采购物流部岗位职责一句话形容

第1篇：采购物流部岗位职责

采购物流部岗位职责

【篇1：国内采购物流部经理-岗位职责】

国内采购物流部经理岗位职责

【篇2：物流采购专员岗位职责及考核】

物流中心岗位职责及考核 扣时可扣基本工资金。

【篇3：xx集团采购物流中心及分公司采购部岗位职责】

xx集团采购管理中心岗位职责

◎ 采购管理中心总监岗位职责

直属部门：集团公司

直属上级：总经理

适用范围：采购管理中心总监

1.在总经理的领导授权下，直接负责采购管理中心的各项工作，并行使采购总监的职权

2.在集团公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场的采购政策、供应商政策、价格政策等各项经营管理政策；

3.在遵循集团公司总体经营战略下，领导采购管理中心达成集团公司的目标要求；

4.负责逐步的完善采购管理制度；

5.保持集团采购管理中心与其他子公司的密切沟通与配合； 6.给予采购管理人员相应的培训。

◎ 采购管理中心经理岗位职责

直属部门：采购管理中心

直属上级：采购管理中心总监

适用范围：采购管理中心经理

1.督导各子公司执行采购管理中心制定的各项经营管理政策和措施的实施；

2.协调各子公司采购部经理的工作并予以指导；

3.负责各项费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实； 4.负责监督及检查各采购部门执行采购制度的情况；

5.负责采购员工的考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等； 6.负责定期给予采购人员相应的培训； 7.负责采购管理中心的日常管理工作。

◎ 采购管理专员岗位职责

直属部门：采购管理中心

直属上级：采购管理中心经理

适用范围：采购专员

1.负责集团化采购项目的计划编制并实施采购；

2.负责市场价格、技术信息的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；

3.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料； 4.负责大宗采购项目计划的编制并实施采购； 5.负责集团公司的内部采购计划的完成；

6.负责对采购人员进行专业知识的培训指导。

◎ 采购部经理岗位职责

直属部门：子公司采购部

直属上级：子

公司总经理、采购管理中心经理

适用范围：各子公司采购经理

1.决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司营运；

2.负责推进采购管理中心各种政策的推进和监督；

3.参与重点供应商的采购活动，为公司争取最大利益； 4.在采购员需要支援时予以支援；

5.负责本部门工作计划的制订及组织实施和督导管理； 6.负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。7.负责执行采购总监的工作计划； 8.负责采购人员的业务培训和管理。

◎ 采购员岗位职责

直属部门：子公司采购部

直属上级：采购部经理

适用范围：各子公司采购员 1.采购部采购政策的执行；

2.及时有效的完成运营部门提报的采购计划；

3.采购作业的执行。如：询价比价、议价、交易条件协商、配送方式等； 4.合作供应商的开发与筛选； 5.决定厂商业务合作的方式；

6.对采购的商品和供应商进行分类建档登记（供应商基础资料表）等

7.关注市场变化，收集市场信息。为公司的经营活动提供数据依据等等。

◎ 库管员岗位职责

直属部门：子公司财务部

直属上级：子公司财务部经理

适用范围：各子公司库管员

1.严格按规定提报采购计划，保证不缺货；

2.严格按照验收程序检验、接收供应商或采购员的货物； 3.严格按照出库流程，进行出库作业；

4.负责保证库内物品的安全（防火、防盗、防潮、防虫鼠害等）； 5．负责整理库房的物品，按划分的区域存放物品；

6．库房内设备的合理使用和维护保养（地磅、电脑、打印机、层架等）；

7．负责库房内的卫生清洁工作；

8．负责库房单据的流转、整理、分类、保存、归档。

第2篇：某集团采购物流中心及分公司采购部岗位职责

XX集团采购管理中心岗位职责

◎ 采购管理中心总监岗位职责 直属部门：集团公司 直属上级：总经理

适用范围：采购管理中心总监

1.在总经理的领导授权下，直接负责采购管理中心的各项工作，并行使采购总监的职权 2.在集团公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场的采购政策、供应商政策、价格政策等各项经营管理政策；

3.在遵循集团公司总体经营战略下，领导采购管理中心达成集团公司的目标要求； 4.负责逐步的完善采购管理制度；

5.保持集团采购管理中心与其他子公司的密切沟通与配合； 6.给予采购管理人员相应的培训。

◎ 采购管理中心经理岗位职责 直属部门：采购管理中心 直属上级：采购管理中心总监 适用范围：采购管理中心经理

1.督导各子公司执行采购管理中心制定的各项经营管理政策和措施的实施； 2.协调各子公司采购部经理的工作并予以指导；

3.

负责各项费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实； 4.负责监督及检查各采购部门执行采购制度的情况；

5.

负责采购员工的考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等； 6.负责定期给予采购人员相应的培训； 7.负责采购管理中心的日常管理工作。

◎ 采购管理专员岗位职责 直属部门：采购管理中心 直属上级：采购管理中心经理 适用范围：采购专员

1.负责集团化采购项目的计划编制并实施采购；

2.负责市场价格、技术信息的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 3.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料； 4.负责大宗采购项目计划的编制并实施采购； 5.负责集团公司的内部采购计划的完成； 6.负责对采购人员进行专业知识的培训指导。

◎ 采购部经理岗位职责 直属部门：子公司采购部

直属上级：子公司总经理、采购管理中心经理 适用范围：各子公司采购经理

1.决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司营运； 2.负责推进采购管理中心各种政策的推进和监督； 3.参与重点供应商的采购活动，为公司争取最大利益； 4.在采购员需要支援时予以支援；

5.负责本部门工作计划的制订及组织实施和督导管理； 6.负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。7.负责执行采购总监的工作计划； 8.负责采购人员的业务培训和管理。

◎ 采购员岗位职责

直属部门：子公司采购部 直属上级：采购部经理 适用范围：各子公司采购员 1.采购部采购政策的执行；

2.及时有效的完成运营部门提报的采购计划；

3.采购作业的执行。如：询价比价、议价、交易条件协商、配送方式等； 4.合作供应商的开发与筛选； 5.决定厂商业务合作的方式；

6.对采购的商品和供应商进行分类建档登记（供应商基础资料表）等 7.关注市场变化，收集市场信息。为公司的经营活动提供数据依据等等。

◎ 库管员岗位职责

直属部门：子公司财务部 直属上级：子公司财务部经理 适用范围：各子公司库管员

1.严格按规定提报采购计划，保证不缺货；

2.严格按照验收程序检验、接收供应商或采购员的货物； 3.严格按照出库流程，进行出库作业；

4.负责保证库内物品的安全（防火、防盗、防潮、防虫鼠害等）； 5．负责整理库房的物品，按划分的区域存放物品；

6．库房内设备的合理使用和维护保养（地磅、电脑、打印机、层架等）； 7．负责库房内的卫生清洁工作；

8．负责库房单据的流转、整理、分类、保存、归档。

第3篇：企业公司采购物流部各岗位职责描述

采购经理1.物流中心 所属部门 职位代码 采购经理 职位名称

直属上级 职等职级 系 职 人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。: 工作内容

调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； % 拟订和执行采购战略； % 根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配； % 管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要； % 发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； % 改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，% 以达到存货周转的目标；

发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道； % 向管理层提供采购报告。% : 任职资格 : 教育背景

◆经济、管理或相关专业本科以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

: 验 经

年以上物资采购工作经验。◆5 : 技能技巧

◆熟悉物资采购招投标程序；

◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

◆熟练使用电算及办公软件；

◆英语水平良好。: 度 态

◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆人际沟通、交往能力强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

: 工作条件

办公室，经常出差。:工作场所

基本舒适。:环境状况

危 无职业病危险。,基本无危险:性 险

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

采购工程师2.物流中心 所属部门 职位代码 采购工程师 职位名称

采购经理 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。: 工作内容

主持采购招投标，为开发项目采购重要物资； % 按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； % 实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； % 收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进； % 撰写采购报告。,汇编采购统计资料,协助采购经理进行日常行政管理工作 % : 任职资格 : 教育背景

◆材料或相关专业本科以上学历。: 培训经历

◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。: 验 经

年以上物资采购工作经验。◆3 : 技能技巧

◆熟悉物资采购招投标程序；

◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；

◆熟练操作办公软件；

◆英语水平良好。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆人际沟通、协调能力强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室及生产场所。:工作场所

基本舒适。:环境状况

性 险 危 无职业病危险。,基本无危险: 间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

采购专员3.物流中心 所属部门 职位代码 采购专员 职位名称

采购经理 直属上级 职等职级 系 职 人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。: 工作内容

搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； % 编制单项材料采购计划并实施采购； % 签订和送审小额采购合同； % 协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期； % 做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； % 编制单项采购活动的分析总结报告； % 完成上级交办的其他工作。% : 任职资格 : 教育背景

◆市场营销相关专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。: 验 经

年以上采购相关工作经验。◆2 : 技能技巧

◆具有良好的中英文沟通、表达能力；

◆对行业状况比较了解；

◆熟练使用计算机。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室，出差。:工作场所

基本舒适。:环境状况

性 险 危 无职业病危险。,基本无危险: 间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

物流经理4.物流中心 所属部门 职位代码 物流经理 职位名称

直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。: 工作内容

控制送货和仓储成本以符合公司目标； % 管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平； % 保证日常操作顺畅有效； % 提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； % 精确；100%保持实际存货 % 安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务； % 确保区域层面上的最优组合。% : 任职资格 : 教育背景

◆管理类或其他专业本科以上学历。: 培训经历

◆受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。: 验 经

年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。◆4 : 技能技巧

◆熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；

◆熟练使用计算机及办公软件；

◆英语说写良好。: 度 态 ◆良好的沟通能力；

◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；

◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。: 工作条件

办公室及仓库。:工作场所

舒适。:环境状况

险 危 无职业病危险。,基本无危险:性

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

物流规划专员5.物流中心 所属部门 职位代码 物流规划专员 职位名称

直属上级 职等职级 系 职 物流经理

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。: 工作内容

建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； % 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计； % 制定配送渠道建设和考评的指导政策； % 根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施； % 并进行物料预算符合度分析；监控实际开发过程中的物料使用，组织制定产品开发项目的整体物料预算，% 承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行； % 组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。% : 任职资格 : 教育背景

◆物流管理及相关专业本科以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。

: 验 经

年以上物资采购工作经验。◆2 : 技能技巧

◆丰富的物流理论知识和运作经验；

◆熟悉物流管理业务流程；

◆熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件；

◆英语水平良好。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室。:工作场所

舒适。:环境状况

险 危 无职业病危险。,基本无危险:性

间接下属 直接下属

轮转岗位

晋升方向

材料管理专员6.物流中心 所属部门 职位代码 材料管理专员 职位名称

物流经理 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要 配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理。: 工作内容

配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购计划； % 监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料； % 严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理； % 管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全； % 配合项目经理及公司管理会计的成本控制工作； % 配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件； % 管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料； % 完成上级临时下达的任务。% : 任职资格 : 教育背景

◆物流、储运专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上仓储或材料管理工作经验。◆2 : 技能技巧

◆熟悉仓储物流流程；

◆熟练操作办公机具。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室及生产场所。:工作场所

舒适。:环境状况

:性 险 危。)如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性(无职业病危险,基本无危险

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

仓储主管7.物流中心 所属部门 职位代码 仓储主管 职位名称

物流经理 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。: 工作内容

根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； % 及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； % 定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； % 定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； % 组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； % 制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； % 完成上级交办的其他工作。% : 任职资格 : 教育背景

◆储运专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。: 验 经

年以上仓储工作经验。◆3 : 技能技巧

◆熟悉物资采购程序； ◆了解运输方式及其特征；

◆熟悉物流管理业务流程；

◆熟练操作办公软件。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室。:工作场所

基本舒适。:环境状况

险 危 无职业病危险。,基本无危险:性

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

仓库管理员8.物流中心 所属部门 职位代码 仓库管理员 职位名称

仓储主管 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。: 工作内容

管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； % 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； % 安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； % 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； % 填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； % 实施仓库的安全管理； % 完成上级交办的其他工作。% : 任职资格 : 教育背景

◆储运专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上仓储工作经验。◆1 : 技能技巧

◆熟悉物流管理业务流程；

◆熟练操作办公机具。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室。:工作场所

舒适。:环境状况

基本无危险:性 险 危。)如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性(无职业病危险, 间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

商品保管员9.物流中心 所属部门 职位代码 商品保管员 职位名称

直属上级 职等职级 系 职 仓储主管

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。: 工作内容

审查入库手续完整性，清点实物入库； % 本着区、架、层、位的原则码放上架； % 如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知； % 及时、准确发货；)比如先进先出，后进先出等(按企业规定的会计原则 % 定期盘点做到账实相符； % 及时、准确按包装文件包装产品。% : 任职资格 : 教育背景

◆商品、储运专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上库存管理相关工作经验。◆2 : 技能技巧

◆对行业状况比较了解；

◆熟练操作办公机具；

◆熟练使用计算机。: 度 态

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。: 工作条件

办公室及仓库。:工作场所

基本舒适。:环境状况

基本无危险:性 险 危。)如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性(无职业病危险, 间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

货运主管10.物流中心 所属部门 职位代码 货运主管 职位名称

物流经理 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。: 工作内容

组织、指导有关定单货物送达活动； % 评价及选择最佳送货路线及方式； % 检查丢失及损坏情况，并进行问题处理； % 评价送货人工作质量、及时性和费用情况； % 提出运输工具及方法的建议； % 作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。% : 任职资格 : 教育背景

◆储运专业大专以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。: 验 经

年以上仓储、货运经验。◆3 : 技能技巧

◆熟悉公司业务区域内地理状况；

◆熟悉公司产品运输方式及特征；

◆熟悉物流管理业务流程；

◆具有丰富的流程管理技能；

◆熟练使用办公软件。: 度 态

◆人际沟通、交往能力强；

◆具备一定的领导能力和团队协作精神。: 工作条件

办公室。:工作场所

舒适。:环境状况

:性 险 危。)如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性(无职业病危险,基本无危险 间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

商品储运员11.物流中心 所属部门 职位代码 商品储运员 职位名称

货运主管 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

完成与商品的托运相关日常事务性工作。: 工作内容

编制商品运输计划； % 填制商品运输单证，办理商品托运手续； % 进行商品组配； % 监督承运人员装卸商品全过程； % 接受和中转商品； % 填写商品运输统计表和运输事故查询书。% : 任职资格 : 教育背景

◆储运专业大专及以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上的工作经验。◆1 : 技能技巧

◆熟悉仓储管理、运输流程；

◆有一定的财务管理能力；

◆熟练操作办公机具。: 度 态

◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；

◆有较强的自我约束力； ◆能在较大的压力下保持良好工作状态。: 工作条件

办公室。:工作场所

舒适。:环境状况,基本无危险:性 险 危。)如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性(无职业病危险

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

商品护运员12.物流中心 所属部门 职位代码 商品护运员 职位名称

货运主管 直属上级 职等职级 系 职

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。: 工作内容

保管、护送、饲喂、交接所运输商品； % 指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品； % 办理商品交接手续； % 对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复； % 签发护运票，做护运记录。% : 任职资格 : 教育背景

◆专业不限，中专以上学历。: 培训经历

◆受过物流管理、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上的工作经验。◆1 : 技能技巧

◆了解产品知识； ◆熟悉仓储管理、运输流程。: 度 态

◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；

◆有较强的自我约束力；

◆能在较大的压力下保持良好工作状态。: 工作条件

经常出差。:工作场所

舒适。:环境状况)无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性,基本无危险:性 险 危。）

间接下属 直接下属

轮转岗位 晋升方向

第4篇：物资采购部采购员岗位职责一

物资采购部采购员岗位职责(一)

1.掌握酒店各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况，熟悉各种物资的采购计划。

2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，经研究后方可实施。

3.采购物品应做到择优选择、物美价廉。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样品、信息，供经营部门参考。

4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划、有步骤地安排好各项事务。5.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按“畅销多进、滞销不进”的原贝IJ，保证货源充足。

6.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购。认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划。对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

7.严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利的前提下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收，报账要及时，不得随意拖账挂账。8.努力学习业务知识,提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护酒店的礼仪、利益和声誉，不谋私利。9.严格遵守酒店的各项规章制度，服从上级领导的分工安排。

第5篇：物资采购部采购员岗位职责(一)

1.掌握酒店各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况，熟悉各种物资的采购计划。2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，经研究后方可实施。3.采购物品应做到择优选择、物美价廉。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样品、信息，供经营部门参考。4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划、有步骤地安排好各项事务。5.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按“畅销多进、滞销不进”的原贝IJ，保证货源充足。6.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购。认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划。对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。7.严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利的前提下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收，报账要及时，不得随意拖账挂账。8.努力学习业务知识,提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护酒店的礼仪、利益和声誉，不谋私利。9.严格遵守酒店的各项规章制度，服从上级领导的分工安排。

第6篇：采购部 一、材料采购主管 岗位职责 1、采购员根据《材料计划表[001]

采购部

一、材料采购主管 岗位职责：

1、采购员根据《材料计划表》，拟定材料采购数量和规格，经材料部经理审批后，方可通知厂家送货。

2、材料员对合同执行情况进行登记，发现违约现象或影响生产进度的情况时，应立即采取应变措施，并向供应方用书面形式一式两份提出纠正要求，同时报送材料部。

3、出现需修改采购合同情况时，材料员应协助经营部根据《材料计划表》和实际情况在与供应方协商一致的情况下，签订采购合同补充协议，并按原主合同的审批程序报公司相关部门审核批准。

4、项目部急用材料设备需要采购，单价已经年度招标的,项目部材料员可经电话请示材料部经理同意后，直接进行采购，然后补办有关手续。

5、公司材料设备需要采购，不在年度招投标范围内，由材料部信息组进行市场调查，填写《材料购进价格调查参考表》，并送公司各部门会签确定单价和供货厂家才能进行购买。如有急用材料必须经过审批方能采购，审批权限如下：1000元以内公司经理审批；10000元内由材料管线总审批，50000元内由公司总经理审批； 50000元以上原则上经过招投标再进行采购。特殊应急材料：10万元以上由公司各部门材料管线总经理、公司总经理签审定后，上报审批。

二、设备采购主管 岗位职责：

1、负责各种设备采购

2、根据采购部需求开发合格的供应商，不断降低成本

3、根据公司整体计划，负责设备采购项目按时完成4、了解供应商及市场的情况

5、结合生产部、销售部、市场部的需求和物流部的库存制定相应的原材料及设备的采购计划及预算，撰写相应的采购合同

6、供应商联系，洽谈相关事宜

7、财务部配合协调，尽量降低采购成本

8、对本部门员工制度执行情况负责。

9、对本部门员工的专业知识培训负责。

10、对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

财务部

一、财务总监 岗位职责：

1、全面负责本部门各项业务及内部建设、管理工作，负责对部门内部人员考核、培训工作。

2、制定财务工作计划，监督、组织实施工作计划，负责本部门员工的绩效考核和培训工作。

3、负责组织财务部门日常会计核算工作，加强会计基础工作，加强财务监督，对本部门的工作结果负有直接的管理责任。

4、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金。

5、负责组织公司经济活动的财务分析，包括成本费用预测、控制、项目分析，及时向公司领导反馈分析结果，并督促有关部门降低成本，节约费用，提高经济效益。

6、负责协调理顺与税务、财政、银行等部门的业务关系。

7、参与公司经济合同的会签工作，对合同执行情况、款项支付情况进行监督。

8、参与审查并掌握工程预算、决算工作，并及时进行财务决算。

9、负责组织、监督财产清查工作。

10、协同业务部编制公司年度和月份工作计划。

11、负责指导、监督、沟通、协调各部门计划执行情况。

12、负责研究公司管理现状，提出公司管理模式方案。

13、根据项目进度和业务部的要求，制定材料（设备）采购计划，并监督完成情况。

14、负责采购合同的审核和对合同执行的监督。

二、会计主管

1、负责公司资金收支计划的编制、审核、管理工作，严格按照公司规定执行。

2、负责对财务收支情况的审核，对原始凭证、记账凭证的审核、整理，并将会计资料装订入档。

3、负责总账、明细账的登记与核对工作，定期编制并送达财务报表、纳税申报表，保证账账、账表、账物相符。

4、负责接待和协助税务机关、会计师事务所等部门的有关审计、验资、查帐工

作。

5、负责往来款项的管理监督工作，及时同往来单位核对账目，及时催收应收款项。

6、负责配合公司有关部门进行财产清查工作。

7、负责合同的登记和保管，会计档案的整理和保管工作。

8、了解掌握工程决算情况，及时进行工程决算的账务处理工作，如实反映项目决算结果，保证财务决算顺利进行。

9、负责提供正确可靠的财务数据和合理的建议，为领导当好参谋。

10、负责检查员工日常考勤工作。

12、协助部门经理开展培训、绩效考核、人事制度修订工作。

13、做好部门经理临时交办的工作。

三、出纳员

1、负责办理现金及银行结算业务。

2、负责记账凭证的编制及现金、银行存款的登记、结账、核对工作，保证日清月结。

3、负责银行存款账户的管理工作，定期与银行对帐，编制银行余额调节表。

4、负责保存库存现金和各种有价证券、票据和空白支票，严格按照公司规定保管好财务印章及法人印章。

5、负责整理、保管现金日记账和银行存款日记账、余额调节表、银行借款合同及有关资料，并将其归档备查。

6、严格按照公司规定的款项审批权限进行付款、报销。

7、定期向财务经理提供有关资金账户的情况，为资金计划的制定提供帮助。

8、及时反馈银行有关信息，协调与银行的往来关系。

9、负责公司固定资产及办公用品、礼品的购买、登记、保管、发放及管理，做到帐物相符。

10、负责印章的管理工作，介绍信的开具工作。

11、做好部门经理临时交办的工作。

四、内部审计经理

1、建立并完善公司内部审计体系和相关制度，对公司经济活动有关的各种事项及相关规章制度进行审计、监督；

2、根据国家审计法规及财务审计制度制定年度审计计划，实施内部审计，收集充分必要的审计证据，编制审计报告和管理建议书等审计文书；

3、负责对公司及其所属单位组织专项审计，检查和评估公司和所属控股、全资 单位的各种财务数据、报表的准确性、真实性和公正性；

4、对经济合同签订及执行情况、预算执行情况、各项费用开支使用情况进行全面审计；

5、对公司经理等关键岗位交接离任进行经济责任审计；

6、建立审计档案，审核并督促落实被审计单位的整改方案；

7、就内部控制的执行情况、有效性以及风险管理进行评审，建立健全内部控制系统。 人力资源部主管 岗位职责:

1、主持、指导人力资源开发中心各项日常工作，确保人力资源各项管理体系的规划、建立实施与维护；

2、结合公司发展战略制定人力资源长、中、短期规划；

3、指导、监督各部门、分店、分公司的人力资源管理工作，确保本部门与其他部门、分店、分公司的有效沟通；

4、创建良好的人力资源环境，推进公司企业文化建设；

5、处理重大劳资纠纷；

6、主持、实施公司管理层员工的各项考核工作；

7、主持制定公司各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范；

8、定期向决策层汇报公司人力资源管理现状，并提出人力资源建议和意见；

9、主持、实施公司的人力资源配置工作，确保人力配置合理、最大限度降低人力成本；

10、合理安排部门内部员工工作，确保内部沟通畅顺，不断提高工作效率；

11、主持部门内部例会，及时解决员工工作问题、做好与员工的思想沟通工作；

12、完成上级领导安排的其他工作

物流采购岗位职责

采购物流专员岗位职责

仓储物流采购岗位职责

物流与采购岗岗位职责

物流部送货员岗位职责