教师四定工作汇报
第1篇：重点工作重点项目“四定”任务完成情况自查报告
关于重点工作重点项目“四定”任务完成情况自查报告2015...按照市政府北政发〔20**〕11号和北政发〔20**〕13号文件的安排，20**年我区牵头负责的重点工作1项，是北海出口加工区b区征地拆迁工作；我区作为牵头责任单位推进的重点项目共16个。现将20**年上半年重点工作和重点项目“四定”任务完成情况报告如下：
一、重点工作完成情况
我区牵头负责1项重点工作，北海出口加工区b区征地拆迁工作。
1.“四定”目标任务：完成征地补偿工作，配合做好北海出口加工区b区施工秩序。
2.实际完成情况：封关区（一期）征地任务2068.3亩（含原北暮盐场620亩国有土地），已全部签订征地协议，完成任务100%；现还剩下230多亩虾塘未完成补偿；房屋搬迁任务111户，已签订搬迁协议并拆除房屋107户，剩下4户群众未签订搬迁协议，占总搬迁任3.6%。回建区（一期）征地任务136.2亩，已经全部征地协议的签订，土地补偿费兑付到村民小组，青苗及地上附着物补偿工作也完成兑付。目前，项目用地清表平整工作已全面铺开，施工单位已经进场施工。自我评价：目标基本完成。
3.存在问题：剩下虾塘的补偿费业主要求过高。
4.下一步工作计划：一是继续加大工作力度，日夜加班加点，尽快完成剩下虾塘等地上附着物的补偿工作；二是全力配合项目土地平整施工和建设。
二、重点项目完成情况
重点项目共16项，上半年完成“四定”目标任务的有10项，未完成的有6项，建设内容调整的项目1项。具体情况如下：
（一）按“四定”完成的项目
1.铁山港金港国际大酒店
（1）“四定”目标任务：完成投资800万元，开工。
（2）实际完成情况：已完成投资3000万元。20XX年5月份通过招拍挂拍下土地，至今已完成项目三通一平及办公用房、施工用房、围墙建设。现正进行图纸设计。因拍下土地时间靠后，之前所计划6月份开工建设未能按计划进行，待相关前期工作完成后，争取尽快开工。自我评价：目标完成。
2.南康至彬塘（社内至小码头）联网公路
（1）“四定”目标任务：完成投资295万元，完成工程量至29%。
（2）实际完成情况：已完成投资470万元。完成全部涵洞工程基础开挖、路基开挖6.8公里,完成路面基层4.5公里。自我评价：目标完成。
3.铁山港工业区排水明渠工程（一期）
（1）“四定”目标任务：完成投资1400万元，渠道施工。
（2）实际完成情况：已完成投资2170万元。完成d2400混凝土管道铺设660m，盖板涵浇注73m，片石混凝土挡墙4800m，浆砌片石挡墙3840m，渠底c20混凝土浇筑1367m，m7.5浆砌石渠底200m,粉喷桩施工8140m，混凝土预制块铺设1221.6m，一、二号跨渠桥梁及一号跨渠便桥完成桥面板浇筑。自我评价：目标完成。
（3）存在问题：北暮村三个虾塘因要价过高未补偿。
（4）下一步工作措施：一是加大征地搬迁力度，做好群众思想工作；二是做好维护施工的工作。
4.营盘镇新农村建设项目滨江小区基础设施建设
（1）“四定”目标任务：完成投资8000万元，完成45%道路及雨污水管道网铺设等基础设施。
（2）实际完成情况：已完成投资8000万元。正在建设道路给及给排水工程,工程形象进度达68%,其中完成了506亩用地的基础设施建设,已陆续交付了500户宅基地给群众建房。自我评价：目标完成。
5.兴港镇新农村建设项目兴港小区基础设施建设
（1）“四定”目标任务：完成投资2100万元，完成小区全部道路及雨污水管道网铺设工作，十四号路及五号路完成50%工程量。
（2）实际完成情况：已完成投资2100万元。正在建设道路给及排水工程,工程形象进度达93%,其中完成了520亩用地的基础设施建设,已陆续交付了520户宅基地给群众建房。自我评价：目标完成。
6.XX市XX区火禄港堤围标准化建设（一期）工程
（1）“四定”目标任务：完成投资1200万元，进行基础开挖浇筑，护坡浆砌及堤防填筑。
（2）实际完成情况：已完成堤砍树、清理表土工作，现正在进行堤防身土方填筑,基础浇筑和水闸建设。自我评价：目标完成。
7.XX市XX区司法业务用房
（1）“四定”目标任务：竣工。
（2）实际完成情况：完工。自我评价：目标完成。
8.XX区营盘卫生院
（1）“四定”目标任务：竣工
（2）实际完成情况：完工。自我评价：目标完成。
9.铁山港石化产业园区配套路网（纬七路）
（1）“四定”目标任务：完成投资1100万元，路基、排水施工。
（2）实际完成情况：规划选址、用地预审、水保、环境影响评价、可研、初步设计已批复，施工图设计和预算已经完成编制，20XX年5月18日已完成230米清表工作，施工单位已于20XX年5月20日开始土方开挖。工程规划许可证已批。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：市财政投资评审中心尚未审定施工图预算，bt投资人无法按程序确定施工单位，导致未能报监报建，现属于无施工许可证施工。已提供的230米场地中的土方需调配至其他路段才能开工建设。
（4）下一步工作措施：请市政府协调财政局尽快出具施工图预算控制价。请市政府召集市发改委、市住建局、市财政局、市监察局、市审计局召开协调会，请各单位同意项目先开工，同时补办各类手续。请市质监局提前介入项目质量监督工作。
10.铁山港三号路a段
（1）“四定”目标任务：完成初步设计批复，施工图设计。
（2）实际完成情况：已完成可研批复，初步设计已经完成评审，现设计单位根据审查意见进行修改；已完成bt招标工作，bt投资人为XX市政工程集团有限公司，已签订合同。自我评价：目标完成。
（3）存在问题：规划设计方案待批，未能完成初设批复。
（4）下一步工作措施：请市政府协调市规划局尽快批复规划设计方案。
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（二）未按“四定”完成的项目
1.营盘道路
（1）“四定”目标任务：完成投资600万元，完成规划方案的批复，完成可研报告批复。当月完成500万元征地拆迁量。
（2）实际完成情况：完成立项、可研、水保、环评等批复，规划方案已报规划局。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：20XX年3月1日根据评审会修改后的规划方案已报市规划局，6月18日根据市规划局意见修改后重新上报市规划局，6月24日市规划局提出口头意见，6月25日根据市规划局意见提供给市规划局。因拆迁量大，费用增加，20XX年5月16日业主拟文报市发改委申请调整建设规模，市发改委经与自治区区发改委沟通，需先征得市政府同意。业主又于5月23日拟文上报市政府申请调整规，6月20日市政府已回复同意调整。已与自治区发改委对接，根据调整规模编制可研上报自治区发改委。
（4）下一步工作措施：请业主单位协调市规划局尽快审批规划方案。
（5）建议：由于今年时间已过半，规划目前还没有确定，建议项目征地拆迁工作不再列入考核内容。
2.营盘中心渔港工程
（1）“四定”目标任务：完成投资600万元，完成工程量的10%。
（2）实际完成情况：正在开通项目的施工进场道路,已签订施工合同。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：营盘中心渔港的规划至今未获批复，渔港项目临时施工道路的用海手续上报后至今未得到批复，由于营盘中心渔港项目是在原有的基础上进行改造和扩建，涉及的单位及当地群众较多，协调起来需要一定的时间。
（4）下一步工作措施：尽快协调审批好项目规划和临时施工道路的用海手续。
3.滨海大道（港口段）工程
（1）“四定”目标任务：完成可研报告审批。完成勘察报告。当月完成2000万元征地拆迁量。
（2）实际完成情况：规划选址、立项批复、水保环评批复；可研及方案编制中；bt投资人落实，已签订投资建设合同，目前已编制完成规划方案，正在上报规划局。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：一是由于出口加工区规划的调整于20XX年4月8日才基本确定，本项目于4月9日才根据调整后的条件重新编制规划方案，20XX年5月16日规划方案已上报规划局，目前待批；二是道路红线为70m，超过了限制用地50m要求，也不符合土地利用规划，无法批复用地预审；三是未收到征地公告、勘测定界图等征地手续。
（4）下一步工作措施：请业主协调市规划局尽快批复规划设计方案。
（5）建议：由于规划方案未批，我区也未收到征地公告、勘测定界图等征地手续，征地工作无法实施，建议暂时不把征地拆迁工作列入考核内容，待项目征地征地公告、勘测定界图等征地手续出台后再研究。
4.铁山港工业区5号明渠
（1）“四定”目标任务：完成投资500万元。完成征地拆迁，完成施工图设计审查和审查报告书备案，完成监理招标，开工建设。
（2）实际完成情况：规划选址、用地预审、水保、环境影响评价、可研已批复，初步设计已经完成编制，20XX年6月21日已经将修改后的方案设计文件报规划局审批。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：一是规划局以前出具项目红线图范围的时候没有考虑以后周边项目用地的放坡用地问题，现要求市路港公司考虑该问题并重新编制项目用地范围的方案再报规划局审批出具红线图；由于广西液化天然气管道路线未确定，项目业主不提供管道与明渠交叉方案的意见，因为没有该意见，规划局不批复方案设计也不出具最新的项目用地红线图；二是未收到征地公告、勘测定界图等征地手续。
（4）下一步工作措施：请业主单位协调市规划局尽快批复规划方案。
（5）建议：由于规划方案未批，我区也未收到征地公告、勘测定界图等征地手续，征地工作无法实施，建议暂时不把征地拆迁工作列入考核内容，待项目征地征地公告、勘测定界图等征地手续出台后再研究。
5.铁山港工业区6号明渠
（1）“四定”目标任务：完成投资600万元，完成征地拆迁，完成施工图设计审查和审查报告书备案，完成监理招标，开工建设。
（2）实际完成情况：规划选址、用地预审、水保、环境影响评价、可研已批复，初步设计已经完成编制，20XX年6月21日已经将修改后的方案设计文件报规划局审批。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：一是规划局以前出具项目红线图范围的时候没有考虑以后周边项目用地的放坡用地问题，现在要求路港公司考虑该问题并重新编制项目用地范围的方案再报规划局审批出具红线图；由于广西液化天然气管道路线未确定，项目业主不提供管道与明渠交叉方案的意见，因为没有该意见，规划局不批复方案设计也不出具最新的项目用地红线图；二是未收到征地公告、勘测定界图等征地手续。
（4）下一步工作措施：请业主协调市规划局尽快批复规划方案。
（5）建议：由于规划方案未批，我区也未收到征地公告、勘测定界图等征地手续，征地工作无法实施，建议暂时不把征地拆迁工作列入考核内容，待项目征地征地公告、勘测定界图等征地手续出台后再研究。
6.110千伏大龙扩建工程
（1）“四定”目标任务：设备定标。
（2）实际完成情况：完成立项批复，可研已批复，初设完成并已报广西电网公司，尚未批复。自我评价：目标未完成。
（3）存在问题：广西电网公司未批复初步设计。
（4）下一步工作措施：协调广西电网公司，尽快批复初步设计。
（5）建议：由于广西电网公司未批复初步设计，且该项目选址并不在我区范围，建议该项目不再列入我区今年“四定”重点项目。
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第2篇：四联四定和党员到社区报道工作方案
2016四联四定和党员到社区报道工作方案
一、活动对象
局机关与城乡基层结对，开展“四联四定”工作。
局机关和所属事业单位全体在职党员，须主动到社区报到（可以到所在单位联系的社区报到；也可以到居住地社区报到），开展服务群众工作。
二、总体要求
1.定点结对。根据市委办公厅统一安排，市畜牧水产局分别结对联系县镇社区、区街园社区、和中生物科技有限公司三个基层党组织。党员干部联系贫困户，可以采取“一对一”形式结对联系，也可几个党员干部成立服务小组进行结对联系。县处级以上党员干部每人至少结对1户贫困户，其他党员干部结对贫困户数由结对党组织与基层党组织商定，每个支部至少要帮扶一户困难群众。
2.定时联系。原则上将每个单月5日作为联系服务日（或在第一周选择一天）。
3.定人服务。要加强与基层党组织对接，根据服务需求和本单位实际，组织党员干部分期分批到联系点开展服务。
4.定事落实。按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的总要求，重点做好宣传政策法规、指导帮助发展、参加志愿服务、解决群众困难、化解基层矛盾等工作。
三、主要任务
（一）党组织结对重点做好以下四个方面工作：
1.以结对党组织负责人兼任社区（村）党组织委员、党员互动交流、共过组织生活等形式，加强组织共建，盘活党建资源，促进互动升级。
2.共同培养入党积极分子，加大党员人才培养力度。每个联系点选派一名局直属党委委员做为党建指导员到社区（村）、企业帮助做好党建工作。
3.充分发挥自身优势，帮助结对基层解决实际困难和问题。组织党员志愿服务队到共建社区参加服务活动，帮扶慰问困难群众。
4.帮助结对单位厘清发展思路，做好发展规划，协助组织实施。到结对单位开展服务活动每年不少于2次，每年为结对单位办实事好事不少于3件。
（二）在职党员到社区报到，重点在以下五个方面发挥作用：
1.宣传政策法规。深入社区宣传党的路线方针政策、各级党委政府的重大决策部署和各类法律法规，引导居民群众自觉维护改革发展稳定大局。
2.积极建言献策。开展调查研究，了解和反映社情民意，积极为社区工作出主意、想办法，帮助社区提高服务和管理水平。3.参加志愿服务。结合自身业务专长和个人特长，在社区认领志愿服务岗位和服务项目，参与或组建志愿服务组织，每人每年参加社区志愿服务活动不少于2次。
4.帮扶困难群众。根据实际能力，以社区内残废人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、特困家庭等为重点，开展结对帮扶活动。可以采取一对一帮扶，也可以几个党员成立帮扶小组进行帮扶。5.弘扬文明新风。树立党员的良好形象，带头践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，模范执行社区内各项规章制度，推进社区精神文明建设。
四、组织实施
开展在职党员到社区报到工作，由在职党员所在党组织和社区党组织共同负责、具体实施。1.思想发动。各基层党组织要广泛宣传在职党员进社区活动的重要性、必要性，组织和督促在职党员主动到社区报到登记，参加志愿服务活动。
2.报到接洽。在职党员凭单位党组织介绍信到社区党组织报到。
3.设岗定责。在职党员结合个人专长和能力，认领服务岗位或服务项目。
4.开展活动。社区党组织定期组织“在职党员服务奉献日”活动，集中开展政策咨询、法律援助、便民利民等志愿服务活动；在职党员围绕认领的服务岗位或服务项目，利用周末、节假日等业余时间按需开展活动。
5.管理考核。每年年底，各基层党组织要针对在职党员在社区工作情况进行考核，并向局直属党委反馈，在职党员进社区工作情况，作为民主评议党员的重要依据；评先评优时，在职党员所在党组织要主动征求社区党组织意见。
五、加强组织领导
1.明确责任。领导班子成员要率先垂范，积极带头参与活动。局班子成员分别负责联系一个基层联系点。各责任处室、基层党组织负责人要高度重视，统筹谋划，制定具体工作计划，确定专人负责，精心组织实施。2.统筹结合。要把开展“四联四定”和在职党员到社区报到工作与推进局中心工作结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来，创新服务模式，拓展党组织和党员服务群众渠道，防止流于形式、走过场。
3.健全制度。建立工作记实制度。开展联系服务工作情况，要认真填写《市畜牧水产局联系服务基层记实表》（一式两份），存档备查。建立督查反馈制度。局直属党委将采取实地走访、查阅《记实表》、电话问询等方式，定期或不定期进行督查，及时反馈有关情况。建立工作评议制度，每年年底，组织联系点党员对联系服务的党组织进行评议。4.总结提高。每年3月，结合学习雷锋、推进志愿者服务等活动，以县（市）区召开的经验交流会为契机，总结经验，查找不足，明确任务，推动工作。要及时总结宣传“四联四定”工作中涌现出的先进典型，营造浓厚的舆论氛围。
5.严明纪律。要严格执行中央和省、市委关于改进作风、密切联系群众的有关规定，走访基层，要轻车简从，不能增加基层负担。
第3篇：大学教师工作汇报
大学教师工作总结范文
20xx年即将过去，回顾一年来的思想、工作和学习情况，在学校各级领导和同事们的关心支持下，顺利完成了一年的工作任务，现将个人年度工作总结如下，高校教师个人总结。
德：作为一名中国共产-党员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则、坚持改革开放，始终和党中央保持高度一致，始终严格按照党员标准要求自己，加强政治意识，树立大局观念，增强服务意识，改进工作作风，廉洁自律，遵纪守法，团结同志，忠诚党的教育事业，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。
能：认真学习相关业务知识，加快知识更新，努力提高自己的理论水平和业务技术水平;结合实际教学和科研情况，积极申报教学科研项目，参与教学研究，努力提高教学科研能力和组织管理能力;在工作中，充分协调好各方面关系，与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识，上力求创新。
勤：对工作兢兢业业、勤勤恳恳，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，求真务实、乐观向上，具有较强的敬业精神和奉献精神。在教学中，严格执行教学计划，认真组织教学，及时辅导答疑。积极参加学校组织的各项学习和活动，自觉遵守学校各项管理规定，严守各项纪律。
绩：在教学方面，本年度上半年主要承担了两个班的《工程制图》、两个班的《画法几何与机械制图》授课任务以及两个班的机械制图大作业，同时指导了十个本科同学的毕业设计。下半年主要承担了两个班的《工程制图》和一个班的《画法几何与机械制图》授课任务。
在科研方面，本年度主持了一项校级和一项院级教学研究项目，发表了四篇科研论文。本年度继续担任两个班的班主任工作，在班级管理中积极开展德育建设和学风建设，两个班级都取得了多项表彰和奖励。作为工会小组长，本着为人民服务的原则，在做好日常工作的同时，积极组织了多项活动，取得了很好的效果。本年度工作量约630学时。
总结一年来的思想、工作和学习情况，有成绩也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大进步。时光匆匆，一个学期已经过去了，总结如下：
一、在政治上，热爱祖国，热爱中国共产-党，热爱社会主义，热爱人民教育事业，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，具有良好的职业道德和健全的民-主法制观念，热爱学生，关心、了解学生，循循善诱，诲人不倦，尊重、信任学生，充分尊重学生的人格和自尊心，鼓励他们积极前进，对学生一视同仁。热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，与家长、社会紧密配合，共同教育学生。“其身正，不令而行。”以身作则，为人师表，正直，诚实，言行一致，表里如一，严于律己，用自己的模范行为来教育影响学生。这种影响体现在德智体美劳诸育的过程之中，体现在自己全部的政治态度、思想意识、治学精神、生活作风、待人接物的整个人格之中。
二、在知识结构上，具有比较精深和渊博的专业知识和教育科学的理论知识。苏联教育家马卡连科深刻地指出：“学生可以原谅老师的严厉、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原谅他不学无术。”知识是师生交流思想感情，探讨真理的桥梁，知识的传授是教师塑造人才的主要手段。在我的学生时代，当我选择教师作为自己的职业时，我就很注意构建自己最佳的知识结构。以扎实的专业知识为基础，广泛摄取各方面的知识，并努力做到专与博的有机结合。在大学和研究生课程班学习以及教学过程中，我努力掌握专业知识体系，透彻理解教学大纲、教科书的内涵，而且时刻注意掌握本学科的最新研究成果和发展趋势。
正因为掌握了知识的内在规律，我在课堂上才能融会贯通，灵活运用，驾驭自如。当今社会是信息时代，我时刻提醒自己，要永远像海绵一样从各方面吸取知识，成为掌握现代知识的新时代的老师，并以自己的顽强学习的精神给学生以生动的教育影响。
三、在能力结构上，我比较注重探索新的教学方法，具有开拓创新能力，新时代需要创新型人才，教育需要培养创新型学生，作为教师，善于从实践中发现新知识，解决新问题，形成新观念，才能把学生培养成创新型人才。面对当代社会科学技术的迅速发展，通过书籍报刊电视广播以及计算机网络，发现、确认新信息，提高自己选择、摘要、简化、分析、分类、处理、保存、应用新知识和新技术的能力。
语言表达用语准确，情感丰富，逻辑严谨，板书精当。教育组织能力强，充分发挥各方面优势，创设最佳教育环境，有效地控制、组织集体活动，完成既定的教育任务。
教育是人类最光辉的事业，随着社会的发展，它永远充满魅力和挑战，永远值得我们去探索和努力。作为教师，对于我的过去，我将永远记住并不断的总结;对于我的未来，我将不懈地攀登和向前，用我全部的汗水、精力、心血和生命去浇灌教育这永远鲜艳的花朵。
第4篇：小学教师工作汇报
小学2012年教师工作汇报
时光荏苒，忙忙碌碌中开学已经一个月了，在这段时间里，学校的工作正在稳步、有序的开展着。
2012年3月1日，开学的第一天，寨头堡各学区小学举行开学典礼暨上学期师生表彰大会。此次大会由各学校少先队辅导员主持，全部校委会成员及教研室人员参加了大会。会议首先由各单位校长宣读了学校的表彰决定，对“先进班集体”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀学生干部”、“学习优胜奖”、“优秀播音员”、“优胜学习小组”、“星级少年”和“学习进步奖”进行了表彰。学生代表和教师代表分别作了发言，表达自己新学期的美好愿望，表明自己奋斗的决心。
2012年3月12日——中国植树节，这是全社会呼唤绿色文明，憧憬美好未来的日子。寨头堡小学教研室向全乡1000多同学发放植树节倡仪书。同学们收到倡议书后都表示要为绿化祖国出一份力。此次绿化行动是把种树和育人结合在一起。所谓育人表现在这样几个方面：首先，引导同学们关注世界环境，因为绿化主题一直被全世界所重视。其次，启发我们关心祖国山河的秀美，这次的植树活动也是为祖国的秀美尽一份微薄之力。让学生种树，也就意味着把希望种在了心田，实际上也是在激发学生树立理想！
2012年3月25日，寨头堡小学举行了以“校园文化建设”为主题的师生演讲比赛，目的是不言而喻的，陶冶学生情操、规范学生行为，让校园文化渗透到广大师生的思想与行动中。此次比赛，共有师生36人参加，从他们激昂奋进的演讲中，让广大师生又一次对我们学校的校园文化有了新的认识：校园文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面提高学生素质。校园文化对学生的影响虽不是立竿见影的，但却是稳定渐进的，我们相信，优化的校园文化必然会结出人才成熟之果。
2012年3月26日，寨头堡、花园、胡家、张桥、奎台五个单位对六年级进行了联考。借此来检阅我们开学一个月来教学情况。检测成绩还算是令人满意，我们取得了总分第一的好成绩。期中花园、胡家、张桥都是上学期期末摸底考试中前四名的乡镇，奎台也在前十名。所以此次检阅能反映一定的教学情况，但是我们也看到了不足：个别科目成绩差，社会五个单位倒第一。同学科班级差距大，数学同学科差距达到12分之多等。我们将根据此次联考反映出的情况，查漏补缺，让优更优，劣变优。让今年的小学毕业会考又是一个满堂彩。
加大校本培训力度。在刚刚过去的一个月里，寨头堡小学坚持每周六进行校本培训、教研。整个活动都有教研室组织，保证活动质量，加大材料检查力度。本学期教研室制定了详细、系统、可操作性强的校本教研制度校本教研活动，对学校、教师、学生的发展起到了促进作用，使我们的教师转变了教育、教学理念。使我们的教师尽快走入了新课程，学会了开发教育资源，学会了倾听，学会了交流，学会了合作，使我们的教师与新教材共同成长。
常规检查常抓不懈。为了加强教学常规管理，实现教学管理的科学化、制度化、规范化，进一步巩固正常的教学秩序，规范教师的教学行为，增进教师间的相互了解，加大教师教学研究的力度，在没有事先通知的情况下，教研室于3月4日、17日组织了两次全乡的教学常规检查。检查不是目的，是为了工作的提高和创新。通过两次的常规大检查，我乡的教学秩序井然，教师工作积极、认真。相信在我们的不懈坚持下，我们的工作会稳步向前。
第5篇：小学教师工作汇报
小学教师工作总结范文
学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢? 在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养”团结、严格、活泼、奋进”的班集体。
四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是”包袱”。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级，让学生自治自理，培养、锻炼学生的管理、自制能力。同时，做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，带领学生不断前进、不断发展，促进他们全面发展，健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，学生的整体素质在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更辉煌的成绩。
第6篇：教师管理工作汇报
2018年度教师管理工作总结
xx中学把建设一支思想素质好、业务能力强的优秀教师团队作为实现学校内涵式发展的基础工程，XX年，在市教育局的正确领导下，学校的教师管理工作进一步加强，教师专业素质进一步提升。
一、落实上级要求，加强教师队伍建设
今年，学校的教师管理工作以市教育局的指示精神为指南，按照上级行政、业务主管部门的要求，加强教师队伍建设。
（一）强化师德教育
除了切实做好暑期集训师德培训、抓实常规的政治学习外，学校今年还抓住时机，开展师德教育活动。
1、在开展党的群众路线教育，转变工作作风的大好形势下，学校发挥党员教师的引领作用，乘势而上，强化师德教育，就学生座位编排、有偿家教、兜售教辅资料等不规范的行为，党员教师在教职工大会上“现身说法”，全体教师作出承诺，学校公开监督电话。
2、以湖北省特级教师、湖北名师和仙桃名师的推荐活动为载体，我校严格按市教育局规定的推荐程序操作，采取“申报教师个人演讲、评委公开投票”的方式来确定推荐的候选人，此方式不仅公正，而且用候选人的优秀事迹教育了全体教师。
3、以市教育局组织”十大美语·十条禁语”评选活动为契机，学校扎实开展美语、禁语的评选活动，通过活动提炼教师最美用语，明确教师禁忌用语，引导全体教师争当修身立德、淡泊明志的表率，争做以德施教、以德立身的楷模。
（二）抓好业务培训
除了切实做好暑期集训业务培训、完成市级以上集中培训任务外，学校还积极为教师搭建平台，让更多的教师在市级以上的业务培训、优质课竞赛、交流研讨等活动中获得专业提升。
1、我校有专人对口市继教中心，按要求完成教师继续教育的审验工作，负责教师继续教育档案资料的管理。
2、我校由主管教研工作的副校长负责教师的派出培训，今年我校有一百多名教师参加了市级以上业务主管部门组织的各级各类培训。
3、今年的5月、12月，我校赵xx、郭xx两位教师受省教育厅派遣，分别赴xx、xx参加特级教师巡回讲学活动。
4、通过口头、短信等形式督促我校参与市继教中心组织的“国培计划”远程培训的9名语文教师、17名数学教师、7名物理教师按时完成培训任务。
5、在市教科院组织的联校协作活动中，我校选派了40多名优秀教师赴胡场、xx参加了下乡指导活动，在交流研讨中成长。
6、在市电教馆组织的全市中小学信息技术与学科融合教学观摩活动中，我校熊xx、徐xx等老师为全市语文、数学教师讲授示范课。
7、以全市“十月教科研月”、“三月教学常规管理活动月”为载体，全员参与，以比武促教学创新，转变教学方式，提升教师的业务能力。
8、我校有饶xx、肖xx、袁xx等教师代表xx市参加了省级优质课竞赛，还有杨xx、许xx、杨xx等教师在市级优质课竞赛中获奖。
二、聚焦校本研修，提升教师业务水平
学校将教师的教学、教研和校本培训全程融合，引导教师“为自己的教学进行研究，对自己的教学进行研究，在自己的教学中进行研究”，在实践中逐渐形成了完善的教研规范，职责明确、管理顺畅。
（一）建设教研文化
文化的核心是精神，建设教研文化重点是抓好教研组的团队建设，让教师在集体中获得提升。我们所构建的教研文化，就是要打造积极进取、真诚合作、求真务实、协作共进的团队精神。
1、教科室负责全校性和大型教研活动的设计与实施，各教研组负责本组的集体备课、校本研训等教研活动的设计与实施。
2、在学校教代会通过的教师绩效考核方案中，教师每学期参与教研活动的表现和成果与教师绩效考核挂钩，并在派出培训、评先表模和推荐参加市级以上教学比武等方面向在教研活动中成绩突出的教师倾斜。
3、学校坚持在业务素质好、组织能力强、工作热情高的教师中选聘教研组长，每位教研组长就是该组教研活动的设计者与实施者，学校各学科还成立了校级领导任组长的中心教研组，指导和支持各学科教研活动的顺利实施。
4、我校建立了教师培训资源库，让所有本校参加国培的教师和来我校参训的国培教师都成为我校教师培训的资源，凡我校参加国培计划、外出培训的教师回校都要做报告，实现“一人培训，全校受益”，放大培训收益。
5、以校刊《仙桃二中教育》为平台，发表教师教育教学随笔，提炼、推广、展示优秀的教研成果，给教师提供交流、提升的机会，进一步发挥优秀成果的示范辐射作用，引导教师促进个体的专业发展，提升团队的整体水平。
（二）做实校本研修
学校积极推进“学习型学校”建设，全面启动“以学定教，以教导学”课堂教学改革，把教科研和培训融为一体，在优化整合的基础上开展有效的校本研修活动。
1、坚持用课题研究引导教师反思课堂教学，通过提出问题、指明研究方向，让教师在思考、探究、实践中改进教学，变解决问题的过程为专业素质提升的过程。XX年5月，我校成为了湖北省50所初中课改联盟学校。我校申报的研究课题《生成性视野下的导学案教学现状反思》在XX年6月通过专家论证，被湖北省教研室批准立项。
2、学校实施“青蓝工程”，搭建教师快速成长的平台，通过开展“师徒结对子”活动，发挥优秀教师的传、帮、带作用，强化教师培养，促进青年教师业务快速成长，“师徒”间坚持每周相互听课、评课，有力地促进教师间交流互动，共同进步。
3、学校将课改注入校本研修，为了解决教师在“导学案教学”中的困惑，今年我校除了在校内举办课改论坛，集思广益，派遣课改骨干外出学习考察、与外校教师面对面地交流课改外，还邀请外校教师来我校传经送宝，举办了《打造你的高效课堂，成就学生精彩人生》讲座。
4、我校倡导“团结协作、聚智求精”的教研精神，实行“个人主备——集体研讨——修订审核——二次备课——反思提升”的备课模式，以导学案的编制和研讨为内容的集体备课，“扬长”互动、务实高效，凝聚集体智慧，缩小教师间差距，促进团队快速成长，提升整体教学水平。
5、我校每学期的校本培训活动逐步系列化，学期初通过学习两个常规、学习新课程标准开启教师新学期的工作，学期中通过举行教学经验交流、进行考试质量分析、举办业务讲座等活动开展学情研究，直击教师“短板”，解决教学“弱点”，满足教师专业发展的需要，学期末通过举办教学反思交流、开展试卷命制的专题研讨等活动研讨复习策略，促进教学质量的提升。
6、学校不断完善教师说课、教学设计、课件制作、教学反思等教学技能竞赛的一系列活动，引领教师将校本研修化为自觉行动，倡导教师撰写教育叙事、教学日记，敏锐把握课堂教学灵感，及时记录，日积月累，促进教师反思、总结、提升，教育教学能力得到明显进步。
7、我校开办教师讲坛，今年主讲的有：彭xx老师的《带着理想和智慧行走在从教路上》、罗xx老师的《俯首甘为班级牛》、李xx老师的《培养自律型学生，做一名轻松的班主任》、杨xx老师的《做一个快乐明哲的班主任》等。
8、我校在校本研修活动时，重视活动评价，一方面是通过评价手段促进教师在活动中获得提升；另一方面能让活动的组织者准确掌握活动的实效，知晓活动是否达到了预期的目的，找准活动改进的着力点。我校的评价方式主要有学生问卷评价反馈、教师填写活动评价回执、教研组长撰写活动综述等。
加强教师队伍建设，是一个永恒的教育话题，是一项长期的系统工程，我校将继续着眼于长效机制的建设，进一步提高教师职业道德修养和教育教学水平，着力打造一支德艺双馨的教师队伍。
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