公寓辅导员岗位职责
第1篇：公寓辅导员职责
公寓辅导员职责
1、参与制定学生公寓教育、管理、服务工作计划，并带领学生
认真落实工作计划。
2、对住宿学生定期进行思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观；教育学生自觉遵守社会公德，遵守学院的各项规章制度，督促学生养成文明、健康、卫生的良好习惯。
3、深入学生宿舍，与学生同住，每周必须走访一半以上学生，了解学生的思想、学习和生活情况，为学生提供切实有效的帮助和指导。收集学生反映的意见和建议，做好信息反馈工作，及时处理和解决学生的思想问题，有效压解各种矛盾。注意研究学生思想变化，针对性的对学生进行专门思想教育。
4、搞好公寓管理中的自查、周评、月评、学期总评、学期总结
等工作。
5、建立健全公寓管理档案，按照学生公寓管理规定，对住宿学
生日常表现进行量化考评。
6、带领并指导学生公寓管理干部队伍，开展学生公寓的自律、自查工作，做到公寓内事事有人管，时时有人管，处处有人管。
7、把安全工作放在首位，经常性的对学生进行安全教育，经常进行安全检查，发现隐患及时整改。杜绝失职性宿舍被盗，杜绝违规用电、火灾等安全事故，确保公寓内的人身和财物安全。
8、加强住宿学生的管理教育，杜绝破坏公物，打架斗殴等一切
违规违纪行为。
9、狠抓公寓纪律，按时查房，清点人数，清查留宿人员，按时
开锁大门。
10、营造卫生整洁的宿舍环境，保证学生宿舍干净利落，物品放置有序，宿舍装饰健康、文明、温馨、文化品位高。
11、开展公寓文化建设，积极探索开展文化的内容和形式，努力提高公寓文化的层次和品位，营造良好的公寓文化氛围。
12、以学生为本，以身作则，坚持原则，文明服务、文明引导、文明管理，尊重学生人格，严禁体罚和打骂学生，严禁侮辱学生人格，
第2篇：学生公寓辅导员职责
学生公寓辅导员职责
为认真落实教育部《关于进一步加强高等院校学生公寓管理的若干意见》的指示精神，做好学生公寓思想政治教育工作，确保学生公寓服务、管理、育人功能的充分发挥，特制定公寓辅导员职责：
1、参与制定学生公寓教育、管理、服务工作计划，并带领学生认真落实工作计划。
2、对住宿学生定期进行思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观；教育学生自觉遵守社会公德，遵守学院的各项规章制度，督促学生养成文明、健康、卫生的良好习惯。
3、深入学生宿舍，与学生同住，每周必须走访三次以上学生，了解学生的思想、学习和生活情况，为学生提供切实有效的帮助和指导。收集学生反映的意见和建议，做好信息反馈工作，及时处理和解决学生的思想问题，有效压解各种矛盾。注意研究学生思想变化，针对性的对学生进行专门思想教育。
4、搞好公寓管理中的自查、抽查、月评、学期总评、学期总结等工作。
5、负责管理住宿生的干部组织网络建设，男女生公寓分别设立楼层长及寝室长。随人员流动，及时调整公寓学生干部。
6、建立健全公寓管理档案，按照学生公寓管理规定，对住宿学生日常表现进行量化考评。
7、带领并指导学生公寓管理干部队伍，开展学生公寓的自律、自查
工作，做到公寓内事事有人管，时时有人管，处处有人管。
8、把安全工作放在首位，经常性的对学生进行安全教育，经常进行安全检查，发现隐患及时整改。杜绝失职性宿舍被盗，杜绝违规用电、火灾等安全事故，确保公寓内的人身和财物安全。
9、加强住宿学生的管理教育，杜绝破坏公物，打架斗殴等一切违规违纪行为。
10、营造卫生整洁的宿舍环境，保证学生宿舍干净利落，物品放置有序，宿舍装饰健康、文明、温馨、文化品位高。
11、开展公寓文化建设，积极探索开展文化的内容和形式，努力提高公寓文化的层次和品位，营造良好的公寓文化氛围。
12、以学生为本，以身作则，坚持原则，文明服务、文明引导、文明管理，尊重学生人格，严禁体罚和打骂学生，严禁侮辱学生人格，严禁滥收费、滥罚款，严禁以权从学生中谋取私利。
XXXX
学生工作部（处）
第3篇：公寓岗位职责
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公寓服务岗位职责
一、目的：
为奉行“业主为本，诚信服务”的宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。
二、简介：
公寓位于，总面积平方米，层数，总住户。
现有公寓管理服务中心主任一名，保安人员3名，保洁员2名，水暖维修工1名，强弱电工1名，收费员1名。
三、总经理岗位职责
1.领导公寓管理服务中心的日常工作，向公寓管理服务中心传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。 2.以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公寓管理服务中心的质量手册。3.主持管理评审。
4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案，审核财务报表，审批日常经营中的各项开支，合理运用资金，提高公司增收节支的能力。 5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作总结。6.负责召集和主持总经理办公会议。
7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工作。 8.负责公司与业主所有经济合同的审批。9.负责公司各类费用收支的审批工作。
10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职责。
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四、公寓管理主任岗位职责
1.负责公寓管理服务中心的全面工作，向总经理负责。
2.根据公寓管理合同，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。 3.拟定公寓管理服务中心收费计划，执行各项管理制度，对公寓管理服务中心的管理状况负责。4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施，指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件，火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6.定时检查工作人员的工作状况。
7.每日组织一次工作例会，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。 8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。9.认真完成总经理交办的各项工作任务。
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五、保安员岗位职责：
1.公寓楼实行24小时值班制，认真做好公寓楼的进出人员，消防设施，财产安全管理工作。 2.熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能，熟悉公寓楼的结构分布。3.严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。4.当班保安必须制服穿戴整齐，做到文明执勤。
5.定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。 6.当班期间不得打瞌睡，严禁酒后上岗。
7.配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即上报领导。 8.保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查。9.及时清扫楼外区域的卫生，引导车辆有序停放。10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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六、水电维修工岗位职责
1.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好值班记录。 2.每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。3.对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。4.热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。5.节能降耗、合理更新，为业主提供优质服务。
6.每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。7.制定每月备品备件的采购计划，并上报给物业办。8.按设施设备实际情况，提出合理化建议。
9.对公寓楼大型的维修保养项目拿出详细地书面计划，上报公寓管理服务中心。 10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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七、保洁员岗位职责
1.地面清洁，无污迹、无纸屑、无杂物、无水痕。 2.墙面无灰尘，墙角四处保持干净。
3.公用设施保持清洁（包括：电表箱、电信箱、宽带箱、消防箱及各种管道）。 4.楼道墙体干净，无污迹，踢脚线无尘土，阶梯干净。5.门及窗玻璃保持干净，无尘土，无污迹。6.卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味。7.杂物桶经常保持清洁，垃圾不得过半。8.电梯四周保持光亮。
9.保持垃圾箱、车卫生、整洁，做到无蚊、蝇、无明显异味；须将垃圾箱 内垃圾用垃圾车运往垃圾堆放点。10.清运生活垃圾，每天不得少于一次，装运垃圾过程中不得撒漏，垃圾箱内垃圾不得过半。11.不定期清洁消防栓、安全指示牌、廊台。12.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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八、收费员岗位职责
1.服从公寓管理服务中心的统一安排，严格执行各项规章制度。 2.熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。
3.依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。 4.收费必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项交接，不得截留或挪用款项，否则严格按违纪行为查处。5.收费员必须加强缴费催收工作，应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护公寓管理服务中心的合法权益。收费员不得擅自降低或提高收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。6.对业主在缴费过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映的问题及时向公寓管理服务中心主任反映，以进行及时的处理解决。7.负责业主档案资料，应收管理费、采暖费、水、电费各项收费统计好输入电脑，每月打印并派发通知单给业主。在业务上接受公司财务的指导和监督，保证工作做到日清、月清，账表相符，钱据相符。8.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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第4篇：辅导员学生公寓管理职责
辅导员学生公寓管理职责
学生公寓是学生课余学习、生活和休息的场所，也是对学生进行思想教育和养成教育的重要阵地。加强对学生公寓的管理，是规范学生行为，培养学生良好的学习、生活习惯的重要途径，也是创建良好学风、校风的重要内容。为了加强学生公寓的管理，现就辅导员学生公寓管理职责规定如下：
1、全面掌握学生的住宿情况。按照班级认真做好学生住宿资料登记工作，核对学生实际住宿情况与学生住宿记录是否一致。对住宿情况不符的学生，要查清原因，做好处置并将情况上报系总支。
2、加强和公寓管理员的联系。对公寓管理人员反映的所带班级学生住宿所存在的问题，应及时做好教育和处理工作，力争小问题解决不过天，大问题解决不过周。
3、协助学生公寓自律组织的建设。配合学生公寓管理委员会和公寓管理员确定寝室长，推荐楼层、楼栋学生管理干部。
4、制定《班级学生公寓突发事件应急措施》。辅导员作为学生管理第一责任人，要确保第一时间参与学生公寓学生各类突发事件的处置。
5、督促学生养成良好的作息习惯。按照学校规定按时就寝按时起床，及时掌握晚归、不归学生情况，进行思想教育或纪律处分。
6、了解学生生活情况。发现擅自使用大功率电器、赌博、通宵上网、酗酒等违纪行为，应及时制止，给予批评教育直至纪律处分。
7、指导所在班级的学生开展“安全、卫生、文明寝室”的创建活动。指导所带班级学生开展公寓文化活动，配合公寓管理部门定期对学生寝室进行评比，定期召开班会讲评文明寝室创建情况。
8、加强与学生的沟通交流。了解学生思想动态和学习情况，帮助解决学生思想、学习、生活和人际交往中的各种问题，做好心理指导工作。
9、专职辅导员每周晚查寝次数不少于4次。每晚正常查寝时间为 21 ：00-22 ：30，查寝时须在管理室登记进、出时间，不得私自请其他老师或学生到公寓代查、代签，同时做好查寝记录工作。
10、辅导员公寓管理工作要有文字记载，并作为考核、评优工作的依据。
