混凝土技安科岗位职责

第1篇：质安科岗位职责

科长工作职责

1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。

2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。

3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。

4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。

5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。

6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。

7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。

8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。

9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。 10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。

11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。

12、负责建立劳务分包管理制度。加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。

13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。

14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系 增强与业主之间的诚信关系。

15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。 16、办理好领导交办的其他事项。

质量科岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。

2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。 3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。

4、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。 5、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。

7、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。

8、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。

9、协助组织企业职工的质量教育培训工作。

10、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。

11、负责建立健全劳务分包管理制度和质量奖惩办法。

安全科岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司经理领导下，负责领导安全科全面工作。

2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。

3、参与文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。 4、参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

5、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。 6、协助公司领导组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。7、协助组织对企业职工进行安全教育，编制职工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。

8、发生工伤事故要及时亲临现场，参加调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。

安全员职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守安全科各种管理制度。全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。对单位安全工作负检查和监督的责任。

2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

3、参加公司组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。 3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。

4、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。

5、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。

6、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。 7、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。做 好领导交办的其他工作。

质检员职责

1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。

2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。

3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。

4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。

5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。

6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。

7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。

8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。

9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。

10、做好领导交办的其他工作。

总经理岗位职责

一、严格按《建筑法、安全生产法》以及省市相关的法律法规和ISO的要求组织管理公司经营生产活动。

二、制定和规划公司的远景目标以及公司的发展战略。 三、负责公司年度生产经营计划的审批。

四、主持、编写经营生产活动过程计划和质量、安全、施工计划，并组织实施。

五、负责建立健全企业各种规章、制度，并督促贯彻执行，不断提升施工管理的整体水平。

六、负责组建工程项目部，任命项目经理，并签订“项目管理目标责任书”确保工程顺利进行。

七、审批资金支付，协调物资调运，及时调配管理人员，满足生产的需要。 八、负责公司对员工行使行政聘任、豁免、工资、奖金分配权。九、行使和肩负企业法人代表的一切权力和责任。

职责人签字：

二OO五年元月一日

总工程师工作职责

一、认真贯彻执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法律法规以及省市建设行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定，严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，对公司所有在建工程实施监督和管理，负责抓好全公司的技术管理工作。

二、负责抓好公司工程管理部、技术质安部的日常管理工作，并协调处理好公司各部门、各项目之间的技术合作关系。

三、指导新开工程项目部的《图纸会审》和《施工组织设计》的编制工作，并督促、检查各项目部、分项工程的《技术交底》工作执行情况。

四、督促、检查各项目部建立健全施工技术档案的收集、整理归档制度。了解掌握各项目工程的设计变更情况。

五、组织参加各项目分部工程、单位工程竣工前的预检和工程施工过程中的检查以及交验工作。

六、督促各项目部针对单位工程的施工技术特点、难点和重点，按照规范要求及时编制专项《施工方案》或《施工技术措施》。

七、严格执行国家现行技术规范和施工技术标准，经常深入施工现场帮助各项目部解决施工技术难题。

八、组织、指导各项目部开展技术业务学习，并做好技术人员的技术培训工作。参加每月两次的质量、安全例行检查，并对事故隐患采取相应的技术措施及时解决。

九、做好公司现有技术人员的合理调配使用，协助生产经理抓好施工生产。 十、做好新工艺、新材料、新技术的推广应用工作。完成总经理交办的其它工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

质安部岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”、“质量管理条例”及省市行政主管部门对质量安全工作所制定的各项规定。

二、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司所有在建工程质量安全工作实施监督和管理。

三、认真遵守公司制定的各项规章制度，执行公司的决议，在对项目工程的指导和监督管理过程中要作到严格认真、不循私情。

四、认真执行公司所签订的每一份工程承包合同的内容，在保证工程质量的前提下严格督促各项目贯彻实施工程项目的形象进度计划，与其它相关部门协调一致，努力确保公司合同履约率100%的目标实现。

五、在公司范围内，坚持组织每月二次的质量安全定期综合检查，并作好各种检查记录。要坚持不定期的对工程的质量安全进行随机抽样检查。对检查中发现的各种问题，要坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，但对于屡教不改，明知故犯的情况，在对其严肃批评的同时应给予一定额度的经济处罚。

六、坚持组织对项目员工的各种质量安全技术教育和培训，并作好相关的文字记录。

七、参加上级对公司有关质量安全方面的各种检查和验收，并作好各种检查验收文字记录。

八、参加公司范围内发生质量安全事故后的调查取证、分析处理等全过程的工作，并作好相关的文字记录。

九、负责公司质量安全工作中的各种文字草拟工作。 十、负责公司所属项目部呈报的各种质量安全资料、报表的收集、汇总、上报及归档工作。

十一、会同工程项目部在总工办的指导下完成标化工程资料和各竣工工程的竣工资料的编制和竣工图的绘制工作。

十二、及时完成领导交办的其他各项工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

材料供应部门岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“合同法”及省市行政主管部门对建筑施工企业材料物资管理所制定的各项规定。

二、严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，严把材料物资的供应质量关，确保施工生产正常有序的展开。

三、认真遵守公司制定的各项规章制度，服从领导的工作安排，负责审核确定材料设备计划的数量、规格、供应时间等基本情况，并填制材料统计单和办理相关手续（采购签字、项目内业签字、项目负责人签字）。

四、在供应计划规定的时间内完成工程所需材料设备的采购供应任务。并保证所采购的材料物资和设备在质量、标准、规格、数量等方面均符合材料统计单中所填列的内容。

五、每一次材料物资采购完成后，三天之内必须将帐务报清，到期未报者按采购金额的3%以日计算处以罚款。

六、采购票据必须有现场库房、项目负责人进行质量、数量的验收手续和销售人的联系电话、地址方能报帐。

七、现场库房对各种材料的进出均应如实作好记录，要作到帐实相符；根据项目工程进展的情况，应作到每月清查、每季盘点、完工结算清楚，并及时将相关的报表呈送主管领导审核认可。

八、部门负责人应经常组织业务人员研究市场动态，分析业务处理中存在的问题，落实进一步改进的措施，并根据各项目的进度安排制定出相适应的物资供应措施。。

九、部门负责人应协调好部门内的工作，带领同业务人员不定期的对各工地的物资材料进行统计、查看，需要补充的要立即向领导汇报。及时发现和纠正在材料管理中的各种违规行为；树立一切为项目施工服务的思想，要作到尽职尽责、解决各种问题及时、稳妥。

十、项目工程竣工后，及时办理各种物资盘点并登记入账，在与预算部门核对无误后即可将明细账目移交财务部门。

十一、完成公司上级领导临时交办的工作任务。

职责人签字：

二OO五年元月一日

办公室岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法规及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。

二、严格遵守企业的各项规章制度，执行公司作出的决议，为领导当好助手和参谋，起到承上启下、勾通信息的作用。

三、协助总经理处理公司的日常事务，组织、安排各种会议，接待外来人员的走访等日常管理工作。

四、按照各部门的岗位职责要求，检查、督促各方面工作的落实情况，并如实将有关的情况及时上报总经理。

五、协调好各部门之间的关系，勾通信息，积极配合总经理建立和完善公司统一、高效的管理体系。

六、负责人力资源工作，做好各岗位人员的统计、建立人力资源档案。负责公司各种证件的年检和升级工作。

七、负责主持机关召开的各种会议和学习；负责文件管理，所有文件必须有文件收、发、受控并分类保管到资料室，以备查阅。负责公司各种文件的文字草拟工作。

八、负责公司本部的人员考勤及相关工作安排。

九、负责对外联络和协调公司与外部的关系，处理公司职工的违纪、违规现象。

十、完成公司总经理临时交办的工作。

职责人签字：

二OO五年元月一

日

经营部岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“招标投标法”及省市行政主管部门对建筑施工企业参与招标投标活动所制定的各项规定。

二、严格遵守公司的各项规章制度，认真执行公司的决议，牢固树立精益求精的工作作风，积极维护公司利益。

三、每日上班必须先上网关注招投标信息，根据信息须要，组织公司各部门参加工程投标，对不服从招投标工作安排的部门人员提出处理意见，并及时向总经理反映。

四、工程中标后，根据投标要求和承诺，组织协调完成工程施工合同的签定。

五、了解掌握行业行政主管部门对工程建设招投标活动的最新动态情况，及时按照新规定、新要求、新标准的要求参加投标活动；同时作好投标文件资料的归档管理。

六、根据公司的实际情况，作好企业形象建设，努力实现公司外部形象规范化。

七、严守公司的商业秘密，不做有损公司利益的事情。

八、建立客户档案，定时收集客户意见，会同工程部及时处理工程保修期的质量问题。

九、做好ISO质量管理体系要求的资料、表格。

十、积极组织开展装饰工程的全面管理工作，把装饰工作作为公司的发展项目抓起来。

十一、完成公司领导临时交办的工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

工程部岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“建筑质量管理条例”、“安

13 全生产法”及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规章制度。

二、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司全部的工程项目进行技术监督和指导。

三、负责公司全部施工工程的施工组织设计的审批与实施的监督。

四、全面负责公司全部施工工程技术，指导并审批有关工程的技术问题。负责各在建工地的创建标准化施工工地的工作。

五、代表公司参加全部新开工程的图纸会审并作好相应的会审纪要，对设计中不合理的内容应代表公司提出不同意见。

六、全面负责各工程项目部的工程资料的审批、归档工作。 七、协助各工程项目部作好竣工工程的绘制工作；负责审核工程竣工图的符合性。

八、参与工程投标文件的编制与审核工作，协助公司领导完成中标工程的合同签订工作。

九、随时注意上级行政主管对工程质量安全方面的新规定、新标准、新规范的颁发情况，并制定出切实可行的推广措施。

十、在公司范围内，大力推广新工艺、新技术、新材料的使用；完成上级领导临时交办的工作任务。

职责人签字：

二OO五年元月一日

工程部预算岗位职责

14 一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“合同法”及上级行政主管部门对建筑施工企业预决算工作所制定的各种规章制度。

二、认真执行公司制定的各项内部管理制度，服从公司的统一指挥和调度，牢固树立对工作精益求精的工作作风，积极维护公司的利益。

三、全面负责公司各工程预算的编制工作；负责各工程竣工验收后的工程造价的清算工作。

四、负责公司参加各种招投标活动的投标报价的编制工作，在作好保密工作的同时，向领导积极提出对投标报价有针对性的合理化建议。

五、始终保持严谨的工作态度，根据预算统计出钢材、水泥、红砖、砂、石等主要材料的使用计划（此计划交材料供应人员和公司总经理）。

六、根据工程实际进度，认真审核公司直管项目结算和支出，为公司财务部门提供可靠的工程成本的核算依据。

七、根据工程的实际形象进度，及时准确的向公司财务部门提供各项目承包合同规定承包内容的实际完成情况，以防止财务部门发生超额度付款的现象。

八、负责作好部门内的各项资料的收集、整理、归档管理工作；负责本部门内各方面管理的文字草拟工作。

九、及时完成领导交办的各项工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

资料室岗位职责

一、严格按照ISO质量管理体系和四川利基建设有限公司档案管理办法管理好公司的所有档案，进一步完善以前档案工作中的不足。

二、遵守公司的各项规章制度，认真登记好档案和公司购买书籍的借、阅，随时检查档案以及书籍的归还情况。

三、填写和保存好上级机关以及公司各部门的发文和各种函件。 四、对项目工程建立项目分类档案，对所完项目工程交回的所有资料要分类归档，而且要填写好交接清单，做到有依有据。

五、做好档案和各类文件的保密工作，不该借的坚决不借，在外不谈公司有关保密性事情。

六、负责公司印章的安全使用，做到盖章有手续，盖章要及时，总结印章使用中的管理不足之处。

七、按照现代办公的要求，对公司文件进行编排打印，使之得到规范化、标准化。

八、不断学习提高业务水平，强化自身素质，参与建设项目的统计学习工作。

九、完成上级领导交办的工作任务。

职责人签字：

二OO五年元月一日

法制部岗位职责

一、认真宣传、贯彻、执行《建筑法》、《安全生产法》和国家有关法律法规。把好公司法律关。

二、每周六上午按时到公司上班，主动向公司各部门提供法律服务。会同总经理、办公室研究公司与外部签定的协议、合同文书，使之符合法律法规，并避免对公司不利的因素。

三、对公司进行法制教育，让员工懂法守法，能用法律保护公司和员工的利益，使公司各部门的行为建立在遵守法律的基础上。

四、接受公司员工的法律咨询，帮助解决法律难题。

五、经授权代表公司向违法者提起诉讼、应诉和涉及法律的其他事宜。

职责人签字：

二OO五年元月一日

财务部岗位职责

一、严格执行国家颁发的《会计法》、《企业会计制度》及其他各项财经制度，努力维护国家和企业的利益。

二、认真遵守企业制定的各项规章制度，努力学习和掌握国家对经济发展所制定的最新方针和政策；起草本公司财务、会计、出纳及预算制度，当好领导的参谋。

三、结合公司实际情况，规范、合理地建立会计核算体系，正确核算工程成本，及时、准确、清晰地编制和上报各种财务会计报表、统计报表，严格做到账目清楚、帐帐相符、帐证相符、帐实相符。若财务人员发现不符合公司制度要求的要及时制止，并以书面形式报告总经理。

四、要坚持“勤俭办企业、节约开支，提高企业经济效益”的原则；帐务报销要严格做到手续齐备、内容真实，总经理签字后方能报销。定时对所报票据进行市场调查，了解市场行情。

五、依照国家规定，积极协调财、税部门工作，按时办理税费审报工作。

六、严格对公司承包工程的资金收支进行监督，杜绝一切挪用公款的现象发生，凡1000元以上款项入银行账户2日内，会计应以书面形式报告总经理。

七、及时清理债权债务，催收各种欠款，积极与银行部门配合，建立良好的银行信誉。

八、每月月底向总经理提供当月财务报表和各项目收支情况表。 九、支票、发票、收据由会计保管，财务专用章由出纳保管，私章各自保管。

十、按照《会计档案管理办法》妥善保管好会计凭证、账簿、报表等档案资料。

十一、建立项目工程结算档案，对于已经办理了工程结算并结清账款、缴完税金的工程，应及时移交公司档案室归档。

十二、向公司各职能部门提供财务、统计和信用资信等资料。 十三、积极完成公司领导交办的其他工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

房屋营销岗位职责

一、遵守公司各项规章制度，服从上级领导工作安排。 二、拟订公司本年度房地产开发的目标。

三、根据公司的实际情况，及时把握适合公司房地产开发的机会。 四、根据项目的实际情况，结合市场调查，作出项目分析报告书。五、全过程负责公司房地产信息收集，分析谈判，总结落实。六、组织落实房地产销售人员，售楼部及相关的手续。七、协调处理房地产项目涉及的各方关系和各种事务。八、定期走访客户，征求客户意见，掌握其他楼盘的销售价格，分析竞争势态，拿出调整方案。

九、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻落实；严格控制销售费用的开支。

十、参与经营部的相关经营活动，积极配合公司其他部门的工作。

职责人签字：

二OO五年元月一日

生产副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家颁发的《建筑法》、《安全生产法》和相关的法律、法规以及省市建设行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。

二、严格遵守公司的各项规章制度，协助总经理完善公司的管理体系，提高公司的管理水平。

三、按照ISO9001—2000管理体系的要求，组织、安排、解决公司项目生产过程中的日常事务。

四、组织安排质安部、工程部等相关部门定期对工程质量、进度、安全生产、文明施工等进行检查，对存在的问题及时提出整改措施，达到解决问题的目的。

五、协调项目部与公司之间、部门与部门之间、项目与甲方之间、公司与甲方之间的各方关系，树立公司良好社会形象。

六、主持参加公司工程项目的交工、验收、检查等重要会议。 七、考察项目技术人员的技术水平，组织项目技术人员学习、提高、充实公司的人力资源。

八、负责主持召开有关生产、安全、技术等方面的学习会议，组织项目管理人员学习新技术、新工艺、新规范，不断提高技术管理水平。

职责人签字：

二OO五年元月一日

经营副总经理岗位职责

一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法规及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。

二、严格遵守企业的各项规章制度，执行公司做出的决议，为领导当好助手和参谋，起到承上启下、勾通信息的作用。

三、对总经理负责，协助总经理搞好公司业务。

四、熟悉掌握经营部情况；了解市场动态，针对招投标工程制定中标计划，并及时与总经理勾通。

五、具体搞好经营部、办公室、人力资料、ISO体系的动转工作；协调处理公司其它部门的工作。

六、监督经营部建立客户档案，收集客户意见，确定诚信伙伴。 七、组织相关部门建立维修体系，确保客户利益，树立公司形象。八、收集相关资料，实事求是的对员工年终工作进行考评，确定优秀员工。

职责人签字：

二OO五年元月一日

第2篇：质安科岗位职责

科长工作职责

1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。

2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。

3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。

6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。

7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。

8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。

9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。

1 10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。

11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。 12、负责建立劳务分包管理制度。加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。

13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。 14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系 增强与业主之间的诚信关系。

15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。 16、办理好领导交办的其他事项。

质量科岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。

2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。

3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。 4、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，2 并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。

5、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。

6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。

7、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。

8、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。

9、协助组织企业职工的质量教育培训工作。

10、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。11、负责建立健全劳务分包管理制度和质量奖惩办法。

安全科岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司经理领导下，负责领导安全科全面工作。 2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。

3 3、参与文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。

4、参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。 5、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。

6、协助公司领导组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。

7、协助组织对企业职工进行安全教育，编制职工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。

8、发生工伤事故要及时亲临现场，参加调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。

安全员职责

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守安全科各种管理制度。全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。对单位安全工作负检查和监督的责任。2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检

4 查。

3、参加公司组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。

3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。

4、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。

5、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。6、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。

7、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。做 好领导交办的其他工作。

质检员职责

1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。

5 2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。

3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。 4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。

5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。

6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。

7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。 8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。

9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。

10、做好领导交办的其他工作。

第3篇：质安科科长岗位职责

质安科科长岗位职责

1、全面管理本科工作。组织本科人员的政治和业务学习。

2、参加图纸会审和编制结构复杂工程的施工方案。

3、组织重大隐蔽工程验收和工程交工验收工作。

4、组织公司的质量安全大检查。

5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见。

6、负责对基层质量安全人员进行业务培训。

7、对新进公司的职工进行安全生产教育。

8、经常深入工地，从细从严地检查质量安全，发现问题及时解决，重大问题及时向经理、工程师汇报处理

第4篇：质安科科长岗位职责

质安科科长岗位职责

1、认真贯彻执行建筑工程法律法规、规范、标准，全面负责公司对项目部的质量、安全管理工作，落实公司制定的质量安全管理制度和工作计划，保证公司本年度制定的质量安全目标的实现。

2、参加编制结构复杂工程的施工组织设计，参加制定公司质量安全管理制度。

3、参加项目部重大隐蔽工程验收和工程分部及竣验收工作，协助项目部处理对外关系，指导、检查、监督项目部安全生产文明施工质量达标，及时掌握项目工程质量安全动态，作好项目工程信息、资料的收集、整理、反馈工作。

4、负责组织公司对项目工程定期和专项质量安全大检查，项目在建工程每月不少于一次检查，及时发现工程施工过程中质量问题和安全隐患，指导、监督项目部质量问题整改和安全隐患消除。

5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见，监督项目部处理方案的落实。

6、负责对新进公司的职工进行安全生产教育，督促项目部做好新工人进场三级安全教育工作，及时完善质量安全资料。

7、负责完工项目回访维修工作，建立回访档案，加强同业主交流，树立公司信誉。

8、负责编制本科室年度工作报告和下一年度工作计划。 9、配合经营部工作，积极参与完成公司其它事情。

第5篇：混凝土 岗位职责

目录

总经理岗位职责 2 副总经理岗位职责.........3 办公室主任岗位职责.....4 会计岗位职责....5 出纳岗位职责....6 统计员岗位职责 7 物资设备部经理岗位职责 7 销售业务员岗位职责.....9 试验室主任岗位职责...10 技术负责人岗位职责...11 质量负责人岗位责任...11 质检员岗位职责.12 试验员岗位职责.13 资料管理员岗位职责...14 生产部经理岗位职责...14 生产部值班调度岗位职责........15 搅拌楼操作员岗位职责..16 机电组组长岗位职责...17 铲车司机岗位职责.......18 中控操作员岗位职责...19 辅助工岗位职责.20 小车司机岗位职责.......20 保洁员岗位职责.21 门卫人员岗位职责.......22 炊事员岗位职责.23 收料员岗位职责.23

√总经理岗位职责

一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。

二、全面主持以司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员，对公司发生的重大事情进行奖惩。

三、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。

四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

六、负责审核、审批公司的各种费用开支，做到严格把关、开源节流。

七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函，批办上级来文，做好内外工作的衔接。

八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作，接受总公司的监督及指导，对提出的问题和建议，积极解决和落实。 九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。

十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工负责的有关分管工作。

√副总经理岗位职责

一、副总经理受公司总经理领导，对公司总经理负责。

二、根据公司销售任务、生产计划，协调公司销售、生产和实验部门的工作，使其工作达到和谐、统一、有条不紊。

三、熟悉公司与生产相关各部门的业务，掌握与生产相关各部门的工作情况，对其适时做出业务、工作的督导。

四、分析公司生产流程的情况，发现问题，及时制止和纠正，不断总结经验，向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。

五、总结公司生产流程管理规律，对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。

六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量，造成公司信誉或经济损失负指导责任。

七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备，掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。

八、全面了解公司的生产活动，按照公司的销售计划和销售任务，结合材料季节性紧张期，按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划，并按批量向材料供应商索要出厂合格证。

九、随时掌握原村料的备用数量，保证生产的所需。按照技术部门的要求，掌握进料的质量、规格、标号等，如发现材料存在质量问题时，要立即采取措施，并及时与供应商联系，杜绝不合格的原材料进入和使用。

十、会同财务、统计做好各材料的成本分析，降低生产成本。

√办公室主任岗位职责

一、办公室主任在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、承办公司文件（函件）的起草、制发、存档、管理；承办政府、行业来文的阅办。

三、承办公司员工的聘用登记，公司管理规章制度的起草、修改。 四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。

六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。 七、做好公司财产登记、相关资料的保管。八、做好公司办公用品的采购与发放。九、管理好公司公章、合同章的使用登记。

十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。 十一、完成公司交办的其他工作。

会计岗位职责

一、财务室主任兼会计时，应兼负本责任。

二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。 三、掌握公司固定资产增减及使用情况，正确计算固定资产折旧，建固定资产台账。

四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况，编制月度工资分配表，并计算应提的各种基金进行账务处理。 五、按照成本计算办法，真实、完整地核算每月实际成本，建立各类明细台账，按月向公司总经理报送成本费用表。

六、执行费用报销规定，按制各项费用支出，认真填制记账凭证，各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续，方可支付。

七、定期进行生产成本分析，找出升降原因，为不断降低生产成本提出合理化建议。

√出纳岗位职责

一、出纳在财务室主任领导下工作。

二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关，及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐，并将原始凭证及时交会计记账。

三、随时掌握银行余额，合理使用银行资金，银行调节表按规定上报，未达帐项要及时迅速处理。

四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度，按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理，管好库存现金及其有关空白支票收据等，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用库存现金。

五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续，并按规定的开支标准严格审核报销凭证；开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。

六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。 七、做好公司的财务保密工作。

八、完成财务室和公司交办的其他工作。

√统计员岗位职责

一、统计员在财务室主任领导下工作。

二、认真贯彻执行《统计法》，严格遵守统计制度，熟知统计理论，熟练掌握统计方法。

三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作，做好统计台账，定期进行统计分析。

四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。

五、保质、按时完成统计任务，按公司领导要求，提供真实、准确的统计数据、报表。

六、以公司销售、生产为重点，严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对，保证计准确无误。 七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。八、完成副总经理和公司交办的其他工作。

√物资设备部经理岗位职责

一、物资设备经理在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。

二、接受公司副总经理的协调和业务指导。

三、负责本部门的销售管理工作，编制和落实季、月度销售计划。

四、做好市场预测，及时掌握商情，对相关的经济情报进行收集和分析，制定销售策略。

五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。

六、严格按照《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求，严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动员工的工作积极性。

七、按公司工资计发办法的规定，认真审核销售业务员的效益工资。

八、严格审定本部门员工草拟的销售合同，加强对销售合同的管理。督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时，应及时与客户协商，对砂浆供应价格作出及时调整。九、负责原材料、零配件、油料的采购，严格把好价格关、质量关。

十、摸清市场各原材料的价格变化，阻塞原材料的误价和虚购。 十一、随时掌握原材料的库存情况，严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场，满足生产需求。十二、以提高为客户服务质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。十三、完成公司交办的其他工作。

√销售业务员岗位职责

一、销售业务员在经理领导下工作。

二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务，每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续，杜绝砂浆量的亏损。

三、依据《合同法》、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准，草拟好与客户的销售合同，经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。

四、及时准确的向生产部下达业务订单（完整注明标号、施工部位）。

五、要及时深入现场，掌握和了解灌体内砂浆数量，与客户现场施工员紧密配合，主动与公司生产部门和实验室合作，按销售合同的约定，满足施工方的需求。

六、第一销售责任人签定的合同，按合同的约定及时收回销售货款。

七、建立与老客户的良好关系，积极开拓新的销售渠道，不断扩大市场占有份额。

八、树立正确的经营理念产，养成良好的经营作风，遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。 九、完成经营部和公司交办的其他工作。

√试验室主任岗位职责

一、对本室工作全面负责，制定检测项目实施计划，组织完成各项检测任务。

二、负责本室检测人员的技术培训，并对其工作质量进行检查，坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。

三、结合公司生产和发展的需要，制定干粉砂浆配比试验计划，并组织实施。

四、负责本室各类事故的调查分析，提出处理意见。

五、负责检查和审核本室检测报告有有关检测文件、原始记录、并建立相应管理制度。

六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广，制订落实科研计划。

七、领导试验室和质检科的日常工作，并检查、监督。 八、负责协调本部门与其它部门的关系。技术负责人岗位职责

一、在试验室主任的领导下，全面负责本室的检测技术工作。 二、全面掌握检测技术的发展方向，编制本室测试技术的发展规划。

三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作，并核查各岗位人员的检测工作质量。

四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。

五、负责处理有关检测技术和检测质量争议，并解决检测过程中存在的技术问题。

六、组织本室人员的技术学习和技术考核。

七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划，并在具体实施过程中进行技术把关。

质量负责人岗位责任

一、全面负责本室检测试验工作质量，定期向室领导汇报质量情况。

二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法，检查一般检测项目的记录报告，监督检测人员进行规范的试验操作，审查检验报告，解决检测工作中的技术问题。

三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。

四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查，对其工作质量进行评价。

五、负责对检测质量事故的调查分析，并参与其处理工作。 六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备，结合本室具体情况，提出改进意见，提高检测水平。

质检员岗位职责

一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作，并做好开盘鉴定记录。

二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。 三、随时检查生产中所有原材料的品种规格，生产厂家及库存是否正确，与砂浆配合比是否相符，对所有进厂原材料按批抽取样品送检。

四、对干粉砂浆进行出厂检验，确保干粉砂浆的质量及施工情况，并负责干粉砂浆试块的取样，制作及养护工作。 五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控，及时制止违反技术和质量要求的生产过程，拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。

六、如实填写质量记录表并按月归档，参与砂浆试配工作。 七、完成领导交办的其它工作。

试验员岗位职责

一、负责所有质检科送检样品的检测工作，严格按照工作规范、规程进行操作，如实记录检测数据。

二、正确使用，维护和保管本岗位用于检测的仪器设备，使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况，作好仪器设备的使用维护记录。

三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账，出具试验报告，对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。

四、遵守各项内部文件规定的规章制度，严格保证检测工作的科学性。

五、负责对检测样品进行分类、编号。封存样品近规定存放在样品间，并进行编号、标签，参与砂浆试配工作。六、完成领导交办的其它工作。资料管理员岗位职责

一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。

二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等，并做好分类管理工作。

三、严格执行档案管理制度、保密制度，确保档案资料完整。 四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。

√生产部经理岗位职责

一、在公司总经理领导下工作，对公司总经理负责。 二、接受公司副总经理的协调和业务指导。

三、全面负责公司的生产活动。按照公司销售计划和销售任务，科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。

四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作，按销售合同的约定满足客户的需求。

五、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已，作出榜样，管理好所属员工，充分调动各班长和员工的工作积极性。 六、通过提高管理能力，堵塞工作漏洞，使员工爱护设备，节约资源，尽力防止浪费和无谓损失，不断降低生产成本。

七、贯彻预防为主方针，保持高度安全警觉，杜绝一切事故的发生。出现意外应及时处理，查明原因，如实的回报，并对责任人提出处置意见。

八、以增进材料供应商的联系，提高为客户服务的质量为基础，扩大公司的社会影响，树立公司的良好形象，为建立公司稳定的客户群尽职尽责。

九、完成公司总经理交办的其他工作。

√生产部值班调度岗位职责

一、值班调度员在生产部部长领导下工作。

二、值班调度是公司的总值班员，负责公司日常管理和事务的处理，不能处理的事项必须及时向副总经理报告。

三、根据值班日生产任务，准确无误的下达生产任务单，作出合理的生产安排，经生产部经理同意后组织具体实施。 四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。

五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作，及时处理各环节出现的问题。

六、适时联系销售、实验部门，主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法，确定后，积极落实。

七、掌握原材料的备用数量，保证生产所需，掌握进料质量和规格，发现问题要立即采取措施，并及时与供应商联系，避免不合格原材料继续进入公司。

八、根据砂浆供应现场需要，及时派出协调员，向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。

九、记录值班日工作情况，办好交接班手续。 十、完成生产部及公司交办的其他工作。

搅拌楼操作员岗位职责

一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。

二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。

三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行开机前的准备工作。

四、根据生产任务单，砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑，严格按配合比生产，生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。

五、认真核准配方，确定各料仓的原材料是否与客户资料相符，检查确认无误后，方可开机生产。 六、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电，配合机修、辅助工完成清理工作。

八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作，要明确各料仓材料库存量变化。

√机电组组长岗位职责

一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。

二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况，负责该范围内设备的维修。

三、生产前，应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转，检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动，如有松动，应立即加固或更换。

四、检查搅拌筒有无异物，如有异物，必须及时清除，以免闷轴，保证设备的清洁卫生。 五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等，确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。

六、在生产过程中，应观察机械运行情况。对生产中机械运行情况，故障发生原因及排除情况都要作完整记录。

七、按照设备说明书的规定和要求，维护设备的正常使用。在完成当天生产任务后，应对机械进行常规保养，清除污锈。八、负责公司水管、电线的布设、维修，水表、电表的计量，督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。

九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作（每两个月校核一次）。 十、完成生产部和公司交办的其他工作。

√铲车司机岗位职责

一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作，同时受值班调度员的调度。

二、负责向料仓内输送砂、煤，保证搅拌楼搅拌所需。

三、负责砂、煤的杂物清理，严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓，确保原材料无杂物后，方可铲入料仓。

四、做好铲车的日常保养、维护，保证铲车车容洁净，机械和操作系统状况良好。需进场修理或大修的，须报告汽车队队长和生产部部长。

五、注重节约用油，努力降低工作能耗。

六、未经生产部部长批准，不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。

七、禁止野蛮操作、违规操作，确保安全。 八、完成生产部和公司交办的其他工作。

中控操作员岗位职责

一、中控操作员在生产部经理，值班调度员和操作组组长的领导下工作，并接受值班调度员的调度。

二、保持操作室内和设备的清洁卫生，做到整洁明亮。

三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录，确认一切正常后再进行机前准备工作。

四、严格按操作规程工作，工作前做一次全面的检查，设备周围无障碍物（包括人）确认无误后方能开车。 五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。

六、注意观察炉内温度，防止煤破碎面物料过多，堵、卡下煤口，防止下砂接料口处堵卡，保证进砂口的畅通。

七、工作时间思想要高度集中，不得允许非操作人员入内闲谈。 八、认真填写运转记录和值班记录，做好交接班工作。

辅助工岗位职责

一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。

二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生，保证环境清洁，物品码放整齐，地面无残渣，场内无杂物。 三、及时清除排水沟、沉淀坑和搅拌楼区域的沉淀物、渣滓，保证排放畅通和底槽洁净。

四、负责搅拌缸的清理工作，并做好个人的安全防护工作。 五、清理搅拌缸前应严格按操作规程，先断电再清理并旁边必须有人看守。未清理完毕不得送电。

六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。 七、完成生产部和公司交办的其他工作。

小车司机岗位职责

一、小车司机在副总经理领导下工作。

二、严格遵守纪律，坚守工作岗位，执行派车任务，确保行车安全，严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。 三、严格执行交通法规和安全操作规程，出车前后应对车辆进行检查和维护，保持车况良好。

四、节约用油，妥善保管随车附件和工具，做到正确使用，无损坏丢失。

五、保守机密，对公司领导的谈话不得外传。 六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。

保洁员岗位职责

一、保洁员在副总经理领导下工作。

二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生，做到窗明几净，天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。

三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。有来访人员在公司就餐时，通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。

四、正确、安全地使用烧水器具，保证公司领导和公司办公室的开水供应。

五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。

六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况，发现有不符合卫生要求的，应督促卫生责任部门及时打扫。遇公司统一卫生检查时，应参与检查。

七、努力提高个人素养，经常保持个人卫生。

八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。

√门卫人员岗位职责

一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的安全保卫工作。 二、带头执行公司的有关规章制度，以身作则，严于律已。三、严格遵守作息时间和交接班制度，认真做好当班来往人员记录。

四、保持警惕性，增强责任心，严守工作岗位，严禁脱岗、串岗。 五、加强对公司各部位的夜间巡查，发现问题及时处理、报告，并作好检查记录。

六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法，做好安全防火工作，发现隐患及时清除。 七、熟悉本公司人员情况，严格会客制度，做好来访登记工作。

√炊事员岗位职责

一、在公司副总经理领导下，认真做好公司的后勤保障工作。 二、自觉遵守公司中的有关规章制度，服从领导，按时上班，不迟到早退。

三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生，严禁使用变质食品。

四、精心调剂伙食，制定好每周的食谱，保证饭菜的质量和数量。 五、按规定时间做好饭菜，保证准时开饭。当加班人员不能按时就餐时，应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。六、做好成本核算，不出现大盈亏，定期向员工公布账目。七、定期检查身体，发现疾病应及时报告，及时治疗，不因传染性疾病影响员工健康。

八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。

√收料员岗位职责

一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作，同时受值班调度员的派遣和材料采购的监督。 二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。三、爱护设备，熟知保养和使用知识，做好日常保养、擦拭，保证地磅衡量准确，显示器显示正确，电脑操作打印系统工作正常。

四、严格检查砂、煤原材料进料质量，发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理，在未有明确处理意见之前不得随意开票。

五、严守职业道德和社会公德，不随意克扣或增加过磅重量，不得开人情票。

六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。

七、完成生产部和公司交办的其他工作。

安科岗位职责（共4篇）

质安科科长岗位职责

治安科岗位职责（共15篇）

建筑公司质安科岗位职责

混凝土试验室岗位职责