听取全县环保工作汇报(共20篇)
第1篇:政协专题听取环保工作汇报
8月31日下午,双牌县政协委员专程来到县环保局听取环保工作情况汇报。双牌县政协主席何世平,副主席蒋建辉、田春玲、刘迎春、陶思荣、蒋昌智,秘书长文治广和相关委室负责人出席会议,双牌县环保局班子成员及各股、队、站负责人陪同参加会议。
双牌县环保局党组书记、局长张云娥同志在汇报中指出,近几年来,双牌县环保局在县委、县政府、县人大、县政协以及上级环保部门的正确领导下,在县直有关部门和厂矿企业的密切配合下,紧紧围绕“既要金山银山,又要绿水青山”的发展理念,坚持以人为本,认真履责,开拓进取,强化管理,为切实改善双牌的环境质量,发展双牌的生态环保效益型经济和建设和谐双牌作出了一定的贡献。一是以人为本,加强宣教,促进了全县人民环保意识的大提高。二是严把环保准入关、执法监察关、主要指标关,恪尽职守,依法行政,勇做锻造双牌优美环境的“净化器”。三是大力促发展、竭诚维民利、尽心促和谐,围绕中心,强化服务,做双牌经济社会发展的“服务员”。四是抓班子团结、抓制度建设、抓人才培养、抓能力建设、抓政务公开,提升素质,强化管理,不断完善环保工作队伍。五是正视问题,克服不足,努力营造和谐发展环境和工作氛围。
在听取汇报后,双牌县政协副主席、常委逐一发言,充分肯定了近年来环保工作所取得的成效,同时,建议县环保局建立健全机制,正确处理好经济发展与保护环境的关系;加强巡查和处罚力度,从源头上遏制污染;抓好节能减排工作,制定节能节拍长效措施;继续关注政协委员建议。
双牌县政协主席何世平最后指出,双牌县环保局在抓污染防治和监察执法中,一是重点突出。着重抓人民最关心、最需要解决的问题,真正做好双牌经济社会发展的“服务员”;二是主动作为。在县域经济要求快速发展和人民生活水平提高要求环境质量更高的“两难”中,主动作为,服务大局,真抓实干;三是举措有力。在深化环保宣传、强化执法监管、推进“环评”和“三同时”制度、协调部门关系方面,创新举措,有位有为,成效明显,实实在在地为老百姓办实事。何世平主席同时强调县环保局一是要更加克难奋进,坚定信心,谋划好“十二五”环保工作,履职尽责,谋大事,抓实事;二是要广泛宣传,特别是注重对县乡两级领导干部环保政策、群众环保意识的宣传,提升环保地位和形象;三是要在服务发展中保护环境,在保护环境中推进经济发展,依法行政,更勇敢更主动,坚持原则,严厉查处打击环境违规违法案件,切实解决群众关心的环保民生问题,造福双牌人民。
第2篇:听取工作汇报
听取工作汇报(精选多篇)
8月31日下午,双牌县政协委员专程来到县环保局听取环保工作情况汇报。双牌县政协主席何世平,副主席蒋建辉、田春玲、刘迎春、陶思荣、蒋昌智,秘书长文治广和相关委室负责人出席会议,双牌县环保局班子成员及各股、队、站负责人陪同参加会议。
双牌县环保局党组书记、局长张云娥同志在汇报中指出,近几年来,双牌县环保局在县委、县政府、县人大、县政协以及上级环保部门的正确领导下,在县直有关部门和厂矿企业的密切配合下,紧紧围绕“既要金山银山,又要绿水青山”的发展理念,坚持以人为本,认真履责,开拓进取,强化管理,为切实改
善双牌的环境质量,发展双牌的生态环保效益型经济和建设和谐双牌作出了一定的贡献。一是以人为本,加强宣教,促进了全县人民环保意识的大提高。二是严把环保准入关、执法监察关、主要指标关,恪尽职守,依法行政,勇做锻造双牌优美环境的“净化器”。三是大力促发展、竭诚维民利、尽心促和谐,围绕中心,强化服务,做双牌经济社会发展的“服务员”。四是抓班子团结、抓制度建设、抓人才培养、抓能力建设、抓政务公开,提升素质,强化管理,不断完善环保工作队伍。五是正视问题,克服不足,努力营造和谐发展环境和工作氛围。
在听取汇报后,双牌县政协副主席、常委逐一发言,充分肯定了近年来环保工作所取得的成效,同时,建议县环保局建立健全机制,正确处理好经济发展与保护环境的关系;加强巡查和处罚力度,从源头上遏制污染;抓好节能减排工作,制定节能节拍长效措施;继
续关注政协委员建议。
双牌县政协主席何世平最后指出,双牌县环保局在抓污染防治和监察执法中,一是重点突出。着重抓人民最关心、最需要解决的问题,真正做好双牌经济社会发展的“服务员”;二是主动作为。在县域经济要求快速发展和人民生活水平提高要求环境质量更高的“两难”中,主动作为,服务大局,真抓实干;三是举措有力。在深化环保宣传、强化执法监管、推进“环评”和“三同时”制度、协调部门关系方面,创新举措,有位有为,成效明显,实实在在地为老百姓办实事。何世平主席同时强调县环保局一是要更加克难奋进,坚定信心,谋划好“十二五”环保工作,履职尽责,谋大事,抓实事;二是要广泛宣传,特别是注重对县乡两级领导干部环保政策、群众环保意识的宣传,提升环保地位和形象;三是要在服务发展中保护环境,在保护环境中推进经济发展,依法行政,更勇敢更主动,坚持原则,严厉查处打击环境违规违法
案件,切实解决群众关心的环保民生问题,造福双牌人民。
在xx县听取试点工作汇报会上的讲话
xxx
同志们:
刚才,听取了xxx副书记关于开展县委权力公开透明运行工作情况的汇报。感到这项工作,县委、政府决心大、认识到位,按照《实施方案》在“分权、运行、公开、监督”等方面进行积极探索和有益实践,尤其是将试点工作与自治州“转变作风、服务经济、促进发展”主题教育、与推行权力运行监控三项机制和工程建设领域专项治理等工作有机结合起来,做了大量卓有成效的基础性工作。希望大家进一步解放思想、增强信心、突出重点、突破难点、整体推进,圆满完成自治区交办的试点任务。下面,我讲几点意见。
一、要以改革的态度、创新的理念推进试点工作
县委担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责,权力集中、责任重大。开展县委权力公开透明运行试点工作,对于推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,夯实党的执政基础、巩固党的执政地位,具有非常重要的现实意义。
xxx党委之所以选择xx县开展试点,是对xx县党政班子的高度信任、高度关怀,是对你县开展的“科学规范和有效监督县委书记用人权”试点工作成效的充分肯定和重点支持,现在又选派了新的优秀县委书记,进一步强化县委的领导,为试点工作开展奠定了坚实的基础。
从中纪委三个试点县情况来看,成安县针对县委职责不清、权限不明问题,组织精干力量,对县委和每个常委的权力进行全面清理,共确定县委集体职权50项,县委常委职权185项,并对县委职权的行使条件和行使环节进行风险评
估,确定县委集体职权行使中可能出现问题的风险点56个,县委常委职权行使中可能出现问题的风险点219个,有针对性地进行预警防控;睢宁县建立分权 1
制衡机制,县委明确提出规划、土地、工程项目等重大事项的决策权与执行权相分离,县委常委会只对政府常务会提交的方案保留否决权,而不提修改意见和建议,改变了县委既抓全盘又直接分管业务的局面,防止党政正职在重大事项上大权独揽、独断专行;武侯区建立群众评议机制,每年邀请人大代表、政协委员、企事业单位代表、群众代表等上千人对全区重大决策事项执行情况进行“开门评议”,评议结果向社会公开,接受社会各界监督。这三个试点县,虽然做法各有不同,但有一个鲜明的共同点,那就是“一把手”的自我限权、主动还权,既需要相当高的自律精神,也需要相当大的改革勇气。
邓小平同志在1979年设立深圳特
区时提出“要杀出一条血路”。深圳首任市委书记张勋甫身先士卒、一马当先,将边境地区13个社、镇划为“先富区”,出台“十三条”鼓励先富措施,如允许生猪购几留几、开展小额贸易、社队资产土特产品和农副产品可以出口,开展补偿贸易等,目的就是要让农民增收,让农民多赚钱,缩小深圳与香港农民的收入差距。各级干部冒着很大的风险,同时还承受着各方面舆论压力。尤其是按照《宪法》规定,国有土地不能买卖。他们先是成立公司与港商合作建房,但是感觉国家和集体太吃亏啦,利润大多让港商拿走啦。于是按照城市规划,指定地块,一段一段设租,开始不敢说“租地”,说是“补偿贸易”,后来改为“土地使用费”,并建立了国有土地有偿转让“招拍挂”相关程序和制度。用现代人的眼光来看,这些都是些平常事,但如果没有那些先驱,中国改革开放的进展可能还要再长些。
县委权力公开透明运行是一项创
新性系统工程,任务艰巨繁重,我们既要汲取内地先进经验,也要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法,结合实际闯出一条新路。深圳市改革开放的经验告诉我们,一定要牢固树立“变化、变革、创新”的理念,敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、敢于坚持原则,勇于面对问题,善于破解难题,扎实推进试点工作。深圳市当年面临的形势、环境和压力,可以超乎我们的想象。他们为了寻找土地有偿使用的理论依据,专门
摘抄了列宁的一段话“不怕租出格罗兹内的四分之一和巴库的四分之一,我们就利用它来使其他的四分之三赶上先进的资本主义国家”。现在我们的环境好了,上上下下都支持,既然是搞试点,就可以先行先试,这本身也是一项优惠政策,要用足用好,年底前必须见到成效,县委确定下来的《试点方案》,要抓紧实施,遇到困难,要想办法克服解决,并创造条件努力打开新的工作局
面。
二、认真学习领会中央有关会议和文件精神,把握重点、突破难点、整体推进
中央33号文件明确提出“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。党的十七大报告提出“尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境”;十七届四中全会提出“推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道”。胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调“完善制度执行监督机制,大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开”。中央的要求和部署,明确了县委权力公开透明运行的基本原则、工作重点和体制机制,为我们试点工作指明了方向。
服务科学发展。向自治区汇报时,xx县委提出“开展县委权力公开透明运
行,其意义不亚于引进500万吨钢的规模”,这个提法很好,认识非常到位。关键在于持之以恒,狠抓落实。县委权力公开透明运行必须围绕xx县经济社会发展的中心任务来推进,要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的重要决策部署,积极营造党内不同意见平等讨论的环境,广泛集中党内各种意见和建议,增强县委决策部署的科学性、民主性和集体智慧,彰显政府及其部门依法行政的执行力,体现监督的针对性和可操作性,更好地推动经济社会更好更快发展。
尊重党员主体地位。建立健全“党代表监督党代会、党代会监督常委会、常委会监督县委书记”三项监督制度,提高县委工作的透明度,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道,丰富党员发挥作用的途径和方式,公布县委书记、县长的手机号,开通民生连线、行风热线、民情专递,设立党务公
开栏,建立县委权力公开透明运行专网,建立党代表提案、双向约见、质
询评议等制度,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,激发党员的主体意识,调动党员参与党务公开的积极性、主动性和创造性,使党务公开工作获得持久动力。
坚持民主决策、科学决策。县委权力公开透明运行能否取得成效,关键取决于县委的民主决策和集体领导。建立科学规范的《xx县委议事规则》。凡是涉及重要决策部署、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金调度使用等“三重一大”事项,必须坚持民主集中制原则,严禁临时动议、个人擅自决定、以及事后补充会议纪要等违规行为。要认真做好“以责定权、清权确责”工作,对县委和每个常委的权力进行全面清理,按照总体性工作、单方面工作、分项工作、重点工作四个层面进行分级表述,查找权力运行条件和关键环节可能出现问题的风险点,科学再造县委职权运行流程,建立县委权力运行预警机制,确保县委权力始终运行在阳光下。
科学规范县委书记的职权。
1、建立县委书记末位表态制度,即:县委书记在充分听取各常委意见后,最后发表总结性意见,并按《县委议事规则》进行民主表决,旨在解决“一言堂”等问题;
2、建立县委书记“六不直接”制度,即:县委书记不直接分管财政税务、干部人事、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购,旨在解决“权力过于集中、不便监督”等问题;
3、建立县委书记“三提三不提”制度,即:只提选拔方向,不提具体职位;只提人选标准,不提具体人选;只提选拔要求,不提选拔范围,旨在解决“大权独揽、独断专行”等问题。
推行权力运行监控“三项机制”。县委权力公开透明运行的试点,归根结底是对“用权”的规范,在政策法律的范围内管权、管事、管人,要积极推进政府职能转变,创建行政审批项目最少、环节最简、速度最快、服务最优的“阳光
政务”环境,加快推进“权力阳光运行”和电子监察系统建设,有
效杜绝滥用职权、暗箱操作等违纪违规问题的发生。
1、运用一岗双责双流程基本做法,就是要坚持把党风廉政建设的具体要求融入到部门业务流程中去,科学界定内部权力、优化规范工作流程、查找监管廉政“双风险”、健全监督防控措施。要针对权力运行中容易发生的问题,深入研究和查找县委、政府及其部门权力运行中的监管风险和廉政风险点,进行风险等级评估,制定预警防范措施,切实加强对重点领域和关键环节的制度建设,用制度管权、管事、管人,提高制度的执行力。一岗双责双流程是“三项机制”建设和运用的基本做法,各县市、各部门、各单位要真信、真懂、真用,切实做到“风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗”。
2、强化部门权力内控机制建设,就是要强化县委集体领导职责,真正做
到关口前移、全程监督、公开透明、有效预防。按照“双流程排查、双风险描述、双措施预防、双向责任追究”的要求,进行流程再造和优化,做到“关键环节可防、监管风险可控、廉政风险可查”,坚持刚性约束理念,把制度固化于计算机程序之中,运用现代信息技术,对权力进行科学分解和合理配置,加强对同一业务不同岗位、同一流程不同环节的相互协调和制约,丰富了预防腐败工作的措施和方法,有效解决了过去责任书内容不具体、“千人一面”、责任追究难等问题,使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加有效,强化了党员干部勤政、廉政“双重责任”意识,有效阻断岗位风险。前不久,xx县已经召开了“县委权力公开透明运行既权力运行监控三项机制推进会”,这项工作还要继续加大力度、强力推进。
3、建立电子监察系统平台,就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强对重点领域和关
键环节的监督,加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕行政审批、工程建设、公共资源交易、援疆资金及“四项资金”监管等重点领域和腐败问题易发多发的薄弱环节,通过电子监察系统“关口前移、重在预防、全程介入、严格监督、公平公正、公开透明、依法监督、服务大局”的运行模式,一是依托互联网和政务网,建立面向公众的权力公开专网系统,实现网上公开和网上办事;二是建立面向各权力运行单位的办
公系统,实现网上办公、公众评议、行风评议、绩效考评;三是建立面向领导和监督部门的监管系统,实现网上监督、预警纠错和责任追究。xx县“行政服务大厅、便民收费大厅、公共资源交易大厅”的规划建设要加快步伐,要结合功能定位来确定大厅设计,业务培训要紧锣密鼓地展开,不要等到大厅建成后,再开展培训,造成工作延误和脱节。现在霍城县、察县大厅建设已经全面启动,xx县作为xxx试点县不能也不应该“落
在后面”,而且还应当作出示范和表率。
三、加强对县委权力公开运行的组织领导
一是要加强组织领导。推进这项改革,需要县委、政府统筹谋划、突出重点、突破难点、整体推进。县委书记要亲自部署、亲自检查;分管领导要切实履行责任,领导小组办公室要加强与各部门的工作联系,加强业务指导,搞好调研和服务工作。
二是要加强理论和政策研究。认真研究党内法规、文献文件,将职责与权力一并清理,不断深化对县委权力公开透明运行的规律性的认识,科学再造县委权力运行流程,建立职权运行预警机制,努力把中央、xxx精神转化为具体的政策规定和措施办法,进一步增强工作的前瞻性、针对性和有效性。
三是要加强监督检查。要把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于试点工作的每个环节,重点检查领导体制和工作机制是否健全,党务公开内容是否
真实全面、程序是否规范严谨、形式是否恰当多样、制度是否健全完善,效果是否实在明显。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的,要批评教育,限期整改,对造成严重后果的,要严肃查处,追究有关领导和直接责任人责任。
四是要攻坚克难,先行先试,创新机制。
1、把重点锁定在推进党内民主和改革创新上,积极探索“县委民主决策、政府依法行政、权力阳光运行”的权力结构。
2、把突破点放在体制、机制和制度建设上,积极探索“县委领导、政府主抓、纪委协调、部门各负其责、全民积极参与、社会全面监督”的权力运行工作机制。
3、把根本点放在提高制度的执行力、约束力和维护制度权威性上,积极探索“公开透明、优势互补、权力制约、有效监督”的立体监督网络。
4、把着眼点放在完善绩效考评工作机制上,积极探索“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的长效机制。
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许昌市委常委会听取市关工委工作汇报 作者:张轶然
来源:《下一代英才》2014年第07期
本报讯:5月2日上午,河南省许昌市委书记王树山主持召开第65次常委会议,听取了市关工委主任唐聚圈关于中央、省领导对关心下一代工作的批示和全省关心下一代工作会议精神以及贯彻意见的工作汇报。
会议对市关工委的工作表示赞成,对取得的成绩表示肯定。市委书记王树山在听完汇报后强调:一是要在加强对青少年的思想道德教育方面切实下点功夫,特别是关工委在给市委、市政府当好参谋上,要出些点子,想些办法。二是要积极为青少年办一些实事、好事,解决一些难事,各有关部门要多给予关
注,给予支持。三是扎实做好基层关工委工作,特别是要以“五好”关工委创建工作为抓手,通过组织一些评比,组织一些活动,把基层关心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道总工会向街道党工委汇报工作制度
为充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用,切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织,根据《中国工会章程》规定,建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度:
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作:企业工会组建和职工入
会进度;工会组织群众化、民主化建设;职工之家建设进展情况;基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作:组织职工开展社会主义劳动
竞赛情况;参与企业安全生产管理
和职业病防治情况;先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作:落实党的全心全意依靠工人
阶级方针,推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况;协调劳动关系,调处劳资矛盾,创建和谐企业活动情况,困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作;职工思想政治工作和职工职
业道德建设情况;职工技能素质教育培训情况;企业职工文化建设情况。
5、街道总工会自身建设工作:总工会换届、委员替
补增补,总工会机关工作人员招聘、变动;总工会评先创
优情况:开展各类重大活动情况;总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件,以及
需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报:每月底,把一月主要工作完成情
况和下月工作打算以书面形式,向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报:6月底对半年工作专题总结,突出
重点工作,向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报:年终全面总结工会工作,理清下
年度工作思路,向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报:凡发生各类重大群体事件和
突发性事件,应当在知情的第一时间向党工委分管领导汇报。
福利路街道总工会
黄冈市委常委会听取档案工作汇报2014年1月28日下午,黄冈市委书记刘善桥主持召开了第130次市委常委
会,专题听取了黄冈市档案局局长刘有平关于全省档案工作暨表彰先进会议情况汇报,黄冈市委常委会听取档案工作汇报。刘有平汇报了全省档案工作暨表彰先进会议概况、会议主要精神、贯彻会议精神的初步打算,并提出了需要市委、市政府支持解决的三个问题:一是市档案馆建设列入“十二五”规划问题;二是增加市档案馆日常保管经费问题;三是解决档案馆安全防护设施问题。听取汇报后,各位常委先后发言,对市档案局近年的工作给予了充分肯定,对档案局提出需要支持解决的几个问题进行了讨论和研究。市委常委、市委秘书长刘树生说,市档案局近年来的工作搞得很好,干部精神面貌好,许多工作在全省名列前茅,受到省档案局表彰。档案工作条件差,档案馆建设问题迫在眉睫,应列入“十二五”规划,尽快建设;防火问题是一个大问题,应引起重视,尽快解决;档案保管经费的确紧张,16万元太少,应当增加。市委常委、常务副市
长王静平及各位常委就档案馆建设、档案馆安全设施和增加档案保管经费问题等分别作了表态性发言,工作汇报《黄冈市委常委会听取档案工作汇报》。常委们一致认为,做好档案工作,对于记录历史、传承文明、服务社会、造福人民,有着极为重要的意义,档案是无形资产,投入多少钱都值得。最后,刘善桥作了总结发言。他要求档案部门认真贯彻全省档案工作会议精神,尤其是省委常委、省委秘书长李春明同志和省档案局局长石山同志的重要讲话精神,档案工作在新的一年要继续争强进位、创优争先。他说,市委、市政府一直非常重视和关心档案工作,把有平同志从市委政研室主任的位置上调到档案部门工作,就体现了市委对档案工作的重视。有平到任一年多,进入角色快,打开了工作局面,把“死”档案变成了“活”资源,把冷板凳坐成了热板凳,把档案工作搞得风生水起,工作受到省里表彰,市委非常满意。档案局领导班子精神面貌很
好,守得住清贫,耐得住寂寞,任劳任怨,默默无闻,无私奉献,艰苦创业。档案局提出需要解决的三个问题不过分,负责任,实实在在,市委、市政府都同意给予解决。关于购置自动消防设施问题,要迅速落实,特事特办。政府一分钱不少,一分钱不欠,一天时间不拖,一定要确保档案馆安全。该装的设备不装,是政府的问题,我们对此要高度重视,替历史负责。关于档案馆建设问题,已列入黄冈市“十二五”规划,与市委、市政府办公楼一并规划、同步建设。关于增加档案保护经费问题,档案馆日常保护经费的确太少,不能满足日常需要,市委、市政府同意两年调整到位,即今年增加10万元,由现在的16万增加到26万,明年再增加到40万元。
第3篇:汇报工作与听取汇报礼仪
汇报工作时的礼仪下级向上级汇报工作时的礼仪要求有:
遵守时间,不可失约。应树立极强的恪守时间的观念,不要过早抵达,使上级准备未毕而难堪,也不要迟到,让上级等候过久。
轻轻敲门,经允许后才能进门。不可大大咧咧,破门穿堂,即使门开着,也要用适当的方式告诉上级有人来了,以便上级及时调整体态、心理。汇报时,要注意仪表、姿态,站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有礼。注意上级办公室是否允许吸烟,如果可以敬烟时应打开烟盒弹出几支,递向上级由他自取。
汇报内容要实事求是,汇报口音要吐字清晰,语调、声音大小恰当。有喜报喜,有忧报忧,语言精炼,条理清楚,不可“察言观色”,投其所好,歪曲或隐瞒事实真相。
工作时如果上级不注意礼仪时,不可冲动,仍然要坚持以礼相待,也可以以身示范来暗示上级纠正错误,或者直言相陈,但得注意言辞的艺术性。
汇报结束后,上级如果谈兴犹在,不可有不耐烦的体态语产生,应等到由上级表示结束时才可以告辞。告辞时,要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅,当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。
听取汇报时的礼仪上级在听取下级的工作汇报时的礼仪要求有:
应守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并做好记载要点的准备以及其他准备。
应及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人,大摆官架子。
要善于听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题可及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。如果已到了吃饭时候,可挽留下级吃便饭。当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。
拜访礼仪在工作中,因为出于各种原因,你可能要去拜访别人,这时就更需要讲究礼仪,才能使你尽量顺利地完成工作任务、拜访目的。
最主要的拜访礼仪是准时赴约。万一有意外事情不得不迟到时,应立即打电话告诉对方。
到达约会地点后,要主动向接待人员通报自己的有关情况,以便接待人安排你与求见者会面。
如果需要等待接见,应安静地坐着,不要随意与其他人员闲聊来打发时间,如果想抽烟得注意观察该场所是否允许吸烟。即使你等候时间过长,也不要明显地抬腕看表或摆出不耐烦的样子。实在无法再等候,可以向秘书说明,并另定机会,不可大发雷霆。
与求见人见面后,如果是初次见面要主动自我介绍,如果是熟人,也要先问候并握手致意。
谈话时应开门见山,言归正传,不要海阔天空,浪费时间,而且不能光一个人滔滔不绝,要给求见者讲话、答复的时间,出现矛盾不要争执不休,得到帮助不要奴颜婢膝。
应对主人的举动十分敏锐,当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞,切忌死赖不走。
第4篇:汇报工作与听取汇报礼仪
本文来源于吉林招聘网汇报工作时的礼仪下级向上级汇报工作时的礼仪要求有:■遵守时间,不可失约,汇报工作与听取汇报礼仪。应树立极强的恪守时间的观念,不要过早抵达,使上级准备未毕而难堪,也不要迟到,让上级等候过久。■轻轻敲门,经允许后才能进门。不可大大咧咧,破门穿堂,即使门开着,也要用适当的方式告诉上级有人来了,以便上级及时调整体态、心理。汇报时,要注意仪表、姿态,站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有礼。注意上级办公室是否允许吸烟,如果可以敬烟时应打开烟盒弹出几支,递向上级由他自取。■汇报内容要实事求是,汇报口音要吐字清晰,语调、声音大小恰当。有喜报喜,有忧报忧,语言精炼,条理清楚,不可“察言观色”,投其所好,歪曲或隐瞒事实真相。■工作时如果上级不注意礼仪时,不可冲动,仍然要坚持以礼相待,也可以以身示范来暗示上级纠正错误,或者直言相陈,但得注意言辞的艺术性。■汇报结束后,上级如果谈兴犹在,不可有不耐烦的体态语产生,应等到由上级表示结束时才可以告辞。告辞时,要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅,当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。听取汇报时的礼仪上级在听取下级的工作汇报时的礼仪要求有:■应守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并做好记载要点的准备以及其他准备,工作汇报《汇报工作与听取汇报礼仪》。■应及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人,大摆官架子。■要善于听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题可及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。■不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。■要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。如果已到了吃饭时候,可挽留下级吃便饭。当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。拜访礼仪在工作中,因为出于各种原因,你可能要去拜访别人,这时就更需要讲究礼仪,才能使你尽量顺利地完成工作任务、拜访目的。■最主要的拜访礼仪是准时赴约。万一有意外事情不得不迟到时,应立即打电话告诉对方。■到达约会地点后,要主动向接待人员通报自己的有关情况,以便接待人安排你与求见者会面。■如果需要等待接见,应安静地坐着,不要随意与其他人员闲聊来打发时间,如果想抽烟得注意观察该场所是否允许吸烟。即使你等候时间过长,也不要明显地抬腕看表或摆出不耐烦的样子。实在无法再等候,可以向秘书说明,并另定机会,不可大发雷霆。■与求见人见面后,如果是初次见面要主动自我介绍,如果是熟人,也要先问候并握手致意。■谈话时应开门见山,言归正传,不要海阔天空,浪费时间,而且不能光一个人滔滔不绝,要给求见者讲话、答复的时间,出现矛盾不要争执不休,得到帮助不要奴颜婢膝。■应对主人的举动十分敏锐,当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞,切忌死赖不走。(吉林找工作)
第5篇:领导专题听取扶贫工作汇报
XXX专题听取扶贫工作汇报
X月X日,XX专题听取XXX扶贫工作组精准扶贫精准脱贫工作汇报,安排部署下一步工作。
XX扶贫工作组组长XX汇报了XXXX年度扶贫工作情况及成效,近期主要工作目标任务完成情况,存在问题及下一步打算。
XXX在听取汇报后,对XXX扶贫工作取得的成绩给予了充分肯定。他对下阶段脱贫攻坚工作作了要求,一是要加强扶贫资金使用和管理。要严格按照XXX扶贫资金的使用和管理规定,科学、规范运作各个流程,落实监管机制,提高风险防控意识,做到依法依规,确保资金、项目和干部安全。二是要高度重视。扶贫攻坚工作,关乎贫困群众福祉,更关乎党和政府的形象。XXX要以高度负责的精神,严格落实驻村干部相关管理规定,驻村干部要履职尽责,确保顺利完成扶贫攻坚各个目标任务,力争做扶贫攻坚的表率。
XXX强调,做好扶贫攻坚工作,要坚持做到三个“多”。一是多沟通。要积极与县、镇扶贫部门沟通,详细、深入了解最新工作要求、最新扶持政策,扎实推进各项工作。要积极与其他扶贫工作组,尤其是XXX扶贫单位的沟通,学习成功经验,借鉴先进做法,汲取发展思路;要多与扶贫户沟通,了解思想动态,加大政策宣传力度,努力争取扶贫户的理解和支持。二是要多学习。精准扶贫是一项政策性很强的工作,吃透政策是做好脱贫攻坚工作的前提。驻村干部要积极加强扶贫政策、业务知识学习,用好、用准扶贫政策。三是要多总结。在工作中,要注意总结积累成功的经验,同时要适时向扶贫部门、分管领导汇报工作,用经验推动工作,提升工作水平,确保扶贫攻坚工作取得实效。
XXXXXX
XXXX年X月XX日
第6篇:全县环保大会工作报告
理清思路
把握重点
奋力争当鄱阳湖生态经济区建设排头兵
──在2012年全县环保工作会议上的报告
县环保局局长工 ***(2012年3月14日)
各位领导,同志们:
今天我们召开全县环境保护工作会议,目的就是为了全面总结2011年全县环境保护工作,贯彻落实全省、全市环境保护工作会议精神和县委、县政府关于环境保护工作的部署和要求,进一步认清形势、明确重点,研究部署2012年工作任务。县委、县政府高度重视环保工作,书记县长分别对环保工作作了批示,***副县长亲自出席会议并将作重要讲话,我们一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就2011年全县环保工作和2012年工作安排向大家作个汇报。
一、2011年全县环保工作回顾
2011年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督和上级环保部门的关心帮助下,全县环保系统深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优,以污染减排为重点,以改善环境质量为目标,全力构建资源节约型、环境友好型社会,各项目标任务圆满完成。
(一)多措并举,污染减排成效明显。为确保完成减排任务,我县抢抓机遇,攻坚克难,一是严格落实减排责任。我们
保环境安全。对化工石化建设项目及其他存在有毒有害物质的建设项目,在项目选址时,提前介入,并提出环保意见,将环境风险评价结论作为建设项目环评文件审批的重要依据。三是圆满完成了“**会”环境质量保障工作。通过制定工作方案,加强对全县工业企业污染排放的监管力度,确保污染治理设施正常运行,为实现“绿色**”做好了保障工作。
(五)有序推进,生态建设和农村环境保护工作实现新突破。2011年,我县生态创建如火如荼,乡镇申报生态乡镇和生态村的积极性不断提高,全县成功创建市级生态村21个,申报国家级生态村1个,省级生态乡镇1个,省级生态村1个。二是农村环境保护工作扎实有效。完成**市小洲种养专业合作社等一批规模化畜禽养殖场(户)的污染整治工作。三是重点加强农村工业污染防治,严防重污染企业和落后产能向农村转移。四是积极争取国家和省、市的项目支持,通过“以奖促治”、“以奖代补”政策,做好项目准备,确保一批村镇环境综合整治取得明显实效。五是切实做好了农村生态保护工作,严厉打击生态破坏等违法行为。
(六)夯实基础,环保能力建设不断提升。一是环保能力逐渐加强。去年引进了环保专业人才3人, 增添了部分监察、监测设备,环境监察和监测条件得到了进一步改善。我县环境监测站通过计量认证的项目已达3大类共31项,能够独立开展水、气、声等常规监测工作。监测执法业务用房建设进展顺利,现已经全面进入施工阶段。二是廉洁自律工作扎实有效。我县
环保系统深入贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉教育,认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和国家、省市县党风廉政工作会议精神,全年无违法违纪行为。
(七)拓宽渠道,环保宣传深入人心。一是围绕重点工作,借助媒体力量广泛宣传环保。在市、县有关媒体上刊登环保工作动态,起到了良好的宣传效果。二是以“六•五”世界环境日为契机,开展了一系列内容丰富多彩、形式多样的宣传教育活动,掀起环境宣传的新高潮。三是通过印标语、挂横幅、发传单及发送手机短信等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动。四是积极动员企业、单位订阅《中国环境报》,广泛传播环保知识。通过这些活动,宣传了科学发展观,提高了全社会的环境保护意识,推动了社会公众积极参与环境保护事业。
回顾过去,我县环保工作虽然取得了可喜的成绩,全县环境质量保持稳定并有所改善。但我们清楚的认识到,环保工作存在许多问题和不足。如:环保宣传力度还不够,污染减排形势不容乐观,环保执法监管还存在薄弱环节,能力建设有待加强等等。对于这些问题,我们将创新工作方法,努力加以解决。
二、2012年全县环境保护工作安排
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年,也是我县打造成为核心增长极实力板块的开局之年。2012年全县环保工作总体思路是“围绕一个目标,把握二个关键,突出三个重点,实现四个突破”。围绕一个目标:就是进一步改善全县环境质量。重点抓好幸福水库饮用水源保护工作,认真落环评制
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执行环境影响评价制度、违反“三同时”制度、不按期完成限期治理任务、不正常运转排污设施等违法行为,予以重点查处,在实行行政处罚的同时,报请县政府对其停产治理。二是加大污染纠纷的调查处理力度,坚持不懈地抓好环境信访工作。切实解决群众反映强烈的环境问题,维护人民群众的环境权益。
(五)强化环境宣传工作。一是坚持正面宣传为主,紧紧围绕环保中心工作,加强对环保工作的宣传,开展全民环境宣传教育,增强公众对环保工作的参与权和知晓权。二是以“六五”世界环境日等重要纪念日为契机统筹开展环境宣传活动。提高人们的环保意识,增强环境法制观念。三是注重加强污染事故防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的报告、信息传递及救护等方式方法,努力增强对环境污染事故群防群治的整体合力。
(六)不断加强自身能力建设。一是加大资金投入,加强环境管理能力建设,按标准建设好环境监测机构和监察机构。二是大力推进我局环境监测执法业务用房建设,积极争取上级资金与政策支持,力争我县环境监测执法业务用房在年底前竣工。三是继续开展环保“创先争优”活动。努力实现“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的三个明显变化。四是加强廉政建设,严格落实廉洁自律各项规定,全面提高防腐拒变能力。五是按照服务全县经济大局发展的要求,大力推进环保行风与效能建设。严格执行行风、效能建设各项制度,不断增强干部队伍履职能力,提高队伍的凝聚力和战斗力,努力打造一
支思想好、作风正、业务精、效率高的环保队伍。
同志们,环保工作任务艰巨,使命光荣,责任重大,我们一定要把思想和行动统一到在县委、县政府的决策部署上来,坚定信心、同心同德,真抓实干,圆满完成今年确定的各项工作任务,为**经济社会和资源环境协调发展作出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的十八大的顺利召开。
谢谢大家!
第7篇:局党组专题听取老干部工作汇报
局党组专题听取老干部工作汇报
3月11日上午,省局老干办专题汇报离退休干部工作及2011年工作思路,省局党组成员集体听取了工作汇报。
在听取老干工作汇报后,董局长充分肯定了2011年离退休干部工作思路能紧扣省局总体工作思路,各项工作安排的很周到,要求认真抓好落实。
董局长要求:离退休干部工作是党的干部工作和组织工作的重要组成部分,省局党组高度重视,要认真做好离退休干部工作,切实做到政治上尊重老干部、生活上关心老干部。
从事老干部工作的同志要多聆听老同志的意见建议,多做耐心的疏导工作,要受得起委屈。老干办要将党的方针政策特别是涉及老干部新出台的政策及时传达给老同志,对一些热点、难点的问题要做好耐心细致的宣传解释工作。
董局长还建议老干办与省局机关团委联合开展活动,充分发挥离休老干部传帮带作用,让团员青年多接受传统教育,传承中华民族敬老爱老的光荣传统。xx副局长在会上强调:省局党组集体听取老干工作汇报,足以说明党组对离退休干部工作的高度重视。
2011年要紧紧依托政策支持,抓住工作重点,认真做好离退休干部工作。创办《老干部工作情况》期刊的形式很好,可以以此为平台宣传党的老干部工作方针政策及省局老干部工作情况,加强工作交流。要认真落实离退休干部“两项待遇”。要积极支持老同志参加有益于身心健康的活动,让老同志心情舒畅。
要根据离退休干部大多进入“双高期”的实际,改变出行方式,让离退休干部能够就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
根据离退休干部大多进入“双高期”的实际,改变出行方式,让离退休干部能够就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
第8篇:韩启德听取山东省科协工作汇报
大众科技报 记者 王富亮报道:11月8日,全国人大副委员长、九三学社中央主席、中国科协主席韩启德在山东视察工作间隙,亲切接见山东省科协住会领导班子成员,听取了山东省科协党组书记、副主席燕翔的简要工作汇报,并与班子成员进行座谈交流、合影留念,韩启德听取山东省科协工作汇报。临沂科协主席赵爱华参加会见活动。韩启德说,山东省科协工作抓得实,在临沂市启动的“百名专家企业行”活动就是为临沂革命老区办的一件实打实的事情,工作汇报《韩启德听取山东省科协工作汇报》。山东省是人口、经济、文化大省,这些年来经济社会发展取得巨大进步。山东应该建设一个大的、一流的科技馆。山东省科技力量也非常强,希望山东省能够承办一届中国科协年会,最好是在后年。年会在哪里举办,可以为那里的经济社会发展起到很好的促进作用。中国科协学术年会可以为山东发展做不少事,起码提前半年就有一批院士、学者和学术组织到山东来调研,为山东经济社会发展把脉,提供决策建议和意见。我2004年来山东时去过临沂,当时就感到临沂发展很快,变化很大,王羲之故居、银雀山汉墓、孙子兵法竹简、现代物流业、环河公园、临沂师范学院等,给我留下了深刻印象。临沂人才辈出,发展潜力巨大。山东省科协有一批像临沂科协主席赵爱华同志这样的干部,不怕苦不怕累,放到哪里就在哪里发光。希望山东省科协系统广大干部发扬成绩,再接再厉,取得更大成绩。
第9篇:党支部定期听取工会工作汇报制度
福利路街道总工会向街道党工委汇报工作制度
为充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用,切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织,根据《中国工会章程》规定,建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度:
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作:企业工会组建和职工入会进度;工会组织群众化、民主化建设;职工之家建设进展情况;基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作:组织职工开展社会主义劳动竞赛情况;参与企业安全生产管理和职业病防治情况;先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作:落实党的全心全意依靠工人阶级方针,推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况;协调劳动关系,调处劳资矛盾,创建和谐企业活动情况,困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作;职工思想政治工作和职工职业道德建设情况;职工技能素质教育培训情况;企业职工文化建设情况。
5、街道总工会自身建设工作:总工会换届、委员替补增补,总工会机关工作人员招聘、变动;总工会评先创优情况:开展各类重大活动情况;总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件,以及需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报:每月底,把一月主要工作完成情况和下月工作打算以书面形式,向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报:6月底对半年工作专题总结,突出重点工作,向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报:年终全面总结工会工作,理清下年度工作思路,向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报:凡发生各类重大群体事件和突发性事件,应当在知情的第一时间向党工委分管领导汇报。
福利路街道总工会
第10篇:黄冈市委常委会听取档案工作汇报
黄冈市委常委会听取档案工作汇报2011年1月28日下午,黄冈市委书记刘善桥主持召开了第130次市委常委会,专题听取了黄冈市档案局局长刘有平关于全省档案工作暨表彰先进会议情况汇报,黄冈市委常委会听取档案工作汇报。刘有平汇报了全省档案工作暨表彰先进会议概况、会议主要精神、贯彻会议精神的初步打算,并提出了需要市委、市政府支持解决的三个问题:一是市档案馆建设列入“十二五”规划问题;二是增加市档案馆日常保管经费问题;三是解决档案馆安全防护设施问题。听取汇报后,各位常委先后发言,对市档案局近年的工作给予了充分肯定,对档案局提出需要支持解决的几个问题进行了讨论和研究。市委常委、市委秘书长刘树生说,市档案局近年来的工作搞得很好,干部精神面貌好,许多工作在全省名列前茅,受到省档案局表彰。档案工作条件差,档案馆建设问题迫在眉睫,应列入“十二五”规划,尽快建设;防火问题是一个大问题,应引起重视,尽快解决;档案保管经费的确紧张,16万元太少,应当增加。市委常委、常务副市长王静平及各位常委就档案馆建设、档案馆安全设施和增加档案保管经费问题等分别作了表态性发言,工作汇报《黄冈市委常委会听取档案工作汇报》。常委们一致认为,做好档案工作,对于记录历史、传承文明、服务社会、造福人民,有着极为重要的意义,档案是无形资产,投入多少钱都值得。最后,刘善桥作了总结发言。他要求档案部门认真贯彻全省档案工作会议精神,尤其是省委常委、省委秘书长李春明同志和省档案局局长石山同志的重要讲话精神,档案工作在新的一年要继续争强进位、创优争先。他说,市委、市政府一直非常重视和关心档案工作,把有平同志从市委政研室主任的位置上调到档案部门工作,就体现了市委对档案工作的重视。有平到任一年多,进入角色快,打开了工作局面,把“死”档案变成了“活”资源,把冷板凳坐成了热板凳,把档案工作搞得风生水起,工作受到省里表彰,市委非常满意。档案局领导班子精神面貌很好,守得住清贫,耐得住寂寞,任劳任怨,默默无闻,无私奉献,艰苦创业。档案局提出需要解决的三个问题不过分,负责任,实实在在,市委、市政府都同意给予解决。关于购置自动消防设施问题,要迅速落实,特事特办。政府一分钱不少,一分钱不欠,一天时间不拖,一定要确保档案馆安全。该装的设备不装,是政府的问题,我们对此要高度重视,替历史负责。关于档案馆建设问题,已列入黄冈市“十二五”规划,与市委、市政府办公楼一并规划、同步建设。关于增加档案保护经费问题,档案馆日常保护经费的确太少,不能满足日常需要,市委、市政府同意两年调整到位,即今年增加10万元,由现在的16万增加到26万,明年再增加到40万元。(黄冈市档案局吴罡)
第11篇:陕西省政府听取交通运输工作汇报
陕西省政府召开专题会议,听取省交通运输厅今年工作完成情况和明年工作思路的汇报,陕西省政府听取交通运输工作汇报。陕西省委副书记、代省长赵正永,省委常委、副省长洪峰出席会议。陕西省交通运输厅党组书记曹森、厅长冯西宁汇报工作。省政府秘书长秦正,陕西省交通运输厅领导王世英、胡保存、魏培斌、冯明怀、王平、陈武汉、李峥嵘等参加会议,省级有关部门和国开行陕西分行负责人等列席会议,工作汇报《陕西省政府听取交通运输工作汇报》。在听取汇报后,赵正永指出,近年来在全省经济加快发展、西部强省建设过程中,交通战线紧抓加快发展不动摇,抢抓机遇,奋力拼搏,使我省高速公路通车里程在西部率先突破了3000公里,做出了突出贡献,功不可没,省委、省政府进行了表彰。他强调,“十二五”期间交通建设仍然是拉动内需、促进加快发展的重要内容,而且在贯彻新一轮西部大开发决策中,省委省政府提出,仍然把基础设施改善作为重点,要继续加快推进交通基础设施发展。他要求,要把“十二五”规划做得更好、工作做得更细。千方百计筹措资金;必须加强管理,提高水平,尤其是交通安全管理。文章来源:天津轿车托运http://www.xiexiebang.com
第12篇:部门领导班子听取依法行政工作汇报
辽中县人社局领导班子会议记录--听取依法行政工作汇报
会议时间:2013年6月20日
会议地点:县人社局小会议室(案件审理室)参加人员:领导班子及科室负责人 会议主持:褚福军副局长 会议内容:
一、管理科张绍满科长汇报推行依法行政工作汇报
做了三个方面工作
(一)全面梳理依法行政依据,大力推行依法行政责任制
一是领导高度重视,精心布置各项工作。而是认真负责、系统地清理了行政执法依据。三是结合安全生产工作目标责任考核,切实做好行政执法质量考核工作。
(二)贯彻实施《全面推行依法行政实施纲要》,促进安全生产行政执法队伍建设
做到了学习宣传工作有领导,具体工作有专人负责,我局建立了学法、培训等相关制度。
(三)强化执法监督,规范安全生产执法行为 为了规范行政执法发行为,在加强依法行政培训的同时,切实抓好执法监督检查,没有发生行政复议和行政诉讼案件。
二、张奇峰局长布置依法行政下一步工作
我局全面开展依法行政,对建立、健全依法、高效的安全生产行政执法机制,明确执法职责和权限,提高依法行政水平,保障安全生产依法行政工作健康发展具有重要意义。
总的来讲,安全生产依法行政是落实的,但是在落实依法行政过程中还存在一些不容忽视的问题。一是依法行政落实不到位。二是行政执法人员对相关法律、法规掌握不够准确,业务素质亟待提高。三是行政处罚过程中存在取证不充分,告知不明确,程序不合法,适用法律不准确,案卷管理不规范等问题。
下一步,我们要采取多种形式落实依法行政,进一步规范和加大依法行政力度,为安全生产创造良好的法制环境,有力促进全县安全生产形式的持续稳定好转。
辽中县人社局领导班子会议记录2--听取依法行政工作汇报
会议时间:2013年11月20日
会议地点:县人社局小会议室(案件审理室)参加人员:领导班子及科室负责人 会议主持:褚福军副局长 会议内容:
一、管理科袭著勋科长汇报推行依法行政工作汇报
做了两个方面工作
(一)健全长效机制,开展宣教活动
为了认真宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规,普及安全知识、提高全民安全文化素质,促进社会和谐发展,每年六月份开展“安全生产月”活动及“安全生产宣传咨询日”活动,通过设立咨询台、展出宣传版面、组织安全培训、散发安全生产知识宣传画册等多种形式,大力宣传,有力地推进了安全文化建设,做到了广播有声、电视有影、报刊有文,在全社会营造了“科学发展、安全发展”的良好社会氛围。
(二)严格责任追究,推进工作落实
在日常依法行政工作中,我们树立以人为本、执法为民的执法理念。在加大行政执法力度的同时,切实尊重和保护当事人的权益。同时树立责任执法的理念,有权必有责,权责相一致。在全局推行行政执法责任制,紧紧抓住容易发生执法问题的重点岗位和薄弱环节,依照“谁执法、谁负责”,“谁分管、谁负责”的原则,细化岗位执法责任,坚持实事求是,有错必究,行政执法监督与群众监督相结合,责任追究与改进工作相结合,惩处与教育相结合,不断完善责任追究制度。对出现违法或者不当行政执法行为的执法人员,依法给予行政处分或组织处理。
二、张奇峰局长布置依法行政下一步工作
在日常依法行政工作中,我们要树立以人为本、执法为民的执法理念。在加大行政执法力度的同时,切实尊重和保护当事人的权益。同时树立责任执法的理念,有权必有责,权责相一致。在全局推行行政执法责任制,紧紧抓住容易发生执法问题的重点岗位和薄弱环节,依照“谁执法、谁负责”,“谁分管、谁负责”的原则,细化岗位执法责任,坚持实事求是,有错必究,行政执法监督与群众监督相结合,责任追究与改进工作相结合,惩处与教育相结合,不断完善责任追究制度。对出现违法或者不当行政执法行为的执法人员,依法给予行政处分或组织处理。
总之,通过今年的努力,我局在依法行政工作中取得了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务,但还存在着一些不足,在以后的工作中,我们将以执政为民为宗旨,以构建和谐机关,促进我县安全生产工作健康发展为导向,全面落实《行政许可法》、《行政处罚法》,进一步改进工作方法,完善执法制度,强化服务意识,提高道德水准,努力建设行为规范、运转协调、公证透明、廉洁高效的行政执法机关,把我局的依法行政工作做细、做实,最终做好。
第13篇:区人大听取科协专项工作汇报
区人大听取科协专项工作汇报 2月17日,人大召开教科文卫口部门联席会,区科协徐晓川主席在会上汇报了科协2010年工作总结和2011年工作要点,区人大听取科协专项工作汇报。会议由区人大副主任应平主持。区人大主任游文碧、副主任应平、区政府副区长蔡道静和区人大有关工作机构、政府有关部门负责人参加了会议。徐主席从加强科普基础建设,科普工作有新突破;开展科学素质工作,提升科普服务能力;发挥桥梁纽带作用,为科技工作者服务;加强自身效能建设,提高团队服务能力等四个方面对2010年工作进行了回顾和总结。着重就今年创建全国科普示范城区工作现状、存在问题,希望人大关注并监督支持的事项作了汇报,工作汇报《区人大听取科协专项工作汇报》。区人大主任游文碧对区科协过去一年的工作给予充分肯定。她说,科普工作是一项重要的民生工作,是提高人综合素质的一项基础工作,科协工作难点多、花钱多、公民的祈盼也多。区科协2010年工作成效明显,亮点多多,特别是成功申报创建科普示范区、实现农村科普站栏员全覆盖、利用现代手段开展科普都给大家留下深刻印象,对于今年的创建工作,人大责无旁贷要高度关注,适时听取创建工作汇报,组织代表进行视察检查,寓支持与监督之中,促进我区科普事业发展,巩固我区科教大区优势,为经济社会发展做出新的贡献。
第14篇:环保工作汇报
环保工作汇报
各位领导:
大家好,欢迎来我矿山水泥公司检查指导工作,我对公司环境保护工作向大家做一汇报。
一、公司情况简介
我们铜川市矿山水泥有限公司,按照市委、市政府产业结构,布局调整的规划要求,实施搬迁工作,2010年8月起在黄堡工业园区建设年产水泥120万吨水泥粉磨站项目。在各级政府部门的大力支持下,经过紧张施工,2011年5月进入设备调试,12月生产线基本达产运行,投入试生产。生产主机设备有两台3.2*13m球磨机和两台回转式水泥包装机,环保除尘设备19台。
项目占地面积约为38亩,累计投资8000多万元,现有员工110人,其中技术管理人员20名,一线员工90人;分设3个生产车间,原料车间,制成车间和包装车间;职能科室有:设备科、动力科、环保科、化验室、统计科、供应科、销售科、财务科及保卫科。
二、依照法律规定,积极执行各项环境管理程序 在建设实施之前,按照国家环境保护法律政策规定,认真履行建设项目环保程序,到政府环境管理部门办理相关审批登记手续,邀请陕西省建筑材料工业设计研究院编制了
《项目申请报告》,并委托广州市环境保护工程设计院实施了环境影响评估。
三、严格执行建设项目设备“三周时”环保要求 本项目建设,环保设施设备与项目主体,同时设计,同时施工,同时投入使用。
在项目设计阶段,环保要求被提到优先重要位置,进行工艺设计和设备配置选型时,贯彻污染防治从源头抓起的清洁生产理念,优先使用不扬尘,少扬尘、无噪声、低噪声等环保性能良好的工艺和设备,污染末端治理的旧观念被彻底改变。
项目建设过程对环保设施与项目主体实施了同步建设,并且在工程质量方面能严格把关。
同步进行了原料堆棚建设,避免露天堆放,减少无组织排放,另外落实消声措施,在风机处安装消声器和减震垫,空压机加装了隔声罩。
项目建成后环保设备与生产设备同时调试,一起投入试运行,视同生产设备管理。
四、设立企业环保工作管理机构。
在总经理和生产副总领导的前提下,公司成立环保科,科长1名,工作人员3名。负责处理公司环保工作日常事务,监督指导各车间及科室环保工作执行情况,传达落实公司环保工作决议。建立完善环保管理制度等。
试运行初期,公司组织人力对以往环保工作规章制度重新进行了修订完善。出台了《环境保护管理制度》《环境保护考核办法》《环保资料归档制度》《环保设施、设备运行故障制度》《环境技术管理规程》《环保设施管理制度》《环境管理岗位责任制》《除尘器安全操作规程》,组织学习,并严格执行,现部分制度已经上墙。
五、抓好环保设备运行管理,发挥其应有工效 公司对环保设备视同主机管理,同步运行,同步保养维护。上岗前对环保设备操作、维护人员进行培训,学习操作规程等。公司现有除尘设备19台,要让这些设备充分发挥应有功效,日常管理必须跟上,除尘设备保养是一项细致辛苦的工作,对人员素质有一定要求,为此公司要求各个生产车间必须设置专职除尘器工,要求具备过硬的素质,专门负责这项工作,为除尘器正常维护和长期稳定运行提供了保障。
六、落实环保工作岗位责任制
公司依据各岗位不同分工,不同性质,对所有岗位环保工作职责进行了划分、明确。编制岗位环保职责,总经理是公司环保工作第一责任人,负责公司环保工作的部署,生产副总安排生产的同时,负责公司环保工作的协调管理,各车间科室主任(科长)是部门环保工作第一责任人,负责部门环保工作。各岗位操作工是岗位责任区环保第一责任人,负责设备卫生等。
七、实行环保工作考评制,建立奖励激励机制 公司以实现清洁生产为目标,要求各个生产岗位文明生产,坚决杜绝一切跑、冒、滴、漏现象,公司对各个车间环保工作要求进行了分类量化,确定了考核目标,制定了考评奖罚办法,各车间因此有了明确的环保工作目标和考核指标,努力方向清楚,受奖励激励机制作用,环保意识和工作主动性进一步提高。
八、建立环保应急预案
为有效控制、减少事故排污等突发事件的损害程度,防止事故影响、损失扩大,尽可能将污染控制在最低限度,公司制定了环保应急预案。
环保应急预案是采取的一项有效应对措施,是紧急情况下工作的提前分工与安排,能防止出现忙乱现象,进而延误处置时间。公司环保管理工作也因此得到完善。
九、积极实施厂区绿划
绿化具有调节温度、湿度、净化空气等许多环境功效,公司在生产区和办公区利用空地进行了绿化,设置绿化带,建造花坛,栽植各类树木、花草,美化环境,改善环境,努力为广大员工创造舒适的工作环境,绿化面积500余平方米。
十、实施建设项目竣工环保验收监测
邀请市环境保护监测站,今年5月底进行了为期两天的全面环保验收监测。经监测,公司废气有组织排放(1#磨尾
除尘器出口排放浓度23.92mg/m
3、2#磨尾24.07 mg/m
3、包装机除尘器25.10 m3)和无组织排放均达到了环保要求,厂界噪声和敏感点噪声排放也达到了环保要求。公司环保设施建设和环境治理效果初步达到了设计要求。
环境保护是一项长期性的、不断发展,关系国计民生的工作,需要我们长抓不懈,在今后的工作中,我们要以更加细致的作风和务实的态度,不断努力,为企业发展和环保进步做出应有贡献。
铜川市矿山水泥有限公司 二0一二年八月十五日
第15篇:环保汇报工作
************有限公司 环保工作汇报材料
尊敬的各位领导,各位专家:
大家好!首先感谢各位领导和专家在百忙之中莅临******督查指导环保工作,我代表公司全体干部职工表示热烈的欢迎。
首先我将公司的概况做一简单介绍:*******。为积极落实国家、省、市、县政府有关环境保护工作精神,我们在环保工作上主要做了以下工作:
一、高度重视,精心组织
公司为落实环保工作主体责任,成立了以总经理为组长的环保工作委员会,设立环保科,使得环保工作能切实有效的进行。
二、完善环保制度建设,加大制度执行力度
为规范和促进环保工作的有序开展,公司先后制定完善了各项环境保护管理制度和环保事故应急预案。同时,按照“一岗双责”的要求,加大检查考核力度,促使各项制度真正落到了实处,确保了公司环保工作成果。
三、不断加大环保资金投入,积极完善环保设施,保证环保工作的实效性
自我公司承建以来,环保设备投资由1475万元增加至2195万元,占总投资约7.2%。其中配套除尘设备46台,各类消声器40余台,生活污水池1座。
四、污染物治理情况 1.粉尘、废气治理
1 公司为认真落实大气污染防治工作,制定了自行监测方案,并签订了自行监测第三方委托监测合同。****年投资*****多万元安装了脱硝设备,今年完善了窑尾烟粉尘在线监测系统,在窑头安装了烟粉尘在线监测系统,并与*****环保局实现了联网运行。另外,公司为积极落实******工作,按照源头治理的方针,要求水泥运输车辆出厂必须苫盖。为防止扬尘,公司石灰石堆场,矿渣堆场均按照环保要求增设抑尘挡风墙各一套,有效抑制了粉尘的四处扩散。
为防止扬尘,进厂原材料不能露天堆放,限期将砂岩、铁粉、石膏破碎后进原料堆棚,厂区堆放的石粉,通过调整配料用于生料堆。
2.污水处理
污水采用******式污水处理工艺,经处理后的污水经检测均符合排放标准,这些水全部用于厂区道路、原辅材料堆棚洒水,厂区绿化用水,不外排。
3.厂区绿化、硬化
公司非常重视厂区的硬化和绿化工作,投入巨资硬化厂区,硬化面积达到约0m,种植花草树木1万余株,草坪0 m,占全厂区面积5%,累计投资达******多万元,不但起到了美化环境的效果,同时起到了防尘降噪作用。
通过以上一系列的举措,环保工作的开展取得了实效性效果。使我公司真正实现了节能降耗、减污增效的目标,取得了良好的经济效益和社会效益。
六、下一步工作计划
2年公司环保工作总体思路:大力推进清洁生产,切实加
22强污染减排工作,强化环保培训宣传工作。
1.尽快落实环保技改工作。
2.积极开展清洁生产,大力推进循环经济。推动采购、加工、运输全程的环保清洁生产工作,实现环保工作的环环相扣,无缝链接。
4、认真做好固体废弃物、噪音、废水、废气的排放监督、管理和统计工作,切实推进窑尾废气排放在线监测工作,降低污染物排放量。
5、加强对公司环保及相关管理人员知识技能培训,提高工作水平;利用公司宣传栏等向员工宣传环保知识,提高员工环境保护意识。
公司将在今后的环保工作中严格贯彻落实国家有关环境保护的各项方针政策和法律法规。通过完善管理制度和操作规程,加强环保设施的维护和保养工作,确保各种环保设施能够按照国家有关要求正常运行,坚决杜绝任何环境污染事故的发生。
谢谢大家!
第16篇:环保工作汇报
晋城市天泽永丰化肥有限责任公司
环保工作汇报
晋城市天泽永丰化肥有限责任公司(以下简称“永丰公司”)成立于二○○六年七月,注册资本2亿元,占地面积约307亩,拥有总资产87688万元,净资产27867万元,所建项目由山西省经委以晋经投资备字([2005]13)号文批复。
化工行业是高能耗,重污染行业,加大环境保护力度,落实节能减排目标是该行业实现又好又快发展的关键。现将我公司在环保组织机构及制度执行情况、环保设备运行情况,污染源自动监控系统建设等情况汇报如下:
一、环保组织机构及制度基本情况
永丰公司认真贯彻落实环境保护政策、法律、法规把环境保护这项国策落实到实际工作中。在试生产初期成立了环境保护委员会,成立了安检科。永丰公司的环境保护工作经理负责,副经理分管,日常工作由安检科督促、检查。公司制定了《环保设施运行管理制度》、《环境污染事故管理制度》、《环境污染事故应急救援预案》、《危险化学品环境安全管理制度》、《污染物排放管理办法及考核》等,各单位严格按照制度执行,具体做到目标任务明确,职能责任到人,制度执行到位,监督考核保证,形成一个完整的管理体系。
二、环保设施基本运行情况
①永丰公司建设以来,严格按照环评要求,高度重视环保设施的配套建设。现建设的环保设施有:
1、35吨循环流化床锅炉配套三电场静电除尘器两套;
2、吹风气回收装置两套;
3、氢氨回收一套;
4、1
等压回收一套;
5、尾气吸收塔一台;
6、造粒粉尘洗涤回收器一套;
7、备煤场挡风抑尘网和自动喷淋装置;
8、三聚氰胺放空气吸收塔两台;
9、三聚氰胺包装尾气袋式除尘器。废水方面:
1、造气、合成、尿素循环水装置各一套
2、尿素事故槽
3、中和池
4、集油箱、隔油池装置
5、2000立方米的事故池
6、在线监测仪器一套。
②永丰公司投运试生产以来,严格按照一安全,二环保,三生产的指导方针进行生产,制定了健全的环保设施运行规章制度,建立了《环保设施运行台帐》,使环保设施运行有据可依,有章可循。并督促各单位做好环保设施的运行管理工作,保证了环保设施的稳定长周期运行,2007年所有环保设施运行正常,基本达到了设计要求,运转率为100%。
三、环保措施执行情况
为确保各类污染物达标排放,永丰公司试生产以来,认真贯彻落实各项环保措施。
1、加强各类废水治理环保设施的运行维护管理,保证长周期稳定运行。
2、变换工段排放冷凝液全部回收至造气循环水,不允许排入界区地沟。
3、合成车间各类排放油分全部排放回收至指定油桶,集中处理。
4、NH压缩机、二氧化碳压缩机隔油池、隔油槽每日捞油保证在两次以上,达到油分离的最佳效果。
四、污染源自动监控系统建立情况
为确保废水排放系统环保设施正常运行,有效控制NH3·N、COD污染物排放,落实节能减排目标,根据省、市环保局的要求,我公司早在2007年5月就投资48万元建设了一整套连续在线监测设备投入运
行,此系统包括超声波明渠流量计、智能排污监控记录仪、在线PH计、氨氮、全自动在线COD仪和通讯适配器。并于2008年7月26日实现了与市污染源自测监控系统联网运行。经市环境监测站比对性监测,监测结果显示其相对误差符合HJ/T75-2001和HJ/T76-2001的规定,具备了验收条件。该系统实现了对水质中的化学耗氧量、酸碱度进行总体监控,可以准确及时地反映出我公司污水的排放情况及主要污染物因子的排放情况,确保环保部门及时了解我公司生产废水排放的各类数据,满足了环保部门对污水排放的管理和治理的需求。
第17篇:环保工作汇报
一、三废生产及排放情况:
1、废水处理设施
公司下辖铜井、金场、金龙三个采选配套的生产矿区,金场矿区尾矿存放地设在夏庄尾矿库,铜井、金龙两矿区为地质灾害治理充填坑,充填高度以地面高度为限。生产废水随尾矿浆进入尾矿库或治理充填坑,经过澄清、渗滤、沉降后,部分废水经排水泵扬至回水池,重复利用,剩余的废水经沉降过滤系统处理达标后,流入铜井河与夏庄河。
2、废渣处理方面
1)尾砂利用。在尾砂治理方面,我公司一是开展矿山地质灾害治理,对金场矿区小河口露天采坑、金龙矿区东露天采坑以及地表浅部采空区进行充填,并覆土平整、植被,达到美化环境,恢复区域生态环境的良性循环,实现矿山可持续发展的目的。
二是公司产生的尾砂含有铁,可以作为水泥生产的添加剂,我公司无偿为附近两座水泥厂提供尾砂用于水泥生产,达到了资源综合利用、固废减排之目的。
通过综合利用与环境治理,实现了安全环保和减排三项共赢的目的,公司的尾矿综合利用率达到了60%以上。
2)废石利用方面。主要是用于井下采空区充填。对于部分无法进行井下充填运至井上的废石,无偿提供给附近建筑、交通等施工企业,用于地基、路基的修筑,支援了地方经济建设,避免了废石堆放占地的目的,近几年利用率达到了100%。
3、废气处理方面:公司主要的动力为工业用电,未使用燃煤、天然气作为动力,故无废气产生源。
二、排放检测情况:
09年、10年市环保局、县环保局多次对我矿尾矿库排水进行了检测,均为达标排放。2009年8月份委托山东大学环境科学与工程学院对我矿现有生产系统进行《环境风险专题评价》,并与9月22日通过了专家评审。对专家提出的整改意见,我矿已全部完成整改,并通过县环保局的现场验收。
两年来,公司共投入治理资金360余万元(不含地表绿化工程),累计充填井下采空区40余万立方米,治理水土流失40hm,绿化面积达30hm。沂南金矿通过综合治理,走治理与开发并举的道路,取得了较好的生态效益、社会效益和经济效益,得到了社会的充分肯定。
二〇一〇年五月六日 22
第18篇:全县换届工作汇报
**县换届工作汇报
今年以来,**县委坚持把换届工作作为统一干部思想、凝聚干部智慧、谋划发展思路的重大机遇,作为检验各级领导班子战斗力、执行力和干部能力素质的重要平台,认真贯彻落实中央和省、市委换届工作精神,统筹谋划、精心组织,稳步推进县乡村换届工作,促进了全县经济社会平稳较快发展。
一、县、乡换届工作进展情况
在县、乡换届中,我们坚持“四个注重”、实现“四个确保”:
(一)注重三个在先,确保风清气正。立足教育在先、警示在先、预防在先,在严肃换届纪律的宣传教育上做到“六个一”,即:人手一本书、随身一张卡、每人一短信、每单位一宣讲、开好一个会、发出一封信,营造“人人知晓换届纪律、个个参与换届监督”的强大声势。在人力保证上组建“五员”:抽调一批考察员、培养一批宣讲员、聘用一批信息员、遴选一批观察员、委任一批督查员,各司其职,各负其责,全程参与换届纪律宣传、督导执行情况。在具体落实上做到“四有”:即组织一次测试,有成绩有分析;进行一次电话抽查,有记录有整改;组织一次谈话,有互动有引导;
形成一套制度,有承诺有监督。全县换届纪律的知晓率、专题谈话的覆盖面、签订公开承诺书的参与度、专题民主生活会的召开率均达到100%。
(二)注重三个结构,确保选优配强。大力实施“温暖工程”、“阳光工程”、“成长工程”,调整后乡镇班子呈现出三个特点:一是体现了三个结构要求。二是形成了优势互补的知识结构。三是树立了鲜明用人导向。
(三)注重三个创新,确保公信水平。在换届中探索推出干部考察责任制和承诺制、县乡换届观察员和乡科级领导干部日常表现记实等三项制度。一是建立推行干部考察责任制和承诺制,在考察上强责任。考察前,干部考察人员对组织签订责任书,明确考察责任,作出公开承诺,提高干部考察质量,促进四项监督制度落实。二是建立县乡换届观察员制度,在民主上拓手段。从乡镇“两代表一委员”、纪委组成人员、政府机关和镇直部门干部职工和村、社区主职干部代表中聘请县乡换届观察员,全程参与换届,确保风清气正。三是建立乡科级领导干部日常表现记实制度,在识人上求突破。对乡科级领导干部年度考评、重大事项异动、奖惩、参加民主生活会、能力素质提升等情况进行全程记实,加强动态监管,为选人用人提供准确依据。
(四)注重三个关键,确保换届质量。我们把选好代
表、起草工作报告、做好思想政治工作作为县、乡换届的关键环节,严把“三关”:一是严把代表推选关。根据党员数量和党代表结构比例,合理分配党代表名额,采取“两推一选”的办法,突出从基层一线干部、专业技术人才、干事创业标兵中推选产生党代表,切实增强党代表的先进性和广泛性。在县、乡人大代表的酝酿中,注重超前谋划,摸清各方面优秀代表底数;注重保持代表连续性;注重改善结构,把群众威性高、热心代表工作的民营企业家和产业大户依法推选为代表候选人,充实新生力量。二是严把报告起草关。县、乡都有领导主抓、有工作专班、有充足时间研究起草党代会、人代会工作报告,通过自上而下、上下结合、充分讨论、精心雕琢,力争把起草和审议报告的过程当成解放思想、与时俱进,发扬民主、达成共识的过程。三是严把思想调适关。把思想政治工作贯穿换届始终,教育和引导广大党员干部正确对待选举结果,正确对待个人去留,正确对待组织安排。
二、村“两委”换届前期准备情况
村级组织换届是农村政治生活中的一件大事,事关农村改革发展,事关基层政权巩固,事关农民群众福址。在村“两委”换届选举中,重点做好了三个方面的工作:
一是开展“三查”打基础。着眼抓早、抓实、抓主动,从去年年底起,就着手对村“两委”班子尤其是党组织书记
队伍建设开展“三查”活动,即明确专人调查、成立专班巡查、乡镇逐村排查,通过制发调查表、召开座谈会、入户调查、开展财务审计等形式,做到“六个摸清”:即摸清基本情况、摸清干部思想状况、摸清财务收支和债权债务、摸清外出务工党员和村民情况、摸清影响换届的主要问题、摸清后备人选,做到底子清、情况明,为村“两委”换届提供第一手资料。
二是组织“三推”选能人。广泛开展推荐农村党员致富带头人和优秀党员担任村党组织负责人、推荐农村大学生和优秀回归人员进入村支两委班子、推荐农村致富能手和农村实用人才作为村级后备干部的“三推”活动,实行一村三库、一人一档。与此同时,利用远程教育网络、发放宣传单、开办专栏等形式,进行大规模的宣传,确保换届知识家喻户晓。
三是“三类”管理抓创优。根据集体经济发展状况、村级组织建设现状、优秀人才分布情况,对村级组织实行分类管理,通过抓两头促中间,促进村级组织创先争优。先后对排查出来的10个软弱涣散村党组织书记进行了调整,有4名农村致富能人、2名退休回乡干部、3名经商返乡人员、1名农村大学生新任村党组织书记。
三、下一步工作打算
下一步,我们将按照省、市委的要求和今天的会议精神,进一步严肃换届纪律,强化工作措施,确保县、乡、村换届工作圆满完成,为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。
一是加强宣传教育,营造风清气正的换届环境。坚持把宣传教育、严肃纪律贯穿换届工作全过程,始终保持换届纪律的高压态势,抓好典型宣传,加强正面教育;抓好新闻发布,加强政策解答;抓好引导疏导,加强心理调适,促使广大干部以平和的心态对待换届,以优异的业绩迎接换届,确保在换届期间干部思想不散、秩序不乱、工作不断,着力营造风清气正的换届环境和干事创业的浓厚氛围。
二是严格选举程序,确保换届工作顺利进行。坚持把充分发扬民主、严格依法办事贯穿换届工作始终,做到换届程序一个不少、规定环节一个不漏。当前,正处在县、乡两级党代表、人大代表酝酿选举的关键阶段,我们将严把代表素质关和选举产生程序关,真正把群众威性高、社会形象好、议事能力强的人员推选为党代表和人大代表,坚决杜绝政治品质和道德品行差、群众认可度低、有涉嫌违纪违法和宗派势力的人推选为代表人选,着力增强代表的先进性,提高换届工作质量。
三是坚持统筹兼顾,确保换届与发展两不误。正确处
理换届与经济社会发展各项工作的关系,在保证换届工作健康、平稳、有序进行的基础上,通过换届换出新面貌,换出新干劲,换出新作风,换出新气象,让各级干部进一步明确发展思路和目标,进一步坚定科学发展、跨越式发展信心,不因换届而出现工作断档,不因换届而贻误发展,确保换届工作与经济社会发展两不误、两促进。
第19篇:全县防汛工作汇报
赤城县2011年防汛工作情况汇报
(2011年7月29日)
今年入汛以来,我县认真贯彻落实省、市关于防汛工作的一系列安排部署,牢固树立“防大汛、抗大灾”的责任意识,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实“安全第一、常备不懈,以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,严格落实防汛责任,强力推进度汛水利工程建设、尾矿库应急工程建设,积极增强部门协调能力,增强企业防汛意识,认真组织开展各项汛期准备工作,全县防汛工作井然有序。
一、领导高度重视,全面动员部署
6月9日全省防汛抗旱“三夏”生产工作电视电话会议召开后,县政府主要领导带领云州水库防汛工作成员单位主要负责人,就云州水库除险加固工程进展情况及防汛工作进行现场调研、检查和指导,对云州水库除险加固工程建设和防汛调度作了重要指示和严格要求。6月14日,全县召开了全县春季森林草原防火总结表彰暨防汛矿山安全工作会议,县委政府主要领导分别就今年的防汛及安全生产工作作了总体安排部署。6月27日,赵占华书记主持召开县委委常委扩大会,专题研究部署全县防汛工作,会后由县委督查室牵头,县水务局、防汛办等相关部门配合深入各乡镇及相关单位就防汛工作落实情况进行了督导检查。7月中旬,省水利厅副厅长位铁强、副市长杨玉成等省市领导在检查我县防汛工作后均给予了充分肯定。7月25日,两办下发
了《关于认真做好防汛、尾矿库安全检查的紧急通知》(赤办发„2011‟24号)文件,要求各位县领导深入所包乡镇重点检查防汛和尾矿库安全。
二、重点工作开展情况
(一)全面开展矿山尾矿库汛前、汛期安全生产大检查工作。我县有矿山企业119家,尾矿库135座,由于矿山企业、尾矿库数量多,我县从入汛以来结合日常矿山、尾矿库安全检查工作,详细安排部署汛期全县矿山、尾矿库安全生产工作。
4月21日-30日,正值尾矿库坝体解冻、雨季来临时期,两办下发《关于立即在全县开展尾矿库安全生产大检查的紧急通知》(赤办发„2011‟15号)文件,以县监局集中检查、乡镇政府联查、企业自查形式在全县范围内开展尾矿库安全生产大检查。
5月9日结合全县 “打非治违”专项行动,全县又开展了治理尾矿库非法违法行为大检查工作。
6月14日,全县召开春季森林草原防火总结表彰暨防汛矿山安全工作会议,副县长郭瑞卿对矿山、尾矿库防汛工作作了详细的安排部署,要求各乡镇、政府相关部门全面抓好矿山、尾矿库防汛工作。
6月24日,县安委办下发《关于认真做好汛期安全生产工作的通知》(赤安办„2011‟8号)文件,要求各乡镇、县直各部门、各企业认真部署汛期安全生产工作,严格落实防汛工作措施,全力做好应急救援工作,加大宣传力度提高公众安全防汛意识。
7月8日,我县在鑫宇公司举行了全县尾矿库应急救援演习
活动,市安监局主要领导、相邻县区安监局主要领导、县委政府主要领导亲临现场观摩演习,此次演习活动进一步提高了我县尾矿库应急事故处置救援能力。
7月13日,副县长郭瑞卿召开县长专题会议,决定成立以县安监局局长为组长,政府相关部门为成员的汛期尾矿库安全隐患复查专项行动领导小组,对前一阶段大检查中存在尾矿库安全隐患企业整改工作进一次全方位复查,督促乡镇、企业完善汛期安全运行制度,严格做到“四个一律”,确保汛期全县尾矿库安全运行。
县各包库领导,按照两办《关于认真做好防汛、尾矿库安全检查的紧急通知》(赤办字[2011]24号)文件要求立即对所包尾矿库的防汛排水设施、防汛物质准备、干滩长度、坝体内外坡度比及浸润线观测设备进行了全方面安全检查。督促各乡镇、尾矿库企业加大对尾矿库的检查力度。严格落实企业主体责任,对存在的隐患要立即整改,不能立即整改的,必须停产整改,必须做到“五落实”。各尾矿库企业必须做到防汛有制度,有带班,有值班,有通信,有方案,有安排,确保万无一失,安全防汛。
7月27日,副县长郭瑞卿又召开专项行动工作调度会,专门听取汛期尾矿库安全隐患复查情况,并就下一步矿山、尾矿库防汛工作作了详细安排。
截止目前,共检查矿山108家,其中排查一般隐患122项;检查尾矿库135座,其中做现场检查记录96份,查出隐患210项,已整改隐患198项,对存在重大隐患、不具备安全生产条件的尾矿库均已下达了停产整顿指令,强制措施决定书,并派专人24小时监管。
(二)突出重点,集中开展河道清障工作。5月15日-25日,全县集中开展了河道清障专项治理行动。县城共检查出12处险工险段,都已下发了责令整改通知单,并责令相关部门进行整改落实。目前,共清淤河道2100米,清理垃圾750立方米,在险工险段处堆放沙袋1000条。重点矿区共清理河道6500米,清理矿渣和河道堆积物17500立方米。
7月13日,按照县委、县政府加强对全县河道采砂管理,确保汛期河道行洪安全的指示精神,全县成立了由水务局局长任组长,县发改、工商、国土、交通、安监、环保、公安、供电、乡镇为成员的清理采砂企业专项行动领导小组,对全县河道采砂情况行为进行集中清查整治,进一步排查了隐患,摸清了底数,打击了滥采行为,全县砂场均已被责令停产整顿,疏通河道,设置警示标志,确保汛期河道行洪安全。
(三)加大山洪灾害易发区监管力度。全县各易引发地质灾害点都签订三级责任状,并在18个乡镇山洪灾害易发地段全部设置了警示牌360块,安排专人监管,并对附近群众发放了“明白卡” 84000多张,宣传应急避险常识,提高大家警觉性及安全意识。
(四)积极组建防汛抢险队伍,储备防汛物资。全县共组建常备分队18个组4140人,预备分队18个组5100人,防汛队伍都已登记造册,明确了各自的任务和职责,并进行了抢险培训及
演练,确保拉得出、拉得出、抢得上、守得住;全县共储备编织袋128130条,麻袋3690条,桩木310立方米,块石964立方米,沙石料1464立方米,土方2344立方米,铅丝19吨,铁锨3980 把,水泥200吨、炸药1000公斤、雷管1000个、导火线1000米、汽油5吨、柴油2吨。
三、下一步工作措施
目前已进入主汛期,我县将突出局部地区强降雨应对、在建工程安全度汛、城市防洪、矿山尾矿库防汛等重点工作,进一步加大工作力度,科学调度,沉着应对,确保圆满完成今年防汛工作任务,确保人民群众生命财产安全。
(一)强化防汛责任落实。严格落实以县、乡领导负责制为核心的各项防汛责任制和“一岗双责、党政同责”制度。同时,加强对责任制落实情况的监督检查,建立不定期抽查和缺位通报制度,强化问责和责任追究,确保责任到位、措施到位、检查到位、督导到位。
(二)强化重点领域防汛。对城区、水库、尾矿库等重点领域进一步加强监管,完善应急预案,加大物资储备,加强应急队伍建设,严格落实应急度汛方案和安全监管措施,确保城区、水库、尾矿库等重点领域汛期安全。
(三)强化工程运行调度。进一步加强对白河综合治理工程、汤泉河综合治理工程蓄水、泄洪的监管,严格执行应急调度方案,确保两岸群众生命财产安全。
(四)强化值班和信息调度。严格实行领导带班、24小时值
班制度,保证信息联络通畅,县委政府督查室采取不定期对各乡镇及相关部门防汛值班情况进行督导检查,要求各乡镇,政府相关部门要做到不离岗、不脱岗,并及时准确上报雨情、汛情。
汇报完毕,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
第20篇:上半年全县工作汇报
繁峙县2010年度上半年工作进展情况汇报
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市直各相关部门的大力支持和帮助下,我县以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委“三五”工作总要求,继续围绕“科学发展夯基础,三年再建新繁峙”的战略目标,扎实推进县城创卫、大项建设、三农工作、改善民生、安全稳定、转变作风等重点工作,全县经济社会实现了平稳较快发展。1—6月份,全县GDP完成14.1亿元,占年任务的50.4%,比上年同期增长24%;财政总收入完成1.8亿元,占年计划的50%,比上年同期增长13.3%;一般预算收入完成6425万元,占年任务的52.8%,比上年同期增长5.64%;固定资产投资总额完成10.8亿元,占年任务的50%,比上年同期增长27%;工业增加值完成5亿元,比上年同期增长146%;社会消费品零售总额完成4.2亿元,占年任务的51%,比上年同期增长28%;城镇居民可支配收入完成6653元,占年任务的51%,比上年同期增长13%;农民人均纯收入完成1845元,占年任务的63%,比上年同期增长24%。
一、以“三五”总要求为指针,全力推动经济又好又快发展
1、深入推进项目带动战略,走经济可持续发展之路
今年我县共有省、市重点项目15个,总投资120亿元,其中省重点项目10个,计划投资45.68亿元;市重点项目5个,计划投资74.39亿元。此外,我县还确定了61个重点推进项目,总投资达11.85亿元。这些项目投资大,带动能力强,对于增强我县
1 经济发展后劲,从根本上战胜金融危机冲击具有重大意义。为了确保项目顺利推进,我县继续实行县领导包项目制、办理手续“全程代理”制、项目建设跟踪联席会议制、定期督查通报制,继续开通项目建设“绿色通道”,对项目建设中的困难和问题及时跟踪解决。目前,投资约43.4亿元的浑源王庄堡至繁峙、繁峙至原平大营高速公路,正在进行勘探、设计,预计9月开工;总投资1.2863亿元的中小学危房改造项目,开工率为56.07%,这项工程将于暑假期间集中攻坚;总投资4400万元的垃圾处理场项目,已于4月开工,预计8月底完工;总投资40亿元的后峪钼矿开发项目,已累计完成投资8.8亿元;总投资11.72亿元的60万吨高速线材项目,已累计完成投资8.8亿元,预计今年8月份投产;投资16.9亿元的108国道繁峙段一级路改造项目,正在办理前期手续;总投资20亿元的云雾峪风电场项目,一期已完成投资4.25亿元,计划8月底并网发电;总投资7700万元的物流中心建设项目,正在建设,预计年底建成运营;其它几个项目也正按进度推进。
2、多措并举抓好“三农”工作,走发挥繁峙特色的农业产业化之路
今年以来,我们围绕设施农业、规模养殖、特色种植业等不断加大对三农工作的投入,使农村经济得到了空前发展。一是按照“典型引导、以点带面、整体推进”的发展思路加快现代农业发展步伐。认真落实18项惠农奖扶政策,全县完成农作物播种58.5万亩,实施玉米丰产方建设6.5万亩,建立无公害农产品基 2 地1.5万亩,申报无公害农产品认证2个,共培育种、养、加典型村27个,新发展专业合作社19个,全县专业合作社已累计达到184个。二是把畜牧业作为调整产业结构,增加农民收入的重要途径,强力推进养殖业向小区集中,新建的10个标准化养殖小区已全面开工,重点推广了光裕堡乡小李牛村的“五统一”肉牛养殖模式;晋峰和宏祥两个万头猪场正在逐步完善之中;牛羊定点屠宰厂已基本建成。三是紧紧抓住省、市实施农产品加工龙头企业“337工程”的有利时机,大力发展农产品加工业,推进农业产业化经营,我县共有8个企业被列入市级梯次企业,总投资达20796万元。我们还培植了12家市级农业产业化龙头企业。四是扎实推进扶贫工作,继续完善2009年300人的扶贫移民计划,年底前移民户可入住;2010年扶贫移民建设任务刚刚下达,目前,已开工建设,平整土地已完成;继续实施连片开发试点项目,已平整耕地2500亩,为了不影响农民耕作,设计配套的打井、埋管、修路等工作将在今年秋后和明年开春一并完成。我们还实施了移民项目库计划,将88个项目列入移民项目库,编制完成了繁峙县移民十二五规划。五是扎实推进新农村建设,重点建设了下茹越、赵庄、高升寨等8个特色城镇化中心村,18个新农村建设重点推进村的“四化四改”、“五个一工程”正在稳步推进中。目前,全县新农村建设村已硬化街巷54公里,新建文化活动室33间,健身场所26个。
3、狠抓环境保护和生态建设,走人与自然和谐发展之路
3 环境保护和生态建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们始终坚持以科学发展观统揽全局,坚持开发与保护并重,发展与治污齐抓,取得了新的成效。一是大力改善生态环境,投资3096万元实施了京津风沙源治理工程,其中人工造林0.9万亩,封山育林0.7万亩,围栏封育4万亩,棚圈建设3万平米,小流域治理1.5万亩,水源工程650处。二是积极推进节能减排,按照省市要求,继续扎实推进非煤矿山资源整合工作,在露天矿山广泛推广中深孔爆破技术,严厉打击矿区范围内的无序开采行为,提高资源利用率。1—6月份,共减排COD246吨,拆除分散式采暖炉69台,减排SO220吨。截止6月22日,城区二级以上天数达到167天,其中一级天数77天。三是加大环境治理力度,实施了滹沱河流域综合治理工程,先后取缔关停了严重违法生产的排污企业18家,完善补办手续的24家,停止违法建设项目3家。进一步加大对企业的督查管理力度,坚持省、市重点污染源一月两查,一般污染源一月一查,严防污染反弹。对多次违规排放的企业,采取工作队驻场蹲点监督的方式进行监督,发现环境违法行为一律依法从重从严处理。半年来,共现场监督检查318家次,征收排污费502万元。
二、以创建国家卫生县城为载体,全面提升繁峙形象 “创卫”是繁峙县今年最大的民生工程,总投资2亿多元。我们在财政比较紧张的情况下,自加压力,提出“创卫”目标,就是要以此为载体,全面改善繁峙环境、提升繁峙形象。我县“创 4 卫”工作共分为10类、46大项、210小项。涉及面积30平方公里;涉及2个乡镇、1个居民办事处、120个单位、5个城中村、8个居委会,涉及人口11万多。需要硬化小街小巷88条、36万平米;沓铺街道8条、28万平米;铺装人行道6万平米;城区新建改建公厕24个,城中村改厕3000个,拆除更换广告牌匾1982块,拆除整修残墙断壁5000平米,拆除改造不合格炉灶、烟囱175个,规划建设便民市场5个,新建县医院住院大楼1幢,新建垃圾处理场1个,新建滹沱河西大桥1座,向西延伸滨河公园1.3公里,改造火车站及站前广场,还有大量的资料、档案等软件工作,等等。今年国庆前后就要接受国家爱卫会验收。我们的主要做法体现为八个方面是:
一是创建机构高规格。“创卫”领导组组长由县委书记武宪堂同志亲自挂帅,县长曹爱民同志担任领导组第一副组长,领导组下设总指挥部,总指挥由县委副书记尚建军担任,县委常委、副县长全部参与,人人有责,县27个部门和一个镇、一个办事处的一把手和相关副职全部参加。这个领导组和指挥部可以说是历史以来繁峙县最高规格、最大份量的机构。
二是创建工作目标化。我们把210项具体的工程和工作任务分解细化为一个“创卫”任务分解一览表,张贴到每个领导和单位的墙上,明确了工作任务、工作目标、完成标准、完成时限、分管领导、责任单位、责任人、资金来源、政策依据等,使各项指标都明明确确,一目了然。
5 三是创建宣传多样化。通过组织各单位悬挂“创卫”宣传标语牌、横幅;发放“创卫”标准宣传年历;县电视台开设“创卫”专栏,县领导和部门一把手轮流做专题,滚动播出“创卫”总指挥部通告,曝光不文明行为;《今日繁峙》出版“创卫”专刊,使广大群众对“创卫”的知晓率和满意度逐步上升,纷纷以自觉行动支持“创卫”、参与“创卫”。我们还加大对外宣传力度,在市电视台播发“创卫”新闻14条,在市级以上媒体发表新闻稿件13篇。
四是创建机制长效化。在“创卫”的推进过程中,我们积极摸索城市环境卫生管理的长效机制。在人员机构方面,将县爱卫办提升为正科级单位;新成立了居民办事处,将环卫队划归办事处管辖,理顺了城市卫生管理机制。在投入方面,我们在绿化、城区保洁、卫生监管等方面制定了标准,保证了政府的经常性投入。同时,我们还通过多种形式的宣传教育,大力提升市民素质,建设文明和谐城市。
五是督办检查制度化。我们抽调纪检、监察、组织等部门人员专门成立了“创卫”督查组,对“创卫”全过程进行全方位跟踪督查,及时整改工作中存在的问题。我们还抽调县委副书记、人大主任、政协主席、组织部长、纪委书记成立了“五人剖析小组”,对不达进度的单位和责任人进行认真剖析,追究相关责任人的责任,目前,已有一名科级干部因此受到问责。
六是创建责任具体化。我们将“创卫”责任进行了全面分解 6 落实,从县委主要领导到各单位一把手,都有明确的目标任务。各单位又将各自的“创卫”任务进行了进一步细化分解,具体到分管领导和承办人,做到了人人肩上有担子,个个头上有责任。
七是生态绿化高档化。从今年4月初开始,我们坚持高标准、高质量的原则,进行了科学规划,采取多品种、多形式、立体化的办法,见缝插绿,实施了大规模的绿化工程。在县城外围、城 区街道、单位、小区、庭院开展了全面绿化,绿化面积达45万平米,大幅提升了县城绿化率和人均绿地占有率。
八是美化亮化统一化。为了建设整洁、美观的人居环境,我们进行了大力度的整治改造。对县城的所有广告牌匾都进行了统一的设计规划;对墙体颜色进行了统一设计,将要进行统一粉刷;对各街道的路灯要进行重新安装,做到整齐、美观、靓丽。“创卫”各项工作都在紧张有序地进行。
三、以构建和谐社会为根本,大力发展社会各项事业
1、优先发展教育事业。按照省市要求,高标准实施中小学校舍危房改造工程,保证将学校建成最安全,家长最放心的地方。我县今年改造加固面积22.25万平方米,重建1.45万平米,拟投入资金1.2863亿元。结合校安工程建设积极推进全县教育资源整合,撤并30人以下中小学67所,新建中小学6所,所有工程预计10月底全部完成。新建繁峙二中的主体工程将于近期完工。新建的12轨制普通高中各项前期工作已就绪,即将开工建设。
2、进一步强化社会保障和劳动就业。上半年应保尽保城市低 7 保对象3966户6121人,发放保障金874万元;为五保户发放供养金97.275万元;农村低保对象11720户11861人,发放低保金402万元;全县机关企业养老保险参保人数达到6417人,占总任务的93%;企业养老保险参保职工人数完成8100人,占总任务的100%;农村养老保险参保人数完成4001人,占总任务的105.3%;城镇基本医疗保险参保人数达到29075人,占总任务的96.9%;新农合参合农民新增1.338万人,参合率达到96.38%。全县共新增就业人数2066人,占总任务的75%;创业带动就业完成366人,占总任务的89.7%;下岗失业人员再就业完成852人,占总任务的77.9%。
3、扎实做好安全稳定工作
安全与稳定是经济社会发展的基础和保证。一是扎实做好安全生产工作,认真开展安全生产年活动,进一步强化了基层安监网络建设,在全县13个乡镇建立了安监所,有矿山和选矿企业的村分别配备了1—2名安全信息员。180个企业与县政府签订了《安全生产承诺书》。集中开展了安全隐患大排查专项行动,排查非煤矿山企业96个,尾矿库企业112家,危化品企业49家,其它各类企业130多家,共排查处安全隐患122处,当场整改21处,发出限期整改指令书101份,打击和制止违法非法建设、生产行为23起。共有52人参加了省有关部门组织的厂(矿长)安全资格培训,210人参加了市安监部门组织的特殊工种培训,我县安监部门还举办了6期全员安全教育培训班,有801人参加培训。二是深 8 入开展社会治安综合治理工作,今年以来,共破获各类刑事案件79起,打掉各类犯罪团伙7个,涉及成员29人;抓获涉毒人员79人;受理查处各类治安行政案件163起,打击处理各类违法人员263人;查封无证旅馆4家,查封非法经营娱乐场所5家,查封无证网吧2家,确保了社会治安秩序基本平稳。三是坚决打赢信访稳定攻坚战。认真开展县领导带头接访、机关干部定期下访活动,继续推行非正常上访和集体访剖析制度,上半年共召开全县信访大会3次,信访专题会议3次,信访案例剖析会议1次,信访听证会1次,共接待群众来访149批次,611人次,办结案件63起,结案率90%,其中县领导接待群众来访20批次,232人次,办结案件19件,结案率83%,有效解决了群众的合理诉求。
四、存在的问题及下一步工作打算
上半年,在市委、市政府的正确领导下,全县上下团结一心,攻坚克难,经济和社会各项事业取得了新的成绩。但同时,我们也清醒地看到目前存在的一些困难和问题:一是今年以来气候异常,严重影响了农业发展和农民增收。二是由于受非煤矿山资源整合的影响,一些企业手续难以办理,加上市场不稳定,全县工矿生产恢复缓慢,矿业经济困难较大;三是我县“创卫”资金短缺严重,财政压力很大;四是城乡发展不平衡,社会主义新农村建设和中心村镇建设仍需加快推进。
下半年,我们将继续认真贯彻落实市委“三五”总要求,按照年初全县工作会议部署,不折不扣推进各项工作任务。一是继 9 续抓好重点项目的跟踪服务,进一步扩大开放,引进更好的项目,更多的资金,推进经济结构调整,走可持续发展之路;二是全力以赴推进“创卫”攻坚,确保今年顺利通过国家爱卫会验收,从根本上改善繁峙发展环境;三是坚定不移走农业产业化路子,扎实推进社会主义新农村建设,加大扶贫开发力度,提升农业总体水平,促进农民增收致富;四是大力发展社会各项事业,不断改善群众生产生活条件;五是突出抓好安全生产、信访稳定和平安创建工作,为全县经济社会发展营造良好环境。我们坚信,在市委、市政府的大力支持下,只要我们全县上下团结一心,顽强拼搏,就一定能够完成或超额完成全年的目标任务。
以上是我县1-6月份各项工作进展情况,请各位领导批评、指正,提出宝贵意见和建议。
谢谢大家!
附:
1、2010年1—6月份主要指标完成情况(预测)
2、2010年1—6月份省、市重点工程完成情况
3、2010年1—6月份市政府20件实事完成情况
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