安全，控制医疗费用的增长。
4、提高医疗文书质量
今年年初，我们实行电子病历，首先在三个病区试运行，四月份在全院推行电子病历，目前运行良好。卫生部新版病历书写基本规范出来后，我们先后组织了3次科主任、临床医生专题学习活动，结合江苏省病历书写规范，将两者有机地结合。每月对运行病历和归档病历进行质量考核，将存在的问题进行汇总书记面反馈到各临床科室，并限期整改。全年度共抽查运行病历510份，归档病历3410份，甲级率≥90%，抽查门诊病历600份，合格率95%。杜绝了重度缺陷病历。
5、完善院科两级质控考核。
医院拿出一定比例的奖金作为医疗质量考核，依据质量指标、病历质量、纠纷投诉、各类台帐等，进行综合评分，奖优惩劣。科室由科主任、质控员对本科室的各项质量指标把关，进行二次分配。通过院、科两级管理，对存在的问题得到及时纠正。今年以来，我们在执行医疗核心制度和各项管理规范的基础上，加大了多种专项督查力度，如“三合理”专项督查，异常检查结果及时记录、分析、处理、复查的专项督查，科主任亲自书写病程记录专项督查等。通过这些专项督查，及时发现了诊疗上存在的问题，对责任人和责任科室给予了相应的处罚，有效提高了医疗质量和医疗安全。
二、强化核心制度落实
医疗核心制度是医疗质量的根本，是规范医疗行为的准则，尤其是首诊、首问、首科负责制，会诊制度，疑难病例讨论制度，手术分级管理制度，三级查房制度等是核心中的核心，为了把这些核心制度真正落实到临床医疗工作中，我们年初就组织全体医生进行再学习和培训，使大家熟练掌握核心制度内容，并开展“核心制度落实回头看”活动，总结既往的教训，使大家充分认识到落实好核心制度的重要性和必要性。在日常医疗质量督查中，我们把核心制度作为重点，无论是定期的台帐检查，病历抽查，还是不定期的专项督查，核心制度都是检查的主要内容，通过学习讨论和督查，目前绝大部分医务人员都能把核心制度规范的要求作为临床工作的自觉行动，从而显著提高了医疗质量。
三、深化继续教育，努力做好科研工作
继续教育是不断提高医务人员理论水平和综合技能的主要措施，也是医院可持续发展的有力举措，今年以来我们主要抓了以下工作：
1、强化三基理论学习和考试。全院共举行业务讲座12次，重点讲授基础理论和公共知识。各病区医护人员每周一晚跟班一小时学习，重点学习本专业前沿知识及本病区重点病例讨论，专人准备，共同参与，整体提高。每月进行一次三基考试，参考率100%，合格率98%。
2、开展新进人员专项培训。近三年来，医院新进了一批医技护药人员，针对这些人员中基础理论和临床能力参差不齐的情况，安排2个月的时间进行了专项培训，制定了基础理论、临床应急应变能力、病历书写、医患沟通等12项专题课程，由资深主任或相关专家人员授课，60多人参加听课，取得了较好的效果。
3、全员书写读书笔记。近年来我们制定了医技护药人员必须书写一定数量的读书笔记的规定，迄今一直坚持，医教科每月定期检查，重点记录自己的学习心得和体会。
4、进修参学并举。今年选送14名临床医生送省中医院、鼓楼医院、南京军区总医院、苏北人民医院等三级甲等医院进修学习。15人次参加全国性学术会议，30人次参加省市级学术会议。各级各类人员还通过网上学习按规定完成Ⅰ类、Ⅱ类学分。
5、鼓励发表论文，全年发表论文55篇，其中国家级26篇，省级29篇。
6、努力争创泰州市重点专科。针对我院迄今尚无市重点专科的实际情况，今年医院采取了一系列措施，包括人才引进、技术创新、设备投入、政策倾斜等，今年共有心内科、神经内科、普外科、骨科、眼科、呼吸科列入争创泰州市重点专科计划，计划用2年时间申报1-2个重点专科，今年已有检验科、神经内科、眼科已经申报待评。
7、科研工作。今年共申报泰州市13项科技进步奖，开展院内新技术项目8项神经内科、检验科成功举办泰州市继续教育项目。
四、努力做好医疗安全
医疗安全是医疗工作的基本要求，努力降低医疗纠纷杜绝医疗事故是医院工作的重点。
1、强化医疗安全意识。今年3月份再次组织学习了侵权责任法，各科室进行认真讨论。提高安全防范意识。从落实14项核心制度着手，通过院周会、业务学习、医生专题会议反复强调医疗安全的重要性。各病区每月进行一次医疗安全讨论，排查安全隐患并及时妥善解决，避免了重大医疗事故的发生。
2、协调处理医疗纠纷。医患纠纷是一个共性而棘手的问题，近年来我院也接受了大小不等的多起投诉，都能按规定做好登记、接待工作，并有专人负责调查处理，对于一些比较重大的投诉，及时报告相关领导，镇司法科作为医患纠纷的第三方调解机构适时介入，不少争议得到有效化解。
3、组织医疗投诉回头看，及时总结医疗投诉中存在的问题，组织各科主任及相关专家从诊疗规范、核心制度、病历书写、医患沟通等方面进行分析讨论，寻找存在的问题，制定落实整改措施。
五、加强院内感染管理工作，强化输血管理
根据省卫生厅医院感染管理工作的要求，制定我院感染管理工作的实施细则，规范处置医疗废弃物，加强全院医护人员感染管理知识的培训工作和日常监督工作。为进一步保证输血安全，今年我院设立了输血科，对全院医护人员进行了相关知识的培训，严格掌握输血适应证，提高成分输血率。
六、加强护理质量控制，提高了临床护理质量
为提高临床护理质量，根据护理专业发展的需要，修订了护理质量委员会工作制度及职责，将护理质量委员会分为临床护理组、护理安全及操作规范组、消毒隔离组、病区及高危科室管理组、护理文件及科室台账组。护理质量委员会年初对各项护理质量考核标准进行修订，每季度制定各小组活动计划，各小组根据计划每月活动两次，对存在问题进行汇总，在护士长例会及护理质量委员会上进行反馈，各科室对存在问题进行原因分析，并采取切实可行的整改措施，护理质量委员会各小组在下个月上旬对上个月存在问题进行复查。为使患者得到优质高效的护理服务，护理部结合医院的实际情况，修订了全院各种护理职责、各项护理工作制度、护理应急预案，规范了护理工作流程的各个环节。今年我院根据卫生部《2012年推广优质护理服务工作方案》，继续在全院深入开展优质护理服务工作。一年来全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，继续夯实基础护理的同时，以加强护理内涵建设和提高技术水平为核心，扎实推进优质护理服务工作并取得一定成效。
七、其他医疗工作
1、医师定期考核
根据泰兴市卫生局的要求，今年我院承担了泰兴市东半市的医师定期考核工作，在参考人员登记、考场安排、监考、阅卷积分、档案建立等方面都作了精心组织和安排，圆满完成了医师定期考核任务。
2、对口支援
根据省卫生厅和泰兴市卫生局的要求，今年我们安排了近期拟申报中高级职称的15名医师到元竹、分界等周边乡镇医院参加对口支援工作，下乡支援的医师做到服从当地的医院管理，认真做好带教支援工作，切实解决实际问题。
3、建立体检中心
为做好体检工作，在北院门诊部设立了体检中心，专门配备了心电图、B超等医疗设备，专人负责，确保每年高校招生体检、征兵体检、职工体检顺利进行。
4、双向转诊
今后我们为落实好双向转诊工作，与社区和村卫生室签订协议，接受转诊重危病人，全年共接收约150人次，同时将病情稳定的病人转社区或卫生室继续治疗，全年下转累计近120人次。
5、白内障复明工程
根据残联分配我院的任务，全年累计完成192例白内障复明工作。
八、存在的问题
1、核心制度落实不够到位。从今年的医疗投诉以及病历抽查中发现，会诊、讨论、请示汇报等方面存在缺陷。
2、病历质量仍有待提高。尤其是三级查房等核心内容有的仍流于形式。
3、教学查房内涵质量不高，临床路径执行不严格。
4、整体医疗水平函待进一步提高。新技术新项目科技进步奖含金量不高。
5、医疗纠纷防范工作有待进一步加强。
今后医院将进一步加大管理力度，狠抓核心制度的落实，促进医疗质量的提高，保证医疗安全。在新技术项目方面选准一个突破口重点加强。加强我院重点专科建设，努力实现泰州市级重点专科零的突破，打造一个现代化二级甲等综合医院。
泰兴市第二人民医院 2012年12月6日
第19篇：车间政工工作汇报
车间政工工作汇报
压滤车间政工>工作汇报材料
各位领导：
1——2月份压滤车间党支部按照厂党委的要求和部署，主要做了以下几个方面的工作：
1、认真组织党员干部学习，落实三会一课制度。
2、充分发挥党员作用，开展好党员>创先争优活动和包岗定责夺'七星'活动
3、走访困难职工和家访谈心工作，了解职工难处和职工心理动态，及时解决难点、化解矛盾。
4、春节前做好职工的安全思想教育工作，主要从防火、防盗和燃放烟花爆竹的安全常识以及道路交通安全等方面，利用班前会时间进行了宣讲。
5、春节后主要从干部职工收心方面做了教育，并在一短时间内组织了查岗查'三违'活动，使干部职工能尽早从春节的气氛中转换到正常工作的心态中来，做到干部职工班中无喝酒、赌博、上网做与工作无关事情等现象发生。
特点：主要是对困难职工进行了有针对性的走访谈心和关怀，召开支委会研究扶贫粮款的分配方案，确保分配方法合情合理，并站在个人角度对困难职工送温暖，有的党员把家里成色比较新的衣服捐赠给困难职工，有的党员把春节期间单位发放给自己的4袋大米捐赠给困难职工，他们以实际行动做出表率，身教胜于言传。
三月份主要工作安排：
在做好支部党规工作的同时，重点工作是做好职工的安全思想教育，确保一季度实现安生生产无事故，做到生产指标首季开门红。
意见和建议：
领导是否能考虑一下，通过多种方式提高普通常吊的福利待遇，使党员同志能够有更高的热情投入到支部安排的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，更好地为为民服务。《>车间政工工作汇报》
第20篇：学院政工工作汇报
深化创新实践 加强政工工作
——2012年****学院政工工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我谨代表学院党委就学院政工工作做一简要汇报。
去年以来，学院政工工作在在厅政治部、院党委的正确领导下，紧密结合学院发展实际，全面落实科学发展观，深入开展创先争优活动，进一步加强自身建设，强化服务意识，努力提高工作效能和服务水平，大力提高组织人事工作的规范化、精细化、制度化管理，着重在加强党的思想、组织、作风建设和干部队伍建设、师资队伍建设、人才培养等方面下功夫，为学院的各项工作开展提供了强有力的政治保障。现将主要工作汇报如下：
一、2011年工作
一是精心组织，深入开展创先争优活动等各项主题教育实践活动。结合学院发展实际，把开展主题教育实践活动与学院中心工作紧密结合起来，找准推进学院改革和发展的结合点和着力点。把解决影响学院科学发展的突出问题作为创先争优的重点，通过公开承诺的形式把目标任务分解到每个基层党组织和党员，动员基层党组织和党员在重要工作中勇挑重担，使各项主题活动和学院的中心任务高度融合、相互促进、同步发展。通过开展学习党史活动、经典诗文诵读活动、评先表彰、征文演讲比赛等系列活动，凝心聚力，充分调动了全院师生参与学校建设发展的主动性和创造性。
二是深化干部人事制度改革，招录高学历人才充实干部和师
资队伍。为解决长期以来困扰学院发展的师资紧缺的现状，去年我们积极争取有关部门支持增加编制，重新核定编制为192名，比以往增加编制80名。先后通过公开招录考试，引进教学急需的高学历、高职称、高水平的中青年教师30多名，极大地改善了教师结构，缓解学校师资压力过大的矛盾。同时学院不断深化干部人事制度改革，本着“公开、民主、平等”的原则，在全院教职工中遴选6名符合任职条件的同志走上中层干部领导岗位，为学院进一步优化干部队伍结构，提高管理水平奠定了基础。
三是突出重点，切实加强党建和干部队伍建设。去年制订了《****学院“十二五”师资队伍建设规划》、干部教育培训工作计划，修订完善学院继续教育考核办法等，使学院人才引进、培养、使用进一步规范化。同时采取多种形式，分专题组织广大党员、干部和教职工进行学习，先后组织学习班6期培训达150余人次。举办警苑讲坛4期，邀请专家学者讲座，在全院营造了浓厚的学习氛围。结合创先争优活动的开展，进一步规范了党员发展程序，加强了党务工作者和党员的教育培训工作，建立健全基层党组织，并补充调配了一批基层党务工作者。同时认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强了领导干部作风建设。
四是完善制度，健全机制，规范程序，不断提高管理水平。一方面加强了制度建设。相继修订完善了《学院教师教学工作量考核办法实施细则》、《****学院教职工继续教育管理办法》（试行）、《****学院年度综合绩效考核计分办法》、《学院教师专业技术职务聘任考核细则》等一系列制度，进一步深化了岗位管理工作。另一方面加强了绩效考核工作，明确目标和责任，加大制度
执行和考核工作力度。针对考核当中存在的突出问题，及时以通报形式进行反馈，年终兑现奖惩，确保考核的公正、公平，有力地促进了学院各项工作的顺利开展。
二、2012年工作思路及亮点
2012年，是党的十八大召开之年。今年，围绕学院的中心工作，学院政工工作确立的指导思想是：在学院党委的正确领导下，在各部门的大力支持和协助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学院中心工作，进一步加强自身建设，明确科室职责，强化服务意识，努力提高工作效能和服务水平，大力提高组织人事工作的规范化、精细化、制度化管理，着重在干部队伍建设、师资队伍建设、人才培养和党建等方面下功夫。具体工作要点是：
一、精心组织，扎实开展各项主题教育实践活动。一是深入开展“在创先争优活动中开展基层组织建设年活动”、“营造风清气正教书育人环境活动”和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动，“保持党的纯洁性发扬优良作风”主题教育以及学雷锋活动等。按照上级党委的部署和要求，学院党委年初即制定了切合实际、行之有效的各项实施方案，将各项主题活动同具体工作任务结合起来，做到了活动和工作两不误、两促进，取得了明显成效。开学以来，通过开展征文活动、合唱节比赛、演讲比赛等，以良好的党风、干部作风带动校风、教风、学风建设。特别是在学雷锋活动中，学院通过开展“学习雷锋好榜样”主题宣传、设立“学雷锋献爱心”基金、建立青年教师和学生两支志愿者队伍、栽种青年教师“雷锋林”、倡导全院师生捐赠爱心图书、开展“争当雷锋传人、践行学院精神”主
题征文演讲比赛、组织雷锋精神理论研究等八项措施，引导全院师生努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，推动学雷锋活动常态化、机制化。
二、以迎接党的十八大和学习宣传十八大精神为统领，深化主题宣传教育。迎接党的十八大和学习宣传贯彻十八大精神，是今年所面临的一项重要政治任务。十八大召开前，我们主要围绕“创辉煌业绩、向十八大献礼”开展主题教育，重点宣传好十七大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好我校贯彻落实科学发展观所取得的巨大成就，宣传好近年来学校涌现的先进典型，为迎接十八大营造浓厚氛围。十八大召开后，适应新的形式和任务，我们将组织党员群众迅速掀起学习宣传贯彻会议精神的热潮，把广大党员和全体师生的思想统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到党中央作出的战略部署上来，把热情和干劲引导到贯彻十八大精神的实际行动上来，在党的十八大精神指引下，全面推动学院各项工作科学发展。
三、以人才强校为目标，稳步推进干部和师资队伍建设。一是创新用人机制，加强干部队伍建设。4月中旬，为进一步深化干部人事制度改革，形成充满活力的用人机制，进一步拓宽选人、用人渠道，优化学院中层干部队伍结构,学院党委研究决定,在全院通过竞争上岗的方式选拨团委副书记。经过公开报名和资格审查，有9位符合条件的教师参加了竞聘。9名年轻教师中，全部为学院近两年新招录的教师，他们个个积极向上、年轻有为，工作在学院教学和行政岗位一线，其中有7名教师都是硕士研究生学历。最终有6名青年教师在竞争中脱颖而出，其中1名任职为团委副书记，5名作为干部后备力量任职为系部主任助理。通过
此次竞争上岗，进一步拓宽了学院选人、用人渠道，树立凭能力、凭真才实学、凭实绩选任干部的用人导向，有效地激发了广大教职工刻苦钻研、争创佳绩的热情。二是继续充实和加强师资队伍。寒假期间，面向全国再次招录高学历、高层次人才13名，使师资队伍的学历结构、职称结构和年龄结构不断得到优化，一线师资力量不断充实。三是加大干部培训和师资培训工作。通过举办培训班、专题讲座，实行岗位实践锻炼等多种形式，对党员干部进行强化培训，进一步拓宽视野，增长才干。本学期结合基层组织建设年等各项主题活动，已经举办4期党务工作者培训班，就各项活动的具体要求及党员信息化管理等方面的内容进行了培训。同时积极开展师资培训工作，通过鼓励教师进修、参加各类学术活动、专业技能培训等，进一步提高中青年教师的教学科研能力。
四、管理和服务并举，加强能力建设。一是提高学院规章制度的执行力，增强按制度办事的意识和能力，用制度管事、靠制度办事。完善绩效考核体系，加大月度考核力度，实行考核结果公示制度，考核结果与教职工绩效奖金、职务聘任、奖惩、职称评定等挂钩，充分调动教职工的主动性和积极性。二是加强制度的落实和督促检查，确保各项制度得到有效执行，不断强化全院教职工的责任意识、大局意识、通过有效的民主监督与考评制度来促进干部队伍的作风建设。三是进一步加强反腐倡廉建设，加强党性、党风、党纪教育和国家法律法规教育、职业道德教育，有针对性地开展示范教育和警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。四是在严格管理的同时注重人文关怀。对待学院干部职工、后勤合同员工，在政治上关心、工作上爱护、生活上体恤，一方
面要提高职工的综合素质，另一方面要确保其福利待遇，千方百计解决同志们遇到的实际问题和困难，真正体现人文关怀，不断增强大家对单位和集体的认同感，快乐工作，自觉奉献。
五、以转变工作作风为目标，切实加强政工部门自身建设。把“讲党性、重品行、做表率”的要求融入创先争优活动中，加强自身建设，提升形象。围绕勤政高效、务实廉洁、团结奉献的目标，进一步细化岗位职责，大力提倡高效率、高质量、快节奏的工作作风，全面增强部门人员的办事能力。加大政工干部业务培训力度，全面提高政工干部的综合能力。通过参加培训班、交流自学、岗位锻炼等多种形式，迅速提高部门工作人员的工作能力和水平。努力培养造就一支公道正派、忠诚正直、创新求实的高素质政工队伍。
以上汇报如有不妥，请领导批评指正。
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