2022年度民主生活会会议材料汇编

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党委班子2022年度民主生活会对照检查材料 - 2 -

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中共xx市应急管理局委员会2022年度民主生活会对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（同组通字〔2022〕65号）精神，局党委紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，紧密联系思想和工作实际，对照“六个带头”要求，深刻检视问题，认真剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将局党委班子对照检查报告如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

在2021年“党史学习教育”专题民主生活会中，局党委班子盘点收获、检视问题、深刻剖析，认真开展批评和自我批评，共查摆出5个方面15个问题，并把检视查摆的全部问题纳入专项整治工作方案，提出整改措施，问题已全部整改完毕。

二、存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在理论宣传上还有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式的理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不知其所以然，不能正确理解党的领导核心与科学理论指导之间的关系，没有真正形成广泛共识与行动自觉，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。

二是在深入领悟上还有差距。有些同志仅从字面和思想层次学习“两个维护”，没有从十九大以来的伟大变革和历史成就中，没有从实现党和国家事业的继往开来中，没有从推动我国全面建设社会主义现代化国家的新征程上去领悟“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。例如，在谋划“以高质量安全推动高质量发展”上，如何把“两个确立”充分体现贯通起来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。

三是在指导实践上还有差距。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面，执行力不强。充分运用创新理论指导工作、完成任务的积极主动性还不强，实践经验不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是在“深学”上还有差距。虽然领导班子中心组学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习多、个人自学少，被动学习多、主动学习少，专题讨论多、系统学习少，务虚学习多、联系实际少，存在急用先学、现学现用等现象。对党员干部党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为干部群众释疑解惑，党员干部政治理论基础不牢。正因为对政治理论学之不深，导致理论武装系统性不够、指导实践针对性不强、党性锤炼标准不高等问题。

二是在“创新”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。

三是在“站位”上还有差距。领导干部党的意识是强的，始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，做到在大是大非问题上，信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从安全生产工作的角度去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到预期效果。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是在加强全面领导上还存在薄弱环节。主要表现为对每个领域、每个方面、每个阶段上用力还不够平衡，全面性和整体性上还有不足，有的地方还有弱化的现象。比如：面对百年未有之大变局，各类挑战、考验接踵而至，如何更好地开新局、育先机，对全面领导的能力和水平提出更高要求，这方面有时更关注当前重点或者眼前工作，党委总揽全局、协调各方作用发挥的还不够好。又如：在落实党内政治生活上，虽然能够严格按照民主集中制原则议事决策，但有时工作忙起来、时间紧起来，一些重要文件以领导传阅代替集体学习、一些重要事项履行集体审议程序的时效性还需要提高。

二是在加强基层党建上还缺乏系统性。对基层党建工作，班子成员都能严格落实“党支部联系点”制度，积极推动各级抓党建的氛围，责任意识、工作举措都在强化。但在整体提升推进的系统性研究施策上还有不足。特别是对怎样更好地解决基层党员作用发挥，整体提升相对软弱党支部战斗力方面，深入思考研究不够，虽然有措施，也发挥作用，但系统性、基础性还不够。比如：在政治巡察中巡察组指出，我局事业单位改革后局属各支部未进行及时整合，致使一些基层党组织在发挥党的政治优势方面有所弱化。

三是在落实意识形态工作责任制上不够有力。尽管对意识形态领域复杂形势进行了分析研判，但仍以被动应对为主，尤其在协调对外宣传与“只做不说”之间的平衡关系上处理得还不够到位，没有充分利用网络媒体提升宣传正面效果；部分班子成员有时还存在政治站位不够高的问题，没有时时刻刻站在维护国家政治安全的高度落实意识形态工作。比如：对网络上出现的不实消息，有时仅仅满足于不信谣、不转载，很少能够深入思考其背后根源，在举一反三开展意识形态重点领域隐患排查和建章立制上做得不够。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

面对严峻复杂的外部环境，特别是新冠肺炎疫情的持续反复，积极应对，主动求变，统筹推进疫情防控和安全生产工作，全市安全生产形势总体稳定向好。但对照习近平总书记发展为了人民、发展依靠人民的更高要求，还有一定差距。

一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢。有时没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有时放松了党性修养，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

二是在推动基层救灾能力提升上还有差距。在救灾队伍建设方面，机构改革后乡镇一级改革普遍存在涉灾职能划转、但无人员转隶的现象，部分县级应急管理部门救灾工作未定人定岗，有些乡镇政府由民政助理员兼任灾害信息员；一些县、乡，特别是乡镇落实社区综合减灾工作不到位，工作措施还不完善；灾害信息员及安全风险网格员等队伍的能力素质还不能满足辅助做好防灾减灾救灾工作的需求。

三是主动帮扶企业力度有待加强。在日常工作中，党委班子能够主动服务企业安全，扎实开展专家入企服务和安全培训，帮助企业提高本质安全水平，全市安全生产基础正在逐步夯实，但是对小微企业帮扶力度上还有差距，一些小微企业，在安全投入、安全设备维修维护等方面力度不够大，企业安全管理人员配备不足，致使部分小微企业主体责任难以全面落实，容易发生伤人、亡人等安全生产事故。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是一抓到底的斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在实际工作中存在畏难情绪，尤其对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的韧劲，寻找解决问题的方式方法不够。例如：全市化工企业数量规模虽然不如发达城市，但仍有各类化工企业400余家，生产经营包含危险化学品、精细化工、医药化工等6类60多个品种的化工原料及产品，涉及化工工艺30多个（重点监管的危险化工工艺5个），化工企业监管需大量化工专业人才，当前我市化工专业安全生产监管人员较少，监管力量薄弱，难以涵盖所有化工专业，有时还存在监管漏洞，亟需进一步增强专业监管力量。

二是创新发展意识不强。近年来，我们抢抓机遇、锐意进取、主动作为，应急管理工作取得了明显成效。但是还存在思想观念转变不及时、创新发展能力不足、管用招法不够等问题，有时还存在凭经验用老办法解决问题的现象。比如：以信息化推进应急管理现代化理念相对滞后，大数据思维尚未形成，信息化建设尚处于起步阶段，全市应急管理统一的信息化平台（市应急指挥中心）尚未建成，“信息孤岛”现象未解决，信息系统使用应用范围较窄，大数据辅助科学决策和社会治理的机制尚未建立，应用大数据、云计算、物联网、人工智能等科技手段氛围不浓厚。

三是在推动应急管理体系建设上还有差距。党的二十大报告指出，我们要完善风险监测预警体系、国家应急管理体系。在局党委的推动和努力下，全市能够筑牢清晰严密的责任体系，制定党政领导干部安全生产责任清单，但是在推动“三管三必须”落实上还有差距。比如，个别部门对“三管三必须”的理解不准确、不深入，还存在推诿扯皮现象，甚至一些部门领导认为抓安全是应急部门的事，将自身的业务工作与安全割裂开来，对本行业领域内涉及的安全风险排查不到位，安全风险因素考虑不足，导致漏管失控。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是落实管党治党责任有差距。对照《党章》《准则》《条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，党委班子抓廉洁自律警示教育、筑牢道德防线的力度还不够。管党治党压力向基层党组织和普通党员传导的还不够，贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，行之有效的举措、办法还不多，全面从严治党主体责任有层层递减的现象，一些党员干部在行动上紧跟不够，“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制有待进一步完善，“小微权力”监督制约新机制再创新、再提升的步伐放缓。比如：2022年危险化学品监管大队党支部和应急管理教育中心党支部，各有1名党员因法纪意识淡薄，违法违纪受到组织处理；纠察队党支部1名党员在驻村期间违反工作纪律被通报批评。这些都反映出基层党组织在压实从严治党主体责任上还有待加强，对党员干部的管理监督还不够严格。

二是落实作风建设有差距。在贯彻落实中央和市委关于作风建设的要求上还存在一定差距，对当前“四风”问题产生的新变化研究得还不够多，警惕性还不够强，批评得还不够及时。整治形式主义、官僚主义问题不够有力，开展基层减负工作还不够扎实，形式主义、官僚主义还没有得到完全根治，“报表多”“材料多”的现象仍然存在。比如：今年我局规范性文件、通报类文件的发文为58件、市安委办50件、市减灾委办公室8件，较2021年有明显增加。虽然党委能够加强对会议、文件数量质量的统筹把关，也在不同场合强调要开短会、发短文，但是有时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的惯性思维。

三是落实“一岗双责”有差距。党委班子落实“一岗双责”还缺乏针对性措施，党风廉政建设还是习惯于“打包”给驻局纪检监察组承担，对履行“一岗双责”停留于表面，对如何抓、怎么抓重视不够、思考不多，一定程度上存在形式化倾向，推动全面从严治党向一线延伸还有差距。同时对班子成员、科室负责人等“关键少数”落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活。班子成员在落实“一岗双责”，指导分管领域推进党建重点工作上还有不足，对分管部门业务工作关注的多、在党建工作指导上投入精力相对较少。

二、产生问题的原因剖析

经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以下几个方面：

（一）理想信念不够坚定。习近平总书记强调，崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要练就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。总的来看，党委班子把精力和重点大部分放在了抓安全生产和应急管理工作上，一定程度上对理论学习有所放松，没有正确认识理论武装才是指导实践的最有力武器，深刻领悟“两个确立”的决定性意义还不够透彻，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想标准还不够高，特别在学懂弄通做实上，还存在一定的片面性和局限性，还没有能够很好地运用理论武装解决实际问题，没有以更高标准解决好理想信念这个“总开关”问题。

（二）担当意识不够强烈。习近平总书记强调，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。敢于担当，是一种政治信念、是一种发展能力，也是一种领导责任。面对疫情防控、安全生产、自然灾害防救等多重考验，党委班子敢接“烫手山芋”的信心和决心还不够大，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够，思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。

（三）管党治党不够严格。习近平总书记指出，管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在日常工作中，党委班子虽然把全面从严治党与应急管理工作进行同谋划、共部署、齐推进，但对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，在从严落实“两个责任”、反对形式主义官僚主义方面，抓常、抓细、抓长的韧劲还不够足，对党员干部在遵规守纪、自我约束方面标准不高、刚性不足，对队伍中存在的苗头性、倾向性问题未能及时有力提醒，导致形式主义、官僚主义等“四风”问题仍有滋生蔓延的土壤。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出的六个方面的问题，局党委坚持即知即改、立行立改，认真制定整改方案，逐项细化整改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保各项问题按时整改销号，以整改落实的新成效，以高质量安全服务高质量发展，为实现“奋斗两个五年 跨入第一方阵”的目标创造安全稳定的良好环境。

（一）加强理论学习，夯实思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚持用党章规范言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个维护”的模范行动者和坚定实践者。加强理论武装不放松，发扬学到底、悟到位的精神，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党员干部理论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。全面贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，常态化开展意识形态领域突出问题、风险隐患和薄弱环节排查工作，全力维护意识形态领域安全。更加注重学以致用，努力把学习成果转化为贯彻中央和省市委决策部署的具体行动，真正做到学思用贯通、知信行合一，不断增强工作的系统性、创造性、原则性。

（二）认真履职尽责，强化政治担当。认真贯彻党的二十大精神，时刻对标对表习近平总书记重要指示批示精神，扎实抓好各项决策部署落实，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，进一步提升应急管理体系和能力现代化，确保全面贯彻党的二十大精神开好局。坚持梯次推进，全力抓好隐患排查专项行动；坚持预防为主，全力推进源头防范专项行动；坚持协同配合，全力抓好应急协作专项行动；坚持厘清职责，全力完善安全生产责任体系；坚持优化机制，全力完善应急管理体系；坚持执法从严，全力提升精准执法能力；坚持联防联治，全力提升监测预警能力；坚持主动作为，全力提升自然灾害协调防治能力；坚持未雨绸缪，全力提升应急救援能力。

（三）坚持从严管理，弘扬清正之气。坚持“管党治党、全面从严”，高标准、严要求抓好班子建设，努力把局党委班子建成一个政治坚定、勤政为民、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体。一是严格执行党的纪律。全面加强纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律。把遵守党的政治纪律放在首位，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许各自为政、阳奉阴违，保证局党委班子在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，保证上级重大决策部署不折不扣落到实处。二是严格执行民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，全面落实“三重一大”事项集体决策制度，规范党委会议议事规则和决策程序，充分吸纳班子成员的意见，提高科学民主决策的水平。三是严格落实党风廉政建设责任制。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实“一岗双责”， 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。党委班子成员要时刻做到自重、自警、自省、自励，不仅严于律己、清正廉洁，而且还要管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管的部门和单位，永葆艰苦奋斗的政治本色，树立为民务实清廉的形象。

党委书记、局长 xx

按照市纪委机关、市委组织部下发的《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（同组通字〔2022〕65号）精神，会前我紧扣会议主题，带领班子成员深入学习相关精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上，紧密结合个人思想工作实际，重点围绕“六个带头”深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。

一是政治建设上还有差距。对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的严重危害。

二是深钻细研上还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在浅尝辄止等现象。比如，虽然能够通过个人自学及党委会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。但对照检查还存在一些不足。

一是创新学习还不够。能够认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想、新理念、新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做的还不够。比如对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合应急管理工作实际细化落实方案、创造性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

二是宣传阐释还不够。作为抓思想政治教育的第一责任人，理应带头抓学习、抓宣讲。但客观反思，平时开会，业务工作讲得多、讲得细，党务、党言党语没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的政治理论宣传不够精准。此外，宣传阐释的方法手段很有限，仅仅满足于上上党课、会上讲讲，专业的解读宣传做的还不够。

三是学用结合还不够。对于如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好；在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际问题做得还不够到位。比如，往往为学习而学习，联系实际学、带着问题学不够，把学习理论的成果转化为谋划应急管理工作的思路、解决问题的办法、推动工作的措施方面还有差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难，有力推动了党中央各项决策部署落地生根。但也存在一些不足。

一是意识形态工作领导权掌握得不够牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。

二是推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。有时存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范，党建与中心“两层皮”的问题仍没有得到很好解决，一些主题党日、创先争优活动开展效果不够明显。

三是贯彻上级决策部署还有差距。对中央、省委及市委的重大决策部署缺乏深入研究思考，贯彻落实上级部署要求质量不高，结合实际、深入了解情况不够。一定程度上还存在上下一般粗、大而化之、实效不佳的情况，对一些已经明确要求推进的重点工作，有了文件、会议纪要，还要等上级调度、等兄弟单位先行先试、先出经验。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够带头践行以人民为中心的发展思想，自觉贯彻落实到工作的全过程，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众的揪心事、烦心事、愁心事，切实增强人民群众的幸福感、安全感和获得感。但在持续帮助群众解决实际困难还不够。

一是主动到基层调研的质量需要提升。调查研究缺乏主动性、机制化，在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透，有时做决策没有充分站在基层立场思考，下达工作任务没有充分考虑基层单位的实际，给基层减压、减负做得不够，在解决现实困难力度上有差距，特别是基层关注的热点和难点问题，治理成效不明显。

二是“我为群众办实事”实践活动开展得不够经常。在2021年完成党史学习教育各项工作之后，2022年总结梳理了其中的好经验好做法，虽然对相关的制度机制进行了修订完善，但没有全过程跟进落实。因疫情原因，除了党员支援社区防疫工作外，其他的诸如开展防灾减灾宣传等“我为群众办实事”活动开展的还不够经常，活动开展效果还有差距。

三是攻坚韧劲不够足。xx是能源大市，矿山企业多、安全生产压力大、监管执法任务重，自己虽然能够带领党委一班人攻坚克难，全力抓好安全生产工作，但是在推动应急指挥中心平台建设和执法队伍改革方面，与上级沟通上还有差距，工作进展还比较缓慢，需要进一步下大力气来解决。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够带头发扬斗争精神，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，不断增强政治本领和斗争能力，积极补齐工作短板。但是经过查摆还存在一些问题。

一是一往无前的斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。

二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行督导检查、责令整改，但对照常态化高标准抓安全的工作要求来审视，“安全第一”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还有待提高，侥幸心理、麻痹思想还需要进一步克服。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够始终把纪律规矩挺在前面，带头遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项要求，自觉抵制拜金主义、享乐主义。积极主动履行全面从严治党主体责任，把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作中。但是经过查摆，还存在一些不足。

一是主体责任落实有待加强。自己能带头做到始终清正廉洁、筑牢思想防线，但在落实全面从严治党主体责任方面还不到位，对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持。此外，对审计巡察发现的一些问题，虽然及时制定了整改措施，但在见长效、求实效上还有差距。

二是干部日常管理监督还不够严格。存在“重选用、轻管理”的问题，对局属单位“一把手”的管理监督存在薄弱环节，对“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如：对综合行政执法队干部齐晓斌管理不严格，导致该同志在驻村期间违反工作纪律被通报。

三是对形式主义新问题应对不足。对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判还不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治。比如：工作中，还存在以智能化为特点的“数字形式主义”，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，比较在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作实效性不强。

二、产生问题的原因剖析

通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但问题的主要根源还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：

一是政治素质需要持续提升。随着新冠疫情和国际局势的风云变幻，给应急管理工作特别是应急救援工作带来了新的机遇和挑战，相应地，对“两个确立”“两个维护”等政治要求的理解和实践还没有做到结合新情况、调整新思路以指导工作。作为党委书记，虽然在政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升上下了不少功夫，但创新不足，因势利导的力度有待加强，政治素质的提升有时还跟不上形势任务快速发展的需要。

二是理论武装需要持续用力。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握还不系统，在内容上还没有将“十四个坚持”“十个明确”“十三个方面成就”与《习近平谈治国理政》几卷本的文章、最新讲话及指示批示精神完全贯通起来，在实践上还没有形成完整的以党的创新理论推动工作的方法途径，自我学习提高抓得紧，面向党委其他班子成员和广大党员的宣讲抓得不够，对如何更好统一思想、统一意志、统一行动推动得还不够坚决有力。

三是领导方式需要持续优化。对于如何更好发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，思想上过于保守，行动上过于谨慎，胆子不够大、步子不够远，习惯以上级党组织的部署安排为标准，结合本单位实际对落实途径进行完善还较为迟缓。作为党委书记，指导其他班子成员在工作中落实党中央决策部署不够严格，科学把握民主与集中的边界还不够与时俱进。

四是宗旨意识需要持续加强。对以人民为中心的发展思想理解的还不够全面深入，对于如何在推进高质量发展的全部工作中贯穿党的群众路线还有些顾此失彼。在部署安排工作时，对于基层群众关心什么、期盼什么了解掌握不全面，想当然地把工作汇报上的内容作为群众心声，在工作中还存在“一头热”的现象。在基层调研时较为重视倾听基层呼声，但有时却忽视了接受群众监督，相应的自我反省、自我批评、自我教育没有跟上。

五是全面从严需要持续夯实。对全面从严治党“第一责任人”职责的理解还限于具体工作，没有真正做到在讲政治的高度对责任进行体系化思考，全面从严在律己上基本可以做到，但在律人上有所放松，在管好班子、带好队伍、抓好落实的责任链条中用力不够均衡，对基层党组织全面从严治党工作体系的认识还没有到位，有时简单地把全面从严治党责任与党建工作责任等同起来，统筹班子成员、基层单位共同发力还不够协调。

三、努力方向和整改措施

通过自我剖析，我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更加增强了改进不足、提高素养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”两篇文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。

（二）站稳政治立场，把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（三）强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

（四）始终严于律己，树好良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守“八项规定”，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，自觉抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、副局长

根据党委民主生活会的安排和要求，下面，我围绕“六个带头”，联系个人思想、工作、生活和作风实际做如下对照检查。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深学全上还有差距。虽然参加了各类学习, 但对党的创新理论，认识上还不深刻，领悟上还不透彻，存在片面地、表象地、局部地理解党的创新理论的现象。二是知行合一上还有差距。虽然做到了真学、真信，但没有做到学思用贯通、知信行合一，运用学习教育成果指导工作、推动实践方面，思想观念还不够解放。三是增强信仰信念信心成效不够显著。特别是在学史增信方面，偏重于增强对中国特色社会主义的信念，偏重于增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在加强对马克思主义的学习和增强马克思主义的信仰方面存在薄弱环节。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装不够到位。客观上强调工作忙、压力大、事务性工作较多，缺乏学习政治理论的自觉。二是党性锤炼不够扎实。在工作中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己，对新时代如何更好的加强思想修养，缺乏深入思考。三是政治判断力有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的决定性意义理解不够深入，对新形势下如何更好地维护、宣传应急管理的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内政治生活落实还不够到位。参加“三会一课”等组织生活还存在不规范、不认真的现象，进行批评和自我批评时“辣味”不够。二是推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。虽然在日常工作中，能够清醒认识到机关党建的重要性，但在实践中没能通过有效的机制、载体等方式方法有力实现党建工作与业务的有效结合。三是规范抓好基层党支部建设还不够到位。分管的基层党支部存在党员教育管理方法缺乏创新、党务干部配备薄弱、思想政治教育范围狭窄等问题，尽管这些问题与基层事业单位体制改革影响有关，但是反省自己有一定的督导不到位责任。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是狠抓落实力度不够。比如，近年来，我市工矿商贸领域事故有持续增加苗头，上级要求我们必须严格执行挂牌督办制度，强化安全生产事故统计上报工作。然而在一些县区，仍然存在着报送信息格式不规范、时效落实不严格的问题。二是深入调查研究不够。有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把应急管理工作放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，如何构建“大应急、大安全、大救援”格局还缺少系统性、前瞻性研究思考。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是对新发展理念理解不够深入。没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到安全生产领域各项工作的思考不够深入，学用转化不到位。二是抓贯彻落实力度不够。在日常工作中我能够坚持原则，严格要求和规范事故调查处理，但是制度建设、机制构建等基础建设推进还是相对缓慢，与上级要求有差距。三是工作思路不够开阔。自己长时间在基层工作，具有一定的工作经验，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，创新意识不强，某种程度上还存在按部就班的思想。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对履行“一岗双责”停留于表面工作落实，如何抓、怎么抓深入理解不够、思考不多，一定程度上存在形式化倾向，推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是对落实主体责任研究思考不够。在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力，压力传导不到位。三是持续跟踪问题整改还需要加大力度。针对煤矿、危化品、治金工贸等生产经营领域长期存在的安全生产隐患和救援设备、人员老化等问题，还没有扎实推动整改到位，整改的力度、精度需有效提升。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导，剖析自已在感悟“两个确立"方面之所以存在的差距，根本性原因还是自身抓理论学习有所放松，导致理论武装没有往深里走，根基夯的不深不实。由于理论武装不过硬，没有做到学思用贯通、知信行系统，对应急管理事业高质量发展缺乏深层次的理性思考，导致一些工作不到位，效果不明显。

（二）政治修养的标准不高。虽然在副职岗位上锻炼了多年，但剖析心怀“国之大者”方面之所以存在开拓创新、谋划长远不足的问题，深层次原因还是政治修养的标准不高，没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，缺乏攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神。

（三）应对挑战的韧劲不足。对地区的新特点、岗位的新要求认识不够全面，定位不够精准，面对复杂的工作形势，有时深入研究、思考不够，使得一些新问题、新挑战没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神还不够，迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。

（四）开拓创新的意识不强。对上级“大应急”的理解不深，研究不透，方法不多，存在因循守旧的思想。

三、努力方向和整改措施

针对查找出来的问题，我将制定具体措施、明确完成时限，即知即改、立行立改，用问题整改的新成效打开应急监管新局面，促进工作再上新台阶。

（一）学思践悟，进一步坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学思用贯通、知信行合一上抓整改。一是在政治理论上补短板。针对政治理论学的不深不全的问题，一方面，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自主学相结合，全面学和具体学相结合，充分利用“学习强国”APP、中心组学习、支部党员学习等多种方式，在政治理论学习上加压充电。另方面，按照领导干部上讲台的要求，以党课教育的形式主动上讲台讲党课，并结合分管业务的实际，采取会议、培训等形式传达宣贯党的二十大最新理论成果，在宣讲中接受监督，在监督中补齐短板。二是在实践运用上求实效。深入领会马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，深刻理解省厅2023年度工作的整体思路，紧密联系地域实际和行业现状，找准思路、找对方法，将党的最新理论、省局的决策部署有效契合到当地，做好"结合"、“转化” 下半篇文章。

（二）牢记宗旨，进一步提升政治素养。带头牢记我们党是什么、要干什么，继续传承“守夜人”的优良传统，不断提高政治能力、战略眼光、专业水平，心怀“国之大者”，主动担当作为、主动谋篇布局。作为分管局长，我将自觉担负起疫情防控和安全生产的领导责任，履职尽责多想政治要求，干事创业多用政治智慧，切实在统筹推进疫情防控和行业发展中增强政治定力。二是心怀国之大者，长远谋划工作。对照查摆出来的问题，我将着重在安全生产上谋篇布局，督促抓好问题整改，着力形成全链条、全周期的闭环管理。

（三）牢记身份，进一步严守政治规矩。深刻汲取党史学习教育中正反两方面经验，严格执行八项规定，严肃党内政治生活，旗帜鲜明讲政治，正风肃纪守初心，切实以最高标准、最严举措、最实作风，强化监督执纪的效能。一是牢记党员身份，严肃党内政治生活。巩固深化二十大报告学习教育成果，带头执行党章关于党内政治生活的各项规定，带头落实领导干部双重组织生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度等党内政治生活制度，认真参加中心组学习，扎实开展谈心谈话，严肃进行批评与自我批评，每月参与主题党日，主动缴纳党费，切实以普通党员的身份要求自己。二是牢记“一岗双责”身份，从严开展监督执纪。通过日常提醒、廉政谈话等形式，对关键岗位、关键人员抓早抓小抓预防，协助党委全面推进从严治党。

四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、纪检监察组组长 赵雁平

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，按照局党委安排，我紧紧围绕主题，对照职责，认真查找自身存在的不足，深刻分析问题产生的原因，制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距。通过一年来对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使我深刻地感受到，学与不学、多学与少学、深学与浅学的巨大差距，同时也反映出以前在政治理论学习上不深不透不系统，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不全面，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果完全转化落实到工作实践中。

2、在坚定信仰信念、增强定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在理解不透、做得不实。在平时的工作生活中，我能以党章党规党纪做为自己的行动准则，始终坚守底线不碰红线，思想始终与党中央保持高度一致，始终做到讲政治、听招呼、守规矩。但对出现在身边的一些不好的现象，一些消极言论没有及时纠正，没有旗帜鲜明地批评教育，这距离一名党员领导干部的标准还有一定的差距。

3、在结合主责主业，深入开展调查研究方面存在不深入、不具体的问题。作为派驻纪检监察组长，对驻在单位的政治生态研判还不具体，下基层调查研究还不够深入，对立足本职开展监督执纪问责工作方面还存在方法手段创新不够、对驻在单位落实主体责任方面建议不够的问题。究其根本原因，还是领悟“两个确立”的决定性意义不深入具体，对工作指导不够科学。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的差距

1、对新时代党的思想建设的根本任务认识不深。去年的党史学习教育让我深刻认识到，我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，根本原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动和强大的战斗力。习近平新时代中国特色社会主义思想是凝心铸魂的有力武器，但在对坚定中国特色社会主义“四个自信”，更有定力、更有智慧地坚持和发展新时代中国特色社会主义方面的认识还不深刻，不能完全明白其重大意义。

2、在坚持守正创新、与时俱进方面悟得不透。党的二十大报告指出，要总结运用我们党历次党内集中教育的成功经验，聚焦深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，加强统筹谋划，精心组织实施。我作为处级领导干部，在引导大家带着感情学、带着使命学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用方面还做得不够，在带动所属党员干部深学细悟笃行，开展专题学习、实践活动等方面的统筹还不到位，在以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉方面还不能有效融合。

3、在常态化巩固深化党史学习教育成果方面还存在差距。党的二十大报告提出坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，但我在把学习党史作为党员干部的必修课和常修课，确保学习实效方面的重视程度还不够，引导所属党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面的准备工作还不充分，把党内学习教育和宣传教育相结合，激励所属党员干部永葆政治本色方面的工作还有较大的差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的差距

1、政治定力还有待加强。加强政治定力就必须着力提高政治站位，就必须全面塑造自己信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，但在实际工作中，围绕政治建设的首要任务来抓工作的思路还不坚定，许多工作总是被业务工作挤占，重业务轻党建的思想仍然存在，没有真正把党的十九大、二十大精神全面贯彻落实到各项工作中。

2、勇于自我革命的精神还需增强。加强党的全面领导，就必须以刀刃向内的果敢勇于推进自我革命，尤其是纪检监察机关，本身就是执纪执法部门，更应该勇于刮骨疗毒、壮士断腕，在不断的自我净化、自我革命、自我完善、自我革新中永葆共产党人的政治本色。但在这方面，仍然存在个人要求偏松、管理偏软，有时候执纪执法拉不下面子，对于出现的一些问题以批评教育为主，提高层次形成震慑的效果还不明显。

3、对驻在单位落实主体责任方面建议不够。在这方面，有一种纪检监察组组长只管好纪检监察工作的思想，对单位建设和各项工作的开展建言献策不够，主人翁意识树得不牢，推动驻在单位贯彻中央八项规定精神、反对“四风”和作风建设永远在路上的力度还不够，整治“形式主义、官僚主义”还不够彻底。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的差距

1、自觉践行“以人民为中心”发展理念，为民服务办实事不实。党员要带头践行以人民为中心的发展理念，必须深刻理解贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定理想信念、鲜明的立场，强烈的历史担当，感觉自己在联系群众上不够深入，服务群众的观念有所淡化。

2、服务群众的宗旨意识有所松动。一是下基层调研少，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、需要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，联系群众不广泛、谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的差距

1、在端正学习态度，增强学习自觉方面存在差距。作为一名党员领导干部，学习能力是基本能力，要自觉坚持学习，善于运用学习来提升工作能力。但我在对习近平总书记围绕防范风险挑战、应对突发事件发表的一系列重要论述的学习方面还抓得不紧，对《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》理解不深不透，对国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务还不能完全明白。

2、在主动深入思考，坚持学思结合上存在差距。在平时的学习中，一般都是浅尝辄止，不深入思考，因此知识的核心要义理解不深刻；在领会习近平关于防范风险挑战、应对突发事件的重要论述方面，对思想上的困惑、工作中的难题，没有进行深入思考研究，没有能在学与思中找到好的对策，忧患意识和防控能力还不够强。

3、在联系实际，做到知行合一方面存在差距。学习的目的是为了解决问题，我在理论学习与实际相结合方面还做得还不够好，让理论在实际工作中发挥的作用不是很大。在知行合一、学以致用上下的功夫还不够，对于本部门当前存在着什么样的风险与挑战，如何化解风险、应对挑战方面思路还不是很清晰，应对风险挑战和突发事件的能力还有待加强。

（六）在是带头落实全面从严治党政治责任方面存在的差距

1、在推动驻在单位落实主体责任方面方法较少，创新不够。有时只注重对接工作和传达任务、讲政策，没有很好地提建议，在对“一把手”和班子成员的监督方面参谋助手的作用发挥欠佳。

2、在整治“四风”问题和反对形式主义官僚主义方面还缺乏长效机制。对“四风”隐形变异问题、由明转暗的现象，缺乏监督手段，缺乏长效管理措施。

3、加强纪律教育、强化纪律执行工作力度不够大。在开展政治监督工作中方式方法还不够多，在整治与预防并重，治标与治本同步方面，存在力度不够、方法欠缺的问题。

二、产生问题的原因剖析

（一）政治理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真的学习，但结合纪检监察工作，特别是派驻工作方面理论学习不够，对党章党纪党规、准则、条例的学习深度不够，不能够熟练运用。

（二）对政治意识的培养不够。对照党章党规的要求，我认真反思自身工作的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各种各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远未达标，对形式主义、官僚主义的危害认识不足，导致在认识上有所放松，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

（三）宗旨意识有所弱化。尽管做了一些工作，也做了一些有利于群众的事，但干工作的精气神没有过去那么足了，服务群众的宗旨意识有所淡化。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深刻认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为自家的事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。

（四）服务意识有待强化。主要存在作风不实，深入基层不够、联系群众少的问题。作为纪检监察组组长，下基层主要是以监督检查为主，对基层单位的建设关心指导较少，党风廉政建设与单位正规化建设之间的关系还理得不够清。谋划工作时，联系群众、联系工作、联系实际较少，导致工作脱离实际，缺乏有效性、针对性、时效性。

三、努力方向和整改措施

（一）毫不松劲地强化理论学习。把对党的二十大精神的学习作为首要任务，认真研读习近平新时代中国特色社会主义理论体系，继续深化党史学习成果，认真学习党章党规党纪，深入研究上级相关精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界，把学习贯彻党章党规作为政治任务，对标对表《党章》规定，以新思想武装头脑、指导实践，将学习成果和整改成效融入到监督执纪问责工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

（二）旗帜鲜明地坚定政治立场。深刻领悟“两个确立”的政治意义，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，严格执行民主集中制和请示报告制度，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

（三）坚定为人民服务的宗旨意识。强化“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，切实把“以人民为中心”落实到行动上,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持多到基层走访，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题亲近群众、联系群众、服务群众，切实维护党在群众中的形象，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。

（四）在廉洁自律方面做表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。培养清廉理念，做到廉洁自律，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

以上是我的对照检查情况，请同志们对我进行批评帮助。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、副局长

根据局党委《2022年度民主生活会计划安排》，我先后采取个人自学、参加支部主题党日学习、参加党委理论学习中心组专题学习、中心组学习、交流研讨、谈心谈话等方法，坚持做到学习与工作互相结合、互相促进，反复学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，中央及省市经济工作会议精神，中央及省市民主生活会精神，党章及党内法规精神，反复学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》反复学习习近平总书记近期的重要讲话精神。通过不懈学习，深化了思想认识、强化了政治站位，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，进一步坚定了“四个自信”和“两个维护”的理想信念。按照要求，下面我对照“六个方面”进行个人对照检查，请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

反思近一年来的工作、学习，结合近日个人自学、集中学习以及与同志之间的交流讨论，我按要求对照“六个方面”进行逐条梳理分析、深入思考总结如下：

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

党的十八大以来，习近平总书记以非凡理论勇气、卓越政治智慧、高超领导能力、强烈使命担当，带领全党全国人民发扬伟大的历史主动精神，开创中国特色社会主义新时代，赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护，成为当之无愧的党的核心、人民领袖、军队统帅。党的十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心；党的十九大正式提出习近平新时代中国特色社会主义思想，并将习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位和党的创新理论写入党章，实现党的指导思想的与时俱进；党的十九届六中全会郑重作出“两个确立”具有决定性意义的重大历史结论、重要政治判断。党的二十大要求全党更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。大会通过的关于《中国共产党章程（修正案）》的决议强调，“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。

作为一名党员干部，我深刻认识到“两个确立”的重大政治意义，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，在今后始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为实现党的二十大提出的目标任务而团结奋斗。

存在的问题是：一是在深刻感悟“两个确立”历史地位方面还有差距。具体体现在：学习党史的深度和维度不够，只是感受到“两个确立”在当代的重大意义，没有深入结合党和国家的历史经纬去深刻理解，在系统学习党史方面存在短板。二是对深刻理解树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面仍有不足。具体体现在：把“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的内容真正牢记在心了，但对其深刻内涵把握不够充分，对“四个意识”“四个自信”和“两个维护”在工作、生活中的具体运用还不够熟练。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

党的十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，科学回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这一重要思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出重大部署，为我们加强新时代党的思想建设提供了方向指引和根本遵循。

作为一名党员干部，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，展现出强大的真理力量和实践伟力，所以必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；深刻感悟到习近平总书记的坚定的信仰信念、深厚的人民情怀、强烈的历史担当、求真务实的作风，夯实了理想信念的思想根基。

存在的问题是：注重学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“往深里走、往心里走、往实里走”上存在差距。自习近平新时代中国特色社会主义思想提出以来，我就注重学习领会，注重武装头脑，但是往深里走、往心里走、往实里走存在差距，浅尝辄止，学习的深度不够，有时只满足于参加集中学习了，心得体会也写了，也认真进行了自学，但在精研深思上还做的不够，对核心要义学得不深不透，停留在一知半解的层面。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以“十个明确”系统总结习近平新时代中国特色社会主义思想核心内涵，其中居于首位的就是党的领导。“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，中国共产党是最高政治领导力量，全党必须增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”。

通过认真学习和深入思考，我深刻认识到中国特色社会主义制度具有多方面显著优势，其中中国共产党领导是最大优势，是其他方面优势得以存在和发挥作用的根本保证。作为一名处级党员干部，要保证党的团结统一，加强和维护党的中统一领导；要严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩；要健全党的领导制度体系，确保党在各种组织中发挥领导作用。要把党的领导贯彻和体现到安全生产的实际工作中来，不断提高科学执法、依法执法水平，确保分管领域安全稳定，以实际行动加强党的领导。

存在的问题是：党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为党委委员，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

习近平总书记在党的二十大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”，其中一个原则就是“坚持以人民为中心的发展思想”。坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命，也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结。

在认真学习感悟“二十大”报告的基础上，我深刻认识到中国共产党之所以能够得到人民拥护，中国特色社会主义之所以能够得到人民支持，正是因为造福了人民。在新时代新征程上，我们必须不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，才能永远处于不败之地。

存在的问题是：工作标准没有进一步提高。安全生产工作责任重大，应该做到最高标准、最严要求，但是工作时间长了，思想稍有懈怠，对自己要求有所放松，有些时候也加班加点工作，或者带病坚持工作，但有时也会出现迟到、早退现象；在工作任务重的情况下，受精力所限有时会出现粗枝大叶、盲目应付的现象，致使工作质量降低；工作中还存在上级来检查了，就突击落实一下，上级一走，就松一口气，缺乏韧性和持久力。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中强调，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，以顽强的意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。习总书记在党的二十大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”，其中一个原则就是“坚持发扬斗争精神”。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。奋进全面建设社会主义现代化国家新征程，必须增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

应急管理是国家总体安全观的重要组成部分，应急管理水平是一个国家治理能力的体现。作为一名应急管理干部，我认真学习了党的十八大以来，习近平总书记多次对安全生产、防范化解风险挑战作出的重要论述，并结合工作实际，带头发扬不怕苦不怕累的斗争精神，坚持带队到煤矿井下一线开展检查，坚决打击煤矿通风、防治水、机电运输等方面的违法违规行为，全力防范化解煤矿重大安全风险，严防发生生产安全事故，奋力为新时代中国特色社会主义贡献力量。

存在的问题是：创造性地开展工作做得不够。在安全生产工作上，无论是谋划工作还是落实上级要求，往往是干一些上级有明确要求的工作，在针对我市煤矿安全工作现状创造性地开展工作上新方法、新措施不多，另外安全生产工作责任大、压力大，遇到职责范围外的工作，没有积极出谋划策，没有积极主动上前作为。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话始终贯穿着党要管党、从严治党的要求，以前所未有的勇气和定力深入推进全面从严治党、推进史无前例的反腐败斗争，打出一套自我革命的“组合拳”，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。党的二十大强调，全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，充分体现了我们党作为世界上最大的马克思主义政党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，充分彰显了我们党将自我革命进行到底的坚定意志。

作为一名局党委委员，深感全面从严治党的重大意义，始终坚持协助局党委、局党委书记扎实推进全面从严治党。一是始终坚持局党委的领导，对局党委安排的重点工作第一时间抓好贯彻落实。二是层层压实管党治党政治责任，从严加强分管科室的教育监督管理。三是始终牢记共产党员的初心使命，坚持做到严于律己、以身作则，筑牢拒腐防变的底线。

存在的问题是：全面从严治党说的多做得少，认识和站位还不到位。开会讲话多，面对面批评教育的少，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力相对没有充分发挥，对干部日常行为规范监管不到位；廉政建设形式单一，满足于听汇报、谈心谈话、观看警示教育等形式，营造气氛不浓。

二、产生问题的原因剖析

经过认真对照查找、对上述问题的剖析和反思，主要原因在以下几个方面：

（一）在理论学习的深度与广度上做得不够实。一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上以及“四个意识”“四个自信”和“两个维护”方面学习的深度和广度不够，也不能做到广泛运用，特别是在如何更好地运用到局机关及安全生产工作上缺乏思考、缺少办法。再加上安全工作责任大的现状，一定程度上出现了重业务学习、轻政治理论学习的现象；二是学习的主观能动性不强。没有坚持天天学习、笔记，理论素养提高不快，缺乏前瞻性、独创性、系统性，对经典理论钻研不够，用理论指导实践的意识不够。这是出现上述问题的重要原因。

（二）斗争精神不够实，主动积极工作做得不够好。随着年龄的增长，工作上闯劲不大，在工作上主动性积极性打了折扣，工作中没有充分发挥自己的主观能动性，有时存在求稳的思想，有按部就班的现象，敢拼敢闯的勇气和开拓进取的锐气有所减弱。对一些新工作、新要求有畏难情绪，有时存在努力作为不够，虽然工作分工不分家，但个人分管的工作考虑多一些，不分管的工作考虑少一些，涉及全局性的或宏观上的工作主动思考和解决问题不够。特别是在解决问题上有时习惯于传统思维和固有经验，提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。

（三）作风锤炼不够严，全面从严治党抓的还不够严。有时满足于以参加党组织生活、开展政策理论学习代替党性锻炼，不自觉放松了对自己的要求；日常学习、工作中刻苦钻研理论和理解精髓不够，工作部署中，只安排工作、不剖析问题，考虑问题的策略性多，具体问题的落实抓的不严不实；在组织纪律方面放松了对自己的要求，造成时间观念不强，工作作风有所松懈，总认为自己平时加班加点的时间多，偶尔放松一下不成问题，没有看到真正的危害性；履行全面从严治党“一岗双责”方面做的还不够到位，对分管科室日常监管没有常态化，与分管党员干部谈具体事务多，谈心谈话、警示教育不够深入，未能深究抓实。

三、努力方向和整改措施

针对今年民主生活会剖析出的问题，制定了如下整改措施，计划在今年工作一定抓好落实。

（一）在坚定政治立场、学习思想理论上下功夫。要深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的二十大精神融入思想并体现在坚决贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命。坚持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路举措和实际成效。

（二）进一步强化斗争意识，保持奋发有为的精神状态。着眼新时代对安全生产工作提出的新要求，进一步强化责任、勇于担当，切实以新的精神面貌、新的责任担当投入到新时代的工作中。坚持把工作想在前、干在前，不断增强工作的主动性和积极性。坚持保持一股从始至终积极向上的精气神。工作既需要讲求实效，又需要充满激情，还需要用心想事、用心谋事、用心干事，勇于较真碰硬，敢于啃“硬骨头”，切实化解遇到的新困难、新问题，切实把工作当作追求，把应急管理当作使命，坚持少说多干，敢于担当、积极作为，努力实现更大作为。

（三）进一步加强作风纪律建设，层层传递管党治党责任。始终以作风建设永远在路上的态度，做到把作风建设内化于心、外化于形，进一步转变观念，从小事做起，带头遵纪守法、带头弘扬正气，传递正能量。认真执行党风廉政建设“一岗双责”要求，时刻掌握分管科室人员的思想动态，做到常谈话常提醒，确保分管人员永葆清正廉洁的本色。

四、个人情况报告

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

以上是我的剖析材料，敬请领导和同志们监督、批评。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、政治部主任

按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年党员领导干部民主生活会通知和局2022年度民主生活会计划安排，会前学习了习近平总书记系列重要讲话精神，开展了谈心谈话，听取了意见建议，紧扣会议主题，紧贴思想工作实际，对照“六个带头”要求，认真检视问题、深刻剖析原因、撰写对照材料，梳理了今后的努力方向和整改措施。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。维护党中央集中统一领导，首先要落实到坚定维护党中央权威上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上，做到任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，都要坚持对党绝对忠诚。能够把维护党的核心、维护党中央权威作为重要的政治纪律和政治规矩，能够在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是对照上级要求，在感悟、执行、落实“两个确立”的精髓要义方面还有差距。一是在系统学习上有差距。理论是需要积淀的，并非一日之力能及。对“两个确立”“两个维护”的学习还不够全面，与学懂弄通、入心入脑，内化于心、外化于行的标准还有不小差距。二是在深刻认识上有差距。对“两个确立”“重大历史结论”“重大政治判断”之间的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑理解不够深刻，领会不够全面，在落实标准、执行力度方面还有差距。三是在深入宣讲上有差距。局限于按计划到支部联系点宣讲，局限于与分管科室的同志探讨交流，深入基层、深入一线宣讲不够。有时到企业检查督导，对从业人员讲安全生产法律法规比较多，讲党的创新理论比较少。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出重大部署，为我们加强新时代党的思想建设提供了方向指引和根本遵循。通过学习党的二十大精神，认识到坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是新时代党的思想建设的根本任务，是我们认识世界和改造世界的强大思想武器。能够持续深化党的创新理论学习，但用高标准衡量，在学思用贯通、知信行统一上还有差距。一是在理解把握上不够。每次党委理论中心组学习时党委书记耿建举同志都要强调，领导干部学理论关键是消化理解，要养成写体会、记心得的习惯。但自己的学习效果还不够好，读文件、抄笔记比较多，写心得体会比较少，没有从历史发展、时代背景和实践要求上把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，在全面理解、把握精髓上有差距。二是在融会贯通上不够。由于学习内容比较多，新思想新论断新观点不断出现，有时满足于概念化学习、快餐式了解，在结合实际深入思考上不够，工作中有时还存在“以干代学”“现学现用”的现象，在用讲话精神推动工作、指导工作上还有差距。三是在做实见效上不够。党的二十大报告用专节对“提高公共安全治理水平”作出部署、强调应急管理工作，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对应急管理工作的高度重视，也对我们工作提出了新的更高要求。但是对如何“建立大安全大应急框架，推动公共安全治理模式向事前预防转型，提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力，加强区域应急力量建设”等新思想新理念新论断的学习、宣传、研究不够。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。通过学习党的二十大精神，能够认识到：只有坚持党的全面领导，发挥党的政治领导力、思想引领力、群众参与力、社会号召力，才能全面完成党的二十大明确的应急管理体系建设任务。对照新形势新任务新要求，感到还有一定差距。一是在角色定位上有差距。作为协助书记开展党的建设、思想政治建设和干部队伍建设的领导之一，平时与分管科室的同志研究工作比较多，谈心交流比较多、帮助提醒比较多，与其他科室的同志谈心交流不够，帮助指导不够，与“三个知道、一个跟上”的要求相比还有差距。二是在推动政治机关建设上有差距。政治机关意识树得不够牢固，学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和上级的决策部署不够及时，群众观点树立不牢，工作作风不够扎实。三是在推动围绕中心工作抓党建、抓好党促业务上有差距。基层党支部活动计划的针对性实效性还不够强，“支部主题党日”活动，内容比较多、上下一般粗，规定动作多、特色活动少，集体学习多、研讨交流少，存在学习理解夹生、结合主业不紧、推动工作不明显的问题。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展方面。民之所望，政之所向。深入把握人民群众需求的新变化，是做好新时代各项工作任务的重要前提。与从群众中来、到群众中去，全心全意为人民服务的要求相比还有差距。一是联系群众不够。主要表现在，沉不下去，到基层一线掌握情况比较少，通过书面材料了解情况比较多。比如：受疫情影响，对矿山安全培训专项检查工作，没有深入一线了解实情、细化措施、帮助指导，只能通过业务科室统计汇总的数据来掌握动态。二是问计于民不够。在出文件做方案时，能够尽量切合实际，不出大格。但有时由于时间紧，只是通过打电话了解一些情况，没有深入基层走访调研，没有面对面听取基层意见建议，有的内容可能与实际结合的不紧，没有达到一把钥匙开一把锁的效果。三是创新本领不够。能够认真学习习近平总书记关于安全生产、应急管理工作的系列重要讲话精神，牢记生命高于一切、责任重于泰山，把人民放在心中最高位置。但是研究新情况、解决新问题的管用、好用招法不多，创造性开展工作的能力不足。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。习近平总书记指出：“我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”。与习总书记的重要讲话精神相比还有很大差距。一是对伟大斗争面临的新形势认识不足。能够认识到国家发展、民族复兴、乡村振兴面临的各种风险挑战，但是对新时代伟大斗争严峻形势的广泛性、尖锐性、深刻性、艰巨性、复杂性认识不足，缺乏“越是艰险越向前”的斗争精神。二是对伟大斗争的丰富内涵领会不够。学习1000次不如亲自做一次。习近平总书记着眼新的战略机遇、新的战略任务、新的战略环境，围绕什么是斗争、为什么进行斗争、怎样进行斗争发表了一系列重要论述，提出了一系列重要思想。由于自身磨练不够、经验不足，对总书记这些重要思想的内在联系、丰富内涵理解的还不够深刻，政治判断力、领悟力还不够强，缺乏“不畏浮云遮望眼”的战略定力。三是勇于斗争的本领不足。能够做到在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，不搞当面一套、背后一套，能够做到对快手、抖音、微信群等网络平台上的错误思潮不信不听不传，但在及时纠正、果断批驳、坚决斗争上做得不够，缺乏“踏平坎坷成大道”的斗争本领。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够认真落实中央八项规定和省委、市委要求，但对照高标准细落实还有差距。一是落实“一岗双责”质量不高。思想上还存在“抓全面从严治党”是“一把手”的事、是驻局纪检组和局机关纪委的事的认识偏差，对如何加强全面从严治党、如何推动党风廉政建设思考的不多、研究的不够，对落实全面从严治党“一岗双责”要求还不够到位。二是抵制“四风”力度不够。“四风”严重违背党的性质宗旨，是损害党群干群关系的重要根源。能够自觉抵制“四风”，但对“四风”的新表现新动向还不完全了解，对作风建设永远在路上的认识还不足，推动作风建设的韧劲还不够。三是修身自律需要加强。能够按照党员标准要求自己约束自己，严守政治纪律和政治规矩，能够按照职责分工和程序履行职责，做到勇于负责、敢于担责、尽心尽责，但是对照更高标准更严要求，在个人修养、党性锻炼、标准意识方面还需要不断加强，继续提高。

二、产生问题的原因剖析

深刻剖析问题产生的原因，主要有三个方面：

（一）理论武装质量不高。没有按照理论武装要“进入工作、进入思想”的要求“把自己摆进去”，理论武装的紧迫性不够，有时局限于上级安排什么学什么、强调什么学什么，缺乏深钻细研的精神，缺乏用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力。

（二）党性锻炼不够经常。有时觉得自己入党时间比较长了，基本的党性觉悟是有的，政治立场、理想信念是坚定的，有时把自己等同于普通群众，对加强党性锻炼的长期性紧迫性认识不足，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所松懈。

（三）创新意识不够强。有时感到对安全生产工作比较熟悉了，能够较好把握，有时还存在靠经验办事的现象；有时安于现状，求新求变的意识不强够，有时习惯按惯例、按老办法解决新问题；有时还存在“事不关己、高高挂起”“多一事不如少一事”的思想，有时在落实标准、推动质量上还不够高。

三、努力方向和整改措施

下一步，要认真学习党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，坚决贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国应急管理工作会议精神，在局党委的坚强领导下，聚焦主责主业、紧盯重点难点、认真履职尽责，着力从五个方面提高自己。

一是坚决捍卫“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。深入学习党的二十大精神，坚定政治立场，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省市重大决策部署和具体工作要求，对标“奋斗两个五年、跨入第一方阵”目标，聚焦全方位推动高质量发展，做好分管领域各项工作。

二是持续强化理论武装，着力提高理论素养。树立终身学习理念，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，把学习党的创新理论与学习习总书记关于安全生产的重要论述结合起来，做到学以致用、学用相长。

三是大力发扬斗争精神，抓好问题整改。把民主生活会问题整改与推动实际工作贯通起来，紧紧抓住讲政治、强服务、提素质、促落实的主线，统筹好发展与安全、疫情防控与安全，以问题整改带动工作落实，持续抓好安全生产培训考核等重点工作，全面提高从业人员的安全素质，为高质量发展提供良好的安全保障。

四是切实站稳人民立场，改进工作作风。深入企业和培训机构、调查研究、服务企业、服务群众，用情用力解决务工人员想取证、能取证问题，坚决打击不培训假培训、培训“走过场”、假冒政府网站制作销售安全生产特种作业证等违法行为。

五是加强自我约束，树立良好形象。带头讲政治、存戒惧、守规矩，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，常修为政之德，常思贪欲之害，严守党章党规党纪，认真执行中央八项规定精神，自觉接受监督，筑牢廉洁防线、守住纪律底线，作清正廉洁的表率。

四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、副局长

按照局党委关于做好2022年度民主生活会通知要求，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施，现将个人存在的突出问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是政治站位还不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。

二是思想认识还不够深。内心深处，时隐时现存有一些模糊认识，觉得拥护“两个确立”、做到“两个维护”是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不着、够不上，关系不大；存有“实践太难”的误区，总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微，贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到多学一层、学深一步。特别是对辩证唯物主义这一看家本领掌握得不好，联系实际学习、领悟习近平总书记重要论述不到位。

二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有较大差距，对党的理论学习不够系统、钻研不深入、理解不透彻，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通，做到真学真懂真信真用，存在理论和实践存在脱节现象，用理论指导实践的能力还有待于进一步加强。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

一是组织生活不够经常。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。

二是贯彻执行不够有力。对上级安排的重大决策部署缺乏深入研究思考，贯彻上级部署要求更多是照搬照抄，结合实际、深入了解情况不够。一定程度上存在上下一般粗、大而化之、没有实效的情况，对一些已经明确要求推进的重点工作，存在等文件、等会议安排的情况，未能先行先试、先出经验。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是理想信念有所弱化。把重点放在了抓业务工作上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。

二是担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。

三是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。比如对疫情防控形势下部分企业存在的审批难的问题研究不够深入，未能想出好办法、好点子。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是精神状态还不够足。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了所分管的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要用党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

二是能力素质还不够强。提升能力的紧迫感不强，全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研不够，知识储备不足。

三是工作方法还不够多。尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。对出现的许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在以下不足：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。

二、产生问题的原因剖析

反思问题产生的根源，主要有以下几个方面原因：

（一）理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感，更缺乏自觉性，计划没少定，工作一忙就使学习流于形式，没有养成良好的学习习惯，特别是对习近平总书记的一系列重要讲话精神，学得不深不透，领会的不够到位，没有充分入脑入心，缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外，有时又满足于一知半解，觉得对理论思想有一些理解和认识，掌握得差不多了，但遇到现实生活中的实际问题，有时又不能正确理解，甚至有些偏激的想法。

（二）宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位，满足于对问题表面上的结论。从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。

（三）精神状态不够饱满。工作久了，久而久之就放松了对自己的要求，放松了世界观、人生观、价值观的改造，淡化了工作的主动性和超前性。有些事得过且过，工作上争抢意识不够，缺乏了忘我的工作热情和积极向上的精神。

（四）责任意识不够强烈。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，缺乏持之以恒的韧劲，工作中，很少反思自己工作中的得与失，做事情瞻前顾后，缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评，导致不能严格管理队伍，其根源就是责任意识和担当精神不强的问题。

三、努力方向和整改措施

（一）强化理论武装，提升政治觉悟。坚持把政治建设摆在突出位置，保持政治定力，提高政治能力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。狠抓理论武装，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是抓好党的二十大精神、习近平总书记视察山西重要讲话和指示精神的领会贯通，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。

（二）站稳政治立场，坚定政治方向。培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉同老百姓想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。

（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。坚持以党的政治建设为统领，深刻领会习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要指示精神，发挥好统筹协调作用，亲力亲为研究解决工作中存在的难点、堵点，推动工作迈上新台阶。

（四）是严格遵守纪律，树立良好形象。坚持以身作则、自觉遵守《条例》和《准则》，坚决执行中央“八项规定”及其实施细则精神，切实以纪律规范自己的言行。坚持挺纪在前，抓早抓小，准确运用监督执纪“四种形态”，对分管科室干部进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。

四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。以上对照检查，请同志们批评指正，我将在今后的工作中持续深入抓好整改。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、二级调研员

按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，重点从以下几个方面进行对照检查，不足之处敬请耿书记和各位委员批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和二十大精神的全面学习把握上还存在针对性、系统性不强等问题

2022年，我把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神放到更加突出位置，特别是二十大召开后，立即把理论学习的重点转到二十大精神的学习掌握和宣传贯彻上来，认真学习习近平总书记所做的二十大报告和新修订的《中国共产党章程》，深刻领会二十大报告提出的大会主题、“三个务必”、十年来“三件大事”、党的中心任务、跳出治乱兴衰历史周期率的“第二个答案”等新理论、新观点、新论断，重点掌握《中国共产党章程》修改部分30个要点，结合进一步学习贯彻习近平总书记三次视察山西重要讲话重要指示，学习贯彻省委十二届五次全会和市委十六届四次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。努力把思想和行动统一到党的二十大决策部署上来。平时积极参加党委中心组理论学习，党性观念得到强化，“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，切实从思想上、行动上做到“两个维护”。但在平时的自学方面还有短板弱项，比如：平时学习有时不够主动自觉，学习心得体会联系实际不够紧密，心得体会写得比较少，对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻，在学习《习近平谈治国理政》第四卷等必读书目中存在浅尝辄止的现象，还不能完全做到融会贯通、学以致用，理解其精神实质，学习笔记满足于抄抄标题和学习提纲，不能从整体上理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的丰富内涵。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持和加强党的全面领导方面，还存在理论武装和指导实践不够到位，学以致用上做得不够，贯彻落实各级党委决策部署还有差距等问题

用先进理论武装头脑、指导实践，推动工作是我党的优良传统，党的全面领导是我们的政治优势，什么时候党的全面领导坚持的好，建设和改革事业就能取得重大进展和成就，什么时候党的全面领导弱化和忽视了，建设和改革事业就会受到挫折或走弯路。2022年在新中国历史上是极不平凡的一年，党的二十大胜利召开具有里程碑意义，标志着我们党顺利实现了新老交替，继往开来后继有人。5年来，正是因为有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导，我们立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，才经受住了各种惊涛骇浪的考验，统筹推进疫情防控和经济社会发展，国民经济和社会发展取得了令世界瞩目的成绩。作为一名党委委员，这几年努力克服患重大疾病带来的不利影响，平时能够积极参加局党委组织的各种活动，理论学习、民主生活会、研究讨论重大问题，抓好局党委各项决策部署的贯彻落实。重大任务面前，不退缩不畏难，勇挑重担，争创一流成绩，为全局的发展进步做出了积极贡献。但在学以致用、开拓创新上做得不够，满足于按部就班，完成任务，维持现状，创新意识不强，改进工作方法不够，工作成效还有提升的空间。对各级党委、政府新的创新思想和决策部署有时学习贯彻不够及时，理解把握不够到位，全方位高质量推进工作落实还有不小的差距。

（三）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，能认真履职尽责、勇于担当作为，但依法履职能力还需进一步提高，创新防灾减灾救灾工作上还有差距

2022年，领导分工调整后，我把更多精力运用到防灾减灾救灾工作上，地震地质灾害防范准备工作得到明显加强。主要做了以下工作：一是组织修订了《xx市破坏性地震应急预案》。根据我市地震应急预案近年来运行中发现的响应级别与上级不一致等问题，组织专家和专业机构对《xx市破坏性地震应急预案》重新进行了修订完善。二是组织完成了xx市地震灾害“第一响应人”集中培训。7月27日至28日，在阳高xx市安全生产培训中心组织各县区“第一响应人”146人进行了地震地质灾害应急救援业务培训，这是市应急管理局成立四年来举行的本专业领域最大规模的业务培训，受到了大家的欢迎，取得了预期效果。三是组织开展了对全市各县区地震地质灾害防范准备工作全覆盖检查。5至8月份，按照上级安排部署，结合我市实际，对全市10个县区地震地质灾害防范应对准备工作从组织领导、预案制订、队伍建设、救援装备、物资储备、监测台站和应急演练等各个方面进行了全面系统的检查摸底，有力地促进了此项工作的开展落实。四是圆满完成了xx市2022年度应急救援综合演练。按照山西省抗震救灾指挥部办公室xx市人民政府的安排部署，组织协调市抗震救灾指挥部成员单位和云州区人民政府，于6月16日，在云州区周士庄镇东水峪村举行了xx市2022年应急救援综合演练暨比武竞赛活动。演练采取市县（区）联动、军地协同联演等方式，分装备展示、桌面推演、比武竞赛和总结奖励等阶段，xx军分区、武警xx支队、xx消防救援支队、xx市卫健委等24支救援队伍、44个单位900多人参加演练，投入各类装备器材3000多台（件、套），演练救援科目11个，进一步提高各级应急救援队伍协同联动和实战能力，取得圆满成功。受到省应急管理厅、省地震局领导的好评，市政府张强市长亲自参加演练并做了重要指示，给予充分肯定。五是协调指导市防震减灾中心做好日常防震减灾工作。市防震减灾中心的前身是市地震局，调整改革后由于上下关系不够顺畅，工作协调难度比以前增大不少，开展工作有畏难情绪，一定程度上影响了日常工作。从正式明确分管该单位起，我充分发挥市抗震救灾指挥部办公室的综合协调作用，把抗震救灾和防震减灾工作统筹考虑，积极协调支持防震减灾中心做好以监测预报、风险普查和科普宣传为中心的各项工作，取得了一定成效。六是督促指导左云县完成了地震监测台站建设。在全市范围内消灭了地震监测台站盲区，实现了上级多年来要求的“一县一台”的目标。七是组织进行了武警xx支队地震救援装备的集中采购工作。根据2022年度市委议军会议精神，按照市政府和局领导的安排部署，组织有关人员和机构对武警xx支队150万元地震专业救援装备进行了集中采购，改善了武警xx支队地震专业救援队的装备条件，为遂行地震救援任务打下良好基础。同时，还要清醒看到，虽然做了大量扎实有效的工作，但跟《国家防震减灾法》、《山西省防震减灾条例》要求相比，与可能发生的大震巨灾相比，依法履职、综合协调的能力还需进一步加强，由于国家、省级地震部门和市县防震减灾中心体制机制不够顺畅，“三定”方案对市县防震减灾领导组的设置和职能定位不够清晰，市抗震救灾指挥部办公室如何有效履行市防震减灾领导组办公室职能方面思路不够清晰，工作开展上受到一定影响。在创新防灾救灾工作方式方法上，在推进乡村（街道、社区）基层治理工作落实还有一定的差距。部分乡镇和社区应急避难场所建设、管理、使用、演练方面还有短板和弱项。

（四）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，敢于斗争、善于斗争的本领不强，防范化解各种风险的意识还不够强，不够自觉主动，应对风险的办法不多

“十四五”规划《建议》第51条指出，保障人民生命安全，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，全面提高公共安全保障能力。当前正值年终岁尾，工作头绪多、任务重，学习贯彻二十大精神，落实“十四五”规划提出的目标任务和习近平总书记三次视察山西重要讲话重要指示，我们要牢固树立新发展理念和底线思维，聚焦主责主业，统筹发展和安全工作，把防范化解政治风险、地震风险、财务风险、廉政风险统筹考虑，把化解风险的预案做在前，把防范风险的准备做扎实，树牢风险意识，真正做到有备无患或把风险降到最低限度。

（五）在带头落实全面从严治党政治责任方面，始终保持好的精神状态方面有一定差距，对所属人员的常态化教育管理方面不够经常

2022年，我认真贯彻执行《党委落实全面从严治党主体责任规定》，按要求制定“一岗双责”责任清单并严格落实，带头严守政治纪律和政治规矩，模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，坚决反对新的形式主义和官僚主义。牢记共产党员的初心和使命，严格履行《党章》赋予的各项义务和权利，坚持依法行政，严格依法办事，严格执行中央八项规定及实施细则。坚持外出报备和请销假等制度规定。按时如实申报个人重大事项，平时人情消费限于亲戚朋友和同学战友，没有超出上级规定范围。但还存在着在对分管科室党员干部经常性的警示教育管理、谈心谈话不够经常。在发挥模范带头作用和始终保持高昂的精神状态方面有一定差距。

二、产生问题的原因剖析

针对自身存在的问题，对照共产党员条件，剖析问题产生的原因，主要有以下几点：

（一）信念信仰有所淡化。牢固树立中国特色社会主义理想信念和以人民为中心的思想是我们党立于不败之地的法宝。由于长期的和平环境和工作生活条件的日益改善，滋长了享乐思想，懈怠了奋斗精神，淡化了宗旨意识，削减了学习动力，忘记了共产党人的初心和使命，容易迷失方向和自我，忘记了我们从那里走来，又走向那里，这是我们前进的大敌，决不能掉以轻心。

（二）党性锻炼不够经常。为人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党人的历史使命。作为一名党员干部，必须坚持党性锻炼，强化继续奋斗和活到老学到老改造到老的思想。由于日常工作生活中还存在着对《党章》的学习不够经常和深入，对国家法律和党内法规学习不够系统全面，对党史的学习教育还有差距，对党员组织生活制度的落实还不够严格到位，立足本职守土有责的意识还不够强，民族复兴从我做起的意识强化还不够经常等等问题，导致党性观念淡化、敢于斗争精神下降，需要我引起应有的警觉。

（三）思想作风有所懈怠。时刻树立高标准严要求，克服平庸思想和得过且过思想，真正把争一流的意识融入到血脉中，融入到各项工作落实中，才能永远保持高昂的工作热情和拼命精神，才能在各种困难和挫折面前迎难而上，永往直前。随着年龄增长，加上身体处于康复期，对自己要求下降了，放松了，有松口气、歇一歇的思想。不断的研究新情况、解决新问题，时刻保持革命军人的工作热情和拼命精神的劲头不如以前了。

三、努力方向和整改措施

针对存在的问题和形势任务要求，为了把下步工作做得更好，制订以下整改措施：

一是学好二十大精神，进一步加强政治思想建设。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神放到更加重要位置，认真学习领会习近平总书记二十大报告精神实质，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把思想和行动切实统一到党中央的决策部署上来，大力弘扬伟大建党精神，更加注重党建理论的学习，进一步坚定理想信念，时刻注重党性锻炼，不断锤炼过硬作风，强化斗争精神，敢于斗争、善于斗争，积极参加局党委理论学习，不断强化“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”要求。

二是学好业务知识，进一步提高履职尽责能力。我要认真学习新修订的《安全生产法》、《防震减灾法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《山西省安全生产条例》以及财经方面的法律法规，着眼安全生产、应急管理和防灾减灾救灾职责使命，进一步强化学习意识，责任意识、担当意识，保持和发扬不怕困难，敢打硬仗的优良传统和作风，围绕年度目标责任和分管工作范围责任要求，加强学习实践，提高工作的针对性，切实解决不愿管、不会管的问题，圆满完成上级交给的各项任务。

三是学好法律法规，进一步强化底线思维。从严治党永远在路上，自我革命永远在路上。我要认真学习中纪委二十届二次全会精神，不断加强党性锻炼和自身修养，深化中央八项规定和实施细则贯彻落实，认真学习领会新的《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《新形势下党内政治生活若干准则》，自觉地述职述廉、接受社会监督，务求在持之以恒、严格自律上见成效，时刻保持党员领导干部的良好形象,为全市安全生产和应急管理事业科学发展，为xx建设区域性中心城市和转型发展做出自己的贡献。

四、个人情况报告

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、二级调研员

按照召开民主生活会通知要求，认真回顾一年来学习工作生活，深入问题检视，制定整改措施，通过与班子成员、分管科室负责人、所在党支部党员代表、普通群众谈心谈话，进一步增强了政治意识，坚定政治清醒和行动自觉。结合存在问题、产生原因和改进措施进行思想汇报。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。

二是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。

三是政治站位不够高。能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格；对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多；对全县党员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。

四是政治嗅觉不够敏感。对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。再比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。

五是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

六是政治自觉尚未形成。政治能力不足，有的“学得不够深”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”，贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”。有的“悟得不够透”，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。有的“跟得不够紧”，学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主义，学用脱节。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是学习党的创新理论成果上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。

二是学懂弄通还不到位。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。

三是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与班子成员深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。

四是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够，在结合分管工作创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位

五是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作任务，有时存在畏难情绪，信心信念不足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多，工作动力、工作劲头都不足。面对复杂多变的国际国内形势，提高历史和战略眼光看问题、做决策不够，有时仅局限于做好本分工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用有限，主动在上下和自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是民主集中质量还不够高。未能根据新时代、新形势和新要求，对各项民主集中制的相关制度进行学习领会，在决策中，对于如何辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一，思考和践行比较少。没有全面的理解和消化民主决策的内容，对一些其他领导分管的工作，没有认真地考虑和发表自己的意见建议；在发表意见时，一些观点不够全面客观。对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。

二是意识形态工作的新思维形成不够快。有时不能适应意识形态工作的新形势和新要求，对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解，存在模糊认识。还是用老眼光、用老方法去看待和处理意识形态问题，不去主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，导致不能认清和把握住网络信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律，没有信心和能力深度谋划有温度、有品质、有思想的优秀作品，在走网上群众路线、做网络统战工作时，不能有效地利用新媒体新语境，通过话语方式革新扩大主流价值版图，在画好网上网下同心圆方面，势头不够强劲，成效不够明显。

三是政治敏锐性还不够强。在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够坚定信仰、站稳立场，但对一些似是而非的错误言论警觉还不够，对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还有待加强。

四是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。

五是党建统领业务工作力度不够。在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著，在党员模范作用发挥上，争先创优意识不够。在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、硬指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，督促和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效。

六是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委市委各项决策部署，但在一些具体工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细，还没有形成完整的管理闭环，贯彻落实的安排不够系统、责任不够清晰、考评不够及时，贯彻与落实之间的关系没有完全理清，在工作机制上缺少专项的工作检查，失之于宽、失之于软的情况较为普遍。

七是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是在践行为人民服务的宗旨意识上有差距。习惯于电话里问情况，资料上找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。

二是下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多；群众工作方式方法不够创新，群众工作取得成效性不够明显。

三是调查研究重视不够。存在通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面。调研不深入，流于形式，有应付现象，很少带着课题到基层，有针对性剖析麻雀，多是走马观花，问问情况，缺乏真知灼见和指导性。

四是攻坚韧劲不够足。愿意干相对容易、短期能取得效果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，开动脑筋不够、思路办法不多，主动担当的勇气和志气不够。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。

二是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。

三是有效防范化解风险挑战的能力不足。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。

四是应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富，能力不够综合，没有形成新时代下领导干部履职尽责必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。

五是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、固步自封的思想。

六是面对急难险重任务迎难而上、主动担当作为不够。面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强，围绕大局勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。

七是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好。比如，对落实市上关于促进消费方面的文件时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是党内监督的效果有待严肃。对党内监督认识不够，对干部队伍中存在的散布小道消息、传播有损党的形象的政治谣言有时制止不力；对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出不请假等失之于宽、失之于软。针对一些同志怕“捅娄子”，奉行“好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够。对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。

二是自我要求不够严格。对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。对抓好分管科室干部主体责任时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。

三是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，没有真正起到示范带动作用。

二、产生问题的原因剖析

对照民主生活会要求，深刻反思自身存在的突出问题：

（一）理论学习抓得不紧。多注重学习对业务建设指导性强的理论，在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，理论学习抓得不紧不实，学习针对性不强，对精神实质理解不深不透，学以致用，用理论指导工作实践能力弱化。

（二）宗旨意识有淡化。工作时间长了，缺乏深入基层的韧劲，对县区应急部门工作沟通了解不够，对对口职能工作中有什么难点等没有针对性研究，有时存在有任务才下去，没任务就不去的思想。认为应急管理的主要职责和任务就是预防和减少事故，保护好人民群众的生命财产安全，对企业和群众关注的问题，接触基层群众了解少，亲自沉下去解决具体问题少，没有摆正“主仆”位置，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。

（三）工作缺乏主动性。主观上以完成好分管工作任务为标准，不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性积极性、创新意识都有了差距。

三、今后的努力方向和改进措施

通过对自身存在问题的查摆，清醒地认识到自己存在的不足，增强了改进不足的紧迫感，在今后的工作中着重从以下几个方面进行改进：

（一）加强理论学习。把学习作为精神追求、政治责任，坚持用党的创新理论武装头脑，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的二十大和习近平总书记一系列重要讲话精神，不断提高政治理论水平。坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。

（二）加强调查研究。认真学习上级关于安全生产工作的一系列指示精神，准确掌握精神实质，保持高度政治责任感，加强调查研究，结合实际科学谋划开展工作，及时总结工作经验，拓展新思路，拿出新方案，定出新举措，开创工作新局面，为精准决策提供坚实政策基础，全力抓落实、创一流、争上游，推进应急管理工作不断发展进步。

（三）转变工作作风。牢固树立正确政绩观，紧紧地和群众站在一起，关切群众现实需求，弘扬求真务实的作风。坚持真抓实干、马上就干，加强作风养成，以身作则，亲力亲为。加强工作督导，对主要工作常问常查，跟踪问效，一抓到底，务求实效。

（四）严格自律养成。带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头遵纪守法、创造佳绩，带头弘扬正气、传递正能量。严格依照各项管理制度办事，认真执行中央“八项规定”，自觉厉行勤俭，反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢糜之风。自觉做到戒虚求实，求真务实，对党忠诚，对人民负责，对事业热情，做老实人，说老实话，干老实事。

四、个人情况报告

对自己的配偶、子女及其配偶经商办企业的情况开展了自查和如实报告，没有违规违纪情况；没有房产投资现象；个人房产、投资股票和保险情况均按要求如实填表上报。

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

以上问题检视，请同志们批评指正。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、二级调研员

按照开好2022年度民主生活会总体要求，会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟党的二十大精神，围绕会议主题的“6个带头”，在深化交流研讨、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，紧密联系思想工作实际，认真查摆差距不足，深挖问题根源病灶，明确整改方向措施。现对照检查如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力还需加强。尽管持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，但对上级决策部署领会不够深，有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项，所传递出来的重大政治信号及深远政治考量。遇事从政治上思考和认识的还不够，在解决工作中的重点、难点、堵点问题时，没有完全做到“国之大者”了然于心，政治站位还不高、判断能力还不强。二是政治领悟力仍需提升。在平时的工作和生活中，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面，思想研究得还不深。比如，有时在对上级党组织决策部署理解的还不够深刻；在对全市煤矿安全生产形势分析研判上，对风险隐患的复杂性隐蔽性传导性认识仍有不足，对企业社会治安、公共安全、信访稳定等重要领域风险隐患关注少。三是政治执行力亟需强化。思想上虽然能做到和党中央保持高度一致，带头贯彻落实党中央和省市的决策部署，但执行过程中比较机械，对重大决策部署有时仅满足传达了、学习了，对其深刻内涵认识不够到位、把握不够全面、理解不够深刻，推进措施还不够具体有效。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在理论学习上还缺乏深刻性。虽然能够有计划、有目标、有方向的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但理论学习游离在表面，不够深入，对其中包涵的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑，想得还不够深、悟得还不够透，缺乏深钻细研和凝练总结。二是在理论把握上还缺乏系统性。主要是支撑理想信念的理论还不够。习近平总书记指出，“理想信念的确立，是一种理性的选择，而不是一时的冲动，光有朴素的感情是远远不够的，还必须有深厚的理论信仰作为支撑”。细细想来，自己对理想信念的坚守，一定程度还停留在朴素的感情上，支撑理想信念的理论还不深厚，理论知识体系搭建得还不够扎实，导致理想信念的坚定性打了折扣。三是在学思结合上还缺乏精准性。一定程度上存在用什么学什么、缺什么补什么的实用主义现象，融入到工作中、体现在岗位上的力度还不够，在进一步做好煤矿安全监管工作上，特别是在推动煤矿企业对标一级，创建一级标准化矿井上，谋思路、想办法、求创新、抓落实的效果还不明显。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央和省、市委决策部署还需更加深入。虽然能够不折不扣执行中央和省、市委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是督查监管还需要进一步加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对部分企业出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导监督检查，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是发挥党员先锋模范作用有差距。尽管工作中一直对自己保持高标准、严要求，对工作中的重点难点问题也能够积极去破解，但对照党章要求，对比那些为党和国家事业抛头颅洒热血的优秀干部，对比肖文儒等身边的榜样，感觉自己在践行入党誓词、发挥先锋模范作用上，仍然存在较大差距，缺乏大无畏的奉献牺牲精神。二是为民服务意识还不够强烈。在防范化解风险隐患等涉及企业安全生产事项上倾注得比较多，但对解决群众身边的小事关注得不够，工作落得不细不实。站在群众的立场上考虑问题，解决问题不够，换位思考还做的不够，为人民服务的宗旨意识不够强烈。三是群众路线运用得还不够好。在依靠人民群众、调动人民群众积极性上还有差距。比如，在推动企业安全生产方面，存在一定的惯性思维，工作中调动监管力量多，调动社会各方力量相对较少，导致企业群众参与安全生产治理的基础相对较为薄弱、内生动力略显不足、作用发挥不够充分，没有真正形成人人抓安全的强大合力。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是一叶知秋、见微知著的意识不强。对于一些明显的安全生产风险隐患，能及时有效处置，但对一些隐性隐患，估计不够充分，应对不够有力，对于“黑天鹅”和“灰犀牛”的认识理解还不够深刻。比如，在落实重大节点安全生产任务上，紧盯得都是安全生产风险隐患，而对政治安全、经济安全、信息安全等领域潜藏的风险，深挖不够、掌握不够、研判不够，敏锐性还不强。二是敢于担当、迎难而上的魄力不足。面对紧迫而复杂的问题，主动开展研究不够，方法不多，力度不大，坐等指示、被动应付的情况时有发生。在解决实际问题时，迎难而上的勇气不足，缺乏“逢山开路、过河架桥”的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。比如，针对企业安全生产标准化管理体系建设认识不一、安全生产基础不够均衡等问题，没有下大力气去推动解决。三是进位赶超、奋力突破的措施不力。面对新形势、新问题、新挑战，进位赶超的办法不多，视野不够开阔，习惯于眼睛向内，缺乏兼收并蓄、博采众长的开放意识和举措。比如，在面对煤矿安全生产三年专项行动上，脑子里想的仅仅只是如何完成任务顺利通过验收，在打造xx特色亮点方面，没有树立起更高的标杆，缺乏事事争先进、样样争第一的争先意识。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是严肃党的政治纪律和政治规矩有差距。虽然高度重视党的政治纪律和政治规矩，始终把明纪律、守规矩作为思想和行动的基本准则，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》为官干事，在实际工作中执行得比较好，对分管科室执行党纪党规情况强调多、要求也比较严，但在推动机关整体以及全市应急系统的从严治党方面，因不是直接分管，因而关注不够多。二是严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有差距。虽然能够做到从思想认识和具体行动上坚决贯彻执行中央八项规定，但认真反思，仍感觉有许多不足的地方。比如，改进调查研究还有差距，到基层调研过程中缺乏深入细致精神，不能很好地掌握基层的实际情况。比如，虽然思想上坚决摒弃“四风”、力戒形式主义，但有时为推动煤矿安全生产各项工作深入开展，也会适当增加会议和发文数量，目的就是为了压实责任、确保工作落实，但如果不注重实效，会议、文件、督导这些推动工作的措施极易演变成形式主义。

二、产生问题的原因剖析

上述问题的产生，归根到底还是思想政治、宗旨意识、精神状态、工作作风等方面存在差距。

（一）从理论学习的自觉上看，对照习近平总书记“学习本领是领导干部必须具备的第一位本领，同时要善于把学到的本领运用到实际工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知”的指示要求，自身学习广度、运用深度、思考厚度不够，根子上还是理论学习的整体性、系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面理解、深入检视、创新应用不够，距离“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”的要求还有差距。

（二）从政治站位的高度上看，虽然能够深刻认识到作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但对标习近平总书记提出的“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求和标准，自身政治站位还不够高，有时不能完全从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，一定程度还存在“就事论事”的现象。

（三）从为民服务的情怀上看，对照习近平总书记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”“要坚持发展为了人民、发展成果由人民共享”的论述要求，检视煤矿安全生产等方面存在的短板，究其根源，还是对“解决问题的宗旨，就是为人民服务”的认识不够深刻，对民生与发展、犹如鸟之两翼把握得不够精准，没有把宗旨意识完全内化于灵魂深处，没有真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（四）从干事创业的劲头上看，虽然能够兢兢业业、履职尽责，努力完成各项工作任务，但对标焦裕禄等优秀楷模“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，自身在勇于创新、开拓进取方面还做得不够好。这些问题的存在，说到底还是担当不够，面对新矛盾、新问题，思想解放不够，运用创新思维寻找解决办法做得不够，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，对“入党为什么、当官干什么、身后留什么”反思不够经常。

（五）从底线思维的把握上看，回首这些年的工作经历，在工作、生活、学习中，始终牢记自身是一名党员领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线。但对照《准则》、《条例》总要求，深感自身在自警自省、防微杜渐上还有不小的差距，还是缺乏一种“一往无前”的勇气和“永攀高线”的精神，慎独、慎初、慎微要求不够经常，没有时刻检点自己的思想行为，没有更加严格地把控每一个小事小节，没有在党风党纪方面为自己树立起一个更高的标杆，还有很多需要改进的地方。

三、努力方向和整改措施

针对剖析出来的问题和原因，下一步，我将坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，秉持严格、较真、求实的作风，从以下四个方面全力抓好整改。

（一）强化学习不放松，在改进学风中坚定信念、夯基铸魂。一是坚持强化理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化理论学习，做到党的创新理论每前进一步，自己的学习就向前跟进一步。二是坚持认真开展自学，每天自学一小时，坚持做笔记、写心得，做到学思结合，确保理论学习常学常新。延伸拓展学习经济、文化、社会、历史等各方面知识，努力形成覆盖面广的知识储备体系。三是坚持理论联系实际，大力弘扬学以致用的学风，将理论学习与自身职责、实际工作结合起来，把推动执法工作作为学习的着力点，用理论思维指导具体工作，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

（二）牢记宗旨不忘本，在为民服务中锤炼党性、践行初心。一是在树牢群众观念上狠下功夫，坚持把群众利益放在首位，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正融入思想深处，解决好为谁担当、为谁作为的问题。二是在深入群众调研上狠下功夫，以解决群众关注度高的安全生产等问题为重点，深入企业群众当中开展专题调研、蹲点调研，切实掌握广大群众对安全生产的所盼所需，找准找实影响安全生产工作更好服务人民群众的症结所在，针对性地研究解决措施，更加广泛地开展“我为群众办实事”活动，出实招、办实事、求实效。三要发动群众抓安全上狠下功夫，完善矿山安全群防群治工作机制，调动各方面力量参与煤矿安全生产工作，特别是要发动企业内部职工举报，既要举报事故，也要举报重大隐患，筑牢煤矿安全人民防线。进一步提升广大群众的安全感与满意度。

（三）履职尽责不手软，在补齐短板中转变理念、提升能力。一是坚持对标一流，多关注先进、学习先进，多走出去开拓视野，积极主动对标省内外先进地区经验，奋力赶超，做到后发先至。特别是在煤矿标准化建设、智能化建设等方面，加强统筹规划，加强督促指导，加快推进速度，切实提升企业安全生产工作现代化水平。二是坚持争先创优，对已取得一定成绩的工作，不断加大推进力度，力争继续走在全省前列，树立良好标杆，带动更多工作进入先进行列。三是坚持躬身实干，增强工作责任，创新工作思路，狠抓工作落实,对工作中存在的困难，积极主动地去承担，满腔热情地去解决，切实把各项工作落到实处、干出成绩。

（四）正风肃纪不懈怠，在自我革命中警示警醒、筑牢防线。一是自觉检视反思警醒，大力弘扬自我革命精神，从大事大抓的态势中感受压力，从反面典型的教训中反思警醒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是自觉遵规守纪尽责，坚持廉洁从政、严以自律、修身立德，坚持带头遵守中央“八项规定”，时刻自重自警自省，以更高标准、更严要求推进自身作风建设，发挥班子成员应有的表率作用。三是自觉履行“一岗双责”，切实推动机关建设主体责任，健全内部工作制度，形成长效机制。自觉清洁自己的生活圈，带头管理好8小时之外，加强对分管科室及人员的监督管理，管好亲属和身边的人，重家教、严家规、正家风、浓家味，永葆共产党员本色。

四、个人情况报告

总之，我要针对这次民主生活会剖析出的问题，以严肃认真的态度抓好整改落实。以上剖析，不到之处，请同志们提出批评意见。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员、二级调研员

按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（同组通字〔2022〕65号）文件要求，我认真梳理反思一年来的工作学习情况，我深深感到：一年来在局党委坚强领导下，积极参加党委中心组学习及相关集体活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以防灾减灾救灾和工贸行业安全生产的实际行动来体现“两个维护”，党性觉悟、政治觉悟和思想觉悟得到了提升和锻炼。下面，我围绕《通知》明确的六个方面重点做如下对照检查：

一、存在的主要问题

一年来，在工作学习中特别是在防灾减灾救灾和工贸行业安全监管过程中取得了一些进步，为推进安全形势平稳发展做出了应有的努力。但是离人民的期待和上级的要求尤其是高标准推进“六个带头”方面还存在不少的短板和弱项。

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是将“四个意识”转化为个人行为方面还不够到位。我作为一名党员干部，特别是一名从地方武装部转业的人员，部队“一切行动听指挥”的思想和意识在我头脑中根深蒂固，可以说党指到哪里，我就打到哪里。因此，党强调的“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在我的内心深处打下了深深的烙印，能够做到时刻牢记在心。但是在将“四个意识”转化为个人行为方面还不够，在口头上强调得多、讲得多，对如何结合防灾减灾救灾和工贸行业安全监管上体现“四个意识”思考不够、办法不多。二是对文化自信的理解还不够深入。习近平同志强调：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。”不仅表明文化自信的内涵深厚，也说明了文化自信在理解上难度较大，去年工作繁忙程度高，对“文化自信”更多的是停留在字面上的学习和领会，对为什么说“文化自信是更持久的力量”等理解不透彻，存在一知半解的现象。三是在发挥党员干部的模范带头作用方面成效还不够明显。入党多年了，对党员政治身份的自豪感随之减弱。从总体上看，虽然能够以党员的标准和条件来约束自己，特别是对党委安排给我的工作能够不折不扣完成，但是在发挥党员干部的能动性和模范带头作用方面还不够，有时存在着上级安排什么就干什么的被动情况，主动思考防灾减灾救灾、谋划工贸行业安全监管工作不够。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质上存在差距。习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是以“十个明确”为基础的，明确了中国特色社会主义最本质的特征、中国特色社会主义制度的最大优势等等，具有较强的理论性和思想性。但是，虽然我也能认真学习，但基本上是读一读、过过脑，对其重大政治意义、重大理论贡献没有作进一步的学习，盲目认为，这是学者、教授的事情，与普通党员干部关系不大，致使我系统性学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性、自觉性不够。二是在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度上还存在差距。今年我的分工发生了变化，分管冶金工贸和综合减灾科，特别是冶金工贸安全监管工作，可以说点多、面广、责任大，尤其是近几年追责问责力度大，在平时的理论学习以及个人自学过程中，学业务工作多一些，学政治理论少一些，学安全生产法多一些，学习习近平新时代中国特色社会主义思想少一些，特别是有时在中心组学习的过程中，还存在着看文件、改材料的现象，不能集中精力学习，导致学习效果“蜻蜓点水”。三是在学用结合上还有不到位的地方。习近平新时代中国特色社会主义思想包罗万象，是各行各业的行动指南。虽然我能够自觉按局党委安排和要求，该参加中心组学习就参加中心组学习，该自学就自学，理论水平有了一定提升。但是在把其转化为冶金工贸安全监管的具体举措上还存在着思路不活、办法不多的情况，存在“学”、“用”转化困难的问题。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一个是对加强党的全面领导的思想认识上还存在偏差。通过这次反思发现，我作为一名副职，盲目认为坚持和加强党的全面领导是“一把手”的事，与已无关，不能正确理解和运用“一岗双责”要求，存在着对分管科室重视管业务、忽视管党建的现象，不能带头为加强党的全面领导贡献自己的力量。另一个是在凝聚基层群众、组织的战斗力方面做得还够。虽然我能够按要求参加党委中心组学习，也能以普通党员身份参加支部学习，但在工作比较繁忙，尤其是上级检查工作与党支部集中学习存在冲突时，往往会放弃参加支部集中学习，失去了凝聚机关支部战斗力的机会。有时到企业检查时，遇到企业党支部集中学习，不能坐下来听一听，也不能把党的安全生产的政策、规定宣讲一下，在凝聚基层组织战斗力方面存在薄弱环节。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定方面。一方面把握以人民为中心的发展思想还不准确。实际工作中，往往把重点放在冶金工贸行业安全监管上，放在完成上级规定动作上，认为以人民为中心的发展是其他部门的事，因而对其思考不多、把握不准，致使带头践行以人民为中心的发展思想存在差距和不足。另一方面从群众中来、到群众中去做得还不够。到企业听取干部、职工对冶金工贸行业安全监管工作意见、建议的次数不多，了解企业干部群众对安全生产工作中的急愁盼问题不深入，改进工作、提高企业满意度缺乏针对性。

（五）在带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还不够强。主要是工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，斗争精神树得不牢，致使大胆探索性、创造性地开展工作较少。二是主动担当作为上还存在欠缺。随着年龄的增长，工作环境的变化，主动担当作为方面有所弱化。特别是现在安全生产压力大、追责问责力度大，凡事都按制定规定办，工作中的灵活性打了折扣。同时，工作时间长了，工作热情和激情比以前都有所减退，满足于干好分内的工作，缺乏啃“硬骨头”的勇气。三是防范化解风险的能力还不够强。主要是在冶金工贸行业安全监管过程中，虽然对《安全生产法》进行了学习，但是在防范化解风险隐患过程中，过多的依赖科长、过多的依赖专家，自己在排查化解安全风险隐患方面的能力不强。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党性修养自我约束不严。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够经常，主要是工作不忙时，严格落实加强党性修养的制度规定，该讲党课讲党课、该参加支部主题党日就参加支部主题党日；工作忙时，忘记了党建工作制度，忽视强化党性修养。有时对社会上一些不良“段子”，对其危害性认识不足，不能做到旗帜鲜明批驳。二是对机关作风建设存在警示教育多、唱黑脸少的现象。每逢重大节日、重点时段，虽然我都能够在局机关调度会上传达党风廉政建设的相关精神，也及时组织局机关党员观看警示教育片，但真正拉下脸、扮黑脸的时机少，尤其是对机关个别同志不遵守上下班秩序等现象制止得少、批评教育得少，过多的依靠机关人员的思想觉悟和自我管理。

二、产生问题的原因剖析

对上述查摆出的问题和不足，对照党章和党的二十大报告，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照习近平总书记系列讲话精神，深入反思，追根溯源，感觉到产生上述问题的原因主要有以下几个方面：

（一）政治觉悟不够强、工作站位不够高。从宏观方面说，我作为一名党员干部，能自觉做到全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上与党的路线方针政策相统一。但是在实际工作中，由于自己站位不高，政治觉悟不强，致使出现“钻”劲不够，在用党的理论武装头脑过程中，浅尝辄止，满足于看过了、学过了，很少多问自己几个“为什么”，致使出现了习近平新时代中国特色社会主义思想在深度和广度上做得不够等问题。

（二）自身修养不够强、自我约束不够严。虽然我坚持把大多数的时间和精力放到工作上，在党性修养方面投入的时间和精力相对不够，尤其是文化知识修养、领导艺术修养等方面投入的时间更少，致使领导艺术和水平很难上升到一个新的高度，也容易出现工作方式方法简单、创造性开展工作等情况。在政治理论修养、组织纪律修养和思想作风修养方面虽然投入了一定的时间和精力，但是自我加压不够，自我管理不严，尤其是局里规章制度不少，包括作风纪律方面在内的制度规定也不少，但主动落实规章制度的积极性不够高，存在“推一推、动一动”式落实规章制度的现象。

（三）斗争精神不够强、斗志昂扬状态不佳。目前我也50多岁了，也没有再进一步的想法，致使出现斗争精神和奋发有为思想不强的情况，特别是干工作的劲头不像以前了，思想上有松口气、工作上有松把劲的想法。也容易出现靠经验主义指导工作和懒惰思想，主观上斗志减弱，存在依赖思想、工作的主动性、创新性和积极性不够，这与习近平总书记反复强调的“发扬斗争精神”存在一定的差距。

（四）制度规定执行不够严。我来应急局工作也三、四年，与局机关的同志们建立了深厚的感情，虽然我作为机关纪委书记，但从内心深处讲，有保护干部的思想，不能严格执行相关制度规定，特别是当局机关的同志们出现迟到早退、上班时间脱岗等现象时，虽然我也掌握一些情况，也曾经有过严肃处理的想法，但碍于情面，往往以批评教育为主，从轻处理。

三、努力方向和整改措施

针对以上问题和原因，结合自己的学习、工作、生活和思想实际，今后的努力方向和整改措施如下：

（一）强化政治意识，进一步深化对“两个确立”决定性意义的认识。通过参加专题民主生活会、中心组学习等形式，剖析党性修养，进一步领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、强化政治意识、深化政治觉悟，时刻与党中央保持步调一致，以奋发有为的精神状态投入到防灾减灾救灾和工矿商贸行业安全生产工作上来。

（二）强化理论学习，进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和贯彻。理论是实践的指南。只有用党的创新理论武装头脑，才能带头凝心铸魂，才能做到理论与实际相结合，理论向实践转化。紧密结合实际，及时制定学习计划，反复学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和党章，准确把握“十个明确”的内函、外延，全面理解党的二十大报告尤其是关于防灾减灾救灾和安全生产专章专节的精神实质，让党的最新理论成果进入思想、进入工作。

（三）强化较真碰硬，进一步深化斗争精神。以《习近平谈治国理政》第四卷第四专题“坚持敢于斗争”为指引，强化斗争精神，在分管领域进一步推动较真碰硬，进一步落实红脸出汗，坚决与违法局机关规章制度的行为作斗争。要坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，坚决做到骨头要硬、决不胆怯，敢于出击、敢战能胜。要坚持增强忧患意识，重视抓主要矛盾和矛盾的主要方面，在斗争中坚持有理有利有节，面对不同的斗争对象、斗争环境、斗争形势选择不同的斗争方式，切实把握好时、度、效，调动一切积极因素，在斗争中谋求合作、争取共赢。

（四）强化责任担当，进一步深化贯彻党的全面领导。严格落实民主集中制，坚持做到分工不分家，关心全局的大事要事；坚持担当作为，主动而不越权，重大问题不擅自决定；坚持补台而不拆台，一旦集体决策中有不足或失误，努力进行弥补，切实增强民主集中制的科学性和权威性。严格贯彻“一岗双责”要求，按照党章要求，统筹好业务工作与党建工作，更加主动以普通党员身份参加党支部的各种活动，带头凝聚党支部的战斗堡垒作用。紧密结合安全生产检查、调研等时机，深入企业、深入一线岗位，以党员身份宣传党的二十大精神和路线方针政策，了解企业干部职工对安全生产和应急管理工作的意见建议，及时改进工作，增强方方面面的凝聚力、战斗力。

（五）强化自我管理，进一步深化规章制度落实。以实打实的主基调强化自我管理，每一项工作尤其是重点任务，设置好目标和任务，划分好时间和步骤，确保工作任务有序推进，坚决杜绝打乱仗和“推一推、动一动”现象。认真梳理局机关有关的规章制度，结合局调度会再次进行学习，严格落实请销假制度，确保局机关工作、生活秩序井然。

四、个人情况报告

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

我的对照检查完了，请各位领导对我批评。

2022年度民主生活会对照检查材料

党委委员

按照这次民主生活会的要求，我围绕主题，从“两个确立”、“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“坚持和加强党的全面领导”、“坚持以人民为中心”、“发扬斗争精神”、“落实全面从严治党政治责任”等六个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，对今后进一步加强和巩固进行了一些思考。下面，我从四个方面向党委作一汇报：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”方面。我感到，在事关党和国家前途命运，事关维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，事关高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜重大问题上，从来没有含糊和动摇过，在情感上衷心爱戴、在思想上高度认同、在政治上绝对维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。但是，面对新的时代、新的形势、新的任务对领导干部能力素质提出的新标准、新要求，仍感到存在着一些差距和不足，主要表现为“三个不够”：一是“学”得还不够深。十九大以来，我虽然能够积极参加集中学习，完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、阅报刊等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深逶、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导实践中去。二是“站”得还不够高。这些年，尽管自已始终重视加强学习，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把防范化解危险化学品安全生产领域重大风险，放在党和国家安全发展的大局中谋划落实，还缺乏系统性、前瞻性研究和思考。三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持坚定的政治立场、政治方向、政治观点和政治信仰，但还没有完成做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对普遍关注、议论较多、影响较大的热点问题，对一些网上网下不断“炒作”、“加温”的是非噪音，虽然自己很反感很忧虑，但理直气壮批判驳斥还做得不够。

（二）在带头凝心铸魂指导思想方面。我一直坚持把刻苦读书学习，作为追求政治上成长进步的基本要求，作为尽好职责、干好工作的基本途径，较好地保持了勤于读书、勤于思考、勤于积累的习惯。近年来，为了深化对习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党指导思想和行动指南的历史功绩和深远历史意义的认识，我通读了《毛泽东选集》和《邓小平文选》，阅读了马列的一些经典著作，特别是学习了习总书记的一系列重要讲话、重要论述和《习近平谈治国理政》四卷。虽然在学习中摘记和撰写了百万字的笔记体会，同时还注意结合思想和工作实际研究思考问题。但是，从当前形势任务的需要来看，自己在学习上仍存在很大差距。首先是学得比较单。习近平总书记学识渊博，通晓古今。习近平新时代中国特色社会主义思想，是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域，涵养经济、政治、科技、教育、文化、军事、外交、统一战线、党的建设等方面十分完备的科学体系。全面、系统、完整地学习和理解，总感到自已在更新和改善知识结构上做得不够， 哲学、历史、文学、教育学、心理学、领导科学等方面的知识学得不全。其次是钻得不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，在系统学习、深入钻研和准确领会上下的功夫不够，泛泛读书多，深入思考少，经常引用多，实际理解浅，特别是对许多重要思想、重要观点、重要论述，往往停留在一知半解和浅尝辄止上，有的甚至说不清道不明。再次是用得一般化。主要表现在联系实际指导工作、改造思想方面，缺乏自觉性、针对性和一贯性。往往是联系工作、用于工作比较自觉一些，联系思想、用于改造思想的自觉性就差一些；参加学习时联系的紧一些，平时主动解决问题就差一些；联系社会和别人的时候多一些，对照检查和反思自身问题时就差一些；记在本上写在材料中的体会深一些，照着践行见诸行动时就差一些。

（三）在带头加强党的领导方面。通过学习二十大报告，我感到在坚持和加强党的全面领导的过程中，党性坚强、监督有力、自律严格，自己能够充分发挥参谋助手作用，能够充分发挥示范引领作用，能够充分发挥带头表率作用，但也存在一些不足，主要表现：一是确保党委核心领导作用在抓大事上体现不够。回顾这几年来的工作，总的看，围绕党建抓安全比较自觉，党委的思想、组织、制度、作风建设都能体现在安全生产工作的方方面面，但是在加强党委建设与完成安全生产工作的实际需要上，还存在一些不足，比如，有时认为抓党建是书记的事，是政治部门的事，没有把自已真正摆进去；有时党委自身建设与安全生产工作脱节，把抓党委自身建设与抓安全生产工作搞成“两张皮”；有时扭住党的建设不放松，坚持中心居中，没有把党的建设融入到安全生产的实践中去，党的建设特别是党的自身建设做得比较空、做得比较虚；二是开展批评与自我批评思想交锋不足。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情，怕得罪人、伤感情。如，面对同志的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义思想。经常性批评和自我批评坚持得不够好，仅局限于召开民主生活会，不注重平时的批评和提醒。三是在坚持原则性和灵活性关系上处理得不好。这几年，在工作中处理一些涉及利益问题，始终坚持凡事都按规则办、按制度办，认为坚持原则保险，因此就显得原则性有余，灵活性不足，多次遇到匿名信诬告，在蔑视、重视、特别是反视后，我深刻地认识光有原则性，没有灵活性不行；但光有灵活性，没有原则性更不行，处理遇到的矛盾和棘手问题，必须坚持原则不让步，灵活不离谱。

（四）在带头以人民为中心方面。习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“江山就是人民，人民就是江山。”这一重要论断充分体现了人民情怀，充分展现了一贯坚持的“以人民为中心”的发展思想，充分彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公执政为民的执政理念，充分表明了中国共产党人不忘初心、牢记使命的坚定决心。我们必须把一切为了人民作为工作的出发点和着眼点，用心用情用力解民忧、纾民怨、暖民心。通过回顾这些年的工作，我感到还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究做得不够好。危险化学品安全监管工作头绪多、任务重，虽然大量的工作时间都在基层、在企业，但为了完成某一项任务，深入基层、深入一线，进行专题调查研究做得还不够好。比如医药企业，哪些是制剂生产企业、中成药生产企业、化学原料药/中间体生产企业、原料药加工生产企业、药用辅料生产企业；哪些是应急管理部门综合监管的；哪些监管企业设计诊断情况如何，经过一年来的深入调查才真正摸清了底数。二是主动为企业为群众服务不及时。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，解决企业和群众突出困难和问题的力度不够。比如，应张线油气长输管道浑源段，有一处因农户扩建住宅造成外部安全距离不足的问题，多年没有得到有效解决。如妥善处理不好，不仅会造成人民矛盾，还可能会造成重特大安全事故，后果不堪设想。去年9月中旬，通过与浑源县政府协商，分别负责对农户和企业开展思想沟通、解释说明、补偿数额等工作，较好地解决了一起“老大难”问题。三是对一些重点工作落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作推进不力，落实不到位，影响了工作成效。

（五）在带头发扬斗争精神方面。习近平总书记多次强调：“各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神。”这是新时代的要求，但是实是求事地讲发扬斗争精神差距很大，主要表现：一是政治敏感性不够强。对国际国内的政治动向，形形色色的社会思潮，似是而非的庸俗观点，重大社会的热点间题，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。二是斗争积极性不够高。对社会传播的小道消息，虽然没有人云亦云，但存在“见怪不怪、习以为常”的麻痹思想，对公开场合的歪理邪说，虽然没有评头论足，但没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，无形中助长了这种不良风气。三是风险管控格局不够大。在加强危险化学品安全生产风险管控上，主动作为，勇于担当的责任心和事业心比较强，敢于负责、敢于碰硬、敢于较真，但我感到对危险化学品安全风险化解和管控的认识还不够高、把握还不够准、落实还不够全，特别是对防范化解“黑天鹅”、“灰犀牛”事件，引起社会危机，国际影响，想得不深、抓得不够、办法不多。

（六）在带头落实从严治党方面。这些年来，我能够按照“全面从严治党”的要求，责无旁贷地履行好党赋予的职责，旗帜鲜明地把党要管党、从严治党的政治责任放在心上，落实到行动上，自觉做到“三个管住”：在政治上管住自己，经得起复杂考验；在思想上管住自己，永葆共产党员的政治本色；在品德上管住自己，保持高尚的人生追求。守住“三个底线”：政治底线、法纪底线、道德底线，做到正确用权不越规，名利待遇不伸手，艰苦朴素不奢侈，上下相处不庸俗。但在现实中，也存在一些问题，具体讲主要是“两个不够”，一个是思想上设防不够。总认为自己对党忠诚、对组织忠诚、对老婆忠诚，不会出现大的问题，在自身建设上容易产生麻痹思想；一个是言行上反省不够。在工作中，能够严格按照法纪和规章正当地行使自己的职权，坚持依法行政，照章办事，不超越权限乱用权、不违反法纪滥用权，总觉得自己行的端、走的正，但恰恰忽略了对按照原则和规矩办过得事的反躬自省，是否做到了心正、气正、权正，尤其是对一些无名的批评和监督缺乏深刻的思考和分析。

二、努力方向和整改措施

（一）锤炼对党忠诚政治品质。习近平总书记强调：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是共产党员崇尚的大德，蕴含着始终忠于党、忠于党的信仰、忠于党的事业、忠于党的组织等根本要求。新时代新征程，我们加强党性锻炼、提高党性修养，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆对党忠诚的政治品质。

（二）始终坚定革命理想信念。习近平总书记指出：“我常说要修炼共产党人的‘心学’，坚持学思用贯通、知信行统一，其中一个重要目的就是要求党员干部坚定理想信念、增强党性。”理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”。历史和实践都证明，只有全体党员始终坚定理想信念，全党才能做到党性坚强、党纪严明。理论上清醒坚定，理想信念才能坚定执着。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。我要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深化学习中坚定理想信念、提升党性修养。要持续在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

（三）永葆清正廉洁政治本色。清正廉洁是共产党人的政治本色，也是一名党员干部必须恪守的职业道德。加强思想设防，时刻保持清廉心、公仆心、淡泊心、平常心，常怀律己之心，常排除非份之想，常修做人之德，清清白白做人，堂堂正正干事。淡化个人私欲，自觉防微杜渐，戒小、戒初、戒随，慎独、慎微、慎行，做到安于清淡，慎独寡欲，时刻防止因一己之利、一念之差犯错误，栽跟头，在任何时候、任何情况下，都要守住理想线、党性线、道德线、法纪线；发扬自我革命精神，自觉做到先律己、先管己、先正己、先严己，不该得的东西坚决不要，不该收的东西坚决不收，不该去的地方坚决不去，出格和违反原则的事坚决不办，自觉在思想和行动上筑起拒腐防变的“堤坝”。

四、汇报一下个人有关事项

（一）本人重大事项说明

（二）其他需要说明的情况：无。

（三）巡视巡察等反馈问题说明：无。

2022年度民主生活会主持词

党委书记、局长

各位领导、同志们：

根据有关通知要求，经认真准备并报请督导组批准同意，今天我们召开市应急局党委班子2022年度民主生活会。这次会议的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

我们荣幸邀请到了市直纪检监察工委书记xx同志、机关工委宣传部部长xx同志和市纪委纪检监察x主任，对我局的民主生活会全程指导。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！也请领导们多提宝贵意见和建议。

此次民主生活会是在党的二十大召开后的第一次民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。为开好本次专题民主生活会，党委班子做了大量的准备工作。会前，我们立足“七个聚焦”，进行了集中学习和心得交流，并组织开展专题研讨。广泛征求了机关各科室、局属各单位、各县（区）应急局、市直监管重点企业的意见建议，对照“六个带头”，对领导班子和班子成员存在的问题进行了全面检视和深入梳理，并认真撰写对照检查发言提纲，为顺利开展好本次会议奠定了坚实基础。

今天的民主生活会时间半天，希望大家以高度的政治责任感，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，紧密结合思想、工作、生活和作风实际，认真、诚恳地开展批评与自我批评。发言要重点剖析存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，并对班子及成员存在的问题和不足，提出意见和建议。

此次专题民主生活会主要有四项议程：一是由我代表党委班子作对照检查；二是由各班子成员进行个人对照检查，深入开展自我批评，并由班子其他成员依次进行批评；三是由督导组郭文钊同志作点评发言；四是由我作会议总结。

下面，进行第一个议程：由我代表党委进行对照检查。

……

接下来，进行第二个议程，各班子成员开展批评与自我批评。

首先，由我作个人对照检查。

刚刚我代表党委班子汇报了对照检查，检视出的这些问题，我个人同样存在，且应负主要责任。

此外，我个人在“六个带头”方面还存在以下问题：

一是在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己能够始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但是也存在着对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解不深入，对当前互联网网上的一些新思潮和言论警惕性不高，一看而过、一听了之，总觉得做好自己就够了，对这些思想倾向的危害性认识还不够。

二是在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己能够始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。但是也存在着创新学习不够、宣传阐释不够和学用结合不够等问题，往往是为学习而学习，联系实际学、带着问题学不够，把学习理论的成果转化为谋划应急管理工作的思路、解决问题的办法、推动工作的措施方面还比较欠缺。

三是在带头坚持和加强党的全面领导方面。自己始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难，有力推动了党中央各项决策部署落地生根。但是也存在着抓意识形态工作的思考研判不够系统全面、推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位等问题，贯彻上级部署要求更多是照搬照抄，结合实际、深入了解情况还不够。

四是在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够将以人民为中心的思想贯彻到落实工作的全过程，着力解决人民群众的揪心事、烦心事、愁心事，切实增强人民群众的幸福感、安全感和获得感。但是有时做决策没有充分站在基层立场思考，特别是基层关注的热点和难点问题，治理成效不明显。重点体现在执法队伍改革上，自己虽然多次协调组织部、编办，但迟迟不能得到有效的答复；应急指挥中心建设上，也是多次协调市委市政府，目前在市委秘书长的牵头下，希望能尽快得到推动。

五是在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够带头发扬斗争精神，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，不断增强政治本领和斗争能力，积极补齐工作短板。但是也存在着一往无前的斗争精神有所淡化的问题，尤其是过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，“时时放心不下”的责任意识还有待进一步提升。

六是在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够始终把纪律规矩挺在前面，带头遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀。积极主动履行全面从严治党主体责任，把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中。但是在对干部的日常监督管理上还存在着重使用、轻培养的问题，今年以来全局有2名干部因违法违纪受到党纪政纪处分，1名干部驻村期间违法工作纪律被全市通报批评。

以上是我个人的对照检查，请各位班子成员对我进行批评。

接下来请xx同志作对照检查。

请班子其他成员对xx同志进行批评。

请xx同志作表态发言。

刚才，每名班子成员都结合自身的工作和生活实际，做了个人对照检查；班子成员之间，也开展了相互批评。在批评与自我批评过程中，同志们坚持原则、开诚布公，直面问题、深挖根源，起到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果。归纳起来，主要有三个特点：

一是主题突出。每名班子成员都能紧扣民主生活会主题，根据群众所提意见，对照党章党规党纪，对照初心使命，联系执行中央八项规定及其实施细则和解决形式主义突出问题、为基层减负的工作实际，以严肃认真的态度，开展了对照检查和相互批评。

二是问题深入。在开展自我批评时，每名同志开门见山、直奔主题，亮出问题不怕丑，触及灵魂不怕痛，深入查摆了在“六个带头”等方面存在的问题和根源，问题找得准，原因分析得透。在相互批评中，各位同志实事求是、敞开心扉，推心置腹、真诚帮助，达到了深化认识、改进提高、增进团结、促进工作的目的。

三是措施明确。大家提出的整改措施，都能够结合工作实际，与自身存在的问题一一对应，具有较强的针对性和可操作性，为今后的努力方向和问题整改夯实了基础。

下一步，局党委将召开专题会议研究整改方案，进一步明确努力方向和整改措施，切实把民主生活会的成效落实到具体行动中。

下面，进行第三项议程：请督导组x书记作点评发言，大家鼓掌欢迎。

……

最后，进行第四项议程：由我代表局党委作表态发言。

同志们，在市委督导组的指导下，我们顺利召开了xx党委民主生活会。在这里，我代表局党委再次对x书记和x部长的莅临指导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，希望机关工委在今后的工作中继续给予我们强有力的支持和指导。

刚才，x书记对我们作了深刻中肯的点评和明确具体的指导，我们一定要认真学习领会，严格贯彻落实。

下面，我就进一步巩固本次民主生活会成效，进一步提升班子凝聚力、战斗力提出四点要求，希望大家认真加以落实。

一、要旗帜鲜明讲政治。要始终坚持把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终拧紧纪律这根弦，坚决捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治担当，扛起政治责任，带头打造政治素质高、党性修养强、作风能力优的班子队伍。

二、要不折不扣抓整改。要坚持把抓好问题整改落实作为当前工作重点。会后，要及时对本次专题民主生活会中查摆出来的问题进行梳理归纳，结合会前征求的意见建议，列出清单，建立台账，明确责任，立行立改，真正把整改工作落到地、抓到位。

三、要勇于担当促发展。以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲、敢想敢干的闯劲，努力破解难题、补齐短板。同时，要持续学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬优良作风，为实现“奋斗两个五年 跨入第一方阵”的总目标贡献力量。

四、要以身作则当表率。要放大雁阵效应，发挥头雁精神，带头履行全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，保持政治定力、增强斗争精神，将“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态。

再次感谢督导组领导一直以来的关心和支持。本次会议到此结束，散会！

中共xx局委员会2022年度民主生活会方案

局领导、机关各科室、局属各单位：

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照局党委安排，制定如下方案。

一、民主生活会主题

2022年度民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。

二、精心组织研讨，打牢思想基础

1.个人自学（1月2日－9日）

坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神结合起来，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时达中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。

2.集中研讨（1月9日－1月11日）

全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

（1）支部集中学习。1月11日前，结合1月份支部主题党日组织一次集中学习研讨、组织一次支部党课。局领导班子成员都要深入支部参加学习研讨，与支部党员一起交流学习。具体学习研讨时间由各支部确定。

此项工作由党建办公室负责，并做好签到和会议记录。

（2）中心组成员集中学习。召开中心组会议，开展专题研讨。学习党的二十大报告、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、中央经济工作会议精神；中央政治局民主生活会精神、省市民主生活会精神；《中国共产党章程（修正案）》《习近平谈治国理政》（第四卷）《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，研究探讨新时代应急管理工作的新情况、新问题，明确工作思路。

此项工作由党建办公室负责组织，做好会议安排、签到、资料收集整理和会议记录。

三、认真查找问题，深入剖析根源

（一）征求意见

采取发放征求意见表、网络征询、座谈访谈等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。对收集到的意见和建议梳理后向领导班子及成员反馈。

1.座谈访谈

从1月1日至13日，由各位局领导分别带领分管科室有关人员，深入县区和企业走访座谈，征求意见。

各位领导在走访座谈中，由工作人员做好座谈走访记录，并对征求到的意见建议进行梳理，1月13日前将座谈走访记录和梳理好的意见建议交办公室。

2.发放征求意见表

从1月8日开始，发放征求意见表。征求意见范围：县（区）应急管理局，市局直管的企业、局机关各科室、局属各单位。

此项工作由办公室负责，于1月8日前将征求意见表发到有关科室和单位，并由各科室和单位传递到相关的企业，于1月11日前将征求意见表全部收回，对征求到的意见建议进行梳理。

3.网络征询

在局网站发布征求意见函，向社会征求意见。

此项工作由局科技和信息化科负责。于1月8日前将征求意见函在网站公布，并于1月11日前对征询到的意见建议进行梳理后交办公室。

党建办公室将走访座谈、征求意见表、意见箱和网络征询到的意见建议进行归纳整理后，列出问题清单于1月11日前送局各位领导。

（二）开展谈心谈话（1月9日至1月11日）

按照xx通知要求，开展班子成员之间互相谈心谈话活动，交流思想，交换意见，并与分管科室负责人及其他人员谈心。在谈心谈话活动中，要做好谈心记录。

此项工作由党建办公室负责安排，1月11日收集各位领导谈心记录，对谈心中所提意见进行梳理后交党建办公室，与征求到的意见建议一起汇总。

（三）认真查找问题（1月11日至1月16日）

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议等方式，重点从6个方面进行对照检查。从带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

三是带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记考察调研xx重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。

四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

六是带头落实全面从严治党政治责任。始终紧绷从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管其辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。

查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题，以工作业务问题代替思想政治问题，以曾经查找尚未解决的问题代替新发现的问题。

上述工作由办公室负责组织，1月16日前将查找出的问题进行梳理后汇总。

四、撰写对照检查材料（1月2日－1月13日）

1.由局党委书记xx同志主持研究起草局领导班子对照检查材料。

2.班子成员自己动手撰写发言提纲，并按规定说明个人有关事项。

领导班子对照检查材料和个人发言提纲要查摆具体问题，进行党性分析，提出整改措施。对去年民主生活会整改措施落实情况要逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。

此项工作由办公室负责组织。于1月13日前将班子成员发言提纲收集后交xx同志审阅；1月16日召开局党委会议，审议局党委班子对照检查材料和党委书记xx同志的发言提纲，办公室负责安排会议并作会议纪要；会后，根据讨论情况对班子对照检查材料进行修改；1月17日前由党建办公室负责向市直机关工委报送局党委班子对照检查材料和xx同志的发言提纲。

五、召开会议

（一）局党委民主生活会

1.报批会议

1月13日前向市直机关工委上报局党委民主生活会方案。

此项工作由党建办公室负责。

2.时间安排

局党委民主生活会初步定于1月18日前后召开。

3.会议地点

局708会议室。

4.参加会议人员

（1）市纪委和市直机关工委领导同志；

（2）局党委委员；

（3）中心组成员（列席）；

（4）驻局纪检组人员（列席）。

4、会议议程

会议由局党委书记xx同志主持。

（1）xx同志通报党史学习教育民主生活会整改情况；

（2）xx同志代表局党委班子作对照检查发言；

（3）xx同志带头进行自我批评，其他党委委员对xx同志开展批评（2至3条意见建议）；

（4）其他党委委员依次进行自我批评，每人发言后，党委委员逐一对其开展批评（1至2条意见建议）；

（5）督导组组长点评。

此项工作由党建办公室负责。做好与市直机关工委的联系和接待；并负责会议安排、通知、会议资料的印刷发放，整理会议纪要。

（二）局属单位民主生活会

1.报批会议

1月11日前向局党委上报生活会方案。

2.时间安排

各单位民主生活会初步定于1月18日前后召开。

3.会议地点

各单位会议室。

4.参加会议人员

（1）xx防震减灾中心；

（2）xx应急管理综合行政执法队；

（3）xx综合应急救援支队；

（4）局党委委员（列席）。

4、会议议程

（1）殷宝才、纪泽民、周毅代表班子作对照检查发言；

（2）殷宝才、纪泽民、周毅带头进行自我批评，其他班子成员开展批评；

（3）班子成员依次进行自我批评，每人发言后，其他班子成员逐一对其开展批评；

（4）与会局党委委员进行点评。

六、落实整改

结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定问题清单和整改清单，并在一定范围公开。整改情况接受党员和群众监督。

此项工作由办公室负责，列出“两个清单”，并于2月10日前后在局内公开。

七、会议情况上报和通报

（一）上报民主生活会专项报告

2月5日前，将局党委民主生活会情况形成正式报告，报告由党建办公室负责起草，2月8日交局党委书记xx同志审阅，于2月10日前形成正式报告，上报市直机关工委。

（二）通报专题民主生活会情况

2月10日前，由局党委书记xx同志在全局总结大会上通报民主生活会情况。参加会议人员为局机关全体工作人员、基层单位负责人，邀请市直机关工委领导参加。

此项工作由党建办公室负责会议组织；并根据民主生活会情况起草民主生活会通报材料，于2月10日前交xx同志审阅。

XXX党委民主生活会会议方案

市文广局专题民主生活会会议方案

2022年民主生活会会议准备情况的报告

临床医师党员民主生活会会议发言材料

2023年主题教育专题民主生活会会议召开情况通报