信贷渠道主任岗位职责
第1篇:信贷业务部主任岗位职责
信贷业务部主任岗位职责
一、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。
二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。
三、按季做好贷款工作的总结与分析,清晰问题,提出指导全辖贷款工作建议及措施。
四、根据本部门各岗位提供的业务分析材料,按季综合起草信贷业务运营情况的分析报告。
五、负责起草本部半年度及年度工作总结。
六、组织抓好信贷工作。一是,做好信贷工作的组织推动;二是,分析信贷工作的形式,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。
七、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。
八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,规范信贷业务行为。
九、参与资金及计划管理工作,加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营计划。
十、按公司安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的信贷检查工作。十
一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。
十二、负责本部门日常考勤的登记与管理,掌握本部门下乡去向等情况。 十
三、信贷业务审查。
1.对信贷业务部门提交调查材料的可行性和完整性,进行分析、评定,复测风险度;
2.审查保证人的资信、抵押登记的合法性及信贷业务部门意见的合理性; 3.审查信贷业务投向的正确性;
4.提出信贷业务审查意见,报有权审批人批准。 十
四、信贷业务管理
1.贯彻执行国家信贷政策和小额贷款公司的各项信贷管理规章制度,结合实际拟定实施细则,并组织实施;
2.研究拟定信贷工作规划,调查分析信贷业务投向,预测发展趋势,组织客户信用等级评估工作;
3.检查、考核信贷业务部门和信贷风险控制部门执行信贷规章制度的情况; 4.负责对信贷业务部门贷后检查工作情况的监督检查,撰写检查报告报领导审阅;
5.负责信贷管理信息系统的管理,汇总上报各种信贷业务报表;
6.负责信贷员的业务培训、考核及评价工作,负责落实上级安排的各项综合工作任务;
7.信贷业务部门承担审查失误、管理不力的责任。
第2篇:渠道岗位职责
岗位职责
1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。
2、根据公司要求,在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结,并上交总经理审批。
3、积极贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。
4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。
6、权责分明——各渠道人员各司其职,各尽其能。
7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。
8、突发状况提前告知,杜绝“先斩后奏”。
9、其他。
第3篇:信贷岗位职责
信贷人员岗位职责
一、认真开展贷前调查,全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押
物状况,对贷款信息的真实性负责,并撰写贷款调查报告,明确调查意见。
二、实行ab角负责制度,双人负责贷款的调查、发放和收回。
三、及时催收到、逾期贷款,填制贷款到、逾期催收通知书,发送借款
人签字,并收回回执,完善资产保全手续,防止丧失诉讼时效。
四、执行信贷回避制度,主动申请不参与关系人的调查、审查和审批。
五、贷款发放后,及时跟踪检查,撰写贷后检查报告。
六、控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。
七、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。篇2:信贷部经理岗位职责 岗位职责:
2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项,负责积极拓展市场;
3、负责考察贷款对象的实际情况,发掘业务风险点,审查贷款调查报告;
4、负责与客户签定贷款协议时审核把关,落实各项贷款条件;
5、负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务;
6、负责信贷业务团队建设,完成业绩指标;
7、负责信贷业务部日常全面管理工作,并完成上级领导交办的其他任务。篇3:信贷员岗位职责
信贷员岗位职责
一、认真贯彻执行金融法规和政策,掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程,遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责,坚持原则,抵制不正之风,不以权谋私,不以贷谋私,牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想,具备一定的事业心和信贷工作责任感。
二、大力组织对公存款,积极吸收农民储蓄,协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务,按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况,预测和拟定下季度资金组织工作安排,做好年度考核,确保完成上级下达的各项存款任务。
三、熟练的编制信贷计划,办理信贷业务,定期分析贷户的经营状况,掌握与运用贷款可行性分析的方法,对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度,把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。
四、接受客户的贷款申请,调查客户的资信及其偿还贷款能力,审查借款合同,契约及相关担保、抵押的合法性。发放企业及其它经济组织贷款,必须要求办理贷款证,并将信贷咨询资料上报联社。
五、经常了解贷款客户的经营及变化状况,检查信贷资金的运用是否符合规定,通知借款人按时偿还贷款本金和利息,收集和积累借款人的有关资料,办理借款人提前还款或展期申请,预防贷款出现风险,及时采取补救措施,确保国家信贷资金安全。
六、积极清收到逾期贷款,对当年投放的贷款,要做到收放打平,新增贷款不良率不超过1%,对形成的呆滞、呆账贷款,要拟定方案,采取措施,通过诉讼保全,送达收贷通知,大力清收,努力完成上级安排的清收盘活任务。
七、严格执行利率政策,各种贷款按浮动标准执行,坚持贷款按季结息,利随本清。杜绝收取人情息。
八、规范信贷档案管理,建立农户经济档案,联保贷款档案和万元以上大额贷款档案,做到内容完整,合法有效。
九、积极处理抵债资产,对取得的抵债资产要合法有效,易升值,易变现,要专人负责接收、清理、登记、保管维护,要采取变现措施,通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。
十、完成领导交办的其它任务。篇4:银行信贷员工作职责
银行信贷员工作职责
银行信贷员工作职责
【职能职位名称】
银行信贷员
【职能定义】
银行信贷员是指以贷款人的身份直接与借款人从事借贷活动的人员。
【工作职责】
① 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询;了解借款人需求,要求其提供财务报告等基本情况,指导其填写借款申请书,为其办理贷款申请工作;
② 根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定; ③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度;
④ 回复借款人的贷款申请,与借款人签订借款合同,并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;
⑤ 向借款人发放贷款,并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查; ⑥ 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;
⑦ 对到期借款向借款人发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单,催收逾期贷款本息;
⑧ 收集有关资料,协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;
⑨ 建立和完善贷款质量保全制度,对不良贷款进行分类、登记、考核和催收
银行信贷员工作职责
岗位职责:
1、负责xx九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理,客户还款等情况的跟踪;
2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;
3、负责维护客户关系;
4、负责贷后的其它相关工作事宜。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;
3、具有在洛阳银行、邮政银行或担保公司工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;
5、具有在洛阳地区有较广的人脉关系者优先;
6、具有吃苦耐劳的精神。篇5:信贷员岗位职责 1.信贷员岗位职责 1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果,写出可行性分析报告。2.负责做好对借款人信贷资料,借款人及担保人主体、业政策、信贷政策,信贷风险的贷时审查。3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作,做好对款借人贷款卡有效性检查。4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。5.负责对逾期货款及时发出催收通知书,做好借款人到使其货款本息催收工作。6.日常管理中,发现对贷款安全影响较大的重大事项时,要及时向社主任汇报。问题较严重时由社主任及时向联社反映情况,以共同研究采取相应的措施 7.负责贷后具体与借款人接触,了解有关客户的信息,对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查. 8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查,向信用社主任提出处理意见,并落实有关具体贷款管理措施。9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的情况书面报联社信贷业务部门。
第4篇:信贷岗位职责
一、信贷业务部经理岗位职责:
1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作;
2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限;保证自己发放的信贷按目标收回。
3、负责公司信贷计划的测算、草拟,按月提出贷款发放、收回和利息收回计划,报总经理审核;
4、负责贷款发放审查;
5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。
6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定,指导客户经理做好业务的调查工作。
7、负责深入企业调查,掌握贷款企业或个人的生产经营情况,遇有重大事项及时向总经理反映情况,严防不良业务、资产的产生。
8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。
9、合理调剂工作安排,确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效;负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议,11、制定年度信贷计划,将信贷资金闲置率控制在最小额度;
12、总经理交办的其他工作。
业务部岗位职责 A角:
1、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务,认真做好市场调查,拟定信贷工作计划,建立客户档案,优选客户。
2、负责贷款基础管理工作,经常性地收集政策、市场、行业相关信息,做好客户信用的采集、认定工作,建立客户信息档案,制作贷款台帐。
3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作,经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况;掌握抵(质)押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料,发现隐患,及时汇报。
B角:
1、负责受理借款人的申请,逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性,严肃认真、不徇私情,不发放人情贷款,严禁违规发放贷款。
2、负责贷前调查工作,审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素;审查担保人资格、代偿能力和资信情况;核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性,真实、准确、全面地编制调查资料,及时了解变动情况,更新相关资料。
3、负责对客户进行评级,结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、收费方式等提出明确意见,并撰写调查报告。
二、客户经理岗位职责
1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。 其中A角负责:
2、做好每一户贷款的发放、回收、管理的责任落实工作,按时完成指标考核。
3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前尽职调查研究和可行性分析,保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。
4、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。
5、根据信贷资产监测管理办法,按月做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结和专题调查。
7、建立完善贷款档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
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