教务主管总助理岗位职责（共7篇）

第1篇：教务主管岗位职责

广州卓越文化教育培训中心

教务主管岗位职责(试用稿)

1、全面统筹校区教务部的日常运行工作，负责教务助理管理工作及日常教学安排；

2、负责教学质量检查与评估，合理分配各任课教师的教学工作，完成校区课时消耗目标。

3、参与建设和完善校区教务制度、流程；

4、根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时处理；

5、指导教务助理工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力；

6、协调管理专职教师队伍，负责兼职教师的招聘、培训、考核，建立建全兼职师资队伍；

7、参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；提高校区学生续费率，组织控制退费及挽单的工作

教务助理主要工作职责(试用稿)

1、协助教务主管进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析；

2、建立学生档案，协调学生与授课老师间的关系，及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案；

3、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道，收集学生家长反馈的信息，以提升我校的服务水平；

4、搭建服务管理体系，维护好学生、家长与校方之间的关系，提升学生家长满意度；

5、宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。

第2篇：教务助理职责

教务助理：

1、热爱本职工作，能积极完成校长布置的各项工作，做到上情下达，下情上传；

2、做好前台家长、学员咨询接待工作，服装整洁、微笑服务；

3、负责当月教师、学生评优活动，加强与教师、学员的沟通频率；

4、协助文员搞好当月的课时汇总工作，当月28日上交校长；

5、安排好每月一次的各专业教师教学公开课（教师可根据实际情况安排生产1—2个），每季度制定计划，并将计划报告校长；

6、听各专业教师上课情况，积极反馈上课中教师存在的问题，尽快解决；

7、每月外出走访3—5所幼儿园或小学，确定招生方位，选择招生地点，有计划、有目的的发放广告，并寻找发放广告的业余人员进行广告发放；

8、协助校长抓好一年二次的大型汇报演出工作，策划学校的各类音乐、艺术实践活动；

9、做好各专业教师的调课、串课、排课、请假等情况的处理工作，及时翻阅自己负责的学员上课卡片，了解学员上课情况及时汇报；

10、做好琴房及练琴营业工作，努力把琴房出租工作合理安排；

11、配合教师考核（教师课程录像）；

12、招生、追缴、收取学费；

13、协助教学文员做好考级学员统计、报名；

14、教学文员休息，则承担教学文员的工作

15、认真贯彻执行公司得各项规章制度，及时有效地完成领导交办得任务

第3篇：教务主管职责

负责学校的教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理。其主要职责是：

一、教学计划管理

1．结合学校的实际情况，制定教学管理文件，并组织实施。

2．根据上级主管部门编制的各专业教学计划制定本校各专业的实施性教学计划，对各系教学计划的执行负检查及指导责任。

3．负责执行分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排课程及实践性课程的教学任务、教室和其它教学场所。

二、教学运行管理

4．负责外教与助教的课务安排，课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

5．负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

6．负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。7．组织安排全日制班级的考试、考核工作。

8．负责学生的成绩管理。包括成绩登记、发布、归档和统计分析。9．负责全校教师教学工作量统计工作。三、教学质量管理

10．建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

11．负责学校全日制班级教学检查、质量评价的方案制定及组织。12．开展日常教学检查、抽查，指导及检查系部日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

13．配合上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估及相关事务的对外联系、与校内各部门的协调工作。

14．配合实训处组织全校性教学、技能竞赛，配合实训处组织师生参加上级举办的各类竞赛。

15．定期组织教学工作会议，指导系部召开教研会，总结、交流教学工作经验。

16．根据上级教务部门的要求制定本校各专业毕业生的毕业实习、毕业作业工作计划和实施意见，组织毕业答辩。

四、师资队伍管理

17．负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。18．建立专业建设负责人制度，形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。19．组织教师参加师资培训、学历进修，提高学校双师型教师的比重，提升师资队伍整体水平。

五、专业及课程建设管理

20．根据学校总体发展规划，负责学校增设专业申报的调研、组织及协调工作。

21．组织校级精品课程建设，组织申报省级精品课程。22．根据高职教育的要求，提出推进学校课程改革的意见。六、考试管理

23．负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

24．负责学校各类考试考务工作的安排和实施。

25．负责学校全日制班级统考课程的试卷征订和自开课程的出卷安排。七、教材管理

26．加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

27．负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作。

28．组织骨干教师编写、出版校本教材。

第4篇：教务主管岗位职责讲课稿

教务主管位职责

岗 广州卓越文化教育培训中心

教务主管岗位职责(试用稿)1、全面统筹校区教务部的日常运行工作，负责教务助理管理工作及日常教学安排；

2、负责教学质量检查与评估，合理分配各任课教师的教学工作，完成校区课时消耗目标。

3、参与建设和完善校区教务制度、流程；

4、根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时处理；

5、指导教务助理工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力；

6、协调管理专职教师队伍，负责兼职教师的招聘、培训、考核，建立建全兼职师资队伍；

7、参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；提高校区学生续费率，组织控制退费及挽单的工作

教务助理主要工作职责(试用稿)1、协助教务主管进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析；

2、建立学生档案，协调学生与授课老师间的关系，及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案； 3、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道，收集学生家长反馈的信息，以提升我校的服务水平；

4、搭建服务管理体系，维护好学生、家长与校方之间的关系，提升学生家长满意度；

5、宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。

第5篇：主管助理岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

主管助理岗位职责

Supervisor Aistant Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

主管助理职位描述:

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责招投标工作、订单的跟踪及发货、货款的跟踪、客户反馈等问题

3、协助部门领导对各区销售人员进行日常联系;代表销售部门与公司其他部门进行日常沟通与协作

4、相关销售数据的维护与统计

任职要求:

1、本科及以上学历，工科毕业优先;

2、工作主动负责，细致认真;

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第6篇：总帐主管岗位职责

总帐主管岗位职责

一、岗位名称：总帐核算员

二、岗位职责

1、负责长期投资相关科目的核算及管理。

2、负责所有者权益相关科目的核算及管理。

3、负责月末结转损益。

4、负责制作上报集团的各种报表（包括月报、季报和年报）。

5、负责财务分析工作。

6、负责完成领导交办的其他工作。

三、岗位职责实施细则（另附样式）

四、岗位工作业务流程（图表说明）

五、参照文件及台帐资料

㈠参照相关文件

1、《中华人民共和国会计法》

2、《会计基础规范》

㈡台帐资料

各类报表的归档

六、岗位必须具备的业务技术和培训要求（另附）

第7篇：商务助理主管岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

商务助理主管岗位职责

Busine Aistant Supervisor Post Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

商务主管、合同主管、项目助理1.相关专业专科以上学历，持有建造师证书

2.有3年相关工作经验，具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

3熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力。

4.能吃苦，忠诚、可靠，有团队精神。1.相关专业专科以上学历，持有建造师证书

2.有3年相关工作经验，具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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总助理岗位职责（共9篇）

教务处长助理岗位职责

学校教务助理岗位职责

驾校教务主管岗位职责

机构教务主管岗位职责