乡镇人社所一季度工作汇报

作者：benzm | 发布时间：2020-08-27 07:00:12 收藏本文下载本文

第1篇：乡镇镇人社所工作经验交流

乡镇镇人社所工作经验交流材料

扎根基层倾情服务做群众的贴心人

XX镇现辖42个村和1个居委会，农户8864户，总人口47000多人，是发展中的工业乡镇，现落户规模以上工业企业24家，形成了印刷包装、食品加工、纺织服装、金属加工、建筑建材五大产业群，带动就业1XX多人。我们始终把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作为工作之本，重点推进全民参保、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权维稳和社保卡发行等工作，为辖区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。我们的主要做法是：

一、细化责任，网格管理无空白

XX镇作为XX市的网格化管理试点乡镇之一，成立了城南、XX港、和平、群胜、王集五个社区，聘用网格管理员10名，以网格为依托，整合社区资源，扎实做好社区平台建设，形成了“社区有网，网中有格，格中定人，人负其责”的良好局面。对网格管理员实行分层分片分责管理，走村入户宣讲惠民政策，挨家挨户散发传单，主动让村民及时反映问题，表达诉求，并向社会公布了他们的电话，方便村民联系咨询。把城乡居民保险、高龄补贴、残疾人免费参保、丧葬费发放等各项惠民政策的好处宣传到每一村每一户，努力实现政策宣传无死角，信息录入无盲区，网格管理无空白。

二、稳中有活，创新工作求实效

XX镇由于紧邻城区，各村经济基础参差不齐，城乡居民保险续保扩面工作困难重重。为了将这项工作做好做细，我们积极争取镇领导的高度重视，周密部署安排。201X年10月9日，召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会，将工作纳入村级责任目标，签订了责任状，将机关干部和村干部完成工作情况与福利奖金、考核评优、村级转移支付挂钩，年终进行考核兑现。按照各村完成任务的70%-80%、80%-90%、90%以上三个等次，对包村干部、村主职给予300元，500元，700元的奖励。对扩面任务，每扩面一人奖2-3元，大大提高了工作的积极性。我们按照“稳中有活、因地制宜”的原则，坚持“兑、并、垫、逼、追”的五字方针，采取工作进度每周兑现、与合作医疗合并征收、村里垫付、驻村干部逼村干部、每天追票的强力措施，上下联动全力以赴完成了201X年城乡居民养老保险续保扩面工作任务，全年实现参保缴费18905人，征缴养老保险费1997400元，续保率达到100%。

三、倾情服务，维权帮困显关怀

为了做好弱势群体的再就业援助工作，我们深入企业、农户开展了劳动力资源调查摸底，对辖区内全部用人单位基本情况进行信息采集，建立了详实的农村劳动力资源信息库，完善了纸质档案和电子档案。201X年正月初九全市“春风行动”大型劳动用工招聘会上，我们组织本镇8家企业进场招聘，组织本镇350名返乡人员进场应聘，其中320多人与用工单位签订了用工意向协议。不仅满足了企业的用工需求，还帮助农民工实现了就近就业，既挣了钱又顾了家。201X年，我们为妙虎纺织、名人纺织、家春秋棉纺、童保童车等8家企业培训输送合格技术工人645人。

我们还积极主动配合各项专项检查和劳动违法案件的查处，调解处理辖区内的纠纷。201X年7月，湖北华翔建材公司老板将所属公司转包给分水的胡老板，原老板拖欠员工工资20余万元不发，引起了员工和老板之间的纠纷，并发生了冲突。我们得知情况后迅速介入协调，顶着烈日，反复多次找老板做工作，将心比心动之以情，宣讲政策晓之以理，通过采取多种措施，化解了矛盾。

回顾201X年，我们虽然做了一些工作，取得了一定的效果和成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足之处有待完善。展望XX年，我们将认真总结反思，扬长避短，按照更高的要求，全心全意服务群众，做好民生工作的点点滴滴，当好人民群众的贴心人，为促进人力资源和社会保障事业的发展做出新的更大的贡献。

第2篇：人社所上半年工作情况汇报

人社所2019年上半年工作情况汇报

一、上半年工作情况：

人社所全体人员服从镇党委、政府的领导，认真做好镇党委和政府及县人社局下达的工作任务。

1.抓好就业服务工作，完成了市县招聘会的工作任务，完成了就业平台的各项工作指标。

2.抓好城乡社保待遇核发人员的年审工作。在2月份至6月份期间，通过采取一部终端机留在人社所，方便群众于工作日时前来办理年审，另一部终端机在各村流动放置的方式，并制定了各村认证的时间表，由经办人员定期进村入户，指导村干部进行终端机的年审操作，相比于以往的认证方式，年审工作的效率得到明显提高。对于行动不便以及长期居住在外的老人，我们推广用微信“粤省事”公众号认证的方式，确保工作顺利开展进行，切实做到服务群众，方便群众。

3.抓好了城乡医保的各项工作，异地就医介绍信，医保核报及上传，第二次报销证件收集等。

二、存在的主要问题：

1.城乡待遇核发人员对年度资格认证政策不了解，对于超过13个月未及时进行年审，系统自动停发待遇的情况，普遍都有怨言。

2.个别村村干部对年度资格认证工作认识不足，不配合、不协调，对工作造成一定影响。

3.个别村村干部不重视对于微信“粤省事”公众号认证方式的宣传工作，宣传力度不够。

三、下半年工作计划：

1.加大力度做好城乡社保续费缴费工作，确保完成县下达的工作任务，必要时继续下队入户工作。

2.做好城乡医保工作，做细做好群众思想工作，力争全面做好报销工作手续简化，使群众满意。10月份开始做好2020年度城乡医保缴费工作。

3.继续做好镇内劳资纠纷及劳动用工等方面的管理协调工作，配合镇维稳综治中心，力争矛盾问题不出镇，大事化小，小事化无。

**镇人社所

2019年6月6日

第3篇：乡镇季度工作汇报

洮坪乡第一季度工作汇报

县政府：

第一季度以来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，在联乡领导的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大以及十七届五中、六中全会精神，以农民增收为目标，以农业产业结构调整为主线，大力实施“特色强乡、旅游名乡、劳务富乡、城镇化带动”四大战略，大抓了中药材、畜牧、劳务、扶贫开发等各项工作，实现了经济社会快速发展的良好势头。

一是狠抓了整村推进项目建设。今年我们申报并编制完成了马坝、中滩、大山、义堤4村的整村推进项目规划。完善了下坪、山根、石青等9村的整村推进项目的续建工作，部分项目仍然在建，前三个月以来，我们在扶贫开发方面取得了显著成效，新修河堤2580米，其中有200米在建，硬化村巷道9600平方米，修建文化墙460米，其中在建430米，完成村道砂化

9.4公里，完成圈厕改建80处在建445处，在建水窖150眼，新修文化活动室3处15间210平方米，修建便民桥1座，计划今年10月底全面完成全乡整村推进建设任务。通过这些项目的实施，全乡基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。

二是狠抓了农业生产。我们紧紧抓住整乡推进项目机遇，依脱产业增收项目的实施，引进定西优质洋芋籽种25.7吨，在下坪、刘坪、石青、南山等村种植优质洋芋300亩；种植春小麦1800亩，种植蚕豆2700亩，种植春油菜520亩，目前，群众春播准备充分，农资市场稳定，农业生产顺利推进，开局良好。

三是狠抓了特色示范点建设。今年以来，我们继续加强了特色示范点的创建工作，完善了坪阳养鹅场和竹园诚信养殖场特色示范点，扩大了养殖规模，增加了经济效益，开工新建了大山畜牧养殖场，又在石青村计划新建一处100亩大黄育苗基地，目前正在落实地块中。特色示范点的创建和完善，为全乡经济建设注入了新的活力，充分发挥了典型示范带动作用。

四是狠抓了计划生育工作。我们以开展计划生育“百日”集中月活动为契机，大抓了软硬件建设，彻底扭转了计划生育工作的被动局面。截至目前，落实结育措施48例（其中：二女户结扎5例），放环12例，皮埋6例，人流2例，药流3例，引产1例；办理5户二女户3000元奖励1.5万元，办理“两户”养老储蓄6户共6000元，征收历年社会抚养费5.68万元，征收当年社会抚养费8.1万元，通过全体干部的共同努力，计划生育工作较前期取得了明显成效。

五是深入开展了“联村联户、为民富民”行动。自联村联户为民富民行动开展以来，乡党委、政府高度重视，相继召开了党委会、全乡“三级”干部会议进行了动员和安排部署，切实加强了组织领导，靠实了工作责任，制定了实施方案，采取

召开会议、悬挂横幅等方式，加强了舆论宣传。认真开展了摸底调查，按照方案相关要求，确定了联系对象和联系村，全体干部多次下村蹲点，与农户进行思想交流、征求农户的意见建议，认真填写了民意调查表和联系村调查表，在搞好调查工作的同时，帮助贫困户和各村理清了发展思路，确定了主导产业，目前，正在制定长远发展规划。

六是狠抓了基层党建工作。以开展创先争优活动、基层组织建设年活动为契机，深入开展了基层组织建设情况调查摸底，对基层级织建设情况进行认真分析，确定了下坪、兴隆等5个先进村，康河、山河、刘坪等9个中间村，山根、刘坪、石青3个后进村，对于后进村我们通过认真分析后进的原因，制定了可行的整改方案和措施，进行认真的整改。使之全乡形成先进的赶优秀，中间的赶先进，后进的求上进的良好氛围。同时，我们结合基层组织建设情况调查摸底，创建市级党建示范点1个，县级党建示范点4个，制定了创建计划和工作方案，通过，党建示范点的创建和后进村的整顿，全乡基层组织建设水平将会有一个更大的提高。

中共洮坪乡委员会

洮坪乡人民政府

二0一二年四月一日

洮坪乡下坪村种植业和劳务输出情况

种植大黄100亩，种植核桃130亩，输出劳务工892人。