村支部创星级工作汇报

作者：绍岚珠 | 发布时间：2020-09-03 07:05:21 收藏本文下载本文

第1篇：创“星级发电厂”的工作汇报

创“星级发电厂”的工作汇报

尊敬的领导：

自从开展创“星级发电厂”工作安排的通知下发以后，九龙公司电力项目部的领导高度重视，并根据车间的条件，组织燃运，除运，化水，管网与燃运保洁班的正，副班长，以及车间安全员和仓库保管，进行了口头传达学习，重点讲了依据“四保持”标准，并在取得“创无泄漏”工作经验的基础上，对设备进行消缺，治漏与维护。

本周重点进行了设备的消缺与维护，燃运班对皮带的撒煤与漏粉进行了治理与密封，保洁班在平时的维护工作中，提出了更高的要求，使燃运皮带廊的维保工作有了较大的改观，在下周的工作中要再接再厉，要以更高的标准进行要求，强调了检查，督促与验收，以及保持，燃运班提出了在漏粉严重的二号转运站加装风机与管道除尘的方案，待申请方案提出与批准后，下月进行改造工作，2011年5月27日下午，根据电力公司的要求，组织班组长与安全员等对九号文件进行了认真的二次学习，根据文件精神，对照标准和细则，明确了各自的任务与责任，要求了在维护消缺同时，要以更高的标准进行工作，进行保持，项目部要求每周组织对范围内设备进行一次检查验收工作，并对检查验收结果进行督促，组织再验收和进行内部考核，项目部领导保证以更高的标准和积极的态度，完成创“星级发电厂”工作。

九龙实业电力项目部

2011-05-27

第2篇：创星级变电站汇报材料

花园变创星级变电站汇报材料220kV花园变隶属于**供电公司新颖集控站，位于**省**县花园村，占地面积约23000多平方米。2006年4月动工兴建，2007年6月正式投运。主要肩负着**县的工农业生产、生活用电。变电站现有值班员16人，其中本科学历6人、大专学历9人，中专学历1人，平均年龄31岁。变电站值班生活设施齐全舒适，生产生活环境整洁优美。班组职工和谐互助、爱岗敬业、班组工作基础扎实、管理有序，是**供电公司新崛起的一个年轻而负有朝气的变电站。自投运以来，在上级领导的关心支持下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，注重班组基础建设，通过完善的班组管理制度，建立高效的绩效考核机制和团队协作精神的培养，使班组管理水平和工作效能很快得到提升。截止2009年10月1日，已连续安全运行898天。根据《**省电力公司变电站考评细则（施行）》有关规定，我们从以下几个方面对花园变的各项工作进行全面、系统的自查、考核；现将创建星级变电站的主要工作汇报如下：

一、班组文化建设方面以塑造班组文化为载体，推动星级变电站创建。创建星级变电站是落实国家电网“三抓一创”的工作思路，建设“一强三优”现代公司，加强内质外形建设，不断强化电网核心业务的重要举措。是打造坚强电网，全面落实各项生产任务的重要着力点。

第3篇：创星级企业工作总结

创“星级发电企业”工作总结

2012年**部在公司创“星级发电企业”活动领导小组的正确领导和指导下，在围绕“强化管理、确保安全和提高效益”三个基本目标指引下，扎实有效的开展了创“星级发电企业”活动。现将2012年开展创星级企业工作总结如下：

一、2012年安全生产目标完成情况

截止2012年12月31日，我公司连续安全生产长周期已达4318天，发生一类障碍3次，比去年同期少5次。未发生锅炉爆管和熄火事件，未发生重、特大安全事故、人身事故、误操作事故和一般事故。公司整体安全形势较好，顺利完成2012年安全生产目标。

二、安全管理制度执行情况

公司按照《集团公司安全生产工作规定》要求，成立了**部，并建立了公司级、部门级和班组级三级安全网。明确了各级行政负责人为安全第一责任人。强化了各级领导人员的安全责任。在公司《各级人员安全生产责任制》中，明确了全公司和各部门的安全生产责任，规定了各级部门和人员的安全生产职责。年初，公司与各部门负责人签订了安全生产责任书，明确了各部门的安全责任目标和保障措施。坚持每月定期组织召开在安全例会和三级安全网会议。全面细致分析当月安全生产工作，传达上级有关文件精神，布置下月

工作内容安排。每月按时编写下发安全简报和安全活动安排，班组每周进行安全学习和安全教育。并在创“星级发电企业”活动中对班组学习记录和台帐进行了检查和考核。根据文件要求，公司加强外委工程的安全管理，进一步规范完善了外委工程安全管理协议内容，严格执行外包队伍安全资质审查和入场工作许可制度。加强外委队伍作业现场安全管理。

三．积极开展季节性安全检查和各种安全活动

每年坚持认真开展春、秋两季安全大检查，成立检查领导小组，做到了分工明确，责任清除。针对查找出来的问题，落实了整改单位和责任人，并要求限期整改。对集团公司3月份开展的安全性评价复查整改项目，坚持做到合理安排、定期跟踪，持续做好整改工作。全年公司按照上级要求积极开展了“百日安全生产”、“打非治违”、“安全生产年”、“安全文化宣传月”和“安全生产月”等各项安全活动，通过广泛宣传、认真落实，鼓励员工积极参与。在强化了各级人员安全生产意识的同时，排查治理了安全管理方面和生产现场的较多安全隐患。

四、加强安全教育培训，努力提高安全技能水平

按企业安全生产技术培训的要求，我公司对新进人员和实习人员、临时工及外包工程人员都进行了安全学习和考试。组织生产员工学习了集团公司和上级单位下发的各类事

故通报。对“金山着火事故”、“ 新疆天风倒塔事故”、“吉林龙华＃2机组推力瓦磨损事故”，以及其它电厂外包工程人身伤亡等事故通报开展深刻的学习领会。严格执行“安规”考试制度，对全体员工进行了安规、调规知识闭卷考试。安全生产月应急演练周期间向全体员工宣传电力系统应急管理和预防、避险、自救、互救、减灾等方面的知识。组织了消防灭火和触电急救安全知识培训，积极开展专项应急预案演练。

五、落实重大事故预防措施和公司两措计划

通过生产现场抽查，不定期组织专项检查的形式，对“二十九项重措”和公司“两措”的落实情况进行检查。采用责任层层分解，具体落实到了班组和责任人，并规定了检查周期和时间段。在“二十九项反措施”落实过程中，各专业定期对反措项目进行了试验、检查、整改，安全监督部门也进行了定期监察和督促，确保了规章制度和安全措施得以认真的贯彻和落实。在安全技术劳动保护措施方面，完善现场安全设施，更换增设一批安全警示牌、设备标示。保证了个人劳动安全防护用品购置补充发放，积极开展各项安全生产活动宣传培训及特种作业人员取证工作。

六、“十八大”安全稳定工作开展情况

为确保党的“十八大”期间公司安全生产和队伍稳定工作，公司按照四川公司《十八大安全稳定工作方案》文件要

求，成立了安全稳定工作领导小组。下发了文件公司《保证十八大安全稳定工作方案》。要求各部门认真组织学习，做好动员工作，将安全稳定工作任务分解到各级岗位。通过组织了会前现场隐患排查活动、保持机组稳定运行方式、严格执行门卫出入登记检查、加强生活区和成都招待所等经营场所管理、积极开展健康体育活动，与当地政府加强工作联系等一系列举措，保证了公司在十八期间的安全生产和稳定局面。

总体来看，去年全厂安全形势较好，在国电集团和四川公司的领导下，公司坚决贯彻落实各项安全规章制度和各级人员岗位责任制，加大设备治理力度，努力减少设备一类障碍发生次数，通过扎实有效地工作，以创建“星级发电企业”为载体，进一步提升安全管理水平，确保了全年安全管理目标的实现。

2013年3月11日

第4篇：两街社区创“星级社区”情况汇报

两街社区创“星级社区”情况汇报

两街社区在瀛洲街道党工委的领导下，在进一步深化社区创建文明城市的基础上进行“星级社区”创建活动，我们要紧紧围绕建设社会主义和谐社会的奋斗目标，认真研究工作改革的目标和措施，真正做到了观念上有新转变、思想上有新飞跃、思路上有新调整、工作上有新突破，更好地为经济发展和社会稳定服务。使创建“星级社区”的工作更加扎实地开展。

具体工作主要围绕以下七个方面展开：

一、完善居民自治推进基层社会民主

我社区建立了完善的自治组织，社区居委会在接受区党组织领导、积极受理居民的意见和要求的同时，与居民小组共建理事会，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务的“三自”管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展。也加强了居民对社区的认同感和归属感。社区的各项规章制度健全，制定了有符合社区实际情况的社区居民自治章程、居民公约等，内容合法、针对性强、切合两街社区的实际情况。社区事务公开规范，实行政务、事务、财务三公开。社区内设有固定的社区事务公开栏，社区的经济、政治、文化、社会和其他重要公共事务的等居民自制范围内的事务，在社区党组织的领导下，由居民会讨论决定，同时深入开展居民考核评议居委会及成员的工作，组织了对社区委员会成员的评议工作和对社区居民日常生活相关的公共服务进行监督评价活动，使社区居委会的工作在群众的监督下完成！在这些措施的影响下，居民群众的知情权、参与权、监督权得到了最充分的保障。社区的队伍素质较高，年龄轻，社区成员8人中有4人大专文化，4人高中文化。

二、加强社区管理提高基层治理水平

社区党组织领导下的居民自我管理机制得到建立健全，居民会议、居民委员会、居民小组在本社区管理中的主体作用得到发挥，本辖区内总共包括银典物业管理、彤辉物业管理、永康物业管理在内的数个省级物业管理机构，他们之间已成立了I期II期业委会、使群众与社区的关系更融洽，工作更协调。

社区群团组织在社区事物管理中的民主参与和民主监督作用得到充分发挥，能够在党组织的领导下依照各自的章程独立自主地开展工作。社区共建成效明显，社区内的单位均与居委会签有共建协议，积极参与社区事务，工商所在本社区设立了12315消费者维权服务点，社区内的企事业单位的文化、体育等场所对社区开放。社区注重信息技术运用，目前有电脑2部。现代社区的管理水平得到提升。

三、拓展社区服务提高居民生活质量

为了不断健全社区服务网络、增强体系，社区成立综合性居民服务站，开展了卫生服务、家政服务、法律服务。计生服务工作充分发挥了计生协会带头、宣传、服务、交流和监督作用，落实“三为主”、“三不变”方针，从而推动了社区计生工作的蓬勃发展，使计划生育率达100%，计划生育统计准确率达98%以上，流动人口登记率达100%，办证率达100%，独生子女优惠政策落实率达100%，群众对计生工作满意率达到了95%以上。社区建立了志愿者服务站，积极开展了志愿者活动，登记注册的志愿者人数达到了一百多人。

根据全国省、市再就业工作会议提出的健全社区保障体系的要求精神，社区劳动保障工作加强了对下岗职工、失业人员、企业退休人员的社会化管理各项服务工作，配备了专门的工作人员，并设有公开电话，规范了各项职能和制度，一年来，劳动站认真宣传贯彻有关劳动保障政策和法律法规，开展劳动就业和社会保障政策咨询、服务。掌握了辖区下岗失业和享受低保人员的基本情况和动态情况，建立了就业信息网络和扩大就业渠道。为社区内群众的劳动保障创造较好的条件，并做好相关的服务工作。

四、加强社区治安促进社会安全稳定

社区按“一区一警”或“一区多警”模式配备了社区民警，建立警务责任区，使警力下沉社区。还建立了调解会、治保会、群防群治服务队、外口协助站，拥有两部巡逻装用自行车、警务室面积达25平方米，做到组织机构健全，配备齐全，使社区治安工作生活活泼的开展起来。利用两街民兵预备役、城管、保安、社区专职民警和群防群治服务队进行24小时巡逻，设立智能化保安系统，加强外来人口管理社区内每周进行一次形式、法制、治安防范广播宣传，社区中建立外来人口花名册、登记站并健全管理机制，登记来往人员工作情况和所有出租户挂牌亮相，登记造册。目前为止未发现外来人口犯罪情况。

社区为解决刑满释放人员的帮教问题，社区党总支部、居委会深入挖掘社会资源，建立一支以老党员、老干部、老教师组成的帮教志愿者队伍，开展关爱工作，志愿者对刑释人员进行结对帮教工作，实行目标管理，落实志愿者结对帮教责任制，不仅仅在思想上对刑释人员进行帮教，同时也解决了他们的生活出路。使他们的生活稳定思想安定。刑事案件、治安案件逐年下降，使居民在社区范围内更有安全感。

同时，防火工作也是我社区的一项目重要工作，我们的做法是每星期五进行防火大检查，及时更换、配备灭火机，更换破旧电线，整改防火安全不达标的处所10间，由于我们紧抓防火工作确保了社区无火灾事故的发生，使群众安家乐业。

五、繁荣社区文化促进社会文明进步

为创造浓厚的文化氛围，健全文化设施，社区党总支部，居委会充分发挥社区资源特别是有“烫金名片”之称的福州步行街和榕城美食街文化资源，利用步行街舞台开展精神文明教育和文艺宣传活动。社区党总支部、居委会通过内联外引，文艺演出高潮迭起，每年都有几十场演出，受益群众超过十万人次，步行街大型电子屏幕全天候向社区内外群众开放，利用江滨公园这个得天独厚的地理条件，抓好闽剧票友活动点，形成了一道亮丽的闽江人文风景线。向群众宣传党的方针、政策、科技、普法、环保、健康教育等，不仅提高了居民的文明素质，也利用电子屏幕进行企业宣传，提高了企业知名度。

我们在步行街，美食街入口，和元洪锦江5号楼八口处分别设立了宣传栏，在元洪锦江3号楼一层设立了老人活动室、室内健身房、图书阅览室，有2个游泳池、蓝球场等等，体育场设在台二小内，社区党支部，居委会还与台二小联办社区党员教学班，社区居民教学班，作为社区党员、居民思想教育的主阵地，社会主义公德教育、法制教育、家庭伦理道德教育、科学文化知识教育，深入揭批“法轮功”教育、计划生育教育等为主题的教育活动。

在江滨公园设立了晨练区，每天都有许许多多的群众到江滨公园进行羽毛球、太极拳、舞剑、单双杆、交谊舞等晨练项目。社区党组织还积极在社区内开展“五好家庭”、“十佳居民”、“好婆婆”“好媳妇”活动，使文明、健康、向上的生活方式占领了思想文化阵地，陶冶的群众的情操。

六、加强社区党建促进党群干群关系和谐

二0一一年两街社区党建工作在瀛洲街道党工委直接领导下，“完善城市居民自治、建设管理有序、文明祥和的新型社区”为目标，以服务为宗旨，深入开展“六赛六比”活动。近年来，在推动社区党建工作中，区、街道、社区党组织坚持以三级联闯为抓手，以共建为纽带，以“三个服务”（即服务党员、服务群众、服务发展）为载体，通过大力加强区域性党的建设，根据本社区的特色做好推动区域经济和党员诚信经营店一条街的建设。

社区党组织核心制度得到发挥，建有社区党建联席会议制度；社区内各种非公有制经济组织和新社会组织，凡具备条件、有正式党员3人以上的都单独建有党组织。在党总支的牵头下，组织社区企业家积极开展“春风行动”、“扶残助困”、“希望工程”、“志愿者”以及经常性社区捐款活动，使社区的大部分残疾人、特困生、失业人员、特困户都在不同程度上得到救助和安置。在今年初得知社区内下岗工人江枝康的独生子患有白血病，社区急忙着手在社区内开展捐助工作，在今年高考中本社区有位单亲家庭的孩子考入福建师范大学，无钱交学费，社区得知后，立即帮其申请到春风助学圆梦大学款4000元。

七、改善人居环境促进人与自然和谐发展

“环保进社区”，努力创造优美整洁的社区环境是我们在社区工作中重要的一个部分。辖区内著名的福州步行街榕城美食街占有辖区一半以上的面积。两街综合管理处成立了两街卫生保洁站，配备了一支45人组`成的全天候保洁队伍，实现了两街环境的优美，在元洪锦江高尚住宅区，全面实现与两街一样的环境净化、绿化和美化。无乱占道摆摊和违章搭盖现象。榕城美食街和福州步行街全面实现门前“三包”，垃圾袋装率达100%。发动社

区成员从我做起，从自家门前做起，形成植绿护绿、爱绿光荣、美化环境人人有责的良好氛围。社区绿化面积达30%，群众卫生习惯良好。社区内无乱张贴、乱摆摊、乱图乱画、乱堆杂物。道路平坦整洁，每月疏通下水道一次、化粪池无满溢、无污水面积。对垃圾进行集中封闭收集，日产日清，配备专职保洁员，实行全日制保洁制度，“四害”密度控制达国家标准。二次供水水箱定期清洗和消毒，箱体加盖，加锁、箱内水体清洁，水质完全符合国家饮用水卫生标准，为营造安全、舒适、方便、文明、健康、整洁、优美、有序的社区环境做了大量工作。

建设和谐社区是构建和谐社会的基石，下步，我们将进一步落实《关于全面推进社会主义现代化和谐社区建设的意见》和全市推进现代化和谐社区建设工作会议精神，结合本社区实际出台推进和谐社区建设相关政策文件，完善工作机制，加大基础设施建设力度，加强社区工作者队伍建设，完善社区服务，推进社区化管理，为建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的现代化和谐社区而努力奋斗。

两街社区 2011年

第5篇：创省级充分就业星级社区汇报材料

创省级充分就业星级社区汇报材料

河西办事处广场社区位于铜仁市中心区域“锦江广场”，是我市新兴的商业休闲和文化娱乐体育中心，辖区面积达1平方公里，住户5504户、19397人，改制、解体企业13家。2008年开始“创充分就业社区”，历经三年，2010年底被评为“充分就业示范社区”，今年是“创省级充分就业星级社区”验收之年。社区有劳动年龄段人员9768人、就业再就业8843人、失业人员925人、就业率达91﹪；无就业能力人员188人、无就业愿望人员120人，通过我社区劳动就业工作的开展，大力促进就业，今年基本消除“零就业家庭”。社区有劳动就业协管员6人，主要负责劳动就业工作统计、调查、跟踪服务。根据今年目前走访调查情况：办理劳动就业失业证293人，实现再就业497人，新生劳动力参加就业55人，残疾人就业26人，退伍军人就业14人，自主创业63人，登记求职人员87人。劳动就业工作开展大致由5个方面进行：

一、大力宣传劳动就业法律法规及优惠政策

通过宣传活动、宣传专栏、发放宣传资料、到小区院落楼栋张贴宣传资料、招聘通知，把政策服务送到每户居民家中。今年共开展了三次大型宣传活动，发放宣传资料4000余份。

二、组织辖区居民进行技能培训

社区经常不定期组织辖区居民进行技能培训，协助组织的单位有：工会、妇联、残联、就业部门、家政公司及用工单位。培训的内容有：家政服务、保安、驾驶、电脑、家电维修等等几十个种类。年初至今组织培训了三次，参加人数达200余人，其中参疾人30多人。通过技能培训，让他们拥有一技之长，走上就业道路，改善家庭生活状况。

三、大力开发就业岗位作力推进就业再就业

1、通过用人单位来社区招聘，社区根据求职的特长作具体推进就业，目前来我社区招用人单位有

5、6个，空缺岗位20多个。

2、通过社区开发岗位促进就业，例如：目前开发的岗位有燃料公司小区保洁、石油公司小区保洁、东方花园小区保洁，共安排就业困难人员及残疾人共5人，保洁人员的辛苦费，就只能是取之于民用之于民。一方面为我社区解决了部分就业困难人员就业，另一方面为社区的创卫工作打下了坚实基础。

3、通过社区干部到处寻求和搜索就业岗位，社区的各项工作采取分工合作，团结一致。在开展其他工作的同时，发现某单位、某企业、某个体有空缺岗位或招聘信息就会立即反馈给劳动就业工作负责人，根据所需进行对口就业推荐。目前社区推荐就业人员23人，开发就业岗位4个，安

排特困人员就业5人。

四、加强跟踪服务管理、完善各类就业服务台账。

目前重点跟踪人群有：就业转失业、大龄人员及残疾人、新生劳动力、也就业人员，对以上几类人群进行长期跟踪服务，并建立和完善服务台账。定期进行查岗，了解、掌握他们的就业状况，对就业转失业人员进行再就业推荐。

五、对大龄、残疾、就业困难人员实现“一帮一”服务。社区组织人员定期入户了解他们的就业和家庭生活情况，由帮扶人员对被帮扶家庭进行帮助协调解决具体困难。

总之，我社区的劳动就业工作，通过大力宣传就业政策，进入小区、院落、楼栋、摸底调查、登记，了解求职人员的就业愿望，进行岗前培训，实行对口就业，达到促进就业目的，实现求职人员就业愿望，逐步推动了我社区劳动就业工作的开展。

第6篇：东皋水库创五好评星级工作情况汇报

福清市东皋水库管理中心党支部

“创五好、评星级”活动情况汇报

福清市东皋水库管理中心党支部现有党员14名，其中正式党员14名。近年来，党支部在市直机关党工委、农口党委、水利局总支的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强党建工作，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进水库各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将2010年以来工作开展情况汇报如下：

一、结合《深入学习实践科学发展观》活动，进一步加强学习，提高党员自身政治修养

通过学习科学发展观活动，特别是支部班子成员通过对科学发展观理论的进一步学习和思考，对科学发展观的认识有了新的提高，并提出“科学发展，全面保障水库安全”为学习主题进行全面学习，取得可喜成绩。大家一致认为，科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论的重要组成部分。通过学习，使全体党员一致认为，科学发展观对于我们执政党来说，是执政的理念问题。它要求我们保持和发展党的先进性，不断提高党的执政能力，要把党的执政能力体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，落实到引领社会进步、更好地代表和实现最广大人民的根本利益上来。科学发展观对于我们水库来讲，就是如何将党的执政理念转化为日常工作的工作思路和工作措施，将党的执政能力，转化为工作的执行能力，通过履行各自职责，积极推动各项事业的发展。同时，1

学习实践科学发展观对于党员个人来说，是党章规定的每个党员应尽的义务。每个党员必须认真履行责任，积极向周边人、向社会广泛宣传党的主张，宣传科学发展观的重大现实意义，为营造全社会树立科学发展理念，贯彻落实科学发展观的良好氛围，促进全面协调可持续发展的和谐社会建设作出自己的一份贡献。特别是领导干部，是此次学习实践科学发展观活动的重点和关键，更应该率先垂范，起模范带着作用。

另一方面，我们支部结合当前形势，以保持共产党员先进性教育活动为依托，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，积极开展各类民主生活会、股级领导民主生活会等党员大会，深入进行学习《党章》和十七大会议精神，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。同时，积极按照党委要求开展了《进一步学习贯彻党章》、《开展社会主义荣辱观宣传教育的实施意见》等。同时紧跟党委学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十七大结束后，支部把学习十七大精神作为重点来抓，把“贯彻十七大精神、共建和谐水库”与深入学习“三个代表”重要思想相结合，特别是与民主评议政风行风建设年活动相结合，采取积极有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党委下达的各项工作任务。

我们认为，通过一系列的政治理论学习，特别是经过《深入学习实践科学

发展观》系列学习阶段，使全体党员的思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十七大时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十七大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本水库工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和科学发展观落实到实处。

二、发扬民主，全面开展工作

2010年以来，我们始终坚持创建一个作风好、纪律严、风气正、团结奋进、群众拥护的领导班子，实际经验告诉我们，这是开展好各项工作的根本保障。支部重视班子建设和团结协调工作，重大问题由班子集体研究决定，日常工作分工合作，常碰头，多通气，真正形成了既有民主、又有集中、又有个人心情舒畅的大好工作局面。班子成员心往一处想，劲往一处使，以诚相待，交心通气，大事讲原则，小事讲风格。同时注重加强班子政治业务学习，提高整体素质，增强处理问题、解决问题的能力；以身作则，率先垂范，身体力行，真正起到表率作用。另一方面，班子成员能积极了解干职工思想动态，积极做好交心谈心工作，倾听职工意见，作好职工的思想政治工作，均受到职工的好评。通过抓班子建设，班子成员之间相互信任，相互支持，以诚相待，自觉维护班子团结，党政对工作齐抓共管，增强了班子的凝聚力和战斗力，有力地保证了各项工作顺利开展。

同时，我们利用各种会议、学习场合不断完善党内教育、管理、监督的制

度，健全组织生活制度，抓好发展新党员工作，认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。积极响应上级的“创优争先”号召，努力做好工作，让党支部的综合力量大大增加，大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。另外，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

三、深入开展创先争优活动

认真组织，积极引导全体党员干职工，按照“五个好”和“五带头”的目标要求，以“维护水库安全运行、服务工程建设”为主题，以“比学习、强素质，比工作、创业绩，比奉献、树形象”为主要内容“三比一创”主题活动为抓手，坚持把创先争优活动与中心工作相结合。党员们亮身份，践行公开承诺，并通过开展领导点评工作，促使党员进一步发挥带头作用，立足岗位，努力搞好本职工作，促进水库整体工作的深入落实。2010年以来，我们认真完成上级安排部署的各项任务，加强水工程管理维护，落实防汛抗台和安全生产，积极协调与周边镇村的历史遗留问题，服务元洪工业区开发建设及群众生产发展，四、迎难而上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

2010年以来，支部的党员同志首先考虑到的是水库工作涉及到千家万户老百姓的切身利益，如何及时完成安装工程，如何保障供水，如何保证服务，如何应对各种突如其来的影响供水的突发事件，成了我们日常工作的重中之重。

一年来，我们的党员同志，我们的支部在这方向充分发挥了战斗堡垒作用。特别是党员干部，充分发挥地以点带面的先锋模范作用。在水库领导班子成员的带动下，全体党员干部都能做到舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，从而建立了一批技术过硬、作风优良、积极进取的工作队伍，各项工作均能如期完成，取得可喜成绩。全面推动我局供水事业迈向新的台阶。

五、切实改进作风提高效率，服务群众树立形象

把开展创建市级文明单位活动、民主评议政风行风工作和加强机关效能、机关作风建设以及党风廉政建设工作紧密相结合，严格执行值班制度、请销假制度，首问责任制度、服务承诺等制度，开展绩效考评管理，提高工作效能和党员干部的服务质量。实行党务政务公开，聘请民评监督员，组织党内外群众座谈会，及时通报重要工作情况和群众利益密切相关的问题，听取意见，接受评议和监督。

单位注重环境卫生保洁和绿化，新建篮球场、添置羽毛球、蓝球等文体设施和用品，工会组织积极开展形式多样的文体活动，日常干职工室外锻炼、打蓝球、乒乓球、羽毛球等蔚然成风，努力创造怡人的工作生活环境氛围。总结2010年以来的党建工作，我们在看到成绩的同时，我们也看到许多的不足之处，尽管支部在加强”五好“工作上做了大量倡导作用，并取得较好成绩，但还应在素质工程上抓紧、抓实、抓提高，需防微杜渐，以真正实现“抓党建、促发展”的良好作用。同时党员队伍的整体表率作用，还需进一步努力，以达到真正意义上的先锋模范作用，从而带动广大职工群众为我厂各项工作的发展作贡献。职工队伍在理论技术掌握层次差别有待进一步缩小，在持证上岗、本身岗位技能及综合素质方面尚需进一步提高，需要逐步提高职工的整体素质和工作态度，建立饱满的工作热情，为迎接下一阶段的工作做好准备，这对下一步的支部工作提出更高要求，但我们坚信，在福清市委、局党委的正确领导下，我们支部的工作将会有正确的导向，从而圆满完成上级交给我们的任务。

福清市东皋水库管理中心党支部2012年5月10日