纪检监察室主任岗位职责（共8篇）

作者：现实太残 | 发布时间：2020-07-04 07:02:10 收藏本文下载本文

第1篇：纪检监察室主任岗位职责1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作计划的制订和落实。4.负责组织党风廉政教育学习。5.负责领导交办的其他工作。

第2篇：纪检监察室主任岗位职责及工作标准

纪检监察室主任岗位职责及工作标准

岗位职责

1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。

2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。

3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映。

4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。

5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。

6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。

7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。岗位工作标准

1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。

2、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。

3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的方式进行教育，并及时向书记及党委汇报情况。

4、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签文件，认真审定工作计划和工作总结，按要求提出工作报告。

5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作安排。

6、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。

第3篇：公安局纪检监察室主任岗位实习报告

公安局纪检监察室主任岗位实习报告

公安局纪检监察室主任岗位实习报告部门：

实习岗位：公安局纪检监察室主任姓名： ××× 指导教师：杜青道

完成时间： 201×年5月10日

本范文适合所有公安局纪检监察室主任相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。目录

一、实习目的 .............................................................................2

二、实习时间 .............................................................................2

三、实习地点 .............................................................................2

四、实习单位 .............................................................................3

五、实习主要内容 .....................................................................3

六、实习总结 .............................................................................4（1）实习体会......................................................................5（2）实习心得......................................................................6（3）实习反思......................................................................7

七、致谢 ......................................................................................8

一、实习目的实习目的是，通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习使我了解以后再公安局纪检监察室主任相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验公安局纪检监察室主任相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上公安局纪检监察室主任相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过公安局纪检监察室主任相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学公安局纪检监察室主任工作岗位理论知识应用于实际，锻炼公安局纪检监察室主任工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习公安局纪检监察室主任相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习时间)

三、实习地点

苏州市经济开发区江南大道

(修改成自己公安局纪检监察室主任工作岗位实习地点)

四、实习单位

江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位)此处可以继续添加具体你公安局纪检监察室主任工作岗位实习单位的详细介绍

五、实习主要内容

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习单位)开展公安局纪检监察室主任岗位实习。为了更好地适应从没有公安局纪检监察室主任岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发公安局纪检监察室主任相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对公安局纪检监察室主任岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事公安局纪检监察室主任相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和公安局纪检监察室主任相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及公安局纪检监察室主任相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在公安局纪检监察室主任相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

毕竟是人生第一次在公安局纪检监察室主任工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际公安局纪检监察室主任岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在公安局纪检监察室主任岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的公安局纪检监察室主任岗位工作内容，在公安局纪检监察室主任岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间，我从事的公安局纪检监察室主任工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的公安局纪检监察室主任相关工作岗位业务知识处理相关文书。

六、实习总结

对于第一次在公安局纪检监察室主任相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的公安局纪检监察室主任相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和公安局纪检监察室主任工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多公安局纪检监察室主任相关工作岗位理论实践技能，增加了

第4篇：纪检监察岗位职责

纪检监察岗位职责

【篇1：纪检监察工作职责】

纪检监察工作职责

1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。

3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。 4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。

6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。

财政信访工作制度

1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。

2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。

3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。

5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。

6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。

财政内部审计制度

1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。

2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。

3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。

4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。

【篇2：纪检监察主管岗位职责规范】

标准名称 1 范围

本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。

本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3 职责与权限

职责

认真贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.1 3.1.1

政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。

3.1.2 按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作计划并组织实施。

3.1.3 负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理意见，向单位领导和上级有关部门提出报告。

3.1.4 牵头受理职工、群众的来信来访工作。

开展党纪、法纪教育，深入调查研究，经常了解企业在生产3.1.5经营活动中遵纪守法情况，认真履行职责。3.1.6 完成纪检、监察统计报表工作。

完成领导交办的其它工作。3.1.7 3.2 权限

有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.1 3.2.2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。

3.2.3 有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。4 岗位人员基本技能

学历与职称 4.1 具有专业或相关专业大学本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。4.2 工作经历

本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3 业务知识

掌握国家和行业相关政策、法律、法规。

掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、4.3.1 4.3.2

经营等基本知识，熟悉企业管理。

4.3.3 了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。

了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.4学等理论知识。4.4 工作能力

具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.1作创新能力。

4.4.2 熟练使用办公自动化系统。

具有一定工作总结和分析能力。4.4.3 5 工作内容与要求

党风廉政建设责任制管理

根据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.1 5.1.1

年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。

5.1.2 按照党风廉政建设责任制考核管理办法，做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。

5.1.3 年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价意见，报请部门领导、院领导审批。

5.1.4 对于不认真执行或违反党风廉政建设责任制的，按照有关规定提出考核或责任追究建议。

5.2 惩治和预防腐败体系建设管理

按照上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2.1年度工作计划。5.2.2 检查督促各部门落实惩防体系年度工作计划中的各项任务和措施。

5.3 党风廉政宣传教育管理

按照上级反腐倡廉宣传教育工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1

宣传教育工作计划，做好任务分解，并督促落实。

5.3.2 开展有针对性的廉政教育，营造“干事、干净”的良好氛围。

加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3.3辖范围内积极推进廉政文化建设。

5.3.4 积极向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。5.4 领导干部廉洁自律管理

按照上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4.1导干部廉洁自律有关情况的统计分析。

5.4.2 建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，及时维护归档。

5.4.3 做好礼品礼金登记上交情况、领导干部重大事项报告的监督检查。

5.5 纪检监察信访、案件管理

受理单位和个人采用来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5.1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。

5.5.2 及时将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。

5.5.3 根据领导批示意见，参加信访调查，撰写调查报告。

根据调查情况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4

提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，及时办理立案报批手续。

5.5.5 配合受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步意见，根据审议结果，办理复议、复查结论或决定等文件报批并予以实施。

5.5.6 做好信访材料的整理、立卷、归档工作。

【篇3：纪检监察部门职责】

纪检监察部工作职责

纪检监察部门是纪委日常办事机构，在党委和纪委领导下开展工作，主要职责是：

1．负责党委、党总支、党支部和党员领导人员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的监督检查。2.研究制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。3．负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作。

4.执行企业领导人员廉洁自律各项规定，检查党风廉政建设责任制落实情况。

5．协助纪委领导抓好纪检监察干部的教育、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。

6．加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及工程项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作。7．对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。

8．接待和受理群众对党员领导人员、党委、党总支、党支部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访及时报请领导阅批。负责信访举报资料的整理和归档。9.查处企业领导人员、党员违纪违法案件。

10．负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。

11．负责纪检的文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作。

12．负责纪检的决议、决定实施情况并进行督促检查；了解集团所属部门、控股公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。13．负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。

14．负责纪检监察有关书报杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。

15．完成上级党委、纪委交办的其他工作。

第5篇：纪检监察室主任述职报告

2011年个人述职报告

2011年，我在院党组的正确领导和监察室全体干警的共同努力下，按照上级纪委的工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕县委、县政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进监察工作思路理念、方式方法的创新，监察工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深入学习了党的十七大报告和第十二次党代会精神，认真参与深入学习实践科学发展观，做读书笔记，写学习心得，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加县委组织的培训，通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

二、认真履职，严格依纪依法查办案件

根据上级纪委的安排部署，我重点做好了以下几个方面的工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。我院领导与各

1 庭、室、科、队，部门负责人签订了党风廉政建设责任书，及时传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排，认真开展各项业务工作。二是狠抓全院干警的廉洁自律，工作中，我始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。三是坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。我在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。四是坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。

一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件检查工作职责，与纪检监察的全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，我院的监察工作取得了良好的综合效果。

三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲操守，重品行，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察工作的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对监察工作的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；新的一年，我将继续深入学习，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。

第6篇：纪检监察室主任述职报告

2011年个人述职报告

纪检监察室XXX

省公司纪检组：

2011年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注重预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教育，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。

二、工作落实：

1、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神，参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察工作的能力和水平。1

2、认真履职，抓好企业的纪检监察工作。

（1）加强党风廉政建设教育。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教育，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训；举办党委书记讲廉政党课活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山，以及其它廉政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情

况进行讲评；三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。

（2）完善制度，落实廉政建设机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实情况的检查，并对工作开展情况及时讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求严肃追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题，及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面改变工作方式，把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题，发现新情况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。

（3）采取措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，认真查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组

织监督相结合，同时扩大监督范围，积极开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，改变原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

（4）结合实际，扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，认真开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。

（5）提升服务，积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满意、上级满意，在市、县二级效能监测综合满意度测评中，多月名列同行第一。

（6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反映，同时加强业务检查，在检查中发现线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。

三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色

我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，认真践行党员承诺，带头遵守《廉政准则》各项规定，做到“守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增强

拒腐防变能力。二是自觉接受监督，强化民主意识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。

四、工作成效：

公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。

五、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。

2012年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！

第7篇：纪检监察室主任述职报告

2009年个人述职报告

2009年，我在市纪委常委会、市监察局领导班子的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照上级纪委和市纪委监察局查办案件工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进查办案件工作思路理念、方式方法的创新，查办案件及相关工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述资料摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七届三中、四中全会精神，参加委局学习中心组和机关党委组织的专题理论学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加自治区纪委、本委局以及市检察院组织的查办案件工作业务知识培训，相互探讨和交流办案的技巧与经验。通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

二、认真履职，严格依纪依法查办案件

一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件 1

检查工作职责，与纪检监察二室全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，积极探索在慎用少用“两规”措施情况下突破案件的有效途径，查办案件工作取得了良好的综合效果。今年以来，全室共开展案件线索初核a件，转立案a件，初查了结a件，在查a件；移送司法机关处理a人，建议给予开除党纪处分a人，其中县处级干部a人，科级干部a人；通过查办案件挽回经济损失a多万元。主要工作具体体现在以下几个方面：

一是注重围绕中心，服务大局，始终保持查办案件工作的正确方向。在查办案件工作中我始终坚持以经济建设为中心，自觉地把查办案件工作放到发展稳定的大局中去思考和把握，增强政治意识和责任意识，注重维护改革发展稳定的大局。切实把群众反映强烈的以权谋私、权钱交易作为重点，参与组织查办了三起领导干部受贿案件。通过查办案件，使干群关系得到了缓和，矛盾得到了化解，问题得到了解决，有力的维护了社会的和谐稳定。

二是注重加强组织协调，整合资源，促进办案整体合力的形成。针对商业贿赂案件查办的特殊性，在案件的信息采集、线索启动、初核调查中，我注重加强与检察机关的协作配合，搭桥借力，优势互补。凡是遇到重大线索，在初核阶段便及时协调检察机关提前介入，同步调查，同步取证，逐步与检察机关形成了思想互融、信息互享、手段互补、力量互助、困难互帮、阻力互排、经验互学的办案模式，增强了办案合力，有效提高了办案效果。

三是注重通盘谋划，科学取证，全力破解商业贿赂案件难点。根据委局年初的办案工作部署，纪检监察二室的主要任务是查办商业贿赂类案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法，我及时组织全室同志学习治理商业贿赂的政策法规和案例，针对商业贿赂多为“一对一”贿赂形式的特性，要求办案人员牢固树立证据意识，集中力量把功夫下在开展扎实的初查取证上，立足做到“五个找准”，即在确定案件线索上慎重排查，找准可疑点；对涉及到的问题分类分析，找准聚焦点；对案件材料细致分析，找准侧重点；对案情分清主次，找准关键点；对案情和问题细节反复梳理，找准切入点。由于思路正确，方法技巧得当，本室所调查的四个商业贿赂案件都能及时成功突破。

四是注重因势利导，教育说服，切实提高谈话的感召力。在办案工作中，我十分重视发挥思想政治工作优势，讲究谈话艺术，因形布势，从态度、心理、情感等细节入手，晓之以理，动之以情，通过用组织温暖感动，用人文关怀牵动，用真情实意打动，用技巧细节触动，让被调查对象实实在在感受到政策的威力、党组织的温暖和办案人员的人格魅力，促使谈话对象心服口服主动交代违纪违法问题。注意把握办案政策，能够用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题和分析问题，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对犯错误的党员干部，能拉则不推，立足教育挽救，做到宽严相济、区别对待。

五是注重以人为本，文明办案，着力确保依纪依法查办案件。在查办案件过程中，我与全室的同志牢固树立依纪依法、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，文明办案、人性化办案，正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策，坚持程序和实体并重，把依纪依法贯穿于查办案件的全过程，切实注意维护调查对象的人身权和申辩、申诉权，尊重调查对象的人格，充分听取其申辩，确保查办的案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

六是注重严格管理，严肃纪律，不断加强队伍自身建设。作为案件检查室主任，我坚持一手抓业务一手抓队伍，平时注意了解和掌握全室人员的思想动态，切实加强对本室办案

人员的教育监督管理，做到每办结一个案件都要召开案件总结会，请案件主办人员讲查办案件的心得体会、方法技巧，总结经验，反思不足，查摆办案安全和办案纪律方面存在的问题；经常组织全室人员学习案件通报，进行案例教育，常提醒，敲警钟，有效防止工作失误和行为失范，促进了良好作风的养成；工作中还注重培养全室人员的团队精神，努力形成“共心、共识、共事”的思想基础，营造“合心、合力、合拍”的工作氛围，着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的办案集体。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对查办案件业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对办案的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是在剖析案例，分析违纪诱因，发挥查办案件综合效应等方面功夫下得还不够大。新的一年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届

四、五中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。