宿管老师说说工作汇报（共6篇）

第1篇：宿管老师工作总结报告

宿管老师工作总结报告

宿管老师工作总结篇1时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的寝室文化节，文明寝室评比的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们硕果累累。

第一部分组织建设

宿舍管理委员会以至善至美，服务大家为宗旨;以整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设为奋斗目标;坚持团结、务实、进取、创优的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。

会议内容均在学院职院在线进行网络报道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。第二部分日常工作

一.本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报：督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。

第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作计划2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协

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助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。

安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。配合安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。配合寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。

秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣传稿8份;并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部认真负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。

为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上所有的垃圾广告800余份。这些值得骄傲的数字是所有宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。

第三部分特色活动

寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。其中包括征文比赛、棋艺比赛、摄影比赛以及手工艺比赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评选出优秀寝室并颁发奖状予以鼓励。

70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。

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宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次寝室美化大赛活动取得圆满成功。共评选出优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个文明、整洁、优美、安全、有序的学习和生活环境，本学期举行了文明寝室评比活动，活动从10月中下旬开始，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参与其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参与的热情非常高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很成功。卫生部在这两个月中更加注重检查工作，做到每个委员都按照细则认真检查卫生。秘书处准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。两个部门配合得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展示。外联部协助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。

安检和督查部也积极配合工作，及时提供不符合评比的名单。活动最后共评比出48间文明寝室。在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满成功。卫生部为了加强委员间的交流，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简单但取得了很好的效果。

回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓励，感谢六个部门所有成员的配合，感谢所有理解和支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。

我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。

宿管老师工作总结篇2新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：

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一、加强学习，提高自身素质修养

1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实认真工作，积极努力创新

1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到人人有事干、事事有人干，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。

3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备

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4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。

三、正视工作不足，努力迎头赶上

同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。

宿管老师工作总结篇3院宿舍管理委员会到现在已有七个年头，是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管会现有现有成员80人，其中学生干部17人，学生干事63人(办公室10人，秘书部8人，生活部7人，宣传部9人，纪检部9人，策划外联部8人，权益部12人)全体成员本着全心全意为同学们服务的想法走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。

我们以至善至美，倾情服务为宗旨，以团结、务实、进取、创优为准则。以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，我们不断的开拓创新。我们切切实实地做好本职工作，虽然宿管会工作性质相对单一，但管理难度与繁琐程度并不小。

1、常规开会：为总结工作、布置任务，宿管会坚持了例会制度，周一晚上8点40召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会干事工作水平。

2、常规工作：每周二下午5点30的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出较优，较差宿舍，并每一次日常检查的结果进行汇总以红白榜的形式通报全院，公布于张贴栏，通过全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。

3、常规执勤：每周日到周四的值晚归，11点到11点半。 每天半个小时，但他们都勤勤恳恳，未曾有过抱怨。

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部门总结

身为宿管会的副主席，我所分管的部门有：秘书部，生活部，办公室。干事们在课余时间自行组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进宿管会各部的感情。

他们在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。使各个部门相互配合的能力得以提升。每次活动中，他们都有着自己的责任以及分工，他们都努力地做着，积极配合各部门工作，力求最好!使宿管会的工作得以快速并圆满的完成。这一切，我都看得见!我都记在心里！自由发挥

1、秘书部：每个月一次聚餐，给部门成员过生日。(xxx)2、生活部：每个月一次聚餐，给部门成员过生日，每天早上7:10晨读。晚上9点跑步。和宣传部、策划外联部联谊。(x x)3、办公室：每个月一次聚餐，给部门成员过生日。10月底与纪检部有一次联谊。(xx)自主培训

1、秘书部：培训写新闻稿，广播稿，照相技术。

2、生活部：培训写活动策划，借条，PPT，Word文档，Excel表格以及总结，3、办公室：培训写活动策划书，PPT，Word文档，Excel表格，会声会影(剪切音乐，制作视频)。

相对优点

1、宿管会招新过后，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运行。

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2、在日常检查中，宿管会每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

3、在值晚归的过程中，每个干事都遵守着宿管会的规定和他们自己的原则，遵守校规校级，不给予任何人特权，公平对待每个人。

相对缺点

1、正因为是大一的同学，作为新生入校，进入宿管会，有很多不熟悉，对于工作，上手较慢。

2、信息的传达不够迅速，反馈方面做得不够好。 3、做事动作不够迅速。工作展望

1、在以后的工作中，我们要继续发扬宿管会干事的优良传统，继承我们家的传统。使我院宿舍在卫生、安全以及文化氛围方面得以不断的提高。

2、加强各系生活纪检部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

4、希望大家积极努力，不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

宿管老师工作总结报告

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第2篇：宿管部工作汇报

宿管部工作总结与计划

伴随着，下学期学习工作的开始，上学期的工作已结束。回顾上学期我们宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，需要我们再去学习。

上学期中：

1、在迎新生工作中，协助老师做好了2011级新生同学的宿舍安排工作，前期完成对各个宿舍卫生工具的发

放宿舍床标的粘贴等工作。开学不久，也对大一宿舍

内的书桌，椅子的缺少情况，及各个宿舍物品损坏情

况作出了统计，并以系为单位上交。待新生宿舍安排

妥当后整理了一份明确的新生宿舍成员表。

2、本学期在老师的协助下，实行宿舍成绩量化值，每一

个宿舍，在每天都将由宿管部进行检查，每周出一次

平均成绩，每月再以月平均成绩进行大排名，对于前

几名宿舍，发予流动红旗以资鼓励，成绩单将在办公

楼和宿舍楼内进行张贴。

3、上学期加强学生会各部的合作我部协助体育部对早

操宿舍进行了检查。

4、上学期，宿管部举办了“军被大赛”，加强各宿舍间的文化交流，对优秀宿舍所代表班级，进行奖品的奖

励，活动中同学们认真对待，最后活动进展顺利，圆

满成功。

5、上学期的不足也要认真对待，上学期工作中，宿舍整

体的检查到记录、藤表，再到每天检查表的张贴上交，最后到每周平均成绩的整理与张贴的整个流程，还要我们进行磨合和调整，最后制定出一套适合我们机电工程学院宿舍检查工作的一套流程。

6、宿舍成绩是由宿管部干事，进行检查打分的，所以避

免不了会出现一些主观因素的出现，我们应该主动面对，从我们自身工作态度出发，做到态度端正，做好宿舍卫生检查工作。

下学期工作计划：

1、检查只是一种形式，真正是让同学们从主观上认识到

宿舍的重要性。

2、下学期的工作重点还将有宿舍内私拉电线，私接违章

用电器以及在宿舍和宿舍楼内抽烟现象等宿舍工作。

3、对宿舍的内务检查将再次加大工作力度，完善检查流

程，再不出现安全等问题的前提下将本系宿舍成绩在校检查中取得更加优异的成绩。

4、在合理安排干事日常检查工作后，加大晚上抽查宿舍的次数，确保宿舍楼内安全，不出现宿舍楼吸烟，宿舍起哄，喧闹的现象。

最后希望大家在宿管部以后的工作中多提一些您宝贵的意见。

谢谢大家！

第3篇：宿管老师工作总结.7.6

2016-2017学年工作总结

宿管：玉麦尔·艾力

2017年7月6日

阿克陶县雪松中学宿管老师玉麦尔·艾力的阿克陶县雪松中学宿管老师玉麦尔·艾力的2016-2017学年工作总结

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供 了保障。再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。

这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

宿管：玉麦尔·艾力 2017年7月6日

第4篇：宿管生活老师工作手册[优秀]

宿管生活老师工作手册

一、宿管生活老师的职责：

宿管生活老师的职责主要是两个方面：（1）所管宿舍的值班；

（2）管理好所管宿舍的各项工作。

（一）、值班：

（1）值班宿管生活老师履行的职责是：开、关本宿舍的大门；执行学校有关进出宿舍的规定，处理所发生的一切事件。

（2）值班宿管生活老师原则上24小时不得离开本楼，原则上在学生睡眠时自己不得睡眠。

（二）、管理所在年级的宿舍：

（1）掌握住校生情况，并将校生登记表上报德育处。（2）准确完成每天午、晚两次各宿舍的人数清点，如有情况不明的缺席，需立即报告年级主任、班主任或值班德育处主任。

（3）组织生活委员、室长参加住校生管理，指导所辖各宿舍的同学做好每周三中午1：00-1：20的大扫除和平时的清洁、保洁，并检查、公布、记载备查。（每天上午检查所辖各宿舍的内务并作好记录，当天公布结果。）

（4）组织好所管理各宿舍的同学准时、安静就寝。

（5）对违纪学生进行正确有效的教育、纠正。不接受教育者，及时上报德育处和年级。（6）打扫所辖区域卫生，含楼梯、走廊、栏杆、雨棚、灯、墙壁、消防栓等，管好公物（水、电、床、床板、门窗、窗帘、玻璃、柜子等）。

（7）每天早上8：30以前向年级汇报所辖各宿舍违纪情况和卫生纪律情况，并做好相关记录，并将卫生、纪律检查结果报德育处一份。

（8）初一组织好学生有序的就套餐，教育学生不偏食，对未就餐者做到心中有数，禁止浪费。

（9）准时开关门，若有特殊情况需回宿舍的学生必须有假条及班主任的签字同意。

（10）接受学校临时安排的工作，参加学校组织的寝室卫生、安全、纪律、财产的不定时抽查。

（11）展开所辖各宿舍争创文明寝室的活动。

二、宿管生活老师的权力：

（1）有权按《住校生管理规定》对学生进行管理。

（2）在就寝其间有权对违纪学生进行批评教育和作违纪登记，有权要求违纪学生写出书面检讨或填写违纪说明书。

（3）有权向德育处、年级提出对屡教不改或严重违纪学生取消住校资格或其它校纪处分的要求。

（4）有权向德育处、年级提出对卫生整洁较差的寝室的同学进行停课打扫卫生，整理内务的要求。

（5）有权没收学生不当使用（安静就寝时间内使用且妨碍他人）的一些器物，如手机及相关电子产品、手电、老师推荐以外的课外书，作好记录并及时交到年级主任处或德育处。

（6）有权按住校生规定对学生进行公正的奖惩。

三、宿管生活老师的作息时间： 早上：6：50---8：30（1）6：50——6：55督促学生起床、整理内务。

（2）7：00——7：30除初一以外其它年级检查宿舍内务，并公布记载备查。

（3）7：00——7：35初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

（4）7：40——8：10初一年级检查宿舍内务，公布记载备查。（5）7：00——9：00门卫值班、环境卫生打扫、安全检查，公物维修报告。

（6）8：10——8：20宿管生活老师向德育处、年级主任汇报昨天情况

中午：12：00---15：30门卫值班、安全检查。

（1）12：00——12：50初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

（2）12：50——13：30督促学生午休、检查归寝情况和纪律情况，并记载备查。

（3）14：30——14：35督促学生起床、整理内务、寝室卫生保洁。（4）14：35——15：30检查寝室卫生、环境卫生保洁、公物维修报告，安全检查。

下午：17：20—19：30门卫值班、环境卫生保洁、安全检查。18：00—18：40初一年级生活老师组织学生就餐，统计就餐人数和就餐纪律，并记录备查。

晚上：

21：20—23：25门卫值班、安全检查。（1）21：20---21：50督促学生洗漱。

（2）21：50---23：25检查归寝情况和纪律情况，并记载备查。（3）22：00准时熄灯。

攀枝花市外国语学校

第5篇：宿管老师工作量化考核细则

宿管老师工作量化考核细则

为规范宿舍管理，调动宿管老师工作积极性，提高宿管老师管理水平，有效推动学生管理工作，结合我校实际，特制定本量化考核细则。具体内容如下：

1、宿管到岗。按时到岗（请假委托老师代理）记5分，无故不到岗记0分。

2、宿舍安全。无不安全事故记10分，发生不安全事故宿管老师及时处理记5分，对学生、家长、学校造成恶劣影响记0分。

3、学生违纪。学生无违纪事件记10分，不按时就寝大声喧哗记5分，酗酒、抽烟、打架、赌博、通宵上网、留校外生住宿记0分。

4、环境卫生。每周二、周四下午为大扫除时间（每月第二周周二下午彻底打扫），学生利用两饭（活动）清理卫生，（禁止早操打扫卫生）特殊情况除外，接受值周组检查评比。认真执行记10分，违反细则一次少记5分。

5、宿舍管理，学生管理例行请假手续，周末节假日门窗及时关闭记10分，学生、老师反应无视学校制度，安全意识淡薄造成恶劣影响，一切责任自负，记0分。

6、被褥晾晒（每两周一次）。及时晾晒记5分，缺一次记3分，部组织记0分。

7、材料（班主任签到表）交送。交送及时填写完整记5分，交送不及时内容不完善记3分，不交送记0分。

以上细则由值周、值日领导、主管领导每周检查记载，月末汇总各宿管老师进行排名，第一名（1人）记全分，第二名（2人）减1分，第三名（1人）减

1.5分。

第6篇：宿管老师工作一日流程.doc

宿管老师工作一日流程

6：20——7：30开关电、查晨练并记录 7：50——8：00报维修

8：00——10：40跟维修、查内务、并记录 10：40——11：00整理数据 11：20——11：50午餐

12：00——14：00值班、查午休并记录 14：00——16：30查内务、清理滞留学生并记录 16：30——17：00整理数据 17：20——17：40晚餐

17：24——18：40值班巡查学生违纪并记录 18：40——19：00关电、清出各楼层滞留学生 19：00——21：30在值班室坚守岗位 21：30——23：00查学生晚休纪律并记录

学校生活部 2014年08月12日

宿管老师岗位职责

学校宿管老师岗位职责

宿管委宣传部工作汇报

学生会宿管部工作汇报（共11篇）

与宿管老师发生冲突检讨书