企业年报工作汇报
第1篇：企业报采编工作流程
文章标题：企业报采编工作流程
《**报》编辑工作流程（企业报）为规范《**报》采编工作流程，保证报纸每月按时保质保量印发，为企业文化的构建搭建良好的交流平台，使《**报》真正成为反映**、宣传**、提升**的窗口，根据公司领导的指示精神，现将《**报》的编辑工作流程办法暂定如下：
一、选定报道主题，编写策划提纲
1）
首先由编辑部根据本月公司内所发生的重大事件（包括会议、大型活动、领导参访、调研指导等），结合时政动态，选出本期报道策划主题草案。
2）将修改后的策划主题草案提交集团办领导审核、修订后，编写本期策划提纲，并根据策划提纲，部署本期采编工作安排。
二、组稿、约稿，编辑非新闻常规自然来稿
1）组稿
主要针对二版、三版内容的落实问题。二版内容暂定为公司内部新闻，主要定位于通讯员所采写的命题和自拟题人物通讯、事件通讯，以及时效性稍弱的短讯等。由编辑将本期报道主题通知给通讯组成员，并组织通讯员采写稿件。
2）约稿
集团公司及下属各公司所发生的重大事件，而编辑未能做现场采访的，获悉后应及时安排到场通讯员采写相关事件报道。
3）集纳
根据本期既定提纲，搜集与主题相关的理论、行业、市场等文章。按照党建、工会、管理、投资、人事、员工素养、CIS、行业动态、行业知识、市场动向等诸方面资料，结合我公司实际情况，进行摘编集纳，目的是开阔员工眼界，倡导见贤思齐的进取精神。
4）处理常规性自然来稿
为鼓励广大员工踊跃投稿，凡员工投稿，编辑应认真处理。有修改刊发价值的，应该认真修改，包括修改错别字、病句、语法、逻辑错误及语言加工、润色、制作标题，大篇幅主题文章应加配导语、编者按语、前言等。
三、选配照片
1）自行拍摄的照片要求优中选优。拍摄角度、构图要讲求技巧，突出主题。
2）集纳和常规性自然来稿配图，图片质量和大小应符合刊发标准，切合主题。
3）图片处理要求清晰，亮度适中，裁切合理、得当，避免草率。
四、版面统筹，拼版、画版
1）稿件全部到齐后，按照策划提纲，进行版面的统筹策划安排，根据具体情况对现有文稿进行增删，必要时可配新闻短评，预留版面不足者，对相应的文章挤掉水分。文稿全部敲定后，开始进行栏目设置。
2）画版要按照稿件的重要程度，主次安排得体。照片搭配合理，总体版面轻重协调，整齐划一，清新疏朗，错落有致，切忌版面呆板，缺乏生机。
五、排版、出样、校对、送审
1）拼版、画版结束后，应及时拿发排公司排版。排版期间，编辑应在场专守，以便传达编辑本人版面安排思路，避免信息不对称造成的返工和重复劳动，为按时出刊争得时间。
2）排版全部结束后，及时出样。出大样、小样各一份。小样及时送呈本报主编、总编审查；同时，责任编辑也应抓紧时间进行第一次校对，包括版式修订。
六、修订、清样、定稿、印刷
按照本报总编、主编的审查意见和编辑的一校结果进行修订。在飞腾上面修订完毕，出清样两份。一份提交本报主编最终定稿，另一份由编辑做二校之用。主编在清样上签字后，由编辑送印刷厂出片，印刷。《**报》编辑部
2005年10月1日
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第2篇：平方企业报
第21期
创先争优专刊
201
1年01月28日
平方企业报
星期五
PINGFANGQIYEBAO
庚寅年十二月廿五日平方集团党支部 宣
平方公司深入开展创先争优活动总结在公司党支部的统一安排和部署织召开了各支部会议，将上级有关开展下，在党的基层组织和党员中深入开展
“创先争优”活动的精神进行学习和传
“创先争优”活动，我公司结合实际，达，要求各支部及时成立工作机构，制
迅速启动，早行动、早部署，取得了阶定活动方案。同时通过网站、报纸、宣段性成绩，现就公司前段时期开展创先传栏等方式加大宣传力度，营造“创先争优活动情况总结如下。争优” 活动的浓厚舆论氛围。
三、明确主题、创新载体，深入开
一、统一思想、迅速行动，全面启动创先争优活动
展学习讨论
公司高度重视，充分认识深入开展
“创先争优”
活动的重大意义，是巩固认真开展了以“组织怎么建、党员和拓展深入学习实践科学发展观活动
怎么干”为主要内容的大讨论，进一步 成果的重要举措，统一了思想。在广泛调研基础上，为深
是加强基层党组织建
设的迫切需要，是激发党员生机活力的重要举措。
公司迅速组织召开班子成员会议，成立了由公司董事长担任领导小
组组长，各部门领导及公司其他党员为 成员的 “创先争优”活动领导小组。研
究制定了
《平方公司深入开展“创先争
优”活动实施方案》，并建立领导联系效。公司结合实际，明确2010年公司
点制度。
以开展“立足本职，敬业奉献，争做爱的氛围，形成讲学习、找差距、比本领
二、层层动员，积极宣传，营造良岗敬业先锋”为主要内容的“三比三看”的良好风气。二是比工作看办事效率。
好舆论氛围 活动为创先争优活动的主题。一是比学带头发扬脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬 为使活动顺利推进，公司层层召开习看自身素质。通过学理论、学文化、业的精神，在平凡的岗位上创造不平凡
动员会议。继班子成员会议后，公司先学专业知识，营造全员学习、终身学习业绩，看谁工作效率高，工作业绩好。
201
1年01月28日第一版
》》》下接第二版
立足本职，敬业奉献，争做爱岗敬业先锋
》》》上接第一版
企业·风采 三是比作风看群众评价。在公司推队伍现状进行全面调研摸底，层层建立鲜明突出，载体各具特色、切实可行。行以 “能力在一线锻炼、问题在一线解台帐。对他们的情况分门别类进行登二是在活动中要实现党组织和党员“全决、创新在发展、作风在一线转变”为记，对优秀基层党组织和优秀党员，把覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角主要内容的“一线工作法”，深入基层，他们作为创先争优活动先进典型进行
和空白点。三是要注意发现和培养具有
沉到一线抓落实，倾听民声、心系民情、重点培养、指导、宣传，努力发挥其示 “可学性”的活动典型，发挥带动作用。保障民生，形成务实、干事、清廉、为范带动作用。
四是要立足推动工作来开展活动，使创民的工作氛围。
在创建活动中，我们的一点体会，一是先争优活动与加强基层党建工作相结
针对以上活动主题，为了全面及时
要防止创先争优活动流于形式，必须解合，与践行科学发展观和争创“四强”掌握公司人员的思想动态征询相关意
决好每个党支部应该干什么、怎么干，党组织、争做“四优”共产党相结合，见和建议，公司党委研究决定每月开展党员应该干什么、怎么干的问题。
与当前实际工作相结合。
一次思想动态调查，并将调查情况写成要根据各支部实际，做到活动主题
专题汇报发给班子成员，班子成员就各
立足本职，敬业奉献，争做爱岗敬业先锋
它山· 之石
年平方大事记【1月份】
会□ 2011年1月7日，董事长在常熟市平方五金机械有限公司食堂二楼会议室组织召开了常平公司组织架构改革会议。
精□ 2011年1月24日，“情暖平方 喜迎新春——暨2011年平方公 彩 司年终大会”在常熟市平方五金机 瞬械有限公司顺利举行。□ 2011年1月25日，上海交通大学教授王伟民被平方公司聘请为 间
高级管理顾问，随后，王教授为中
高层管理人员进行了领导力培训。各位员工，大家下午好！浙江企业家朱正耀的演讲后，让我真正□ 2011年1月25日，在苏州平
董
方实业有限公司顺利召开了分厂厂艰难的2010年已经过去，找到了一条光明之路，原来公司的好坏长竞选会议。
事长在这一年中我公司经历了许多一切的根源在于老板自身和公司体制
□ 201
1年1月28日，平方公司年磨难，由于我的管理思维等问上。
管理人员及工会团委代表赶赴医院会题，致使公司没有达到年初的虽然，朱正耀比我年轻十岁，但他探望因病住院员工并送上慰问金等演
目标，在这里我向大家表示道从1998年创业到2010年已经有十七家
通过二年来带领中层干部不断学习
讲歉，我对不起大家！
公司，并且做到了37亿的销售，当场和不断的商量，我们公司制定了第一个内当我公司2008年做到1.2我买6本他的书和他2.5万的课程，我五年计划，即2011年-2015年的规划，容
亿的产值后，我深感自己没有
要向他学习，以他为榜样，把公司做大修改完善了2010年初制定的目标计划，能力带领大家更上一层楼，所以09年
做强，因此我决定对公司体制进行重大我将会在过春节后的员工大会上宣读
开始，我走进了复旦、交大、影响力，改革，具体改革方案我将会在25号的我们的五年规划，在这里我说一下我们世华、亚洲超越极限、思八达等学校或中层干部会议上宣布。
公司明年的目标，常熟平方曹震梁团
培训机构，我不断的去读书学习，接受在过去的一年中，虽然困难重重，队，1.5亿元产值，常熟轮椅唐建刚团各种培训，我想通过学习寻找到一条如但通过全体员工的努力，我们开发了机队1000万产值，苏州平方李巍团队何让公司持续成长之路，让平方公司的器人、轮椅和炉窑等三个自主产品，为1000万产值，营销中心夏维红团队1.5员工能享受更优厚的待遇，更舒适的工创造自己的品牌打好了基础，通过营销亿销售，江苏美特王菊团队3000万元作。在2010年我让部分员工一起去学中心和美特公司的努力，我们找到了许销售。习培训，特别是在2010年12月31日
多潜在客户，为平方公司2011年的销
希望全体员工在新的一年和新的晚上的亚洲超越极限年会上，当我听到 售打好了坚实的基础。体制下共同努力，来完成我们的目标。
2011年01月28日第三版
立足本职，敬业奉献，争做爱岗敬业先锋
学习· 之窗十二五规划 知识
四、城乡区域 24．深化行政管理体制改革问题研究。中国是从1953年开始制以五年一
13．进一步促进区域协调发展思路研
25．深化社会管理体制改革研究。个时间段来做国家的中短期规划的，第究。
26．资源要素价格改革思路和对策研一个“五年计划”，我们就简称“一五”。14．中国特色城镇化道路研究。究。
然后以此类推。“十二五”规划的全称15．统筹城乡发展问题研究。27．深化财税体制改革研究, 是：中华人民共和国国民经济和社会发16．优化生产力布局战略研究。28．完善金融体系及防范金融风险研展第十二个五年规划纲要。“十二五”17．落实主体功能区规划的体制机制和究.。
规划的起至时间》2011-2015年。
29．构建我国对外开放新格局研究。面对日趋强化的资源环境约束，必
七、人民生活
须增强危机意识，树立绿色、低碳发展30．提高城乡居民生活水平研究。理念，以节能减排为重点，健全激励和31．深化收入分配制度改革研究。约束机制，加快构建资源节约、环境友32．完善社会保障体系研究。好的生产方式和消费模式，增强可持续33．构建住房保障体系的思路与对策。发展能力。
34．实施扩大就业战略研究。
【十二五规划研究重大选题一览】
18．提高自主创新能力的措施研究。
八、资源环境
一、发展环境
19．建设人力资源强国的对策研究。
35．生态文明建设战略研究。
1．世界经济走势及其对我国的影响。20．提高国家文化软实力战略研究。36．节能减排问题研究。
2．我国宏观经济走势及政策取向。
六、改革开放
37．推进循环经济发展的战略研究。
二、思路目标
21．深化经济体制改革的总体思路。38．建立完善生态环境与资源补偿机制3．十二五规划总体思路研究。22．深化国有经济改革研究。研究。
4．十二五规划发展目标研究。23．健全现代市场体系研究。
39．我国灾害应急体系建设研究
5．加快转变经济发展方式的思路与对策研究。
三、产业结构
6．促进产业结构优化升级研究。7．提高我国产业竞争力研究。8．加快现代服务业发展研究。9．走中国特色农业现代化道路研究。10．粮食安全问题研究。11．能源发展战略研究。12．交通运输发展战略研究。
2011年01月28日第四版
立足本职，敬业奉献，争做爱岗敬业先锋
第3篇：企业文化报
关于联合出版汽车行业企业文化报
《娄 底 车 友》
邀请函
前言
行业内刊是各企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候，他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘，企业文化的演进的过程，在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。当今时代成就大事业的企业家，不仅要靠经济的力量，而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广大的人力资本，形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，企业自办的内刊由于数量多，内容丰富，时效性、针对性强，使其影响不断扩大，已经成为了社会各界关注的一种新媒体。目前娄底仅大汉等少数几家大型企业拥有自己的文汇报。联合出版《娄底车友》汽车行业文汇报，在娄底尚属首次。其影响力、覆盖性必将撼动娄底全城。
一、主办单位：（以下各企业仅限一家）
品牌汽车经销商
汽车配件商
汽车驾驶培训学校
GPS定位系统经销商
汽车修理厂
汽车美容保养机构
轮胎经销商
汽车音响等
二、合作企业：娄底市知百事传媒有限公司
三、出版时间：全年十二期，每月一期，月底出版
四、发行数量：5000——10000份
五、发行范围：汽车行业各销售现场、各大宾馆、咖啡厅、茶酒楼、汽车俱乐部、汽车驾驶学校、广大汽车爱好者。
六、创刊宗旨及目的：
1、宗旨：有效推进汽车行业企业文化建设，全面提升汽车及相关企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
2、目的：
Ⅰ、汽车行业各企业之间的交流互动
Ⅱ、汽车行业企业风采及产品形象的对外展示
Ⅲ、各企业成长历程的忠实记录
Ⅳ、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼
Ⅴ、学习氛围、团队精神的有效渲染
七、内刊的目标定位：
1、汽车驾驶学校
2、汽车俱乐部会员
3、目标客户(潜在汽车消费客户)
4、合作伙伴单位(友好往来单位)
5、广大汽车爱好者
八、办刊策略及实施方案：
1、刊名确定为《娄底车友》——刊名可请领导、文化名人书写。可供选择的刊名有《娄底车之友》、《娄底车讯》、《娄底行车指南》 ……
2、内刊的栏目安排与定位：
Ⅰ、基本栏目：即每期内刊必有的栏目
Ⅱ、常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目
Ⅲ、临时栏目：即根据行业各企业的宣传需要而临时开辟的栏目
3、具体栏目的构想：
刊首寄语：创刊号为发刊词，以后每期内刊可根据各公司的新举措(政策)或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工(会员)起到思想上引导或激励作用。[每期限1篇稿]
车讯发布：新车、新品、企业促销活动、广告发布等
公司动态：即各公司新闻，各公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工(会员)有益的新政策的报道等。[每期多则新闻稿或图片新闻，编辑部供稿]
人物故事：对封面图片进行人物故事的挖掘，或是图片背后所隐藏的事件的报道。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示各企业销售团队(会员)的风采，并烘托出“愉悦旅游，开心生活”这一主题。[每期展示
一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片，摄影组供稿]
精英故事：星级总裁（或销售精英）的故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有星级总裁的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
会员沙龙：会员可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位会员的来稿。[每期3-5篇稿，会员供稿]
畅游天下：会员旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限，以及介绍旅游小常识、下一次旅游景点的预告和景点的介绍。[每期3-5篇稿]特别报道：针对员工(会员)感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
成长足迹：员工(会员)或者是一个团队成长的历程，个人价值的实现过程。[每期限1篇稿，员工(会员)供稿]
员工(会员)随笔：属于副刊的重点栏目，员工(会员)的来稿，话题不限，只要是员工(会员)的亲身经历或感受就行。[每期限1篇稿，员工(会员)供稿]
汽车故事：员工（会员）讲述和汽车有关的经典故事
九、设计及印刷：
内容决定形式，形式即为内容的一部分。优秀的内刊不仅需要有好的栏目策划、好的选题、好的稿源，还需要有好的设计、印刷。所谓书刊设计，一定是“编辑设计”，也就是说，设计师要充分理解编辑的意图。要实现编辑的想法，就得有一种合适的形式来表达编辑的组稿意图，就必须有一个非常默契的制作助手(设计师)。在编辑、设计，即内容和形式都得到了把握，刊物的印制和发行也不可忽视，编辑再棒，设计再好，印制太差的内刊也很难吸引住目光。
Ⅰ、设计风格：创新、现代、简单、精致。
Ⅱ、印刷材质：彩色铜板纸印刷。
Ⅲ、出版时间：每月一期，月底出版。
十、内刊的价格预算：
1、印刷标准：（式样如：娄底广播电视报）
12个P（包括封面）
封面选用
2、费用：
设计费2000元/期
印刷费5000份X0.8元/份4000元
编辑、排版、发行等费用1000元/期
每期报纸费用共7000元。以十家汽车及相关企业加盟计。每家、每期只需支出700元，全年共8400元/家，即可拥有属于自己的、影响娄底全城的娄底首份汽车行业企业文汇报。
娄底市知百事传媒有限公司《娄底精品购物指南》编辑部2010年3月11日
第4篇：下派工作汇报(报组织部)
下派村支部书记工作汇报
刘腕众
梅河口市牛心顶镇兴隆沟村
2012年6月20日
下派村支部书记工作汇报
刘腕众
我叫刘腕众，男，中共党员，大学本科学历。2010年6月29日被梅河口市委组织部下派到梅河口市牛心顶镇兴隆沟村任代理党支部书记，在2010年7月19日农村党支部“两推一选”换届选举中满票当选牛心顶镇兴隆沟村党支部书记。二年来，在市、镇两级党委、政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和梅河口市农村工作会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结带领村两委班子认真贯彻落实新农村建设相关政策，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，扎实工作。现将二年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况向组织汇报如下：
一、服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事。 初次从事农村基层工作，我谨小慎微，因为我是组织下派干部，我的工作和生活倍受辖区群众关注，时刻接受村民监督。多年的组织学习使我认识到“服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事”是一名合格党员工作和生活的原则。在工作中我凡事以大局为重，从不计较个人得失。重大事项及时向镇党委请示和汇报，决策坚持在村两委会班子会议形成初步意见基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，坚持重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策。村务工作严格执行“两公开一监督”制定，以保证村民利益为目标，按照财务公开，村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动态情况，自觉接受党员、群众监督。在工作中我坚持恪守党员和组织形象，严格要求自己，廉洁自律，从未收受、索取村民钱物和接受村民宴请，无巧立名目吃请，挥霍浪费村里经济、挪用公款现象。
二、心系村民，勤恳工作，克难攻坚，完成任务。 我是一名普通农民的儿子，我对农村和农民有着深厚的感情。作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负组织部领导、镇领导对我的期望，不辜负党员和群众对我的信任。
上任伊始，我走访了全村党员、大部分群众、村民代表，摸清村情。召开村两委班子会议，结合国家及省、市新农村工作会议精神，制定切实可行的《兴隆沟村2010年—2013年发展规划》，明确工作方向和目标。
通过扎实开展“党员活动日”活动，使党员的组织觉悟大大提高，强化了党员的宗旨意识。并与到会人员形成一致决议：成立绿优米良种繁育基地和申报肉鸡养殖合作社，推动了种养殖业结构调整。
积极开展招商引资工作。2010年7月份，在牛心顶镇党委政府的牵头指导下，我村与投资额近6000万元，年生产近30万吨复合肥的梅河口健沃肥业有限公司签订招商合同，引资工作卓见成果。同时又完成了本村“大脑山”水库的发包工作。三资清理工作卓见成效，增加了村集体收入，化解了部分历史债务和历史矛盾，也为新农村建设及相关政策的贯彻落实提供了一定的资金保障。
在镇政府及林业站的领导和指导下结合我村实际，广泛开展退耕还林工作。由于我村地处山区，耕地面积很有限，退耕还林与开荒增收间的矛盾在村民身上体现尤为突出。矛盾尖锐，工作任务艰巨。我们认真学习和领会镇党委、政府退耕还林工作会议精神，及时召开村两委会，统一思想和认识，研究部署落实。加强了政策的宣传力度，利用现有设备侧重从政策角度、利弊角度、和法律法规角度，我带领村两委成员挨村宣讲，并亲自利用大喇叭宣传退耕还林工作会议精神。号召党员、敦促领导干部带头执行政策。争取镇政府相关职能部门积极配合处理工作中诱发的矛盾纠纷。利用雨季及时开展了苗木补植工作，良好地完成退耕还林任务。
因地制宜积极开展了生态建设工作。发动村民栽花，清理垃圾，清洁环境，开展 “美化农家院”活动。配合施工队完成了水泥艺术围墙施工任务，202线公路沿线建成2000 延长米规范化水泥艺术围墙，村容整洁规范，村貌焕然一新。
在资金紧张的情况下，投资近3万余元维护村屯路，有利的改善了村民的交通条件。
2010年的防汛工作形势严峻，在镇党委、政府的领导和指导下，我村多次召开“两委”会议，加强领导，认真部署。我号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用，采取通报天气、安置危房户、抢险责任分工、轮流值班等多项措施防汛救灾，确保群众生命财产安全。我村“大脑山”水库属小二型水库，地处近山处，多条山谷汇集处，防汛任务不容忽视。如果“大脑山”水库溃坝更会给下游牛心顶村水库（小一型水库）带来高危险性决堤压力。为了确保水库安全，在防汛期间，我大部分时间昼夜坚守在水库大堤，随时观测水位，及时与下游水库值班领导通报上游水位、水势，并对下游水库合理泄洪提供建设性建议。通过我们的共同努力，我村村民生命财产安全无恙。“大脑山”水库完好无损。也为全镇取得防汛工作的全面胜利作出了我们的一份贡献。在防汛期间，正处教育系统评定职称，由于防汛任务严峻，我早已符合晋级条件，由于工作需要，身在异处，只能放弃，无缘参评，虽年近不惑，职称仍是小教一级。我的孩子患先天尿道疾病，在汛期前约好省医大二院朱德淳教授，准备利用孩子假期来梅为孩子手术，汛期将至，与朱教授协商延期手术，由于孩子年龄和身体发育状况及朱教授的工作时间错不开等因素，不能延期。孩子手术期间，我在防汛一线值班。孩子手术失败，留有遗憾。但我无怨无悔，因为我是一名党员，我的工作只是尽了一名党员应尽的本职。
防汛后期，我组织村干部配合镇领导积极展开了核灾工作，并协调各级关系开展水毁房屋重建工作，在镇党委政府的领导和支持下共完成7所水毁民房的重建任务。按照市委组织部和镇党委的要求，修缮了村党支部，支部办公条件大大改善，环境整洁优雅，面貌焕然一新。
按照镇武装部部署积极开展了征兵工作，广泛宣传国家的征兵政策，发动我村有志青年积极相应党和国家的号召，积极报名参军。通过努力我村完成了上级布置的征兵任务。
在镇政府的领导下完成了人口普查工作任务，并以此为契机积极动员全村村民参加新农村合作医疗保险，广泛宣讲新农合惠民政策，有效的提高了村民对新农合政策的认识，村民参合积极性空前高涨，参合率达到100％。
在镇政府民政办的领导和指导下，我村按照上级要求认真开展了低保核查认定工作，多次召开“两委”、党员、村民代表及村民大会，广泛宣传低保政策，使广大村民感受党的惠农政策，感受大家庭的温暖，感受党和政府的恩情。我亲自带领班子成员和小组长挨家挨户地公平、公正、公开地开展低保认定工作，积极配合民政局等领导开展低保核查工作。通过我们认真负责的工作，低保评定这一敏感工作赢得了全体村民的认可。
信访工作开展顺利，在做群众工作中，我经常告诫班子成员：村民的事就是我们的事，因为帮村民办事，为他们解决问题、难题是我们的工作，我们不是牌位，更不要做牌位，千万不要辜负了给予我们那么多期望的老百姓，他们有怨言就是对我们个人和工作的否定。对待群众的事要有耐心，对他们的问题要有信心，工作要讲方法更要讲艺术，不要动不动就随口说“我不管，管不了”。能办的事情马上办；难办的事情，要积极想办法；解决不了的问题，要说明白原因，征得村民的理解和谅解；敏感焦点问题、涉及影响的问题要从讲政治、从大局的角度及时与上级政府保持沟通、汇报处理。通过细致工作，杜绝了信访和越级上访，我村无影响稳定局面的恶性事件发生。
三、构筑坚强堡垒，加强农村基层组织建设
（一）深入开展学习实践科学发展观活动。首先制定了学习方案、全面部署，成立了以村党支部为主体的领导小组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐兴隆沟”的活动主题，制定了学习计划。然后利用党员活动日围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论，最后广征意见，分析研讨，制定了兴隆沟村党支部及村委会未来三年发展规划。
(二)加强了阵地建设。在梅河口市委组织部的支持下，和牛心顶镇党委的领导下重新维修扩建了村党支部，村部建设规范化，建成了书记室、主任会计室、计生服务室和会议室。
（三）加强了组织发展。半年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子4名，培养了1名正式党员
（四）加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。
四、严格要求自己，努力当好下派基层干部
（一）加强学习，提高素质。虽然在农村生活和工作，但所从事的是教育教学工作，对于农村基层工作的认识还只是停留在表面上，对农村工作现状的了解也不够全面。新的工作形势需要，敦促我进一步强化学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大以来党在农村的各项方针政策，努力把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去，争取做到理论与实践相结合。同时，我坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富的基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。
（二）严于律己，以身作则。作为一名村党支部书记，我的一言一行都关系着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中，我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，对一些敏感的问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持原则办事，秉承清清白白做人，踏踏实实做事的原则，不辜负党组织的培养和信任。
（三）扶贫济困，为民解忧。
在工作中对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动，半年来我走访困难群众家庭50余人次，为困难户送大米，送衣物。遇到群众有困难，倾心帮助，做到哪里有困难，哪里就有村党组织的声音，2010年夏季普降暴雨，困难户于福和、胥凤等所居住的泥草房屋严重受损，我带领两委班子成员多次到场体察民情，协调各级关系帮助新建彩钢房，并为其申报低保待遇，解决实际生活困难。
低保户李绍军属孤残，隶属社会救助范畴。多年土地所有权官司未果，没有经济来源，生活异常艰辛。李绍军听说我是新任村领导，电话与我联系，请求帮助解决实际困难。我带领班子成员亲自入户了解情况。并将实际情况上报镇党委、协调有关部门对其加大辅助力度。我本人也拿出教育工作中的开资为其购买生活物资。无论工作多么忙，我都定期多次入户或与其电话沟通，了解情况，帮助解决实际生活困难。多次带领班子成员协调涉及其土地所有权官司的双方、官司职能部门及政府相关部门帮助其解决土地纠纷官司、协调土地发包。但工作做了很多，终因问题涉及因素较多，历史久远，其土地所有权问题未能得到有效处理。但是我们的工作得到了李绍军的认可，改变了他对组织、对政府、对干部的看法。虽有实际困难，但他对党、对政府有信心。
（四）严守对选派干部的各项规定，坚持上班制度，对于新的工作我满怀激情，对于自己的要求是：“完成工作是根本、勤政廉洁是原则、群众满意是宗旨”。我任职的村是当地出名的上访村、问题村、头疼村，村情复杂，历史遗留问题较多，民风较差。村长文化少，缺少工作经验加之换届选举中落选方有对立情绪。村干部工作起来难度较大，因为我是兼职村支部书记，在学校任班子成员，是中层领导，在学校负有一滩工作没有脱钩。由于村长工作阻力太大，我经常与其一起村里村外跑，校内校外忙。回想二年来的学校和村里工作，也不知道自己在哪吃的饭，少吃了多少顿饭。个人成长与艰辛疲惫共存。看到村上工作有序开展，与村民见面时一张张亲切的笑脸、一句句贴心的问候，让我深切体会到群众满意是衡量我们工作的标准。我的工作不一定能达到全体村民的肯定，我是尽力为之。尽管我的工作没有突出成绩，离市委要求还有距离，但我没有给组织丢脸，给党抹黑。路漫漫其修远兮，在未来的征程上，我会加倍努力，争取为家乡，为父老乡亲贡献出我的力量。
五、几点体会
（一）下派干部要注重协调，争取各方支持，要学会依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子，争取合力，推动工作见实效。
（二）定位准确，严格要求，求真务实。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在防汛中，我身先士卒，带头值班，低保核查评定工作，我多次召开各级会议，走访贫困户200余人次，亲力亲为确保核查工作顺利进行，政策阳光落实。
（三）深入基层，克服困难，坚持锻炼。上任伊始，我入村私访，了解村情，工作中我敢于并且乐于与“刺头”交流，敢于正视矛盾和问题。寻找发现处理矛盾问题的方法和途径。坚持走群众路线。工作实践使我学会如何统一村“两委”班子思想，如何帮他们规划发展蓝图、关注班子成长、关心他们生活、调动工作积极性。如何协调与镇党委政府关系，如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过一年来的磨炼，我的组织能力和协调能力得到了明显提高。
（四）心系村民，扎实工作。从我到兴隆沟的那一天起，就把兴隆沟与我的名字字紧密联系在一起，把兴隆沟的事当作自己的事，把兴隆沟的小事，当成自己的大事，时刻记在心中。一年的工作，我与兴隆沟村干群已建立了深厚的感情，他们也视我为一家人，更加支持我的工作。
回顾近二年的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现为思想上对学习重视不够，重政策、法规学习，轻理论学习，学习内容不够深入，学习与实践有些脱轨。工作的协调能力上虽有些进展，但还需加强，农村基层工作的成效很大程度上取决于协调工作是否得力。
总之，在我任职村党支部书记二年的工作中，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得归功于市镇两级党委、政府的正确领导，归功于村干部，全村党员、群众的积极参与和配合。但这些成绩与党和人民群众的要求相比，与新农村改革发展要求相比，还有很大差距。在今后的工作中，我将加倍努力，不遗余力的践行“三个代表”重要思想，以优异的工作业绩向组织汇报。
2012年6月20日
第5篇：分局报政府工作汇报
解放思想 更新观念 主动融入 服务大局
-----区工商分局2011年工作汇报
今年以来，我局在区委、区政府和市工商局的正确领导下，紧紧围绕全区“三四四五”奋斗目标，结合工商工作实际，大力提升队伍素质和执法水平，全面加强市场监管，着力服务转型跨越发展，各项工作均取得了长足的进步。先后获得省、市、区各项荣誉18项。现将工商行政管理工作汇报如下：
一、关于2011年工作
（一）围绕一个中心，建设一支务实高效的干部队伍以“强班子、带队伍、提素质、优服务、促进郊区经济转型跨越发展”为中心，认真贯彻落实省、市、区领导讲话精神，细化量化目标责任考核，扎实开展作风纪律整顿，实行远程视频工作监控，强化办公自动化技能培训，开展“大学习、大讨论、大实践”法律法规知识培训活动。以推进“创先争优”活动为载体，开展了青年干部研讨会、党员和积极分子登山比赛、迎接建党90周年演讲比赛等活动，全局干职干劲十足，显现出“九牛爬坡、个个出力”的“动车组”效应。长北工商所路何清同志优质服务、廉洁执法的先进事迹先后被《长治日报》和《长治人民广播电台》进行了专访。经过一系列扎实有效的措施，一支“政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁公正”的执法队伍已经建立。
（二）扛好两杆大旗，创优公平有序的发展环境
1、筑巢引凤，扛好服务发展大旗。象爱护眼睛一样
关爱企业发展，象对待亲人一样对待客商投资，象珍惜生命一样维护郊区经济发展，努力在服务机制上做文章，在主体准入上求速度，力求使市场主体“优生优育”。进一步完
善《预约服务》、《延时服务》、《跟踪服务》、《服务告知卡》等多项服务措施。以支持高新技术产业、先进制造业、农副产品精加工业、现代服务业为重点，推行“三从”、“四不”、“五心”理念，即：在法律政策允许范围内，从简办事程序，从快办理登记，从优服务投资者；决不让办事客商受冷落，决不让办理事项积压延误，决不让影响形象的言行出现，决不让工作的差错和违纪违法行为发生；服务企业热心，招商安商诚心，大事小事细心，办理事项耐心，听取意见虚心。真诚吸引各方投资者落户郊区。
2、关注民生，扛好消费维权大旗。进一步拓宽消费维权领域，大力推进"一会两站"建设，在全区85个行政村建立了消费者协会、消费者投诉站和举报站，把维权网络延伸到乡镇、农村、农户，使农村基层组织找到了更好地为广大农民服务的结合点。同时，采取丰富多彩的形式，宣传法律法规，及时受理消费者投诉举报，重点解决食品安全、广告发布、合同履行等方面的消费纠纷，把矛盾解决在基层，有效预防消费侵权问题的发生。今年来，共受理消费者投诉和举报176起，为消费者挽回经济损失54万余元。
（三）找准三个支点，重点服务对接项目建设
1、把招商引资作为第一支点。对落户郊区的新型工业、现代农业、特色旅游业，采用“先上车、后买票”的“大先试”；对高校毕业生、复转军人、农村群体创业，实行免费注册登记，实现“先发展、后规范”的“大先行”；积极开展重点项目大走访、大帮扶、大推进活动。问计企业困境，问计企业前景，不怕流泪流汗，不让企业为难，宁可在工作中累倒，决不在无为中睡觉。真心实意为企业排忧解难、办实事，促发展。截止目前，悦渊科技、晨洋光伏、东明光伏、黎源传媒、乾承汽贸等一批大型企业已获批准行驶在快速生产建设的高速公路，18户农民专业合作社通过绿色通道审批
完毕，12名大学生创业免费获得了营业执照。
2、将项目落地作为第二支点。全面协调推进重点项目
落户的业务服务。要求服务窗口工作人员积极履行职责，对待项目不说不能办，围绕项目只说怎么办、如何办，与时间赛跑，与速度比拼；进一步增强规范化服务水平，提高项目登记质量和效率。今年来，我局共服务招商引资项目45个。其中工业项目22个，农业项目9个，三产项目14个。500万元规模以上项目21个，亿元以上项目6个，仅区属企业注册资金就达2.1亿元，与去年同比增长210个百分点。
3、以服务“三产”作为第三支点，全力服务我市“后
花园”建设。一是“抓特色”：在法律框架内，对旅游服务、物流配送、娱乐休闲、餐饮服务业放宽注册资金、经营范围等限制，允许以商标权、专利权等无形资产出资并放宽出资比例，对重要项目实行跟踪服务，快速准入。晨洋光伏产业由于资金没有及时到位，我局允许其在先标注总注册资金，再分期投入注册资金，顺利办理了营业执照 ；二是“抓绿色”，降低农村经纪人和农民专业合作社准入门槛，零距离办理证照，减免工商收费，以推进“一村一品”工程为契机，帮扶大天桥村引进了30亩沁州黄小米试验田，引导农民走农业产业化发展之路。目前，全区 农民专业合作社巩固率达98%；三是“抓本色”，采取引导企业融资贷款、注册商标、诚信经营等手段，优质服务长信集团、霍家工业总公司、小常煤矿等重点企业。发挥工商职能，助推老顶山农家乐、中村申家24院、鹿家庄菌类大棚等产业通过广告效应做大做强，（四）搭建四个平台，构筑转型跨越发展舞台
1、搭建信用建设平台，助推企业提质。认真做好数据
录入、汇总和信用等级评定工作，实现企业信息资源共享。同时，着力加强中小企业培育孵化工作，快捷办理变更手续，降低门槛促进个体工商户向企业转变、小型企业向品牌特色企业转变、规模企业向上市公司转变。今年共为各类组织查询信用信息166次，服务企业变更经营项目80余次。
2、搭建商标培育平台，提升企业竞争能力。根据经济
发展格局，大力营造商标快速发展的宽松环境，与中介牵手，优质服务商标查询、设计和注册，重点培育新型工业、特色旅游业、现代农业商标。我区世博会参展精品故南“堆锦”通过工商人员指导帮助注册“锦绣”商标后，销量比去年同期增长60%。全区目前拥有驰名商标1件，著名商标10件，有效注册商标65件。
3、搭建企业融资平台，推进企业发展提速。以急企业
所急、想企业所想的工作思路，召集有关企业和银行代表举办专场融资洽谈会；同时，走出去，引进来，学习各地服务融资的新经验，向企业宣传各种贷款渠道，为企业融资提供新思路。截至目前，我局已服务4户企业融资1.7亿元。
4、搭建非公党建平台，服务民企健康发展。在区委组
织部和市非公经济组织工委的指导下，率先在全市成立了县区级非公经济组织工作委员会，建立了各项规章制度，实施“四建一提高”工程，为50户非公企业派出了党建指导员和联络员，使774名流动党员找到了党组织，非公企业党组织应建尽建率达100%。同时，结合“创先争优”活动，积极引导非公企业党组织开展“五学五比五增”和“两帮一促”、“三满意”等活动，有力推动了非公企业党建工作和生产经营同步发展，国家、省、市、区组织部对此给予了充分肯定。近期，中组部将对非公党建工作进行检查，我局将荣幸地代表全国工商系统唯一一家单位，接受中组部对非公党建工作的检查指导。
（五）狠抓五项执法，规范市场秩序
1、开展食品安全专项整治。对集贸市场进行集中整治
12次，检查食品经营户1100余户，抽检食品3大类、15个品种，下架不合格食品1760余公斤。在查处大要案中，捣毁了堠北庄某制售假冒康师傅矿泉水窝点，查扣假冒矿泉水瓶2万余个、原料3吨。
2、治理商业贿赂。围绕大型零售企业、医药购销、金
融保险、中介服务等领域，重点查处涉煤、涉焦中介机构的商业贿赂行为。与相关部门通力协作，形成合力，成功查办2起商业贿赂案。
3、开展反不正当竞争执法。对家用电器、服装、酒类、装饰装潢材料等群众反映强烈的傍名牌违法行为进行了严格检查，共查处3起“傍名牌”案件，7月份，在关村查获一起傍名牌案件，查扣1400件傍名牌“洛酒”。
4、开展成品油市场专项整治。利用两周时间，联合法定鉴定机构，抽检加油站16户，抽检成品油32种，查处销售不合格成品油案件6件。
5、开展农村无照经营专项整治行动。组织综合股室人
员组成“整治农村无照经营巡查队”，班子成员作为巡查队队员，带头执法，半年来共检查70余个农村，1900余户经营户，督促整改157户，取缔12户，有效规范了农村市场秩序。
二、明年工作打算
紧紧围绕区委制定的“三四四五”战略，进一步优化服务机制，强化作风建设，提高办事效率。坚持按照“综改要求”，把项目牢牢抓在手上，把招商引资牢牢记在心上，把各项专项执法落实在行动上。
一是企业发展上规模，请区委区政府放心。全年发展亿元企业5个、500万以上规模企业15个、个体工商户1000户，信用信息数据库录入率达100%，各类商标增加到100件，培育“守合同重信用”企业30户。为实现“五个翻番”目标献
计献策，出力流汗。
二是市场监管增力度，请人民群众放心。充分发挥职能作用，投入足够的人力、物力、财力，确保各项专项执法行动落到位，严厉查处不正当竞争、制售假冒伪劣食品等侵害人民群众生命财产安全和食品消费安全的大要案件，该移交的坚决移送司法机关处理，维护规范有序的市场经济秩序。
三是消费维权上水平，请广大消费者放心。实现消费维权宣传常态化，维权网络全覆盖，将发布消费警示与强化经营者自律意识相结合，将商品抽检与消费投诉相结合，从根本上提高经营者自律意识，维护好消费者的合法权益。
四是干部队伍提素质，请各级领导放心。大力加强教育培训，切实提升干部队伍政治业务素质；进一步优化服务机制，提高办事效率；强化法制建设，规范执法行为，促进勤政廉政，打造作风正派的工商队伍，同时还要加大经费投入，落实“六化建设”，营造整洁优美的办公环境。
各位领导，同志们，区委、区政府的要求就是我们的追求，党指向哪，我们冲向哪，政府让干啥，我们干好啥。尽管我们的工作距经济社会转型跨越发展和区委、区政府的要求还有一定差距，但我们始终会以建设一流行政机关为目
标，以百倍的信心，努力赶超，快速迅跑，有决心、有信心，向党和人民交一份满意的答卷！
二○一一年十二月十日
第6篇：报县汇报
上蔡县烟草专卖局（分公司）
2011年工作汇报
上蔡县委、县政府：
2011年上蔡县烟草专卖局（分公司）在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委、县政府2011年工作报告和行业上级局工作会议精神，紧紧围绕“强基础、严规范、上水平、促跨越”的工作思路及年度目标任务，在确保行业稳定规范发展的前提下，突出抓好“两烟”经营工作，各项主要经济指标稳步增长。现将工作情况汇报如下：
（一）把确保发展和税利增长作为主要任务。
2007年全年共销售卷烟31605.86箱，“两烟”实现销售收入22301万元。共上缴税金1383万元.2008年全年共销售卷烟31621.8箱，“两烟”实现销售收入25400万元。共上缴税金1375万元。
2009年全年共销售卷烟32506.1箱，“两烟”实现销售收入29417万元。共上缴税金1810万元。
2010年全年共销售卷烟33441.49箱，“两烟”实现销售收入34789万元。共上缴税金1461万元。
2011年全年共销售卷烟33362.48箱，“两烟”实现销售收入40451万元。共上缴税金1760万元.。
15年内共计销售卷烟162537.73箱，“两烟”实现销售收入152358万元。共上缴税金7789万元
（二）加大打假破网力度，稳定辖区零售市场。2007年——2011年我局加大市场管理力度，截止目前共查处各类涉烟案件4217起,查获非法卷烟463件,总标值158万元；罚没款共计17.12万元，拘留31，逮捕20人，判刑19人，此类案件的告破使我县卷烟市场得到进一步净化，圆满完成了打假破网工作目标。为了更好的服务消费者，开展了“村村通网络工程”，实现了200人以下自然村每村都有零售商户，现已发展持证零售商户4107户，使消费者的消费行为更加便利。
（三）积极服务烟农，切实提高烟叶质量。今年全县落实烟叶种植计划面积1260亩，签订合同26份，合同约定收购烟叶4000担。切实加强生产、烘烤等培训工作，提高了烟叶种植、烘烤水平。共收购烟叶40万斤，每公斤18.49元，收购资金369.8万元。2007年至今，共上缴烟叶税497.9万元。为切实维护国家利益和烟农利益，我们严格落实公平公正、监督到位的工作措施，在9月底圆满完成收购工作，现已全面完成烟叶调拨任务。
（四）深入开展创先争优活动和行业“三讲”教育活动，综合管理水平有新提升，企业精神文明建设有新面貌。我局深入开展创先争优活动和行业“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育
活动，并深入学习贯彻市三次党代会精神，切实抓好“转变作风规范行为提高效率促进发展”主题教育扎实开展，统筹兼顾，有力促进了企业经营的健康发展。切实做好了省级文明单位复查验收工作，加强了安全稳定规范工作。增强信访稳控力度，确保无信访案件发生。我们有信心在县委县政府的领导下，为上蔡和谐发展做出自己新的贡献！
此汇报，不妥之处，请领导给予批评指正！
上蔡县烟草专卖局
二〇一一年十二月二十日
第7篇：汇报报材料
汇报报材料
XX发电厂地处偏僻的XX山角下，占地面积45600平方米,总住户2000户，总人数4522人，员工人数1458人，我厂是中型企业，运离城镇，自成小社会，治安情况复杂，现代文明发育不足。根据这一实际，近年来，我厂把创建安全文明小区作为综合治理社会环境的切入点，极大的改变了全厂以及生活区的整体面貌。厂党委把“创安”工作作为社会治安综合治理和精神文明建设的重要内容，制定了详细的创建规划，提出了具体的创建目标。完善制度狠抓落实
创建安全文明小区是加强社会治安综合治理，促进精神文明建设的强有力手段也是必备要求。厂党委为加强对这项工作的领导，成立了专门的领导小组即精神文明办公室。工作中，一是认真抓好创建工作。按照因地制宜，针对职工对“创安”的迫切愿望，创建中首先要解决杂乱无章的菜市场，污水横流，垃圾、白色污染遍地的局面。创建前，健全了小区的治安、联防队、调解、普法组织。动员职工开展全民性的美化家园、爱我家园活动。创建后的小区，巷道干净平整，安全文明，使职工上班放心，工作顺心，回家舒心。“创安”前后的巨大变化，充分体现了“创安”工作在改善职工生活环境，推动精神文明建设中的重要作用。二是完善制度，健全了创建工作的领导责任制、目标管理责任制和各项必要的工作制度。三是落实防范措施。依据小区的特殊的地里环境，采取半封闭式管理模式。落实人防、物防、技防措施。对小区内各种人员进行登记造册，特别是建立了重点人员专人负责责任制，有效的遏制了小区内各类案件的发生。四是创造条件，加大经济投入。增加小区必要的硬件建设。九八年以来，厂党委在财力较为紧张的情况下，仍然投入“创安”工作专项经费数百万元，为创安工作提供了有力的物质保证。五是加大检查监督，狠抓小区的巩固和完善。为使已创建的小区得到进一步的完善和提高，厂综治委加强了对小区的监督检查，发现问题及时向厂党委提出整改意见。建设中杜绝虚假凑数、形式化、走过场的现象。切实做到从创建——巩固——完善。目前我厂已创建了安全居委会，安全文明小区。并且组织机构健全、制度完善，专职警务人员47人。自治区在我厂召开了大中型企业“创安”工作现场会。安全文明小区的创建，使社会治安综合治理与精神文明建设有效的结合起来。通过这一活动，不仅给小区内的职工带来了安全感，优化了居住环境，更为重要的是创造了一种和谐友爱的人际关系，减少了邻里纠纷，增强了团结协作，凝聚了人心，改变了人们的精神面貌，充分体现了综合治理的社会功能。
深化“细胞工程”建设，维护稳定确保生产
在抓好安全小区建设的基础上，我厂为实现综治工作向企业安全生产管理的深层次推进，从99年开始，我厂在生活区开始推行联户互保细胞工程，并将这一工程作为深化职工居区治安，强化综治网络建设的重点，结合本地实际，大胆创新，总结经验，使这一工作成为维护社会稳定，凝聚人心，增强职工爱岗敬业的有力依托。工作中，我们一是针对当时职工，对这项工作认识不足，消极对待的实际，加大宣传力度，努力营造人人关注、共同参与联户互保工作的社会氛围。将细胞工程的宣传纳入综治宣传的总体规划，在认真抓好常规宣传的同时，综治领导召开“细胞工程”座谈会，面对面的宣讲细胞工程建设的社会意义和现实意义，使广大职工充分认识和理解细胞工程是为职工造福的好事，是综治工作对维护安全生产作用的体现。到位的宣传教育，为此项工作的落实奠定了基础。二是完善联户组织，健全各类制度。小区内的“一长三员”，都是从职工推选的职工代表中产生，保证了这些人员的较高素质和较高的群众威信，为今后开展工作打下良好的基础。在此基础上，全厂统一建立健全了联户组织内部的例会制度、议事制度、安全防范制度、宣传制度，建立督促检查、议事汇报、评比奖励制度，保证了联户组织的有序运行和工作的规范化，提高了职工的认同度和信任度。目前，我厂全部建起联 户互保组织。全厂共建联户组织231个，推选“一长三员”693人。为提高“一长三员”的工作能力，提高工作水平，厂综治委每年进行2次“一长三员”的全员培训。书记、保卫干部亲自深入基层讲课培训。培训“一长三员”近千人次。同时，明确规定“一长三员”的工作职责，全厂统一印制了3千多份“细胞工程联户互保责任书”塑封卡，发到每一个联户家中，使他们对自己的职责、任务、义务等都了解得清清楚楚。户长全面负责组内治安，治安员具体负责安全防范，调解员负责化解矛盾，防止民转刑案件的发生，法制宣传负责法制教育，联户内部共同承担“六包六不”治安责任制。即：包职工守法不违法犯罪；包教育管理不滋事生非；包检
举揭发不袒护包庇；包安全防范不发生案件；包化解矛盾不激化升级；包任务完成不推诿扯皮。职工代表会议决定的“一长三员”由厂党委和镇党委共同发聘用书。目前，我厂的“一长三员”不仅人员稳定，而且工作认真负责。为了使细胞工程切实落到实处，我厂还建立了固定的活动场所，（警务室、活动中心）将“一长三员”组织起来，定期学习、研讨，分析本地区的治安情况，群众的思想状况，及时发现苗头性、倾向性的问题，就地消除隐患，化解矛盾，在活动场所内，完善了联户组织内综治情况纪录，健全了安全防范记事薄、纠纷调解记事薄、法制教育记事薄，联户家庭财产登记薄，联户组织花名册这样的“四薄一册”。同时，我们还非常注重发挥党员干部的带头作用。比如说，在选户长的时候我们就首先从党员、中层干部、生产骨干物色职工真正信赖的人中挑选，真正选拔出了群众威信高的联户代表。在平时的生产生活中我们都十分注重调动党员的积极性，发挥其先锋模范作用，使他们在遵纪守法、团结互助等方面都作到率先垂范。目前，户长中党员中层干部生产骨干比例已经占到了百分之百，“安全户”中的党员及党员联系户的比例也占到了百分之八十以上，综合治理的基层基础工作，党员干部的作用已愈来愈明显。细胞工程建设不仅在小区内就地解决了不安定因素，有效防范了外来侵扰，而且成为动员职工自觉参与职工事务、生产管理的一条有效途径；它不仅给小区内的居民带来了安全感，而且极大的凝聚了人心，成为职工自觉参与企业管理工作的一个强有力的手段。这一工程在我厂的成功实践说明，细胞工程是职工自觉参与企业管理工作的一大切实可行的“法宝”。首先细胞工程为解决安全生产又找到了一条可行的途径，这就是通过“一长三员”和中层管理人员的密切配合，极大的调动了广大职工自觉参与到维护自我权益方面上来，壮大了维护安全生产的安全防范力量，在厂内形成了人人学法守法，人人护厂的良好氛围。通过他们化解矛盾，消除误会，减少隔阂，有着事半功倍的效果。对“一长三员”不断的强化训练，又使他们的法制观念逐步提高，从而通过他们与群众的接触，非常容易的将一些常用的法律知识传播给群众，有助于提高职工群众的法制观念，达到维护社会稳定为创建一流的企业营造良好环境的目的，受到了地方及系统领导的的好评。在实践中，联户互保组织的作用，延伸拓展到生产现场工作的方方面面。“细
胞工程”的实施，使上访写匿名信的少了，实现了小事不出班，大事不出厂。因此说，抓好细胞工程建设，就是抓住了参与安全生产管理工作的一个重要手段，就是找到了推进安全稳定生产的又一条有效途径，团结和凝聚职工，改变全厂整体面貌的有效途径，这一点，我们的体会是深刻的。
维护社会治安秩序创造良好的社会环境
为使创安工作切实落在实处，我厂不断强化社会治安综合治理领导责任制。在全厂范围内形成了党委领导带头抓，分管领导直接抓，中层力量配合抓的责任网络。厂党委将综治工作纳入各基层单位的安全第一责任人的实绩考核目标中，与安全生产、精神文明建设同考核、同奖惩，并实行了一票否决制度。工作中，健全和完善了创安工作的例会制度、工作报告制度、监控制度、通报制度、查究制度、联络员制度、督促检查制度和部门联席办
公制度，促进了我厂创安工作的规范化。在创安工作实践中，厂党委主动适应新形势，及时研究新情况，不断改善工作方法，提高领导水平，为创安创造良好的外部环境。特别是近年来，随着改革的不断深化，各种深层次的矛盾不断显现，因利益调整带来的不安定因素明显增多，职工上访案件逐年增加，生产现场人为吴操作事故时有发生。针对这些情况，厂党委及时调整工作思路，一方面，组织法规政策宣讲活动，为群众解疑释惑。另一方面，组织纪检、公安、审计等部门在全厂对职工议论的焦点、热点问题以及职工关心的切身利益问题的进行认真细致的排查，就地解决问题，共解决各类关系到职工切身利益的问题。同时，为改善在新时期做好职工工作的方法，减少因领导干部工作标准要求不高引发的矛盾，每年组织2次中层以上管理人员法制讲座课。聘请法律专家和有实践经验的司法工作者进行个案分析，以案释法，提高了领导干部依法行政，依法决策，依法办事的自觉性。这些措施，极大的缓解了全厂各类矛盾，提高了广大干部群众的法制意识，促进了依法治厂。
第8篇：企业报公示工作总结
企业年报公示工作总结
【企业年报公示工作总结】
扶沟县工商局企业信息公示工作情况为积极推进我县企业信息公示工作，确保《企业信息公 示暂行条例》及配套规章的顺利实施，我们主要做了以下工 作
一是成立组织机构。我局成立了由局长、党组书记姜海 军任组长，其他党组领导成员为副组长，相关业务股室为成 员单位的企业信息公示工作领导小组，领导小组下设办公 室，并将“一条例” “五规章”贯彻落实的目标进行任务分 解，明确责任，为确保这项工作的顺利开展提供了组织保障。
二是强化宣传，营造舆论氛围。我局采用在电视台发布 全屏公告、播放滚动字幕、悬挂宣传横幅、张贴标语、出动 宣传车辆等各种宣传手段，并印发宣传资料 6000 份，加大 对《条例》及配套规章的宣传力度，并在全县工商系统登记 服务大厅和工商窗口，设立咨询操作平台，现场演示公示信 息系统登录、输入的方式，辅导企业准确掌握年度报告的报 送方法、报送内容、报送程序，提高报送效果。
三是积极争取当地党委政府的大力支持。国家召开企业 信息公示工作电视电话会议后，我局党组立即就此项工作撰 写了汇报材料向县政府主管领导进行了专题汇报。并且，我 们每到一个乡镇进行宣讲的同时，首先向当地党委政府的主
要领导进行汇报“一条例” “五规章”出台的背景、意义、特点、主要内容及下一步政府和相关职能部门所要做的工1 作，赢得了当地党委、政府主要领导的高度赞扬，并指派主 管理领导帮我们整理会议室、主持会议，为巡回宣讲取得圆 满成功打下了良好基础。
四是搞好培训工作。首先是开展系统内培训，我局召开 了各工商所所长、注册登记人员、法制副所长参加的《企业 信息公示暂行条例》及配套规章的专题培训会。然后对我县 17 个乡、镇、场、区及专业工商所管辖的企业、个体工商户、农民专业合作社代表进行了 18 场巡回宣讲培训，宣讲信息 公示系统的登录、输入方式，辅导企业熟悉和掌握报送内容、报送程序，教育企业及时公示企业信息，正确履行信息公示 义务，参训人员达 1500 多人次，取得了良好的社会效果。
截止 5 月 10 日，我县已有 1087 户企业公示了 20XX 年年报，占应公示户数的 86.13%。1388 户企业公示了 20XX 年年报，占应公示户数的 83.72%。8623 户个体工商户提交了 20XX 年年报，占应公示户数的 99.99%。10865 户个体工商户提交 了 20XX 年年报，占应公示户数的 99.76%。636 户农民专业 合作社公示了 20XX 年度报告，占应公示户数的 73.02%。2 【企业年报公示工作总结】
在线填报须知一、关于企业自主选择是否公示的概念 企业年度报告中有三项内容，可以由企业自主选择是否公示，分别 是：从业人员，资产状况信息和对外担保信息。
企业选择上述三项内容，全部或者部分为“不公示”的，那么在社 会公众查阅这家企业的年度报告时，这部分内容不显示企业填写的数 据，直接显示为“企业选择不公示”。
二、年报公示系统填报界面中的填写说明摘录 企业在线填写年度报告时，光标定位到输入框时，系统显示填写说 明。
（1）从业人员。从业人员可以由企业自主选择是否“公示”。从业 人员可以为“0”。（2）股东及出资信息。[案例 1]:企业 20XX 年 1 月 1 日设立，设立之时，注册资本 100 万 元，股东甲乙两人各出资 50 万元，经验资实收资本 100 万元。20XX 年 股东甲将股权全部转让给丙，并到登记机关办理了变更登记。20XX 年 3 月 1 日，股东乙将自己持有的 25%的股权转让给股东丙，股东丙向股东 乙支付对价，公司做了章程备案。
依照上述案例，该企业在填写 20XX 年度报告书时，应如下填写 “股 东及出资信息”股东 认缴 出资额 认缴出资 时间 认缴出资 方式 实缴 出资额 实缴出资 时间 实缴出资方式股东乙 股东丙25 万 75 万20XX.1.1 20XX.1.1现金 现金25 万 75 万20XX.1.1
20XX.1.1现金 现金本案例中，股东甲已不是公司股东，不再记录。20XX 年股东甲丙之 间的股权转让，发生在认缴制度实行之前，由工商部门办理股权变更登 记，不需要记录在年度报告中。
认缴制度实行后，股东乙 25%的股权转让不需要到登记机关办理变更 登记。公司应依法办理章程备案，并记载股东名册。本案例中，股东乙 的认缴实缴情况按上表表述。
股东丙自原股东甲、股东乙处获得转让股权，因此认缴额累计为 75 万，认缴、实缴出资时间以公司股权的实际情况进行记录。因此，股东 丙的认缴、实缴出资时间仍然为 20XX 年 1 月 1 日。
20XX 年 3 月 1 日，股东乙丙之间的股权转让信息应在 20XX 年度的年 度报告中填报。[案例 2]:案例 1 中其他条件不变，但 20XX 年 3 月 1 日，股东乙将自 己持有的 25%的股权转让给股东丙时，丙认为乙在设立之初未实际缴付 出资，丙将股权转让款直接打入公司账户，并重新验资。
那么在本案例中，股东乙转让的 25%股权实际情况就与案例 1 有很大 区别。
股东丙的认缴、实缴时间应做如下记录（填写 20XX 年度报告书）：股东 认缴 出资额 认缴出资 时间 认缴出资 方式 实缴 出资额 实缴出资 时间 实缴出资方式股东
乙 股东丙25 万 75 万20XX.1.1 20XX.3.1现金 现金25 万 75 万20XX.1.1 20XX.3.1现金 现金20XX 年 3 月 1 日，股东乙丙之间的股权转让信息仍应在 20XX 年度的 年度报告中填报。[案例 3]
案例 1 中其他条件不变，20XX 年 10 月 1 日，股东丙决定 增加认缴注册资本 100 万元，10 月 1 日实际缴付 50 万元，第二期认缴 注册资本 50 万元认缴时间为 20XX 年 10 月 1 日。
那么在本案例中，股东丙的认缴、实缴出资额以累计金额计算，的 认缴、实缴时间仍以股东丙名下的股权的实际情况做如下记录（填写 20XX 年度报告书）：股东 认缴 出资额 认缴出资 时间 认缴出资 方式 实缴 出资额 实缴出资 时间 实缴出资方式股东乙 股东丙25 万 175 万20XX.1.1 20XX.10.1现金 现金25 万 125 万20XX.1.1 20XX.10.1现金 现金在实际操作中，企业在填写股东出资信息时，可能与上述三个案例 表述一致，也可能按股东的实际情况填写。比如，案例 1 中，企业可能 以股东丙支付股权对价的时间作为股东丙的认缴、实缴时间。（3）对外投资信息（4）资产状况信息（5）股权变更信息 上文案例中，20XX 年 3 月 1 日，股东乙丙之间的股权转让信息应在 20XX 年度的年度报告中填报。
股权变更实际交割日期，在民事上应以公司记载股东名册之日为股 权变更日期。但在实际操作中，法律并没有明确股东间完成股权转让后 办理章程备案和记载股东名册的时间。因此在答复企业咨询时，应告知 企业办理章程备案和记载股东名册，并以公司记载股东名册之日为股权 变更日期。
如果企业以股权转让协议签订或者完成之日作为股权变更日期的，也可以认可。【企业年报公示工作总结】
本表适用于有限责任公司、股份有限责任公司（私营企业）报告年度 企业名称 注册号 企业联系电话 企业通信地址 企业经营状态 股东（发起人）姓名 或名称 □开业 认 缴 认缴 出 出资 资 时间 额 电子 邮箱 邮政 编码 □歇业 认缴出 资方式 □货币 □实物 □知识 产权 □债权 □土地 使用权 □股权 □其他 □货币 □实物 □知识 产权 □债权 □土地 使用权 □股权 □其他 □ 是 □ 否 类 型名称币种□清算 实 缴 实缴出 出 资时间 资 额实缴出资方式股东（发起人）出 资情况表（万元，币种应与注册资 本币种相同）□货币 □实物 □知识产权 □债权 □土地使用 权 □股权 □其他 □货币 □实物 □知识产权 □债权 □土地使用 权 □股权 □其他网店所在网络交易平台名 称或网站 ICP 备案信息是否有网站或网 店 有
限责任公司本 年度是否发生股 东股权转让 企业是否有投资 信息或购买其他网址□ 是 □ 否 □ 有 □ 否股东变更前 股权比例变更后 股权比例变更 时间投资设立企业或购 买股权企业名称注册号 公司股权□公 示 万元 □不 公示 □公 示 万元 □不 公示 万元 □公 示 万元 □不 公示 □公 示 □不 公示 □公 示 □不 公示 □公 示 □不 公示 □公 示 □不 公示资产总额所有者权益 合计营业总收入其中
主营 业务 收入企业资产状况信 息（币种
人民币）利润总额万元净利润万元纳税总额万元负债总额 履 行 债 务 的 期 限万元债权人债务 人主债权种类主债 权数 额保证 的期 间保证 的方 式保证 担保 的范 围□主 债权 □利 息 □违 约金 □损 害赔对外提供保证担保 情况□买卖合同 □供用电、水、气、热力合同 □赠与合同 □借贷合同 □租赁合同 □融资租赁合 同□期 限 □未 约定□一般 保证 □连带 保证 □未约 定□公 示 □不 公示 □承揽合同 □建设工程合 同 □运输合同 □技术合同 □保管合同 □仓储合同 □委托合同 □行纪合同 □居间合同 □其他合同 □买卖合同 □供用电、水、气、热力合同 □赠与合同 □借贷合同 □租赁合同 □融资租赁合 同 □承揽合同 □建设工程合 同 □运输合同 □技术合同 □保管合同 □仓储合同 □委托合同 □行纪
合同 □居间合同 □其他合同 党建信息 法定代表人是否为党员 其他职务 党员总数(含预备党员)未转入党组织关系人数 现有入党积极分子数量 企业是否建立党组织 拟建立党组织时间 未建立党组织主要原因 □是 □否 □人大代表 □党代表 □政协委员 联系电话偿金 □实 现债 权的 费用 □其 他约 定□期 限 □未 约定□一般 保证 □连带 保证 □未约 定□主 债权 □利 息 □违 约金 □损 害赔 偿金 □实 现债 权的 费用 □其 他约 定□公 示 □不 公示外资国别（含港 澳台地区）在册党员数 本年度发展党员 数□人民币 □美元 党组织名称 是否为本年度新建立党组织 党组织建制 党委数（不包含其分公司及分支 机构）党支部数（不包含其分公司及分 支机构）法定代表人（经营者）是否党组 织书记 联系电话 有无党组织活动经费 党组织获得省级以上荣誉 □公 示 人 □不 公示 经营者 经营者 经营者 经营者 人；雇工 人；雇工 人；雇工 人；雇工 联络员信息姓名 证件类型 移动电话 证件号码□是 □否 □党委 □党总支 □党支部批准党组织成立 的机构 组建方式 党总支数（不包 含其分公司及分 支机构）党组织活动场所 面积(单位：平方 米)□单独组建 □联合组建 □其它□是 □否党组织书记姓名 电子邮箱□是 □否税前列支 5‰标 准是否落实□是 □否从业人数其中高校毕业生 人数 退役士兵人 数 残疾人人数 失业
人员再 就业人数人 人 人 人不公示 不公示 不公示 不公示填报须知：1、本报告书仅供企业向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示时使用。
年度报告请通过企业信用信息公示系统报送，时间为 1 月 1 日至 6 月 30 日。
2、企业年报内容应真实可靠，企业对其公示信息的真实性、及时性负责。 3、本报告书所有信息项均为必填项，如果该项内容确无信息，请选择“无”。
4、企业填报的通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱、存续状态、网址、网站信息 为报送年度报告时的信息，其他信息为企业年度报告年份 12 月 31 日的信息。
5、每个股东的认缴额和实缴的出资额均只有一条信息记录，为截止年度报告年份 12 月 31 日的累计数额。认缴和实缴的出资时间为最后一次认缴、实缴的出资时间，出资方式 为所有出资方式的总和，可以多选。
6、股东的姓名或者名称应当与在工商部门登记的姓名或者名称一致。
7、企业资产状况信息，数据应当是企业年度资产负债表和损益表（利润表）中的期末数； 币种为人民币，以万元为单位，数据小数点后保留两位；纳税总额为企业全年所缴各类 税金的总和。
8、企业资产状况信息及从业人员，为非强制性公示的事项，由企业自行选择是否向社会 公示。其中，对外担保信息可以自行选择某条具体信息是否向社会公示。
9、表中“高校毕业生人数”是指报告期内录用的毕业两年内的高校毕业生； “退役士兵 人数、残疾人数、失业人员”数是指报告期内录用的退役士兵、残疾人、失业人员。此 类信息为不公示信息。
10、党建信息为不公示信息，主要采集企业党组织的建立情况，但属于抽查范围。其中，中共党员（包括预备党员）人数，为截止年度报告年份 12 月 31 日的人数。
11、企业发现其年度报告的内容不准确的，应于 6 月 30 日前完成更正。更正前后信息同 时公示。
