值班应急工作汇报（共18篇）

第1篇：应急工作值班制度

应急值守工作制度

为了加强本公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转，结合我公司实际工作情况，制定本制度。

第一条 本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故，以及本公司内部的突发的紧急重大情况。

第二条 应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则，实行24小时值守制度。

第三条 本公司设立应急值守室（设在调度室）。应急值守工作由调度室负责统筹安排，应急值守由副总经理带班，每天由一名公司领导带班负责，每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任，应急值守时间实行“24小时”制。

应急值守人员按调度值班表进行值守工作.第四条 值守人员要有高度的责任心，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。

第五条 应急值守人员工作要求：

1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。

2、值守人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，确保工作的连续性。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。

3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向总经理报告，并根据总经理指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将总经理指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向总经理续报反馈相关信息。

4、值守人员要爱护值守通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。

5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。

6、值守人员严禁酒后上岗，要严格遵守各项保密规定。

7、值守人员应认真承办总经理交办的其它值守事项。

8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。

9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。 第六条 应急值守工作职责：

1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息，保证与各作业地点、各相关科室以及上级部门的联络畅通；

2、负责本公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作；

3、负责向总经理、总工程师、以及上级管理部门报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况；

4、负责上级电话指示、通知各作业地点电话请示汇报的记录、传递和处理工作；

5、负责监督本各单位的值守工作。

第七条 切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

第八条 本公司各部门主要负责人要保证24小时通讯畅通。第九条 应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请总经理对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：

1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力；

2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符；

3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误；

4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息；

5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。

第2篇：应急值班工作制度

应急值班工作制度n为进一步加强应急值班工作，及时、妥善处理农机发生 的各类情况和突发事件，保证农机系统各项工作的正常运 转，特制订本制度。

一、合浦县农机安全监理站是合浦县农机化管理中心应 急值班工作的责任部门，监理站确定一名领导分管此项工 作，并由办公室承办具体工作。

二、应急值班工作具体分为日常值班和节假日值班。值 班领导由监理站领导担任，值班员由监理站全体职工担任。

三、应急值班人员要切实增强工作责任心，准时到岗，按时交接班；值班期间必须坚守岗位，认真做好值班记录，遇有重要事项要及时向值班领导或办公室报告，坚决杜绝脱 岗、漏岗现象。

四、值班人员如出差或病事假不能到岗值班，由监理站 领导同意调整其他人员代替，但必须保证按时到岗，并提前 向办公室报备。

五、每逢重大节日，要提前三个工作日安排好节日值班。

六、本制度由中心安全生产领导小组负责解释。nn

第3篇：镇关于加强值班应急工作的汇报

镇关于加强值班应急工作贯彻情况

汇 报

为贯彻办秘[20]59号文件精神，镇党委高度重视，于7月23日召开各村支书主任、镇直单位负责人、镇机关全体干职会议，就全镇值班应急工作进行专门部署，确保社会稳定，现将贯彻情况汇报如下：

一、进一步提高思想认识

值班应急工作是镇党委、政府了解基层情况的重要渠道，听取群众意见的重要途径，妥善处置突发事件的重要抓手，关系到党委、政府的形象。针对值班应急工作，镇党委、政府高度重视，进一步明确工作方向和重点，充分发挥职能部门作用，始终坚持以人为本、预防为主，以保障公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共事件能力为重点，全面加强应急值班工作，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，维护社会稳定，促进全镇经济社会全面、协调、可持续发展。

二、进一步落实值班制度

成立了镇加强应急值班工作领导小组，主要领导任组长，进一步落实和细化了领导带班制度，每天一位领导带班，每班6名职工，保证值班期间在岗在位，并由带班领导负总责。设立了值班室，配备了电话、黑板、传真机等通讯和笔录器材。严格执行24小时值班制度，保证值班电话24小时有人接听。

建立了一套完善的信息搜集、处理、报送制度，值班人员负责当天值班情况记录和处理来电等有关问题，重要事项和突发情况要迅速报告镇主要领导。各村、各相关单位对于重特大事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类苗头性、倾向性以及已经发生的突发公共事件，必须在第一时间向镇主要领导和值班室报告事件基本情况，最迟不超过事件发生后1小时，同时村（镇直单位）主要领导要第一时间赶赴现场做好处置工作，对迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，要追究领导和有关人员责任。在保证及时报告突发重大事件的同时，也要对影响稳定的重点、热点问题的处理情况及时向镇报告。

三、进一步加强督查工作

由镇纪委牵头成立督查组，不定期、不定时对值班工作开展督查，并定期汇总分析镇、各村、镇直相关单位值班动态情况，及时发现问题及时解决，对认真负责、工作得力的予以通报表扬；对工作不扎实、措施不得力的予以通报批评；对因迟报、漏报、瞒报造成重大影响和严重后果的，要严肃问责。

镇人民政府

20年7月28日

第4篇：应急值班制度

应急值守制度

为了加强我分公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转，结合我分公司实际工作情况，制定本制度。

第一条 本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大情况。

第二条 实行国家节假日安全生产值守制，领导轮流带班，每班人员不少于2人。

第三条 值守人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。

第四条 应急值守人员工作要求：

1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。

2、值守人员要按时做好交接-班工作，认真履行交接-班手续，当班未处理完毕的接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室和办公室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。

3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向经理报告，并根据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向领导续报反馈相关信息。

4、值守人员要爱护值守室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。

5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。

6、值守人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。

7、值守人员应认真承办领导交办的其它值守事项。

8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。

9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。 第五条 应急值守工作职责：

1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息，保证联络畅通；

2、负责我分公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作；

3、负责报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况；

4、负责上级电话指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作；

第六条 切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

第七条 应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：

1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力；

2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符；

3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误；

4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息；

5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。

第5篇：值班工作安全应急预案

吴堡县烟草专卖局（分公司）

值班工作安全应急预案

为了安全有序地做好值班期间的安全工作，最大限度的避免或减轻事故造成的人员或财产损失，特制定本方案。

一、值班工作应急领导小组 组 长： 李志强

副组长： 张峰、刘亚琴、尚振彪

成 员： 李战战、沈新考、张晓利、值班人员

值班领导小组下设办公室，办公室设在值班室，由李战战兼任办公室主任，应急车辆和司机由安保部门负责人指挥调动。应急值班办公室电话：6523247

二、应急通讯保障

1、值班期间，带班和值班人员手机必须24小时开通。

2、值班室电话，必须24小时有人在岗接听电话。

三、发生突发事件报告：

1、发生突发事件，当事人必须在第一时间报告带班领导、报告应急领导小组组长。

2、当事人要保护好伤员，保护好现场。

3、带班领导和应急领导小组组长必须接到通知后立即赶往现场，若重大事故必须立即向上级主管部门报告。

4、应急领导小组接组长指导，根据事故情况。报告相关组织部门。

四、值班突发事件善后工作

1.发生事故后，组成专人调查组调查事故真相，并根据相关的规定作出责任划分。

2.落实专人做好相关人员的思想工作，确保稳定。

3.根据事故性质和责任划分，对相关人员依法按规定给予行政、经济或法律的处分或制裁。

4.由事故区域责任人写出事故发生过程，处理及整改措施的综合报告呈交安全领导小组。

第6篇：值班工作安全应急预案

吴堡县烟草专卖局（分公司）

值班工作安全应急预案

为了安全有序地做好值班期间的安全工作，最大限度的避免或减轻事故造成的人员或财产损失，特制定本方案。

一、值班工作应急领导小组

组长： 李志强

副组长： 张峰、刘亚琴、尚振彪

成员： 李战战、沈新考、张晓利、值班人员

值班领导小组下设办公室，办公室设在值班室，由李战战兼任办公室主任，应急车辆和司机由安保部门负责人指挥调动。

应急值班办公室电话：6523247

二、应急通讯保障

1、值班期间，带班和值班人员手机必须24小时开通。

2、值班室电话，必须24小时有人在岗接听电话。

三、发生突发事件报告：

1、发生突发事件，当事人必须在第一时间报告带班领导、报告应急领导小组组长。

2、当事人要保护好伤员，保护好现场。

3、带班领导和应急领导小组组长必须接到通知后立即赶往现

场，若重大事故必须立即向上级主管部门报告。

4、应急领导小组接组长指导，根据事故情况。报告相关组织部

门。

四、值班突发事件善后工作

1.发生事故后，组成专人调查组调查事故真相，并根据相关的规

定作出责任划分。

2.落实专人做好相关人员的思想工作，确保稳定。

3.根据事故性质和责任划分，对相关人员依法按规定给予行政、经济或法律的处分或制裁。

4.由事故区域责任人写出事故发生过程，处理及整改措施的综合报告呈交安全领导小组。

第7篇：学校应急值班工作制度

学校应急值班工作管理制度

为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作

一、实施对象和范围

当发生突发性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火灾、突发正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。

停电、洪灾等），在应急处置期间，按本制度执行。

二、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

三、值班工作的任务：

实行24小时昼夜值班，通讯保持畅通，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。

四、值班工作处理问题的原则：

1、严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。

2、属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。

3、各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。

五、值班工作程序：

1、做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。

2、汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。

3、督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。

六、值班工作人员守则：

1、值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国家法定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。

2、值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

3、承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

4、遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

5、工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。

6、对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。

7、处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。

8、要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

七、值班工作领导：

1、为加强对值班工作的领导，当发生突发性安全事故时，学校要有一位领导分管值班工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。

2、建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。

3、要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性，并使值班人员既相对稳定，又及时交流。

第8篇：春节值班工作汇报

2015年春节值班工作汇报

为营造欢乐祥和的节日氛围，使全站工作人员过一个安全、文明、有序、祥和的节日。站领导高度重视春节期间安全稳定工作，现将2015年春节值班安排情况汇报如下：

一、加强组织，周密部署。

为确保春节安全生产工作正常有序开展，2月7日上午，我站召开了全体职工春节期间工作安排会议，会议重申了春节期间安全工作的重要性，要求人人重视，营造安全责任重于泰山的氛围。在临放假前对各个办公室和职工宿舍的电源情况进行了检查，及时排查并解决了安全隐患问题。在春节期间的值班工作中由站领导成员组成轮流带班，中层干部轮流值班，实行轮班制。并加强了对办公楼的防火、防盗、以及车辆、财产安全等的巡查，防止盗窃事故的发生。站领导严格按照市局的总体部署及有关春节值班工作要求部署春节期间的各项工作。强调各值班值守人员要能够坚守岗位、尽职尽责，确保春节期间安全稳定。认真履行职责，做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作。

二、加强值班，确保政令畅通

春节期间值班工作是一项重要工作，站机关和各中队必须高度重视，按照排定计划，值班人员认真履职，措施到位，保障了值班工作顺利开展。要严格按照值班制度，做到交接班有序，保证通讯畅通。明确值班岗位责任制，严格执行领导带班制度，坚持专人值班制度，单位负责人、值班带班领导和值班工作人员通讯24小时保持畅通，确保上情下达，下情上报，政令畅通。同时要求站机关和各中队要强化安全责任意识，春节值班期间值班车辆安全运行，不值班车辆应整齐停放在单位。当班人员应加强对重点安全区域的安全检查，对检查途中发现现场紧急情况应及时处理，并及时上报值班领导。做值班工作井然有序，各项工 作落实到位，为全站营造一个和谐、有序的假期氛围。

附：关于2015年春节值班安排表

第9篇：值班汇报

值班工作汇报

本班值班小组重点对EO调整时期的工艺运行参数进行跟踪，9:55A号氧压机因三段支撑环损坏，导致安全阀起跳，启动C号氧压机运行，随即安排机修人员进行抢修，截止至22点，A号氧压机开启运行正常，停运C号氧压机，全天值班分4个时段对全公司各部位进行检查，夜间分两次对25个点进行重点巡查，一、对值班查出问题汇报如下：

现场整改的问题：600#蒸汽喷射器蒸汽漏点处汽直喷真空压力表，已做临时防护处理

需整改处理的三项：

（1）环氧乙烷主装置空冷器风机部分运行指示牌缺失，请分厂加强现场管理

（2）VAC装置区管廊下方防护用品柜杂物较多，应急药品需及时补充（3）天然气减压站处无照明，请及时安排维修，不利于取样进行巡检 建议一项：空分界区低压蒸汽管线导淋需更换加装疏水阀

二、产量消耗情况

1、本班产EO157.97吨，比上班多产1.78吨，原因：

1、由于EO分厂稳定操作，不断优化调整，选择性由85.6%提升到85.9，最高86.6%；

2、徨循环水水温稳定降低，接班时为27.3度，至夜间控制在25.5度，导致T410塔压由0.146MPA降至0.134MPA，有利于EO采出。

2、煤消耗：222吨，比上班多消耗3吨煤，多产蒸汽19吨，原因是一是EO反应较好，大汽包副产蒸汽较少，由8.3吨/小时降至7.8吨/小时，二是由于下雨热损。

3、电消耗：151360度，比上班多消耗3520度电，其中龙川、奥 克多用1140度，三分厂多消耗1384度，其中EO分厂因为氧压机检修、调试，多用1033度电。

本日生产产出总额：1904940 元，本日投入总额：1881694 元，本日产出余额为23246 元。

第10篇：应急值班值守工作制度

一、应急值班值守工作制度

（一）镇政府防灾减灾应急指挥部设立应急值班室（党政综合办公室，值班电话：0530-4591001），承担全镇各类突发事件应急职守工作。

（二）应急职守时间为全天候24小时（包括双休日、节假日），交接班应做到面对面交接

（三）镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。

（四）应急值守的主要任务

1、保证通信联络畅通，随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态

2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助本级领导和单位进行应急处置，并及时反馈处置情况。

3、建立值班信息网络，掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。

4、建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况

5、负责督促、知道检查夏季的值班工作，抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转

6、承办领导交办的其他工作

（五）

1、有情必报、发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告。

2、逐级上报，发生紧急重大情况，要逐级向上报告。

3、规范运作，制定规范的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间（30分钟）以最快捷的方式报告镇政府应急办（值班室），90分钟内报送书面报告和电子文档。

（六）

1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。

2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。

3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。

4、从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和搅拌事项，跟踪了解有关情况，及时报送处置情况。

5、接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领导和镇值班室反馈，并报本级领导知晓，对接报的重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等，要及时整理归档保存。

6、要将强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。

7、各级各部门要高度重视应急值班工作，选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作。

（七）应急值守工作考核奖惩

1、各村书记、主任是应急值守工作第一责任人，分管值守工作的领导、带班领导和值班人员的直接责任。

2、对值班组织健全、人员落实和制度建设完善、应急值守工作开展好，在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。

3、有下列情形之一，造成严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重，影响特别恶劣的，对第一责任人通报批评直至进行组织处理，对有关直接责任人给予行政处分。

（1）值班人员不到位，值班制度不健全（2）值班人员脱岗和带班领导联系不到的（3）迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报的紧急重大情况的（4）在紧急重大情况的处置过程中，对领导和上级指示，批示相互推诿或跟踪落实不力的二、信息报送制度

1、值班人员应主动向分管领导和值班领导上报信息，不得谎报或瞒报信息

2、对重要时期的敏感信息，要及时向分管领导和上级部门汇报，确保预警及时

3、信息格式要规范，内容要齐全、准确。要将事件发生的时间、地点、经过及人员伤亡情况如实汇报。

4、要及时处置相关信息，对上级部门发出的指令要及时向分管领导汇报后，按照要求予以处理。

5、事件处理结束后，要及时上报评估报告。

第11篇：春节值班应急预案

春节是中华民族最隆重的传统佳节，是法定节假日。下面是小编搜集整理的春节值班应急预案，希望能满足大家的阅读需求。另外，小编在此提前祝大家节日快乐。

目的：

春节将至，为了切实做好节日期间的施工现场稳定和安全生产工作，确保项目部渡过一个安定、祥和的节日，结合我们项目部的实际情况，特制定如下应急预案：

灾害预防：

一、烟花爆竹安全管理：

1、施工现场及外围显著位置张贴烟花爆竹禁放标识。

2、保持施工现场消防管道水流畅通，保证消防器材完好，储备充足。

3、临近施工现场的居民区在烟花爆竹燃放期间，项目部人员对周边及现场内的施工道路﹑材料堆放场地等进行喷水湿润，尽可能的降低可燃性，并且对施工现场内的可燃物采用不燃材料进行遮挡。指派专人在施工现场有可燃物的地段进行不间断巡逻，以便及时发现火情并及时制止。

二、春节期间防火安全保证措施：

1、在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

2、一旦发生火情要按消防组织的分工进行自救，不能够自救时要及时打119电话报警。

3、值班室取暖用电暖气时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。人走电源断，春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸烟；不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。

4、在施工现场木料存放场及各号楼楼梯间入口处、办公室、配电房、门卫值班室等重点部位布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

三、春节期间施工现场用电安全措施：

春节期间施工现现场的用电：施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用采取防雨防风措施。

四、春节期间的岗位巡检工作：

春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。并且已经将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理提交值班表，已完善信息沟通机制。

五﹑春节假期施工现场防盗：

外来闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，春节期间严禁外来闲杂人员进入现场。任何材料一律不得出现场，对偷盗现场料具等物品者，值班门卫扣留交值班总负责人处理，情节严重者送交公安部门处理。

六、值班领导小组人员名单及联系电话

领导小组：

组长： 赵xx 电话：13621xxxxxx

副组长：徐xx 电话：13671xxxxxx

成 员：吴xx、杨xx、杨x、刘xx

急救：120 匪警：110 火警：119

第12篇：应急救援值班制度

生产安全事故应急救援值班制度

1、值班人员必须认真执行生产安全事故应急救援规章制度；

2、做好本班的安全维护工作；

3、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，严禁喝酒；

4、管理好安全事故应急救援器材、设备；

5、非值班人员不得随意进入值班室，不允许随意动用应急救援器材、设备等；

6、夜间值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻、检查，发现问题及时解决和上报，并做好记录；

7、保持值班室内清洁、卫生，无污染杂物，通讯无障碍。

第13篇：应急值班人员职责

曹妃甸区气象灾害防御指挥部

应急值班人员职责

为积极应对和处置突发事件，进一步做好应急管理工作，特制定本职责：

第一条：应急值班人员要熟练掌握应急值班的职责、任务、要求和处置突发事件的基本流程以及气象灾害的标准。

第二条：值班人员要树立高度的责任心和具有综合协调、应对处置突发事件的本领。

第三条：值班人员要及时接听电话和搜集各种信息，当接到突发性应急事件情况后，应及时向指挥部办公室主任及有关领导报告。

第四条：值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。如遇特殊情况需调班、换班，要提前向指挥部办公室主任汇报，批准后方能进行变更。

第五条：值班记录必须准确、及时、简明、完整，要书写清晰。值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。

第六条：发生突发事件时，值班人员要准确记录突发事件的发生时间、地点、基本内容以及报送单位和报送人等信息。按规定格式收集和起草突发事件报告（初报、续报、终报），并负责向省局和市政府应急办上报。

第七条： 启动气象灾害应急响应时，值班人员负责应急响应命令的发布、各单位应急联系人的登记、应急响应情况和气象灾害信息的收集和汇总。第八条：值班人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，交班与接班人员必须当面交班，交班时要把值班期间已处理及未处理的情况和问题向接班人员交待清楚，确保应急值班工作的连续性。

第九条：值班人员要爱护值班设施设备，确保设备正常运作，不得占用值班电话办理与值班工作无关的事情。

第十条：值班人员应认真承办局指挥部办公室交办的其它值班事项。

第十一条：在值班期间，因工作失误造成重大影响或严重后果的，按照有关规定给予严肃处理。

二○一三年二月二十日

第14篇：汛期应急值班制度

汛期应急值班值守制度

为进一步做好我矿今年汛期的各项工作，及时落实并处理汛期期间的突发事件，保证我矿汛期期间的安全生产，特制定本应急值班值守制度，所有相关人员必须严格执行：

一、每年5月1日至10月1日止（上级主管部门、防汛部门另有要求除外），必须坚持24小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应延迟；非汛期若遇到突发事件，调度室应及时安排应急值班。

二、值班值守人员要坚守工作岗位，不准脱岗、空岗，值班期间不得外出，如因公外出需向矿长请假，安排好替班人员后方可外出。

三、汛期值班值守领导主要负责上下联络，掌握雨情、水情动态，认真填写值班记录和当日汛情，做好当日记录，遇紧急情况偏大险情、实情，要按程序在半小时内向上级有关部门报告汛情并及时做好续报工作，并提出应急处理方案的初步意见，同时将上级指令及时向有关部门传达。

四、汛期值班人员不少于2人，值班时间为早上９：00时至次日早上９：00时；每班人员负责本班接发电话；记录每日的天气情况、值班人员情况、降雨量、巡查等情况。当发生特大暴雨等突发情况时，由防洪小组组长带班，安全部全体人员一同值班。

五、汛期值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证汛情及时上传、下达，严格交接班制度，交接班和吃饭等任何时间不得有空挡，防汛值班人员值班前24小时内禁止喝酒。值班人员不得擅自离岗，若遇特殊情况应向带班领导请假，待替换人员到位并移交后，方可离开。

六、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导请假；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

七、值班人员接班后，应掌握上一班次的汛情，并记录在案。8时完成水情日报后，填写当日值班记录，并将当日报上安全部。

八、值班人员应做好接收电话的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间及接收人员姓名等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况，并要有值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告值班有关领导，严禁积压拖延。值班值守领导和值班人员手机必须保证24小时畅通。

九、值班人员要熟悉个人职责，熟悉防汛工作流程和工作技术要求，熟悉应急预案的内容及实施方法，熟悉天气预报、汛情实情的分析方法，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

十、注意防火、防盗，切实做好安全工作。

十一、汛情、实情的全矿发布必须经指挥部批准。对因喝酒误事、麻痹大意、汛情处理不当而贻误防汛抢险时机造成损失的，将严肃处理，并追究值班值守领导和当班值班人员的责任。

第15篇：应急值班管理制度

应急值班管理制度

为切实做好应急值班工作，明确职责，严肃纪律，规范单位应急管理，确保单位有序、安全、高效运转，制定本制度。

一、实行单位主要负责人总值班，分管负责人带班，工作人员值班制度。

二、值班由局办公室负责管理，实行统一安排，制定值班表，实时调整值班人员。

三、坚持全天24小时值班制度，周一至周五两班轮流值班，周末三班轮流值班。

四、值班人员受理来电交办、处理事项，须详细登记来电内容，包括来电单位、时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。详细登记处理情况、结果及未尽事宜，并向接班人员移交清楚，确保处理事项的连续性，做好值班记录，记录事项做到字迹工整、准确无误。

五、值班时间接有关部门的会议通知或工作安排、紧急信息、重大突发事件应及时向带班领导报告、请示处理，及时上报有关信息、材料，及时上报，严禁瞒报、谎报、漏报、迟报。

六、提高警惕，不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗，电话严禁转接，确保接听不遗漏，扎实做好交接班，接班人员未到班，当班人员不得离岗，作好交接班记录。

七、值班人员严守保密规定，对收发文涉及事项、值班情况严守秘密，以防泄密事件发生。

八、值班人员熟练操作电话传真、协同收发文，值班期间，重要文件、重大事项通知收文不遗漏，值班驾驶员原则上不参与坐班，遇突发事件确需派车的，须立即出车。

九、值班人员当班期间注意值班室卫生整洁，严禁损坏公共财物，值班交接时，作好公共财物清点。

十、值班期间，定期不定期进行巡查，对值班中擅自离岗、脱岗和不遵守值班纪律的，一经查实，在全局大会上进行通报批评，在值班工作中被上级部门通报，造成严重不良影响的，本年度不能评选为先进个人，同时按规定对相关责任人进行问责。

第16篇：应急防汛值班制度

应急防汛值班制度

为准确及时掌握水情雨情灾情，保障汛期各项防汛抗洪工作有序进行，特制定年防汛值班制度如下。

一、值班时间

根据各单位所在地汛期之内实行每天24小时不间断值班。

二、值班职责

(一)及时准确掌握天气趋势，详细了解并综合分析雨情、水情、工情、灾情。水情雨情收集汇总原则上每天上午8:30时前完成。

(二)及时准确接收、传达上级有关防汛、抢险救灾的汛情信息、调度计划、指令、决策等。

(三)根据领导要求及时准确发送上级单位的决定、指令、通知、通报等有关信息，了解掌握各地防汛各项制度措施落实到位、防汛值班情况。

(四)及时掌握各地灾情的抗洪抢险救灾情况，在规定时间内准确报告。

(五)对突发性事件迅速报告并立即采取应急处置措施。

(六)认真详细清楚地做好值班记录，包括传真、电话、电报、报汛等所有信息及已办和未办事项。所有传真、文件要及时报送防汛办领导。

三、值班安排

(一)汛期正常值班：正常情况下每天晚上、工作日下班期间均应安排负责人值班。

(二)遇下雨天至少要留守2人在值班室值班。

(三)当日降水量达50毫米以上河道超危急水位时，实行紧急状态值班。

四、紧急状态值班职责及分组

(一)紧急状态值班主要职责

1.迅速传达贯彻执行上级防汛部门的指示、命令;

2.及时向防汛指挥部报告汛情、灾情和有关信息;

3.及时掌握水情、雨情和天气变化趋势，各地灾情和抗洪抢险救灾情况;

4.遇到问题及时向值班领导汇报，并通知相关人员到岗到位;

5.值班人员必须做好值班记录，并由值班人员签字，做好交接;

6.拟订抗洪抢险、防汛物资调拨计划;

7.经批准后报送汛情、灾情信息;

五、值班纪律

(一)各单位主要负责人值班期间严禁喝酒，值班人员在值班当日严禁喝酒、打牌。

(二)因特殊情况请假需经值班领导、主要领导批准，否则一律不得缺岗或调岗。不得迟到、早退，对缺岗或值班期间擅自离岗的，点名通报批评;对值班人员失职或擅离职守造成事故的，追究其相应责任。

(四)值班人员必须24小时打开手机。值班时必须全部签到，未签到的视作未到岗，由他人代签到的，点名通报批评。

(五)值班人员要进行认真详细的交接班。接班人员需提前10分钟到岗接班，上一班值班负责人应将本班主要汛情、灾情情况及已处理或待处理的重要事项向下一班全体人员进行详细交待，接班人员应详细查阅上一班值班纪录和有关文件资料。

第17篇：应急备勤值班值守工作制度

应急备勤值班值守工作制度（暂行）

第一条应急备勤值班值守工作必须将习总书记16字训词精神

贯穿始终。各单位（部门）要把应急备勤值班值守工作纳入工作范畴，妥善做好工作安排，保障日常应急备勤值班值守工作正常有序有力运转。

第二条应急备勤值班值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、处置得当。

第三条应急备勤值班值守日报告工作启动时间：重要节假日

期间、重要敏感时期、上级确定的重点时期、重大突发事故（事件）期间、其他特殊时期。

第四条应急备勤值班值守工作要求：

（一）坚持局领导带班制度，强化应急备勤值班值守工作规范化、制度化、程序化，切实提高工作质量和效率，保证工作期间反应迅速。

（二）严格坚守应急备勤值班值守岗位，执行24小时在岗值班值守（省局机关带班局领导1名，处级值班领导1名，调度值班员2名；原则上各监察分局（站）带班局（站）主要领导1名，值班员1名。），不得擅自脱岗、离岗，遇有特殊情况需要临时离岗时，必须请示带班领导批准，妥善安排。

（三）应急备勤值班值守期间，带班领导和值班领导（员）

要保持24小时通讯信息联络畅通，如遇突发事故（事件）信息报告要及时、处置工作要及时，不得误报、迟报、瞒报。

第五条 应急备勤值班值守人员职责：

（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急备勤值班值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

（二）贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发处置工作，及时完整填写值班情况记录。

（三）注意掌握收集重要煤矿安全动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向局带班领导报告。

（四）发生或收到突发事故（事件）情况信息，根据规定程序，及时向局带班领导报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥协调联络中枢作用。

（五）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事件。

（六）认真承办各级领导交办的其它事项。

第六条 事故（事件）处置工作

（一）事故等级

根据事故造成的人员伤亡数量，煤矿事故分为以下等级：

1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故。

2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故。

3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故。

4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故。

（二）事故报告时限要求

1.煤矿发生事故后，煤矿负责人接到报告后，应当于1小时内报告事故发生区域煤矿安全监察分局（站）。

2.驻地煤矿监察分局（站）接到事故报告后，应当在1小时内上报省局值班室。

3.省局接到一般事故，应当在2小时内上报应急管理部、国家煤矿安全监察局；接到较大事故及以上等级事故或死亡和被困人员合计超过3人的事故报告后，应当在1小时内上报应急管理部、国家煤矿安全监察局、吉林省委、省政府值班室。

（三）报告事故应当包括下列内容：

1.事故发生单位概况（单位全称、所有制形式和隶属关系、生产能力、证照情况等）。

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

3.事故类别（顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾、其他）。

4.事故的简要经过，入井人数、安全升井人数和生产状态等。

5.事故已经造成伤亡人数、下落不明的人数。

6.已经采取的措施。

7.其他应当报告的情况。

以上报告内容，初次报告由于情况不明暂未报告的，应当在查清后及时续报。

（四）事故信息发布

应当由局办公室批准后，按照有关规定统一、准确发布事故信息。任何单位和个人不得擅自发布事故信息。

（五）突发事故（事件）处置流程

1.调度值班员接到事故（事件）报告后，立即通知局值班处级领导，同时告知统计中心领导。

2.局处级值班领导接到事故报告后，立即报告带班局领导；统计中心领导接到事故报告后，立即报告分管副局长、办公室。

3.局处级值班领导接到事故报告后应及时赶往调度值班室，负责事故相关处置工作；统计中心负责相关联络、上报工作，并及时向办公室提供事故信息（全程配合）。

第七条 本制度自发布之日起，立即执行。

第18篇：应急工作汇报

应急工作检查汇报

省、市应急办各位领导：

大家好！首先，对省、市应急办检查组各位领导在百忙之中莅临我区检查指导工作表示热烈的欢迎。..区是…市的中心城区，全区幅员面积188平方公里，总人口34万，辖6个街道办事处和6个行政村。近年来，区委、区政府全面树立科学发展观，倾力打造“实力龙沙、活力龙沙、魅力龙沙、和谐龙沙”，认真落实《中华人民共和国突发事件应对法》，建立健全应急长效机制，全力预防应对各类重大突发事件，应急管理工作取得重大进展，为龙沙经济社会创造了安全、稳定、健康的发展环境，使龙沙人民尽享改革发展成果。下面，我简要汇报一下我区贯彻落实《突发事件应对法》，积极履行政府应急管理职能的具体情况：

一、加强领导，健全应急组织机制

加强应急管理，提高预防和处置突发公共事件的能力，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事。因此我区始终站在维护安全和发展的战略高度,不断健全应急管理组织机制。一是建立组织机构。成立了由政府区长任主任，由各位分管副区长任副主任，由区政府办公室、区经计局、区财政局、区民政局、区卫生局、区建设局、区安监局等重要相关部门为成员单位的突发事件应急管理委员会。应急委下设自然灾害、安全事故、突发环境事故、突发公共卫生事件、城市应急救援5个专 1

项应急指挥机构和应急管理办公室，各部门、各街道、各村屯也相应成立了应急机构，基本建成了覆盖城乡的“三级”应急网络。二是完善应急联动机制。按照我区现行的应急处置体制和区政府各部门职能，出台了《《龙沙区应急救援联动机制》，进一步明确了各机构的职责分工，日常预防和应急处置的结合更加紧密，快速反应、协调联动的能力明显提高。三是健全队伍网络。目前，区级层面的应急救援队伍已达18支，应急专家队伍16支，基本形成了以公安、武警、军队为骨干和突击力量，以防汛抗旱、抗震救灾、消防、森林防火应急救援、重大群体事件救援、医疗救护等专业队伍为基本力量，以企事业单位专兼职队伍、应急志愿者为辅助力量的应急队伍体系。

二、多策并举，丰富应急教育载体

宣传才能扩大影响，造势才能形成氛围。自《突发事件应对法》颁布以来，我区以多种载体、多种形式，贯彻落实《突发事件应对法》，大力开展应急宣教工作。一是广泛开展宣传。免费发放公众防灾应急手册18000多册，增强了公众对突发公共事件应对工作的认识。通过龙沙区政府门户网站，面向公众发布应急知识和信息1000多条，广泛普及了应急避险、自救互救常识。以重大节日为契机，设立宣传点和咨询站，悬挂宣传条幅，张贴宣传挂图，免费发放各类应急常识宣传单3万余份，使应急公众知识深入人心，家喻户晓。二是举办培训活动。根据应急工作要求，区应急办组织全区相关部门、各街道、各社区应急管理工作

人员、信息员、联络员150余人进行应急管理培训，对《突发事件应对法》的重点内容、编制应急预案、健全预警机制等内容进行了详细讲解；区安监局组织了安全生产培训，对重大危险源监控等重要内容进行了示范讲解，提高了应急工作人员的素质。三是组织实战演练。全年组织各部门、街道、学校以及企事业单位举行防御地震、火灾、人防等不同内容、不同现场的应急演练164次，参加人数达3万余人次。每年9月18日，区人武部、区人防办、区教育局联合组织全区各中小学校开展的 “天盾-08”防空演练已成为我区应急演练的保留项目，由此使全区居民对突发事件、自然灾害、战时情况的应对有了清晰认识，同时也明显增强了防灾救险意识。

三、夯实基础，规范应急常态管理

我区从实际出发，强化基础管理，扎实推进应急工作全面规范、科学发展。一是健全应急工作制度。建立完善了《龙沙区突发公共事件应急预案管理制度》、《龙沙区应急物资储备管理制度》、《龙沙区应急队伍管理制度》、《龙沙区应急值守工作制度》《龙沙区应急管理工作目标考核制度》、《龙沙区突发公共事件责任追究制度》等一系列规章制度，初步形成了“政府统筹协调、群众广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的基层应急管理工作机制，在甲流防控工作中成效尤为明显。龙沙甲流防控“十步工作法”(红外线晨测→体温计复测→高烧患者登记→

医务室观察→区定点场所隔离→通报120和疾控中心→逐级报送确诊→转第七医院救治→搜集接触人群信息→做好舆论和稳定工作)、流行病学调查程序图、甲型H1N1患者（密切接触者）管理程序图都是工作机制发挥效能的重要成果。二是完善应急预案体系。为积极应对各类突发公共事件，最大程度地减少损失，我区编制修订了区政府总体应急预案1个，卫生、安监、人防、环保、公安等专项部门应急预案29个，各街道社区、学校总体应急预案28个，专项应急预案114个，基本建立了覆盖全区各行业、各单位、各街道社区和学校的具有一定针对性和可操作性的应急预案体系。三是加强应急资源管理。全面开展了应急资源普查工作，打破部门和系统界限，积极整合应急救援资源，对物资保障等应急信息摸清底数，登记造册，目前储备应急物资价值达50余万元，确定避难场所37个。同时建立了科学调度方案，并及时补充和更新，提高了应急资源在应急处置中的效益，确保了应急救援和善后处置的需要。

四、未雨绸缪，建立应急预警机制

在突发事件的应急管理工作上，我区将防范工作摆在突出的位置，最大限度的减少突发事件的发生。一是增强风险危机意识。一方面为防止和减少行政决策失误引发突发事件，出台了《齐齐哈尔市龙沙区人民政府重大决策规则》，规定行政机关应当民主、科学、依法决策，遵守重大行政决策程序，并对重大行政决策进

行风险评估。另一方面针对各类社会矛盾纷纷容易引发社会安全事件的特点，规定区政府有关部门、街道办事处、村（居）民委员会和企业事业单位应当及时、有效处理各类社会矛盾纠纷。今年，我区征地拆迁、城中村改造等直接关系群众利益的工作任务繁重，但因决策科学合理、矛盾化解及时，截至目前，尚未发生一起群体性突发事件。二是完善预测预警机制。建立了《突发公共事件风险隐患动态防控制度》，完善了突发公共事件的监测、预测、预报、预警体系，做到早发现、早报告、早预警、早处置。今年共查出各类隐患415处，当场整改366处，限期整改49处，并对永青市场、甄鑫老年家园等重点隐患加强了动态监管，逐步实现从被动应对转向源头治理。同时加强了对防汛、抗旱等可以预见的自然灾害信息发布工作，通过采取有效防范措施，尽量降低自然灾害造成的损失。三是提升应急值守时效。为加强应急预警工作，我们进一步明确了信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化了对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范了突发公共事件信息接收、采集和报送工作程序，大大提高了应急值守的效率和质量。

总体看我区的应急管理工作是富有成效的，但还存在着许多薄弱环节。主要是：工作进展还不太平衡，还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全面临的新形势；已编的预案在针对性、操作性和实用性上还有一定的差距；群防群控的机制还没有形成，不能完全有效地发动和组织群众，动员社会力量参与预防和

处置突发公共事件。对这些差距和问题，我们将高度重视，按照省、市政府的部署和要求，切实增强责任感和紧迫感，锲而不舍地把应急管理工作抓紧、抓好、抓实，为保障人民群众根本利益、保障社会稳定奠定积极基础。

乡镇应急值班工作汇报（共14篇）

值班应急预案（共16篇）

值班迟到检讨书多篇

值班干部工作汇报（共17篇）

政府值班工作汇报