钢铁设备机械设计师岗位职责
第1篇：机械设计师岗位职责
机械设计师岗位职责
职位概要: 安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。工作内容: %开发与设计机械零部件;%绘制产品装配图及零部件图;%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;%制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 %制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;%制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;%完成部门经理临时交办的其他任务。
任职资格: 教育背景: ◆机械或相关专业本科以上学历。
经 验: ◆5年以上机械设计经验。
技能技巧: ◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺;◆熟悉机械部件的设计;◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件;◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验;
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 ◆熟练操作办公软件。
态 度: ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;◆良好的沟通、组织管理能力;◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
机械设计师是指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计，某种机械机构的设计。主要运用“AutoCAD”、“UG NX”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。
1、搜集专业领域内的技术信息，将所搜集到的信息定期提供给技术经理。
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 2、提出产品改进建议和新产品开发提议。
3、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证。 4、参与公司新产品项目的机械研发与设计。
5、设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准。 6、参与跟踪新产品试制过程。7、参与撰写新产品研发报告。
8、参与市场营销部的项目投标的技术支持工作。 9、参与对供应商技术能力评估。
10、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。 11、参与编制产品机械方面的标准。
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第2篇：机械设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、按法规持《特种设备管理证》管理特种设备（公司有3类21台特种设备），对特种设备进行注册登记、定期年检、注销、操作规程编制、维修维护计划、编制行政监察资料等工作。
2、全厂设备（现有284台套，其中大型设备40台套）的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
3、对所有设备进行统一建档管理。
4、所有设备编制《操作规程》并对操作工进行培训。
5、具备处理设备突发和疑难故障的能力。
6、负责设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制。
7、对设备制定日常保养，小修、中修等维护保养的计划和检查工作。
8、保障钢结构、压力容器、安全标注化、质量体系等资质证审核有关的设备管理资料。
9、对公司需核定的计量器具及检验设备定期向国家指定部门检测。
第3篇：机械设备管理员岗位职责
机械设备管理员岗位职责
1.严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸安全技术规程和公司物资管理制度。
2.负责项目开工前施工机械设备的准备工作、编制项目施工机械设备安装平面布置图和设备需求计划。
3.负责编制塔吊、垂直运输电梯、搅拌机械等机械设备的“安装方案”和“拆除方案”。
4.负责做好机械设备的交接、试机、验收工作。
5.负责根据项目施工情况，编制机械设备需求计划报项目部经理处；并负责协助做好机械设备进出场工作。6.负责建立项目部设备使用台账。
7.负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理，督促操作工按操作规程操作，督促机修工做好机械设备的日常保养工作，并填写相关记录。
8.机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作，确保现场的施工机械正常运行。 9.负责对机械设备的定期检查，并做好检修记录。
10.负责对项目机械操作工进行安全技术交底和入场安全教育。 11.负责对项目的机械台班的管理和控制。
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