服装版房岗位职责
第1篇：服装公司板房岗位职责
服装公司板房岗位职责
纸样师职务说明书
职务名称：纸样师 直接上级：板房主管 工作职责
●按客户的要求做出新板，画出实样(含修剪样)； ●负责每个新板的正确尺寸及效果的确定；
●负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理；
●负责对裁剪、缝纫过程中所发现的异常问题的沟通和解决； ●按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底；
●在工作过程中，必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。
工艺师职务说明书
职务名称：工艺师 直接上级：板房主管 工作职责：
●工艺制单设计要求对各个部位详细列明要求透彻到位；
●样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间；
●针对新款核查，准确用料，●负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询； ●负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标准工时定额；
●开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上；
●抽查车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。
裁剪工职务说明书
职务名称：裁剪工 直接上级：板房主管 工作职责：
●对面料进行验布工作，检查面料是否和通知单相符合，是否存在质量问题，必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率；
●核实样衣，纸样的块数是否一样； ●根据纸样要求正确裁片好每一件样板； ●核实样衣用料，做好各项要求的记录工作
●排料时先测有效门幅，注意布边针眼，排料要根据面料的性质，边中差按边中差排，有档差的先断料
●拉布时注意检查表面布疵，有布疵地方做记号，拉布高度不超过15cm，拉布过程要留片布并编号做好裁剪记录记录时要记匹长、层次数，积余面料要编号
●格布面料一般情况前片对格，口袋对格，横平竖直有样板的误差不超过半公分，一般平纹布要求一件一方向，面料要避边中差 ●每板及时做好台帐，打扫好卫生在裁下一板，每单结束及时做好裁断报告
●每板数量绝对准确，断料单由负责人签字后生效，●协助车间的配片工作及布匹的退仓处理工作。
车板工职务说明书
职务名称：车板工 直接上级：板房主管
工作职责：
●必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明；
●对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办；
●在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。
第2篇：版房岗位职责
版师岗位职责
1、遵守厂纪厂规按时下班。
2、在放码时，首先看清样衣，清点好纸样，查看纸样与样衣是否相合，放好码之后仔细检查纸样与样衣是否相合（大小、尺寸、纹路要求、纸样片数、刀口位置、点样位置）。
3、在写工艺要求时，一定看清样衣，量好尺寸，对照工艺要求（如有要更改，写在样衣挂卡上，用红笔标明，特注）.4、每件样衣做好，查对验收，交给设计部。下单的样衣仔细查是否达到工艺要求和效果，商标水洗麦位置是否正确。各部位的尺寸是否和工艺单相符合。版房主管审核合格后的样衣吊上样衣吊卡。5、纸样在放码后，必须查对确认，然后交于裁床排唛架。6．标准的样衣。工艺单。硬纸版，点位版，锁订版一同交给厂长。同各部门一起开产前会议。
7、与各部门人员一同确认首件封样，及时发现问题，减少更大损失。 8、确认大货面料是否预缩等问题。
（注：确认可以生产大货的样衣由袁师傅签字写款号，来确定样衣及工艺是否正确。如未签字及写款号的样衣，如果车间后道及裁床等部门拿去出了工艺等问题由各部门主管负责。）
杭州塞杰服饰有限公司
第3篇：版房主管岗位职责
版房主管岗位职责
1、负责版房的安全生产，资源节约，设备维护及报修工作。
2、执行和配合公司下达的各项任务，安排版房的日常工作、掌握员工的工作进度及工作质量，完善技术质量环节的操作流程，并做好业绩考核和统计工作。
3、根据设计稿、对所需材料品种、款区造型，工艺等特点，认真做好原料辅料的理论化试验，为样板设计提出科学依据，4、负责指导样衣生产的工艺优化，技术难题的公关，为大货生产扫清技术障碍。
5、配合设计师工作进度，制定版房的工作目标，保质、保量完成工作任务。
6、负责审核样板、工艺单、样衣的工作，以确保样板、样衣、工艺单到位准确，确保大货符合规格要求。
7、协助版师对制作工艺进行分析，确保搞质量的工作效率，并参与制版。
8、督促放码师放码时要认真仔细，保证生产用样板与母版一致，编写工艺单，工艺尺寸准确到位，核实各道工序及注意事项。
9、对各种大货面料的缩水率进行测试，报告出正确的数据，以提高成衣的合格率。
10、配合生产部解决生产中遇到的技术问题，根据生产部要求落实已确认后的款式样板进度，满足生产需要,对本部门的质量事故负责。
11、12、13、14、对公司产品的面料、粘衬、里料，精确计算用料，减少浪费。 做好版房员工的出勤记录，督促保洁员搞好版房的清洁工作。严格执行公司有关规章制度，并以身作则。遵守公司制度，完成上级交办的其它任务。
杭州佐研服饰公司
第4篇：服装打版师岗位职责
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。 4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
第5篇：服装版师的岗位职责
【篇1：
服装设计师工作内容与职责】 工作内容与职责 工作内容：
1主要负责品牌部分产品品类的研发； 2与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；
3对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；4做企划案，确定初步设计定型；
5以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；
6不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；
7重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；
8重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；
9善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。
工作职责：
1负责某一品类服装从市场调研--企划案（包括产品生产时间、节点的把控）--绘制图稿--工艺单--制版-原、辅料准备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程。
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2善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。
3注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。
4了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。
5团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
【篇2： 纸样师岗位职责】 板房工作职责一，纸样
1，版房主管将设计图分配给纸样师，纸样师必须认真与设计师沟通相关要求。2，负责分配各纸样师傅的工作，给予工作分量及要求。
确保纸样工作正常运行，衔接
及解决工作中出现的相关事项。3，负责纸样保管及登记工作，如出现纸样丢失或混乱出现一切后果将要相应责任。进行
30—300之间元罚款。
4，纸样师傅，负责完成主管交代的每天出样工作。认真检查自己的纸样最终效果。5，每款自己出的纸样样板出炉后必须核对是否达到自己纸样要求，并对不正确的工艺进
行协调更正。经常要与车板工多沟通纸样要求效果。让自己的纸样最终达到设计要求，监督
样衣工艺要求的完善。
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6，向生产部门提供相应的纸样数据。7，凡在生产中出现纸样问题，按问题大小进行处情节严重的，按损失的实际情况来计算，负全责，半责，无责。三，车板：
1，收到版料，看清楚效果图，与版师沟通，认真清楚工艺才（提供尺码表，及修改工
艺）方可车版。
2，车版工必须按正确处理的工艺，压线，撞色及正反面。3，半成品必须烫，量尺寸，发现问题，必须马上修改，并写特4，成品完成后，整烫量尺寸，点扣位，订扣完成后交工艺师处理。5，版房车版师1个工作日内，每人至少做1-2件版衣，并填写版卡上的相关资料。（如
果发现问题不修改，造成浪费的，一次记小过罚款50元，二次记大过罚款100元，三次罚款
200元并辞退）。
6，整理统计板房车板，裁剪相关数据，对每款的相关数据必须登记清楚。款号，布料，辅料，用量，以及责任人。每天的工作产量。7，管理板房一切物品的进出数量。8，对每款样衣完成后进行复查，确报工艺到位。尺寸一定要度量清楚。9，整理大货生产所需资料，并审核大货样衣尺寸，填写版卡，版单资料，整理纸样，并
注明加工过程中的特殊工艺。并且签名10，如出现工作失误导致后果，将要负相应责任。
篇2：
服装纸样师岗位职责纸样师
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填写日期：
____年__月__日篇3：14纸样师岗位职责
1.遵守公司各项规章制度、严格执行公司文件规定、指示、精神，加强自身修养，增加
团队
意识，树立良好企业的形象，制度仓储管理制度，并组织引导实施； 2.必须按照公司已规定的时间每天早上参加公司团队早上晨会集合，如有事不能参加可
提早
一小时向团队主持人请假待批准后即可，无特殊情况必须参加不得无故缺度。
3.有事外出必须按厂规厂纪规定事先请假，每月、每周工作汇报表要按时提交；
4.负责本岗位建设，了解时尚流行趋势及品牌发展方向，结合企业实际制定样板打制标
准，建立纸样技术标准体系，并组织引导实施；
5.负责与设计师、跟单部及其它相关部门沟通，制作符合客人要求的合格纸样，与设计
师共
同确认最终板型及效果，出具工艺说明书，向样板打制工及生产车间提供技术支持；
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6.负责样板排料、用量、尺寸等数据的计算，审核所生产纸样和资料，确保工艺指导书、纸样资料等正确可靠，没有偏差；
7.制定生产技术类的规范文件，并不断更新完善；
8.向生产车间提供技术支持，保证生产过程的工艺科学合理，降低制造成本，并对生产
过程
中的技术环节进行监督； 型，并跟进样板打制；
9.整理归档纸样尺寸表、放码资料、纸样资料，统筹技术资料的归档保存工作；
10.部门内部管理及培训，做好部门的安全生产、6s卫生环境工作； 11.完成上级交付的其它工作；篇4： 纸样师工作职责版师工作职责
●按设计师的要求做出新板，经审核批板后，按规范出实样(含修剪样)；● 负责每个新板的正确尺寸及效果的确定；●负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理；●负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决；●按要求填好各新板的表格、制单等，和纸样一起存档留底；●在工作过程中，直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。篇5：14纸样师岗位职责
1.遵守公司各项规章制度、严格执行公司文件规定、指示、精神，加强自身修养，增加
团队意识，树立良好企业的形象，制度仓储管理制度，并组织引导实施；
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2.必须按照公司已规定的时间每天早上参加公司团队早上晨会集合，如有事不能参加可
提早一小时向团队主持人请假待批准后即可，无特殊情况必须参加不得无故缺度。
【篇3： 服装组岗位职责】 服装组岗位职责 一、职责 打版师：
1、遵守公司及本部门的各项规章制度，服从领导安排，按质按量完成各项工作，必须保证样品质量合格。
2、负责整个服装部大小事项包括: 接单、打版、合理安排缝纫工工作，提高工作效率，保证按交期出样裤。3、负责样布的检查，样布有问题及时反映，严禁有残成衣出现.4、负责成衣的做工及品种名书写的检查，如果有问题及时给缝纫工指出并解决。
5、负责服装部操作法的编写及存档 6、负责对缝纫工的培训工作。缝纫工：
1、服从样板师的工作安排，不得消极怠工，提高自身的工作效率。 2、裁剪之前检查样布，样布有问题及时反映，严禁有残裤子出现 3、对成衣的做工及品种名书写进行检查，有问题及时改正。
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二、工作定量要求
根据考察服装部的加工能力现如下：
含裁剪，半边裤15条/天，正常裤子11条/天，特殊裤腿18个/天，除特殊情况外必须保证以上的工作量。
研发中心
2016年12月14日
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第6篇：服装打版师岗位职责
服装打版师岗位职责
【篇1：服装打版师岗位职责】
服装打版师岗位职责
1、服装制版师岗位职责
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 2、负责指导样衣工制作样衣
3、负责解决版型与工艺质量问题 4、负责做好生产款式的推档工作
5、负责参与生产过程的质量控制工作 2、服装打版师岗位职责
1、负责按照公司的要求完成服装样板制作； 2、负责制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题； 4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的质量控制工作。 3、服装打版师岗位职责
1、负责样板的制作，跟踪样衣生产，审核样衣质量； 2、负责样衣的复核工作；
3、负责解决版型与工艺质量问题； 4、上级领导交代的其他事项。4、服装打版师岗位职责 1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。
4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。 5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。
6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。
7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。
8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。5、服装打版师岗位职责 1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。
4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。 5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。 7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。
8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。 9、完成板房主管交办的其他工作。
【篇2：服装打版师岗位职责】
1、负责按照公司的要求完成服装样板制作； 2、负责制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题； 4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
【篇3：服装打版师岗位职责】
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。
4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。 5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。
6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。
7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。
8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
第7篇：服装打版师岗位职责
1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。 2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。 4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。
5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。 8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。9、完成板房主管交办的其他工作。
第8篇：服装车版师岗位职责
服装车版师岗位职责
【篇1：服装纸样师岗位职责】
纸样师
填写日期：年月日
【篇2：服装打版师岗位职责】
1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。
4、如觉得图形的部位车
工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。
5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。 8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。9、完成板房主管交办的其他工作。
【篇3：服装打版师岗位职责】
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。
4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。 5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。
6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。
7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。
8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
