消防评估工程师岗位职责（共12篇）

第1篇：消防工程师岗位职责

工程师岗位职责

1．负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

2.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；

2．负责组织指导各管理处完善管理区域内消防图纸资料及维修档案归档。

3．负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导。参与和配合设计院做好项目消防系统工程设计；

4．负责消防设备设施的正确使用的指导和培训。

6．负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督。做好消防系统施工管理，保证施工质量，深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。

7．负责指导消防设施经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率，安排消防控制的管理和消防设施的日常管理和维护保养。

8．负责完善公司内部与消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

9．负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算，组织编写、审核消防设施工作计划并推进计划的实施。建立消防设施的管理制度和工作流程。

10．负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

11．配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

12．负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

14．完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

第2篇：工程师岗位职责

高级驻地监理工程师（项目总监）岗位职责

1、负责本监理合同段的全面监理工作，向总公司及业主负责。

2、主持编制本监理合同段的《监理规划》，制定详细工作计划。

3、组织审核施工图纸，组织监理人员熟悉合同文件和设计文件。

4、主持第一次工地会议及每月的工作例会、现场协调会议。

5、审查并批准承包商的分项工程开工报告，审查其施工组织设计、总施工计划。

6、审查承包商的材料来源、施工人员、装备进场情况，对其施工技术水平进行评估。

7、审查变更设计方案，提出审查意见后报业主。

8、明确质量标准，确定质量公差，经常巡视工地，解决施工中的重大技术问题，处理影响工程质量的问题，确定试验路段、试验项目，审查承包商提出的特殊工艺与技术措施，向承包商发出质量控制的指示。

9、签发《中间交工证书》及《中间计量表》，组织合同管理。

10、主持编报监理月报及其它监理文件。

11完成合同规定的或总公司及业主交办的其它工作。

测 量 工 程 师 岗 位 职 责

1、负责本监理合同段的测量工作，对高级驻地监理工程师（项目总 监）负责。

2、审查承包人对基准控制点的复测及加密控制点的布设、测量结果，并主持监理复测工作；督促承包人定期对控制点进行复测。

3、主持对承包人恢复定线及重大构造物或控制工程施工放样的抽检测量工作；指导驻地监理人员对承包人一般性工程施工放样的抽检测量工作。

4、按时检定测量仪器，对承包人测量仪器的精度，测量人员的工作能力进行控制。

5、审查承包人对原地形、地貌的复测结果，组织监理复测工作，检查认定原地面线、路基填前地面线、路基填挖分界线和挖方工程中土石分界线。

6、组织检测承包人工程施工的位置、中线、高程、宽度、坡度和几

何尺寸，审查承包人检测记录。

7、配合合同工程师复核因工程变更引起工程数量变动所需进行的测量工作。

8、组织对承包人中间交工工程验收中的测量工作，配合计量工程师做好交工工程的计量工作，检查认定承包人实际完成的变更工程的数量。

9、承担工程交工验收中的测量工作，审查承包人交工测量报告，组织复核测量。

10、做好测量有关资料的归档工作。

11、完成高级驻地监理工程师（项目总监）布置的其它工作。

合 同 工 程 师 岗 位 职 责

1、全面熟悉所有合同文件，负责本监理合同合段的管理工作，对高级驻地监理工程师（项目总监）负责。

2、根据合同条款，制定工程分包、工程变更及索赔等事项的管理程序，使合同管理工作科学化、规范化。

3、审查承包人进驻工地的主要人员的数量、构成、资质及主权要机械、设备的数量、规格、型号是否与投标承诺相符，是否满足工程需要，并向高级驻地监理工程师（项目总监）提交审查建议。

4、当承包人提出工程变更申请时，会同结构、路基、计量等专业工程师审查其变更理由是否充分，变更方案是否合理，审查变更费用构成是否符合合同条款规定，是否符合实际情况，单价及金额计算是否准确、合理，提出审查意见报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

5、当承包人提出工期或费用索赔时，会同驻地监理工程师（监理组长）审查其申述的理由是否充分，根据合同条款对延长的工期或索赔的款项、金额提出审查意见，报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

6、当承包人提出分包申请时，审查分包人的资格及分包工程的类型、数量是否符合合同要求，提出审查意见报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

7、按照合同条款规定，对价格调整、罚金、违约处理等其它合同管理事项，提出建议供高级驻地监理工程师（项目总监）审查。

8、建立合同管理文件档案，作好有关资料的归档工作。

9、完成高级驻地监理工程师（项目总监）交办的其它工作。

计量支付工程师

岗位职责

1、全面熟悉合同条款、工程量清单及工程清单说明的内容，了解合同规范、设计图纸，负责本监理合同段计量、支付的审核工作，对高级驻地监理工程师（项目总监）负责。

2、根据合同条款，制定工程计量与支付程序，使计量支付工作科学化、规范化。

3、组织对工程量清单项目和数量的核实工作及由于工程变更等原因引起的工程量清单的修订工作。

4、审查并核对监理工程师（监理组长）签认上报的中间计量表，确保所报项目符合工程量清单的要求，所报数量为实际完成的合格工程量。

5、审查支付报表，确保数量及费用计算准确，支付项目符合合同文件要求，原始凭证齐全，审查无误后报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

6、分标段建立计量及支付台帐，并作好计量、支付有关资料的归档工作。

7、参加工程最终的结算工作，审查终期支付报表，确认无误后报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

8、完成高级驻地监理工程师（项目总监）交办的其它工作。

监 理 员 岗 位 职 责

1、在驻地工程师的领导下工作，以工地现场为工作岗位，对重点工序和重要部位实施全方位、全环节、全过程旁站，监督承包商按施工规范和施工程序施工。

2、协助驻地工程师和监理工程师检查验收施工放线，检查各项实体工程的几何尺寸和强度指标。

3、协助驻地工程师和专业监理工程师对施工项目进行检查签认。

4、监督材料的取样、试验和使用情况。

5、监督承包商执行监理工作指令情况，并及时向上级汇报。

6、认真收集各类原始资料、工程照片和各种报告单、通知单、报表

等文件资料。

7、认真记好《监理日志》，掌握最真实可靠的施工资料。

试验检测人员 岗位职责

1、由试验工程师及其领导下的高级驻地试验室负责试验检测工作，对高级驻地监理工程师及其助理负责。

2、负责监督检查承包商的工地试验室和流动试验室的设备、人员、操作情况。

3、负责按合同规定对承包商进场材料的监督检查。

4、负责对各个工程项目的原材料、半成品、结构物实体及土壤等项目进行试验检测，实施有效控制。

5、负责对承包商的试验结果进行鉴定，并对其试验过程进行现场监督。

6、认真填写各种试验资料，所有资料完整齐全。

7、管理好高驻办试验室的所有仪器设备，做好定期检查和日常维修工作。

8、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

山西省交通建设工程监理总公司“十不准”

1、不准在工作时间内酗酒或借酒闹事；

2、不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动；

3、不准观看黄色录像，利用各种形式赌博或参加色情活动；

4、不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往来；更

不准利用职权吃拿卡要，刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

5、不准在所监理的施工单位推销建筑材料，介绍施工队和兼职；

6、不准利用采购、维修车辆、仪器和设备等收取回扣，弄虚作

假，多报冒领或以次充好，损害企业利益；

7、不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专职司机开车；

8、不准在监理工作中弄虚作假，擅自脱离岗位，不负责任，马

虎了事；

9、不准在工作中闹不团结，团团伙伙，说三道四，犯自由主义；

10、不准利用职权或企业的车辆、设备、姿质、技术资料搞第二职业，损公肥私。

专业工程师 岗位职责

1、负责本监理合同段专业项目的监理工作，对高级驻地监理工

程师及其助理负责。

2、负责编制本专业项目的《监理实施细则》，制定工序检验流程及质量控制程序。

3、解决专业项目的技术问题，及时处理工程质量问题。

4、审查承包商自检合格文件，签署审查意见报高级驻地工程师。

5、审查承包商的施工方案，施工计划，资金流向，审查分包、延期、索赔等情况，签署审查意见报高级驻地工程师。

6、每月向高级驻地监理工程师提交本专业的监理工作报告。

7、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

第3篇：工程师岗位职责

工程师（助理）岗位职责

1、配合公司进行每月一次新产品、新方案的技术培训，每次不少于90分钟的培训，负责项目的用户培训并制订培训文档，做好培训记录；

2、制定投标书中的技术方案；

3、根据项目的要求负责制定施工方案，施工计划、提供施工资料，确保施工工艺流程，采取措施，保证施工过程中的人生和财产安全；施工中有效的 降低成本，控制费用的发生，编制项目验收的技术文档，施工结束后一周内及时归档；

4、响应公司对外承诺的售后服务，本着降低成本的原则，提前与用户沟通；确定问题的原因，提供切实可行的解决方案后，口头汇报至部门经理，依次解决，并填写有用户签章的售后服务记录交由文员；

5、配合仓管验收采购的产品质量（技术指标、工艺）；

6、鼓励、控制生产过程的成本，节余的经费，公司按相应比例奖励；

7、生产部门的工程师负责成套产品的生产、调试，确认合格后，加盖合格章，填写出库单交由成品库；

8、对于工程或是项目中用户特殊需要的产品或工件，提供加工图纸和材料要求于采购部门负责外协加工；

9、助理工程师的考核作为辅助以上工作同比例纳入考核，每月自考一次。

以上内容熟读尽知

年 月 日

第4篇：工程师岗位职责

工程师岗位职责

核心职责：从我做起，尽所能提高产品质量与效率

具体职责

1．全面负责公司技术工作计划和任务，组织实施公司技术管理和技术工艺标准。并在车间内部贯彻落实；

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；

3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作。并在车间内部组织实施，促进公司产品的技术创新；

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；

6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动

7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合车间做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和指导工作；

12.对外协件进行质量抽检，控制好外协配件的质量；

13.积极配合相关部门工作，并提供相关部门所需的资料。

南天工贸有限公司

执行日期：2012-3-1

第5篇：工程师岗位职责

研究员级工程师及高级工程师职责

1、高级工程师为本专业学科带头人，在科主任领导下负责本专业的各项管理工作及科研、教学工作、不断总结并定期向科主任汇报。

2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术，协助科主任制定学科发展规划，承担并实施规划的具体工作。

3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量：组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，并填写验收报告，签章存档。

5、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，知道临床正确使用并不断开发功能。

6、制定大型医用设备保养计划，包括设备内部清洁、润滑、更换滤网、电器安全测试、技术指标及性能测试及必要的参数调整：组织并知道有关技术人员实施，做到定期检查，定期提出工作报告。

7、全面掌握专业技术，解决本专业复杂疑难故障问题；协调组织科内会诊或有关公司联系。

8、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术人员的理论水平、业务能力、工作实绩提出评定意见。

9、负责安排本专业进修、实习人员的带教工作及技术考核评定工作。

10、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。

工程师及助理工程师职责

1、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。

2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

3、负责医疗设备安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。

4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。

5、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

6、熟练掌握本专业各项技术，具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力；负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告，交上级审核。

7、完成高级工程师布置的教学任务，负责进修、实习人员的日常管理和具体的业务培训。

8、负责常规医疗器械报废技术鉴定，交高级工程师审核。

第6篇：助理工程师、工程师岗位职责

助理工程师：认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技术管理的制度办法；参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作；参与编制项目年度及重点工程的施组设计，提出有关的施工技术、安全、质量、环保措施；及时处理施工中出现的技术问题，掌握工程进度情况；做好施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作；按规定提供有关报表；协助领导做好施工中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理；做好设计图纸、文电、相关法规的收发及内业资料管理和备品管理；完成领导临时交办的工作。

工程师：负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施;监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位;同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。

5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理实施细则等。

6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作。

7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。

8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。

9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。

10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写;并签发合同段工程交工证书。

11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。

12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作。

13、对主任负责，分管工程建设管理科;并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。

14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料。

15、负责项目办各部门并会同监理单位对施工单位的合同履约情况(综合质量、进度、造价、安全、文明施工等)进行全方位考评及信誉度评价，并提出相应经济和信誉度奖罚的意见，报请项目办主任审定。

16、协助主任参与重大事项的决策;负责组织完成主任交办的其他工作。

17、配合副主任和总监理工程师做好其它工作。

第7篇：消防岗位职责

招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

消防工作岗位职责

目录

总则------------------------------02

防火安全委员会主任职责---03

防火安全委员会的职责------03

各部门防火责任人岗位职责04

各班组防火责任人岗位职责05

安保部消防主管岗位职责---06

中控室领班岗位职责---------06

消防、监控员岗位职责------07

义务消防队员的职责---------08

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QH

招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

总

则

第一条：为了加强大厦消防管理工作，确保大厦宾客及员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。

第二条：大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在上级领导和公安消防部门的监督下，把各项消防工作落到实处。

第三条：各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训，组织员工学习消防知识，开展定期、不定期的消防安全检查。

第四条：加强大厦重点部门、部位的消防管理，作到“四有一及时”（有健全的消防制度，有适量的灭火器材，有消防负责人，有消防队员，及时清除火险隐患）。

第五条：发生火灾、火险事故要保护好现场，并认真追查原因，作到“三不放过”（没查清原因决不放过，安全肇事者和有关人员没受到教育不放过，没有改进措施不放过）。

第六条：新入大厦的员工、临时工及外来人员，必须经过消防安全培训与教育，经考试合格，方能正式进入工作岗位。

第七条：大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。

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岗位职责

防火安全委员会主任岗位职责

1． 对大厦的消防安全工作向业主负责。

2． 按照“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行消防法规法令，将消防工作纳入

经营管理工作，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。3． 组织各项消防安全负责人制定相应的岗位责任制，进行监督检查，定期考核贯彻

落实的情况。

4． 定期主持全面的消防安全检查，对于火灾隐患，责承相应的部门及责任人制定整

改方案，及时听取反馈意见，检查整改结果。

5． 将消防安全职责进行分层次细化，进行分级管理。对下一级的责任人的工作进行

定期检查。

6． 对政府有关消防主管部门的工作精神进行及时的落实和安排部署，并进行检查。7． 强化各级管理人员的消防安全意识，责承有关部门对员工进行定期的消防安全知

识培训，为此项工作创造必要的条件和事件。

8． 组织大厦内各业主的有关人员组成消防安全体系，责承相关部门落实、检查实施。9． 部署和组织大厦的消防宣传、教育工作。

10．对于各种火灾事故的原因坚持一查到底，制定落实相应措施杜绝类似事情发生。11．与下一级消防安全负责人签署消防安全责任制，将消防安全工作逐级分配。

防火安全委员会的职责

一、根据防火安全委员会主任的指示，认真贯彻上级有关防火安全工作的指示和规定，执行消防法规，制定有关防火制度，作好防火的检查、宣传、教育工作。

二、每月召开一次防火安全委员会会议，研究布置大厦的防火工作，消除、整改火险隐患。

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岗位职责

三、定期组织和参加防火安全大检查。

四、加强义务消防队的管理，做好义务消防队员的培训工作。

五、组织制定防火安全制度和消防安全管理规定，并认真的检查和落实。

六、对大厦发生的火灾、火险事故，积极组织扑救，并查找原因制定改进措施，提出处理意见，请大厦领导批准。

各部门防火负责人的岗位职责

一、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责，与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。

二、认真贯彻执行消防法规、法令，按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

三、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。组织制定本部门的消防安全制度，按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。

四、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查，主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查，加强本部门防火安全的管理和教育，安排组织必要的学习和训练时间。

五、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁，有丢失或损坏及时上报安保部。

六、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救，并协助查明起火原因，对造成事故的个人和集体提出处理意见。

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QH 招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

七、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训，对在消防工作中成绩突出的个人和集体，给予奖励；对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育，对屡教不改或情节严重者提出处理意见，报上级领导批准。

各班组防火负责人的岗位职责

一、各班组防火负责人在消防安全方面对本部门的防火负责人负责。

二、认真贯彻执行上级及大厦有关部门关于消防安全工作的精神，并落实到本班组的日常工作中。

三、熟悉本班组工作范围内消防器材及设施的位置，掌握其使用方法，了解水源、电源和消防通道的情况。

四、认真学习消防知识，经常对本班组人员进行防火宣传教育，建立各岗位的防火安全责任制，把防火工作落实到人。

五、经常督促检查本班组防火措施的落实情况，发现火险隐患向上级负责人或主管部门提出整改意见，得到批复后落实实施。

六、在当值消防安全负责人的领导下组织人员对初起的火灾及时扑救，同时负责保护现场，做好现场组织及疏散工作。

七、负责所管辖范围内消防器材、消防设施的清洁维护和保养工作，对发现的缺损及时上报主管部门。

八、火灾发生时，组织和引导客人疏散。

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岗位职责

安保部消防主管岗位职责

一、消防主管在部门经理领导下进行工作，其工作对部门经理负责。

二、负责制定安保部消防工作计划，检查及总结。

三、管理大厦中控室，定期对中控人员进行技术培训和考核。

四、认真贯彻、落实消防法规，制定、执行大厦消防规定和制度，并检查各部门的落实情况。

五、具体落实上级领导布置的各项消防工作。

六、负责对新员工的岗前消防培训，在岗员工的消防培训和教育，消防组内部人员的政治思想教育和业务培训及日常管理。

七、负责协助大厦的采购部门购置大厦的灭火器材，监督烟道清理等重点部位的维

护工作。

八、制定消防演习方案，组织各种消防活动，得到消防安全委员会主任的批准后，定期进行消防演习。

九、建立、保管消防档案，对各种消防文件和资料及时整理、存档。

十、代表防火安全委员会对大厦的日常消防安全工作进行全面管理、监督工作，并

及时写出书面报告。对大厦存在的消防隐患提出整改意见，并监督整改。遇重

大问题向防火安全委员会主任汇报

十一、负责大厦内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。 十

二、和大厦各部门、客户及施工单位签定消防协议书。开具大厦动火证。

十三、在防火安全委员会主任的授权下，协助、协调政府有关部门的消防安全工作。 十

四、完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。

中控领班岗位职责

一、中控领班在消防主管的领导下进行工作，其工作对消防主管负责。

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岗位职责

二、协助主管负责本组的日常工作。

三、负责下属值机员的日常工作。

四、负责对大厦区域内的消防巡视，检查工作，发现隐患及时上报，并提出整改建议。

五、检查大厦各部门、各部位的消防设施和器材是否完好，发现问题及时上报，并进行调查和解决。对损坏和无故挪用消防设施和器材者，追究责任进行处理。

六、检查大厦内各库房物品是否符合消防规定，库房工作人员是否遵守消防安全制度。

七、检查餐厅、厨房的用火、用电情况，检查其灭火器、防火毯的配备，检查烟道油污的清理。

八、认真检查各施工现场的用火、用电，检查电气焊及动用其他明火是否办理手续，对违反安全协议和动用明火要求的，按规定进行处理。

九、检查大厦各部门、各部位安全防火制度的执行，检查大厦各部位电器使用是否符合规定，消防通道是否畅通。

十、考核大厦员工对消防安全制度的掌握情况，考核员工对消防知识的了解。 十

一、接到报警后，会同有关部门人员赶赴现场，查明原因，不得延误。 十

二、完成主管交办的其它工作和临时授权的其它职责。

消防、监控员的岗位职责

一、中控室值机员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律，服从消防主管的直接领导。

二、中控室必须24小时坚守值班，值机员工作中必须精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理每一个报警。

三、时刻捡拾电视屏幕，对观察到的可疑情况定时、定位、定人的及时录象，并做好记录，对电话报案应按照工作程序及时上报和处理。

四、每班必须认真检查消防、监控设备设施，发现问题认真记录及时上报。

五、值班员要认真填写工作日志及各种记录。

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QH 招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

六、每班必须认真进行交接班。对中控设备和室内卫生，每班要认真擦拭和清洁，并随时注意保洁。

义务消防队员的职责

一、认真遵守和贯彻消防法规和制度。

二、积极参加消防知识的教育和培训，在日常工作中，加强防火安全检查，及时发现和清除火险隐患。

三、进行消防设施和器材的检查与维护。

四、发现火险积极扑救，并保护现场，协助有关部门查清火险原因。

五、有权制止一切违反法规和条例的行为，有问题及时汇报。

六、积极参加消防业务训练和消防活动。注意总结经验，做到平时能防，遇火能救。

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QH

第8篇：消防岗位职责

消防监督执法岗位职责

0

1、支队长职责

0

2、分管防火副支队长职责 0

3、防火处处长职责 0

4、防火处副处长职责 0

5、监督指导科科长职责 0

6、监督指导科参谋职责 0

7、监督管理科科长职责 0

8、监督管理科参谋职责 0

9、火调技术科科长职责

10、火调技术科参谋职责

11、法制宣传科科长职责

12、法制宣传科参谋职责

13、工程审核科科长参谋

14、工程审核科参谋职责

15、工程验收科科长职责

16、工程验收科参谋职责

17、大队长职责

18、大队政治教导员职责

19、大队副大队长职责

20、大队建设工程消防监督审核人员职责

21、大队建设工程消防监督验收人员职责

22、大队火灾调查人员职责

23、大队消防稽查员职责

24、大队消防产品监督管理人员职责

25、大队防火监督员职责

26、大队内勤人员职责

27、档案管理员职责

28、文职人员的职责

一、支队长职责

1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。

2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。

3、领导部队的业务、军事训练，经常进行督促检查，保证训练任务的完成。

4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。

5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。

6、领导部队后勤基础建设。

7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，帮助他们解决实际问题。

8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。

9、完成上级交办的其他任务。

二、分管防火副支队长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中

遇到的问题。

6、完成上级交办的其他任务。

三、防火处处长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

6、完成上级交办的其他任务。

四、防火处副处长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

6、完成上级交办的其他任务。

五、监督指导科科长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，掌握全市消防工作动态，切实当好领导参谋。

2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务。

3、领导全科人员开展全市防火业务指导考核、防火工作信息处理、防火委办公室、群众性消防组织等工作，定期检查各项工作的完成情况。

4、协助处领导组织、协调全处日常行政管理工作，做好上传下达。

5、落实处综合性文件的核稿及文件收发、处理、保管、文印工作。

6、完成上级交办的其他任务。

六、监督指导科参谋职责

1、熟练掌握国家有关消防法律法规和日常工作程序。

2、熟悉处、科工作安排并指导大队贯彻落实。

3、搜集处理全市防火工作信息，适时编印简报与动态。

4、了解掌握防火工作动态，树立推广工作典型，对出现的新情况、新问题及时研究对策并逐级汇报。

5、协助科领导负责市防火委办公室工作和市属各系统消防工作的指导。

6、协助科领导组织和协调处日常行政工作。

7、完成上级交办的其他任务。

七、监督管理科科长职责

1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。

2、组织全科人员开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，督促消除火灾隐患。

3、及时制止列管消防安全重点单位消防违法违章行为，并依法进行处罚，实施量化管理。

4、督促指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。

5、认真调查处理列管单位火灾事故。

6、组织制定重大警卫任务消防保卫方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。

7、完成上级交办的其他任务。

八、监督管理科参谋职责

1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。

2、开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，实施量化管理。

3、指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。

4、参与分管的市级消防安全重点公众聚集场所开业前检查工作。

5、认真调查处理分管单位火灾事故。

6、参与全市各项重大活动，制定重大警卫任务消防保卫

方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。

7、完成上级交办的其他任务。

九、火调技术科科长职责

1、带领全科人员认真学习国家法律、法规及火灾调查业务知识，熟练掌握火灾调查的有关规定。

2、带领全科人员及时掌握和分析全市火灾形势，为开展社会消防监督管理提供依据。

3、负责管辖范围内的火灾事故调查,接到报告后，应立即组织科人员及时赶赴火灾现场，开展火灾原因调查。

4、负责启动全市火灾调查区域协作机制,指导辖区大队开展火灾原因调查。

5、协助指导监督管理科调查处理列管的重点单位火灾事故。

6、依法对构成“两罪”的火灾事故案件进行查处。

7、完成上级交办的其他任务。

十、火调技术科参谋职责

1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。

2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。

3、做好全市火灾统计管理系统的数据审核及火灾数据报送工作。

4、受理对大队作出的火灾事故认定书的复核工作。

5、认真做好重特大火灾建档工作，分析火灾形势，为开

展社会消防管理提供依据。

6、完成上级交办的其他任务。

十一、法制宣传科科长职责

1、带领全科同志认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和党中央保持高度一致。

2、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。

3、负责并参与消防宣传教育、新闻报道工作，及时报道宣传全市消防部队的好人好事。

4、指导制定全年宣传、教育工作计划和相关总结。

5、制定科室相关宣传教育制度和办事程序，督促检查科室人员贯彻落实支队、科室办事程序和相关法规。

6、协调相关科室和社会相关单位，齐心协力拓展消防宣传教育渠道，扩大宣传教育效果。

7、发布重大消防宣传信息，推广好的消防宣传经验。

8、完成上级交办的其它任务。

十二、法制宣传科参谋职责

1、协助科长积极宣传贯彻消防法律、法规和各项规章制度。

2、爱岗敬业，忠于职守，严格做到有新闻事件及时跟踪宣传，不擅自离位。

3、组织宣传队伍，充分利用广播、电视台、板报等宣传工具，开展宣传教育工作，宣传先进思想和典型事迹。

4、结合全市实际情况，提出加强消防宣传教育工作计划和意见。

5、围绕重点时期，开展多种形式的宣传教育活动。

6、协助科长做好组织开展消防法治培训工作。

7、完成上级交办的其他任务。

十三、工程审核科科长职责

1、带领全科人员按照建审权限、审批程序做好建设工程消防设计审核工作、施工现场检查、消防设计备案抽查工作；

2、做好本科人员的管理教育，带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；

3、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况；

4、审查建审参谋对设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的审核情况，督促落实消防设计责任制；

5、审查消防工程有关设计单位资质情况；

6、指导大队开展建审工作；

7、组织并开展建设工程消防施工质量检查；

8、完成上级交办的其他任务。

十四、工程审核科参谋职责

1、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；

2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、消防设计备案工作和施工安装监督检查工作，在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》；

3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任制和消防设计专篇制度；

4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况；

5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度；

6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织指导有关单位业务培训；

7、指导大队开展建审工作；

8、开展建设工程消防施工质量检查；

9、完成上级交办的其他任务。

十五、工程验收科科长职责

1、带领全科人员认真学习掌握国家有关消防技术规范和科技业务，及时了解消防科技产品信息，指导各县（区）消防大队的相应工作；

2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；

3、掌握全市消防产品生产、经销、维修的基本情况；

4、组织开展消防产品使用领域的产品质量和建筑消防设施、电气检测、装修材料见证取样工作质量的监督管理工作；

5、组织落实人员按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术

测试和保养制度；

6、及时了解全市大型建筑工地的施工进度情况，并组织人员对其落实消防技术规范情况进行抽查，发现未经验收违法投入使用的，及时查处；

7、做好本科人员的管理教育，掌握思想情况，调动工作积极性；

8、指导大队开展验收工作；

9、完成上级交办的其他任务。

十六、工程验收科参谋职责

1、掌握国家消防技术规范，按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；

2、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；

3、及时了解全市建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；

4、对验收情况按月制，对较大建设工程必须与大队搞好书面移交；

5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；

6、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；

7、指导大队开展验收工作；

8、完成上级交办的其他任务。

十七、大队长职责

1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结

合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。

2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。

3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能。

4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。

5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。

6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。

7、完成上级赋予的其他任务。

十八、政治教导员职责

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行部队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。

2、做好业务训练和消防监督等各项任务中的政治工作，有针对性地进行思想动员和开展宣传鼓励。

3、组织各种竞赛活动，充分调动官兵的积极性、创造性，保证训练和监督等任务的完成。

4、组织开展群众性和争创先进和学习英雄模范活动，培养、宣扬先进典型，做好奖惩工作。

5、领导大队法制审核工作。

十九、副大队长职责

1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。

2、协助大队长领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。

3、协助大队长教育和带领全大队贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各类事故、案件，保证人员、装备的在位和完好。

4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。

5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。

6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。

7、完成上级赋予的其他任务。

二

十、大队建设工程消防监督审核人员职责

1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；

2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、施工安装监督检查和消防设计备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》等有关法律文书；

3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任和消防设计专篇制度；

4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；

5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度，监督检查消防工程施工质量、建筑施工中对消防设计的落实情况，纠正、处罚违反国家消防法律、行政法规和技术标准的行为；

6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织辖区内有关人员的业务培训；

7、完成上级交办的其他任务。

二十一、大队建设工程消防监督验收人员职责

1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督验收档案。

2、按照验收权限、程序做好建设工程消防验收工作及消防竣工备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防验收意见书》等有关法律文书；

3、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；

4、及时了解全县建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；

5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；

6、对验收未通过的建设工程应指出其中的问题，并督促其积极整改；

7、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；

8、完成上级交办交给的其他任务。

二十二、大队火灾调查人员职责

1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。

2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。

3、火灾发生后及时赶赴火灾现场，根据调查程序，及时开展火灾原因调查，火灾原因查清后，依法出具火灾原因认定书和火灾事故责任书。

4、发生重、特大火灾时应立即向上级报告，并积极开展火灾原因调查。

5、认真做好火灾建档工作，分析火灾形势，为开展社会消防管理提供依据。

6、完成上级交办的其它任务。

二十三、大队消防稽查员职责

1、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。

2、认真接受群众举报和求助，不得借故推诿。

3、在稽查中发现的火灾隐患和违章违法行为，要认真做好记录，及时请示汇报。

4、实事求是，客观公正，秉公执法，严格按法律程序办事。

5、自觉遵守廉政建设规定，不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。

6、遵守执法回避制度，不得袒护、包庇被查处的单位和个人。

7、做好保密工作，不得泄漏案情和稽查活动安排。

8、稽查时应出示相关证件，并做到警容严警，仪表端正

态度和蔼。

二十四、大队消防产品监督管理人员职责

1、熟悉掌握本辖区内消防产品生产、维修、销售单位的基本情况。

2、组织开展对本辖区内生产、维修、销售消防产品单位质量检查。

3、对建筑工程采用的消防产品、材料和流通领域经销的消防产品和材料，认真做好验证检查工作，依法查处无证生产、维修、销售消防产品的行为。

4、建立完善本辖区内生产、维修、销售消防产品单位管理档案。

5、完成上级业务部门布置的各项工作任务。

二十五、大队防火监督员职责

1、依据消防法和政府有关规定，对本辖区的机关、团体、企业、事业单位的消防工作进行监督检查。

2、对辖区内的消防安全重点单位进行抽样监督检查。

3、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患。

4、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况，参加竣工验收。

5、监督检查城市建设中的公共消防设施的建设，督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施。

6、对消防器材、设备的使用领域，在规格、质量方面实行监督。

7、对社会单位员工进行消防安全培训，让单位员工掌握基本的消防知识和逃生能力；

8、积极完成上级下达的各项任务。

二十六、大队内勤人员职责

1、加强内勤业务和文化知识学习，提高内勤业务素质。

2、及时做好日常考勤工作，负责消防资料、消防信息的收集、整理、归档、管理和有关信息的反馈工作。

3、及时做好火灾统计和业务报表上报工作。

4、做好公章保管和内部保密工作，不准私自将文件档案材料带离岗位或让无关人员翻阅，限时收回借出的档案材料，防止各类文件、资料遗失。

5、对各类有保存价值的文件、材料做到及时归档。

6、认真做好外单位来文的传阅工作，传阅必须签名，领导签批交办的文件，要督促有关人员简要填写办理结果。重要文件，及时送领导阅，做到不拖、不压。

7、及时向领导提出改进和加强内勤工作的建议，争取领导支持。

8、努力完成领导交办的其它任务。

二十七、档案管理员的职责

1.认真贯彻落实《档案法》和部队档案建设管理工作的有关规定，增强官兵档案建设管理意识。

2.熟练掌握档案建设管理业务知识，学习、研究和采用档案建设管理方面的新技术，提高部队档案建设管理水平。

3．经常对各部队各级的各类档案立卷归档工作进行检查、指导；认真做好每年度各类档案的接收和档案建设管理系统各类档案数据的维护工作。

4.严格遵守档案建设管理的各项规章制度，忠于职守，坚持原则，认真做好档案的保管和保密工作；在工作调动时，对所保管的档案要办理移交手续，离职后对所了解的机密情况，不得泄露。

5.能够熟练利用计算机辅助管理档案，能熟练运用检索工具和计算机调阅档案，积极主动为消防工作和部队建设服务。

6.认真做好库存档案的统计、编研工作，最大限度地发挥档案的作用。

二十八、文职人员的职责

1、加强业务学习，提升业务素质。

2、做好各类文件的收发、登记和编号，及时建立档案。

3、做好各类文书档案的保管及文印工作，严格落实保密制度。

4、及时做好各类业务报表的统计、上报和储存工作。

5、积极向报社、电台、电视台等宣传单位提供消防信息和报道稿件，严格落实保密制度，完成上级部署的消防宣传工作任务。

6、负责受理建设工程消防设计审核、验收和公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查的项目资料，对送审的各类资料初审严格把关。

7、完成领导交办的其它任务。

第9篇：项目评估岗位职责1.按照公司的质量控制流程对项目进行评估，提交评估报告。2.负责客户资信评估与审核。3.负责对项目的执行情况进行监控和风险预警，定期完成项目运行报告。4.租赁业务系统风险的研究和防范。5.负责租赁资产分类复评与审核。6.负责资产运行情况监控,对租赁资产的使用情况进行不定期走访和抽样巡检，提交巡检报告。7.协助有关部门进行风险处置，执行风险处理程序。

第10篇：评估部岗位职责

评估部门工作职责

1、负责政府各类土地及房产招标、拍卖、出让底价及房地产价格的评估、征地拆迁评估、课税评估等；

2、受委托，对合法房地产评估机构出具的房地产抵押评估报告进行审定，以及对原行政划拨或减地价建筑物抵押应补交地价款数额的核定；对上市公司土地评估报告进行初审；对国土基金投资工程项目内部审核；

3、负责全市公示地价系统的数据更新维护，参与研究、分析房地产市场信息价格及指数；

4、协助法院、仲裁机关及政府部门处理房地产价格纠纷；

5、协助行政主管部门对房地产评估机构和从业人员的资质进行初审和培训。篇2：评估岗位职责

评估岗位职责

1、加强相关金融业务及法律法规的学习；熟悉掌握典当业务操作规范，严格操作程序；依法依规办理各项业务。

2、按照《典当管理办法》，本着公平、公开、合理的原则，做好当物的鉴定、估价工作，填写当物评估报告和《估价单》。

3、熟知典当业务相关的法律法规、熟练掌握典当物的鉴定、评估方法，了解典当物市场的发展趋势，4、积极认真做好委托鉴定评估和典当业务的咨询服务。不得受理国家违禁物品的鉴定。评估及咨询业务。

5、及时掌握典当物品的市场价格变动情况，遇有价格波动较大的情况，需及时书面向公司领导汇报。

6、积极配合公安部门的安全检查，发现问题，积极协调有关部门，协助解决相关问题。

7、完成领导交办的其他工作。

枣庄国信典当责任有限责任公司 不断提高典当物的鉴定、评估水平。篇3：岗位职责评估系统

附录1：crg岗位评估系统

1、对公司的影响

『风险、控制的影响』： 指岗位职能在执行中的风险及失误对公司的影响程度。1)无风险，失误所造成的后果影响甚小，错误的原因大多因疏忽所致，易于纠正。2)轻微风险，失误仅对公司的小部分业务活动有影响，可能导致少许工作延误、降低效率，亦可能影响到其他部门，但只要以一定的时间和精力纠正错误，仍能达成部门的总体目标。

3)小的风险，失误仅影响某一部门或职能，可能造成使用不全面或不准确的信息，一般导致相当的工作延误、降低效率。4)有一定风险，失误影响部门内部和部门之间的业务活动、关系或开支，对公司总体运作可能有一定影响，员工生产率或客户态度亦相应受到影响。5)有较大风险，失误影响部门内部和不同部门之间的业务结果或利润，对公司业务或声誉可能有影响，需要公司管理层采取行动纠正错误。6)有极大风险，失误对公司主要部门以及当前和未来的状况产生严重的影响，包括严重影响公司的声誉或总体财政状况。

『成本收益的影响』： 工作疏忽可能造成的成本、费用、利息和收益等影响程度。1)不可能造成成本、费用、利息和收益等方面的损失。2)造成较小的成本、费用、利息和收益等方面的损失。3)造成较大的成本、费用、利息和收益等方面的损失。4)造成重大的成本、费用、利息和收益等方面的损失。5)造成不可估量的成本、费用、利息和收益等方面的损失。

2、监督管理

『下属人数』： 按照公司组织架构确定的管理范围，岗位所管辖的员工总数（含直接和间接管理人数）。1)无 2)1至3 3)4至6 4)6至10 5)11至20 『下属的种类』（无下属的跳过该题）： 指岗位管理下的人员类别。1)下属为担任同类或重复性工作的员工。2)下属中包括专业人员但不包括管理人员。3)下属中既包括专业人员又包括低层或中层管理人员。4)下属中既包括专业人员又包括中、高层管理人员。

3、责任范围

『工作独立性』： 指岗位在工作中的责任及受监督程度。1)每项工作的内容及操作步骤、过程和方法等均得到具体的指导，对工作过程与结果都要进行经常性检查。2)每项工作内容、要求、需从有关方法得到指示。常规操作步骤、过程和方法将自行决定，对工作过程只进行必要的抽查，把对工作结果定期检查作为重点。3)工作要求、目标、任务等受到指示或指导，完成任务的方法将自行提出，把对工作结果和所解决的复杂专业问题作为监督检查重点。4)工作的方向、要求及能获得的条件等受到原则指导和说明，工作任务的内容将自行提出或调整，把工作成果鉴定作为工作结果的考核重点。5)遵循既定的总体政策和作业准则，在一般被认可的管理工作范围内可作重要决策，只需通报上级有关工作的整体方向的进度。

『工作多样性』： 指岗位所从事工作的工作种类和性质的广度。1)承担一项简单的专业辅助工作，对完成任务起到推动作用。2)承担一项或几项专业工作，对完成具体任务起到基础作用。3)分管一项或几项专业工作，对完成任务有较大影响。4)负责

一、二个方面业务工作或工程项目，对完成任务起到关键作用，和/或对本专业业务领域的发展具有较大影响。 5)工作涉及公司各个职能范围内多方面的问题，需要不同业务部门相互参与和协调。『公司业务知识面』： 指岗位需要关注公司业务知识的广度。1)不需要对公司内流程及其他职务和业务活动进行了解。2)只需要有限了解公司其他职务和业务流程。3)需要对公司其他职务及业务流程或市场要有较好的了解。4)需要对整个公司业务和国内市场要有较好至充分了解。

4、沟通

『内部联系』： 岗位需要面对的公司内部联系。1)不需要与任何人进行沟通协调，若有，也是偶尔与本部门的一般职工。2)仅与本部门人员进行工作沟通协调，偶尔与其他部门进行一些个人沟通协调，协调不力一般不会影响自己和他人的正常工作。3)与本部门和其他部门职工有密切的工作联系，协调不力会影响双方的工作。4)几乎和本公司所有一般职工有密切工作联系，或与部分部门经理有工作协调的必要。协调不力对公司有一定的影响。5)与各部门的经理及负责人有密切的工作联系，在工作中需要保持随时联系和沟通，协调不力对整个公司有重大影响。

『外部联系』： 岗位需要面对的公司外部联系。1)不需要与外界保持密切联系。2)需要与外界保持日常性、常规性联系。3)需要与外界发生特别性联系。4)需要与外部单位负责人保持密切联系，联系的原因往往涉及重大问题或影响决策。『沟通难度』： 岗位沟通的难易程度。1)普通：沟通需要基本礼仪和交换信息。2)较难：沟通有费力的性质，需要影响他人并与人合作。如：谈判，面谈，销售和采购等。

3）极难：对整个公司极重要的谈判和决定。

5、任职资格

『教育背景』： 指从事该岗位所必需的学历要求。1)义务性教育，小学、初中教育。2)高中、技术职业高中。

3)中专、专业化教育、高中教育后的教育如专门的技术或经济学校。4)大学程度（三年以上）、本科。5)研究生（或同等学历）及以上。

『工作经验及能力』： 指从事该岗位所需具备的工作经验及能力。1)需具备简单操作和按日常规章制度从事辅助性业务工作能力，无需工作经验。2)熟悉标准化工作流程，具备初步专业工作能力和/或会使用简单机器设备（至 少6个月）。3)需要经验处理比较复杂专业的事务和/或使用工具、机器设备，具备根据不同场合条件进行工作的广泛经验，有一般分析、判断和撰写业务报告的能力（6个月到2年）。4)要求进行复杂的操作，能够运用基本概念、原理、理论、原则等知识解决问题、独立完成专业业务工作，能进行协调和对外进行业务交涉，撰写业务报告，有工作范围所需要的深度和广度的经验（2年到5年）。5)独立从事专业业务工作能力，谋求技巧上的完善，能够运用系统的专业知识解决比较复杂的实际问题，制定和实施工作程序、工作方案、工作计划，有较强的协调应变能力，对外有交涉、谈判及撰写工作报告、总结能力。（5年到8年）。6)具有审核工作方案、工作计划、设计并组织实施管理系统或重大业务项目的能力，能够运用坚实的知识体系和现代管理方法解决企业重大的实际问题，以及撰写同行业中有推广价值的专业论文（8到12年）。7)具有能组织制订、审核企业全局性的体制改进、发展规划、管理方针、做出重大决策的能力，能够凭借深厚的造诣推进技术或管理方法的运用，解决企业或同行业中重大的实际问题，指挥若干个部门共同完成重大工作任务，撰写有创见、有重要价值的专业论著（12年以上）。

6、解决问题的难度

『创造力』： 指岗位所要求具备的创造能力。1)无需创造或改进，一切已有明确规定，无需或较少需要判断。2)要根据有关环境条件的要求和限制进行简单的判断，确定工作步骤和过程。3)要通过深入调研和思考，在涉及复杂概念分析中，作出有效的判断和必要的创新。4)要通过全盘分析和思考，在涉及大量复杂概念和相关因素的重新组合与协调工作中，作出正确的判断和较大的创新。5)通过研究和探索借鉴企业内外部经验，创立新的复杂而广泛的方法和技术或做出有价值的判断。

6)明确的发明性质，是前所未有经验的新发明。『工作复杂程度』： 指岗位职能在执行中需要处理的工作内容、工作过程和方法的复杂程度。

1)工作内容确定，基本属于个别、具体环节的操作，工作步骤和过程是例行的。2)工作内容比较确定，但涉及若干方面的操作，可以有对工作步骤、过程、方法的选择，基本上相对独立的工作。3)工作内容有一定的不确定性，涉及较复杂的专业业务问题，通常从与其他问题的相关性中借鉴加以解决。拟定工作步骤和方法及实施过程可在他人指导下或参考有关资料和借鉴他人经验，独立地完成。4)工作内容有不确定性，较多涉及复杂的专业业务问题，需要将多个相互独立的问题联系起来或与若干个部门协调加以解决，拟定工作步骤、方案和实施过程中要独立地参考多种资料和掌握有关因素的动态，并吸收和运用国内外新管理技术和方法。5)工作内容有较大不确定性，工作任务包括承担企业重要业务项目、管理课题，拟定工作计划、工作标准，需解决企业、行业专业系统的疑难业务问题，要跨越部门之间、专业之间和统筹考虑相关的管理目标从整体上解决，需掌握企业经营管理的现状和动态，并系统吸收、运用国内外先进的管理技术和方法。6)工作内容和目标有很大的不确定性，工作任务包括承担企业规划性的重大课题，需跨多个部门、专业领域并统筹考虑诸多中长期管理目标，从全局考虑解决，需要拟定工作规划，把握企业经营发展趋势，创造性地借鉴国内外先进技术和方法。

7、环境条件

『工作负荷强度』： 指本职务在高效率前提条件下，日常确定性工作和非确定性工作时间与制度工作时间的比率。

1)工作负荷率50％以下（不包括50％）2)工作负荷率50％—59％ 3)工作负荷率60％—69％ 4)工作负荷率70％—79％ 5)工作负荷率80％—89％

6)工作负荷率在90％以上（包括90％）

『工作风险』： 因工作所造成的身体疾病，或工作本身可能对任职者身体所造成的危害。1)无职业病的可能，或没有可能对身体造成伤害。2)会对身体某些部位造成轻度伤害，或不注意可能造成人体轻度伤害。篇4：评估中心工作职责规范

评估中心工作职责规范

甲 方：兴城市房地产管理处

法 人：张卫星

乙 方：评估中心

代表人：杨欣

为规范兴城市房屋登记行为，提高办事效率，维护交易安全，根据《房屋登记办法》、《房地产登记技术规程》等政策法规，结合我处实际，特制定工作职责规范：

评估工作应包括下列主要内容：

1、受理房屋价值评估委托；

2、采用科学方法对委托房屋时行价值评估；

3、出具《估价结果报告》，并做好报告存档工作。 主任职责：

1、合理组织、管理本部门工作人员，做到工作职责分工明确，责任到人。

2、组织落实本部门的各项工作任务，努力完成工作指标。搞好本部门的工作计划、总结和监督检查工作。

3、核验收取的证件资料是否齐全、真实、有效，必要时进行现场勘察;

4、复核初审意见是否准确，核准房屋评估价格，对不合理的价格予以纠正；

5、对重大疑难登记案件提出处理意见，报分管领导审批。

6、依法提出复审意见，并测算应收规费，办理好业务的交接手续。 工作人员职责：

1、核验证件资料是否齐全、真实、有效，如果发现问题，立即退回；

2、根据房屋实际价值评估，禁止在抵押登记和转移登记业务中，低价高估、高价低估的现象发生。

3、将符合条件的业务录入计算机，打印《评估申请表》、《估价结果报告》，在相关业务审批表上签署意见，报主任审批。

本规范一式两份，甲乙双方各执一份，自二○一五年一月一日起生效。

第11篇：建筑工程师岗位职责1.协助土建主管在技术上管理土建施工活动。2.协助质量部和文件中心管理土建施工技术保证资料。3.对批准的土建施工方案和施工作业指导书实施过程跟踪。4.跟踪和盘点土建施工进度，沟通土建与安装的施工接口工作。5.对施工现场临建项目进行策划和跟踪。6.总结土建施工和管理工作。

第12篇：IDC工程师岗位职责1.全面监控IDC网络的健康状况，应能熟练使用各种网管监控系统。2.独立安装维护各种服务器，如：邮件服务器、网站服务器、数据库服务器等。3.配置和管理CISCO路由器和交换机。

消防工程师岗位职责（共6篇）

安全消防工程师岗位职责（共3篇）

消防研发工程师岗位职责（共12篇）

消防工程项目工程师岗位职责

消防管网设计工程师岗位职责（共4篇）