计量室主任岗位职责（共11篇）

第1篇：计量检测室主任岗位任职条件和工作职责

计量检测室主任岗位任职条件和工作职责

一、该职位隶属部门及上级直接领导

1． 隶属部门：质量管理部。

2． 上级直接领导：质量管理部部长。

二、三、年龄、性别要求 学历、专业技能与资历要求 年龄：28~45岁，性别：男、女均可。

1． 具有高等院校大专以上或同等学历。

2． 受过计量管理与检测技术等方面专业知识的培训。

3． 具有从事企业质量管理工作3年以上的经验。

四、各方面素质条件要求

1． 对工作有很高的责任心，具有严谨认真的工作态度，积极努力完成上级交办的工作任务。

2． 具有很深厚的专业知识和技能，熟知公司产品的功能技术特点，有质量控制和检测方面的丰富经验。

3． 观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对专业技术问题的结论把握准确，工作精益求精。

4． 有一定的组织指挥能力，工作有魄力，处理问题及时果断，工作讲求效率，并且具有培训和督导下属的能力。

5． 具有很好的工作作风，能深入现场指挥，认真听取各种意见，善于处理上下级关系，能与各职能部门在工作中很好地沟通和配合。

6． 工作讲原则，以大局为重不徇私情，坚持有异议实事求是的作风，有较好的组织纪律与法制观念。

7． 身体健康，工作精力旺盛，并且具有较好的心理素质，能承受来自工作中各种埋怨意见和工作上的压力。

8． 具有较好的思想品德，不损公利已，忠诚于公司，不汇露公司的技术情报和商业机密。

五、岗位工作职责

1． 根据《计量法》有关方针政策，结合公司的情况，负责拟定公司计量管理制度，报上级批准后组织实施。

2． 具体组织和指挥下属部门人员严格执行质量标准，按照规定的程序对原材料购入、零部件加工、产成品入库等生产经营环节进行质量检查和监督。

3． 加强对检测设施、仪器、工具的管理，建立定期校检、维护、保养等方面的制度，并加强对实施的检查，确保检测数据的准确可靠。

4． 与有关部门配合，做好新产品试制与生产过程中的质量监测检查，并根据检验结果提出质量评价意见。

5． 与公司一切需要质量检测给予支持的其他工作，组织进行例行检验，并保证工作质量复合要求。

6． 负责对质量检验原始记录进行汇总，整理，对其中重要资料按有关规定进行归档，妥善保管。

7． 及时对质量异动情况进行分析，定期或不定期地将质量动态情况以及对问题的处理解决意见向上级作出报告。

8． 负责做好对下属人员日常工作的安排和指挥，并对任务完成情况给督导、检查和考核。

9． 完成质量管理部长交办的其他各项工作任务。

第2篇：总经理室主任岗位职责1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。10.完成总经理临时交办的各项工作。

第3篇：检测室主任岗位职责1.负责编制、修改作业指导书。2.负责检测室的各项日常工作。3.对本室各项检测工程的质量、进度、安全负责。4.负责检查本室的检测设施管理和维护保养，对偏离许可进行验证。

第4篇：营养室主任岗位职责1.在科长领导下，负责营养室工作。制定年度工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。2.建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等，经常检査各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。3.组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。4.积极开展科研和教学工作，组织营养技术人员的培训提高等。

第5篇：质检室主任岗位职责1.熟知(M、QC，懂得GMP的管理全过程，熟悉兽药各工序的工艺规程以及各质量监控点，以及常见的质量问题处理方法，对批记录审核熟练。2.参与过人药或兽药GMP认证的全过程。熟悉质量部管理文件、内控标准、质量档案等文件以及所有验证过程的编写，供应商档案的建立，熟悉药品补充申请材料的编写以及申报过程。3.熟悉样品留样室的管理。4.对供应商、批生产记录、检验记录等档案的管理熟悉。5.负责SMP、SOP等文件的更换、自检实施及文件报告。

第6篇：制剂室主任岗位职责1.负责制剂研究工作的开展、分配及进度掌控、质量控制。2.负责公司新产品生产工艺交接，协助新产品生产工艺规程制定，协助生产部门解决大生产中的技术难题，负责制剂品种的生产工艺改进、工艺攻关等工作。

第7篇：督导室主任岗位职责

督导室主任岗位职责

1、监督和检查教师的教学常规工作，定期对教师的工作情况进行绩效考核，及时反馈教学信息，提出咨询意见，保证教学常规畅通，确保教学质量的提高。

2、根据各部门学期的工作计划，定期对教务处、教研室、德育处、年级组等部门的工作进行检查和评估。

3、负责安排本校的招生工作，制定学校招生计划及招生奖励制度，确定招生目标，确保招生任务顺利完成。

4、定期组织教师进行政治学习、业务培训，提高教师的修养和业务素质，增强企业的凝聚力，形成良好的教风。

5、监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况。

6、通过座谈会、问卷调查等形式，征求教职工对学校管理的意见和建议，为学校的民主决策

第8篇：财务室主任岗位职责

财务室主任岗位职责

一、熟悉掌握会计制度、财务制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，专款专用。

二、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，考核生产经营成果，对院长负责并报告工作。

三、审查公司各项目及重要经济合同。

四、监督全系统的财务管理和活动；坚持原则，增收节支，提高经济效益。

五、监督全系统执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。

六、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告，及时向领导汇报情况和提出意见，当好领导参谋。

七、负责编制会计报表，及时清理往来款项，协助财产管理部门，定期做好财产清查、核对工作，做到账实相符。

八、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。

九、遵守和维护财经纪律，执行再无制度，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好财经纪律的宣传工作。

十、完成院领导交与的其他任务。

第9篇：设计室主任岗位职责

设计室主任岗位职责

一、设计室主任是本室行政负责人，对室的行政、生产管理和政治思想工作全面负责。执行上级各部门下达的各项任务，合理组织安排本室各专业技术人员进行具体的设计工作，认真完成各项任务。

二、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规和公司的各项规章。领导全室职工学习政治、掌握思想情况，做好思想政治工作，调动全室人员的积极性。组织全室人员学习业务技术，推行全面质量管理工作。

三、根据公司下达任务，组织实施。协同生产计划部门与甲方签订合同（协议）；做到组织、人员、措施落实。

四、配合工程设计负责人，对所承担的工程项目的本专业工作计划进度、技术、质量全面负责。组织现场服务工作，参与设计交底，及时解决和处理设计中出现的问题，提高服务质量。参与竣工验收，组织回访、收集反馈信息和质量评定。

五、负责解决本室各类生产业务活动和工程项目执行过程中的问题，对本室内各专业各岗位的设计和服务质量负责。

六、参与方案讨论，对设计方案进行比较，经济分析。

七、负责本室的日常质量管理和业务建设工作，并按全面质量管理本室的计划组织实施。

八、组织校核工作，协同工程负责人共同商定控制总投资规模，协助工程负责人提出修改意见。

九、负责本室人员的考核，协同室主任工程师做好本室的业务建设工作。

十、负责本室人员的评奖、考勤工作，关心职工和做好后勤工作。

十一、对全室安全卫生宣传教育等工作负责。

十二、负责本室的设备和应用软件的管理工作。

十三、负责完成公司里安排的其它任务。

第10篇：财务室主任岗位职责

财务室主任岗位职责

1、全面负责财务室各项管理工作，团结和带领本部门职工完成各项工作任务，负责本科室制度的建立、修订和落实。

2、管理全站全部财产，对财务收支进行会计核算，及时向领导提供所需的会计资料。

3、负责会计档案立卷、档案保管及会计人员调离时交接手续的监管工作。

4、负责资金的筹措，合理安排使用资金，协助站领导分解总公司下达的生产任务及好人好事资金分配方案。

5、填写、使用、整理、保管本科室的各项记录，做好本部门的班结班清工作。

6、负责本部门的环境卫生，处理临时发生的各种问题。

第11篇：建材室主任岗位职责

建材室主任岗位职责

1、负责建材室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验室人员共同搞好试验检测工作。

2、贯彻执行公司制定的各项规章制度。

3、负责检测室的各项业务、建立健全实验室的各项规章制度。

4、检查试验操作与试验规程执行情况，审核试验数据、结论，签发试验报告。

5、配合上级主管部门对实验室工作进行检查和指导。

6、负责组织试验人员学习业务、技术知识，全面贯彻实验室的操作规程和试验方法。

7、配合公司设备管理员进行仪器设备的调配、清点、更新、报废等管理工作。

8、负责实验室各项管理制度的执行情况的监督与检查，并负责试验室人员的管理及分工协调工作。

9、调动试验人员的积极性，使实验室的管理工作逐渐完善和合理。

10、负责落实上级领导安排的其他工作。

宁夏路鑫工程试验检测有限公司

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