渔业捕捞岗位职责要求（共10篇）

第1篇：岗位职责要求

您身边的星级物业管家

保安岗位职责要求

保安人员应做到：

①.服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

②.坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。

③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

④遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

⑤坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。

2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。

3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。

4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。

5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪：

6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。

7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。

8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。

9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。

10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。

11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。

12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、您身边的星级物业管家

人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。

13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。

15、内外巡逻处罚：

①、每趟少刷一个点扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分

④、本班次未巡逻者，扣10分。

16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者）

17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。

18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。

19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。

21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。

22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。

23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。

24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。

25、全体队员：功不得抵过。

26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。

以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受以上处罚。

队长确认: 保安确认:

第2篇：网管岗位职责要求

技能要求：

1、公司内部服务器搭建与维护。能够熟练配置WINDOWS系统、快速解决系统故障、常规办公软件的安装；硬件维护。设置、安装网络打印机。

2、防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。能够对SQL 2005进行数据备份。

3、能够对网络进行建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。并书写制定公司IT设备及网络使用规范。

4、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。

5、能够熟练进行域管理。

6、了解电脑硬件知识。能够对比分析电脑各类组件的性能、价格、优缺点。

7、有较强的业务实施能力。

职责要求：

1、熟练配置WINDOWS系统、负责公司计算机系统的维护，快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。

2、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护；并提供硬件的技术支持，有效、及时的解决客户的问题。

3、负责各部门网络打印机的维护与管理；

4、维修、维护全公司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。在自己无法解决问题时，主动寻求外援，尽一切方法满足用户需要。安装扫描仪等周边的I/O设备。

5、负责安装维护企业杀毒客户端、在公司内推出网管监控软件等；防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。

6、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。

7、公司内部服务器搭建与维护。

8、网络建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。书写制定公司IT设备及网络使用规范。

9、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。具备网络设备和客户端设备故障的定位和排除能力；对交换机，路由器的使用维护。快速、有效解决客户端网络障碍问题。

10、负责电脑等设备的固定资产统计与保管、更换。定期维护网络拓扑图。

11、域管理与维护，通过域工具合理、有效管理客户端电脑系统使用、维护、安全保障等。

12、购买电子类产品硬件设施。

13、硬件使用培训

岗位素质要求：

1、良好的自学能力、动手能力。

2、观察能力：通过及时观察能排除潜在的网络隐患。

3、培训能力：根据企业网中不同人员的责任和地位，分别进行内容及深度不同的培训。

4、沟通能力：与网络公司沟通，即可传达公司堆功能的需求，构建令人满意的网络，也可以了解网络设计理念，掌握相关知识和技术；与用户沟通，及时掌握用户的需求，更好的为用户服务；与领导沟通，可以及时了解领导意图，调整网络服务的策略和内容；

5、团队合作精神．尊重同事，能赢得他人的合作，愿与他人一起工作。

6、敬业精神：以公司、集体大局为重。融入团队、融入公司。

7、善于应变，不墨守成规；积极进取。

8、自信心：要有克服困难的决心、避免逃避心理。

9、耐心：不能拿自己的技术眼光来看待顾客的技术。耐心的解决顾客的问题，切记不可操之过急。

第3篇：会计岗位职责要求

岗位职责：

1.负责编制和执行预算，财务收支计划；

2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；

3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；

5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

6.负责年度财务决算；

7.协助编制月、季、年度资金、费用计划；

8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐

9.完成领导交办的其它事务.任职资格：1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称；

2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法.熟练操作计算机办公软件、财务软件；

3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；

4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

第4篇：招聘岗位职责岗位要求描述

一、总经理助理 1人

岗位职责：

1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系：

（1）协助总经理协调和各职能部门的工作。

（2）组织收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总经理决策提供意见和建议；

（3）监督公司的各项管理制度化、规范化和实施情况；

（4）监督每周工作计划，并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜；

（5）监督公司KPI考核状况并及时汇报总经理；

2、处理总经理日常事务：

（1）负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务；

（2）负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员，并负责总经理参与的各类议的记录、整理与存档工作；

（3）组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；

3、处理与总经理有关的对外关系：

（1）配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；

（2）协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作；

（3）协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作；

（4）参与协助公司各类资质审批、申请、审核等；

4、完成其他辅助工作：

（1）指导公司人才队伍与团队建设工作；

（2）协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

（3）完成总经理临时下达的其他任务。

5、外地经销商管理。

岗位要求：

1、教育背景：全日制高校本科及以上学历。

2、工作经验：5年以上工作经验，团队管理经验至少2年，1年以上总经理助理工作经验。

3、素质要求：

（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；

（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度；

（3）理解判断能力：能正确理解总经理的意图，及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档，做好传达工作；

（4）具有良好的文案及写作能力，能够处理公司公文和资料撰写；（5）具有良好的沟通，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力；

（6）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。

其他：

1、本职位收入组成：工资+绩效+奖金

2、请在简历里附上个人近照，无照片者无法进入公司面试流程。

3、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。

二、软件实施工程师

2人

岗位职责：

1、公司软件项目实施、安装调试；

2、对客户进行系统维护、培训等售后服务；

3、负责所辖区域的售后客户管理和项目跟进；

4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

6、接受客户投诉，妥善解决问题。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校专科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，良好沟通能力，有软件项目管理能力；

3、学习能力强，能够快速熟悉公司背景与软件产品功能，积极学习工作相关知识；

4、熟悉应用SQL SERVER数据库；

5、能适应短暂出差。

三、系统集成项目经理

1人

岗位职责：

1、售前技术支持系统集成项目，了解客户需求，提出解决方案。

2、负责公司信息系统集成项目的方案设计，施工设计，施工组织，竣工验收等工作；

3、配合业务经理与客户进行有效沟通；

4、配合业务经理进行标书编写和相关招标工作。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校本科以上学历；

2、具有计算机系统集成二年以上工作经验；有信息产业部或建设部的项目经理证者优先；

3、能独立编制大中型计算机信息系统集成工程技术方案；根据客户要求，能独立设计方案，组织施工。

4、有独立完成计算机信息系统集成（网络组建、服务器与数据存储、网络安全、远程视频会议等）项目组织实施经验；

5、精通主机、网络、安全、存储和系统监控等某几方面技术；

6、熟悉行业内主流产品（服务器、交换机、防火墙、数据库、综合布线）；

7、熟悉计算机网络及网络设备的集成、安装，调试；

8、了解本行业及相关行业的规范；

9、良好的人际交往和沟通能力，具备独立负责组织、实施集成项目的能力；

10、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；

其他：

我公司具有完备的网络技术、安全技术、存储备份相关的实训系列课程和培训能力、4000平米的操作实训基地、一流的全套IT设备（涉及IBM及SUN小型机、全系列H3C交换及存储设备、安全攻防实训设备、数据恢复和抢救设备、高端备份和资源运营设备）以及专业培训讲师队伍，为技术人员提供长期的技能培训和动手实训。

四、硬件技术支持工程师

1人

岗位职责：

1、配合与支持硬件产品及集成项目销售活动，向客户讲解公司产品和技术方案

2、分析与理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；

3、熟练掌握网络系统维护，安全管理，环境搭建，现场调试和故障排查；

4、熟悉各主流品牌的交换路由产品、无线产品、安全产品、服务器及存储产品等常见IT终端设备；

5、能够配置核心交换机；

6、了解流控、负载均衡、行为管理产品。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校专科以上学历；

2、2年以上计算机行业技术从业经历，具有项目设计及实施经验；

3、具有较强的文字功底和语言表达能力；

4、具有优秀的分析问题、解决问题的能力和较强的沟通协调能力；

5、良好的学习能力，可以快速熟练并掌握公司主推产品性能。其他：

我公司具有完备的网络技术、安全技术、存储备份相关的实训系列课程和培训能力、4000平米的操作实训基地、一流的全套IT设备（涉及IBM及SUN小型机、全系列H3C交换及存储设备、安全攻防实训设备、数据恢复和抢救设备、高端备份和资源运营设备）以及专业培训讲师队伍，为技术人员提供长期的技能培训和动手实训。

五、市场经理

1人

岗位职责：

1、参与制定及实施公司整体市场推广活动计划，并对区域市场进行跟进和效果评估；

2、负责公司市场工作，包括本地市场活动的策划和执行；

3、负责公司网站、公司内部活动组织策划、文化建设、4、负责公司对外关系拓展与维护等，提升公司区域品牌影响力；

5、搜集区域市场信息，撰写区域市场及竞争对手分析报告等；

6、组织和参与各类销售活动、客户活动和市场活动；

7、编写市场活动文案和策划案、编写各类市场推广宣传品；

8、负责公司CRM客户管理系统的信息管理。

岗位要求：

1、全日制高校专科以上学历；

2、2年以上市场推广及市场活动工作经验；

3、优秀的文字功底、组织协调能力和沟通表达能力；

4、能够独立承担市场推广方案的制定和执行工作；

5、正直、踏实，有上进心，具有较强的抗压能力；

6、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。

7、要求在简历中提供个人近照。

六、客户经理

2人

岗位职责：

1、面向教育用户及政府事业单位的销售岗位；

2、负责所辖区域的新客户开拓，老客户维护，客户信息的搜集和管理；

3、定期拜访客户，销售公司产品，推进项目销售；

4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

5、填写日常销售工作报表；

6、组织和参与各类销售活动、客户活动和市场活动；

7、执行合同的谈判与签订、按期收款；

8、项目销售后期需求沟通，与技术部门衔接；

9、能适应短暂出差。岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上客户销售工作经验，销售业绩出色；

3、执行力强，有一定的学习能力；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力吗，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

5、良好的团队合作意识及压力承受能力；

6、具有陌生拜访客户能力；

7、有教育（大中专院校）行业工作经历和经验者优先；

8、熟悉软件项目操作、系统集成项目操作及教育产品者优先；

9、有驾驶执照优先；

10、要求在简历中提供个人近照。

七、硬件销售经理

2人

岗位职责：

1、面向政府采购、事业单位的销售岗位；

2、根据公司提供的客户名单跟进客户需求，挖掘意向客户；

3、负责所辖区域的新客户开拓，老客户维护，客户信息的搜集和管理；

4、定期拜访客户，销售IT类硬件产品；

5、有销售各主流品牌的交换路由产品、服务器及存储产品等常见IT终端设备经验；了解无线、安全、流控、负载均衡、行为管理等信息化管理产品；

6、填写日常销售工作报表。岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上客户销售工作经验，销售业绩出色；

3、执行力强，有一定的学习能力；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力吗；

5、良好的团队合作意识及压力承受能力；

6、具有陌生拜访客户能力；

7、有政府采购行业销售经验者优先；有市场推广经验者优先；

8、熟悉IT硬件设备、系统集成项目及教育产品者优先；

9、有驾驶执照优先；女士优先；

10、要求在简历中提供个人近照。

八、财务出纳

1人

岗位职责：

1、处理银行、现金收付，现金银行日记账编制；

2、负责防伪税控开票、报销的有关事宜、处理工商年检、报税等事宜；

3、协助财务完成相关报表及各种和税务、工商、银行相关的工作事宜；

4、协助财务统计数据，完成每周资金报告，及销售收款情况。岗位要求：

1、年龄25—30岁，大专以上学历，财务相关专业，持有会计上岗证书

2、一年以上财务相关工作经验，有会计工作经验者优先

3、品行端正，工作负责，勤奋努力，诚实可信，工作耐心、细致、负责；

4、熟练使用办公室软件，熟悉金蝶财务软件、熟悉银行、税务、工商等相关业务

5、熟悉现金管理条例、票据法等相关制度法规、熟悉防伪税控开票系统；

6、善于沟通，有一定的沟通能力，具有高度的责任感与团队合作精神。

九、费用会计

1人

岗位职责：

1、审核公司所有费用报销票据及编制相应记账凭证；

2、对其他往来科目的监控,核销及帐务处理；

3、根据公司销售政策计算销售成本及提成；

4、每月费用支出和预算执行情况的汇总分析。岗位要求：

1、大专以上学历，财务相关专业，持有有会计上岗证书

2、在规模50人以上公司有1-2年相关工作经验；

3、熟练应用相关办公软件；

4、熟练使用用友或金蝶等财务软件；

5、熟悉现金管理条例、票据法等相关制度法规、熟悉防伪税控开票系统；

6、善于沟通，有一定的沟通能力，具有高度的责任感与团队合作精神。

十、商务助理

1人

岗位职责：

1、辅助销售完成销售和交货工作、市场活动执行；

2、市场需求调研、电话销售管理，客户信息管理。岗位要求：

1、年龄24—28岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业；

2、普通话标准，懂商务礼仪，形象气质佳、有市场营销类相关经验；

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的服务意识；

4、熟练使用OFFICE办公软件、有IT行业、教育行业从业经历或者会使用做图软件者优先考虑。十

一、平面设计师

1人

岗位职责：

1、负责公司平面创意设计，包括VI企业形象设计、宣传册、海报、包装、PPT、网页效果设计等；

岗位要求：

1、美术或广告相关专业大专以上学历；2年以上相关岗位工作经验；

2、擅长图像处理工作，有深厚的二维美术基础，色彩感觉好；

3、能独立完稿，熟练使用一种失量设计软件（Illustrator或CorelDraw）、一种图像处理软件（Photoshop等）；

4、能够保证一定的设计时间，保质保量、按期交工；

5、熟悉多种制作工具者优先。

十二、网页设计师

1人

岗位职责： 岗位要求：

十三、影视后期制作工程师

1人

岗位职责：

1、后期特效设计和制作；

2、负责相关影音项目剪辑和图像处理；

3、剪辑中配合编导实现项目构思并提供合理化建设，提升项目质量；

4、后期视频剪辑、合成串片；

5、策划制作片及包装； 岗位要求：

1、年龄25－35岁，2年以上相关工作岗位工作经验，大专以上学历，有优秀作品可适当放宽学历；

2、熟悉各类剪辑软件，了解影视片工作程序，具有一定的构思能力和题材的拍摄能力；

3、有一定的美术功底和创意思维能力；

4、较强的理解能力和敏锐的设计触觉，能按照脚本独立完成工作；

5、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题；

6、能承受工作压力，并能按照项目时度按时按质完成制任务；

7、团队意识强，善于学习与沟通，人品重于作品；

8、有影视公司工作经验者优先考虑。

9、面试请带作品。

十三－1：文案策划（1人）岗位职责：

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

2、把握拍摄风格，撰写脚本并组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；

3、跟进后期制作，督促及配合后期工作；

4、配合项目主管执行并负责项目的创意构思和文案；

5、协助项目主管进行创意提案，保证项目的顺利推进。

岗位要求：

1、年龄25－40岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验，女性优先，有影视公司工作经验者优先；

2、熟悉影视表现手法，精通影视构图，具有出色的感染、沟通及理解能力；

3、具备丰富的影视策划文案、脚本撰写经验，熟练制作PPT图文方案和脚本；

4、能承受工作压力，并能按照项目时度按时按质完成制任务

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

6、面试请带上作品。

第5篇：渔业总工程师岗位职责1.负责渔业项目公司技术的全面管理和开发工作。包括渔业发展、技术创新、环境质量、鱼病防治、项目申报与实施。2.配合总经理完成项目公司经营管理目标。3.确保所投资项目的开发顺利进行并取得良好的投资效益。

第6篇：水产项目渔业营销部长岗位职责1.负责渔业项目市场开发、客源组织和产品销售工作。2.负责市场调研，信息收集、动向、特点和发展趋势分析。3.确定主要目标市场、市场结构和销售方针等。

第7篇：办公室岗位职责(渔业局)1.协助局领导保障机关日常工作的正常运转和局属各单位的工作联系。2.负责研究、拟订各项工作制度并监督执行情况。3.负责办理文秘、人事、劳资、老干部、信息、宣传、学习、料案、机要、保密、信访及办理会议、督查、协调、综合调研、印章管理等工作。4.负责机关的联络、接待、卫生、保卫及社会治安综合治理工作。5.负责机关食堂、车辆管理。6.负责共青团和妇女及计划生育工作。7.承办局领导交办的其他事项。

第8篇：水产项目渔业生产部长岗位职责1.负责渔业项目公司渔业生产的全面管理和开发工作。2.编制渔业生产与经营长年规划和年度计划。3.分解落实投放、管理、捕捞、营销计划并监督、指导计划的实施，协调解决生产经营中的相关问题。

第9篇：编辑岗位职责及要求

编辑岗位职责及要求

1.熟悉每天社会上发生的热点新闻，并放到阿拉宁波网上面去，组织成文章，加入一些自

己的见解。

2.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑。

3.负责审核站内信息真实性，保证为用户提供有价值的信息，不能有虚假信息存在。

4.管理和维护各自负责的栏目，完善网站内容：向部门领导报告提出改善建议。

5.组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写：

6.推广及文章编辑要求：

（1）.开通5个行业内大型门户网站博客.注册各大论坛账号，每天每个论坛更新5-10篇或者回帖发链接20-30个。

（2）保持每个博客每天发布2篇文章，文章一定要有相关性，最好自己手写文章或编辑组

织形成原创性文章。

（3）严格按照编辑规范中要求编写网站内容。

7.文章撰写，软文发布。纯手工书写文章，结合网络营销角度和自己的思想及自己对行业

认识，撰写软文，每周定期书写文章不低于2篇。

8.百科制作：每星期制作通过审核的百科至少1个。优秀的文章，策划可以上传到百度文

库里面。

9.网站外部链接建设

首先：百度资源。百度资源包括：百度百科，百度文库，百度知道，百度空间，百度收

藏夹，百度贴吧，其中必须用到的：百度百科，百度文库，百度知道，这三个权重很高，而且一旦加上网站链接，对网站有很大的帮助。

其次，软文。软文一旦在好的网站发布，并且带有链接，被广泛转载的话，外链就会很

多。

最后，微博，博客和论坛，善用论坛签名，养博客，挂号分类信息等。

10.加10个QQ群，进行推广，不定期的发布链接广告。并与群里的网民进行互动，最好

是宁波本地的QQ群。

11.每天查询并记录已发布的内容的搜索引擎的收入情况。报给部门领导。

12.每天工作报表17:30前，发到部门领导工作邮箱，在收到确认回复后可下班。周报表要

在每周六上午10点前发到主管邮箱，方便及时汇总和整合。

13.建设、管理内容部门工作，服从部门经理工作安排。完成主管及公司交办的事情。说明：若编辑员工不按时提交工作报表每次处罚50元，累计超过3次扣除绩效考核工资。（本规定由公司总经办负责解释，修订。）

2011-09-01 兴达百易有限公司

第10篇：岗位职责及任职要求

最全的电子商务各岗位职责及任职要求

第一、美工 一．平面设计 职位描述

1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作；

2、负责公司促销活动方案广告策划；

3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计；

4、协助部门内的其它设计工作； 任职要求：

1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件；

2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌VI/画册/报纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神 二．网站/淘宝编辑 职位描述：

1.具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性；

2.擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作；

3.独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧；

4.掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用； 5.热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识；

6.中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。三．网页设计师 岗位职责：

1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计； 任职要求：

1、精通CSS+DIV,能熟练使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件；熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先；

3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先；

4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；

5、要求有独立的设计作品； 四．摄影师 岗位职责：

1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机；

2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；

3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件；

4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。任职要求：

1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感；

2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平；

3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解；

4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏；

5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先考虑（有优秀作品呈现）。四.美工

■工作职责■

1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计；

2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等；

3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等；

4、产品包装盒、包装袋的UI设计等 ■职位要求■

1、学历专业：

大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。

2、工作经验：

三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。

3、专业能力

1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情；

2）精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。3）熟悉div+c、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

4、其他能力

以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品” 第二、运营 1.电子商务运营总监 工作职责：

1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。

3.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。职位需求：

1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

3.熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规则。5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

6.很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。7.有在淘宝运营部工作者优先。2.淘宝店长

一、职务描述：

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进；

3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。

4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验

7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先。

8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。

二、职位要求：

1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验；有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验；

2.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源； 3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先；熟悉淘宝网站运作情况；

4.能组建和管理团队，熟悉淘宝店铺团队运作； 5.大学专科以上学历 3.淘宝客服主管 工作职责：

1、负责淘宝客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率；

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；

4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；

5、全方位优化客户服务质量；

6、客服人员培训、考核等管理工作； 任职要求：

1.2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先 ；

2.较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题； 3.普通话标准，声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。； 4.良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。第三、市场 1.营销文案策划经理 职位描述：

1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验；

2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力；

3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神；

4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验，能够根据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业成功案例； 2.市场文案企划 岗位职责：

1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案；

2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写；

3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成；

4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。任职资格：

1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验；

2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上；

3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意以及独到的市场眼光；

4、良好的沟通能力、学习能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力；

5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬业精神和团队意识。3.市场主管 岗位职责：

1.负责对公司业务推广计划的制定与实施,与其他网站进行资源互换； 2.完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成； 3.寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等； 4.总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案； 任职资格：

1.具备5年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验，有相应的成功案例；

2.熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 3.对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等；

4.对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力； 5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具有良好的沟通协作能力和文案水平； 4.采购主管 岗位职责：

1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确的采购和工厂选择规划；

2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验；

3、了解消费者心理需求，策划产品的选择； 任职要求：

1、27-35岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年以上网站（B2B、B2C）品牌（服装）采购工作经验；

2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板式购买等；

3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定有效的采购计划；

4、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能力和良好团队合作意识及工作责任心； 5.电子商务运营经理 【岗位职责】

1、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；

2、负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；

3、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；

4、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调； 【任职要求】

1、本科以上学历水平，5年以上相关工作经验，3年团队管理经验。

2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态；

3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；

4、熟悉3C类行业的优先；

5、熟悉淘宝的运营环境者优先 第四、客服 1.淘宝客服 职位描述：

1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的完成；

2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问题，在解答过程中要文明用语；

3、对公司客户群进行维护与管理；

4、联系买家修改中差评；

5、及时有效的做好客户的回访工作；

6、在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。7：有相关经验者优先。第五．技术 1.技术经理 职责：

1、负责公司整体信息技术工作的计划制订与实施；

2、负责公司内部信息系统的搭建与维护，解决硬件、网络、软件与管理等的综合问题；

3、负责各对外系统平台的开发、搭建与维护，确保各项目的顺利实施及安全与稳定地运行；

4、组建适合各个发展阶段需要的技术团队，推动团队的持续学习与进步。要求：

1、本科以上学历，三年以上大中型互联网公司相关职位工作经验；

2、熟悉J2EE/LAMP平台下的开发和管理，熟悉XML与接口技术；精通基于Web和数据库的应用开发；精通Oracle、Mysql等数据库，具有较强的数据库设计能力；

3、精通Java/PHP 开发，熟悉网店、ERP等开源软件的二次开发；

4、逻辑严密，思维敏捷，细心负责，有较强的执行力和沟通能力，能承担工作压力；

5、容易接受新事物，学习能力突出，并能带领学习型团队。2.网站运维工程师 岗位职责: 1。负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。2。负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告。3。负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率。

4。协调开发部门，配置管理，基础运维，监控中心等各个部门，更好提供服务。5。负责开发团队的产品发布上线，发布脚本和环境维护。6。处理系统异常故障，保障7*24业务连续性。岗位要求：

1。本科以上学历，计算机或者相关专业，2。熟悉Linux命令以及主要Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；

3。熟悉 Linux 下各类服务的安装，包括apache,nginx,tomcat,jbo等应用的安装、管理、配置和优化； 4．熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库，能熟练使用SQL 语句 5。熟悉shell,perl,python，java,php脚本或开发语言一种及以上。6。责任心强，积极主动，热爱学习，有较强的沟通能力和团队合作能力。7。具有很强的故障排查和解决问题的能力 8。工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力

9。具有网站运维经验；有参与开源项目等优先；有php,java,C++开发经验优先。3.IT网络主管 职位描述：

计算机相关专业，大专及以上学历。岗位要求：

1、熟悉局域网、专线网络管理。掌握常用路由交换设备及其管理、防火墙和入侵检测防御设备管理；

2、3年以上中大型企业网络管理及优化经验，有大中型企业弱电及整体网络项目规划、实施经验优先

3、熟悉丽晶系统、用友系统者优先考虑

4、有相应实体店电脑终端维护经验；

5、能够承受一定的工作压力 态度端正 4.技术主管 职位描述

1、根据公司的管理要求，提出整体的信息化管理规划，推动整个公司的信息化建设实现信息化管理；

2、带领团队，负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级；

3、负责公司平台网站的建设、维护和管理。

4、负责公司计算机方面的日常管理制度和规范。对公司计算机网络进行合理规划和配置，维护日常应用系统以及数据库。岗位要求

1、大学本科以上学历，计算机相关专业毕业；

2、至少5年以上信息化管理经验，有大型集团IT经理任职3年以上工作经验优先；

3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和较好的服务意识，责任心强。第六、仓储 1.仓库主管 职位描述：

1、有一年以上（面积600平以上、500SKU以上）仓库管理经验。

2、身体健康，思维敏捷，有较强的突发事件应变能力。

3、为人诚实，执行力强，做事认真负责。

4、熟练操作电脑，熟悉电子商务发货流程，熟悉ERP工作流程,管易优先.2.仓库管理员

1、负责仓库货物的保管、验收、入库、出库等工作；

2、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量；

3、合理安排货物在仓库内的存放次序，分区堆码；

4、负责安排分配下属人员的工作和本部人员行政管理；

5、熟悉电脑操作；

6、完成上司临时安排的其他工作.任职资格：

1、20-28岁，具有2年以上服装、鞋业成品仓管理经验，懂货品进/销/存管理；

2、能熟练操作办公软件，身体健康，勤劳、认真负责。3.打包/仓务员 职位描述：

1、有较强的上进心,有良好的纪律性;

2、细心、有耐心，能吃苦耐劳;

3、45岁以下，有相关经验优先

4、薪资：1500----2000;4.配货员/配货文员 职位描述：

1、负责公司的货品配送；

2、跟据客户订单做相应货品分配。任职资格：

1、年龄18岁至30岁，高中以上学历；

2、有良好的素质，能吃苦耐劳，责任心强；

3、熟悉百盛服装系统，办公软件熟练，细心，有同行业同岗位经验3年以上者优先录用。

临江市打击渔业非法捕捞专项行动实施方案

渔业经济岗位职责

渔业项目助理岗位职责（共7篇）

渔业工作汇报

渔业承包合同