机械设计与自动化岗位职责（共6篇）
第1篇：机械自动化值班人员岗位职责
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自动化值班人员岗位职责、经常加强理论基础与技术业务学习,熟悉所辖范围内自动化设备的性能，不断提高技术业务水平。2、严格遵守执行各项规章制度，不擅离职守。
3、对值班中遗留问题应在当天及时处理，对一时无法处理的应及时向工段、厂报告。
4、自动化设备较大故障时，不论是上班或休息，应召之即来，随时听从领导（包括调度与生产班组工长、组长）安排。
5、抓好巡点检工作，熟悉所辖范围内的设备运行状态，要求每周巡点一遍，并做好原始记录，为计划检查和维修提供原始资料。
6、对所查出的设备隐患要分轻重缓急采取不同对策来消除隐患。
7、加强对操作工人的检查、督促他们严格执行操作规程，对违规操作者有权按设备管理条例中的相关规定进行考核。
8、设备在运转中出现故障时，当危及人身或设备安全时，有权有责责成操作工停车，如时间上允许应先与调度员商定。
9、对所管辖范围内的设备进行分类分级，做到科学管理，并建立起其动态档案，做到心中有数。 10、认真落实检修所需的备品配件及材料。11、落实并完成自动化元件的规格、型号等资料。
12、参加每月的设备大检查，对本岗位管辖范围内的隐患要督促整改并验收。 13、负责本岗位范围内设备的技术性能、控制原理、现场安装方面情况、参数及要求。14、负责本职管辖范围内设备的元器件、备品材料管理，按时准确提供年、季、月度计划。15、保证系统的正常运行，及时处理现场出现的计算机问题。
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16、负责管辖范围内的计算机的卫生清扫和日常维护工作。 17、参与计算机软件的开发工作。
18、负责管辖范围内自动化设备的改造工作的实施。 19、搞好文明卫生，保持清洁卫生。20、完成上级下达的临时指令工作。
第2篇：机械设计岗位职责
工程部设计人员岗位说明书
岗位名称 机械设计师
所在部门 工程部
岗位编号
岗位性质 技术、设计
岗位工资范围 按公司薪酬制度执行
直接上级 工程部机械总工程师、工程部电气总工程师、直接下级 无
岗位定员 2人
职责概述：
负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题。
职责与工作任务
职责1参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
职责2按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要
素，编制齐全的产品文件。
职责3会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
职责4总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
职责5协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。职责6为产品的投标提供技术支持。
工作权限：
对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。
对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。
对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。
工作协作关系：
内部协调关系综合部 财务部 工程部 销售部
外部协调关系行业协会、用户、协作方、供应商
任职资格
教育水平机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历
经验 三年以上相关技术工作经验
知识 机械制造、自动化、仪器仪表、计算机技术、行业标准
技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准
熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面
表达能力，熟练使用计算机、CAD画图、PLC编程和相关的设计软件
个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 其他使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络
工作环境 办公室
工作时间特征 正常办公 ＋ 出差
所需记录文档 技术资料
上岗所需熟悉时间 3个月以上
体能要求 身体健康，能在压力下工作
第3篇：机械设计与自动化
我国装备工业在总体规模上居世界第四位。装备工业是国民经济的支柱产业，是国民经济快速、稳定发展的基础。我国长三角地区第二产业的重要特征就是制造业普遍发达。在新一轮产业结构调整中，沿海和内地都把现代制造业作为结构调整的支柱产业。因此，在今后相当长的一段时期内，长三角地区、珠三角等沿海地区、中西部地区需要大量能够设计、生产、制造先进机电产品以及管理、使用、维修、消化国外先进机电技术与装备的机电一体化高级技能型人才。
在重庆，以世界500强企业惠普，广达等为主体的IT业，以长安、力帆、嘉陵—本田、隆鑫等为主体的汽车产业，带动了大批零部件配套厂家的发展，制造产业呈现蓬勃发展的势头，机电一体化专业人才已经供不应求，出现了机电人才荒。我校2012年应届机电一体化人才走红职场，早已被各大知名企业一抢而空。
我院拥有现代化的教学设施和实践教学场所。建有机电技术中心、机电数控实训基地、数控加工中心、数控设备维修车间等校内实训场所；有年产值1000余万元的校办机械制造厂，可同时容纳600名学生实训和生产实习。学院积极推行“工学交替”人才培养模式，先后在格力空调、德昌机电、伟创力、达能集团等企业建有校外专业实训基地，完全可以满足实践教学的需要。
第4篇：自动化岗位职责
自动化操作岗位职责
1.严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 2.坚守岗位、遵守劳动纪律。严禁离岗、串岗、睡岗，不做与工作无关的事。
3.严格按照工艺要求及操作规程进行操作。
4.在操作过程中，严格执行工艺指标：缓冲罐压力＜100KPa，氯化釜温度≤52℃。
5.认真遵守考勤制度，按时上下班。有事提前请假。6.加强巡回检查，特别是空气站，每班排污一次，注意空气压力是否正常（0.4-0.6MPa）,如有异常及时通报。
7.密切关注气体系统的报警情况，严禁关闭报警声音，如有报警产生及时通报。
8.时刻关注视频监控系统，如有异常情况及时通报。 9.按规定填写当班各项相关记录，严格执行交接班制度。
第5篇：机械设计工程师岗位职责
机械设计工程师岗位职责
对机械行业有所了解的人，会对机械设计工程师感兴趣，那么机械设计工程师岗位职责是什么呢？下面乔布 简历 的小编给大家 机械设计工程师岗位职责 ：
机械设计工程师主要负责机械设备的日常巡检工作，.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；指导维修车间完成机械设备的检修工作；根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；根据要求进行机械设计工作；指导维修车间的机械制作工作；寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备。
其次，还要负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；制定机械设备的操作规程；对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
除此之外，负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。负责矿山工程设备的技术与管理工作。负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
第6篇：机械自动化技术员职责
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
自动化技术员职责、抓好巡点检工作，熟悉所辖范围内的设备运行状态，要求每周巡点一遍，并做好原始记录，为计划检查和维修提供原始资料。
2、对所查出的设备隐患要分轻重缓急采取不同对策来消除隐患。
3、加强对操作工人的检查、督促他们严格执行操作规程，对违规操作者有权按设备管理条例中的相关规定进行考核。
4、设备在运转中出现故障时，当危及人身或设备安全时，有权有责责成操作工停车，如时间上允许应先与值班主任商定。
5、对所管辖范围内的设备进行分类分级，做到科学管理，并建立起动态档案，做到心中有数。 6、对停用或暂时停用的设备要做好保养和管理工作。
7、做好定期检修工作，提前一天拿出全面检修计划，经分管科长审核后，交点检员统一下达给工段，做到计划完整不漏而且准确，并制定相应的检修方案和安全措施。
8、认真落实检修所需的备、配件及材料，并进行质量验收，检修过程中深入现场，做好技术把关。 9、负责编制自动化部分大、中修项目的方案、措施、施工进度、工时及预、决算费用。10、落实并完成自动化元件的规格、型号等资料。
11、参加每月的设备大检查，对本职管辖范围内的隐患要督促整改并验收。
12、负责本职范围内设备的技术性能、控制原理、现场安装方面情况、参数及要求；吃透主管范围内所需的技术服务以及指导，解决技术上的难题，满足安装、改造、检修、维护的技术需求。
13、负责本职管辖范围内设备的元器件、备品材料管理，按时准确提供年、季、月度计划。
14、抓好技术改造和产品的更新换代，根据工艺的发展变化和生产要求的提高，有计划地做好新技术推广应用，有计划地做好设备更新换代，进行小改小革，积极支持工人搞好小改小革，进行技术把关和技术成果服务。
1（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
15、保证L1、ERP、OA系统的正常运行，及时处理现场出现的计算机问题。 16、负责全厂计算机的备、配件的申报和管理及催货。17、负责全厂计算机软件及硬件的安装与维护。18、负责全厂已坏计算机及备件的外委维修工作。19、负责管辖范围内的计算机的卫生清扫和日常维护工作。20、参与计算机软件的开发工作，并负责相关人员的技术培训工作。21、严格控制计算机的采购和维护费。22、完成科长的临时指令工作。
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