医院副科主任岗位职责

第1篇：放疗科主任(副主任)岗位职责

1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射安全，严防差错事故。4.保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。5.根据本科室人员情况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到及时治疗。6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课，组织讨论疑难病例的摆位方法，经常检查投照质量。7.学习和使用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。8.制定新旧放射源的订购和处理计划，参加新购仪器、设备的安装及验收工作。9.组织并担任实习、进修生的培训。10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。

第2篇：医院科教科主任岗位职责

科教科主任岗位职责

1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。 2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。

4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。 5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。 8、负责重点学科建设申报工作。

9、负责全院科研成果、论文、着作的登记、备案、管理工作。 10、做好科研科与其他部门的协调工作。11、?完成上级和医院交办的其他工作。

第3篇：医院人事科主任岗位职责

人事科主任岗位职责

1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。

4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工作。

5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。

6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

医院后勤主任岗位职责

医院经营主任岗位职责

医院感染主任岗位职责

医院住院部主任岗位职责

医院采购部主任岗位职责