省妇联调研乡镇妇联工作汇报

作者：邹日才 | 发布时间：2020-09-08 07:03:57 收藏本文下载本文

第1篇：乡镇妇联工作汇报

乡镇妇联工作汇报

一、妇女基本情况及村女干部情况

XX总人口32340人，其中妇女15523人，农业人口30165人，农村妇女14479人，城镇人口2175人，妇女1052人，乡镇妇联工作汇报。其中女村干部8人，1名村主任，8名专干。

二、上半年妇女工作开展情况

2007年以来，我镇妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇上半年妇联工作简要总结如下：

(一)围绕中心，促进和-谐家庭建设

1、深化“五好文明家庭活动“。继续开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，开展了”美德在农家“活动，上半年共评出“十星级文明农户”25户。

2、在未成年人中开展“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的系列教育活动。“六一”期间镇里到学校为儿童送去慰问金3000余元，同时联系镇派出所、司法所的同志到各中、小学给学生讲授法律知识课5堂，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。

(二)协调社会力量，维护妇女儿童合法权益

1、认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女儿童提供更多的帮助。

2、维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金，共筹集资金1500多元。同时镇领导联系贫困女童7名，为贫困女童送去现金1000多元，还送去衣物、书包等实物。全镇中小学向贫困女童优惠各种费用5000余元，实现小学女童入学率100%，初中女童辍学率控制在0.5%以内，工作汇报《乡镇妇联工作汇报》。

(三)加强妇女的基本素质、技能培训，为建设社会主义新农村贡献力量

1、上半年我镇共举办法律、女性健康知识、实用技术培训等讲座8期，会同计生办搞了2次大型的街头宣传，大力宣传婚前医学检查、男女平等基本国策，提高妇女参加生殖健康检查率。

3、对镇内的养蚕、养鱼、养鸡，种菜大户进行了技术培训，上半年新发展专业大户21户。养蚕一直以来是我们妇女同志的一技之长，上半年全镇共养蚕5656张，收入达340余万元。继续巩固了海棠村的撑绿竹三八绿色基地，栽种撑绿竹9350亩。建设了高碑村的“巾帼示范村”。

3、积极组织农村富余劳动力转移。认真摸清女劳动力家底，建立台帐，配合相关部门做好女劳动力的转移工作。上半年为重庆九龙坡区的镀汰银生产公司培训输送女劳动力56人，月收入1200元。

(四)领导重视，抓好基层建设，增强妇女组织凝聚力

1、我镇领导十分重视妇女儿童工作，在保证镇妇联、村妇代会工作经费、办公场所的前提下，我们全镇妇女干部立志要增强自身素质，撑起这“半边天”。

2、加强了村妇代会主任的培训工作，要求她们跟村支书、主任一道肩负起村里的各项工作，更好地发挥妇女组织的作用。

(五)“代理家长”制度，加强留守儿童“托管”

随着全镇外出务工人员逐渐增多，“留守儿童”也逐年上升。据调查统计，在校生中留守儿童就达到1200多人，占在校学生总数的40%以上。这些留守儿童90%左右都由他们的婆婆爷爷或外公外婆代管，还有少数由他们的亲戚或邻居代管，甚至还有个别留守儿童无人监管。针对这些情况，镇里采取了切实有效的措施做好留守儿童教育问题。

一是进一步加强了外出父母对留守儿童的教育工作。由学校给外出务工的父母发公开信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建议，同时公开了学生班主任的电话号码，以便家长和班主任随时取得联系。

二是举办了家长学校和留守儿童监护人管理知识培训班2期，提高了家长和监护人员的素质，促进了留守儿童的健康成长。

三是建立了“留守学生”档案，实行了“托管”制度、“代理家长”制度，为留守儿童找了一个“临时家庭”。目前，已有20多名在职教师、离退休干部、基层妇联人员担当这些孩子的“代理家长”。

三、下半年工作计划

上半年镇妇联在上级妇联的指导下，镇党委、政府的支持下，在广大妇女同胞的共同努力下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还有一定差距，在下半年的工作中我们一定要发扬成绩，找出差距，广开思路，进一推进我镇妇女儿童事业的发展，下半年工作计划如下：

(一)继续深化农村妇女工作，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。

1、重点抓好大户、女能人、妇字号基地的建设培育，争取下半年新培育专业大户30户。

第2篇：庙岗乡妇联汇报材料(迎接省妇联调研)

庙岗乡妇联汇报材料

一、庙岗乡基本情况

庙岗乡位于巢湖市西北部，东临柘皋镇，南与烔炀镇接壤，西与肥东县交界，北与栏杆集镇毗邻。距巢湖市区32公里，距合肥市41公里。庙岗乡现有总人口3.8万人，其中妇女人口1.7万人，占总人口的48.02%；14岁以下3600余人，占10.26%；留守儿童350人。乡域总面积107平方公里，辖8个村、1个社区，全乡总户数10282户。

近年来，我乡妇联在乡党委、政府和市妇联的正确领导下，认真履行自身职能。坚持“党政所急、妇女所盼、妇联所能”的工作定位，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，妇女工作在原来的基础上实现了新跨越，新发展。现从“六大工程”方面进行汇报。

（一）女性素质提升工程

7月14日上午，市妇联请来专家老师到庙岗乡军高村开展面点制作技能培训，助力脱贫攻坚。乡村两级妇联主席、副主席，农村贫困妇女等60余人参加了培训。

9月

29、30两天，乡村两级妇联主席参加市妇联举办的妇女干部培训班，开阔了眼界，增长了知识，增强了为妇女群众服务的本领。

各村（居）妇联以妇女之家为活动阵地，不定时开展适宜农村妇女的技能培训和讲座，例如：女性健康知识讲座、家政培训、家畜养殖技术培训等。

-125月22日上午，乡妇联在清涧小学举办防溺水宣誓签名活动，200余人参加了该活动，强化了广大学生防溺水安全意识。

“六一”节期间，乡妇联给15名家庭困难学生送去了学习用品大礼包。联合乡民政办走访慰问3户留守儿童。

6月20日，庙岗乡妇联联合乡团委，在庙岗中学为留守儿童过集体生日，为24名留守儿童赠送了台灯、文具等学习用品。

（六）组织建设强固工程

5月18日，随着清涧村妇联组织改建完成，我乡村（社区）妇代会改建妇联工作圆满完成，及时扩充了基层妇联组织力量。全乡妇女代表339人，选举产生了村（社区）执委委员65人、妇联主席9名、妇联副主席12名。

二、存在的问题和困难

一是我乡妇联干部兼职过多，职能作用难发挥。我乡妇联干部，绝大部分从事计生等其他工作，妇联工作作为兼职，在中心工作之余干，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。加之部分基层妇联干部不能统筹兼顾、不能把妇女工作与其它各项工作有机结合起来，不同程度地影响了妇女工作的开展，造成妇联职能作用发挥难。

二是部分村的领导对妇联工作不够重视，对妇联工作关注较少、过问较少，形成“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的局面。

三是妇女儿童流动频繁，无法对流出的妇女儿童进行有效的关爱和帮扶。

三、下步工作打算

一是做实女性素质提升工程。通过举办业务培训班，提升基层妇联干部工作能力和自身素质。通过开展农村电商、乡村旅游、烹饪、家政等适合贫困妇女特点的技能培训，提升妇女就业创业能力。

二是扎实推进巾帼创业促进工程。注重能人引领、带动妇女互助脱贫。加大女种养大户、合作社女性领办人等各类巾帼致富带头人对贫困户的扶持力度，鼓励她们与贫困妇女结对帮扶，充分发挥女能人的致富、帮富、带富作用，示范引领更多贫困妇女脱贫致富。

三是持续开展维权帮扶援助工作。积极联合全乡各部门开展宣传活动，引导全乡广大妇女树立维权意识。联合乡司法所，有效发挥法律维权服务站的作用。

四是强化与妇女儿童沟通联系。加强乡、村妇联与贫困妇女儿童家庭的联系沟通，时常进村入户，听取她们的诉求，帮助她们解决一些实际困难。

加强自身业务学习，不断提升服务妇女儿童的能力。开拓创新工作思路和方法，继续加强对留守妇女、留守儿童及贫困妇女儿童的帮扶救助力度。

庙岗乡妇联

2017年10月26日

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第3篇：妇联调研工作汇报

妇联调研情况介绍

首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。

我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。

我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。

近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。

由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。

为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。

总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。

第4篇：乡镇妇联工作调研报告

乡镇妇联工作调研报告

乡镇妇联工作调研报告一、乡镇妇联工作普遍现状

从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状。

一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；把妇女工作当成是软任务和务虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。

二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、人大秘书、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。另外，乡镇干部基本上全部驻村，驻村工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余开展，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。

三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。

四是素质不高，工作创新难。我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。

二、对策和建议

一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。

三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班，并积极创造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。

第5篇：乡镇妇联工作调研报告

乡镇妇联工作调研报告

一、**市**镇妇联上半年工作概况

（一)、组织妇女积极参加专项活动学习，提高妇女素质

借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“禁毒宣传日”等时机，通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。一是安排镇妇联主席在滁州市党校参加乡镇妇联主席培训班，并组织好各村、社区妇女主任的远程电教学习工作。二是和镇计生服务所联合开展了关爱女性健康知识讲座。三是积极参加**市妇联组织的各项活动，按照市妇联的统一安排前往江、浙等地认真学习妇女儿童工作。

(二)、组织活动，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围

一是开展了丰富多彩的“三八”庆祝活动；二是丰富了 “六一”儿童节活动；三是关注农村妇女，加大对农村妇女劳动技能的培训，通过远程电教，以培训、促就业为目的，为农村妇女进行培训，提高妇女的劳动技能。四是积极准备了**市茉莉花体育节；五是继续做好留守儿童关爱工作。春节期间，镇妇联来到了留守儿童的家中，与孩子们聊聊上一年学习、生活中的种种所得以及新一年的学习计划；与孩子的打工归来的父母们沟通沟通，让他们了解留守儿童们在家的生活状况和心里状态，并给他们送上了《致安徽留守儿童父母的一封信》。活动室定期的向留守儿童开放，发挥好活动室的各项功能，并提前做好暑期防溺水的各项宣传工作。

（三）、以人为本，依法维权，推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是认真做好信访接待工作，为贫困妇女儿童争取必要的法律帮助。二是继续做好“妇女之家”的“姐妹谈心室”建设，从细微之处做好妇女工作，并严格为谈心姐妹保密。三是开展“三八”维权周活动。以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动，努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力，宣传横幅，发放《妇女权益保障法》宣传小册子，开展维护妇女儿童法律知识讲座。

（四）、拓展活动载体，注重示范引领

积极开展“创业之星”、“好媳妇”等先进典型的创评活动并拓宽创建的覆盖面，以此来弘扬新时期我镇女性敬业爱家、乐观向上、拼搏进取、无私奉献的精神风貌。

二、存在的困难和问题

一是基层妇联干部队伍有待加强。全镇五个妇代会主任席都为兼职，除本职工作外，普遍兼任计生、劳动保障等多项繁琐的工作，时间、精力难以集中，造成工作流于形式、被动应付；村（社区）妇女主任全部兼任计生工作。且妇代会主任年龄偏大，在工作中缺乏新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要。

二是基层妇联工作经费难以保障。目前妇联工作经费采取的是镇财政负担的方式，自身工作经费严重不足，妇联开展活动完全靠上级支持、社会赞助，没有一定的经费保障，致使开展活动困难，上级妇联仅靠指导难以促进妇女工作开展。

三是基层妇女就业观念亟待转变。在农村妇女中，存在就业难与不愿就业的双重矛盾，一方面，服务行业急需用工，招不到工人；另一方面部分闲置在家的妇女，宁愿打麻将虚度光阴，也不愿从事一般性服务工作，还有的小富即安在家当全职太太，不愿就业，经济上不能独立，思想上与社会脱轨，成为引发家庭矛盾新的隐患。

三、对策及建议

1、坚持党建带妇建，进一步加强基层妇联组织建设。各级妇联要积极争取党组织对妇女工作的重视，把妇女事业发展纳入经济社会发展大局。切实帮助基层妇联组织解决活动场地、工作经费等方面的困难和问题，努力为基层妇联更好地履行职责提供保障。建议省、市妇联争取出台相关政策措施，通过换届选举、竞争上岗、公开招考等方式，把

3 / 4 一批年纪轻、素质高、能力强、群众基础好的基层妇干纳入党委组织部门视野，创造交流、提升的机会，推动基层妇联干部进“两委”班子。

2、坚持强化培训，进一步提升基层妇联干部素质。采取灵活多样的形式，加强对基层妇女干部的培训，如举办业务知识、网络知识、法律知识等培训，为她们提供学理论、学政策、学先进科技的机会，提高她们的业务素质、科技素质、法律意识以及依法维权的能力。

3、坚持服务妇女，进一步丰富农村妇女工作内容。根据农村居民的生活需要开展老幼托管、社会救助和帮困服务、保洁维修、卫生保健等各类便民利民服务，教育和鼓励下岗失业妇女掌握家政服务技能，发挥她们在发展农村服务中的作用；依托“妇女之家”，做好妇女信访接待、调解和法律服务工作，为受害妇女仗义执言。

第6篇：乡镇妇联调研报告

一、乡镇妇联工作普遍现状

从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状，乡镇妇联调研报告。

二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。另外，乡镇干部基本上全部驻村，驻村工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余开展，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。

四是素质不高，工作创新难。我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面，调查报告《乡镇妇联调研报告》。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。

二、对策和建议

二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。

第7篇：省妇联领导到独山调研妇联工作

妇工简讯

第五期独山县妇联办公室2012年2月9日省妇联领导到独山调研妇联工作

为进一步了解基层妇联工作情况，省妇联于2月8日到独山开展调研。

2月8日，省妇联机关党委书记陈月蓉一行到独山开展调研，州妇联主席张蓉、副主席顾海燕参加调研。调研活动围绕县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况进行调研。调研组一行先后到麻万精品葡萄园和独山兴旺肉兔养殖有限公司进行实地考察。在葡萄园里，创业妇女龙育凤正带着几十个女工正在进行施肥和修剪枝，现场一片繁忙。龙育凤向调研组介绍了精品葡萄园的创办情况、规模以及收益情况，再三感谢妇联给她提供了创业贷款。独山兴旺肉兔养殖有限公司负责人齐兴美介绍了养殖场的创办情况，陈月蓉对独山县开展小额信贷促进创业的两个企业给予了高度的评价，认为两个企业带动妇女发展方面起到了较好的示范作

用，并鼓励她不仅做大做强，还要带动周边妇女一起就业创业。

在座谈会上，副县长姚栋向调研组汇报了2011年县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况，2011年独山县妇女创业就业的工作情况。2011年9月我县启动促进城乡妇女就业创业工作以来，县领导高度重视，主动协调，目标明确，措施有力。同时加强宣传和组织培训，城乡一体服务到位，突出典型示范和带动，取得一定成效。目前，全县共发放城乡妇女创业就业小额贷款1468万元，贷款225户，其中养殖业89户，种植业33户，个体工商经营103户，带动社会就业1115人。

陈月蓉对独山县妇联2011年开展的各项工作给予充分的肯定，指出独山县妇联的各项工作是认真按照省、州文件精神扎扎实实有力推进，尤其是妇女就业创业方面涌现出了一批优秀的创业能手，大家是有目共睹的，也是值得大家学习的。城乡妇女创业就业是中央、省委政府非常重视一项民生工程，城乡妇女能创业就业是社会事业的一大进步，要引起县委政府长期的高度重视和支持。同时，希望独山县在2012年要一如既往的抓好城乡妇女创业就业以及开展好妇女基层组织建设、妇女之家、妇女培训、妇女扶贫和维护妇女权益等方面的工作，力争成为省、州妇联工作的示范点。3

第8篇：省妇联工作汇报情况

省妇联工作汇报情况

一）隆重纪念“三八”百年、省妇联成立70周年，进一步优化妇女发展环境

今年是“三八”妇女节100周年、省妇联成立70周年。总书记在全国“三八”节纪念大会上发表重要讲话，提出把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的要求，为新形势下妇女工作指明了方向。各级妇联抓住“三八”百年和省妇联成立70周年的重要机遇，超前谋划、精心组织，举办了一系列形式新颖、影响广泛的纪念活动。省里隆重召开“三八”节纪念大会、妇女事业发展成就新闻发布会等，省几大班子主要领导和分管领导出席纪念大会，姜异康书记发表重要讲话，体现了省委、省政府对妇女工作和妇女事业的重视和关怀。省妇联编纂出版70年大事记，制作70年山东妇女事业发展专题片，表彰“70年山东妇女杰出人物”，在《大众日报》刊发评论员文章，围绕创业就业、权益维护等，开展了一系列富有实效的活动。各级通过召开纪念大会、举办专题晚会、开展征文活动等形式，回顾70年光辉历程，总结妇女运动宝贵经验，展示妇女事业辉煌成就。全省纪念活动隆重热烈、创新务实，唱响了百年“三八”，扩大了妇联影响，营造了关心支持妇女事业发展的浓厚氛

围，有力地促进了妇女工作创新发展。

服务转方式、调结构，建设党开展妇女工作的坚强阵地

坚持把推动科学发展、促进社会和谐作为建设“坚强阵地”的首要任务，团结凝聚妇女力量，积极参与转方式调结构，参与山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建设，在服务大局中发挥了积极作用。

扶持妇女创业就业成效显着。积极落实“扩内需、保增长”战略部署，实施“巾帼创业行动”，强化资金扶持，拓展服务平台，促进创业、扩大就业。推进小额担保贴息贷款促创业。省妇联与省财政厅等部门联合出台政策，签署协议，举行启动仪式，召开培训会议，大力推进妇女小额担保贷款贴息工作。省财政拨付200万元，作为省级示范性贴息资金。各地积极宣传、落实优惠政策，认真考察推荐项目，多渠道争取担保、贴息资金，积极探索贴息和担保管理新模式，在扩大贴息范围、提高贷款额度等方面取得突破。全省向2752名创业妇女发放小额担保贴息贷款2.59亿元。加快“大姐”机构发展带就业。抓住促进服务业跨越发展的机遇，推动“大姐”机构加快发展，强化妇女就业服务。成立山东“大姐”机构发展联盟，开展研讨交流活动，明确发展思路，推进规范化管理、标准化建设、产业化发展，合力打造“大姐”品牌。各级“大姐”机

构不断拓展服务领域、发展连锁经营、加强区域合作，开发社区、家庭服务岗位，在拉动内需、扩大就业方面发挥了重要作用。济南“阳光大姐”成为全国家庭服务业唯一中国驰名商标，月嫂服务标准获中国标准创新贡献奖。创新拓展服务平台帮就业。省妇联成立了妇女创业就业服务中心，开通山东妇女就业创业网，举办女性专场招聘会和全省妇女创业大赛。各级积极开展职业技能培训，利用创业基地提供实践岗位，举办巾帼创业大讲堂，组织创业事迹进校园活动60余场，举办专场招聘会2576场次，提供岗位42万个，20万妇女达成就业意向。

促进农村妇女增收富有实效。以提高素质、增加收入为目标，深化“双百万”活动，促进妇女科技增收、创业致富。召开全省现场推进会，对“十二五”期间实施“巾帼增收倍增行动”作出部署，促进妇女持续增收。强化农业科技服务。发挥农村妇女创业者工作委员会作用，组织学习交流、项目推介和产品展示，促进农业科技推广应用。各级围绕当地主导产业发展，广泛开展现代农业技术培训，全年培训农村妇女32.3万人。继续开展“巾帼科技齐鲁行”活动，全省送科技下乡2700场次，举办培训班、报告会3363场次，赠送农资、物品148万元。助推妇女创业致富。深化“信贷助推农村妇女创业行动”，今年为7000余名妇女发放信贷4.4亿元。各地开发、引进农产品加工、手工艺品制作等项目，发展家庭工厂、乡下车间，帮助大批妇女实现了就地就近创业就业。依托各级巾帼星火创业培训基地开展创业培训，扶持6000余名妇女走上创业之路。加强合作组织带动。鼓励妇女积极参与、领办、创办各类专业合作社，全省妇女创办或管理的专业合作社已达5445个，妇女生产经营专业化、组织化程度进一步提高。深化“巾帼示范村”创建，新建一批特色突出、示范带动能力强的示范村。目前全省创建县级以上“巾帼示范村”4014个巾帼建功创优活动深入开展。突出“创新、增效”主题，结合创先争优活动，动员各行各业妇女岗位建功创优，争做巾帼先锋。推进岗位创新。各级广泛开展以“管理创新、服务创新、技术创新”为主题的岗位创新活动，组织妇女参加技能比武、岗位竞赛等，提升创新素质，促进企业增效、行业发展。加强女企业家协会建设。省及各地女企业家协会召开年会，举办专题报告，组织经贸论坛，开展交流合作，积极为会员企业提供服务。广大女企业家勇于进取、甘于奉献，在转方式调结构、帮助妇女创业就业中发挥了积极作用。促进妇女人才成长。省妇联积极争取将女干

部专项培训纳入干部培训计划，配合省委组织部举办了首届全省中青年女干部培训班，与省知识产权局联合表彰第五届齐鲁巾帼发明家。各级建立女性人才库，组织培训、加强联谊，与有关行业联合评选表彰，激励广大妇女创先争优、建功成才。

家庭节能减排工作扎实推进。按照全省节能减排工作部署，立足家庭、社区，深入开展“低碳家庭、时尚生活”主题活动，倡导低碳环保生活方式。省及各地举行启动仪式，开展宣传周活动，举办百场知识讲座，建立千户家庭档案，万名家庭志愿者进社区宣传服务，10万家庭参与知识竞赛。广泛开展“生态文明家园”创建、“清洁能源进农家”等活动，宣传低碳知识，推广节能产品，落实“家庭低碳计划十五件事”。全省评选表彰节能减排示范家庭、社区7000余个。全国现场推进会在我省淄博召开。

家庭和谐平安创建不断深化。发挥妇联组织密切联系妇女、联系家庭的优势，以家庭和谐平安促进社会和谐稳定。加强家庭美德建设。开展“五个好”家庭成员评选，省里统一制定标准，各地创造性开展“孝老爱亲进社区”、“和谐家园”创建等活动，全省评选表彰五好文明家庭、优秀家庭成员44000余个。推进家庭文化建设。广泛开展家庭读书月、家庭艺术节、“幸福进家”等活动，全省举办现代女性大讲堂1300余场次。深化家庭平安创建。在全省开展“妇女学法律、家庭创平安”主题宣传活动，在农村、社区开展各具特色的平安创建活动，各级建立“流动妇女平安之家”1775

处，组织妇女参与群防群治，化解矛盾纠纷，维护稳定大局。强化家庭教育指导服务。充分发挥牵头指导家庭教育作用，积极推进未成年人思想道德建设。省妇联与山东移动公司联合创办山东省网上家长学校，举办齐鲁讲坛——家教分坛巡回讲座，组织文明上网电视儿童论坛。各级广泛开展“家庭护卫行动”、“共沐书香——亲子读书”等活动，连续五年开办“农村父母课堂”，积极推进家教公益讲座进机关、进社区、进学校，4000家庭参与“我与孩子共成长”演讲比赛，400万家长接受家教培训。组织“十一五”家教规划终期评估，推动规划目标实现。

着力抓维权、惠民生，建设妇女信赖和热爱的温暖之家

坚持把促进妇女发展、维护妇女权益、改善妇女民生作为建设“温暖之家”的重要任务，强化措施，完善服务，努力使妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。

推进新规划编制和“两纲”目标落实。今年是实施妇女儿童规划纲要承上启下的重要一年，各级抓住契机，全面推进妇女儿童事业发展。做

好新规划编制工作。充分把握制定“十二五”规划机遇，首次将妇女儿童发展规划列为省“十二五”专项规划。省里召开会议专题部署新规划编制工作，目前已形成两个规划征求意见稿。各地积极推动，科学规划“十二五”时期妇女儿

童发展目标，15个市列为专项规划，为高起点促进妇女儿童事业与经济社会协调发展提供了有力保障。推动“两纲”如期达标。各级妇儿工委办公室按照终期监测评估要求，全面核查“两纲”达标进展情况，查找薄弱环节，督促成员单位采取措施，促进“两纲”目标全面落实。目前各市已普遍完成“两纲”自查评估工作。

有效维护妇女权益。注重源头参与，健全维权网络，促进依法维权。召开全省维权工作会议，下发意见，明确任务，推进维权工作。强化源头参与。今年陈至立副委员长率全国人大《妇女法》执法检查组来我省进行执法检查，这是《妇女法》修改实施五年来的第一次全国性执法检查。检查组听取省政府汇报，深入济南、青岛、枣庄、菏泽等市，召开座谈会、实地考察，全面了解情况，对我省实施《妇女法》情况和妇女工作给予充分肯定。针对存在的问题，分管副省长主持召开省妇儿工委部分成员单位会议，研究对策措施，落实部门责任。省政协开展《妇女法》和“两纲”视察，12个市人大、政协开展视察检查。各级抓住人大、政协视察检查契机，总结经验，查找问题，出台政策，积极推动重点难点问题解决，促进妇女权益落实。健全维权网络。推动建立“反家庭暴力庇护中心”、“妇女维权合议庭”等各类维权阵地，县以上全部开通12338妇女维权热线，开展争创妇女维权服务示范站活动，打造基层妇女维权综合服务平台，进一步健

全社会化维权网络。发挥信访窗口作用，县以上妇联今年接待来信来访1.3万件，处结率达99%。发展维权队伍。注重建设由专、兼职及各类志愿者组成的维权工作队伍，加强业务培训，推动维权干部持证上岗。省及部分市举办了心理咨询师及婚姻家庭咨询师培训班，130人获资格证书。借人民陪审员换选之机，全省推荐700多名妇联干部和妇女担任人民陪审员、劳动保障法律监督员。

加大困难妇女儿童救助。协调社会资源，开展帮扶救助，推动各级为妇女儿童办实事。扎实推进农村妇女“两癌”检查工作。加大工作力度，扩大受益面，推动“两癌”检查工作在全省开展，努力形成妇女健康检查长效机制。各级与卫生部门密切配合，做好组织实施、督导检查、绩效考评等工作。项目实施以来，全省为142.55万妇女进行了妇科病及“两癌”检查。各

级积极探索建立长效救助机制，部分市将妇女妇科病和“两癌”检查纳入医改方案、新农合医疗保障体系、民心工程和办实事内容，出台政策措施，划拨专项经费，扩大检查覆盖面。省妇联开展“齐鲁女性爱心援助行动”，募集资金20万元援助近百名贫困患病妇女。深化“贫困母亲救助行动”。省妇联启动“关爱母亲、共享和谐”主题活动，筹资30万元资助百名贫困母亲发展种植项目，建立“贫困母亲救

助行动”示范基地，组织百名巾帼志愿者与贫困母亲结对帮扶。各地大力开展项目、资金、技术、岗位等多种形式救助，全省募集资金、物品747万元，救助贫困妇女2.7万人。“贫困母亲救助行动”获今年山东省最具影响力慈善项目奖。加大贫困女童、女大学生救助力度。广泛发动社会各界捐资助学。省妇联筹资66万元，建立“春蕾小学”和“春蕾班”，资助670名春蕾女童和特困女大学生。全省募集资金1350万元，资助3.3万人。开展关爱留守流动儿童活动。全省新建“留守流动儿童活动站”199处。实施“让我玩”城市流动儿童体育公益项目，2万多名流动儿童受益。

深入抓基层、强基础，建设覆盖广泛、工作活跃的妇联组织

坚持党建带妇建，深入开展党群共建、创先争优活动，妇联组织凝聚力、战斗力进一步增强。

党建带妇建扎实推进。省妇联与省委组织部联合举办第二期妇女事业发展专题培训班，市、县党政分管领导全部参加培训。贯彻落实全省党建带妇建工作会议精神，各级积极争取党委和组织部门重视支持，推动出台政策措施。部分市召开专题会议，下发工作意见，对“两新”领域党建带妇建、女性进“两委”、按妇女人口数划拨妇联工作经费等作出明确规定，以党的建设带动妇联组织建设全面发展。

党群共建创先争优初见成效。贯彻落实中央和全国妇联

党群共建、创先争优会议要求，省妇联召开现场推进会专题部署，推进妇联组织规范化建设，重点解决有人干事、有阵地做事、有钱办事的问题。各地迅速行动，针对队伍、阵地、经费情况开展专题调研，通过联合发文、召开会议、示范引导等多种措施，积极争取领导重视、部门支持，推动解决“三有”问题。在城乡一体化进程中巩固加强妇联基层组织，配强干部，健全阵地，年底全省村、社区“妇女之家”建设基本实现全覆盖。

积极推动农村妇女参与村民自治。抓住机遇，提前运作，争取政策，营造氛围，做好女性进“两委”打基础工作。省妇联抓住省里修订村委会选举办法的工作机遇，积极协调，力争在新办法中加入农村妇女当

选村委会成员的保障性规定，及时指导“两委”换届试点县做好女性进“两委”工作。各地通过推行妇代会换届直选、实施“双培双带”工程、建立妇代会主任定期述职制度等，进一步提高农村妇女参与村级事务管理的能力和竞选实力，为进“两委”奠定基础。实施“女大学生村官成才支持行动”，促进女大学生村官立足基层、锻炼成才。省妇联与省委组织部、省民政厅联合表彰“山东省优秀女村官”，各级开展评选表彰，积极宣传女村官先进事迹，为农村妇女参选参政营造良好社会氛围。

妇联各项事业有了新发展。积极发挥妇女儿童活动阵地协会作用，推动阵地携手发展，省及各级活动阵地强化服务意识，开展教育培训活动，取得了较好的经济、社会、人才效益。各级妇联报刊、网站坚持围绕大局、把握导向，创新策划、强化宣传，在教育引导妇女中发挥了积极作用。《祝你幸福》“最家长”版创刊，填补了山东省家庭教育杂志空白。积极开展第三期中国妇女社会地位调查，各地基本完成入户调查工作。组织第一届鲁台妇女经贸论坛，扩大交流，促进合作。

各位执委、同志们，回顾20XX年，我省妇女工作服务大局有作为、服务妇女有实效、宣传活动有声势、品牌工作有亮点。各位执委立足本职岗位，发挥界别优势，密切联系妇女，认真履行职责；各级机关事业单位和高校妇委会、民主党派妇委会、工会女职工委员会等团体会员，紧密结合实际，服务妇女群众，工作日益活跃，为推动妇女工作和妇女事业发展作出了积极贡献。在此，我代表省妇联，向团结奋斗、积极奉献的各位执委和广大妇女工作者表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也要看到差距，当前妇女工作在创新工作方式方法、加强前瞻性研究、推动重点难点问题解决等方面仍存在一些不足，需要在今后的工作中认真加以改进。

二、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深刻认识妇女工作面临的新形势、新任务

党的十七届五中全会是在我国进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议，全会通过的“十二五”规划建议，描绘了未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，为新时期妇女事业和妇女工作发展指明了方向。贯彻五中全会精神，省委召开九届十一次全体会议，对“十二五”时期加快推进经济文化强省建设作出全面部署。各级妇联要深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届十一次全体会议精神，深刻认识当前妇女工作面临的新形势新任务，进一步增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识，切实把思想和行动统一

到中央、省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”规划的目标任务上来，推动妇女工作再上新台阶。

把握科学发展主题，明确新时期妇女工作的新要求。五中全会强调，做好“十二五”时期经济社会发展工作，必须以科学发展为主题。这是统领经济社会发展全局的主题，也是统领妇女工作和妇女发展的主题。要深刻领会和准确把握这个主题，紧密结合妇女工作、妇女发展实际，努力把科学发展的要求转化为开展妇女工作的正确思路和有力举措，更

加注重以妇女为本、促进妇女全面发展，更加注重推动妇女儿童事业与经济社会协调发展、男女两性平等发展，更加注重不同地区、不同阶层、不同领域妇女的统筹发展，更加注重保障和改善妇女儿童民生，在推动经济社会又好又快发展中实现妇女儿童事业的新发展。

围绕加快转变经济发展方式主线，确定新时期妇女工作的新任务。五中全会把加快转变经济发展方式作为“十二五”时期发展的主线，这是推动科学发展的必由之路，是顺应我国经济社会发展新的阶段性特征的必然要求。要紧紧围绕这一主线，按照“十二五”时期经济社会发展任务要求，找准妇女工作的切入点和着力点，进一步拓展巾帼创业、巾帼增收、巾帼建功、和谐平安家庭创建等品牌工作，不断创新活动载体，为城乡妇女参与经济社会发展搭建平台、提供服务，引导各行各业妇女立足岗位、创先争优，在加快转变经济发展方式、推进自主创新、实现节能减排、促进社会和谐稳定中充分发挥“半边天”作用。

坚持建设“坚强阵地”和“温暖之家”目标，顺应新时期妇女群众的新期待。总书记在五中全会上指出，实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，强调工会、共青团、妇联等人民团体都要高度重视和主动开展群众工作。各级妇联要从巩固党的执政地位、实现“十二五”规划目标的战略高度，深刻认识党

和国家事业发展对妇女群众工作提出的新任务新要求，努力建设党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女的温暖之家，在党的妇女群众工作中更好地发挥桥梁纽带和重要帮手作用。要更加密切联系妇女群众，倾听妇女呼声，了解妇女所思所盼，真正成为妇女群众的贴心人。要更加真诚服务妇女群众，坚持把实现妇女根本利益作为工作出发点和落脚点，把妇女群众满意作为工作标准，不断满足广大妇女的新需求新期待，让妇女群众得实惠。要加强对妇女的宣传教育，深入浅出宣传党的路线方针政策和战略部署，团结带领广大妇女为实现“十二五”目标任

务共同奋斗。

三、以贯彻十七届五中全会精神为动力，推动妇女工作创新发展

20XX年是实施“十二五”规划的开局之年，是我省加快转方式调结构、推进经济文化强省建设的关键之年，也是在新起点上加快推进妇女儿童事业发展的重要一年。明年全省妇女工作总体要求是：深入贯彻党的十七届五中全会、省委九届十一次全体会议和经济工作会议精神，把握科学发展主题，围绕加快转变经济发展方式主线，坚持把服务和改善妇女民生作为根本出发点和落脚点，以创先争优活动为动力，以加强妇联自身建设为保障，努力建设“坚强阵地”和“温

暖之家”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势，积极作为，引领广大妇女为加快推进经济文化强省建设作出新贡献。

围绕发展大局，在促进经济平稳较快发展中创造新业绩

围绕全省稳增长、调结构工作大局，大力推进巾帼创业、增收、建功、家庭节能减排活动，激励广大妇女创业创新创优，为科学发展贡献力量。

助推妇女在创业就业中求发展。落实扩大就业战略，继续实施“巾帼创业行动”，加大扶持服务力度，促进妇女创业就业。以做强“大姐”服务机构为重点，积极参与家庭服务业发展。当前，各级党委政府高度重视家庭服务业对于扩内需、促就业的重要作用，制定了一系列鼓励行业发展的政策措施。各级妇联要抓住机遇，争取政策、资金等支持，加强规范管理，提升服务质量，扩大经营规模，做强“大姐”品牌，在参与和推动家庭服务业发展中壮大妇联服务实体，促进创业带动就业。要抓好资源整合，探索建立“大姐”机构联盟信息服务平台，促进信息互通、资源共享，支持品牌龙头企业跨地区扩张发展，深化合作、互利共赢。要搞好创新示范，在规范化管理、标准化建设等方面，开展创新项目评定、推广工作，着力培育一批示范作用大、规模效益好的“大姐”服务龙头企业和创新示范基地。在全省开展巾帼家政服务员技能大赛，推动“大姐”机构规范服务标准，建设

一支较高素质的职业队伍。以推进妇女小额担保贷款为重点，大力扶持妇女创业。抓好妇女小额担保贷款贴息政策落实，重点突破妇女贷款担保难、普惠政策落实难的问题。要加强政策宣传，提高妇女知晓率。抓好试点示范，探索小额担保贷款工作的新措施、新办法，力争在担保资金、担保方式等方面实现新突破。要强化全程服务，不仅帮助妇女争取贷款，还要积极为妇女提供项目推介、信息引导、产业链接、技术指导等服务，提高贷款使用效率，使贷款放得出、用得好、收得回，实现可持续发展。以创新发展服务载体为重点，强化创业就业服务。省妇联已与山东联通公司签署协议，计划五年内在全省建成500个“联通未来巾帼创业站”，设立一批见习基地，提供实习岗位，搭建服务妇女创业就业新平台。各级要积极创新服务载体，进一步健全“大姐”机构、创业基地、指导队伍三位一体的妇女创业就业服务体系，大力开展技能培训、创业指导、基地实践、就业援助等系列化服务，开展“春风送岗位”、专场招聘等活动，构建妇女创业就业的绿色通道。

引领妇女在新农村建设中显身手。围绕促进农村发展、农民增收、农业增效，大力实施“巾帼增收倍增行动”，组织妇女积极投身现代农业发展，形成增收致富的新亮点。拓

宽增收渠道。按照发展高端高质高效农业要求，引导妇女发展新特优农业和精细农业，提高农业收入；组织妇女参与发展农村二三产业，积极发展手工编织、来料加工等家庭工副业，扩大非农收入；促进妇女转移就业，增加工资性收入。强化服务扶持。进一步完善农村妇女服务体系。强化科技服务，发展各类妇女培训阵地、专家指导队伍，组织妇女参与“阳光工程”等政府培训，力争“十二五”期间有培训需求的农村妇女普遍得到培训；强化信贷服务，继续开展“信贷助推农村妇女创业行动”，重点扶持妇字号龙头企业、专业合作组织、种养加大户；强化合作服务，鼓励妇女创办、领办专业合作社、专业协会、行业联谊组织，提高组织化程度和产业化水平；强化信息服务，创新发展信息服务载体，发挥各类妇女网站、致富热线作用，为妇女提供便捷的信息服务。加强示范带动。广泛开展争创活动，在全省扶持一批妇字号龙头企业，培育一批妇女专业合作组织，发展一批巾帼示范基地，创建一批巾帼示范村，培养一批巾帼增收带头人，发挥示范带动作用，加快妇女增收步伐。

动员妇女在本职岗位上争优秀。明年是“巾帼建功”活动20周年，要以举办论坛、征文、成果展等多种形式，加强宣传，总结经验，研讨思路，推动“巾帼建功”活动与时俱进。围绕转方式调结构和山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建设，开展岗位建功、岗位创新、岗位成才系列活动，引导妇女献智出力。发挥女企业家协会作用，开展科技创新成果对接、银企对接和校企对接等服务，促进企业转变发展方式，提高核心竞争力。推动妇女人才队伍建设，加强教育培训，提高妇女素质，开展女性人才成长规律研究，为女性人才脱颖而出积极创造条件。

组织妇女在节能减排中立新功。按照建设

生态文明山东要求，进一步深化“节能减排家庭社区行动”。坚持面向基层，开展群众乐于参与、便于参与的实践活动，激发群众参与热情。坚持服务家庭，针对家庭需求和特点，推广节能减排实用技能和产品，凸显工作成效。坚持强化宣传，努力提高活动的知晓率和支持率，使节能减排意识深入人心。

充分发挥优势，在促进社会和谐稳定中展现新作为

依托社区、家庭阵地，深化妇女精神文明和各类特色家庭创建活动，推动家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐。

加强宣传思想工作。明年是建党90周年。要按照中央和省委的统一部署，紧密结合妇女工作实际，广泛开展生动活泼、丰富多彩的群众性纪念活动，开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的宣传教育，在广大妇女中大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，更好地引导妇女思想、鼓舞妇女斗志、凝聚妇女力量。大力选树和

宣传妇女先进典型，进一步激发广大妇女学习先进、创先争优的热情。

探索创新社区妇女工作。顺应加强和创新社会管理的新趋势，坚持重心下移，认真研究社会转型大背景下社区妇女工作的新特点，找准在社区管理和服务中发挥作用的切入点，推进社区妇女工作创新发展。要立足社区，突出妇联特色，依托“妇女之家”等阵地，开展各种服务妇女的活动，打造社区妇女工作新品牌。

深化家庭创建活动。突出道德教育内涵，丰富创建活动载体，持续推进和谐家庭、平安家庭、学习型家庭等特色家庭创建活动，提高家庭建设品牌的社会影响力。广泛开展家庭美德教育实践、文明和谐家庭评选等群众性创建活动，弘扬家庭美德，建设和谐文化。继续开展“幸福进家”活动，发挥妇联报刊在家庭文化建设中的作用。推进“平安家庭”创建，与创建“平安社区”、开展“安置帮教”、关爱流动妇女等紧密结合，有效参与配合社会管理和综合治理，促进社会和谐稳定。

推进巾帼志愿服务。按照立足基层、面向家庭、见诸日常、持续发展的要求，找准工作定位、加大指导力度，引导广大妇女积极参与志愿服务。加强队伍建设，把热心公益事业的妇女群众吸收到志愿者队伍中来，着力培养一批志愿服务工作骨干。加强制度建设，逐步建立完善志愿者招募、登

记注册、服务记录等管理制度。在全省创建一批巾帼志愿服务工作示范基地，以点带面，推动志愿服务工作规模化发展。

提升家教工作水平。以贯彻国家、省《中长期教育规划纲要》和《家庭教育指导大纲》为契机，做好家教“十二五”规划编制、实施

工作。健全指导服务机构，推进家庭教育指导中心、网上家长学校建设及管理。加强理论研究，推广优秀研究成果，确定“十二五”重点课题。继续实施“母亲教育工程”，发挥网上家长学校、齐鲁讲坛——家教分坛、“农村父母课堂”作用，组织“千万母亲进课堂”接受家教知识培训，提高家长教子水平，促进儿童健康成长。

切实履行职能，在促进改善妇女儿童民生中取得新实效

积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，以实施妇女儿童规划为抓手，以维护权益、办好实事为重点，推动解决突出问题，让妇女儿童共享改革发展成果。

启动实施“十二五”妇女儿童规划。明年各级要颁布实施妇女儿童“十二五”发展规划，这是妇女儿童事业发展中的一件大事。要积极做好新规划起步工作，推动妇女儿童事业在新起点上实现新发展。积极开展新规划启动宣传工作。要通过新闻发布会、规划宣传月、专题培训等多种形式，利用多种媒体和渠道，大力宣传男女平等基本国策和儿童优先

原则，宣传新规划的内容和重要意义，宣传妇女儿童事业发展成就，为实施新规划营造良好的舆论环境。进一步健全工作机制。抓紧建立新规划统计指标体系，分解目标任务，落实部门责任，实施重点项目，完善示范引导、项目运作、工作考核等机制，保障新规划开好局、起好步。抓好“两纲”终期监测评估成果运用。认真做好“两纲”终期监测评估，总结“两纲”实施经验，做好迎接全国评估检查准备工作。围绕妇女儿童发展中的重大问题，加强调查研究、理论研究和政策研究。做好第三期中国妇女社会地位调查数据的分析研究，为党委政府进一步制定促进性别平等的政策提供依据。

切实维护妇女儿童权益。实施以源头维权、社会化维权和实事化维权为主要内容的“巾帼维权行动”，加强维权机制、阵地和队伍建设。坚持维权在源头。主动跟进立法和政府决策进程，当好妇女利益的代表者。针对《妇女法》执法检查中反映出的突出问题，进一步协调有关部门，加大督办力度，落实好妇女参政议政、劳动保护、土地承包等权益。明年省人大将视察《妇女法》实施情况，各级要积极推动人大、政协及有关部门开展视察和专项检查。制定实施妇联系统“六五”普法规划，加强法制宣传教育，引导妇女知法、用法。坚持维权在基层。加强基层维权站点建设，借助各级为民服务大厅和综治维稳中心等基层服务平台，推动将妇女

维权工作纳入社会管理和公共服务整体工作网络，提高基层维权站点建设的覆盖率。深入开展争创妇女维权服务示

范站、优秀妇女维权岗活动，发展维权志愿者队伍，凝聚社会力量共同维护妇女儿童权益。坚持维权在身边。规范妇联信访工作，充分发挥12338妇女维权热线的作用，使之成为妇女的求助热线、妇联的知情热线，将维权服务送到广大妇女身边。

积极推进女性进“两委”工作。明年，我省将集中进行第十届村级组织换届，这是推动女性进“两委”的重要契机。各级要抓住机遇，早着手、早安排、早介入，努力提高女性进“两委”比例。要积极争取政策支持，推动在村“两委”换届意见中对女性当选作出明确规定，为女性进“两委”提供政策保障。做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，提高妇女参选意识和竞选能力。制定工作方案和预案，把握关键环节，加强督查指导，一级抓一级，层层抓落实，力争所有的村委会中至少有一名女性，提高女性进村党支部和担任“两委”正职的比例。

切实为妇女儿童办实事。推动建立办实事长效机制，争取更多的资源和条件，为妇女儿童办好事、解难事。明年是农村妇女“两癌”检查试点项目实施的最后一年，要确保完成既定的目标任务，同时进一步争取政府加大资金投入，扩

大检查覆盖面。要探索多渠道治疗和救助模式，推动将农村妇女“两癌”治疗纳入公共卫生服务体系和民政部门大病救助保障体系，并通过争取社会慈善救助、设立专项基金等，缓解贫困妇女治病难问题。继续开展贫困母亲救助、特困女大学生助学、“春蕾计划”、关爱留守流动儿童等公益活动，积极争取、实施妇女儿童公益项目，更好地运用社会和公共资源服务困难妇女儿童。